PERJANJIAN KINERJA TAHUN Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selanjutnya disebut pihak pertama

Transkripsi

1 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selanjutnya disebut pihak pertama : MARDANI H. MAMING : Bupati Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama MARDANI H. MAMING NIP

2 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SASARAN STRATEGIS 2017 INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET SASARAN MISI 1 1 Meningkatnya Akses Layanan Pendidikan Persentase Angka Partisipasi Kasar Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Persentase Angka Partisipasi Kasar SD/MI Persentase Angka Partisipasi Kasar SMP/MTs Persentase Angka Partisipasi Kasar Non Formal Persentase Angka Partisipasi Sekolah SD/MI Persentase Angka Partisipasi Sekolah SMP/MTS Persentase Angka Partisipasi Murni SD/MI Persentase Angka Partisipasi Murni SMP/MTs Persentase desa minimal memiliki 1 lembaga PAUD SASARAN MISI II 2 Meningkatnya Kualitas Layanan Pendidikan 1. Rata-rata lama sekolah Harapan sekolah Persentase Guru PAUD berkualifikasi S1 PAUD Persentase Guru SD/MI berkualifikasi S Persentase Guru SMP/MTs berkualifikasi S Jumlah Guru Bersertifikat Pendidik Jumlah Guru mengikuti Diklat ke Khususan (OSN) Jumlah Guru mengikuti Diklat Calon Kepala Sekolah Jumlah Guru memperoleh penghargaan Jumlah SD dengan Capaian IP SPM diatas 60% Jumlah SMP dengan Capaian IP SPM diatas 60% Persentase PAUD minimal terakreditasi B Persentase SD minimal terakreditasi B Persentase SMP terakreditasi minimal B PKBM yang terakreditasi Lembaga kursus dan Pelatihan yang terakreditasi Nilai rata-rata ujian SD Nilai rata-rata ujian SMP Nilai Indeks Integritas UN SMP 100, Angka Putus Sekolah SD Angka Putus Sekolah SMP 0.29 SASARAN MISI III 3 kepurbakalaan 1. Jumlah Group Kesenian 110

3 SASARAN STRATEGIS 2017 INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET Jumlah Pagelaran Seni Budaya Jumlah Seni Budaya Lokal Jumlah Peninggalan Sejarah Jumlah Situs Purbakala 2 6. Jumlah Museum Daerah 0 NO Program Anggaran Keterangan 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran 48,532,154, Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 300,900, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 102,044, Program Pendidikan Anak Usia Dini 2,793,787, Program Pengembangan Nilai Budaya 664,000, Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun 50,676,962, Program Pendidikan Non Formal 591,525, Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan 1,749,100, JUMLAH 105,410,473, Bupati Tanah Bumbu Kepala Dinas MARDANI H. MAMING NIP

4 SASARAN STRATEGIS 2017 INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET 1 2 3

5 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : Drs. ABDUL LATIF : Sekretaris Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Drs. ABDUL LATIF Pembina Tk.I / IV.b NIP NIP

6

7 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat Ketersediaan Layanan Administrasi Perkantoran 100% 2 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Tingkat Kedisiplinan Aparatur Dalam Kehadiran dan Penggunaan Atribut Pegawai 100% 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Persentasi Aparatur yang Memenuhi Kompetensi 100% Program Program Pelayanan Administrasi 1 Perkantoran 2 Program Peningkatan Disiplin Aparatur 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur JUMLAH Rp Rp Rp Rp Anggaran 48,532,154, ,900, ,044,000 48,935,098,400 Kepala Dinas Batulicin, 4 Januari 2017 Sekretaris Drs. ABDUL LATIF Pembina Tk. I NIP NIP

8 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : Drs. ABDUL ZABIR : Kabid Pendidik dan Tenaga Kependidikan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Drs. ABDUL ZABIR Pembina, IV/a NIP NIP

9 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : AMILUDDIN, S.Pd, MM : Kabid Dikdas Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama AMILUDDIN, S.Pd, MM Pembina, IV/a NIP NIP

10 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SISMANTO, S.Pd : Kabid Bidang Budaya Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SISMANTO, S.Pd Pembina, IV/a NIP NIP

11 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : H. HASANUDDIN : Kabid PAUD & DIKMAS Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama H. HASANUDDIN Pembina, IV/a NIP NIP

12 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I Program Pengembangan Nilai Budaya Jumlah Festifal seni dan Budaya 18 Jenis Pegelaran Program Anggaran 1 Program Pengembangan Nilai Budaya Rp 664,000,000 JUMLAH Rp 664,000,000 Kepala Dinas Kepala Bidang Kebudayaan SISMANTO, S.Pd. M.Ap NIP NIP

13 NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I PROGRAM WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN PERJANJIAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Meningkatnya APK SD/MI % Meningkatnya APK SMP/MTs 95.52% Meningkatnya APM SD/MI 99.45% Meningkatnya APM SMP/MTs 77.59% Meningkatnya APS SD/MI 99.55% Meningkatnya APS SD/MI 82.24% Program Anggaran 1 PROGRAM WAJIB BELAJAR PENDIDIKAN DASAR SEMBILAN TAHUN Rp 50,676,962,550 JUMLAH Rp 50,676,962,550 Kepala Dinas Kepala Bidang Dikdas AMILUDDIN, S.Pd. MM NIP NIP

14 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I Program Pendidikan Anak Usia Dini Meningkatnya APK PAUD 65.99% 2 Pendidikaan Non formal Meningkatnya APK Non Formal Program Anggaran 1 Program Pendidikan Anak Usia Dini Rp 4,938,500,000 2 Pendidikaan Non formal Rp 873,565,000 JUMLAH Rp 5,812,065,000 Kepala Dinas Kepala Bidang PAUD dan DIKMAS HASANUDIN NIP NIP

15 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Program Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan Persentase Nilai Uji Kompetensi Guru PAUD memenuhi passing grade Persentase Nilai Uji Kompetensi Guru SD/MI memenuhi passing grade Persentase Nilai Uji Kompetensi Guru SMP/MTs memenuhi passing grade 79.55% 72.63% 82.25% Program Anggaran 1 Program Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan 1,749,100,000 Rp 1,749,100,000 Kepala Dinas Kepala Bidang Drs.Abd.Zabir Pembina. IV/a NIP NIP

16 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ISMAIL D, S.Pd : Kasi Tenaga Kependidikan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Batulicin, 3 Januari 2016 Pihak Pertama ISMAIL D, S.Pd Penata Tk.I / III.d NIP NIP

17 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : M. ARIF TUTU, SE : Kasubbag Perencanaan dan Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama M. ARIF TUTU, SE Penata, III/c NIP NIP

18 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : MUTAWALLY, SE : Kasi Pengembangan PTK Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama MUTAWALLY, SE Penata, III/c NIP NIP

19 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : H. AMIRUDDIN, M.Pd : Subbag Umum & Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama H. AMIRUDDIN, M.Pd Pembina, IV/a NIP NIP

20 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SUHARYONO, M.Pd : Kasubbag Informasi & Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SUHARYONO, M.Pd Penata Tk.I / III.d NIP NIP

21 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : EKO RIZALI, S.Pd : Kasi Pendidik Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama EKO RIZALI, S.Pd Penata Muda Tk.I / III.b NIP NIP

22 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SUKANDAR, S.Pd.MM : Kasi Sarana dan Praserana dikdas Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SUKANDAR, S.Pd.MM Pembina. IV/a NIP NIP

23 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : Drs. AHMAD FAIZIN, M.Pd : Kasi Seni & Budaya Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Drs. AHMAD FAIZIN, M.Pd Penata Tk.I/III.d NIP NIP

24 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SALMAN, S.Pd : Kasi Kurikulum dikdas Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SALMAN, S.Pd Pembina, IV/a NIP NIP

25 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : FIRDAUS, S.Pd.SD : Kasi Kelembagaan & Kesiswaan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama FIRDAUS, S.Pd.SD Penata, III/c NIP NIP

26 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : JULIANSYAH, MT : Kasi Sarana dan Praserana Kebudayaan Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama JULIANSYAH, MT Penata, III/c NIP NIP

27 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ARPAN, S.Pd.MM : Kasi Sarana dan Praserana Paud Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama ARPAN, S.Pd.MM Pembina, IV/a NIP NIP

28 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SUMARMAN : Kasi Pendidikan Anak Usia Dini Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SUMARMAN Penata, III/c NIP NIP

29 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SRI MAHARANI, SE : Kasi Pendidikan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama : : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tanah Bumbu Selaku atasan pihak pertama, senjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencepaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SRI MAHARANI, SE Penata, III/c NIP NIP

30 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Terbayarnya rekening telepon, air, listrik dan surat kabar 12 bulan Tersedianya peralatan listrik kantor Tersedianya peralatan kebersihan kantor Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor Jumlah Kendaraan Dinas Operasional yang terpelihara dan terbayarkan pajak 12 bulan 12 bulan 165 unit 109 unit Program/Kegiatan Anggaran 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 205,440,000 2 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp 13,160,000 3 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Rp 28,863,500 4 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp 126,805,000 5 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp 31,800,000 6 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Rp 406,068,500 Kepala Dinas Kasubab. Umum dan Kepagawaian NIP H. AMIRUDDIN, M.Pd NIP

31 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Pengembangan nilai budaya/pelestarian dan aktualisasi adat budaya daerah Jumlah festifal seni dan budaya 15 kegiatan Program/Kegiatan Anggaran 1 malam Hiburan Rakyat Mapanretasi Rp 34,500,000,000 2 penyelenggaraan Tari dalam Kabupaten Rp 88,650,000,000 3 Pegelaran Rutin Seni Budaya Tanah Bumbu Rp 21,250,000,000 4 Pegelaran Seni Pertunjukan Luar Daerah dalam Provinsi Rp 56,250,000,000 5 Parade Budaya Etnis Tanah Bumbu (Malibu Kampong) Rp 47,900,000,000 6 Festival Olahraga Tradisional (Malogo) Rp 25,100,000,000 7 Festival Olahraga Tradisional (Layang-Layang Dangdang) Rp 25,950,000,000 8 Festival Dayung Tradisional Rp 125,000,000,000 9 Aruh Sastra Rp 35,700,000, Festival Budaya Pasar Terapung Rp 45,600,000, Festival Musik Alternatif Lagu Banjar se Kalsel Rp 44,600,000, Karnaval Perjuangan 7 Februari Rp 31,850,000, Lomba Pawai Ta'aruf Rp 7,500,000, Festival Masukkiri se Kabupaten Tanah Bumbu Rp 1,200,000, Pengiriman Tim Kesenian untuk Festival Tari Daerah se Kalsel Rp 63,500,000, Honor Panitia Pelaksana Rp 9,450,000,000 JUMLAH Rp 664,000,000,000 Kepala Dinas Kasi Seni dan Budaya Drs. Ahmad Faizin, M.Pd. NIP NIP

32 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Pengembangan Nilai Budaya Pembangunan Gedung Seni dan Budaya Pembangunan Fasilitas Situs Sejarah dan Budaya Program/Kegiatan 1 2 Kepala Dinas Anggaran Kepala Seksi Sarpras Budaya JULIANSYAH, MT NIP NIP

33 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Program Wajib Belajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun pembinaan minat, bakat, dan kreativitas siswa SD 26 Cabang lomba pembinaan minat, bakat, dan kreativitas siswa SMP Penyediaan beasiswa bagi keluarga tidak mampu SD Penyediaan beasiswa bagi keluarga tidak mampu SMP 26 Cabang lomba Siswa Siswa Persentase SD Minimal terakreditasi B 63.64% Persentase SMP Minimal terakreditasi B 66.67% Persentasi angka putus SD 0.09% Persentasi angka putus SMP 0.29% Persentasi sekolah yang menerapkan MBS SD 45.00% Persentasi sekolah yang menerapkan MBS SMP 55.00% Program/Kegiatan Anggaran 1 Pembinaan minat, bakat, dan kreativitas siswa SD Rp 461,223,000 2 Pembinaan minat, bakat, dan kreativitas siswa SMP Rp 588,913,000 3 penyediaan beasiswa bagi keluarga tidak mampu SD Rp 2,009,450,000 4 penyediaan beasiswa bagi keluarga tidak mampu SMP Rp 3,210,350,000 JUMLAH Rp 6,269,936,000 Kepala Dinas Kepala Seksi Kesiswaan Dikdas, Firdaus. S. Pd. SD NIP NIP

34 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET I Pendidikan Dasar Sembilan Tahun Persentasi SD/MI yang memenuhi SPM 85 Persentasi SMP/MTs yang memenuhi SPM 85 Nilai Rata-Rata Ujian SD Nilai Rata-Rata Ujian Nasional SMP Program/Kegiatan Anggaran 1 Ujian Sekolah Dasar/Madrasah SD/MI Rp 322,645,000 2 Ujian Nasional Pendidikan Dasar Sembilan Tahun Rp 419,887,250 TOTAL Rp 742,532,250 Kepala Dinas Kepala Seksi Kurikulum Dikdas NIP SALMAN NIP

35 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET program pelayanan administrasi perkantoran program pelayanan administrasi keuangan 100% Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah 100% Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 100% 2 program peningkatan disiplin aparatur pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu 100% Program/Kegiatan 1 menghimpun dan mengevaluasi bahan penyusunan informasi dan laporan 2 membimbing bawahan agar dapat melaksanakan pekerjaan dengan benar sesuai pembagian tugas masing-masing 3 mengevaluasi kelengkapan, validitas, dan akurasi data untuk bahan penyusunan e-monev 4 menyelesaikan input data e-monev setiap triwulan 5 menyelesaikan input data TEPRA setiap bulan sesuai jadwal 6 melaporkan hasil penyusunan dan penginputan data pada realisasi fisik DAK 7 mengevaluasi hasil pengumpulan bahan dan penyusunan LPPD 8 Melaporkan hasil penyusunan dan pengimputan data pada LPPD sesuai jadwal 9 mengevaluasi hasil pengumpulan bahan penyusunan LAKIP 10 Melaporkan hasil penyusunan dan pengimputan data pada LAKIP sesuai jadwal Kepala Dinas Anggaran Subbag Informasi dan Pelaporan SUHARYONO, M.Pd NIP NIP

36 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Mengembangkan program pembinaan karier pangkat Pendidik dan Tenaga Kependidikan jenjang PAUD, SD dan SMP tersedianya data kebutuhan pendidik jenjang PAUD, SD dan SMP 12 BLN 2 Merumuskan Pengelolaan usulan mutasi, perceraian dan pernikahan pendidik dan Tenaga Kependidikan PAUD, SD dan SMP terlaksananya program pembinaan karir pangkat pendidik PAUD, SD dan SMP 12 BLN 3 Melaksanakan proses usulan pangkat, SK Berkala, Karpeg,Karis/Karsu,Taaspen, Cuti, pensiun, dan izin Belajar Pendidik dan tenaga Kependidikan terlaksananya proses mutasi pendidik PAUD, SD dan SMP 12 BLN terlaksananya proses usulan kepegawaian pendidik ( perceraian, pernikahan ) 12 BLN terlaksananya proses SK Berkala, KARPEG, KARIS/KARSU, dan TASPEN pendidik 12 BLN terlaksananya proses cuti, pensiun, dan izin belajar/ pernah mengikuti pendidikan 12 BLN Program/Kegiatan Anggaran Mengetahui Kepala Dinas Kasi Pendidik Ir. Sartono, M.Si Eko Rizali, S.Pd NIP NIP

37 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET program wajib belajar pendidikan dasar sembilan Jumlah RKB SD yang dibangun tahun 2 Ruang jumlah ruang kantor/ruang guru SD yang dibangun jumlah pembangunan taman, lapangan upacara dan pasilitas parkir SD yang dibangun jumlah pembangunan perpustakaan SD yang dibangun 3 ruang 15 paket 2 unit Jumlah pembangunan WC SD yang dibangun jumlah ruang kelas sekolah yang direhabilitasi SD Jumlah pengadaan koleksi koleksi perpustakaan SD Jumlah musholla yang dibangun jumlah pengadaan sarana penunjang pembelajaran SMP Jumlah USB SMP yang dibangun jumlah pembangunan RKB SMP jumlah ruang guru yang dibangun jumlah pembangunan pagar dan paving blok halaman SMP Jumlah perpustakaan yang dibangun jumlah laboratorium yang dibangun jumlah rehabilitasi ruang kelas SMP 2 unit 11 ruang 50 paket 2 unit 20 paket 1 unit 9 ruang 2 ruang 4 paket 3 unit 2 unit 11 ruang

38 NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET jumlah pembangunan WC SMP 2 unit Program/Kegiatan Anggaran 1 Penambahan ruang kelas sekolah Rp 6,435,173,700 2 penambahan ruang guru sekolah Rp 2,511,177,600 3 pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir Rp 5,544,603,000 4 pembangunan perpustakaan sekolah Rp 319,950,000 5 pembangunan sarana air bersih dan sanitary Rp 740,625,000 6 rehabilitasi sedang/berat ruang kelas sekolah Rp 2,289,610,000 7 pengadaan sarana peningkatan mutu program DAK bidang pendidikan jenjang SD/SDLB Rp 1,755,390,000 8 Pembangunan ruang ibadah Rp 422,400,000 9 pengadaan sarana peningkatan mutu program DAK bidang pendidikan jenjang SMP Rp 203,100, Pembangunan gedung sekolah (SMP) Rp 1,648,751, penambahan ruang kelas (SMP) Rp 2,362,884, penambahan ruang guru (SMP) Rp 435,200, pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir (SMP) Rp 1,910,900, pembangunan perpustakaan sekolah (SMP) Rp 641,100, pembangunan laboratorium (SMP) Rp 539,600, rehabilitasi sedang/berat ruang kelas (SMP) Rp 2,908,600, pembangunan sarana air bersih dan sanitary (SMP) Rp 484,700,000 JUMLAH Rp 31,153,764,300 Kepala Dinas Prasarana Dikdas SUKANDAR, S.Pd, MM

39 NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET NIP NIP

40 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Pendidkan Anak Usia Dini Jumlah ruang kelas TK yang dibangun 4 ruang jumlah perencanaan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir TK (PAUD) yang di bangun 1 paket Program/Kegiatan Anggaran 1 Penambahan ruang kelas sekolah Rp 956,400,000 2 pembangunan taman, lapangan upacara dan fasilitas parkir TK Negri Rp 646,400,000 JUMLAH Rp 1,602,800,000 Kepala Dinas Kepala Seksi Sarpras PAUD dan DIKMAS ARPAN, S.Pd.,MM NIP NIP

41 NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Pendidikan Non Formal Jumlah Warga Belajar Paket C setara SMA/SMK 500 Warga Belajar Jumlah Warga Belajar KF 500 Warga Belajar Program/Kegiatan Anggaran 1 Penyelenggaraan paket A setara SD Rp 70,240,000 2 Penyelenggaraan paket B setara SMP Rp 211,800,000 3 PERJANJIAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Penyelenggaraan paket C setara SMA/SMK Rp 375,150,000 Penyelenggaraan Keaksaraan Fungsional 216,375,000 4 Rp 5 JUMLAH Rp 873,565,000 Kepala Dinas Kepala Seksi DIKMAS NIP SRI MAHARANI NIP

42 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Program Pendidikan Anak Usia Dini Jumlah BOP PAUD yang terbayar 15 lembaga Program/Kegiatan Anggaran 1 Penyelenggaraan Pendidikan Anak Usia Dini Rp 1,199,987,500 JUMLAH Rp 1,199,987,500 Kepala Dinas KASI PAUD NIP Sumarman NIP

43 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tersedianya cetak dan penggandaan 12 bulan Tersedianya alat tulis kantor 12 bulan Tersedianya Makan dan Minum Rapat Kantor 7403 kotak Program/Kegiatan Anggaran 1 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp 236,182,500 2 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp 256,778,400 3 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp 136,950,000 Total Rp 629,910,900 Mengetahui Kepala Dinas Kasubab. Perencanaan dan Keuangan Ir. Sartono, M.Si Muh. Arif Tutu, SE NIP NIP

44 DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Persentase Guru PAUD berkualifikasi S % Program Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan Prosentase Guru SD/MI Kulifikasi S % Prosentase Guru SMP/MTs Kualifikasi S % Jumlah Guru Bersertifikat Pendidik org Jumlah Guru mengikuti diklat kehususan 90 orang Kegiatan Anggaran 1 Pendidikan dan Pelatihan Guru Pembina OSN Rp Pendidikan dan Pelatihan Tindak Lanjut Hasil UKG Rp Kepala Dinas Kepala Seksi Pengembangan PTK MUTAWALLY, SE NIP NIP

45 NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM TARGET Pelayanan Administrasi Perkantoran Terbayarnya honor tenaga non PNS orang/bulan 2 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur PERJANJIAN KINERJA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Jumlah penetapan daftar usul penatapan angka kredit (DUPAK) Program/Kegiatan Anggaran 1 Penyediaan jasa non PNS Rp 46,267,125,000 2 Daftar usul perhitungan angka kredit (DUPAK) guru Rp 102,044,000 JUMLAH Rp 46,369,169, orang Kepala Dinas Kasi Tenaga Kependidikan, Ismail D., S.Pd NIP NIP