PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Transkripsi

1 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : SUS INDRIYATI : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak Pertama : ABDUL CHOLIK, SE, MM. : Sekretaris Bappeda Litbang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, ABDUL CHOLIK, SE, MM SUS INDRIYATI NIP NIP

2 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penyediaan Jasa Jumlah Bulan yang 12 Bulan Komunikasi, terpenuhi dalam Sumber Daya Air penyediaan jasa dan Listrik komunikasi, Sumber Daya Air, Listrik dan Surat Kabar 2. Penyediaan Jasa Jumlah kendaraan 3 mobil, 13 sepeda motor Pemeliharaan dan dinas operasional perizinan yang dibayarkan Kendaraan perpanjangan STNK Dinas/Operasional 3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 4. Penyediaan Alat Tulis Kantor 5. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 6. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja 7. Penyediaan Makanan dan Minuman 8. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Jumlah tenaga kebersihan kantor yang terpenuhi honornya dalam 1 tahun Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka penyediaan ATK Jumlah bulan yang terlayani dalam rangka penyediaan barang cetak dan penggandaan Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka perbaikan peralatan pendukung kerja Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka penyediaan makanan dan minuman pegawai dan tamu Jumlah gedung Bappeda litbang yang dipelihara dalam jangka waktu 12 bulan 3 orang 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 1 unit

3 9. Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jumlah mobil jabatan yang dipelihara dalam jangka waktu 12 bulan 1 Mobil KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik ,- 2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan ,- perizinan Kendaraan Dinas/Operasional 3. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor ,- 4. Penyediaan Alat Tulis Kantor ,- 5. Penyediaan Barang Cetakan dan ,- Penggandaan 6. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan ,- Kerja 7. Penyediaan Makanan dan Minuman ,- 8. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung ,- Kantor 9. Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil ,- JUMLAH ,- SEKRETARIS KASUBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN ABDUL CHOLIK, SE, MM SUS INDRIYATI NIP NIP

4 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ABDUL AZIS, S.STP.,M.Si. : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak Pertama : ABDUL CHOLIK, SE, MM. : Sekretaris Bappeda Litbang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, ABDUL CHOLIK, SE, MM ABDUL AZIS, S.STP,MSi Penata NIP NIP

5 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penyediaan Jasa Jumlah tenaga 6 orang adminstrasi Administrasi Keuangan administrasi keuangan yang keuangan, 2 orang adminstrasi umum terpenuhi honornya dalam satu tahun 2. Rapat-Rapat Jumlah bulan yang 12 Bulan Koordinasi dan terpenuhi dalam Konsultasi ke luar rangka dinas luar, daerah rakor, sosialisasi dan 3. Penyediaan Jasa Tenaga Teknis/Administrasi 4. Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 5. Pendidikan dan Pelatihan Formal 6. Pembuatan Website Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penetilitan dan Pengembangan konsultasi Jumlah tenaga teknis/ administrasi yang terpenuhi honornya dalam satu tahun Jumlah jenis barang pengadaan peralatan dan perlengkapan kantor Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka pengiriman sumber daya aparatur Bappeda Litbang yang mengikuti Diklat, Bintek dan Pelatihani Jumlah Website perencanaan Pembangunan Daerah, Penetilitan dan Pengembangan melalui teknologi informasi 2 orang PTT 3 Buah Meja dan 3 Buah Kursi Eselon IV, 5 Buah Meja dan 5 Buah Kursi Fungsional, 4 Buah Lemari, 2 Unit LCD Proyektor, 3 Unit PC Komputer, 3 Unit Printer, 30 Buah Kursi Rapat, 5 Buah Filing Kabinet, 1 Unit Drone, 1 Unit Scaner Folio, 1 Buah Tangga 12 Bulan 1 paket website

6 KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan ,- 2. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ,- ke luar daerah 3. Penyediaan Jasa Tenaga ,- Teknis/Administrasi 4. Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan ,- Kantor 5. Pendidikan dan Pelatihan Formal ,- 6. Pembuatan Website Badan Perencanaan ,- Pembangunan Daerah, Penetilitan dan Pengembangan JUMLAH ,- SEKRETARIS KASUBAG. KEUANGAN ABDUL CHOLIK, SE, MM ABDUL AZIS, S.STP,M.Si Penata NIP NIP

7 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : WIDIATI, S.IP. : Kepala Sub Bagian Perencanaan Selanjutnya disebut pihak Pertama : ABDUL CHOLIK, SE, MM. : Sekretaris Bappeda Litbang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, ABDUL CHOLIK, SE, MM WIDIATI, S.IP NIP NIP

8 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penyediaan Jumlah bulan yang 12 Bulan Komponen Instalasi terpenuhi dalam Listrik/Penerangan rangka penyediaan Bangunan Kantor komponen instalasi listrik 2. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 3. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 5. Fasilitasi Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Pelaporan Pembangunan Jumlah bulan yang terpenuhi dalam penyediaan peralatan rumah tangga(sapu, sulak pembersih lantai dsb) Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka dinas dalam daerah, survey dan monitoring Jumlah kendaraan dinas operasional yang dipelihara dalam jangka waktu 12 bulan Jumlah dokumen Perencanaan dan Pelaporan Pembangunan yang tersusun dalam satu tahun 12 Bulan 12 Bulan 1 mobil 3 dokumen, LKJIP, Renja dan Renstra Bappeda Litbang

9 KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penyediaan Komponen Instalasi ,- Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 2. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga ,- 3. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke ,- dalam daerah 4. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan ,- Dinas/Operasional 5. Fasilitasi Penyusunan Dokumen ,- Perencanaan dan Pelaporan Pembangunan JUMLAH ,- SEKRETARIS KASUBAG. PERENCANAAN ABDUL CHOLIK, SE, MM WIDIATI, S.IP NIP NIP

10 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ROKHMAWAN, SS.,M.Ec. Dev. : Kepala Sub Bidang Penelitian dan Pengkajian Selanjutnya disebut pihak Pertama : IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si. : Kabid Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si ROKHMAWAN, SS.,M.Ec. Dev. Penata NIP NIP

11 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Fasilitasi Riset Jumlah hasil riset 6 pemenang lomba Daerah yang unggul 2. Fasilitasi Pelayanan Jumlah perijinan 2 jurnal dalam 1 tahun Perijinan Penelitian penelitian dan dan Penyusunan publikasi hasil Jurnal Ilmiah penelitian dalam jurnal ilmiah 3. Kajian Situs Budaya Jumlah dokumen 1 dokumen Lemah Abang informasi kajian situs lemah abang KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Fasilitasi Riset Daerah ,- 2. Fasilitasi Pelayanan Perijinan Penelitian ,- dan Penyusunan Jurnal Ilmiah 3. Kajian Situs Budaya Lemah Abang ,- JUMLAH ,- KABID PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KASUBID. PENELITIAN DAN PENGKAJIAN IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si ROKHMAWAN, SS.,M.Ec. Dev. Penata NIP NIP

12 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SISWO YUWONO, S.IP. : Kepala Sub Bidang Pengembangan dan Penerapan dan Pengkajian Selanjutnya disebut pihak Pertama : IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si. : Kabid Penelitian dan Pengembangan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si SISWO YUWONO, S.IP. NIP NIP

13 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Fasilitasi Kuliah Jumlah bulan yang 12 bulan Kerja Nyata (KKN) terlayanidalam 2. Lomba Kreatifitas dan Inovasi (Krenova) dan Pameran Produk Inovasi (PPI) 3. Fasilitasi Kerjasama Penelitian dan Pengembangan pelaksanaan KKN Jumlah hasil lomba krenova terbaik Jumlah kerjasama Penelitian dan Pengembangan antara pemerintah dengan perguruan tinggi 6 pemenang lomba 1 kali dalam 1 tahun KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Fasilitasi Kuliah Kerja Nyata (KKN) ,- 2. Lomba Kreatifitas dan Inovasi (Krenova) dan Pameran Produk Inovasi (PPI) ,- 3. Fasilitasi Kerjasama Penelitian dan ,- Pengembangan JUMLAH ,- KABID PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KASUBID. PENGEMBANGAN DAN PENERAPAN IKHLAS ANANDA, SH.,M.Si SISWO YUWONO, S.IP. NIP NIP

14 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ENDANG SR. JUWANINGSIH, S.Psi.,M.Si. : Kepala Sub Bidang Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kinerja Pembangunan Selanjutnya disebut pihak Pertama : M. YULIAN AKBAR,S.Sos.,M.Si. : Kepala Bidang Penyusunan Program dan Monev Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, M. YULIAN AKBAR.,M.Si ENDANG SR. JUWANINGSIH, S.Psi.,M.Si. Penata NIP NIP

15 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Monitoring, Evaluasi Jumlah penyusunan 1 dokumen Dan Pelaporan dokumen monitoring Pelaksanaan dan evaluasi Rencana perencanaan Pembangunan Daerah pembangunan daerah secara tepat waktu 2. Koordinasi Penyusunan LKPJ Bupati Pekalongan 3. Pengembangan Sistem Informasi Pembangunan Daerah Kabupaten Pekalongan (Provinsi) Jumlah penyusunan buku LKPJ Bupati secara tepat waktu Jumlah penyusunan dokumen informasi pembangunan daerah/profil daerah secara tepat waktu 2 buku LKPJ (Buku I dan buku II) 1 buku profil daerah, 8 kelompok data KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan ,- Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah 2. Koordinasi Penyusunan LKPJ Bupati ,- Pekalongan 3. Pengembangan Sistem Informasi ,- Pembangunan Daerah Kabupaten Pekalongan (Provinsi) JUMLAH ,- KEPALA BIDANG PENYUSUNAN PROGRAM DAN MONEV KASUBID. MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN KINERJA PEMBANGUNAN M. YULIAN AKBAR.,M.Si ENDANG SR. JUWANINGSIH, S.Psi.,M.Si. Penata NIP NIP

16 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : FERY IRAWAN, ST.,MT. : Kepala Sub Bidang Penyusunan Program Pembangunan Selanjutnya disebut pihak Pertama : M. YULIAN AKBAR,S.Sos.,M.Si. : Kepala Bidang Penyusunan Program dan Monev Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, M. YULIAN AKBAR.,M.Si FERY IRAWAN, ST.,MT. Penata NIP NIP

17 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penyusunan KUA Penyusunan buku dan PPAS laporan KUA dan PPAS secara tepat waktu 100 buku KUA PPAS Perubahan 2017 dan 100 buku KUA PPAS Penyusunan RKPD Jumlah penyusunan dokumen RKPD (penetapan dan perubahan) yang ditetapkan dengan Perkada secara tepat waktu 1 dokumen perencanaan dalam 1 tahun 3. Implementasi Sistem Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah (SIPPD) dan Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi (SIMONEV) 4. Penyelenggaraan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah (MUSRENBANG) Jumlah Sistem Informasi Perencanaan Pembangunan Daerah (SIPPD) dan Sistem Informasi Monitoring dan Evaluasi (SIMONEV) Jumlah dokumen perencanaan daerah secara tepat waktu 1 Paket system SIPPD dan SIMONEV 1 dokumen Rancangan RKPD tahun 2018

18 KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penyusunan KUA dan PPAS ,- 2. Penyusunan RKPD ,- 3. Pengembangan Sistem Informasi ,- Pembangunan Daerah Kabupaten Pekalongan (Provinsi) 4. Penyelenggaraan Musyawarah ,- Perencanaan Pembangunan Daerah (MUSRENBANG) JUMLAH ,- KEPALA BIDANG PENYUSUNAN PROGRAM DAN MONEV KASUBID. PENYUSUNAN PROGRAM PEMBANGUNAN M. YULIAN AKBAR.,M.Si FERY IRAWAN, ST.,MT. Penata NIP NIP

19 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ISMAIL, ST. : Kepala Sub Bidang Infrastruktur Selanjutnya disebut pihak Pertama : YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. : Kepala Bidang Ekonomi dan Infrastruktur Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. ISMAIL, ST. Penata Muda Tingkat I NIP NIP

20 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Fasilitasi Jumlah bulan yang 12 bulan Pengendalian Inflasi terpenuhi dalam Daerah rakor TPID 2. Forum Pengembangan Ekonomi dan Sumber Daya (FPESD) 3. Koordinasi Penanganan Program AMPL Berbasis Masyarakat 4. Penyusunan Study Kelayakan Instalasai Pengeolaan Limbah Tinja (IPLT) dan TPA 5. Penunjang Koordinasi Bidang Ekonomi Dan Fisik Prasarana Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka rakor FPESD, workshop, pameran, FRK, role model Jumlah sosialisasi dan koordinasi AMPL BM, memfasilitasi kegiatan percepatan pembangunan sanitasi perkotaan (PPSP) Jumlah dokumen study kelayakan TPA dan IPLT Jumlah bulan yang terpenuhi dalam rangka koordinasi bidang ekonomi dan infrastruktur 12 bulan Sosialisasi 55 orang di 4 kecamatan/lokasi bidang AMPL BM dan 1 paket dokumen strategi sanitasi kabupaten (SSK) 1 dokumen study kelayakan TPA dan IPLT 12 bulan

21 KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Fasilitasi Pengendalian Inflasi Daerah ,- 2. Forum Pengembangan Ekonomi dan ,- Sumber Daya (FPESD) 3. Koordinasi Penanganan Program AMPL ,- Berbasis Masyarakat 4. Penyusunan Study Kelayakan Instalasai ,- Pengeolaan Limbah Tinja (IPLT) dan TPA 5. Penunjang Koordinasi Bidang Ekonomi ,- Dan Fisik Prasarana JUMLAH ,- KEPALA BIDANG EKONOMI DAN INFRASTRUKTUR KASUBID. INFRASTRUKTUR YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. ISMAIL, ST. Penata Muda Tingkat I NIP NIP

22 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : WIDI HARI NUGROHO, ST.,MT. : Kepala Sub Bidang Pengembangan Wilayah dan LH Selanjutnya disebut pihak Pertama : YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. : Kepala Bidang Ekonomi dan Infrastruktur Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. WIDI HARI NUGROHO, ST.,MT. NIP NIP

23 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Study Kelayakan Jumlah dokumen 1 paket dokumen Pendirian BUMD (Badan Usaha Milik perencanaan tentang potensi aneka usaha Daerah) 2. Penunjang Kegiatan BKPRD (Badan Koordinasi Penataan Ruang Daerah) 3. Koordinasi Penanganan Program Perumahan Dan Kawasan Permukiman 4. Penyusunan Sistem Informasi Tata Ruang Penataan ruang yang sesuai dengan RTRW Jumlah bulan yang terpenuhidalam koordinasi penataan ruang Jumlah bulan yang terpenuhi dalam koordinasi penataan perumahan dan kawasan permukiman Jumlah dokumen penyusunan sistem Informasi Tata Ruang Sosialisasi Perda 3 kali dalam 1 tahun, Koordinasi pemanfaatan ruang 6 kali dalam 1 tahun 12 bulan Koordinasi penataan perumahan dan kawasan permukiman 6 kali dalam 1 tahun 1 paket system informasi tata ruang

24 KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Study Kelayakan Pendirian BUMD ,- (Badan Usaha Milik Daerah) 2. Penunjang Kegiatan BKPRD (Badan ,- Koordinasi Penataan Ruang Daerah) 3. Koordinasi Penanganan Program ,- Perumahan Dan Kawasan Permukiman 4. Penyusunan Sistem Informasi Tata ,- Ruang JUMLAH ,- KEPALA BIDANG EKONOMI DAN INFRASTRUKTUR KASUBID. PENGEMBANGAN WILAYAH DAN LINGKUNGAN HIDUP YUDHI HIMAWAN, ST.,M.Sc.,MT. WIDI HARI NUGROHO, ST.,MT. NIP NIP

25 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : DIDIN NASRUDDIN, SH.,M.si. : Kepala Sub Bidang Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut pihak Pertama : Ir. SRI YULIASIH. : Kepala Bidang Pemerintahan dan Sosial Budaya Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, Ir. SRI YULIASIH DIDIN NASRUDDIN, SH, MSi. NIP NIP

26 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penguatan Jenis kegiatan Kelembagaan TKPK penguatan (Tim Koordinasi kelembagaan TKPK Penanggulangan Kemiskinan 2. Fasilitasi Penanggulangan gangguan Akibat Kekurangan Yodium (GAKY) Jumlah penanggulangan GAKY kegiatan Rakor TKPK 30 orang 6 kali, Pelatihan PRL 25 orang 2 kali, Buku laporan LP2KD Sosialisasi 75 orang 1 kali, an penegakan hokum 17 pasar KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penguatan Kelembagaan TKPK (Tim Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan 2. Fasilitasi Penanggulangan gangguan Akibat Kekurangan Yodium (GAKY) , ,- JUMLAH ,- KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DAN SOSIAL BUDAYA KASUBID. KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL Ir. SRI YULIASIH DIDIN NASRUDDIN, SH, MSi. NIP NIP

27 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : NUFLIYANTI, SS. : Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Kebudayaan Selanjutnya disebut pihak Pertama : Ir. SRI YULIASIH. : Kepala Bidang Pemerintahan dan Sosial Budaya Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, Ir. SRI YULIASIH NUFLIYANTI, SS. Penata NIP NIP

28 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Penyusunan Jumlah dokumen 1 dokumen RAD PG Rencana Aksi RAD PG yang Daerah (RAD) disusun Pangan Gizi dan Gas Rumah Kaca Jumlah dokumen 1 dokumen laporan isian data (GRK) isian data GRK GRK 2. Fasilitasi Pengembangan Pendidikan untuk Semua (PUS) (Provinsi) Jumlah dokumen laporan PUS yang disusun Jumlah pelaksanaan lokakarya PUS 1 Laporan tahunan PUS, 1 dokumen Laporan EDI, 1 dokumen RAD PUS 1 kali Lokakarya PUS KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Penyusunan Rencana Aksi Daerah (RAD) Pangan Gizi dan Gas Rumah Kaca (GRK) 2. Fasilitasi Pengembangan Pendidikan untuk Semua (PUS) (Provinsi) , ,- JUMLAH ,- KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DAN SOSIAL BUDAYA KASUBID. PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Ir. SRI YULIASIH NUFLIYANTI, SS. Penata NIP NIP

29 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : EDHI SETIAWAN, SP. : Kepala Sub Bidang Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak Pertama : Ir. SRI YULIASIH. : Kepala Bidang Pemerintahan dan Sosial Budaya Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak Kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, Ir. SRI YULIASIH EDHI SETIAWAN, SP. NIP NIP

30 PERANGKAT DAERAH : KABUPATEN PEKALONGAN No Kegiatan Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Fasilitasi Corporate Jumlah dokumen 1 dokumen program kerja Social Responsibility (CSR) Kabupaten Pekalongan perencanaan pembangunan ekonomi kerakyatan CSR 2. Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang Sosial Dan Budaya Jumlah koordinasi dan pelaporan kegiatan mitra PemSosbud 1 Laporan RAD TB, Laporan aksi PPK, 1 laporan SDGs dan Koordinasi penyusunan RKA Resposif Gender KEGIATAN ANGGARAN (Rp.) KETERANGAN 1. Fasilitasi Corporate Social Responsibility (CSR) Kabupaten Pekalongan 2. Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang Sosial Dan Budaya , ,- JUMLAH ,- KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DAN SOSIAL BUDAYA KASUBID. PEMERINTAHAN Ir. SRI YULIASIH EDHI SETIAWAN, SP. NIP NIP