PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Jabatan : H. Mualif Arif, S.Sos, MM : Kepala Pelayanan Perijinan Terpadu Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama Jabatan : Drs. H. Setyono, M.Si : Walikota selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut sebagai pihak kedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Walikota Pasuruan Kepala Drs. H. Setyono, M.Si H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP

2 FORMULASI PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANNGKAT DAERAH Satuan Kerja Perangkat Daerah : Tahun Anggaran : 2016 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya pertumbuhan realisasi penanaman modal/ investasi Meningkatnya Pelayanan Penanaman modal dan perijinan Prosentase pertumbuhan investasi 9,5 % Pertumbuhan Jumlah Ijin yang diterbitkan 6,8 % Indeks Kepuasan Masyarakat terhadap pelayanan perizinan dan penanaman modal 83,13 NO PROGRAM ANGGARAN 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 383,755,000 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 253,465,000 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 10,639,500 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 10,000,000 5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 75,000,000 6 Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp. 342,500,000 7 Program Peningkatan Iklim Investasi san Realisasi Investasi Rp. 163,500,000 8 Program Penyiapan Potensi Sumberdaya, Sarana dan Prasarana Daerah Rp. 59,000,000 9 Program Pengembangan Informasi Peayanan Perijinan Rp. 87,500, Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Perijinan Rp. 762,600,000 Jumlah Rp. 2,147,959,500 Walikota Pasuruan Kepala Drs. H. Setyono, M.Si H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP

3 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON III PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Jabatan : Drs, Sugeng Winarto, MM : Sekretaris Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Pasuruan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama Jabatan : H. Mualif Arif, S.Sos, MM : Kepala Pelayanan Perijinan Terpadu selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut sebagai pihak kedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Sekretaris H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP

4 FORMULASI PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON III Satuan Kerja Perangkat Daerah : Sekretaris Pada Tahun Anggaran : 2016 SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET Menigkatnya tertib administrasi perkantoran Indeks kepuasan pelayanan administrasi 80% Tercapainay peningkatan sarana dan prasarana aparatur dalam menunjang operasional perkantoran Terwujudnya penninngkatan kinerja aparatur Terwujudnya peningkatan pengetahuan dan kemamuan pegawai Prosentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik Prosentase keterpenuhannya pakaian khusus pelayanan Prosentase PNS yang memiliki kompetensi sesuai standar kompetensi 80% 100% 80% Terwujudnya penigkatan sinergitas perencanaan capaian kinerja Persentase laporan yang tepat waktu 80% NO PROGRAM ANGGARAN 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 383,755,000 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 253,465,000 3 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 10,639,500 4 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp. 10,000,000

5 5 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 75,000,000 6 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Perijinan Rp. 72,500,000 Jumlah Rp. 805,359,500 Kepala Sekretaris H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP

6 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON IV PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Lailiya Amka, ST, MT Jabatan : Kepala Sub Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Pasuruan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama Jabatan : Drs, Sugeng Winarto, MM : Sekretaris Pelayanan Perijinan Terpadu selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut sebagai pihak kedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Sekretaris Kepala Sub Bidang Perencanaan dan Evaluasi Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP Lailiya Amka, ST.MT Penata NIP

7 FORMULASI PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON IV Satuan Kerja Perangkat Daerah : Kepala Sub Bidang Perencanaan dan Evaluasi Tahun Anggaran : 2016 SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET Tersusunnya dokumen perencanaan dan pelaporan akuntabilitas kinerja dan laporan keuangan Jumlah dokumen laporan capaian kinerja yang tersususn 20 dokumen NO PROGRAM ANGGARAN 1 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Rp. 75,000,000 Jumlah Rp. 75,000,000 Sekretaris Kepala Sub Bidang Perencanaan dan Evaluasi Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP Lailiya Amka, ST.MT Penata NIP

8

9 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON IV PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Mukhamad Alfian Afandi, S.STP Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengawasan dan Pengendalian Investasi Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Pasuruan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama Jabatan : Drs, Sugeng Winarto, MM : Sekretaris Pelayanan Perijinan Terpadu selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut sebagai pihak kedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Sekretaris Kepala Sub Bidang Pengawasan dan Pengendalian Investasi Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP MUKHAMMAD ALFIAN AFANDI, S.STP Penata NIP

10 FORMULASI PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON IV Satuan Kerja Perangkat Daerah : Kepala Sub Bidang Pengawasan dan Pengendalian Investasi Tahun Anggaran : 2016 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terlaksannya fasilitasi dan kerjasama investasi bagi UMKM Terlaksanya sosialisasi perijinan dan non perijinan di bidang penanaman modal Jumlah peserta fasilitasi Jumlah peserta sosialisasi 40 UMKM 50 UMKM Terlaksannya evaluasi perkembangan investasi Jumlah dokumen evaluasi perkembangan investasi 25 dokumen Terselenggaranya operasi SPIPISE Waktu pelaksanaan SPIPISE 12 bulan Terlaksannya pembinaan penanaman modal Jumlah peserta pembinaan 80 orang pengusaha Terlaksananya cetak blanko formulir perijinan bidang penanaman modal, cetak kartu ijin Jumlah cetak blanko formulir perijinan bidang dan cetak kartu iji 1466 lembar dan 1050 lembar NO PROGRAM ANGGARAN 1 Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp. 117,500,000 2 Program Peningkatan Iklim Investasi san Realisasi Investasi Rp. 80,000,000

11 3 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Perijinan Rp. 67,500,000 Jumlah Rp. 265,000,000 Sekretaris Kepala Sub Bidang Pengawasan dan Pengendalian Investasi Drs. SUGENG WINARTO, MM Pembina NIP MUKHAMMAD ALFIAN AFANDI, S.STP Penata NIP

12

13

14 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON III PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama Jabatan : Hj. Rini Mujiwati, SH : Kepala Bidang Penanaman Modal Kota Pasuruan Selanjutnya disebut sebagai pihak pertama Nama Jabatan : H. Mualif Arif, S.Sos, MM : Kepala Pelayanan Perijinan Terpadu selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnya disebut sebagai pihak kedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Kepala Bidang Penanaman Modal H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP Hj. Rini Mujiwati, SH Pembina NIP

15 FORMULASI PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON III Satuan Kerja Perangkat Daerah : Bidang Penanaman Modal pada Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Pasuruan Tahun Anggaran : 2016 SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET Terwujudnya promosi investasi dan kerjasama investasi Terwujudnya peningkatan iklim invetasi dan realisasi investasi Posentase minat investasi yang tercatat dalam promosi 3% Prosentase peningkatan fasilitasi kerjasama investasi dengan daerah lain Prosentase peningkatan realisasi investasi 3% 3% NO PROGRAM ANGGARAN 1 Program Peningkatan Promosi dan Kerjasama Investasi Rp. 342,500,000 2 Program Peningkatan Iklim Investasi san Realisasi Investasi Rp. 80,000,000

16 3 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Perijinan Rp. 67,500,000 Jumlah Rp. 490,000,000 Kepala Kepala Bidang Penanaman Modal H. Mualif Arif, S.Sos, MM Pembina Tingkat I NIP Hj. Rini Mujiwati, SH Pembina NIP