KATA PENGANTAR. Magelang, Agustus 2016 Ketua Program Sudi Farmasi (S1) Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt NIDN

Transkripsi

1

2 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-nya sehingga Program Kerja (PROKER) Program Studi Tahun Akademik 2016/2017 dapat tersusun. Program kerja ini dibuat dengan mempertimbangkan pencapaian Sasaran Mutu, Renstra dan Renop Fakultas, dan butir Mutu Borang Akreditasi. Program Kerja ini disusun sebagai bentuk akuntabilitas dan transparansi pengelolaan Program Studi yang dapat diakses oleh civitas akademika dan masyarakat secara umum. Magelang, Agustus 2016 Ketua Program Sudi Farmasi (S1) Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt NIDN Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 i

3 TIM PENYUSUN 1. Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt 2. Widarika Santi Hapsari, M.Sc., Apt 3. Prasojo Pribadi, M.Sc., Apt 4. Imron Wahyu Hidayat, M.Sc., Apt 5. Elmiawati Latifah, M.Sc., Apt 6. Fitriana Yuliastuti, M.Sc., Apt Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 ii

4 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR...i TIM PENYUSUN... ii DAFTAR ISI... iii BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN Visi Program Studi Misi Program Studi Tujuan Program Studi Sasaran Program Studi... 3 BAB 2 PROGRAM KERJA Program kerja terkait dengan bidang pendidikan Program kerja terkait dengan bidang penelitian dan pengabdian Program kerja terkait pencirian program studi Program kerja terkait bidang sumber daya manusia BAB 3 TIME FRAME PROGRAM KERJA Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 iii

5 BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN 1.1. Visi Program Studi Visi Program Studi Menjadi Program Studi Farmasi (S1) yang Unggul dalam Bidang Farmasi Bahan Alam yang Berlandaskan pada Nilai- Nilai Islam dan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi di Tingkat Nasional Definisi spesifik dari kata kunci pada pernyataan visi Unggul dalam bidang Farmasi Bahan Alam 1) Kemampuan memformulasi, memproduksi, dan menjamin mutu sediaan farmasi yang berasal dari bahan alam; 2) Kemampuan memanfaatkan (meracik; menyiapkan) bahan alam sebagai alternatif terapi yang aman berlandaskan prinsip-prinsip ilmiah; 3) Kemampuan menumbuhkan jiwa enterpreneurship di bidang bahan alam. Berlandaskan nilai-nilai islam dan ilmu pengetahuan dan teknologi Memiliki makna berintegritas menjunjung tinggi nilai-nilai Ke- Islaman (Islamic values) dan menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berkembang (state of the art) dalam setiap perilaku dan peduli terhadap kesejahteraan masyarakat serta perubahan dalam setiap aspek kehidupan di lingkungannya. Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 1

6 1.2. Misi Program Studi 1. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas dan berlandaskan islam untuk membentuk cendekiawan muttaqin yang unggul dalam bidang Farmasi Bahan Alam; 2. Menyelenggarakan penelitian yang unggul khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi; 3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dan dakwah islamiyah yang berkualitas, bermanfaat dan berkelanjutan, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam; 4. Menyelenggarakan kerjasama kemitraan dengan alumni, pemerintah maupun swasta, industri, lembaga pendidikan lain dan masyarakat Tujuan Program Studi 1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan islami yang membentuk cendekiawan muttaqin yang unggul dalam bidang Farmasi bahan alam; 2. Menghasilkan luaran penelitian yang berkualitas dan inovatif, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam; 3. Menghasilkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dan dakwah islamiyah yang berkontribusi pada pemberdayaan dan pembentukan masyarakat yang Islami, khususnya dalam bidang Farmasi Bahan Alam; 4. Menjalin kerjasama kemitraan dengan alumni, pemerintah maupun swasta, industri, lembaga pendidikan lain dan masyarakat. Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 2

7 1.4. Sasaran Program Studi 1. Mile Stone Pengembangan Program Studi MILE STONE PENGEMBANGAN PRODI FARMASI (S1) STRATEGI TARGET Penguatan program studi menuju keunggulan di bidang Farmasi Bahan Alam melalui pengembangan academic process dan penguatan networking Terwujudnya Excellent academic process yang mengarah pada penguasaan Farmasi Bahan Alam Pemantapan program studi yang memiliki keunggulan bidang Farmasi Bahan Alam berbasis pembelajaran berstandar Terwujudnya sarjana farmasi yang unggul dalam bidang farmasi bahan alam yang berdaya saing di tingkat nasional 2. Sasaran dan Strategi Program Studi No SASARAN STRATEGI 1 Rasio jumlah mahasiswa yang ikut seleksi terhadap daya tampung 2 : 1 2 Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan 3,00 minimal 80% 1) Publikasi di berbagai media massa 2) Sosialisasi Program Studi melalui berbagai kegiatan akademik dan non akademik 3) Meningkatkan kepuasan mahasiswa 4) Meningkatkan status akreditasi prodi 1) Optimalisasi peran dosen pembimbing akademik 2) Meningkatkan INDIKATOR PENCAPAIAN ,4 : 1 1,6 : 1 1,8 : 1 2 : % Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 3

8 No SASARAN STRATEGI 3 Penghargaan atas prestasi mahasiswa di bidang ilmiah, olahraga, dan seni tingkat nasional per tahun minimal 5% 4 Tepat waktu studi lulusan minimal 80% 5 Indeks kepuasan pengguna per lulusan 3,00 minimal 70% fasilitas ruang baca 3) Membentuk study club mahasiswa 1) Menyediakan fasilitas pelayanan mahasiswa di bidang ilmiah, minat, dan bakat 2) Menyediakan wadah mengembangk an kreatifitas mahasiswa melalui kegiatan student day 3) Menyediakan fasilitas pembimbingan dan pengiriman mahasiswa di berbagai kompetisi 1) Optimalisasi peran dosen pembimbing akademik 2) Meningkatkan fasilitas ruang baca 3) Membentuk study club mahasiswa 1) Peninjauan kurikulum secara berkala dengan melibatkan stakeholders INDIKATOR PENCAPAIAN % 3% 4% 5% % % Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 4

9 No SASARAN STRATEGI 6 Rata-rata masa tunggu lulusan berkarya < 6 bulan 7 Lulusan berkarya sesuai dengan kompetensi minimal 80% 1) Mengadakan pelatihanpelatihan di struktur luar kurikulum 2) Pembekalan softskill termasuk di dalamnya kegiatan pembekalan tentang komunikasi, entrepreneursh ip, dan perilaku keislaman 3) Penyusunan kurikulum yang memperhatika n kebutuhan stakeholder 4) Meningkatkan kerjasama dengan berbagai perusahaan untuk pengadaan campus recruitment 1) Penyusunan CPL yang memperhatikan kebutuhan stakeholder 2) Pembekalan entrepreneursh ip 3) Meningkatkan berbagai kerjasama untuk pengadaan campus recruitment INDIKATOR PENCAPAIAN < 6 bulan % Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 5

10 No SASARAN STRATEGI 8 Nilai mata kuliah sebagai pencirian Program Studi minimal B 9 Nilai Praktek Ibadah, BTQ, dan AIK minimal B 10 Nilai TOEFL lulusan 450 minimal 75% 11 Nilai pelatihan komputer minimal B 12 Kemampuan soft skill lulusan 1) Pelatihan dan seminar yang mendukung scientific vision 2) Pembentukan herbal club 1) Menciptakan atmosfir akademik berdasarkan nilai-nilai islam 1) Meningkatkan kemampuan Bahasa Inggris mahasiswa melalui mata Kuliah Bahasa Inggris 2) Kerjasama dengan UPT Bahasa UMMagelang untuk mengadakan pelatihan bahasa inggris yang terjadwal 1) Pelatihan komputer di luar struktur kurikulum 2) Mata kuliah yang mendukung kemampuan mahasiswa di bidang teknologi informasi 3) Pembelajaran evidence based medicine 1) Pelatihan softskill mahasiswa INDIKATOR PENCAPAIAN % 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% % % 100% 100% 100% 100% Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 6

11 No SASARAN STRATEGI 13 Indeks kepuasan mahasiswa 3,00 minimal 80% 14 Dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan S3 minimal 30% 15 Nilai kinerja dosen 3,00 minimal 80% 16 Produktivitas penelitian di bidang farmasi bahan alam yang dilaksanakan dosen dan dibantu mahasiswa per tahun minimal 1 1) Meningkatkan peran dosen dan mahasiswa 2) Meningkatkan fasilitas pelayanan kepada mahasiswa 1) Pemetaan dosen studi lanjut 2) Pembimbingan untuk perolehan beasiswa pendidikan 1) Pembuatan rencana SKP 2) Memfasilitasi kegiatan penelitian dan pengabdian melalui informasi hibah tingkat nasional maupun local 3) Memberikan fasilitas untuk mengikuti kegiatan pengembangan diri melalui pelatihan, seminar, dan bentuk kegiatan lainnya. 1) Pembinaan oleh unit pengelola penelitian 2) Peningkatan prasarana dan sarana pelatihan INDIKATOR PENCAPAIAN % 60% 70% 80% % 30% 50% 60% 70% 80% Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 7

12 No SASARAN STRATEGI 17 Luaran yang dihasilkan dosen per tahun dalam bentuk artikel dalam jurnal terindeks DOAJ, Nasional terakreditasi dan Internasional, buku dan KI 18 Pelaksanaan pelayanan, pemberdayaan, dan pengabdian kepada masyarakat di bidang farmasi bahan alam yang dilaksanakan dosen dan dibantu mahasiswa per tahun minimal 1 19 Menjalin kerjasama yang efektif untuk penyelenggaraan dan pengembangan Program Studi per tahun minimal 1 3) Peningkatan kerjasama penelitian dengan lembaga lain 1) Pelatihan penulisan jurnal ilmiah 1) Pembinaan oleh unit pengelola pengabdian 2) Peningkatan kerjasama pengabdian dengan lembaga lain 1) Melibatkan stakeholders dalam setiap kegiatan yang ditujukan untuk pengembangan akademik INDIKATOR PENCAPAIAN % 50% 75% 100% Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 8

13 BAB 2 PROGRAM KERJA 2.1. Program kerja terkait dengan bidang pendidikan No Parameter Target Tahun 2016/2017 Butir Mutu yang Ditingkatkan Sasaran Mutu Renop Fakultas Borang Akreditasi Program Kerja Estimasi Biaya 1 Ketersediaan RMP 50% tersedia Penyusunan RMP Ketersediaan bahan ajar min. 1/dosen ; 5.3; dan 4.5 Pelatihan Bahan Ajar Laboratorium terstandarisasi Penyiapan standarisasi dan 4.5 Workshop Sistem Manajemen Mutu Laboratorium ISO/IEC Peningkatan soft skill Kemampuan softskill dan 4.5 Kuliah tamu pembekalan etika profesi Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/2017 9

14 2.2. Program kerja terkait dengan bidang penelitian dan pengabdian No Parameter Target Tahun 2016/2017 Butir Mutu yang Ditingkatkan Sasaran Mutu Renop Fakultas Borang Akreditasi Program Kerja Estimasi Biaya 1 Ketersediaan roadmap penelitian dan pengabdian Pengesahan roadmap penelitian dan pengabdian 15, 16, dan ; 7.1.4; dan Penyusunan roadmap penelitian dan pengabdian Kuantitas dan kualitas penelitian Min. 1 dosen/ th 15 dan ; 6.2.3; dan 4.5 Workshop Penyusunan Proposal Hibah Penelitian Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/

15 2.3. Program kerja terkait pencirian program studi Butir Mutu yang Ditingkatkan Target No Parameter Tahun Sasaran Renop Borang 2016/2017 Mutu Fakultas Akreditasi Program Kerja Estimasi Biaya 1 Internalisasi VMTS Penguatan visi misi 2 Internalisasi VMTS Rintisan usaha 6 dan dan 4.5 Pelatihan potensi pengobatan tradisional dan 4.5 Pelatihan pembuatan kosmetika tradisional Internalisasi VMTS Rintisan usaha dan 4.5 Pelatihan online marketing Internalisasi VMTS Penguatan visi misi 6 dan dan 4.5 Seminar Nasional Pharmacogenetics Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/

16 2.4. Program kerja terkait bidang sumber daya manusia No Parameter Target Tahun 2016/2017 Butir Mutu yang Ditingkatkan Sasaran Mutu Renop Fakultas Borang Akreditasi Program Kerja Estimasi Biaya 1 Jumlah dosen studi lanjut 2 dosen Mengirimkan 2 dosen studi lanjut - Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/

17 BAB 3 TIME FRAME PROGRAM KERJA No Program Kerja Sep Okt Nov Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu PIC 1 Penyusunan RMP Prasojo P 2 Pelatihan Bahan Herma F Ajar 3 Penyusunan roadmap penelitian dan pengabdian 4 Workshop Sistem Ni Made Manajemen Mutu Laboratorium ISO/IEC Kuliah tamu Puspita S pembekalan etika profesi 6 Workshop Penyusunan Imron W Proposal Hibah Penelitian 7 Pelatihan potensi pengobatan tradisional Imron W Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/

18 No Program Kerja 8 Pelatihan kosmetika tradisional Sep Okt Nov Des Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu PIC Widarika S 9 Pelatihan online marketing 10 Seminar Nasional Pharmacogenetics 11 Mengirimkan 2 dosen studi lanjut Herma F Imron W Kaprodi Program Kerja Farmasi (S1) TA 2016/