KATA PENGANTAR. Ungaran, September Rektor, Prof. Dr. Subyantoro, M.Hum.

Transkripsi

1 i

2 KATA PENGANTAR Puji syukur marilah kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa karena telah memberikan beragam nikmat termasuk kesehatan sehingga Rencana Operasional Uniersitas Ngudi Waluyo tahun dapat tersusun. Keberadaan dokumen ini sangat penting bagi seluruh siitas akademika karena merupakan panduan umum dalam pengembangan institusi menghadapi situasi persaingan yang semakin deras dan perkembangan yang sangat dinamis. Diharapkan semua komponen selalu mengacu pada rencana yang telah disusun sehingga terjadi sinergi antara pencapaian isi misi dengan pelaksanaan kegiatan masing-masing bagian. Walaupun begitu, perlu disadari pula bahwa penyesuaian selalu diperlukan untuk beradaptasi dengan perubahan pada internal maupun eksternal organisasi. Dokumen ini akan dilengkapi dengan Rencana operasional yang memudahkan bagi setiap bagian mengetahui indikator capaian yang akan dicapai. Terima kasih terhadap semua komponen yang terlibat dalam penyusunan rencana ini dan berharap kemajuan yang dicapai oleh Uniersitas Ngudi Waluyo merupakan hasil kerja keras dan semangat dari insan-insan di dalamnya. Ungaran, September 206 Rektor, Prof. Dr. Subyantoro, M.Hum. ii

3 DAFTAR ISI RENCANA OPERASIONAL (RENOP) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN iii

4 RENCANA OPERASIONAL (RENOP) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN Pengembangan rencana operasional Uniersitas Ngudi Waluyo (UNW) mengacu pada isi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi yang telah ditetapkan seperti tercantum didalam rencana strategis UNW Tahun A. Visi Visi UNW adalah mewujudkan UNW sebagai perguruan tinggi berbudaya sehat dan bereputasi internasional pada tahun Visi tersebut merupakan ekspektasi yang menghendaki dirinya sebagai lembaga pendidikan tinggi yang memiliki kapasitas/kemampuan sebagai pengembang ilmu pengetahuan dan teknologi sekaligus perguruan tinggi yang dapat menghasilkan lulusan dengan kemampuan berkompetisi yang tinggi pada tingkat global. Hal tersebut dinilai realistis sesuai dengan perubahan dan perkembangan yang terjadi, dimana persaingan global tanpa batas (barier) negara akan terjadi. B. Misi. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran dalam berbagai bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang berbudaya sehat. 2. Mengembangkan budaya akademik yang berkarakter dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui penyelenggaraan penelitian, publikasi ilmiah dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Membentuk jaringan kerjasama dengan para pemangku kebijakan (stakeholders) di dalam dan luar negeri. 4. Membentuk sistem manajemen Uniersitas yang memiliki akuntabilitas dan aksesibilitas serta berbudaya organisasi yang kuat Misi tersebut adalah dalam rangka mewujudkan isi, yang tidak saja melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang merupakan nilai-nilai dari pendidikan tinggi, tetapi juga senantiasa melakukan pengembangan, kerjasama dan inoasi sehingga terjadi akselerasi yang

5 signifikan. Sebagai perwujudan keseriusan UNW mendesain misi, maka misi tersebut dijabarkan kedalam tujuan-tujuan spesifik yang akan dicapai. C. Tujuan Tujuan UNW secara umum adalah menyiapkan lulusan yang berbudaya sehat, profesional, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi serta mengupayakan penggunaannya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional. Tujuan UNW ditekankan kepada upaya menyiapkan lulusan yang memenuhi kebutuhan pasar kerja secara kualitas dan kuantitas dan berupaya untuk memberikan kontribusi kepada kesejahteraan dan kesehatan masyarakat. Tujuan umum tersebut dijabarkan secara lebih spesifik ke dalam 4 (empat) kelompok tujuan, yaitu sebagai berikut. Tujuan Bidang Pendidikan ) Mempercepat pengakuan UNW sebagai perguruan tinggi bertaraf global. 2) Meningkatkan keunggulan semua produk pendidikan dengan mengembangkan sistem penjaminan mutu pendidikan tinggi yang terstruktur dan berkesinambungan yang mengarah pada standar internasional. 3) Mengembangkan kehidupan akademik yang dilandasi nilai-nilai budaya sehat dan budaya bangsa dan jati diri UNW. 4) Menghasilkan lulusan yang berbudaya sehat berjiwa professional, berakhlak mulia dengan standar ilmiah dan etika tinggi dalam pembangunan kesehatan. 5) Menghasilkan lulusan dengan wawasan global dalam bidang keilmuan serta memiliki kemampuan berkomunikasi Bahasa Inggris yang baik. 6) Menghasilkan lulusan yang berwawasan kewirausahaan serta mandiri dalam pengembangan kemampuannya. Tujuan Bidang Penelitian ) Mengembangkan budaya penelitian di kalangan dosen dan yang mengarah pada kualitas internasional 2) Meningkatnya kuantitas dan kualitas penelitian pada dosen dan 3) Terbangunnya sistem informasi penelitian 4) Meningkatnya produk penelitian baik fisik ataupun non fisik dan/atau perolehan Hak Kekayaan Intelektual 2

6 Tujuan Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat ) Meningkatnya kapabilitas dosen dan dalam melaksanakan pengabdian masyarakat 2) Meningkatnya kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat atas dasar tanggung jawab sosial demi kepentingan rakyat. 3) Terbangunnya system informasi pengabdian masyarakat 4) Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berdasar hasil-hasil penelitian untuk menyelesaikan masalah-masalah aktual di masyarakat Tujuan Bidang Kerjasama ) Meningkatkan kerjasama dengan lembaga-lembaga atau instansi-instansi lain baik didalam dan diluar negeri yang terkait untuk memperluas cakrawala lembaga dan memperoleh manfaat serta kebaikan dalam mencapai isi. D. Sasaran dan Strategi Pencapaian Tahap I Tahun Tahap I Capacity Building Menjadi Perguruan Tinggi Sehat ( ) Strategi: Membangun koordinasi dan komitmen: lembaga, organisasi, tata kelola, dan spirit yang berbudaya sehat. Definisi: perguruan tinggi yang bertumpu pada penguatan internal, yang berfokus dalam membangun sistem pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang berbudaya sehat. Sasaran/Target: ) Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. 2) Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendah-rendahnya Asisten Ahli. 3) Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk studi lanjut S3. 4) Mewujudkan perguruan tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. 5) Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. 6) Mewujudkan terlaksanakannya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. 7) Mewujudkan penambahan program studi baru. 3

7 8) Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar negeri. 9) Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. 0) Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi. Tabel. Matrik Sasaran Rencana Strategis Uniersitas Ngudi Waluyo No Sasaran/Targe t. Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu Strategi Indikator Target Tahun. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas 00 Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan Kelengkapan lab. kebidanan Kelengkapan lab. farmasi Kelengkapan lab. gizi Kelengkapan lab. Kesmasy Standar lab bahasa Standar lab computer Jumlah prodi yang menjalankan KBK lok al Int. Int. Int Int. Int Int Int Int Int

8 Tingkat kompetensi lulusan Ase an Ase an Asia Asia Rerata IPK Lama Studi S Lama studi D Lama menunggu waktu kerja 6 bln 5 bln 4 bln 3 bln 3 bln 5. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Re g Int Int Int Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kea n Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kea n tingkat Len g- kap Len g- kap dan akti f Pres -tasi regi o- nal Pres -tasi nasi o- nal Pres -tasi nasi o- nal

9 nasional Penampilan seni budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli. Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :3 0 90: 0 :2 5 85: 5 :20 :5 :0 80:2 0 75:2 5 70; Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3. Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B B B B B B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A

10 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan Lingkup akreditasi Terbentuknya lembaga jaminan mutu Lingkup jaminan mutu Standar jaminan mutu Int Int Int Inisias i Ak ade - mik Len g- kap Aka demik Len gka p Men yeluru h Len g- kap Men yeluru h Len g- kap Men yeluru h Int Int Int Lingkup kualitas lembaga penelitian - Akreditasi ilmiah internal Jenis jurnal yang tersedia Jumlah jurnal ilmiah Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Jumlah hibah peneltian per tahun Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun Jumlah kelompok penelitian per prodi - Cet ak Cet ak Elek - tron ik Elek - troni k Elek - troni k

11 menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Menetapkan tematema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit-unit akademik dan lembaga eksternal Tersusun road map penelitian 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Int Int Int 7. Mewujudkan penambahan program studi baru. Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar negeri. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk tujuan Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Jumlah kerjasama internasional Re gio nal

12 pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. Sistem informasi akademik Sistem informasi beasiswa Sistem informasi manajemen penelitian Sistem informasi kepegawaian Sistem informasi repository ilmiah Sistem informasi surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan Sistem informasi dashboard dosen dan staf Sistem informasi pengealuasia n kinerja dosen Sistem informasi pengaduan layanan Sistem informasi LPKM 9

13 Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Rasio tendik : Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Ruang Kelas Perpustakaan Laboratorium Fasilitas kegiatan Kendaraan operasional Ruang perkantoran Ruang pertemuan Fasilitas sistem informasi Clinic center Ruang terbuka hijau 0

14 RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN No Sasaran/Targe t Strategi Indikator Targ et Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6) (7). Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan Kelengkapan lab lokal Pembangunan Gedung Pembangunan Gedung Pengadaan Buku sesuai kebutuhan masing masing program studi Pembelian Jurnal Pembelian Jurnal melalui Internet Pemasangan jaringan LAN dan WAN Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00

15 2 kebidanan Kelengkapan lab. farmasi 80 Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Kelengkapan lab. gizi 80 Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Kelengkapan lab. Kesmasy 80 Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Standar lab bahasa. Perawatan laboratorium Standar lab computer Pembelian alat alat dan software terbaru 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global Jumlah prodi yang menjalankan KBK Lokakarya Kurikulum Rp ,00 Tingkat kompetensi lulusan Rerata IPK 2.8 Lama Studi S 4.2 Lama studi D3 3.2 Lama menunggu waktu kerja 6 bln

16 3. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan 2. Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kean Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kean tingkat nasional 50 3 Reg 2 6 Leng -kap - Penyediaan fasilitas Internet Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Pengadaan fasilitas kegiatan Kegiatan Kegiatan Mahasiswa Penampilan seni Kegiatan Rp ,00

17 4 budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :30 90: Rekruitmen dosen Rp ,00 Pelatihan 3. Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3 Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S3 2 Studi lanjut Rp ,00

18 5 4. Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. Mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A B 7 - Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup akreditasi 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu Terbentuknya lembaga jaminan mutu Inisiasi Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup jaminan mutu Akad e- mik Standar jaminan mutu 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian Lingkup kualitas lembaga penelitian Akreditasi ilmiah internal - - Pelatihan Penulisan Ilmiah Rp ,00

19 6 Jenis jurnal yang tersedia Ceta k Jumlah jurnal ilmiah 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Pelatihan Rp ,00 Jumlah hibah peneltian per tahun 3 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal 0 Pelatihan Rp ,00 Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu 2. Menetapkan tema-tema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit- Jumlah kelompok penelitian per prodi Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Tersusun road map penelitian Penelitian Rp ,00 Pengabdian kepada Masyarakat Lokakarya dan workshop

20 7 unit akademik dan lembaga eksternal 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan 2 2 Workshop Rp ,00 Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan 5. Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Seminar Rp ,00 7. Mewujudkan penambahan program studi baru Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru - Lokakarya Rp ,00 8. Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Jumlah kerjasama internasional Regi onal Studi banding Rp ,00 Studi banding

21 8 negeri tujuan pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. akademik beasiswa manajemen penelitian Pengembangan software Rp ,00 kepegawaian repository ilmiah surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan dashboard dosen dan staf pengealuasian kinerja dosen

22 9 pengaduan layanan LPKM Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Rasio tendik : Recruitment Rp ,00 Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun 2 Pelatihan Rp ,00 Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Studi Lanjut Rp ,00 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Ruang Kelas Pembangunan gedung dan Perpustakaan pembelian sarana prasarana Laboratorium Fasilitas kegiatan Rp ,00 Kendaraan

23 20 operasional Ruang perkantoran Ruang pertemuan Fasilitas sistem informasi Clinic center Ruang terbuka hijau

24 2 RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN No Sasaran/Targe t Strategi Indikator Targ et Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6) (7). Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan lokal 00 Pembangunan Gedung Pembangunan Gedung Pengadaan Buku sesuai kebutuhan masing masing program studi Pembelian Jurnal Pembelian Jurnal melalui Internet Pemasangan jaringan LAN dan WAN Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. 00 Pembangunan Gedung dan Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00

25 22 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global kebidanan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. farmasi Kelengkapan lab. gizi Kelengkapan lab. Kesmasy Standar lab bahasa Standar lab computer Jumlah prodi yang menjalankan KBK Tingkat kompetensi lulusan Rerata IPK 2.8 Lama Studi S 4.2 Lama studi D3 3.2 Lama menunggu waktu kerja 6 bln Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Perawatan laboratorium Pembelian alat alat dan software terbaru Lokakarya Kurikulum Rp ,00

26 23 5. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan 6. Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kean Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kean tingkat nasional 50 3 Reg 2 6 Leng -kap - Penyediaan fasilitas Internet Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Pengadaan fasilitas kegiatan Kegiatan Kegiatan Mahasiswa Penampilan seni Kegiatan Rp ,00

27 24 budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :30 90: Rekruitmen dosen Rp ,00 Pelatihan 3. Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3 Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S3 2 Studi lanjut Rp ,00

28 25 4. Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A B 7 - Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup akreditasi 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu Terbentuknya lembaga jaminan mutu Inisiasi Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup jaminan mutu Akad e- mik Standar jaminan mutu 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian Lingkup kualitas lembaga penelitian Akreditasi ilmiah internal - - Pelatihan Penulisan Ilmiah Rp ,00

29 26 Jenis jurnal yang tersedia Ceta k Jumlah jurnal ilmiah 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Pelatihan Rp ,00 Jumlah hibah peneltian per tahun 3 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal 0 Pelatihan Rp ,00 Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu 2. Menetapkan tema-tema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit-unit Jumlah kelompok penelitian per prodi Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Tersusun road map penelitian Penelitian Rp ,00 Pengabdian kepada Masyarakat Lokakarya dan workshop

30 27 akademik dan lembaga eksternal 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan 2 2 Workshop Rp ,00 Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan 4. Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Seminar Rp ,00 7. Mewujudkan penambahan program studi baru. Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru - Lokakarya Rp ,00 8. Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk tujuan pendidikan, penelitian, Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Regi onal Jumlah kerjasama internasional Studi banding Rp ,00 Studi banding

31 28 negeri dan pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. akademik beasiswa manajemen penelitian Pengembangan software Rp ,00 kepegawaian repository ilmiah surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan dashboard dosen dan staf pengealuasian kinerja dosen

32 29 pengaduan layanan LPKM Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Rasio tendik : Recruitment Rp ,00 Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun 2 Pelatihan Rp ,00 Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Studi Lanjut Rp ,00 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Ruang Kelas Pembangunan gedung dan Perpustakaan pembelian sarana prasarana Laboratorium Fasilitas kegiatan Rp ,00 Kendaraan

33 30 operasional Ruang perkantoran Ruang pertemuan Fasilitas sistem informasi Clinic center Ruang terbuka hijau

34 3 RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN No Sasaran/Targe t Strategi Indikator Targ et Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6) (7). Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan lokal 00 Pembangunan Gedung Pembangunan Gedung Pengadaan Buku sesuai kebutuhan masing masing program studi Pembelian Jurnal Pembelian Jurnal melalui Internet Pemasangan jaringan LAN dan WAN Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. 00 Pembangunan Gedung dan Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00

35 32 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global kebidanan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. farmasi Kelengkapan lab. gizi Kelengkapan lab. Kesmasy Standar lab bahasa Standar lab computer Jumlah prodi yang menjalankan KBK Tingkat kompetensi lulusan Rerata IPK 2.8 Lama Studi S 4.2 Lama studi D3 3.2 Lama menunggu waktu kerja 6 bln Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Perawatan laboratorium Pembelian alat alat dan software terbaru Lokakarya Kurikulum Rp ,00

36 33 5. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan 6. Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kean Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kean tingkat nasional 50 3 Reg 2 6 Leng -kap - Penyediaan fasilitas Internet Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Pengadaan fasilitas kegiatan Kegiatan Kegiatan Mahasiswa Penampilan seni Kegiatan Rp ,00

37 34 budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :30 90: Rekruitmen dosen Rp ,00 Pelatihan 3. Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3 Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S3 2 Studi lanjut Rp ,00

38 35 4. Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. Mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A B 7 - Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup akreditasi 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu Terbentuknya lembaga jaminan mutu Inisiasi Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup jaminan mutu Akad e- mik Standar jaminan mutu 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian Lingkup kualitas lembaga penelitian Akreditasi ilmiah internal - - Pelatihan Penulisan Ilmiah Rp ,00

39 36 Jenis jurnal yang tersedia Ceta k Jumlah jurnal ilmiah 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Pelatihan Rp ,00 Jumlah hibah peneltian per tahun 3 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal 0 Pelatihan Rp ,00 Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu 2. Menetapkan tema-tema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit-unit Jumlah kelompok penelitian per prodi Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Tersusun road map penelitian Penelitian Rp ,00 Pengabdian kepada Masyarakat Lokakarya dan workshop

40 37 akademik dan lembaga eksternal 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan 2 2 Workshop Rp ,00 Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan 4. Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Seminar Rp ,00 7. Mewujudkan penambahan program studi baru Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru - Lokakarya Rp ,00 8. Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Regi onal Jumlah kerjasama internasional Studi banding Rp ,00 Studi banding

41 38 negeri pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. akademik beasiswa manajemen penelitian Pengembangan software Rp ,00 kepegawaian repository ilmiah surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan dashboard dosen dan staf pengealuasian kinerja dosen

42 39 pengaduan layanan LPKM Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Rasio tendik : Recruitment Rp ,00 Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun 2 Pelatihan Rp ,00 Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Studi Lanjut Rp ,00 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Ruang Kelas Pembangunan gedung dan Perpustakaan pembelian sarana prasarana Laboratorium Fasilitas kegiatan Rp ,00 Kendaraan operasional

43 40 Ruang perkantoran Ruang pertemuan Fasilitas sistem informasi Clinic center Ruang terbuka hijau

44 4 RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN No Sasaran/Targe t Strategi Indikator Targ et Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6) (7). Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan lokal 00 Pembangunan Gedung Pembangunan Gedung Pengadaan Buku sesuai kebutuhan masing masing program studi Pembelian Jurnal Pembelian Jurnal melalui Internet Pemasangan jaringan LAN dan WAN Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. 00 Pembangunan Gedung dan Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00

45 42 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global kebidanan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. farmasi Kelengkapan lab. gizi Kelengkapan lab. Kesmasy Standar lab bahasa Standar lab computer Jumlah prodi yang menjalankan KBK Tingkat kompetensi lulusan Rerata IPK 2.8 Lama Studi S 4.2 Lama studi D3 3.2 Lama menunggu waktu kerja 6 bln Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Perawatan laboratorium Pembelian alat alat dan software terbaru Lokakarya Kurikulum Rp ,00

46 43 5. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan 6. Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kean Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kean tingkat nasional 50 3 Reg 2 6 Leng -kap - Penyediaan fasilitas Internet Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Pengadaan fasilitas kegiatan Kegiatan Kegiatan Mahasiswa Penampilan seni Kegiatan Rp ,00

47 44 budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :30 90: Rekruitmen dosen Rp ,00 Pelatihan 3. Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3 Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S3 2 Studi lanjut Rp ,00

48 45 4. Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. Mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A B 7 - Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup akreditasi 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu Terbentuknya lembaga jaminan mutu Inisiasi Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup jaminan mutu Akad e- mik Standar jaminan mutu 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian Lingkup kualitas lembaga penelitian Akreditasi ilmiah internal - - Pelatihan Penulisan Ilmiah Rp ,00

49 46 Jenis jurnal yang tersedia Ceta k Jumlah jurnal ilmiah 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Pelatihan Rp ,00 Jumlah hibah peneltian per tahun 3 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal 0 Pelatihan Rp ,00 Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu 2. Menetapkan tema-tema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit-unit Jumlah kelompok penelitian per prodi Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Tersusun road map penelitian Penelitian Rp ,00 Pengabdian kepada Masyarakat Lokakarya dan workshop

50 47 akademik dan lembaga eksternal 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan 2 2 Workshop Rp ,00 Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan 4. Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Seminar Rp ,00 7. Mewujudkan penambahan program studi baru Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru - Lokakarya Rp ,00 8. Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Regi onal Jumlah kerjasama internasional Studi banding Rp ,00 Studi banding

51 48 negeri pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. akademik beasiswa manajemen penelitian Pengembangan software Rp ,00 kepegawaian repository ilmiah surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan dashboard dosen dan staf pengealuasian kinerja dosen

52 49 pengaduan layanan LPKM Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Rasio tendik : Recruitment Rp ,00 Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun 2 Pelatihan Rp ,00 Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Studi Lanjut Rp ,00 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Ruang Kelas Pembangunan gedung dan Perpustakaan pembelian sarana prasarana Laboratorium Fasilitas kegiatan Rp ,00 Kendaraan operasional

53 50 Ruang perkantoran Ruang pertemuan Fasilitas sistem informasi Clinic center Ruang terbuka hijau

54 5 RENCANA KERJA ANGGARAN TAHUNAN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN No Sasaran/Targe t Strategi Indikator Targ et Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6) (7). Mewujudkan sistem akademik yang handal dan beriorientasi pada budaya sehat yang bermutu. Mengembangkan prasarana dan sarana ruang pembelajaran secara bertahap yang berkualitas dan mengarah pada standar internasional 2. Mengembangkan pelayanan perpustakaan yang memiliki jaringan dan akses luas pada sumber pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. 3. Mengembangkan layanan laboratorium yang dapat menunjang tercapaianya kompetensi global. Jumlah ruang kelas Kelengkapan kelas Jumlah buku Jumlah Jurnal nasional Jumlah Jurnal Internasional Jaringan perpustakaan Kelengkapan lab. keperawatan lokal 00 Pembangunan Gedung Pembangunan Gedung Pengadaan Buku sesuai kebutuhan masing masing program studi Pembelian Jurnal Pembelian Jurnal melalui Internet Pemasangan jaringan LAN dan WAN Pembangunan Gedung dan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. 00 Pembangunan Gedung dan Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00

55 52 4. Mengembangkan kurikulum dengan berbasis kompetensi global kebidanan Pembelian alat - alat Kelengkapan lab. farmasi Kelengkapan lab. gizi Kelengkapan lab. Kesmasy Standar lab bahasa Standar lab computer Jumlah prodi yang menjalankan KBK Tingkat kompetensi lulusan Rerata IPK 2.8 Lama Studi S 4.2 Lama studi D3 3.2 Lama menunggu waktu kerja 6 bln Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Pembelian alat alat dan bahan habis pakai Perawatan laboratorium Pembelian alat alat dan software terbaru Lokakarya Kurikulum Rp ,00

56 53 5. Mengembangkan sistem pembelajaran yang mengarah pada pembentukan kompetensi lulusan 6. Meningkatkan kualitas suasana akademik yang ilmiah dengan melibatkan dosen dan 7. Melembagakan forum-forum ilmiah dan mendorong dosen dan mempresentasikan gagasannya 8. Mengembangkan kegiatan-kegiatan kean yang menunjang peningkatan kualitas akademik Prosentasi penerapan pembelajaran actie learning Jumlah kegiatan ilmiah dosen dan pertahun Lingkup kegiatan ilmiah dosen dan Jumlah forum ilmiah Jumlah forum ilmiah dosen Keberadaan lembaga kegiatan kean Jumlah kegiatan ilmiah pertahun Jumlah hibah kompetisi bidang kean tingkat nasional 50 3 Reg 2 6 Leng -kap - Penyediaan fasilitas Internet Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Kegiatan Seminar Rp ,00 Pengadaan fasilitas kegiatan Kegiatan Kegiatan Mahasiswa Penampilan seni Kegiatan Rp ,00

57 54 budaya bangsa dalam setiap kegiatan Integritas softskill dalam kurikulum 2. Mewujudkan terpenuhinya rasio dosen, dan latar belakang pendidikan dosen seluruhnya (00) sudah magister (S2) dan memiliki NIDN serta memiliki jabatan akademik serendahrendahnya Asisten Ahli Mengembangkan sistem manajemen sumberdaya manusia yang berkualitas dan professional Rasio dosen ; Rasio dosen S2 : S3 Prosentasi jabatan fungsional AA Prosentasi jabatan fungsional lector :30 90: Rekruitmen dosen Rp ,00 Pelatihan 3. Mengirimkan setidaknya 50 dosen untuk Studi Lanjut S3 Mengembangkan kemampuan dosen dengan pemberian beasiswa uniersitas/yayasan atau fasilitasi pencapaian beasiswa pemerintah Dosen melanjutkan studi lanjut S3 2 Studi lanjut Rp ,00

58 55 4. Mewujudkan Perguruan Tinggi dan semua program studi terakreditasi B oleh BAN- PT/Lam PTKes. Mengembangkan sistem manajemen Uniersitas yang efektif, efisien, akuntable dan berkelanjutan Peringkat akreditasi institusi Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat B Prodi terakreditasi BAN-PT/Lam PT.Kes dengan predikat A B 7 - Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup akreditasi 2. Mengembangkan badan penjaminan mutu Terbentuknya lembaga jaminan mutu Inisiasi Lokakarya dan workshop Rp ,00 Lingkup jaminan mutu Akad e- mik Standar jaminan mutu 5. Memiliki rintisan jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional. Mengembangkan efektifitas lembaga penelitian UNW dalam mengembangkan budaya penelitian dosen 2. Meningkatkan kualitas jurnal penelitian Lingkup kualitas lembaga penelitian Akreditasi ilmiah internal - - Pelatihan Penulisan Ilmiah Rp ,00

59 56 Jenis jurnal yang tersedia Ceta k Jumlah jurnal ilmiah 3. Meraih berbagai skema penelitian unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian dosen per dosen per tahun Pelatihan Rp ,00 Jumlah hibah peneltian per tahun 3 4. Meningkatkan kompetensi penelitian dan penulisan karya ilmiah hasil penelitian Prosentase dosen mengikuti pelatihan jurnal 0 Pelatihan Rp ,00 Rata rata jumlah publikasi per dosen pertahun 6. Mewujudkan terlaksanakan nya seminar nasional yang menghasilkan prosiding berkualifikasi nasional. Membentuk dan mengembangkan komunitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tiap bidang ilmu 2. Menetapkan tema-tema penelitian dan pengabdian masyarakat yang aktual dan strategis melalui koordinasi dan konsolidasi unit-unit Jumlah kelompok penelitian per prodi Jumlah kelompok pengabdian masyarakat Tersusun road map penelitian Penelitian Rp ,00 Pengabdian kepada Masyarakat Lokakarya dan workshop

60 57 akademik dan lembaga eksternal 3. Memprioritaskan penelitian akademik yang berpotensi menjadi penelitian dan pengabdian masyarakat unggulan yang ditawarkan oleh berbagai penyandang dana Jumlah penelitian unggulan Jumlah pengabdian masyarakat unggulan 2 2 Workshop Rp ,00 Jumlah penerima hibah penelitian unggulan Jumlah penerima hibah penelitian unggulan 4. Menyelenggarakan seminar hasil penelitian dan pengabdian masyarakat Lingkup Seminar Rp ,00 7. Mewujudkan penambahan program studi baru Mengajukan pembentukan prodi baru Terbentuknya prodi baru - Lokakarya Rp ,00 8. Mewujudkan penguatan kerjasama dalam negeri dan rintisan kerjasama luar. Mengembangkan unit pengelola kerjasama antara UNW dengan lembaga lain 2. Meningkatkan networking dengan berbagai institusi untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan Lingkup Kegiatan lembaga kerjasama Regi onal Jumlah kerjasama internasional Studi banding Rp ,00 Studi banding

61 58 negeri pengabdian masyarakat, dan penggalian dana dari berbagai lembaga di dalam dan luar negeri 9. Mewujudkan sistem tata kelola yang baik dan sehat berbasis IT. Mengembangkan sistem informasi yang efektif dan efisien. akademik beasiswa manajemen penelitian Pengembangan software Rp ,00 kepegawaian repository ilmiah surey kepuasan dosen dan tenaga kependidikan dashboard dosen dan staf pengealuasian kinerja dosen

62 59 pengaduan layanan LPKM Sistem Informasi kinerja dan Ealuasi dosen 2. Mengembangkan tenaga kependidikan Rasio tendik : Recruitment Rp ,00 Pelatihan untuk tenaga kependidikan per tahun 2 Pelatihan Rp ,00 Studi lanjut untuk tenaga kependidikan per tahun Studi Lanjut Rp ,00 0. Mewujudkan tersedianya sarana prasarana yang memadahi Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai Ruang Kelas Pembangunan gedung dan Perpustakaan pembelian sarana prasarana Laboratorium Fasilitas kegiatan Rp ,00 Kendaraan operasional