Kerangka Acuan Kursus Pengelolaan Informasi

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Kerangka Acuan Kursus Pengelolaan Informasi"

Yuliani Setiabudi
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Kerangka Acuan Kursus Pengelolaan Informasi Yayasan SatuDunia 2011

2 Term of Reference Kursus Pengelolaan Informasi untuk OMS 1. Latar Belakang Organisasi Masyarakat Sipil (OMS) hadir untuk memperkuat peran dan fungsi masyarakat sipil dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. OMS bekerja dalam isu perubahan yang terkadang luas dan baru serta melibatkan banyak pihak. Beberapa pekerjaan OMS tersebut diantaranya berurusan dengan kampanye dan advokasi. Tentu saja pekerjaan ini membutuhkan dukugan data dan informasi yang cukup kuat. Data ini digunakan untuk pengembangan advokasi dan kampanye yang OMS lakukan. Data dan informasi bisa digunakan OMS untuk terus berinovasi dalam melakukan advokasi dan kampanye. Namun, inovasi dalam advokasi dan kampanye seringkali menemui jalan buntu. Penyebabnya pasoka dana informasi sangat lemah. Di kalangan OMS, penyebabnya seringkali terjadi karena keterbatasan sumber daya. CSO yang tidak berorientasi mencari keuntungan (profit oriented) mempunyai keterbatasan sumber daya finansial maupun sumber daya manusia. Keterbatasan ini kemudian mengakibatkan daya dukung untuk support data dan informasi kurang. Sebenarnya tidak bisa dibilang ketersediaan sumber daya di kalangan OMS sangat memprihatinkan. Banyak OMS yang memiliki daya dukung teknologi dalam pengelolaan informasi. Namun, dalam beberapa kasus, kapasitas sumber daya manusia dalam pengelolaan informasi di OMS masih kurang. Problem ini bisa disiasati dengan pengembangan kapasitas dalam hal pengelolaan informasi. Beranjak dari fenomena tersebut, Yayasan SatuDunia bermaksud mengadakan Kursus Pengelolaan Informasi. Kursus akan dilakukan dalam 3 bagian terdiri masing masing 3 sesi, dengan total efektif 24 jam, dalam 4 pertemuan 2. Tujuan A. Memberikan pemahaman dasar tentang informasi dan kerja informasi; B. Memberikan pengetahuan tentang pemodelan data dan database, system informasi dan tekhnologinya; C. Peningkatan skill dan kapasitas dalam merancang dan membangun system data base dan informasi; D. Peningkatan skill dan kapasitas dalam pengelolaan informasi dalam kontek kerja OMS.

3 3. Peserta: A. Peserta terbatas untuk 15 peserta B. Peserta berasal dari organisasi masyarakat sipil C. Terlibat dalam pemahaman dan pengambilan keputusan di organisasi 4. Pendaftaran Peserta Setiap Peserta dikenakan biaya sebesar Rp Pembayaran bisa dilakukan melalui no rekening CIMB Niaga atas nama Yayasan SatuDunia No: Informasi dan Pendaftaran peserta bisa dilakukan melalui Misan (Partnership Officer), No Telp / Mengisi formulir pendaftaran di Pendaftaran ditutup pada 22 Juli Output A. Peserta Memahami tentang dasar Informasi dan kerja informasi B. Peserta mengetahui pilihan model data dan data base dan system informasi dan dukungan teknologinya C. Skill dan kapasitas peserta dalam pengelolaan informasi di OMS meningkat D. Peserta bisa membuat perencanaan pengelolaan informasi yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasinya 6. Tempat dan waktu: Tempat : Wisma PGI, Jl. Teuku umar No. 17 Menteng, Jakarta Pusat, Hari / Tanggal : Senin-Rabu, Juli 2011 Jam kegiatan : Setiap sesi dimulai dari pukul s/d (lihat jadwal) 7. Fasilitator Idaman Andarmosoko Dwi Aris Subakti

4 8. Kisi-kisi Materi Materi yang akan disampaikan dalam kursus ini adalah: 9. Jadwal 1. Dasar dasar: A. Review prinsip-prinsip kerja konteks CSO B. Pemahaman dasar tentang informasi dan kerja informasi C. Gambaran kerangka kerja informasi 2. Metodologi kerja informasi A. Memahami Pemodelan Data dan database B. Memahami sistem informasi dan teknologinya C. Mengembangkan dan mengelola infrastruktur informasi 3. Integrasi ke dalam manajemen A. Aspek informasi dan struktur organisasi B. Perencanaan informasi jangka menengah dan jangka panjang C. Topik tambahan perluasan Waktu Senin, 25 Juli 2011 Acara Pembukaan, Pengantar, Perkenalan dan Aturan Main Prinsip Dasar Informasi dan Kaitannya dengan Kerja Organisasi Prinsip-prinsip kerja konteks CSO Review prinsip kerja, jenis kerja, mandat dan fokus masing-masing OMS peserta Istirahat & makan siang Pemahaman dasar tentang informasi dan kerja informasi hubungan kerja informasi CSO dengan stake holder dan beneficiaries Selasa, 26 Juli Kerangka kerja Informasi Pembahasan kerangka kerja informasi Metodologi Kerja Informasi

5 Memahami Pemodelan Data dan database Memahami sistem informasi dan teknologinya Mengembangkan dan mengelola infrastruktur informasi Rabu, 27 Juli 2011 Integrasi ke dalam manajemen Aspek informasi dan struktur organisasi Perencanaan informasi jangka menengah dan jangka panjang Istirahat dan makan siang Perencanaan pengelolaan informasi (RTL) Evaluasi dan Penutupan

dokumen-dokumen yang mirip

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS SISTEM REKRUITMEN KARYAWAN RUMAH SAKIT Bersama dr. Hanna Permana Subanegara, MARS.

TERM OF REFERENCE (TOR) BIMBINGAN TEKNIS SISTEM REKRUITMEN KARYAWAN RUMAH SAKIT Bersama dr. Hanna Permana Subanegara, MARS. Kantor : Jl. Taman Sri Rejeki Timur III N0. 39 Semarang, Jawa Tengah 5049 Telp. / Fax : (04) 7645 Email : info@brainmanagement.org Web : www.brainmanagement.org TDP :.0.3.46.077 TERM OF REFERENCE (TOR)