PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG

Transkripsi

1 DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : SUKAR, SH. M.Si Jabatan : KEPALA DINAS Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Drs. Ec. NYONO SUHARLI WIHANDOKO Jabatan : Bupati Jombang Selaku Atasan Langsung selanjutnya disebut PIHAK KEDUA Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja dari perjanjian dan mengambil tindakana yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi Pihak Kedua, Bupati Jombang Pihak Pertama, Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Drs. Ec. NYONO SUHARLI WIHANDOKO SUKAR, SH. M.Si

2 DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatnya penanganan PMKS Prosentase penurunan PMKS 0,79% No Program Anggaran 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp ,- 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp ,- 3. Program peningkatan disiplin aparatur Rp ,- 4. Program perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian Kinerja serta Keuangan SKPD Rp ,- 5. Program Partisipasi Sosial Masyarakat Rp ,- 6. Program Penangan PMKS Rp ,- 7. Program Penyediaan Sarana dan Prasarana Sosial Rp ,- 8. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp ,- 9. Program Perlindungan Jaminan Sosial Rp ,- TOTAL Rp ,- Pihak Kedua, Bupati Jombang Pihak Pertama, Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Drs. Ec. NYONO SUHARLI WIHANDOKO SUKAR, SH. M.Si

3 SEKRETARIS DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : d r h. S UJ O KO,MM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SUKAR, SH. M.Si Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. SUKAR, SH. M.Si NIP d rh. S UJ O KO, MM NIP

4 SEKRETARIS DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Penunjang Kelncaran Administrasi Perkantoran Presenrtase Penunjang Kelancaran Administrasi Perkantoran 100% 2. Meningkatnya sarana prasarana aparatur yang menunjang kinerja pelayanan Persentase Sarana prasarana aparatur yang menunjang kinerja pelayanan 4 unit 3. Meningkatnya Akuntabilitas Institusi Nilai Evaluasi AKIP 100% 4. Meningkatnya Pegawai yang memperoleh pakaian khusus Presentase kualitas kinerja aparatus 25 steel Kegiatan (APBD) Anggaran Program Pelayanan Administrasi Perkantoran = Rp ,- Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur = Rp ,- Program perencanaan Strategis dan Pelaporan Capaian Kinerja serta Keuangan SKPD = Rp ,- Program Peningkatan Disiplin Aparatur = Rp ,- SUKAR, SH. M.Si NIP d rh. S UJ O KO, MM NIP

5 SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : D i ah Lantas i, SP, M.P Jabatan : Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : d r h. S UJ O KO,MM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. d rh. S UJ O KO, MM NIP D i ah L an ta si, S P, M.P NIP

6 SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Tersedianya pelayanan administrasi perkantoran untuk 12 bulan Jumlah pelayanan administrasi perkantoran guna meningkatnya kinerja aparatus 100% 2. Terselenggaranya administrasi sesuai aturan dan standar kinerja 3. Tersedianya peralatan dan perlengkapan gedung kantor 4. Terpeliharanya gedung kantor/bangunan pendukungnya 5. Terpeliharanya kendaraan dinas/kendaraan operasional Jumlah tenaga honorer yang digaji Jumlah peralatan dan perlengkapan gedung kantor yang tersedia Jumlah gedung kantor/bangunan pendukungnya yang terpelihara Jumlah kendaraan dinas/kendaraan operasional yang terpelihara 12 bln 4 unit 100% 100% 6. Tersedianya Pakaian Olah raga Jumlah Pakaian Khusus (olahraga) untuk pegawai 25 stel Kegiatan (APBD) Anggaran Penyediaan Pelayanan Administrasi Perkantoran = Rp ,- Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran = Rp ,- Pengadaan sarana dan prasarana gedung kantor = Rp ,- Pemeliharaan rutin/berkala/sedang/berat sarana dan prasarana gedung = Rp ,- kantor Pemeliharaan rutin/berkala/sedang/berat kendaraan dinas/kendaraan operasional = Rp ,- Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu = Rp ,- d rh. S UJ O KO, MM NIP D i ah L an ta si, S P, M.P NIP

7 SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN EVALUASI Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : S ukar, S.Sos Jabatan : Sub Bagian Penyusunan Program dan Evaluasi Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : d r h. S UJ O KO,MM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. d rh. S UJ O KO, MM NIP Sukar, S.Sos NIP

8 SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN EVALUASI NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Tersedianya dokumen Renstra SKPD sebagai dokumen perencanaan lima tahunan Jumlah dokumen Renstra SKPD sebagai dokumen perencanaan lima tahunan 1 Dokumen 2. Tersedianya dokumen Renja SKPD tahunan sebagai rencana program/kegiatan SKPD 3. Tersedianya laporan capaian kinerja SKPD 4. Tersedianya dokumen pelaporan kinerja dan keuangan disusun tepat waktu Jumlah dokumen Renja SKPD tahunan sebagai rencana program/kegiatan SKPD Jumlah dokumen pelaporan dan laporan Akuntabilitas Kinerja sesuai aturan Jumlah dokumen pelaporan kinerja dan keuangan disusun tepat waktu 2 Dokumen 2 Dokumen 2 Dokumen Kegiatan (APBD) Anggaran Penyusunan rencana strategis SKPD = ,00 Penyusunan rencana kerja SKPD = ,00 Penyusunan laporan capaian kinerja SKPD = ,00 Penyusunan laporan keuangan SKPD = ,00 d rh. S UJ O KO, MM NIP Sukar, S.Sos NIP

9 KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ir. Nur Aini, MM Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SUKAR, SH. M.Si Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. SUKAR, SH. M.Si NIP Ir. Nur Aini, MM NIP

10 KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningatnya Pemberdayaan PMKS Persentase PMKS yang mendapatkan pemberdayaan 10% Kegiatan (APBD) Anggaran Program Penangan PMKS = Rp ,00,- SUKAR, SH. M.Si NIP Ir. Nur Aini, MM NIP

11 KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Sugeng Edy Susminarto, S.Sos Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SUKAR, SH. M.Si Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. SUKAR, SH. M.Si NIP Sugeng Edy Susminarto, S.Sos NIP

12 KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya partisipasi sosial masyarakat Jumlah tokoh perintis kepahlawanan yang teridentifikasi Sosialisasi terhadap nama tokoh 2. Meningkatnya penyediaan sarana dan prasarana sosial Rasio LKS dgn PMKS 100 : Meningkatnya keberdayaan lembaga kesejahteraan sosial persentase Lembaga Kesejahteraan Sosial akftif melakukan pelayanan kesejahteraan sosial 70% Kegiatan (APBD) Anggaran Program partisipasi Sosial Masyarakat = Rp ,- Program penyediaan sarana dan prasarana sosial = Rp ,- Program pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial = Rp ,- SUKAR, SH. M.Si NIP Sugeng Edy Susminarto, S.Sos NIP

13 KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : RUDY BAKHTIAR, SH, M.KP Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : SUKAR, SH. M.Si Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. SUKAR, SH. M.Si NIP RUDY BAKHTIAR, SH, M.KP NIP

14 KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningkantnya perlindungan jaminan sosial bagi PMKS Prosentase penerima bantuan sosial 27% Kegiatan (APBD) Anggaran Program Perlindungan Jaminan Sosial = Rp ,- SUKAR, SH. M.Si NIP RUDY BAKHTIAR, SH, M.KP NIP

15 KEPALA SEKSI PELAYANAN SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ir. Esti Rahayu Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Ir. Nur Aini, MM Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. Ir. Nur Aini, MM NIP Ir. Esti Rahayu NIP

16 KEPALA SEKSI PELAYANAN SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Terbangunnya mental dan psikologi positif bagi PMKS Jumlah PMKS yang menerima bimbingan mental dan psikologi positif 170 orang Kegiatan (APBD) Anggaran Bimbingan Sosial bagi PMKS = Rp ,- Ir. Nur Aini, MM NIP Ir. Esti Rahayu NIP

17 KEPALA SEKSI REHABILITASI SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Dra. Kusniati Ningsih Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : Ir. Nur Aini, MM Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. Ir. Nur Aini, MM NIP Dra. Kusniati Ningsih NIP

18 KEPALA SEKSI REHABILITASI SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Persentase PMKS yang menerima pemberdayaan Jumlah PMKS yang menerima pemberdayaan 110 orang 2. Meningkatnya persentase PMKS yang menerima bantuan sosial Jumlah PMKS yang menerima bantuan sosial 300 Orang Kegiatan (APBD) Anggaran Pemberdayaan PMKS = Rp ,- Rehabilitasi dan Bantuan Sosial bagi PMKS = Rp ,- Ir. Nur Aini, MM NIP Dra. Kusniati Ningsih NIP

19 KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN SOSIAL KELUARGA MISKIN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Esti Rochmulyani, S.Sos Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial Keluarga Miskin Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : S u geng Edy S u sminart o, S.Sos Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. Sugeng Edy Susmin a rto, S.Sos NIP Esti Rochmulyani, S.Sos NIP

20 KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN SOSIAL KELUARGA MISKIN NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Terselenggaranya penyerahan bantuan bagi pedagang sayur keliling Jumlah yang menerima bantuan bagi pedagang sayur keliling orang 2. Terbangunya Rumah Pelayanan Sosial 3. Tersedianya sarana dan prasarana pada LBK dan RPTC yang memadai 4. Terwujudnya Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial 5. Terselenggaranya Pelatihan Ketrampilan Pekerja sosial bagi PSM Jumlah Rumah Pelayanan Sosial yang dibangun Jumlah sarana dan prasarana pada LBK dan RPTC yang ditingkatkan Jumlah PSKS yang dilatih Jumlah pseserta yang mengikuti Pelatihan Ketrampilan Pekerja sosial bagi PSM Rehabilitasi 2 unit rumah 250 orang 100 orang 6. Tersedianya jiwa data PBI yang falid sesuai kuwota Jumlah data PBI yang falid sesuai kuwota orang Kegiatan (APBD) Anggaran Fasilitasi Pemberdayaan Usaha Kecil = Rp ,- Pembangunan/Peningkatan Rumah Pelayanan Sosial = Rp ,- Fasilitasi Rumah Pelayanan Sosial = Rp ,- Peningkatan kualitas SDM Kesejahteraan Sosial = Rp ,- Pemberdayaan Pekerja Sosial Masyarakat = Rp ,- Verifikasi dan Validasi Data Rumah Tangga Miskin = Rp ,- Sugeng Edy Susminarto, S.Sos NIP Esti Rochmulyani, S.Sos NIP

21 KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Subagyo, S.Sos, M.M Jabatan : Kepala Seksi Kelembagaan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : S u geng Edy S u sminart o, S.Sos Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. Sugeng Edy Susminarto, S.Sos NIP Subagyo, S.Sos, M.M NIP

22 KEPALA SEKSI KELEMBAGAAN SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Terlaksananya sosialisasi kepahlawanan keperintisan perjuangan Jumlah peserta sosialisasi kepahlawanan keperintisan perjuangan 50 orang 2. Terciptanya suasana nyaman bagi Lingkungan Taman Makam 3. Tersedianya sarana dan prasarana lembaga kesejahteraan sosial 4. Terciptanya penigkatan usaha ekonomi produktif bagi anggota karang taruna 5. Terciptanya penigkatan motivasi dan peningkatan UEP bagi pengurus karang Werdha 6. Terbentuknya data PMKS terpusat Jumlah lokasi Taman Makam Pahlawan yang dipelihara Jumlah sarana dan prasarana lembaga kesejahteraan sosial yang ditingkatkan Jumlah karang taruna yang diperdayakan Jumlah orang penghuni karang wedha yang dibantu Jumlah data PMKS terpusat di desa 3 lokasi 25 lembaga 120 orang 120 orang 306 desa Kegiatan (APBD) Anggaran Sosialisasi Kepahlawanan Keperintisan, Perjuangan = Rp ,- Pemeliharaan sarana dan prasarana taman makam pahlawan = Rp ,- Peningkatan Kualitas Sarana dan Prasarana Sosial = Rp ,- Pembinaan dan pemberdayaan Karang Taruna = Rp ,- Pemberdayaan Karang Werdha = Rp ,- Pendataan dan Pengelolaan Data PMKS, Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial = Rp ,- Sugeng Edy Susminarto, S.Sos NIP Subagyo, S.Sos, M.M NIP

23 KEPALA SEKSI PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR DAN BANTUAN SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Ashari, S.KM, M.KP Jabatan : Kepala Seksi Pemenuhan Kebutuhan Dasar dan Bantuan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : R ud y Bakhtiar, SH, M.KP Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. R udy B akhti ar, SH, M.KP NIP Ashari, S.KM, M.KP NIP

24 KEPALA SEKSI PEMENUHAN KEBUTUHAN DASAR DAN BANTUAN SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Terlaksananya Administrasi dan Jumlah petugas Administrasi dan 137 orang Pembinaan PKH Pembinaan PKH yang dibina 2. Terwujudnya pelayanan kesehatan bagi 3000 orang pemegang kartu jaminan Sosial/ Kartu Jombang Sehat 3. Terlaksananya kegiatan pendistribusian raskin 4. Terbantunya kebutuhan sembako pada abang becak,pemulung dan pasukan kuning 5. Terbantunya kebutuhan sembako bagi disabilitas selama 1 tahun Jumlah pemegang kartu jaminan Sosial/ Kartu Jombang Sehat Jumlah Desa yang terfasilitasi Distribusi Raskin Jumlah penerima kebutuhan sembako pada abang becak,pemulung dan pasukan kuning Jumlah orang yang menerima kebutuhan sembako bagi disabilitas selama 1 tahun orang 306 Desa pak orang Kegiatan (APBD) Anggaran Koordinasi/Fasilitasi PKH = Rp ,- Fasilitasi pelayanan jaminan sosial bagi keluarga miskin = Rp ,- Fasilitasi Distribusi Raskin = Rp ,- Bantuan Sosial Bagi Fakir Miskin = Rp ,- Bantuan Sosial Bagi Penyandang Disabilitas = Rp ,- R udy B akhti ar, SH, M.KP NIP Ashari, S.KM, M.KP NIP

25 KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM DAN BENCANA SOSIAL Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Joko Waluyo, S.Sos Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Korban Bencana Alam dan Bencana Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA Nama : R ud y Bakhtiar, SH, M.KP Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Jombang Selaku atasan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan atau sanksi. R udy B akhti ar, SH, M.KP NIP Joko Waluyo, S.Sos NIP

26 KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM DAN BENCANA SOSIAL NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (1) (2) (3) (4) 1. Tercapainya upaya pemenuhan Jumlah sarana prasarana layanan sosial 160 paket layanan sosial tanggap darurat tanggap darurat yang tersedia Kegiatan (APBD) Anggaran Penyediaan sarana prasarana layanan sosial tanggap darurat = Rp ,- R udy B akhti ar, SH, M.KP NIP Joko Waluyo, S.Sos NIP