RESPON KARYAWAN PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
|
|
- Sonny Dharmawijaya
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RESPON KARYAWAN PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Oleh : Helena Nababan DEPARTEMEN KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017
2 RESPON KARYAWAN PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Sosial dalam Program Studi Kesejahteraan Sosial Pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Oleh Helena Nababan DEPARTEMEN KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017
3 Judul Skripsi Nama Mahasiswa : RESPON KARYAWAN PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN : Helena Nababan NIM : Departemen/prodi : Kesejahteraan Sosial Menyetujui, DOSEN PEMBIMBING Mastauli Siregar, S.Sos, MSP NIP KETUA DEPARTEMEN Agus Suriadi, S.Sos, M.Si NIP DEKAN FISIP Dr. Muryanto Amin, S.Sos, M.Si NIP
4 RESPON KARYAWAN PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS TERHADAP PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN ABSTRAK Karyawan merupakan tenaga kerja yang sangat penting dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. Pada situasi saat ini sangat memungkinkan terjadinya perubahan kondisi bagi pekerja baik baik karena sakit, kecelakaan dan kematian. Oleh sebab itu keselamatan dan kenyamanan karyawan dalam bekerja harus diutamakan oleh perusahaan melalui program BPJS Ketenagakerjaan, sehingga menciptakan suasana kerja yang aman. BPJS Ketenagakerjaan adalah suatu bentuk perlindungan yang diberikan kepada pekerja dan keluarganya terhadap berbagai resiko para tenaga kerja.penelitian ini bertujuan untuk mengetahui respon karyawan PT Socfindo Kebun Tanah Gambus terhadap program BPJS Ketenagakerjaan. Respon diartikan bahwa suatu tingkah laku atau sikap yang berwujud baik itu dari pra pemahaman yang menditail, penilaian, pengaruh atau penolakan, suka atau tidak serta pemanfaatan pada suatu fenomena tertentu. Dalam hal ini respon karyawan ditunjukkan terhadap program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JK), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JP) yang diselenggarakan perusahaan. Penelitian ini tergolong tergolong penelitian deskriptif dengan jumlah populasi sebanyak 173 orang yang kemudian diambil sampel sebanyak 63 orang. Adapun teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah teknik penarikan sampel secara acak karena jenis karyawan yang bersifat homogen. Untuk memperoleh data, peneliti menggunakan instrument penelitian kuesioner. Dalam melakukan analisis data, peneliti menggunakan metode analisis kuantitatif dengan teknik analisis data deskriptif. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa respon karyawan mengenai program BPJS Ketenagakerjaan dilihat dari aspek persepsi karyawan memiliki persepsi yang positif, hal tersebut dapat dilihat dari pengetahuan dan pemahaman karyawan mengenai program BPJS Ketenagakerjaan. Sementara dari aspek sikap karyawan memiliki sikap yang positif, hal tersebut dapat dilihat dari manfaat yang telah dirasakan oleh karyawan dan partisipasi karyawan memiliki respon yang netral, hal tersebut dikarenakan kurangnya keikutsertaan karyawan dalam mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh petugas BPJS Ketenagakerjaan. Kata kunci : Respon, karyawan, BPJS Ketenagakerjaan i
5 EMPLOYEE RESPONSE OF PT SOCFINDO KEBUN TANAH GAMBUS ON THE PROGRAM OF EMPLOYMENT BPJS ABSTRACT Employees are a very important workforce in the implementation of corporate activities. In the current situation it is possible to change conditions for good workers because of illness, accident and death. Therefore, the safety and comfort of employees in the work must be prioritized by the company through BPJS Employment program, thus creating a safe working atmosphere. BPJS Employment is a form of protection given to workers and their families against various risks of the workforce.this research aims to determine the response of employees of PT Socfindo Kebun Tanah Gambus BPJS Employment program. Response means that a good behavior or attitude from pre-comprehension of understanding, judgment, influence or rejection, like or not and utilization on a particular phenomenon. In this case the employee's response is shown to the Work Accident Insurance (JKK), life insurance (JK), Old Age (JHT) and Retirement Guarantee (JP) scheme held by the company. This research is classified as descriptive research with population amount 173 people which then taken sample counted 63 people. The sampling technique in this research is a random sampling technique because the type of employee that is homogeneous. To obtain data, the researcher uses questionnaire research instrument. In conducting data analysis, the researcher uses quantitative analysis method with descriptive data analysis technique. Based on the results of data analysis can be concluded that the employee response regarding BPJS Employment program viewed from the aspect of employee perceptions have a positive perception, it can be seen from the knowledge and understanding of employees about the program BPJS Employment. While the attitude of employees have a positive attitude, it can be seen from the benefits that have been perceived by employees and employee participation has a neutral response, it is due to lack of employee participation in following the activities undertaken by BPJS Employment officers. Keywords: Response, Employee, Employment BPJS ii
6 KATA PENGANTAR Penulis mengucapkan puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan berkah-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Selama melakukan penelitian dan penulisan skripsi ini, penulis memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada : 1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Dr. Muryanto Amin, S.Sos, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 3. Bapak Agus Suriadi, S.Sos, M.Si, selaku Ketua Departemen Kesejahteraan Sosial Fakultas Ilmu sosial dan Ilmu Politik. 4. Ibu Mastauli Siregar, S.Sos, MSP, selaku Dosen Pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 5. Seluruh staff yang telah membantu penulis selama masa studi di Departemen Kesejahteraan Sosial. 6. Pihak PT Socfindo Medan Pusat dan PT Socfindo Kebun Tanah Gambus yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian, terimakasih buat pak Sirait untuk bimbingannya selama dilapangan dan juga kepada karyawan PT Socfindo Kebun Tanah Gambus terkhusus divisi PKS untuk membantu penulis dalam melakukan penelitian. 7. Paling teristimewa kepada Mama, yang membesarkan penulis, memberikan kasih sayang, doa dan motivasi. Semoga yang kulakukan ini bisa membuat mama bangga. 8. Kakak dan adik-adik ku, terima kasih untuk setiap dukungan kalian selama ini. Terkhusus untuk adek mika, perjuanganmu luar biasa, semangat untuk tahun depan semoga lulus masuk PTN. 9. Ana dan maria teman satu kos yang rasanya sudah keluarga sendiri yang selalu ada disaat suka maupun duka, terimakasih untuk segalanya. Aku iii
7 sayang kalian. Dan juga untuk kak debora terimahkasih untuk motivasi selama peneliti menyusun skripsi 10. Kelompok kecil Annuziata Theodora, terima kasih Bg agus, herpinta, tata dan julita. Yang selalu memberikan semangat, dukungan Doa dan juga tempat berbagi baik suka maupun duka selama masa perkuliahan. 11. Untuk teman seperjuangan tata, pinta, lilis dan geby terimakasih untuk kebersamaannya selama ini, untuk dukungan dan bantuannya selama kita bersama-sama menjalani perkuliahan, senang bisa bertemu kalian. 12. Kelompok KKN (Yosefa, Ira, Nurholijah, Devi, Mona, Syamsidar, Magfirah, Merry, Jonatan, Maria, Irsan, Tata, Kak Eny, Lilis dan Kristiani) kalian luar biasa, semoga pertemanan kita berlanjut sampai selamanya. 13. Sanjaya dan doly, senang bisa bertemu dengan kalian walaupun dipenghujung perkuliahan. Terimakasih untuk semuanya terutama untuk sanjaya yang selalu menemani peneliti untuk menggantarkan surat kesanasini. Semangat untuk kalian berdua. 14. Seluruh mahasiswa Kessos stambuk 2013 terimakasih untuk kebersamaan selama 8 semester ini semoga kita sukses semuanya. Penulis menyadari skripsi ini masih banyak memiliki kekurangan dan jauh dari sempurna. Namun harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat kepada seluruh pembaca. Semoga kiranya Tuhan Yang Maha Esa Memberkati kita semua. Medan, Agustus 2017 Penulis, Helena Nababan iv
8 DAFTAR ISI JUDUL PENELITIAN/SAMPUL LEMBARAN PERSETUJUAN SKRIPSI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i iii v vi ix BAB I PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan dan Manfaat penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penulisan... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Respon Pengertian Respon Proses Terjadinya Respon Indikator Respon Tenaga Kerja Karyawan Program Jaminan Sosial BPJS Pengertian BPJS Tugas BPJS Wewenang BPJS BPJS Ketenagakerjaan Pengertian BPJS Ketenagakerjaan Ruang Lingkup BPJS Ketenagakerjaan Dasar Hukum Mengenai BPJS Ketenagakerjaan Kesejahteraan Sosial Pengertian Kesejahteraan Sosial Tujuan Kesejahteraan Sosial Penelitian Yang Relevan Kerangka Pemikiran Defenisi Konsep dan Defenisi Operasional Defenisi Konsep Defenisi Operasional v
9 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Tipe Penelitian Penelitian Populasi dan Sampel Populasi Sampel Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data BAB IV DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN 4.1 Letak Geografis Lokasi Penelitian Sejarah Singkat dan Pekembangan Perusahaan Sejarah Perusahaan Visi dan Misi Perusahaan Ruang Lingkup Bidang Usaha Struktur Organisasi Uraian dan Tugas BAB V HASIL PENELITIAN 5.1 Pengantar Kharakteristik Umum Responden Kharakteristik Jawaban Responden Analisis Data Kuantitatif terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan Analsisis Persepsi Karyawan Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan Analsisis Sikap Karyawan Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan Analsisis Partisipasi Karyawan Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan Hasil Analisis Respon Karyawan PT Socfindo Kebun Tanah Gambus Terhadap Progarm BPJS Ketenagakerjaan BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN vi
10 DAFTAR TABEL Tabel 5.1 Distribusi Responden Berdasarkan Usia Tabel 5. 2 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 5.3 Distribusi Responden Berdasarkan Agama Tabel 5.4 Distribusi Responden Berdasarkan Suku Bangsa Tabel 5.5 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Tabel 5.6 Distribusi Responden Berdasarkan Status Perkawinan Tabel 5.7 Distribusi Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 5.8 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Mengenai. Jaminan Sosial Tabel 5.9 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Mengenai BPJS Tabel 5.10 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Mengenai Kepanjangan dari BPJS Tabel 5.11 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Mengenai Perolehan Informasi Mengenai BPJS Tabel 5.12 Distribusi Responden Berdasarkan Pemahaman Mengenai Manfaat Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.13 Distribusi Responden Berdasarkan PemahamanMengenai. Program Jaminan yang Diberikan BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.14 Distribusi Responden Berdasarkan Pengetahuan Mengenai Iuran BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.15 Distribusi Responden Berdasarkan Penilaian Jaminan Sosial yang Diadakan Pemerintah Melalui BPJS Tabel 5.16 Distribusi Responden Berdasarkan Penilaian Prosedur Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.17 Distribusi Responden Berdasarkan Penilaian Mengenai Manfaat Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.18 Distribusi Responden Berdasarkan Harapan/saran Pada Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.19 Distribusi Responden Tentang Hubungan Jaminan Kecelakaan Kerja Terhadap Ketenangan Dalam Bekerja Tabel 5.20 Distribusi Responden Berdasarkan Hubungan Jaminan Kecelakaan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Tabel 5.21 Distribusi Responden Berdasarkan Tanggapan Responden Mengenai Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja Tabel 5.22 Distribusi Responden Tentang Jumlah Santunan Kematian yang Diberikan Pepada Ahli Waris Tabel 5.23 Distribusi Responden Berdasarkan Tanggapan Responden Mengenai Manfaat Program Jaminan Hari Tua (JHT) Tabel 5.24 Distribusi Responden Berdasarkan Hubungan Jaminan Hari Tua Dengan Kesejahteraan Setelah Berhenti Bekerja Tabel 5.25 Distribusi Responden Berdasarkan Tanggapan Responden Mengenai Manfaat Program Jaminan Pensiun Tabel 2.26 Distribusi Responden Tentang Adanya Sosialisasi Progrram BPJS Ketenagakerjaan vii
11 Tabel 5.27 Distribusi Responden Berdasarkan Keikutsertaan Responden Dalam Sosialisasi Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.28 Distribusi Responden Berdasarkan Keikutsertaan Responden Dalam Memberikan Tanggapan Mengenai Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.29 Distribusi responden mengenai pemanfaatan pelayanan Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.30 Distribusi Responden Berdasarkan Sanksi Administratif Selama Menjadi Peserta BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.31 Distribusi Responden Tentang Partisipasi Mengenai Adanya Program BPJS Ketenagakerjaan Tabel 5.32 Rekapitulasi Hasil Respon Karyawan PT Socfindo Kebun Tanah Gambus Terhadap Program BPJS Ketenagakerjaan viii
12 DAFTAR GAMBAR 2.8 Bagan Alur Pikir Perkebunan komoditi dan lokasi perkebunan PT Socfindo Medan Struktur Organisasi ix
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI PT. CITRA BARU COMMERCIAL MEDAN. Diajukan. oleh TITIK HUSNA
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI PT. CITRA BARU COMMERCIAL MEDAN Diajukan oleh TITIK HUSNA 070902015 DEPARTEMEN ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
Lebih terperinciEVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA OLEH PT. SARANA AGRO NUSANTARA BELAWAN SKRIPSI
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA OLEH PT. SARANA AGRO NUSANTARA BELAWAN SKRIPSI Diajukan Guna memenuhi salah satu syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana DISUSUN Oleh : DESIMA ERIANTI
Lebih terperinciRESPON CALON PESERTA TERHADAP TATA CARA PENGURUSAN KARTU BADAN PENYELENGGARA JAMINAN S0SIAL (BPJS) KESEHATAN KANTOR CABANG UTAMA MEDAN SKRIPSI
RESPON CALON PESERTA TERHADAP TATA CARA PENGURUSAN KARTU BADAN PENYELENGGARA JAMINAN S0SIAL (BPJS) KESEHATAN KANTOR CABANG UTAMA MEDAN SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Lebih terperinciEVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM KEMITRAAN DI AREA MEDAN OLEH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV SUMATERA UTARA SKRIPSI
EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM KEMITRAAN DI AREA MEDAN OLEH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV SUMATERA UTARA SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana (S-1) Pada Fakultas Ilmu
Lebih terperinciCARA PENANGANAN KLAIM PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN MEDAN KOTA
CARA PENANGANAN KLAIM PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN MEDAN KOTA TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat untuk Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh NOVA ISWARINI MANALU NIM 1205091074
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASA KARYA PERKASA MEDAN SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASA KARYA PERKASA MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi persyaratan Guna Memperoleh Gelar Strata Satu (S1) pada Program Studi Ilmu Administrasi
Lebih terperinciSKRIPSI OLEH NOVELIN SONI BUTAR - BUTAR
SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN FOOD & BEVERAGE DI SANTIKA PREMIERE DYANDRA HOTEL & CONVENTION MEDAN OLEH NOVELIN SONI BUTAR - BUTAR 100521146
Lebih terperinciRESPON MASYARAKAT TERHADAP KEHADIRAN PT. SARULLA OPERATION LTD (SOL) DI KECAMATAN PAHAE JULU KABUPATEN TAPANULI UTARA
RESPON MASYARAKAT TERHADAP KEHADIRAN PT. SARULLA OPERATION LTD (SOL) DI KECAMATAN PAHAE JULU KABUPATEN TAPANULI UTARA Diajukan Guna Memenuhi Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu
Lebih terperinciRESPON KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI PT. MUTIARA MUKTI FARMA SKRIPSI. Diajukan guna memenuhi salah satu syarat
RESPON KARYAWAN TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM BPJS KETENAGAKERJAAN DI PT. MUTIARA MUKTI FARMA SKRIPSI Diajukan guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Lebih terperinciRESPON MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM JAMKESMAS OLEH PUSKESMAS KESATRIA DI KECAMATAN SIANTAR TIMUR KOTA PEMATANG SIANTAR
RESPON MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PROGRAM JAMKESMAS OLEH PUSKESMAS KESATRIA DI KECAMATAN SIANTAR TIMUR KOTA PEMATANG SIANTAR Diajukan guna memenuhi salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Gelar SarjanaSosial
Lebih terperinciSTRATEGI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PROPAN RAYA ICC PALEMBANG
STRATEGI PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PROPAN RAYA ICC PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciHUBUNGAN PERILAKU IBU DALAM PENGGUNAAN KARTU MENUJU SEHAT (KMS) DENGAN STATUS GIZI BALITA DI POSYANDU KELURAHAN PETISAH HULU KECAMATAN MEDAN BARU
HUBUNGAN PERILAKU IBU DALAM PENGGUNAAN KARTU MENUJU SEHAT (KMS) DENGAN STATUS GIZI BALITA DI POSYANDU KELURAHAN PETISAH HULU KECAMATAN MEDAN BARU SKRIPSI Oleh Benny Sutana Situmorang 101101100 FAKULTAS
Lebih terperinciPENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BERSAMA MAKMUR RAHARJA PALEMBANG
PENERAPAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BERSAMA MAKMUR RAHARJA PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Program Studi
Lebih terperinciPERAN BALAI PEMASYARAKATAN MEDAN DALAM MELAKSANAKAN BIMBINGAN KEMANDIRIAN BAGI KLIEN PEMASYARAKATAN
PERAN BALAI PEMASYARAKATAN MEDAN DALAM MELAKSANAKAN BIMBINGAN KEMANDIRIAN BAGI KLIEN PEMASYARAKATAN SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh Gelar Sarjana Sosial Oleh : DITA AYU MEILIA
Lebih terperinciDIELLA ALMIRA NASUTION
PENGARUH TUNJANGAN SERTIFIKASI TERHADAP KESEJAHTERAAN DAN KINERJA GURU DI SMP SWASTA DHARMA PATRA RANTAU KABUPATEN ACEH TAMIANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciRESPON MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CREDIT UNION ARIH ERSADA DI DESA NAMOMIRAH KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG.
RESPON MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM CREDIT UNION ARIH ERSADA DI DESA NAMOMIRAH KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG Skripsi Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciRESPON MASYARAKAT KECAMATAN PARMAKSIAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR TERHADAP KEHADIRAN PT. TOBA PULP LESTARI Tbk. SKRIPSI
RESPON MASYARAKAT KECAMATAN PARMAKSIAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR TERHADAP KEHADIRAN PT. TOBA PULP LESTARI Tbk. SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Gelar Sarjana Ilmu Sosial Departemen
Lebih terperinciSKRIPSI EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN MELALUI PROGRAM REHABILITASI SOSIAL RUMAH TIDAK LAYAK HUNI OLEH DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA
SKRIPSI EFEKTIVITAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN MELALUI PROGRAM REHABILITASI SOSIAL RUMAH TIDAK LAYAK HUNI OLEH DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KABUPATEN NIAS BARAT OLEH: NONIVILI JULIANTI GULO 110902015
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH PENGHARGAAN DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.REYCOM DOCUMENT SOLUSI MEDAN OLEH
SKRIPSI PENGARUH PENGHARGAAN DAN AKTUALISASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT.REYCOM DOCUMENT SOLUSI MEDAN OLEH ESTI SRI JULIANA SINAGA 110502084 PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN
Lebih terperinciOLEH: S. HINDU MATHI NIM
FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT PARTISIPASI IBU DALAM PENIMBANGAN BALITA KE POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM KECAMATAN MEDAN PETISAH TAHUN 2013 SKRIPSI OLEH: S. HINDU MATHI
Lebih terperinciPengalokasian Dana Corporate Social Responsibility sebagai Alternatif Biaya Pembangunan di Pemerintahan Kota Medan
Skripsi Pengalokasian Dana Corporate Social Responsibility sebagai Alternatif Biaya Pembangunan di Pemerintahan Kota Medan Disusun Oleh : Siti Yuliana (100903101) DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh : HARTATI SIAHAAN
ANALISIS BENCHMARKING TERHADAP BIAYA PRODUKSI PADA USAHA PETERNAKAN AYAM BROILER (Studi pada Peternakan Ayam Bapak Arjo Saragi Kec. Hutabayu Raja Kab. Simalungun) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT KARYA TANAH SUBUR MEDAN OLEH
SKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN JAMINAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT KARYA TANAH SUBUR MEDAN OLEH PAMELA NAPITUPULU 110521156 PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN EKSTENSI
Lebih terperinciPENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FUNGSI HR AREA SUMBAGUT PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN
PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FUNGSI HR AREA SUMBAGUT PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH DESKRIPSI KERJA, JENJANG KARIR, DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PUTRI HIJAU MEDAN
SKRIPSI PENGARUH DESKRIPSI KERJA, JENJANG KARIR, DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PUTRI HIJAU MEDAN OLEH LESTARI SIMANJUNTAK 110521083 PROGRAM STUDI STRATA
Lebih terperinciPERAN BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) DALAM PENANGGULANGAN KEJAHATAN NARKOBA DI KOTA MEDAN SKRIPSI. Oleh : OTNIEL PAHOTTON PASARIBU NIM :
PERAN BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) DALAM PENANGGULANGAN KEJAHATAN NARKOBA DI KOTA MEDAN SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Departemen Ilmu Kesejahteraan
Lebih terperinciTUGAS AKHIR TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DALAM PELAKSANAAN KEARSIPAN PADA BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN SUMATERA UTARA OLEH :
TUGAS AKHIR TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DALAM PELAKSANAAN KEARSIPAN PADA BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN SUMATERA UTARA OLEH : BESTIKA LESTARI SINAGA 142103017 PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN
Lebih terperinciPENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN
PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh A. ANANDA NUSANTARA NASUTION
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh: FLORENCE A MANALU
ANALISIS IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL, TBK TOYOTA SALES OPERATION (AUTO2000) CABANG GATOT SUBROTO MEDAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA COLA AMATIL INDONESIA OLEH
SKRIPSI PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA COLA AMATIL INDONESIA OLEH SORAYA FAUZIA 080502198 PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN DEPARTEMEN
Lebih terperinciIKLIM KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA
IKLIM KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA (Studi Korelasi Iklim Komunikasi Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Semangat Kerja diantara karyawan Jogja TV Tahun 2013) Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi
Lebih terperinciPELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI KARYAWAN PT. GELATIK SUPRA CABANG KOTA MEDAN SKRIPSI
PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA BAGI KARYAWAN PT. GELATIK SUPRA CABANG KOTA MEDAN SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Sosial Jurusan Ilmu Kesejahteraan
Lebih terperinciPENGARUH PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ) INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT
SKRIPSI PENGARUH PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ) INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DARMASINDO INTIKARET TEBINGTINGGI SUMATERA UTARA OLEH ANDIKA
Lebih terperinciPengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan (Studi pada PT Perkebunan Nusantara III Cabang Kantor Direksi, Medan)
Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan (Studi pada PT Perkebunan Nusantara III Cabang Kantor Direksi, Medan) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciGAMBARAN SIKAP SISWA TERHADAP PEMBELAJARAN BERMUATAN MULTIKULTURAL (STUDI PADA SISWA SMA YAYASAN PERGURUAN SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN)
GAMBARAN SIKAP SISWA TERHADAP PEMBELAJARAN BERMUATAN MULTIKULTURAL (STUDI PADA SISWA SMA YAYASAN PERGURUAN SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi
Lebih terperinciPENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. TRICONVILLE INDONESIA
1 PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA, DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. TRICONVILLE INDONESIA Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WARUNA NUSA SENTANA TESIS. Oleh
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WARUNA NUSA SENTANA TESIS Oleh RONNY EDWARD 127045007 M A G I S T E R I L M U K O M U N I K A S I FAKULTAS ILMU
Lebih terperinciFAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016
LAPORAN TUGAS AKHIR TENTANG MEKANISME PENDAFTARAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA LUBUK PAKAM O L E H NAMA : FITRI KEMUNING SARI NIM : 132600073 Untuk Memenuhi Syarat Menyesaikan
Lebih terperinciPENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. DJARUM SKM II KUDUS
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. DJARUM SKM II KUDUS Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Lebih terperinciPENGARUH SOSIAL EKONOMI TERHADAP TINDAKAN KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DI KELURAHAN DURIAN KECAMATAN MEDAN TIMUR KOTA MEDAN
PENGARUH SOSIAL EKONOMI TERHADAP TINDAKAN KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DI KELURAHAN DURIAN KECAMATAN MEDAN TIMUR KOTA MEDAN SKRIPSI Salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana dari Fakultas Ilmu Sosial
Lebih terperinciUPAYA PANTI SOSIAL BINA DAKSA (PSBD) BAHAGIA SUMATERA UTARA DALAM PENINGKATAN FUNGSI SOSIAL ORANG DENGAN KECACATAN (ODK) SKRIPSI
UPAYA PANTI SOSIAL BINA DAKSA (PSBD) BAHAGIA SUMATERA UTARA DALAM PENINGKATAN FUNGSI SOSIAL ORANG DENGAN KECACATAN (ODK) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA OLEH
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA OLEH Siti Rosnidar 120502039 PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
Lebih terperinciPERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR
PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh Bulan
Lebih terperinciTINGKAT PENGETAHUAN MAHASISWA FK USU STAMBUK 2007 TENTANG REKAM MEDIS OLEH : JONATHAN ANGKASA
TINGKAT PENGETAHUAN MAHASISWA FK USU STAMBUK 2007 TENTANG REKAM MEDIS OLEH : JONATHAN ANGKASA 070100356 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010 TINGKAT PENGETAHUAN MAHASISWA FK USU STAMBUK
Lebih terperinciABSTRAK. iii Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK Penelitian ini berjudul Studi Deskriptif Mengenai Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Ramp Handling Maskapai Penerbangan X di Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran
Lebih terperinciDiajukan Guna Memenuhi Salah. Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar. Sarjana Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik OLEH : FERDIAN HAREFA
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH SECARA ELEKTRONIK (E-PROCUREMENT) DI KANTOR LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK (LPSE) KOTA MEDAN SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat
Lebih terperinciRESPON PESERTA PROGRAM LUAR HUBUNGAN KERJA TERHADAP PELAYANAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN SKRIPSI AGUSMAN HAREFA
RESPON PESERTA PROGRAM LUAR HUBUNGAN KERJA TERHADAP PELAYANAN BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MEDAN SKRIPSI Diajukan guna memenuhi salah satu syarat Untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial Universitas
Lebih terperinciEMA SAFITRI
1 GAMBARAN KECEMASAN AKADEMIK SISWA DI SMA NEGERI UNGGUL ACEH TIMUR S k r i p s i Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Ujian Sarjana Psikologi Disusun Oleh: EMA SAFITRI 051301056 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS
Lebih terperinciTINJAUAN TENTANG PENERAPAN PROGRAM KESELAMATANDAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT SOCFININDONESIA MEDAN
TINJAUAN TENTANG PENERAPAN PROGRAM KESELAMATANDAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PT SOCFININDONESIA MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan program Diploma 3 Oleh ISTA MARTIANA
Lebih terperinciSTRATEGI BISNIS DALAM MERAIH KEUNGGULAN BERSAING MELALUI METODE ANALISIS SWOT (STUDI PADA IGA-IGA BAKSO MAS ELO JALAN MARELAN RAYA MEDAN)
STRATEGI BISNIS DALAM MERAIH KEUNGGULAN BERSAING MELALUI METODE ANALISIS SWOT (STUDI PADA IGA-IGA BAKSO MAS ELO JALAN MARELAN RAYA MEDAN) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT HONOR RUMAH SAKIT TENTARA PEMATANGSIANTAR OLEH:
SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PERAWAT HONOR RUMAH SAKIT TENTARA PEMATANGSIANTAR OLEH: ULAN DARI SARAGIH 120502067 PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN
Lebih terperinciPENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI KANTOR CAMAT SINUNUKAN KABUPATEN MANDAILING NATAL SKRIPSI
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI KANTOR CAMAT SINUNUKAN KABUPATEN MANDAILING NATAL SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Administrasi
Lebih terperinciSKRIPSI OLEH DENI P B SEBAYANG
SKRIPSI PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PELAYANAN FISKUS, PENYULUHAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN FORMAL WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAH
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Oleh:
Lebih terperinciKATA PENGANTAR KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. PADA PT. ZYREXINDO MANDIRI BUANA sebagai salah satu syarat yang harus
KATA PENGANTAR Puji Syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan kuasanya sehingga penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISON) REGIONAL OFFICE SUMBAGUT MEDAN
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISON) REGIONAL OFFICE SUMBAGUT MEDAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma
Lebih terperinciPENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.BANK SUMUT CABANG SIMALINGKAR, MEDAN SKRIPSI
1 PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.BANK SUMUT CABANG SIMALINGKAR, MEDAN SKRIPSI Disusun oleh: Hendriks Manullang 110907086 DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS
Lebih terperinciTINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN
TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh SARA LASMAIDA SIMBOLON NIM 1105092139 PROGRAM
Lebih terperinciDAMPAK ANAK BEKERJA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DI SMP JAYA KRAMA DESA AMAL BAKTI KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG SKRIPSI.
DAMPAK ANAK BEKERJA TERHADAP PRESTASI BELAJAR DI SMP JAYA KRAMA DESA AMAL BAKTI KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ilmu Kesejahteraan
Lebih terperinciGAMBARAN PENGETAHUAN DAN SIKAP WANITA UMUR TAHUN YANG BERADA DI KELURAHAN SEI RENGAS I MEDAN MENGENAI SADARI KELVIN YUWANDA
GAMBARAN PENGETAHUAN DAN SIKAP WANITA UMUR 20-65 TAHUN YANG BERADA DI KELURAHAN SEI RENGAS I MEDAN MENGENAI SADARI Oleh : KELVIN YUWANDA 070100048 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010
Lebih terperinciANALISIS MANAJEMEN RISIKO KREDIT SEBAGAI ALAT UNTUK MEMINIMALISIR RISIKO KREDIT PADA PRODUK KRASIDA PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN
ANALISIS MANAJEMEN RISIKO KREDIT SEBAGAI ALAT UNTUK MEMINIMALISIR RISIKO KREDIT PADA PRODUK KRASIDA PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL I MEDAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA TATA RUANG KANTOR DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA RAWAMANGUN
HUBUNGAN ANTARA TATA RUANG KANTOR DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA RAWAMANGUN PUTRA ANDHIKA 8105128074 Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk
Lebih terperinciSTRATEGI PENGEMBANGAN USAHA RESTORAN AYAM PENYET JAKARTA JALAN Dr.T.MANSYUR MEDAN SKRIPSI
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA RESTORAN AYAM PENYET JAKARTA JALAN Dr.T.MANSYUR MEDAN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Administrasi Bisnis (S.AB) Dalam Program Studi
Lebih terperinciSKRIPSI. Gelar Sarjana Sosial Universitas Sumatera Utara. Disusun oleh: NAFALIZA
DAMPAK IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LARANGAN PENGGUNAAN ALAT TANGKAP CANTRANG TERHADAP SOSIAL EKONOMI KELUARGA NELAYAN TRADISIONAL DI KELURAHAN BAGAN DELI KECAMATAN MEDAN BELAWAN SKRIPSI Diajukan guna memenuhi
Lebih terperinciTINGKAT PENGETAHUAN DAN SIKAP SISWA-SISWI SMA TENTANG PENYAKIT MENULAR SEKSUAL DI SMA HARAPAN 1 MEDAN. Oleh: DONNY G PICAULY
TINGKAT PENGETAHUAN DAN SIKAP SISWA-SISWI SMA TENTANG PENYAKIT MENULAR SEKSUAL DI SMA HARAPAN 1 MEDAN Oleh: DONNY G PICAULY 070100065 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010 TINGKAT PENGETAHUAN
Lebih terperinciTINGKAT DISIPLIN KERJA DAN SIKAP/PERILAKU KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM (PERSERO) Tbk. TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN
TINGKAT DISIPLIN KERJA DAN SIKAP/PERILAKU KARYAWAN PADA PT BUKIT ASAM (PERSERO) Tbk. TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN LAPORAN AKHIR Diajukan Sebagai Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan
Lebih terperinciPERSEPSI PESERTA BPJS KESEHATAN TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DR. HADRIANUS SINAGA PANGURURAN KABUPATEN SAMOSIR
PERSEPSI PESERTA BPJS KESEHATAN TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DR. HADRIANUS SINAGA PANGURURAN KABUPATEN SAMOSIR SKRIPSI Diajukan guna memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana
Lebih terperinciDi susun Oleh : SUHENDRI
RESPON PESERTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN MANDIRI TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BATUBARA KABUPATEN BATUBARA Skripsi Diajukan untuk memenuhi salah satu
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS (USAHA CATERING HAN S CATERING MEDAN ) OLEH
SKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS (USAHA CATERING HAN S CATERING MEDAN ) OLEH Ella Nurvita Sari 130521012 PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS FINANCIAL LITERACY DAN FINANCIAL BEHAVIOR SERTA FINANCIAL ATTITUDE MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH DEBI YOLANDA KABAN
SKRIPSI ANALISIS FINANCIAL LITERACY DAN FINANCIAL BEHAVIOR SERTA FINANCIAL ATTITUDE MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH DEBI YOLANDA KABAN 100502188 PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. LANGKAT NUSANTARA KEPONG (LNK) Oleh :
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. LANGKAT NUSANTARA KEPONG (LNK) Oleh : BERLIYANTA GINTING 110502242 PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN
Lebih terperinciTINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh MUHAMMAD CHOIRUL FAUZI NIM 1205091072
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA CABANG MEDAN
SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KERETA API INDONESIA CABANG MEDAN Oleh : YOS SATRIA PUTRA 090502183 PROGRAM STUDI MANAJEMEN STRATA 1 DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN KARTU E-MONEY BANK MANDIRI DI KOTA MEDAN OLEH. Harry Pratama
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERMINTAAN KARTU E-MONEY BANK MANDIRI DI KOTA MEDAN OLEH Harry Pratama 110501014 PROGRAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN DEPARTEMEN EKONOMI PEMBANGUNAN FAKULTAS
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh: AHMAD AL AZHARI
PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina Perbaungan ) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu
Lebih terperinciKONTRIBUSI BURUH TANI PEREMPUAN DALAM EKONOMI KELUARGA DI DESA SIRUBE-RUBE KECAMATAN PEMATANG SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI
KONTRIBUSI BURUH TANI PEREMPUAN DALAM EKONOMI KELUARGA DI DESA SIRUBE-RUBE KECAMATAN PEMATANG SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Gelar Sarjana
Lebih terperinciMETODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I
METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh DEDI CANDRA PANJAITAN
Lebih terperinciKINERJA PELAYANAN PUBLIK DALAM PEMBUATAN SERTIFIKAT HAK MILIK ATAS TANAH
KINERJA PELAYANAN PUBLIK DALAM PEMBUATAN SERTIFIKAT HAK MILIK ATAS TANAH (Studi pada Kantor Pertanahan Nasional Kota Tebing Tinggi) SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan
Lebih terperinciLAYOUT PERPUSTAKAAN SEBAGAI DAYA TARIK PERPUSTAKAAN UNTUK MENINGKATKAN MINAT BACA PENGGUNA PERPUSTAKAAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA
LAYOUT PERPUSTAKAAN SEBAGAI DAYA TARIK PERPUSTAKAAN UNTUK MENINGKATKAN MINAT BACA PENGGUNA PERPUSTAKAAN FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS UDAYANA TUGAS AKHIR Disusun oleh: Ratna Wulandari NIM. 1321503014 PROGRAM
Lebih terperinciPELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR DIVRE SUMSEL DAN BABEL
PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR DIVRE SUMSEL DAN BABEL LAPORAN AKHIR Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis
Lebih terperinciPERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN
PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN TUGAS AKHIR Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Program Pendidikan
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Pada Karyawan PT. Perusahaan Gas Negara (Persero),Tbk SBU Distribusi Wilayah III Sumatera Utara ) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
Lebih terperinciPENGARUH PERSEPSI IKLIM SEKOLAH TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT PADA SISWA SMA SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN SKRIPSI MUHAMMAD ANGGY FAJAR PURBA
PENGARUH PERSEPSI IKLIM SEKOLAH TERHADAP STUDENT ENGAGEMENT PADA SISWA SMA SULTAN ISKANDAR MUDA MEDAN SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi persyaratan Ujian Sarjana Psikologi Oleh: MUHAMMAD ANGGY FAJAR PURBA
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH PENGETAHUAN MAHASISWA TENTANG DONOR DARAH DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
KARYA TULIS ILMIAH PENGETAHUAN MAHASISWA TENTANG DONOR DARAH DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Oleh : PUJI ANDRIANI NIM : 13612561 PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN
Lebih terperinciPERILAKU BIDAN PRAKTEK SWASTA DALAM PELAKSANAAN PROGRAM INISIASI MENYUSU DINI DI KOTA MEDAN TAHUN 2010 OLEH ELHANOUM BERUTU NIM:
PERILAKU BIDAN PRAKTEK SWASTA DALAM PELAKSANAAN PROGRAM INISIASI MENYUSU DINI DI KOTA MEDAN TAHUN 2010 SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat OLEH
Lebih terperinciKONTRIBUSI SEKTOR WISATA TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT DESA LUMBAN SILINTONG KECAMATAN BALIGE KABUPATEN TOBA SAMOSIR SKRIPSI
KONTRIBUSI SEKTOR WISATA TERHADAP KEHIDUPAN SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT DESA LUMBAN SILINTONG KECAMATAN BALIGE KABUPATEN TOBA SAMOSIR SKRIPSI Diajukan guna melengkapi tugas dan syarat untuk mencapai gelar
Lebih terperinciIMPLEMENTASI ASAS AMAN DALAM PENDAFTARAN PERALIHAN HAK ATAS TANAH KARENA WARISAN DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA
IMPLEMENTASI ASAS AMAN DALAM PENDAFTARAN PERALIHAN HAK ATAS TANAH KARENA WARISAN DI KANTOR PERTANAHAN KOTA SURAKARTA PENULISAN HUKUM (SKRIPSI) Diajukan dan Disusun Untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR-FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI REMAJA MENGGUNAKAN NARKOBA
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI REMAJA MENGGUNAKAN NARKOBA (Studi Deskriptif : Remaja Korban Penyalahgunaan Narkoba Binaan Al-Kamal Sibolangit Centre) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Salah
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN OLEH
SKRIPSI PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN OLEH DEVITA INDRIANI PANJAITAN 110521071 PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN EKSTENSI DEPARTEMEN
Lebih terperinciPERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN DI KECAMATAN MEDAN JOHOR
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN APARATUR PEMERINTAHAN DI KECAMATAN MEDAN JOHOR D I S U S U N OLEH : NAMA : ROSI HENDRI YANTI NIM : 040902017 JURUSAN : ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL DAPERTEMEN ILMU SOSIAL
Lebih terperinciHUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH YANG AKAN MENJALANI PEMBEDAHAN DI RUANG IX RSUD dr. PIRNGADI MEDAN TAHUN 2013
HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH YANG AKAN MENJALANI PEMBEDAHAN DI RUANG IX RSUD dr. PIRNGADI MEDAN TAHUN 2013 SKRIPSI Oleh LILIS ANDRIANI 121121092 FAKULTAS KEPERAWATAN
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH
SKRIPSI PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH HARYATI MANURUNG 090502161 PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
Lebih terperinciPERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN FISIK OLEH : HERAWATI GINTING
PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN FISIK (Studi Pada Kantor Kepala Desa Palding Jaya Sumbul Kecamatan Tigalingga Kabupaten Dairi) SKRIPSI Diajukan
Lebih terperinciPENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN PANCURBATU
PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN PANCURBATU SKRIPSI DISUSUN OLEH: AURELIA BEATRIKX (120903054) DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS ILMU SOSIAL
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LUBUK PAKAM OLEH
SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LUBUK PAKAM OLEH TRESIA RAHMA 1105021074 PROGRAM STUDI STRATA -1 MANAJEMEN EKSTENSI
Lebih terperinciGAMBARAN SIKAP MAHASISWA UNIVERSITAS SAMUDRA LANGSA TERHADAP TUGAS DAN WEWENANG WILAYATUL HISBAH DI KOTA LANGSA SKRIPSI SRI WULANDARI
GAMBARAN SIKAP MAHASISWA UNIVERSITAS SAMUDRA LANGSA TERHADAP TUGAS DAN WEWENANG WILAYATUL HISBAH DI KOTA LANGSA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi persyaratan Ujian Sarjana Psikologi Oleh: SRI WULANDARI 081301009
Lebih terperinciPOLA INTERAKSI SOSIAL TUNA RUNGU WICARA
POLA INTERAKSI SOSIAL TUNA RUNGU WICARA ( Studi Deskriptif di UPTD Pelayanan Sosial Tuna Rungu Wicara dan Lansia Pematangsiantar ) Skripsi Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciEFEKTIVITAS IKLAN DI YOUTUBE DAN PERSEPSI MAHASISWA
EFEKTIVITAS IKLAN DI YOUTUBE DAN PERSEPSI MAHASISWA (Studi Deskriptif Kuantitatif pada Mahasiswa Departemen Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik USU) PROPOSAL PENELITIAN Oleh: BOY MANALU
Lebih terperinciPENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PT.BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU USU MEDAN
PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PT.BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU USU MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Skripsi Sebagai Syarat Dalam Mencapai
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN SELAYANG KOTA MADYA MEDAN D I S U S U N OLEH: LELI SIREGAR
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT MEDAN SELAYANG KOTA MADYA MEDAN D I S U S U N OLEH: LELI SIREGAR 100921034 DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA EKSTENSI FAKULTAS ILMU
Lebih terperinci