ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR KAYU DI KOTA PROBOLINGGO (Studi Kasus PT. Kutai Timber Indonesia)

Transkripsi

1 ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR KAYU DI KOTA PROBOLINGGO (Studi Kasus PT. Kutai Timber Indonesia) SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Gelar Sarjana Ekonomi Oleh : MOHAMMAD IFAN AFNANI JURUSAN ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2014

2

3

4 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Puji syukur Alhamdulillah penulis sampaikan yang sedalam-dalamnya atas karunia, rahmat dan hidayah yang diberikan oleh Allah SWT, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI MANUFAKTUR KAYU DI KOTA PROBOLINGGO (Studi Kasus PT. Kutai Timber Indonesia) Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. Terselesaikannya penulisan skripsi ini berkat ketekunan dan usaha yang tak kenal lelah dan tentunya tidak terlepas dari bantuan, bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini penulis dengan setulus hati menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat: 1. Bapak Dr. H. Muhadjir Effendy, M.AP, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. 3. Ibu Ida Nuraini, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang. 4. Ibu Dra. Arfida BR, MS selaku pembimbing I yang dengan ikhlas meluangkan waktunya untuk membimbing dan memberi arahan sampai terselesaikannya skripsi ini.

5 5. Ibu Dra. Sudarti, M.Si selaku pembimbing II yang dengan sabar membimbing dan memberikan arahan dan saran sampai terselesaikannya skripsi ini. 6. Bapak Faisal Abdullah selaku dosen wali yang telah memberikan bantuan dan nasehat selama menempuh perkuliahan. 7. Bapak/ Ibu Dosen IESP yang telah memberikan pengetahuan selama masa perkuliahan, sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. 8. Kedua orang tua yang selalu memberikan dukungan baik secara moral maupun materi serta do anya. 9. Teman - temanku IESP 2010 (B), dan semuanya yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah bersedia menemani dan memotivasi penulis saat senang maupun susah, hingga skripsi ini bisa terselesaikan. 10. Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu yang telah banyak membantu sehinga penyusunan skripsi ini dapat terselesaikan. Akhirnya penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun pembacanya. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Malang, 9 Mei 2014 Penulis

6 Mohammad Ifan Afnani DAFTAR ISI Halaman LEMBAR JUDUL LEMBAR PENGESAHAN SURAT PENGESAHAN SURAT PERNYATAAN ABSTRAKSI ABSTRACT KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR ii iii iv v vi viii xi xii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang 1 B. Rumusan Masalah 5

7 C. Batasan Masalah 5 D. Tujuan Penelitian 6 E. Manfaat Penelitian... 6 BAB II BAB III TINJAUAN PUSTAKA A. PenelitianTerdahulu... 7 B. LandasanTeori Perusahaan 8 2. Tenaga Kerja Teori Produktivitas Marginal Gaji Penjualan Investasi 24 C. Hipotesa METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian 30 B. Jenis Penelitian Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian 30 C. Definisi Operasional Variabel Variabel Dependen Variabel Independen 31 D. Jenis dan Sumber Data 31 E. Teknik Pengumpulan Data 31

8 F. Teknik Analisa Data Uji Statistik 33 a. Uji t 33 b. Uji F Uji AsumsiKlasik 35 a. UjiMultikolinearitas 35 b. Uji Autokorelasi 35 c. Uji Heteroskedastisitas 36 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Pembahasan Sejarah Perusahaan Struktuk Organisasi Operasi Perusahaan Proses Pengolahan 43 B. Hasil Penelitian Perkembangan Tenaga Kerja Pertahun Perkembangan Gaji Tenaga Kerja Perkembangan Jumlah Penjualan Perkembangan Tingkat Investasi Perkembangan PDRB Pertahun Hasil Analisi Regresi 53 a. Hasil Koefisien Determinasi 58 b. Hasil Uji F 59 c. Hasil Uji t 60 d. Hasil Uji Asumsi Klasik 63 1) Uji Multikolinearitas 63 2) Uji Heteroskedastisitas 64 3) Uji Autokorelasi 65

9 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan 67 B. Saran-saran 69 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Jumlah Penduduk Indonesia 22 Tabel 2.2 Prosentase Jumlah Penduduk Indonesia 22 Tabel 4.1 Perkembangan Jumlah Tenaga Kerja 46 Tabel 4.2 Perkembangan Tingkat Upah Tenaga Kerja 47 Tabel 4.3 Perkembangan Tingkat Penjualan 48 Tabel 4.4 Perkembangan Tingkat Investasi 50 Tabel 4.5 Data PDRB Industri Pengolahan 52 Tabel 4.6 Data Olahan Keseluruhan 54 Tabel 4.7 Uji t 60 Tabel 4.8 Hasil Pengujian Multikolinearitas 64

10 DAFTAR GAMBAR 2.1 Penyerapan Tenaga Kerja Struktur Organisasi Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji Secara Simultan Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji Secara Parsial (Uji t) Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji Secara Parsial (Uji t) Daerah Penerimaan dan Penolakan Uji Secara Parsial (Uji t) 62

11 DAFTAR PUSTAKA Arsyad, Lincolin, Ekonomi Pembangunan (Edisi Keempat), Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada, Yogjakarta, Arsyad, Lincolin Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : STIE YKPN Chandra (2009) Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Wanita di Kota Malang Dermawan (2009) Pengaruh Upah dan Output Terhadap Permintaan tenaga kerja pada sektor pertambangan kabupaten kutai kertanegara Gujarati, Damodar, Ekonometrika Dasar. Penerbit Erlangga, Jakarta Hamzah, Andi : Pokok-pokok hukum ketenagakerjaan Indonesia, 1990:3 Henry, G.T Kebijaksanaan Upah Dan Industrialisasi, Kelola, No.20/VIII/1999, Yogyakarta. Jurnal Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja Serta Upah : teori beserta potretnya di Indonesia (Universitas Negeri Yogyakarta) Lutfiana (Universitas Muhammadyah Malang, IESP,1998) dengan judul Analisis Permintaan Tenaga Kerja Disektor Industri Keramik Soekadie Malang

12 Purwati (Universitas Muhammadyah Malang, IESP, 2000) dengan judul Analisis Permintaan Tenaga kerja Pada Industri Pengolahan kayu CV Sultan Agung Craff di kabupaten Ponorogo Putra (2009) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Industri Kerajinan di Indonesia,, Fakultas Ekonomi Dan Manajemen Institut Pertanian Bogor, Rohmana, Yana, 2007 : Ekonomi dan Koperasi Pengolahan data menggunakan software Eviews 3.1 Rosadi, dedi, Ekonometrika dan Analisis Runtun Waktu Terapan dengan EViews (2012:47) Setyadharma (2010) Uji asumsi klasik dengan SPSS 16.0 Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang. Simanjuntak, 1998, Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, Lembaga Penerbit FEUI, Jakarta Sugiono, Statistika untuk penelitian, Bandung (2011:275) Sukirno, Sadono, Pengantar Teori Makroekonomi, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta, Swasta, Basu, Manajemen Penjualan, Yogyakarta, 2001.

13 Tjiptoherijanto, Prijono: Upah, Jaminan Sosial Dan Perlindungan Anak (Gagasan Pengembangan Sumberdaya Manusia Indonesia), Fakultas Ekonomi Universitas Indosesia, Jakatra, (2004:37) Wibisono, Dermawan : Panduan Penyusunan Skripsi, Tesis dan Disertasi, Yogyakarta, Gambaran Umum dan Proses Produksi Manufaktur Kayu Kutai Timber Indonesia, 2013.