PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : JUNI BUDI UTAMI, S.H. : Kasubbag Perencanaan,IT, dan Pe Pengadilan Negeri Wonosari selanjutnya disebut pihak pertama : TASIMAN, S.H.,M.H. : Sekretaris Pengadilan Negeri Wonosari selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, TASIMAN, S.H.,M.H. JUNI BUDI UTAMI, S.H. NIP NIP

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERI WONOSARI NO Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Mengkoordinasikan dan mengarahkan surat masuk yang berkaitan dengan kesekretariatan Mengoreksi dan mamaraf surat 2. keluar yang berkaitan dengan kesekretariatan 3. Mengkoordinasikan perkiraan,penyerapan dan realisasi DIPA 4. Menandatangani SAKPA dan SIMAK BMN Terselesaikannya administrasi surat masuk Terselesaikannya administrasi surat keluar Terselesaikannya realisasi Terlaksananya SAKPA,SIMAK,SIMAK,BMN 1000 surat 700 surat 48 surat Menyusun program dan anggaran yang disusun dalam RKA-KL DIPA Tersusunnya RKA-KL DIPA 1 konsep 6. Menandatangani realisasi anggaran Tersusunnya realisasi anggaran Memeriksa dan memaraf usulan kenaikan pangkat,kgb,pensiun,jabatan Terselesaikannya usulan pangkat,kgb 20 surat 8. Memeriksa dan memaraf bulanan,tahunan yang berkaitan dengan kesekretariatan Tersusunnya dengan baik Memeriksa dan memaraf LKjIP Tersusunnya LKjIP Menandatangani dokumen SAKIP Tersusunnya Laporan SAKIP 11.. Mengkoordinir pemeliharaan kebersihan dan keamanan kantor Mengkoordinir aplikasi yang berkaitan dengan kesekretariatan Terlaksananya kebersihan dan keamanan Terlaksananya aplikasi dengan baik 13. Menjalankan tugas sebagai KPA Terlaksananya tugas dengan baik 1 dokumen Ketua Sekretaris M.BUCHARI KURNIATA TAMPUBOLON,S.H.,MH TASIMAN,S.H.,M.H NIP NIP

3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERI WONOSARI NO Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja Target 1. Membantu Ketua dalam menyusun program kerja tahunan urusan Perencanaan,TI dan Pe 2. Melakukan pengawasan melekat pada subbag Perencanaan TI dan Pe 3. Membagi tugas memberi petunjuk serta arahan kepada bawahan sesuai bidang tugas masing-masing 4. Menanggapi/menjawab surat masuk sesuai disposisi pimpinan Tersusunnya Program Kerja Terlaksananya pengawasan dengan baik Terselesainya tugas-tugas sesuai bidang masing-masing Terlaksananya administrasi surat surat 5. Melaksanakan monitoring,evaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan secara berkala Terlaksananya penilaian prestasi kerja/skp 6. Membuat bulanan PN Wonosari Tersusunnya bulanan 7. Membuat/menyusun rencana anggaran/rka-kl Tersusunnya rencana RKA-KL 5 8. Meneliti dan memaraf,bulanan tahunan,sirup,rup,lkjip,sakip,e- MONEV Tersusunnya dengan baik 9. Membuat LKjIP,Dokumen LAKIP Tersusunnya LKjIP 1 Sekretaris Kasubbag Perencanaan TI Pe TASIMAN, S.H.,M.H. JUNI BUDI UTAMI, S.H. NIP NIP

4 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : TASIMAN,S.H.,M.H : Sekretaris Pengadilan Negeri Wonosari selanjutnya disebut pihak pertama : M.BUCHARY KURNIATA TAMPUBOLON, S.H.,M.H : Ketua Pengadilan Negeri Wonosari selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, M.BUCHARY KURNIATA T.S.H.,M.H TASIMAN,S.H.,M.H NIP NIP

5