PANDUAN PENGISIAN FITUR PENGUKURAN KHUSUS SIMEKA

Transkripsi

1 PANDUAN PENGISIAN FITUR PENGUKURAN KHUSUS SIMEKA BAGIAN: EVALUASI SATKER

2 Panduan Penggunaan Evaluasi SATKER Menggunakan SIMEKA Bagi SATKER di Provinsi DAFTAR ISI 1. Cara Mengakses Menu Evaluasi Satker Pengecekan Data SDM, BMN dan Realisasi Output Pengecekan Data SDM Pengecekan dan Perbaharuan Data BMN (Barang Miliki Negara) Pengecekan Realisasi Output Halaman Utama Kriteria Penilaian dan Lembar Kerja Utama Verifikasi Memorandum Program/ Data SIPPA Terpenuhinya Dokumen Perencanaan Pengorganisasian dan SDM Ketersediaan Internet dan Masa Pemakaian Kantor Pelaksanaan Pelelangan Ketersediaan Database Kepatuhan Data Profil Overview Laporan Hasil Pengukuran Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 1

3 Evaluasi Satker merupakan fitur untuk mengukur performa satker berdasarkan indikator manajerial yang sudah ditentukan oleh surat edaran. Evaluasi satker dapat diakses oleh Satker, KIP, dan Setditjen dimana masing-masing akses memiliki menu yang berbeda sesuai dengan tanggung jawab masingmasing terhadap sistem. 1. Cara Mengakses Menu Evaluasi Satker 1) Akses URL ciptakarya.pu.go.id/simeka 2) Login menggunakan password dan user yang telah diberikan 3) Pilih menu Pengukuran 4) Pilih sub menu Pengukuran Khusus Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 2

4 5) Setelah memilih menu Pengukuran Khusus, anda akan diarahkan menuju halaman Pengukuran Khusus. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 3

5 6) Fokuslah di area Evaluasi Satker yang ada di bagian kiri atas. Pada menu tersebut terdapat 3 submenu, yakni Kriteria Penilaian, Overview, dan Laporan Hasil Pengukuran. 7) Pilihlah menu Kriteria Penilaian. Melalui menu ini, Anda akan dipandu untuk menyelesaikan isian yang harus diselesaikan oleh SATKER. 8) Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau panduan terkait dengan Evaluasi Satker, silahkan klik Unduh untuk mendapatkan SE Dirjen Cipta Karya terkait Evaluasi Satker dan Panduan Penggunaan. 2. Pengecekan Data SDM, BMN dan Realisasi Output Untuk Evaluasi Satker, dibutuhkan data SDM, BMN dan Realisasi Output yang lengkap, maka sebelum melaksanakan tugas evaluasi Satker, Anda diminta terlebih dulu untuk memperbaiki data-data tersebut. Pengecekan dan perbaikan data SDM, BMN dan Realisasi Output dilakukan dengan cara login sebagai satker pada aplikasi SIMEKA. Berikut adalah penjelasan untuk pengecekan dan perbaikan masing-masing data. 2.1 Pengecekan Data SDM Untuk Evaluasi Satker, dibutuhkan data SDM yang lengkap, maka sebelum melaksanakan tugas evaluasi Satker, Anda diminta terlebih dulu untuk memperbaiki Data SDM PNS maupun Non PNS melalui SIMEKA. Langkah awalnya adalah sebagai berikut: 1) Akses URL ciptakarya.pu.go.id/simeka 2) Login menggunakan password dan user yang telah diberikan 3) Pilih menu Manajemen 4) Pilih sub menu Pegawai PNS atau Pegawai Non PNS Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 4

6 A. Aksi perbaharuan data Pegawai PNS ikuti panduan berikut: 1. Pada menu Manajemen, pilih Pegawai PNS. Tampilan dari halaman manajemen Pegawai PNS adalah seperti berikut 2. Cek Status pegawai ybs, apakah masih aktif atau sudah pindah/pensiun 3. Jika pindah/pensiun maka status pegawai tersebut di hapus dengan cara centang box hapus pada kolom Aksi yang terletak di ujung kanan tabel. 4. Jika masih pegawai yang bersangkutan masih aktif, Anda bisa melakukan perbaharuan data pegawai dengan cara sebagai berikut: Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 5

7 a. Nama, Tempat dan Tanggal Lahir. Edit nama dan tempat lahir dapat dilakukan dengan cara klik kolom Nama dan Tempat Lahir kemudian ketik nama yang benar. Untuk tanggal Lahir, perbaikan dilakukan dengan cara klik kolom Tanggal Lahir, akan muncul kalender kecil, pilih tanggal dan tahun yang sesuai. b. Golongan, Pendidikan, dan Kategori silahkan klik kolom yang tersedia dan pilih yang sesuai. c. Memilih Jabatan di Unit dapat dilakukan dengan terlebih dahulu memilih Atasan di Unit (jika posisi yang sedang diperbaharui datanya adalah Kasatker maka tidak perlu memilih atasan). Silahkan pilih Atasan dari pegawai yang bersangkutan, setelah itu silahkan pilih Jabatan sesuai dengan yang tertera pada pilihan. d. Tahun Menjabat dapat diperbaharui dengan cara klik kolom yang tersedia dan pilih tahun yang sesuai. 5. Jika sudah selesai melakukan pengecekan dan perbaharuan untuk seluruh data pegawai, silahkan klik tombol SIMPAN yang terletak di bagian kiri atas tabel. Setelah tombol diklik, data akan langsung tersimpan di sistem. B. Aksi perbaharuan data Pegawai Non-PNS ikuti panduan berikut: 1. Pada menu Manajemen, pilih Pegawai Non-PNS. Tampilan dari halaman manajemen Pegawai Non-PNS adalah seperti berikut Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 6

8 2. Cek Status pegawai ybs, apakah masih aktif atau sudah pindah/pensiun 3. Jika pindah/pensiun maka status pegawai tersebut di hapus dengan cara centang box hapus pada kolom Aksi yang terletak di ujung kanan tabel. 4. Jika masih pegawai yang bersangkutan masih aktif, Anda bisa melakukan perbaharuan data pegawai dengan cara sebagai berikut: a. Nama, Tempat dan Tanggal Lahir. Edit nama dan tempat lahir dapat dilakukan dengan cara klik kolom Nama dan Tempat Lahir kemudian ketik nama yang benar. Untuk tanggal Lahir, perbaikan dilakukan dengan cara klik kolom Tanggal Lahir, akan muncul kalender kecil, pilih tanggal dan tahun yang sesuai. b. Golongan, Pendidikan, dan Kategori silahkan klik kolom yang tersedia dan pilih yang sesuai. c. Memilih Jabatan di Unit dapat dilakukan dengan terlebih dahulu memilih Atasan di Unit (jika posisi yang sedang diperbaharui datanya adalah Kasatker maka tidak perlu memilih atasan). Silahkan pilih Atasan dari pegawai yang bersangkutan, setelah itu silahkan pilih Jabatan sesuai dengan yang tertera pada pilihan. d. Tahun Menjabat dapat diperbaharui dengan cara klik kolom yang tersedia dan pilih tahun yang sesuai. 6. Jika sudah selesai melakukan pengecekan dan perbaharuan untuk seluruh data pegawai, silahkan klik tombol SIMPAN yang terletak di bagian kiri atas tabel. Setelah tombol diklik, data akan langsung tersimpan di sistem. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 7

9 C. Pencarian Pegawai yang TIDAK ADA di List Terdaftar Apabila di dalam daftar pegawai aktif tidak ada nama pegawai yang bersangkutan, pegawai tersebut dapat dicari pada tabel Daftar Pegawai Terhapus. Untuk mengakses tabel ini silahkan klik tombol Daftar Pegawai Terhapus yang terletak pada bagian kanan atas tabel daftar pegawai. Tampilan dari halaman Manajemen Data Pegawai PNS yang dihapus adalah sebagai berikut: Tampilan dari halaman Manajemen Data Pegawai Non-PNS yang dihapus adalah sebagai berikut: Untuk mencari nama pegawai yang tidak disebutkan di dalam tabel, berikut adalah cara untuk melakukan pencarian: 1. Pencarian nama pegawai dapat dilakukan dengan cara tekan tombol ctrl + F pada keyboard computer Anda, lalu ketik nama pegawai bersangkutan pada kolom pencarian dan tekan enter. Apabila nama tidak dapat ditemukan maka bisa dilakukan pencarian dengan klik tombol angka Halaman yang ada di bagian kiri atas tabel. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 8

10 2. Apabila nama pegawai sudah ditemukan, maka ubah unit kerja pegawai tersebut berdasarkan Satker saat ini, kemudian centang box Aktifkan pada kolom Aksi yang terletak di ujung kanan tabel. 3. Jika telah selesai mengaktifkan pegawai, klik tombol SIMPAN yang terletak di kiri atas tabel (dibawah tombol halaman). 4. Jika Anda ingin berpindah halaman namun telah melakukan perubahan data pegawai pada halaman yang sedang ditampilkan, maka simpan terlebih dahulu sebelum Anda pindah. Klik tombol SIMPAN kemudian setelah semua data tersimpan silahkan untuk berpindah halaman. D. Penambahan Pegawai Jika nama pegawai tidak ada pada halaman Daftar Pegawai Terhapus atau jika terdapat pegawai baru di unit kerja, lakukan penambahan data pegawai dengan cara klik tombol Tambah Pegawai yang terletak di bagian kanan atas pada Daftar Pegawai Aktif. Klik Tambah Pegawai PNS pada menu Pegawai PNS dan Klik Tambah Pegawai Non-PNS pada menu Pegawai Non-PNS. Harap untuk teliti sebelum melakukan penambahan pegawai. Setelah muncul Halaman Tambah Pegawai, isikan semua data terkait pegawai yang bersangkutan dengan cara mengetik data atau memilihnya pada kolom-kolom yang sudah disediakan. Setelah selesai melakukan pengisian data pegawai, klik tombol SIMPAN pada bagian kiri bawah halaman. Tampilan dari halaman Tambah Pegawai untuk menu Pegawai PNS dan Pegawai Non-PNS adalah sebagai berikut: Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 9

11 Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 10

12 2.2 Pengecekan dan Perbaharuan Data BMN (Barang Miliki Negara) Untuk Evaluasi Satker, dibutuhkan pendataan dari data inventaris BMN yang terinci, maka sebelum melaksanakan tugas evaluasi Satker, Anda diminta terlebih dulu untuk memperbaiki Data BMN pada setiap instansi yang berwenang melalui sistem SIMEKA. Langkah-langkah yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut: 1. Akses URL ciptakarya.pu.go.id/simeka 2. Login menggunakan password dan user yang telah diberikan 3. Klik Menu Pelaporan > Tool LAKIP > BAB III > BMN Sehingga akan muncul tampilan seperti ini: 4. Pilih Tahun Data (ada di bawah header/diatas tabel) Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 11

13 5. Scroll sedikit ke bawah hingga terdapat button Ubah > Klik Button Ubah 6. Tinggal masukan nilai nilainya sesuai BMN yang terinventarisasi 7. Setelah semua telah terisi, (dipaling bawah ada button Submit) > klik Button Submit 8. Data telah tersimpan, dan data akan ditampilkan dalam bentuk tabel dan grafik (dibawah) 9. Untuk cetak PDF, klik button Cetak 10. Untuk cetak Excel, bisa di klik button Download Excel 2.3 Pengecekan Realisasi Output Untuk Evaluasi Satker, dibutuhkan penilaian indikator agar dapat melakukan pengevaluasian pada satker, maka sebelum melaksanakan tugas evaluasi Satker, Anda diminta terlebih dulu untuk memperbaiki Realisasi Output pada setiap instansi yang berwenang melalui sistem SIMEKA. Langkahlangkah yang dapat dilakukan adalah sebagai berikut: Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 12

14 1. Akses URL ciptakarya.pu.go.id/simeka 2. Login menggunakan password dan user yang telah diberikan 3. Buka Menu Pengukuran > Realisasi > Isi Output Sehingga akan muncul tampilan seperti ini: 1. Jika tahunnya bukan tahun sekarang, maka Pilih Tahun > Klik Button Cari Indikator Kerja 2. Isi Pada Kolom Realisasi sesuai outputnya 3. Jika sudah selesai, klik Button SIMPAN di bawah tabel Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 13

15 3. Halaman Utama Kriteria Penilaian dan Lembar Kerja Utama Pada tampilan halaman utama Evaluasi Satker, Anda dapat melihat indikator penilaian yang digunakan untuk mengevaluasi satker dengan cara memilih menu Kriteria Penilaian. Setelah menu tersebut dipilih maka tampilan yang akan muncul adalah sebagai berikut: Setiap satker memiliki kriteria dan indikator yang harus diisi pada pelaksanaan evaluasi satker. Sabagai contoh, untuk PKP terdapat 23 indikator penilaian, namun indikator yang harus diisi satker hanya 10, yakni baris-baris yang terdapat tombol Kelola, selain View. Terdapat beberapa data yang akan diisi otomatis oleh sistem dan data yang diisi oleh pihak Direktorat KIP yang dibedakan dengan warna merah dan biru. Berikut adalah penjelasan mengenai warna-warna pada tampilan halaman Kriteria Penilaian: Tulisan berwarna Hitam : Diisi satker Tulisan Merah : Diisi Sistem Tulisan Biru : Diisi Atasan Background Jingga pada indikator : Data belum tersedia Background Biru pada indikator : Data sudah tersedia Fungsi Tombol View Fungsi tombol view pada menu Kriteria Penilaian adalah untuk melihat nilai atau data yang tersaji untuk indikator tersebut. Berikut adalah salah satu contoh tampilan dari View. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 14

16 Tombol view hanya untuk melihat data, perbaikan atau pengisian data dilakukan dengan meng-klik tombol Kelola bagi data yang diisi oleh Satker. Bagi indikator dengan tulisan merah atau biru, maka data tidak diisi oleh satker. Fungsi Tombol Kelola Fungsi tombol Kelola pada menu Kriteria Penilaian adalah untuk mengisi data yang dibutuhkan untuk indikator tersebut. Berikut adalah salah satu contoh tampilan dari Kelola. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 15

17 Tombol Kelola, akan mengarahkan anda ke halaman pengisian data. Isian dapat berupa angka/huruf atau pilihan. Ketika data sudah diisi maka klik tombol SIMPAN agar data tersimpan di dalam sistem. Background indikator yang telah dikelola akan berubah menjadi biru, yang artinya data telah terisi. Jika pada indikator dengan tulisan merah dan biru masih memiliki background berwarna jingga/orange, maka Satker harap berkoordinasi dengan pihak Direktorat KIP (dan Setdijen untuk indikator yang diisi oleh Setdijen) agar data dapat dilengkapi. 3.1 Verifikasi Memorandum Program/ Data SIPPA Berikut ini adalah halaman kerja untuk verifikasi memorandum program atau Data SIPPA. Form di atas merupakan isian dengan pilihan ada dan tidak ada. Pilih ada jika sudah dilakukan verifikasi memorandum program dan tidak ada jika belum terverifikasi. Karena form ini memiliki dua pilihan maka nilai untuk pilihan tidak ada adalah 50 dan untuk pilihan ada mendapat nilai 100. Setelah selesai dilakukan pemilihan, klik tombol SIMPAN. Setelah selesai melakukan penilaian, klik lambang X yang ada di ujung box ini. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 16

18 3.2 Terpenuhinya Dokumen Perencanaan Untuk melengkapi Indikator Terpenuhinya Dokumen Perencanaan klik tombol kelola yang terdapat pada ujung Kanan kolom. Anda akan diarahkan menuju halaman Data Perencanaan dan Kelengkapan Dokumen Perencanaan. Di halaman ini terdapat daftar Kabupaten/Kota yang memiliki paket kegiatan. Klik Nama Kabupaten untuk menampilkan isian yang harus diisi oleh Satker. Tampilan pengisian data dokumen perencanaan adalah seperti gambar di atas. Silahkan pilih Nama Paket dan Suboutput, kemudan Klik tombol Tampilkan maka akan muncul formulir isian yang terdiri dari DETAIL PAKET DAN RENCANA LELANG yang berupa pilihan bulan rencana serta realisasi lelang, serta isian ketersediaan Readiness Criteria. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 17

19 Isian Readiness Criteria terdiri dari pilihan yang terdapat pada gambar di bawah ini. Setelah selesai dilakukan pengisian, klik tombol SIMPAN agar data tersimpan di dalam sistem. Untuk kembali ke halaman kriteria penilaian, klik tombol kembali yang terletak di ujung atas kanan formulir 3.3 Pengorganisasian dan SDM Pada kriteria ini terdapat dua indikator yang harus diisi oleh satker yaitu Kelengkapan Sertifikat dan Masa Kerja yang Relevan dengan Posisi Jabatannya. Berikut adalah petunjuk pengisian untuk kedua indikator tersebut. A. Kelengkapan Sertifikat Untuk melakukan pengelolaan pada kelengkapan sertifikat, klik tombol kelola yang berwarna hijau. Halaman yang akan muncul setelah memilih tombol kelola adalah sebagai berikut. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 18

20 Pada masing-masing jabatan yang tertera pada halaman ini akan disebutkan Nama dari masing-masing pemangku jabatan. Kemudian bagian yang perlu diisi oleh satker adalah ketersediaan dari sertifikat dari pemangku jabatan tersebut, pilih Ada jika sertifikat tersedia dan pilih Tidak Ada jika tidak tersedia (contoh pilihan dapat diihat pada gambar di bawah ini). Kemudian klik tombol SIMPAN jika sudah selesai diisi. Hasil dari pengisian ini dapat dilihat dengan klik tombol View. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 19

21 B. Masa Kerja yang relevan dengan posisi jabatannya Untuk mengisi masa jabatan, pilih tombol Kelola pada indikator Masa Kerja yang relevan dengan posisi jabatannya kemudian akan muncul halaman berikut ini Pilih tahun awal menjabat untuk nama pemangku jabatan yang disebutkan. Perhitungan lama menjabat akan dilakukan secara otomatis oleh sistem. Setelah selesai klik tombol SIMPAN yang ada di bagian bawah halaman tersebut, dan data akan tersimpan di dalam sistem. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 20

22 3.4 Ketersediaan Internet dan Masa Pemakaian Kantor Indikator ini merupakan salah satu dari beberapa indikator yang harus diisi oleh satker. Keterangan yang diisi pada indikator ini adalah ketersediaan internet sebagai bentuk dukungan pelaksanaan. Terdapat dua isian yang perlu dilengkap oleh satker A. Ketersediaan Internet Indikator ini bertujuan untuk melihat apakah ketersediaan internet sudah cukup handal sebagai dukungan pelaksanaan. Kecepatan minimum yang diharapkan untuk internet yang tersedia di kantor adalah 10 MBPS. Untuk mengisi data ini, klik tombol Kelola pada indikator nomor 10 yaitu Ketersediaan internet s/d 10 MBPS. Halaman yang akan muncul adalah sebagai berikut Pada kolom Ketersediaan Internet, silahakan ketik kecepatan internet yang tersedia saat ini di kantor. Jika kecepatan internet mencapai 20 MBPS maka ketik angka 20 pada kolom yang disediakan. Setelah selesai melakukan pengisian klik tombol SIMPAN. B. Masa Pemakaian Kantor Selain kecepatan, dibutuhkan keterangan mengenai masa pemakaian gedung kantor. Untuk mengisi keterangan ini, klik tombol Kelola yang tersedia pada indikator No. 11 Masa pemakaian kantor. Halaman yang akan muncul adalah sebagai berikut. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 21

23 Isilah lamanya pemakaian internet di kantor pada kolom Masa Pemakaian Kantor, Ketik jumlah tahun penggunaan pada kolom yang tersedia. Sebagai contoh, jika kantor sudah menggunakan internet sejak tahun 2010 hingga tahun 2017, maka ketik angka 7 pada kolom untuk menandakan bahwa masa pemakaian adalah 7 tahun. Selain itu isikan status dari status kantor yang ditempati serta luasan dari kantor. 3.5 Pelaksanaan Pelelangan Indikator lainnya yang harus diisi oleh Satker adalah Pelaksanaan Pelelangan. Pada bagian ini diisi dengan keterangan bulan realisasi pelelangan. Berikut adalah halaman yang muncul ketika klik tombol Kelola yang terdapat pada indikator nomor 17. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 22

24 Pada kolom yang telah disediakan, klik pada kolom yang disediakan. Secara default, akan ditampilkan Belum Ditentukan jika keterangan mengenai pelaksanaan lelang belum diisi, untuk mengubahnya klik kolom berisi keterangan tersebut dan akan muncul pilihan bulan, pilih salah satu bulan pelaksanaannya. Setelah selesai melakukan pemilihan bulan lelang, simpan hasil pengisian dengan cara klik tombol SIMPAN yang terdapat pada bagian paling bawah halaman. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 23

25 Untuk kembali ke halaman Kriteria Penilaian, klik tombol bergambar X yang terletak pada bagian kanan atas halaman kelola Pelaksanaan Lelang. 3.6 Ketersediaan Database Anda diminta untuk mengisikan ketersediaan sistem basis data perencanaan untuk mengevaluasi diri sendiri mengenai ketersediaan database perencanaan di unit kerja Anda. Database tidak selalu berupa aplikasi, bisa juga databasenya tersimpan dalam worksheet excel atau dokumen digital lainnya. Untuk mengisi keterangan ini klik tombol Kelola yang terdapat pada bagian kanan indikator. Halaman yang akan tampil adalah sebagai berikut: Penilaian untuk ketersediaan database perencanaan adalah 100 jika tersedia dan 0 jika tidak tersedia database. Pada kolom yang terdapat di halaman itu, klik pilihannya. Pilih Tersedia jika Database Perencanaan benar-benar tersedia di unit kerja Anda dan pilih Tidak Tersedia jika tidak ada. Jika sudah selesai mengisi keterangan, klik tombol SIMPAN. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 24

26 3.7 Kepatuhan Data Profil Indikator nomor 23 yang merupakan indikator terakhir yang perlu diisi oleh Satker adalah Kepatuhan Data Profil. Maksud dari indikator ini adalah untuk mengevaluasi pemenuhan atau dukungan terhadap database Cipta Karya dengan melihat ketersediaan Data Profil pada Unit Kerja terkait. Nilai yang diberikan adalah 100 jika data tersedia dan nilai 0 jika tidak tersedia data profil. Untuk melakukan pengisian data maka klik tombol Kelola pada baris indikator Kepatuhan Data Profil. Halaman yang akan tampil setelah dilakukan pemilihan adalah sebagai berikut: Cara pengisian untuk Ketersediaan Data Profil adalah dengan memilih Tersedia jika Data Profil benar-benar tersedia di Unit Kerja dan pilih Tidak Tersedia jika tidak ada. Setelah selesai melakukan pemilihan, klik tombol SIMPAN yang terdapat di bawah kolom pilihan. Setelah di klik maka akan muncul hasil penilaian untuk ketersediaan data profil. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 25

27 4. Overview Menu Overview bertujuan untuk untuk menunjukkan hasil penilaian dari indikator-indikator yang tersedia pada halaman Kriteria Penilaian. Semua nilai dan keterangan akan dimunculkan pada halaman ini, termasuk nilai dan data yang diisi secara otomatis oleh sistem maupun diisi oleh pihak Direktorat KIP dan Setditjen. Cara untuk melihat overview penilaian adalah dengan memilih menu Overview pada pilihan yang tersedia pada bagian Evaluasi Satker. Setelah memilih menu tersebut, berikut adalah tampilan dari halaman overview Pengukuran Satker. Halaman ini hanya untuk melihat data dan penilaian, perbaikan data atau pengisian data hanya dilakukan pada menu Kriteria Penilaian. 5. Laporan Hasil Pengukuran Pada Menu Laporan Hasil Evaluasi Satker akan disampaikan rangkuman penilaian dalam bentuk Performance Parameter yang terdiri dari Planning, Organizing, Actuating, Controlling, dan Database. Data ditampilkan dalam rincian penilaian dalam bentuk angka di tabel maupun dalam bentuk chart Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 26

28 diagram jejaring. Selain itu juga disampaikan klasifikasi penilaian berdasarkan score penilaian yang didapat. Laporan ini dapat disimpan dalam format dokumen PDF dengan cara memilih tombol Export Grafik ke PDF yang tersedia pada bagian paling bawah halaman ini (setelah kriteria Database). Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 27

29 Tekan tombol tersebut kemudian laporan akan terunduh (download) ke computer Anda. Untuk melihatnya silahkan buka hasil unduhan PDF Anda. Panduan Penggunaan Fitur Pengukuran Khusus Evaluasi Satker 28