Tema Yapendik GPIB : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani INDIKATOR KEBERHASILAN LOKASI

Transkripsi

1 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani RUTIN I. Organisasi, Hukum dan Komunikasi 1. Rapat Rutin Pengurus 1. Evaluasi Program Kerja '2. Meningkatkat Kinerja PP PP - Per 2 Minggu Setiap hari Selasa Jam 18:00 Wib Jakarta Terjadwalnya setiap 26 Minggu Rapat PP keputusan - - Sekretaris 2. Rapat Tahunan Pembina; bertema 1. Evaluasi Kekayaan, hak, dan Mengembangkan Kemandirian dengan kewajiban yayasan selama tahun Nilai-Nilai Kristiani (berdasarkan tema anggaran tahunan : Membangun Spiritualitas Damai yang Menciptakan Pendamai) PP - Feb-18 Jkt 1. Penetapan Kebijakan Umum Pembina Sasaran, Strategi dan Kebijakan seragam & terstandarisasi dengan mengacu pada Visi & Misi. 90,000,000 90,000,000 Kontribusi dari PC II 2. Laporan Tahunan Pengurus dan pengawas kepada pembina 2. Pembahasan dan Cabang Penetapan Program Kerja yapendik 3. Penetapan Kebijakan Umum oleh Pembina 4. Pengesahan Program dan Anggaran kerja oleh Pembina 3. Pelaksanaan Sidang Tahunan MS Mensosialisasikan Program kerja yapendik kedalam program kerja 2. Mengikuti perkembangan dalam tubuh sebagai Pembina 3. Mengevaluasi peran serta jemaat dalam mendukung program Pembina - Feb-18 Bekasi Adanya panduan mengikuti kebijakan yang ditetapkan Terjadi sistim pelayanan yang terintegrasi satu dengan yang lainnya, dengan tetap berpedoman pada program. Sasaran, serta strategi dan kebijakan Majelis Sinode. - 5,000,000 Jumlah Pengurus Pusat yang hadir 2 Orang Ketua Umum 4. Pelantikan Pengurus Cabang Melaksanakan SK pergantian Pengurus dan Pengesahan, dan kunjungan bertujuan untuk memantau secara langsung realisasi program kerja dan kesulitan apa yang dialami Pengurus serta melakukan Monitoring dan Evaluasi sebagai dasar untuk dilakukan perbaikan manajemen dan peningkatan kualitas secara keseluruhan. PP - Jan-Des 18 Cabang Pergantian pengurus dan pengawas terlaksana tepat waktu Terbangun pelayanan yang berkesinambungan - 50,000,000 Pengurus pusat menyampaikan kepada Pengawas untuk meningatkan pergantian PC sebelum masa kerja selesai, Dan Pengurus Cabang bisa kombinasi antara SDM yang ada di tempat tsb atau lintas wilayah(saran MS), dua PP per kunjungan termasuk transportasi, akomodasi, uang saku, dll. diputuskan dalam rapat 5. Penyelesaian Kasus Sertifikat Cabang (Urgent) & Verifikasi Aset Menyelesaikan kasus di Pancaran Kasih Depok, Maranatha Jakarta (ijin operasional), OEL Sungai Liat, pendekatan ke Filadelfia Tangsel PP, PC & MJ Yayasan Apollos, PEG Jan-Des 18 Depok, Jakarta, Sungailiat Data tentang asset Adanya Sertifiikat tanah, Terselesaikannya masalah terselesaikannya IMB dan PBB - 30,000,000 Pendataan Surat-surat yang dimiliki. Inventarisasi kasus-kasus PC, status tanah, dll. Page 1

2 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 6. Hubungan dengan eksternal setelah Membangun hubungan yang baik mendapat persetujuan tertulis Badan dengan melakukan komunikasi dan Pembina: bekerja sama dengan sebaran informasi dari kegiatan universitas / BK PTKI serta MPK/BMPS serta membangun sinergitas (Pelatihan Advokasi Hukum) untuk optimalisasi program kerja yapendik PP - Jan-Des 18 Jakarta Melibatkan diri dalam terjalin kerjasama dan program & kegiatan dapat mengerti tentang seperti seminar dan rapat. hukum di indonesia Implementasi hal ini dengan mencari jadwal dan informasi atau program kerja MPK/BMPS - 5,000,000 Sekretaris akan membuat jadwal rutin guna melakukan komunikasi/kunjungan atau mengundang pihak MPS/BMPS dalam diskusi terbatas. Pembenttukan tim advokasi PC 7. Sistem Informasi dan Komunikasi Membangun Sistem Informasi & Komunikasi melalui penggunaan sarana IT system (Medsos) yang ada : Akses informasi & komunikasi lebih murah, efisien & efektif yang mengarah pada keterbukaan informasi dan pengelolaan manajemen. PP & PC Inforkom Oct-18 Kantor 1. Pengadaan WEBSITE YAPENDIK, Setiap Cabang memiliki jaringan Terciptanya alur komunikasi yang lebih baik, lancar, cepat dan well inform antara komunikasi melalui , Pengurus Pusat dan Facebook, Whattsup, dan Daerah dan Antara sarana komunikasi lainnya. sesama Pengurus Cabang serta antara Pengurus Pusat-Pengurus Cabang- Orangtua murid. - 10,000, PC membuat Database untuk setiap jenjang sekolah dan disampaikan ke Pengurus Pusat untuk di konsolidasikan database-nya. Updating data menjadi penting, oleh karena itu perlu ditetapkan PIC/Penanggungjawab IT System terkait dengan database tersebut 2. punya 2. PC diharapkan mengembalikan form data base yang sudah dikirim PP II Pendidikan 1. Pembekalan Guru Semua Tingkat meningkatkan kinerja dan kreativitas Paud, SD, SMP, SMU/SMK (termasuk serta menumbuhkan nilai-nilai Kristiani kepala sekolah), dengan salah satu sesi membahas tema pembangunan karakter anak, prinsip-prinsip hak anak, dan pengembangan pendidikan ramah anak, sesuai tema tahunan (Membangun Spiritualitas Damai yang Menciptakan Pendamai) PP DPA / DPT Jul-18 DKI Jakarta / Sungailiat semua guru dan kepala semua guru dapat sekolah mendapat menerapkan kemampuan pelatihan yang ditentukan skill dan nilai kristiani materinya sesuai kebutuhan 3. AD/ART diterbitkan dalam format yang lebih menarik dan juga dapat diakses melalui internet. - 25,000,000 Direncanakan akan dilaksanakan dalam rangkaian HUT ke-37 di Sungailiat I 2. Hari Pendidikan Nasional Memperingati hari pendidikan naisional PP & PC - May-18 Di Seluruh Kantong kolekte khusus Guru dan Murid dapat diselenggarakan melaksanakan semua di tiap kegiatan berdasarkan juklak dari Pusat - - Pelaksanaan dilakukan tiap, PP Mengirim Juklak, diadakan Ibadah Syukur Hari Pendidikan dan Kolekte Hari Pendidikan dimasukan ke Penerimaan Cabang. I 3. Hari Ulang Tahun ke-37 penyelenggaraan di Sungailiat; bertema Mengembangkan Kemandirian dengan Nilai-Nilai Kristiani, sebagai perwujudan Membangun Spiritualitas Damai yang Menciptakan Pendamai Mensyukuri kasih Tuhan PP, PC & Majelis Jemaat - Jul-18 Sungailiat dilaksanakan oleh seluruh Jemaat dan terlaksana tepat waktu adanya kepedulian dari jemaat untuk pengembangan 25,000,000 25,000,000 Diusulkan di Sungailiat (luar Jakarta) Dana yang Dibutuhkan 50%:50%, Nats Khotbah disesuaikan dengan SBU, Adanya Pesan secara Sinodal dan Seluruh Hasil Kolekte disetorkan Ke Pusat atau PIC III SDM Page 2

3 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 1. Beasiswa untuk Murid Mewujudkan pendidikan Kristen sebagai sarana Pelayanan dan Kesaksian. PP, PC PP, PC Jan-Des 18 Kondisional Menyalurkan beasiswa bagi 17 murid Tersalurkan beasiswa secara adil dan transparan 60,000,000 60,000,000 II 2. Beasiswa untuk Guru 70 % guru lulusan S1 PP & PC PP, PC Jan-Des 18 Sie Sie Ambawang Ambawang (1 Orang guru) Sudah dilaksanakan di Sie Ambawang 40,000,000 40,000,000 II IV Daya Dana 1. STJ (Sumbangan Tetap Jemaat) Membantu biaya operasional & pelaksanaan program kerja PP - Jan-Des 18 Seluruh jemaat 1. Partisipasi jemaat adanya kepedulian jemaat dengan memberikan STJ seluruh sebesar Rp bagi seluruh Jemaat (100 %) 352,000,000 - Monitoring yang lebih intensif melalui: 1. Kepada setiap gereja 2. Koordinasi dengan mupel 3. Telepon kepada setiap gereja 4. Tatap muka 2. 75% dr seluruh gereja x 150, Reminder letter ke setiap gereja setiap bulan. 2 Inventarisasi STJ yang langsung ke sekolah atau lewat PP 2. Aksi Pendidikan bagi seluruh umat. Meningkatkan Kesejahteraan guru-guru bagi yang berkekurangan, serta membantu renovasi/pembangunan gedung sekolah. PP - Jan-Des 18 Seluruh jemaat 1. Partisipasi jemaat maksimal Terlaksananya Jemaat rindu membantu 60,000, Diadakan Perbulan di Jemaat Masingmasing. Target pemasukan tersebut merupakan target minimal, dan akan menbuat strategi implementasi untuk membangun kepedulian melalui AKSI Rp YAPENDIK. Sosialisasi dengan bantuan surat/rekomendasi dari majelis Sinode sangat membantu untuk keberhasilan aksi ini. PP perlu memberikan arahan/pedoman untuk implementasi, seperti : Kotak khusus yang disiapkan pengurus yapendik dan mekanisme collectingnya % dr seluruh gereja x 50jemaat x 2000 Perlu Surat Pengantar dari MS 3. Kolekte HUT Biaya pelaksanaan program PP - Juli-Des 18 Seluruh jemaat Meningkatnya jumlah Pengurus yapendik partisipasi Jemaat dalam menyampaikan Profile turut serta membangun pengelolaan di dan tumbuhnya depan jemaat dengan rasa memiliki. memanfaatkan momment Warta jemaat (secara langsung : Dibaca atau dipaparkan melalui Power point yang disediakan Pengurus Pusat). 160,000,000 - Bertambah 10 persen dari penerimaan 2017, dengan cara: Perlu ada himbauan kepada jemaat bahwa seluruh hasil kolekte yang terkumpul agar disamp[aikan seluruhnya ke Pusat tanpa adanya alokasi tertentu atau disisihkan untuk kepentingan lain. Untuk eksekusi hal ini Pengurus perlu membuat surat edaran melalui PMajelis Sinode, dalam bentuk surat himbauan yang dicantumkan dalam Warta Jemaat di seluruh. Pengurus yapendik diharapkan aktif dalam mengorganisasikan hal ini. dalam kesempatan ini Pengurus menyampaikan paparan (presentasi tentang profil mpenglolaan beserta dana yang dikelola (Prinsip keterbukaan). Page 3

4 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 4. Iuran Wajib Murid Dalam rangka subsidi silang untuk - lain yang membutuhkan bantuan. PP&PC - Jan-Des 18 Sungai Liat, Samarinda dan Batam Murid dan Cabang YApendik berpartisipasi dalam mengumpulkan iuran tersebut. Adanya Monitoring - Collecting dan penggiunaanya 12,248,745 - Rp 1000 / Murid dari 13 sekolah / bulan untuk yang mampu Guna Membantu ( Cabang2 yang belum Mandiri : Ambawang, Kediri,Tanjung Pinang, Karimun, Sungai Kajang, Marangkayu, Effatha dan Pancaran Kasih Lampung, Bahtera Hayat Batu Aji) 5. Bantuan Operasional Sekolah Biaya operasional sekolah PP - Jan-Des 18 - Meningkatnya kemampuan &prestasi sekolah dari sebelumnya menghasilkan pembelajaran yg lebih berkualitas - 279,500,000 Tergantung Laporan Keuangan dan membuat profil sekolah : Lampung, Sei Ambawang, Pancaran Kasih, Tanjung Medang, dan Cabang yang belum Mandiri (Sasaran bantuan dari luar negeri) 6. Program Sahabat Untuk Membantu Kelancaranmembangun kepedulian seluruh Jemaat maupun mereka yang peduli terhadap dunia pendidikan dengan menjadi Sahabat melalui program beasiswa maupun bantuan berupa dana tetap secara bulanan/tahunan PP DPA Jan-Des 18 - Tercapainya target collecting Sahabat (100 %) Kepedulian jemaat pada kemajuan pendidikan, dengan nilai yang ditetapkan secara bulanan/tahunan 50,000,000 20,000,000 Membuat komunitas / web Sahabat. Pengurus melakukan inventarisasi atau daftar potensi para Sahabat yang potensial. akan membuat surat khusus yang disebarkan secara massive termasuk surat ucapan terima kasih bagi mereka yang selama ini telah menjadi Sahabat yapendik. V 1.Peningkatan akurasi pelaporan pemasukan (STJ, sahabat yapendik, iuran, donatur dll) Agar pelaporan pemasukan STJ, Sahabat yapendik,iuran,donatur dapat dideteksi secara akurat PP - Jan-Des 18 Kantor 90 persen dari penyumbang dapat diketahui secara jelas keberadaannya Memiliki data yang jelas mengenai penyumbang baik dari gereja maupun dari berbagai pihak - 2,000,000 Ada beberapa kategori pemasukan yg tidak jelas karena tidak mencantumkan nama, ada yang ditransfer langsung ke sinode maupun ke yapendik masingmasing. Untuk itu diperlukan suatu sistem pengendalian pelaporan yang akurat. Dengan melibatkan. sbb:(1)membuat format pelaporan keuangan (2)sosialisasi (3)monitoring dan evaluasi 2. Analisis peluang dalam laporan pemasukan dan pengeluaran keuangan Agar dalam setiap pemasukan dan pengeluaran dapat dianalisis peluang untuk mendapatkan tambahan dana pemasukan PP - Jan-Des 18 Kantor 5 peluang untuk mendapatkan tambahan dana menghasilkan tambahan dana melalui kegiatan berdasasrkan peluang yang dianalisis - - berdasarkan laporan keuangan,dapat dianalisis kemungkinan menjadi suatu peluang dalam mendapatkan dana. Mis.adanya donatur yang potesial dan pengeluaran suatu kegiatan yang dapat menghasilkan tambahan dana. 3. Analisis Resiko dalam pemasukan dan pengeluaran keuangan Agar dalam setiap pemasukan dan pengeluaran dapat dianalisis resiko yang menimbulkan kerugian PP - Jan-Des 18 Kantor 5 resiko dalam pemasukan dan pengeluaran Pengendalian dalam mengurangi resiko kerugian dalam keuangan - Adanya resiko kerugian dalam laporan keuangan dapat diminimise dengan memberi masukan mengenai kemungkinan resiko kerugian akibat pengeluaran yang kurang wajar. Page 4

5 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 4. Monitoring dan evaluasi anggaran Agar pemasukan dan pengeluaran terkendali PP - Jan-Des 18 Kantor 24 kali / tahun Terciptanya pelaporan yang akuntabilitas - 500,000 Untuk mencapai akuntabilitas dengan keuangan perlu adanya monev secara bergantian antarbendahara 5. Biaya Pegawai Pemenuhan hak dan kewajiban sesuai dengan perundangan PP - Jan-Des 18 Kantor Peningkatan kualitas/skill Terealisasinya gaji individu dalam pegawai dan adanya pihak meningkatkan/mendukun yang memberi sponsor g performa pengelolaan kantor/sekretariat untuk kursus bagi 2 (dua) karyawan ,946,000 Biaya Pegawai meliputi : Gaji, Tunjangan (Cuti, THR, Kepala Kantor), Transport, Uang makan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Seragam) 6. Biaya Operasional Kantor Biaya operasional sekretariat/kantor yapendik PP - Jan-Des 18 Kantor Tersedianya keuangan yang berimbang antara pemasukan dan pengeluaran. Terjaganya cashflow secara baik - 69,802,745 Biaya Operasional Kantor Meliputi : Pengiriman, Fotocopy, ATK, Telp,Listrik, Internet, Pam, Admin Bank, Transport Lokal, Kebutuhan Dapur. 7. Biaya Umum : Beberapa Kegiatan yang bersifat Non Rutin atau diluar agenda program kerja yang telah ditetapkan. Terpenuhinya kegiatan yang bertujuan untuk menjaga sustainibility pengelolaan PP - Jan-Des 18 Kantor bisa mengikuti dan memnuhi kebutuhan dalam pengelolaan yayasan Pengendalian biaya yang disesuaikan dengan ketersediaan dana - 52,000,000 Kegiatan yang bersifat umum (tidak ada di program) diputuskan melalui rapat pengurus yapendik. (Kontribusi, Renovasirenovasi, akomodasi peserta PST 2 orang, Ijin-ijin pendirain sekolah, bantuan untuk sekolah-sekolah) I. Sub total rutin 849,248, ,748,745 NON RUTIN Organisasi, Hukum dan Komunikasi 1. Pengadaan Buku Revisi AD/ART Tercapainya kepatuhan PP dan PC terhadap AD/ART PP - May-18 Seluruh Tersalurkan AD/ART revisi ke 32 Kepatuhan AD/ART - 3,200,000 Disalurkan lewat 2. Membuat Panduan: Standarisasi / buku ibadah/ Visi/ Nama Sekolah dll Penyeragamaan tampilan visi, misi, nama sekolah, dan buku ibadah PP & PC PC JULI 2018 seluruh Tampilan buku ibadah, visi, misi, nama sekolah diseragamkan di minimal 10 sekolah Tampilan sekolah terstandar - 10,000,000, Ketua II II Pendidikan 1. Membuat Modul secara bertahap Pelatihan Guru/Kepsek Membina Kepala Sekolah dan guru agar dapat mengikuti perkembangan dan kebijakan Pendidikan, baik aspek manajerial dan penerapan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan. PP Konsultan Pendidikan, MPK Juni 2018 Jakarta Tersedianya modul Peningkatan mutu guru kepsek - 50,000,000 Kerjasama dengan MPK I, 2. Memantapkan "DIFFERENSIASI",dengan fokus pada keunggulan bidang Matematik Mengembangkan sekolah dengan standar nasional dan global PP & PC - Agustus- oktober 2018 Jakarta 20 guru ahli math, 20 murid pandai math meningkatnya daya saing - - Menggalang Beberapa Cabang seperti, Batam, Samarinda, Balikpapan, Sungailiat, Makassar untuk terlibat di program ini. Dan menggalang dan orang yang corncern bidang pendidikan.. I ketua IV Page 5

6 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 3. Mendirikan Paud Pendekatan ke Filadelfia, Gracia Bekasi, Kasih Karunia Banten (Dian Sitompul), Palembang, Dumai, Singkawang - Kalbar. Target untuk bulan Juni: 1 sekolah. PP MS & Mupel Jan-Des18 Jemaat setempat Berdirinya 5 sekolah baru Sekolah baru dibuka denhan kualitas memadai - 50,000,000 Membuat Panduan pembukaan dan share ke gereja gereja khusunya luar Jakarta. II, I, 4. Mengajar disesuaikan dengan kondisi (narasumber) Memberi kesempatan kepada warga jemaat untuk terlibat dalam pelayanan di (sesuai dengan kompetensi yang dimiliki) PP &PC Dewan Pelkat GP Jan-Des 18 - Pengenalan profesi, program ini juga dibahas di Rapat Tahunan dan warga jemaat terlibat dalam pelayanan ini warga jemaat merasa lebih memilki tanggungjawab di - - Kerjasama dg warga jemaat untuk mengajar (motivasi), mendatangkan narasumber dari dinas terkait, 1 tahun 2 kali atau 1 tahun sekali, misalnya kuliah umum kewirausahaan, dengan latar belakang jemaat yang menjadi pengusaha. Guru maximal 6 bulan, membayar gaji adalah yang mengirim guru. Biaya pengiriman, percetakan sertifikat. I III SDM 1.Pelatihan Pembuatan Laporan : Data Pokok Guru dan Murid, Data Keuangan, Laporan Kegiatan, Rencana Kegiatan dan Realisasi Kegiatan. Mengendalikan system administrasi Manajemen Sumber Daya PP & PC PC Feb-18 seluruh Laporan disampaikan rutin dari 32 Laporan terstandar dan transparan - 15,000,000 Diadakan berbarengan dengan RTP II 2. Membantu 3 sekolah meningkat Akreditasinya dari C-ke B Memberdayakan bagi pembangunan Gereja, melalui peningkatan kualitas pendidikan agar masyarakat tertarik untuk menempuh pendidikan berkualitas di Yapendk, dengan dukungan penuh dari Majelis Sinode. PP & PC PC Des 2018 Jakarta, Jawa, dan sekitarnya Akreditasi 3 sekolah meningkat Sekolah terakreditasi B - - Target supaya sekolah minimal akreditasi B All ketua 3. Jaminan sosial BPJS kesehatan Memberikan perlindungan jaminan sosial bpjs kesehatan, prioritas 250 guru 4. Mengaudit sekolah secara operasional, Terjaminnya tata kelola operasional, keuangan, administrasi dari pusat mengenai keuangan sekolah sistem menajemen operasional, keuangan, administrasi PP Orang Pegawai Pusat, Cabang- Di Pusat dan beberapa Cabang telah antara lain : Maranatha DKI melakukan jaminan Jakarta kesehatan terhadap guruguru PP PC Jan-Des 18 Seluruh Audit sekolah terlaksana di minimal 10 Proses audit berjalan transparan Ketua Umum II 5. Pengadaan Seragam Sekolah KB/TK/SD/SMP/SMA Tercapainya seragam sekolah PP - Mar-18 Beberapa sekolah Murid berseragam di beberapa sekolah Seragam terstandar - 25,000,000 - II IV Daya Dana 1. Bantuan Operasional Pembangunan Pembangunan/Renovasi Gedung Sekolah PP - Jan-Des 18 - adanya bukti perbaikan bangunan ditempat yg dibantu sarana/prasarana sekolah yg nyaman 100,000, ,800,000 Berdasarkan proposal dari Pengurus Cabang (hanya untuk yg urgent)inventarisasi sarana prasarana, minta laporan dan foto. Membuat standardisasi checklist. Membuat perumahan layak untuk guru. Page 6

7 Tema : Mengembangkan kemandirian pendidikan dengan nilai nilai kristiani 2.Bantuan Pensiun Guru Membantu beberapa guru yang akan pensiun PP - Jan-Des 18 - Tersedianya Dana Untuk Pensiun Guru Guru dapat menjalankan masa pensiun dengan baik - 60,000,000 Membuat mapping data guru yang akan pensiun 3. Konser Mencegah sekolah tutup PP PC Apr-18 Jakarta Membantu Eirene, Sei Ambawang, dll. 4.Pendaftaran di BIMAS KRISTEN Mendapat bantuan dari Bimas Kristen PP Oct-18 Jakarta terdaftar di Bimas Kristen Sekolah terbantu dari hasil konser Bimas Kristen menyalurkan bantuan 600,000, ,000, ,000 -, Ketua IV, Ketua Umum 5. Mengadakan paket event: seminar / bazaar Merencanakan, mengusahakan, mengatur dan mengawasi penggalangan dana berupa usaha lainnya yang tidak bertentangan dengan AD/ART yayasan PP PP, PC Sep-18 Jakarta Terkumpulnya dana Terselenggaranya event yang mendatangkan dana 50,000, V 1. Komputer dan Printer, proyektor Pekerjaan perkantoran berlangsung lebih baik PP - Mar-18 Kantor Pekerjaan perkantoran berlangsung lebih cepat Pekerjaan perkantoran berlangsung lebih lancar - 15,000, Renovasi (pengecatan, wallpaper ruang rapat) Memperbaiki interior kantor PP - Des ,000,000 - V I Penopang Program 1. Aku suka membagi Mewujudkan kepedulian kepada perkembangan pelayanan PA dipos Pelkes, jemaat diwilayan batas selatan, utara, barat, timur dan sekolah DPA Pelkes,PPSDI-PPK, Jun-18 - Terkirimnya bantuan perlengkapan untuk IHMPA di Pos Pelkes dan dukungan untuk sekolah Terlengkapi kebutuhan IHMPA di Pos Pelkes dan dukungan untuk sekolah - - Biaya Pengeluaran untuk perlengkapan pembinaan dan transportasi partisipasi kegiatan Pelkes dan biaya pengiriman paket ke pos pelkes I 2. Safari Pos Pelkes Meningkatkan kepedulian dan Dept Pelkes PP dan PC Mei-Juni Kepri PIC Wilayah partisipasi warga jemaat atas keberadaan pos-pos pelkes Jakarta, 2018 Yayasan Pendidikan Kristen Pengurus Pusat, 750,000, ,500,000 1,599,248,745 1,599,248,745 Ketua Sekretaris Rilexya S. Pattipeilohy Joice Indalao Doortje Mochtar Page 7