HIMA KU FK Undip 2017 Grand Design
|
|
- Siska Yanti Budiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 [draft] HIMA KU FK Undip 2017 Grand Design Oleh Robi Kholiq dan tim sukses G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 0
2 Visi Misi G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 1
3 Visi Bergerak Bersama dalam Satu Tujuan, Wujudkan Satu Aksi yang Menginspirasi G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 2
4 Misi 1. Menjalin kerja sama yang sinergis dan harmonis dalam internal organisasi dan organisasi kemahasiswaan lain. 2. Melakukan kolaborasi gerakan bersama elemen-elemen internal program studi, fakultas, universitas, dan nasional. 3. Berpartisipasi aktif dalam mengawal isu lokal dan nasional dalam lingkup keprofesian dan sosial masyarakat. 4. Mengoptimalkan potensi mahasiswa Kedokteran Umum di bidang keilmiahan, pendidikan profesi kedokteran, dan perwujudan peran mahasiswa. 5. Menyalurkan minat dan bakat mahasiswa Kedokteran Umum dalam kegiatan positif dan bermanfaat sebagai sarana pengembangan diri. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 3
5 Nilai Organisasi #SIAP Menginspirasi! 1. Sinergis Menjalin komunikasi dan hubungan yang baik dengan lembaga kemahasiswaan di tingkat jurusan, fakultas, universitas, dan nasional dari segi pelaksanaan program kerja dan kerja sama. Nilai sinergis diwujudkan dalam sinkronisasi program kerja antarlembaga, sehingga diharapkan lembaga-lembaga kemahasiswaan dapat berjalan dengan beriringan tanpa adanya kompetisi yang saling menjatuhkan antarlembaga. 2. Inspiratif HIMA KU yang inspiratif. Melakukan suatu hal yang besar nyatanya tidak sesulit menanamkan sesuatu yang besar. Sudah saatnya kita sebagai lembaga kemahasiswaan berbicara tentang makna, tidak melulu tentang euforia. Sudah saatnya kita bicara tentang nilai, dan mencoba melakukan hal-hal kecil yang berdampak besar. Penanaman nilai Aksi Inspiratif diharapkan dapat meningkatkan semangat kita dalam melakukan suatu hal yang memberikan inspirasi sebesar apapun kepada orang lain, sehingga dapat diteruskan untuk mewujudkan inspirasi yang jauh lebih besar lagi. 3. Aktif Aktif memiliki makna bahwa setiap bidang dalam HIMA KU berperan aktif dalam menjawab berbagai kebutuhan mahasiswa Kedokteran Umum dalam penyaluran minat bakat, kepekaan sosial, dan kemampuan berwirausaha. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 4
6 4. Prestatif Prestatif memiliki makna bahwa HIMA KU siap mewadahi dan meningkatkan daya saing mahasiswa Kedokteran Umum sebagai bentuk realisasi diri baik dalam lingkup keilmiahan maupun minat dan bakat. Diharapkan terbentuknya ruang-ruang bagi mahasiswa Kedokteran Umum untuk mengeksplorasi diri dan menunjukkan karya-karya emas dari mahasiswa. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 5
7 Arahan Strategis G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 6
8 Kesekretariatan Terdiri dari : Sekretaris I Sekretaris II Bendahara I Bendahara II Deskripsi : Kesekretariatan merupakan bagian dari Pengurus Harian Himpunan Mahasiswa Kedokteran Umum (HIMA KU) yang bertanggung jawab mengenai bidang administrasi serta membantu seluruh keperluan administrasi baik bidang maupun biro dalam lingkup jurusan Pendidikan Dokter di bawah naungan HIMA KU. Sekretaris dan bendahara mendapat arahan langsung oleh Ketua HIMA KU dalam menjalankan tugas dan kewajibannya serta bertanggung jawab langsung kepada Ketua HIMA KU untuk melakukan fungsi controlling dan monev kepada sekretaris dan bendahara bidang dan biro. Program Kerja : Sekolah Kestari Merupakan kegiatan yang memfasilitasi sekretaris dan bendahara bidang dan biro untuk mendapatkan informasi mendetail mengenai proses pengurusan administrasi, baik berupa alur maupun mekanisme lain. Kegiatan ini bertujuan untuk membangun koordinasi antara Kesekretariatan HIMA KU dengan kesekretariatan bidang dan biro. Non Program Kerja : Controlling sekretaris dan bendahara bidang Sekretaris dan bendahara akan melakukan controlling terkait kesekretariatan dari tiap program kerja dan non-program kerja masingmasing bidang. Tiap sekretaris dan bendahara bidang akan menerima kartu G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 7
9 contolling yang akan dipantau oleh sekretaris dan bendahara HIMA KU. Komunikasi terkait kesekretariatan secara horizontal (pengurus dan anggota HIMA KU) serta vertikal (dekanat) Sekretaris dan bendahara HIMA KU bertanggungjawab untuk menjalin komunikasi terkait kesekretariatan dengan dekanat selaku pemangku kebijakan di FK Undip. Selain itu, sekretaris dan bendahara HIMA KU juga bertanggungjawab melakukan pencerdasan kepada pengurus dan anggota HIMA KU mengenai kesekretariatan. Arsip kesekretariatan Arsip kesekretariatan yang dikelola oleh sekretaris dan bendahara HIMA KU meliputi proposal, LPJ, dan SPJ program kerja. Selain itu, bendahara HIMA KU juga bertanggungjawab untuk mengelola dana milik HIMA KU meliputi pemasukan, pengeluaran, serta peminjaman. Penelitian dan Pengembangan Litbang merupakan bidang yang fokus dalam memperbaiki dan meningkatkan hubungan internal organisasi HIMA KU. Litbang bertujuan untuk mengeratkan hubungan antarpengurus dan bertanggungjawab dalam menumbuhkan rasa kecintaan terhadap HIMA KU. Arah gerak dari litbang adalah melakukan evaluasi dan menerima seluruh aspirasi yang dirasakan pengurus untuk lebih memaksimalkan kerja yang dilakukan. Tujuan Litbang Menumbuhkan rasa kepemilikan dan kecintaan terhadap HIMA KU Membangun hubungan yang sinergis antarbidang dalam HIMA KU Melakukan evaluasi dan controlling kinerja pengurus HIMA KU Bertanggung jawab terhadap kaderisasi pengurus HIMA KU G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 8
10 Program Kerja Upgrading pengurus HIMA KU Laporan Pertanggungjawaban Tengah Tahun Laporan Pertanggungjawaban Akhir Tahun Non Program Kerja Target luaran pengurus HIMA KU Menyusun arah dan tujuan kaderisasi pengurus HIMA KU Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa merupakan bidang yang fokus dalam memberikan kesempatan yang seluas-luasnya bagi seluruh mahasiswa Kedokteran Umum untuk mengembangkan dirinya di bidang kepemimpinan, manajerial, dan sebagainya. PSDM HIMA KU 2017 akan membuka kesempatan yang lebih luas kepada mahasiswa KU untuk mengembangkan diri, tidak hanya dididik saat menjadi angkatan paling muda, tetapi juga mempersiapkan kader-kader yang siap menjalankan amanah yang lebih besar. Sehingga, arah gerak PSDM di tahun 2017 akan mulai fokus pada pembinaan angkatan 2016 dan 2017 sebagai kader. Tujuan PSDM: Merumuskan kebijakan teknis kaderisasi HIMA KU FK Undip Melaksanakan alur kaderisasi berjenjang Menanamkan nilai kompetensi yang harus dicapai oleh lulusan FK Undip (COMPLETE + H) dan sebagai calon dokter (Seven Stars Doctor) G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 9
11 Program Kerja: Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Magang Kelembagaan dan Latihan Dasar Organisasi (MAGA-LDO) Kakak-Adik Buku Training for Trainers Non Program Kerja: Refresh Hubungan Luar Hubungan Luar adalah bidang yang fokus dalam menjalin hubungan baik dengan organisasi atau pihak-pihak lain di luar HIMA KU. Hublu HIMA KU 2017 diharapkan dapat memberikan output yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh mahasiswa KU, misalnya: memfasilitasi dan membersamai mahasiswa KU dalam pendelegasian, exchange, atau semacamnya. Tujuan Hublu: Menjalin komunikasi, hubungan dan kerjasama yang baik dengan lembaga kemahasiswaan dan sivitas di tingkat Fakultas, Universitas, dan ISMKI Memfasilitasi dan membersamai mahasiswa KU dalam pendelegasian nasional dan internasional G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 10
12 Program Kerja Post-Conference Studi Banding Tuan Rumah Studi Banding Non Program Kerja Pendelegasian Riset Riset merupakan bidang yang fokus dalam meningkatkan jiwa dan semangat keilmiahan mahasiswa KU, sehingga mampu bersaing dengan mahasiswa lain dalam lingkup nasional dan internasional. Riset HIMA KU 2017 memiliki peranan penting dalam keberhasilan visi Universitas Diponegoro untuk menjadi Universitas Riset skala internasional. Dengan demikian, arah gerak dari Riset di tahun 2017 adalah meningkatkan kualitas dan kuantitas keilmiahan mahasiswa KU. Tujuan Riset: Meningkatkan semangat keilmiahan mahasiswa KU Memfasilitasi mahasiswa KU mengenai informasi-informasi keilmiahan yang dibutuhkan oleh mahasiswa KU. Mendata dan mempublikasikan hasil karya mahasiswa KU dibidang penelitian G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 11
13 Program Kerja Database Hasil Karya Mahasiswa Pelatihan Penulisan PKM Sosialisasi dan Sekolah Mawapres Research School dan Kakak Pembimbing Non Program Kerja Pengembangan Wawasan Keilmiahan Kajian Strategis Kajian Strategis merupakan bidang yang fokus terhadap isu-isu yang berkembang dalam lingkup program studi, fakultas, universitas, Indonesia, hingga internasional baik isu kedokteran maupun non-kedokteran. Kastrat HIMA KU 2017 diharapkan dapat mengolah isu yang benar-benar dibutuhkan oleh mahasiswa KU. Arah gerak Kastrat adalah kebutuhan mahasiswa KU atas informasi yang valid dan terbukti kebenarannya mengenai hal-hal yang ada di sekitarnya. Tujuan Kastrat Menumbuhkan sense of crisis dan sense of responsible mahasiswa KU Undip terhadap permasalahan bangsa umumnya dan permasalahan di bidang kesehatan khususnya Melakukan pencerdasan isu-isu program studi, fakultas, universitas, Indonesia dan internasional kepada mahasiswa Melaksanakan pengkritisan dan koreksi terhadap kebijakan birokrasi kampus dan pemerintah dalam taraf regional maupun nasional Mampu menjadi sebuah kekuatan sosialisasi dan propaganda opini mahasiswa dalam konteks internal maupun eksternal G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 12
14 Program Kerja School of Kastrat Ngelobby Kajian KTR Peringatan HTTS Bulan Aksi Kastrat Show Non Program Kerja Pengembangan Masyarakat Bidang Pengembangan Masyarakat berfokus pada fungsi himpunan untuk berkontribusi langsung kepada masyarakat melalui satu rangkaian kegiatan Community Development Fair yang diharapkan dapat memfasilitasi para mahasiswa untuk melakukan aksi nyata kepada masyarakat. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat Indonesia melalui arahan dari ISMKI. Tujuan Pengmas Membangun kesadaran dan kepekaan sosial serta memfasilitasi mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip untuk peduli terhadap masalah sosial terutama di bidang kesehatan. Bekerja sama dengan Bidang Pengabdian Masyarakat BEM FK Undip, serta institusi lainnya baik swasta, pemerintah, maupun ISMKI untuk menyelenggarakan kegiatan pengembangan masyarakat Mewujudkan peran mahasiswa sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 13
15 Program Kerja Genitalia: Gerakan Sunatan Massal Ceria Community Development Bulan Bakti Gerakan FK Mengajar Petualangan Yora-Yoru Donor Darah Non Program Kerja Crisis Center Pengembangan Wawasan Kesejahteraan Mahasiswa Bidang kesejahteraan mahasiswa befokus pada pemenuhan kebutuhan mahasiswa baik berupa wadah aspirasi maupun memfasilitasi jaringan akademik serta nonakademik secara vertikal dan horizontal. Tujuan Kesma Mewadahi aspirasi-aspirasi mahasiswa baik di bidang akademik, kebijakan, maupun sarana prasarana dari pihak program studi, fakultas dan universitas. Membangun kesadaran mahasiswa terhadap permasalahan mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip. Manajemen pengelolaan dan publikasi beasiswa supaya lebih optimal untuk membantu mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip yang membutuhkan. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 14
16 Program Kerja Next Scholars! Lingkar komting Lingkar biro Bank kesma Info beasiswa Pendidikan dan Pelatihan Bidang diklat memfasilitasi mahasiswa untuk mengasah ketrampilan yang akan dibutuhkan ketika menjadi dokter umum. Materi yang disampaikan disesuaikan dengan kebutuhan dan permintaan mahasiswa dari berbagai angkatan. Tujuan Diklat Melaksanakan pembinaan dan peningkatan kualitas SDM mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip di bidang pendidikan dan pelatihan profesi kedokteran Melayani, memfasilitasi dan mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Program Kerja Genitalia: Gerakan Sunatan Massal Ceria Workshop Pertolongan Pertama Gawat Darurat Medical Training Bedah Minor Medical Training Sirkumsisi Medical Training Partus G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 15
17 Non Program Kerja Pendidikan dan Profesi Bidang pendpro merupakan bidang yang memfasilitasi mahasiswa dalam bidang akademik. Pendpro sebagai penghubung antara mahasiswa dan pemegang kebijakkan akademik, juga menjembatani mahasiswa untuk lebih mengerti mengenai dunia pendidikan dokter dan keprofesian. Tujuan Pendpro Membuat sistem pengawasan terhadap perkembangan akademik Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip secara umum. Memberikan Informasi terkait perkembangan Kurikulum Pendidikan Dokter kepada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip. Memberikan informasi terkait perkembangan pendidikan kedokteran dan profesi dokter kepada Mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip. Program Kerja PPDS Expo: SIAP jadi Spesialis! Kajian internal Kajian eksternal Pendpro s education Video OSCE Seminar G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 16
18 Ekonomi Keuangan dan Investasi Ekuin merupakan bidang yang bertujuan untuk membangun atmosfer kewirausahaan di kampus serta membangun ekonomi yang mandiri. Tujuan Ekuin: Merancang dan menerapkan konsep kewirausahaan (entrepreneurship) demi terwujudnya kemandirian ekonomi HIMA KU FK Undip Membuat jaringan dengan pihak lain untuk bekerjasama yang sifatnya saling membangun dan menguntungkan Membangun atmosfer kewirausahaan mahasiswa Kedokteran Umum Program Kerja Tenderisasi produk HIMA KU Paket angkatan Paket koass Aksi Wirausaha Seni dan Olahraga Senior merupakan bidang yang memfasilitasi minat dan bakat para mahasiswa di bidang kesenian dan olahraga. Diharapkan bidang Senior dapat menjadi wadah yang menaungi segala bentuk penyaluran minat dan bakat mahasiswa Kedokteran Umum sebagai upaya pengembangan diri. Tujuan Senior: Memfasilitasi kegiatan mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip yang berkaitan dengan seni dan olahraga baik di lingkungan kampus maupun di eksternal kampus. Membangun atmosfer kesenian dan olahraga mahasiswa Kedokteran Umum G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 17
19 Program Kerja Porseni KU Undip KU s got talent Database senior Informasi dan Komunikasi Bidang infokom bertugas untuk menyampaikan informasi dari internal HIMA KU ke eksternal ataupun sebaliknya. Infokom memiliki peranan penting dalam branding HIMA KU. Tujuan Infokom: Pelaksanaan pelayanan, fasilitasi, dan pengembangan Informasi dan Komunikasi antar Mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip, maupun antar mahasiswa dengan masyarakat luas. Pelaksanaan kegiatan berorientasi pelayanan, pemenuhan, kontribusi, serta propaganda terhadap kepentingan mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip. Manajemen pengelolaan sistem informasi dan komunikasi agar lebih optimal untuk membantu mahasiswa Program Studi Pendidikan Dokter FK Undip. Program Kerja Timeline HIMA KU Majalah cetak dan digital Poster tematik Video Profil HIMA KU Non Program Kerja Admin dari semua official account HIMA KU Admin website HIMA KU G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 18
20 Program Kerja Unggulan 1. Tenderisasi kepanitiaan besar Sasaran Mahasiswa KU angkatan 2016 Deskripsi Sistem ini ditujukan untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki oleh mahasiswa secara menyeluruh, sekaligus untuk mengurangi kesenjangan antara pengurus dan anggota HIMA KU. Tenderisasi ini diharapkan dapat meningkatkan partisipasi mahasiswa Kedokteran Umum. HIMA KU bertanggung jawab untuk meningkatkan kesadaran mahasiswa untuk memaksimalkan segala potensi yang dimiliki. Indikator Ketua pelaksana kegiatan terpilih melalui mekanisme tenderisasi dengan penilaian yang transparan dan terbuka 2. Next Scholars! Sasaran Mahasiswa KU seluruh angkatan Deskripsi Menghimpun mahasiswa dari berbagai angkatan yang sedang mencari informasi mengenai beasiswa. Informasi beasiswa akan diberikan secara intensif dengan dilakukan follow up mengenai pendaftaran dan mekanisme yang harus dilakukan. Indikator Terbentuk kelompok mahasiswa yang fokus dalam mencari dan memberikan informasi tentang beasiswa yang dapat diikuti oleh mahasiswa Kedokteran Umum. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 19
21 3. Genitalia: Gerakan Sunatan Massal Ceria Sasaran Anak-anak usia TK dan sekolah dasar Deskripsi Bekerja sama dengan angaktan 2014, 2015, dan 2016 sebagai asisten, dengan bantuan dari kakak-kakak koass sebagai operator. Program kerja ini ditujukan sebagai salah satu perwujudan tri dharma perguruan tinggi yaitu pengabdian yang disesuaikan dengan kompetensi lulusan kedokteran khususnya sirkumsisi. Indikator Terlaksana program yang bermanfaat bagi masyarakat, sekaligus memberikan wadah pengembangan kemampuan bagi kakak koass sebagai operator atau pelaksana sirkumsisi dan mahasiswa sebagai asisten operator 4. One Night Closer Sasaran Mahasiswa Kedokteran Umum angkatan 2016 dan 2017 Deskripsi Program kerja ini nantinya diselenggarakan oleh angkatan termuda dengan bimbingan angkatan tahun kedua dalam rangka menumbuhkan ikatan kekeluargaan antarangkatan. Indikator Terlaksana kegiatan yang mengakrabkan 2 angkatan termuda di Kedokteran Umum sekaligus mengakrabkan angkatan termuda sebagai pelaksana G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 20
22 5. PPDS Expo: SIAP jadi Spesialis! Sasaran Mahasiswa Kedokteran Umum seluruh angkatan Deskripsi Memberikan gambaran tentang isu pendidikan dan keprofesian kedokteran yang diperlukan oleh mahasiswa Kedokteran Umum pada tahun 2017, contohnya tentang Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) yang berisi tentang sekolah spesialisasi apa saja yang dapat dipelajari setelah lulus dari profesi dokter Indikator Mahasiswa dapat memahami berbagai cabang ilmu kedokteran yang dapat dikuasai, sehingga mendapat gambaran tentang pilihan yang akan diambil setelah lulus pendidikan kedokteran 6. SIAP! KTI Sasaran Mahasiswa angkatan 2014 dan 2013 Deskripsi Penyusunan KTI yang dimulai sejak mahasiswa masuk semester 5 adalah tahapan yang sangat penting dari pendidikan kedokteran. Dalam penyusunan KTI, tentu diperlukan probandus sebagai objek penelitian, baik hewan coba maupun manusia. Program ini ditujukan untuk memfasilitasi mahasiswa angkatan 2014 dan 2013 agar lebih mudah dalam mendata probandus yang sesuai dengan kriteria, dengan tetap mengedepankan aspek etika penelitian. Indikator Mahasiswa angkatan 2014 dan 2013 melakukan pendataan mengenai keterbutuhan mahasiswa dengan kriteria tertentu, kemudian data yang terkumpul akan disebarluaskan kepada mahasiswa Kedokteran Umum dari berbagai angkatan untuk membuka peluang sebesar-besarnya dalam membantu pelaksanaan penulisan KTI. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 21
23 7. Tenderisasi Produk HIMA KU Sasaran Mahasiswa Kedokteran Umum seluruh angkatan Deskripsi Program ini memfasilitasi mahasiswa Kedokteran Umum dalam mengembangkan kemampuan berwirausaha dengan melakukan branding terhadap produk yang ditawarkan. Output dari program ini adalah produk HIMA KU yang kedepannya akan menunjang pemenang tender dalam pengembangan dan pemasaran produk serta mendukung keuangan internal HIMA KU melalui keuntungan yang diperoleh. Indikator Terlaksananya kegiatan yang membangun atmosfer kewirausahaan mahasiswa Kedokteran Umum dalam rangka mewujudkan mahasiswa yang SIAP berwirausaha dan HIMA KU yang mandiri secara finansial. 8. Database Hasil Karya Mahasiswa Sasaran Mahasiswa Kedokteran Umum seluruh angkatan Deskripsi Merupakan bentuk kolaborasi gerakan bidang riset dan KSM yang memfasilitasi mahasiswa Kedokteran Umum dalam mencari sumber atau referensi dalam pembuatan karya serta sebagai bentuk publikasi karya prestatif yang dihasilkan dari mahasiswa Kedokteran Umum. Indikator Terciptanya suatu wadah yang berisi kumpulan karya mahasiswa Kedokteran Umum yang dapat dijadikan sumber dan referensi dalam pembuatan karya yang selanjutnya. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 22
24 Isu Strategis 1. Transisi Undip menuju PTN Berbadan Hukum 2. Tiga tahun menuju evaluasi visi Undip 3. Akselerasi Ketua BEM Undip 4. Pembangunan gedung FK Undip Tembalang 5. Pembukaan Dokter Layanan Primer di Undip 6. Kawasan Terbatas Merokok Strategi Realisasi 1. Penanaman nilai-nilai kompetensi lulusan FK Undip: COMPLETE+H dan 7 stars doctor. 2. Program aktualisasi minat dan bakat mahasiswa Kedokteran Umum: 3. Melakukan gerakan berbasis kedokteran yang bermanfaat bagi masyarakat 4. Meningkatkan kepekaan dan tanggap atas isu lokal dan nasional di bidang kedokteran dan sosial masyarakat melalui pencerdasan dari Kastrat. 5. Mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan keprofesian bidang kedokteran 6. Forum diskusi untuk membicarakan mengenai kebermanfaatan dari setiap program kerja yang sudah direncanakan. 7. Forum antar ketua lembaga untuk mewujudkan sinkronisasi program kerja. G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 23
25 Program Kerja 100 hari Hari 1 33: Pengenalan dan Pengembangan Internal Penanaman visi, misi, nilai, dan arah kerja HIMA KU 2017 kepada pengurus dan anggota HIMA KU dan Penanaman nilai kesatuan dalam HIMA KU Sekolah HIMA KU Pengenalan dan Pembahasan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga HIMA KU Assessment kebutuhan mahasiswa Kedokteran Umum Membuat Rencana Strategis HIMA KU Perencanaan sinkronisasi program kerja dengan lembaga kemahasiswaan jurusan, fakultas, universitas, dan nasional Hari 34 66: Pembinaan dan Pengkaryaan Pelaksanaan sinkronisasi program kerja dengan lembaga kemahasiswaan jurusan, fakultas, universitas, dan nasional Peningkatan kapasitas pengurus tiap bidang dalam HIMA KU melalui forum diskusi dan silaturahmi Hari 67 99: Pengembangan dan Pematangan Tercapai salah satu program kerja unggulan HIMA KU 2017 Pendelegasian pengurus dalam kegiatan lokal dan nasional LKMM Dasar, kegiatan-kegiatan ISMKI Hari 100: Evaluasi Program 100 hari Bentuk kolaborasi HIMA KU dengan Biro dan lembaga kemahasiswaan lain yang mencakup mahasiswa Kedokteran Umum secara keseluruhan G r a n d D e s i g n H I M A K U R o b i K h o l i q 24
HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017
HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017 A. SURVEY KEBUTUHAN MAHASISWA KU 1. Survey Kebutuhan Mahasiswa KU dibagikan dan dapat diisi secara
Lebih terperinciANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO BAB I ARTI LAMBANG HIMA KU FK Undip Pasal 1 Arti Lambang (1) Bentuk lambang HIMA KU FK Undip memiliki
Lebih terperinciJOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012
JOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012 PENGURUS INTI KETUA WAKIL SEKRETARIS I SEKRETARIS II BENDAHARA I BENDAHARA II BIRO RT : Mengkoordinasi seluruh kepengurusan di Keluarga BEM
Lebih terperinciBADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
VISI SPORATIF (Satu, Proaktif, Apresiatif, dan Prestatif) MISI 1. Menyatukan Potensi Penuh Keluarga Mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran 2. Pro-Aktif dan berkontribusi dalam memfasilitasi
Lebih terperinciGABUNG BEM FT UNNES CINTA DEDIKASI KAMU COCOK DIMANA? KABINET. Muhammad Zakki Multazam. Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri
KABINET KAMU COCOK DIMANA? BEM FT UNNES 2017 CINTA DEDIKASI GABUNG Muhammad Zakki Multazam Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri Wakil Ketua BEM FT Unnes 2017 TUPOKSI SEKRETARIS KABINET BENDAHARA
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN 100 HARI
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN 100 HARI SEMARANG LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN 100 HARI TAHUN 1. Penjelasan Poin-poin Pada Grand Design Hari 1-33: Pengenalan dan Pengembangan Internal No 1 2 3 Poin dalam Grand
Lebih terperinciIKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011
PERANGKAT KERJA IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011 Sekretaris Kabinet (Cabinet Secretary) DESKRIPSI KERJA: 2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan fungsi kesekretariatan organisasi secara umum 3.
Lebih terperinciTENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE
KETETAPAN SENAT KELUARGA MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA 2015-2016 NOMOR 003 TAHUN 2015 TENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE 2015-2016 Dengan senantiasa mengharapkan rahmat Tuhan
Lebih terperinciGARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER I. PENDAHULUAN 1. Pengertian Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah garis-garis besar sebagai
Lebih terperinciGRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2017 KITA UNTUK FKM!
GRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2017 KITA UNTUK FKM! Belajar dari Sapu Lidi SEBATANG LIDI akan mudah RAPUH, tapi SEGENGGAM LIDI akan membuatnya LEBIH KUAT dan JAUH LEBIH BERMANFAAT Lantas selemah itukah kita
Lebih terperinciDESKRIPSI KERJA KABINET
DESKRIPSI KERJA KABINET BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS PADJADJARAN KABINET INOVASI 2014 Inisiatif untuk Melayani Aktif dalam Berkontribusi STRUKTUR KABINET PRESIDEN WAKIL PRESIDEN
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT MAGANG BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2014 Fakultas Kedokteran Universitas Udayana
OPEN RECRUITMENT MAGANG BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2014 Fakultas Kedokteran Universitas Udayana Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Udayana Periode 2014/2015 membuka Open Recruitment
Lebih terperinciBADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS PADJADJARAN KABINET KITA BERSAMA 2016
RENCANA STRATEGIS A. Pendahuluan Keluarga Mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran (KEMA FAPET UNPAD) merupakan lembaga non struktural yang berada di dalam Keluarga Mahasiswa Universitas Padjadjaran
Lebih terperinciPROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA PENGAIRAN TAHUN 2015
PROGRAM KERJA HIMPUNAN MAHASISWA PENGAIRAN TAHUN 2015 A. Departemen Internal 1. Divisi Advokesma Sensus KBMP Kegiatan mencari dan mengumpulkan data-data seluruh mahasiswa aktif di Pengairan terutama tingkat
Lebih terperinciBersatu dalam Sinergi
PLATFORM KABINET KABINET Muchammad Ridwan Sa idi PRESIDEN BEM KM SV UGM 2016 LATAR BELAKANG + DENGAN BERBAGAI MACAM LATAR BELAKANG KEILMUAN YANG MEMBUATNYA BISA MENJADI REMBULAN YANG AKAN MENYINARI GADJAH
Lebih terperinciGRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ
GRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ 2016-2017 Visi dan Misi Visi: Mewujudkan BEMJ Matematika sebagai sahabat yang religius, bermanfaat, dan kontributif dalam memberikan pelayanan yang baik untuk mahasiswa
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 05/TAP/BPM FEB UI/IV/2017 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Lebih terperinciDraft : GBHP. Bab 1 Pendahuluan. 1.1 Pengertian. 1.2 Landasan. 1.3 Tujuan. 1.4 Sistematika. Bab 2 Bidang-Bidang BP HIMATIKA ITB Periode
Draft : GBHP Bab 1 Pendahuluan 1.1 Pengertian 1.2 Landasan 1.3 Tujuan 1.4 Sistematika Bab 2 Bidang-Bidang BP Periode 2012-2013 2.1 Internal 2.2 Eksternal 2.3 Kemahasiswaan Bab 3 Penutup Bab 1 Pendahuluan
Lebih terperincig) Melakukan pengawasan (kontroling), dan koordinasi dengan bendahara bidangbem
1. TUPOKSI I. Presiden a) Ketua umum BEM bertanggung jawab kepada PD III Bidang Kemahasiswaan & Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) b) Sebagai penangggungjawab organisasi baik secara vertikal, horizontal
Lebih terperinciLAPORAN AKHIR TAHUN BIDANG III Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Ditulis oleh Kepala Bidang III HMPD FKUB. : Arsya Al Ayubi
LAPORAN AKHIR TAHUN BIDANG III Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Ditulis oleh Kepala Bidang III HMPD FKUB Arsya Al Ayubi Deskripsi Bidang Bidang tiga adalah bidang Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa (PSDM).
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 01/TAP/BPM FMIPA UI/II/2016.
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 01/TAP/BPM FMIPA UI/II/2016 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN
Lebih terperinciSTANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.
STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan Dan Sasaran Serta Strategi Pencapaian. 1.1.1 Jelaskan Mekanisme Penyusunan Visi, Misi, Tujuan Dan Sasaran Program
Lebih terperinciPRODUKTIF Karya Nyata
GRAND DESIGN BEM FAPET UB 2017 PRODUKTIF Karya Nyata Oleh : Filoza Marwi Presiden 145050101111217 Siti Khairani Wakil Presiden 145050100111156 Setiap dari kalian adalah pemimpin dan setiap pemimpin akan
Lebih terperinciRENCANA INDUK PENGEMBANGAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PKM) AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PKM) AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN 2015-2018 Oleh : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Akper Pamenang AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG
Lebih terperinciG r a n d D e s i g n B E M I M F K M U I 2016
F a k u l t a s K e s e h a t a n M a s y a r a k a t U n i v e r s i t a s I n d o n e s i a G r a n d D e s i g n B E M I M F K M U I 2016 S o l i d, T o t a l i t a s, S i n e r g i s S i n e r g i
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 09/TAP/BPM FMIPA UI/I/2017.
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 09/TAP/BPM FMIPA UI/I/2017 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengertian
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pengertian Garis Besar Haluan Program HMK AMISCA ITB adalah suatu garis besar kebijakan yang merupakan arahan program-program kerja Badan Pengurus HMK AMISCA ITB untuk dilaksanakan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA
PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA,
Lebih terperinciPERATURAN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN NOMOR 003 TAHUN 2015
Mengingat Menimbang PERATURAN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN NOMOR 003 TAHUN 2015 Tentang GARIS BESAR HALUAN KERJA ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS EKONOM I DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR Dengan
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 07/TAP/BPM FEB UI/IV/2015
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 07/TAP/BPM FEB UI/IV/2015 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Lebih terperinciOPEN RECRUITMENT BEM FK UNUD 2013
OPEN RECRUITMENT BEM FK UNUD 2013 Untuk membentuk kepengurusan BEM FK UNUD Periode 2013 maka akan dibuka Open Recruitment kepengurusan untuk periode bersangkutan, adapun departemen yang tersedia beserta
Lebih terperinciDUTA PERTAMINA MENGABDI
PROPOSAL KULIAH PRAKTEK (MAGANG) DUTA PERTAMINA MENGABDI Oleh: Ahmad Munir, Duta Pertamina Tahun 2008 DEPARTEMEN GEOGRAFI FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA TAHUN 2010
Lebih terperinciGRANDDESIGN BEM FMIPA UI Grand Design BEM FMIPA UI
GRANDDESIGN BEM FMIPA UI 2016 Grand Design BEM FMIPA UI 2016 1 LATAR BELAKANG Pada hakikatnya, dalam kehidupan memang selalu ada permasalahan.permasalahan-permasalahan ini ada bukan untuk dihindari, namun
Lebih terperinciSTANDAR KEMAHASISWAAN
1 STIE YASA ANGGANA GARUT STANDAR KEMAHASISWAAN Kode Tanggal Revisi - Halaman STANDAR KEMAHASISWAAN PROSES 1. Perumusan 2. Pemeriksaan 3. Persetujuan 4. Penetapan 5. Pengendalian PENANGGUNG JAWAB Nama
Lebih terperinciANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN 2017
ANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TAHUN 2017 BAB I VISI DAN MISI PASAL 1 VISI BERSATU, BERSINERGI, MEMBANGUN PASAL 2 MISI 1. MENINGKATKAN PERAN AKTIF SERTA KESOLIDAN
Lebih terperinciBAB II ARAHAN UMUM PENGURUS BEM HIMAGRIN FPTK UPI PRAKATA
GARIS BESAR HALUAN PROGRAM BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA HIMPUNAN MAHASISWA AGROINDUSTRI FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2013 BAB I PENDAHULUAN A. Definisi Garis
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 05/TAP/BPM FMIPA UI/II/13.
KETETAPAN No.: 05/TAP/BPM FMIPA UI/II/13 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN OTONOM, DAN BADAN SEMI OTONOM PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan Perwakilan
Lebih terperinciKebijakan Umum Dekan
Kebijakan Umum Dekan FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA Periode 2010-2014 Penguatan Keunggulan Pendidikan Hukum Berbasis Nilai-nilai ke-islaman Menuju World Class University Kebijakan Umum Dekan
Lebih terperinciPANDUAN TENDERISASI INDONESIAN MEDICAL OLYMPIAD (IMO) Pendidikan dan Profesi -ISMKI Oktober 2013
PANDUAN TENDERISASI INDONESIAN MEDICAL OLYMPIAD (IMO) 2014 Pendidikan dan Profesi -ISMKI Oktober 2013 DAFTAR ISI 1. Mekanisme tenderisasi dan pengajuan pengambilan tender 2. Persyaratan pengambilan tender
Lebih terperinciSTANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA 2015 STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Tim Penyusun
KATA PENGANTAR Buku Kebijakan Akademik Program Studi Anestesi dan Terapi Intensif Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Rumah Sakit dr. Saiful Anwar ini disusun berdasarkan Buku Pedoman Akademik Universitas
Lebih terperinciProgram Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran
Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan Program Kerja
Lebih terperinciKOLEGIUM MAHASISWA HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN DOKTER BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
LAPORAN AKHIR TAHUN BIDANG III Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa Ditulis oleh Kepala Bidang III HMPD FKUB Tavia Yuliastuti Prastika Deskripsi Bidang Bidang tiga adalah bidang Pengembangan Sumber Daya
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN
RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN 2013 2022 SK: 062/SK.Kap/JTM/FT/UP/VII/2014 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN...1 BAB II VISI DAN
Lebih terperinciBADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS INDONESIA Sekretariat: Gedung Fakultas Farmasi UI,
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA No. : 19/TAP/BPM FFUI/X/14 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA KEMAHASISWAAN PERIODE 2015 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan Perwakilan Mahasiswa
Lebih terperinciFAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM BADAN PERWAKILAN MAHASISWA Gedung Pusgiwa FMIPA UI Depok
KETETAPAN UNIVERSITAS INDONESIA No.: 15/TAP/BPM FMIPA UI/VII/13 Tentang PEDOMAN PANITIA PROSEDUR PENERIMAAN ANGGOTA AKTIF (PPAA) UNIVERSITAS INDONESIA PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA NOMOR : 03/BPM FIK UI/III/2016 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA NOMOR : 03/BPM FIK UI/III/2016 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BADAN PERWAKILAN MAHASISWA Menimbang:
Lebih terperinciFAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU
KEBIJAKAN AKADEMIK FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI i KATA PENGANTAR ii BAB I. PENDAHULUAN 1 BAB II. ARAH KEBIJAKAN 2 2.1 Kebijakan
Lebih terperinci1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.
1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan. Visi, misi, tujuan dan sasaran
Lebih terperinciBAB IV PROFIL ORGANISASI
1 BAB IV PROFIL ORGANISASI IV.1. Kementerian Negara Pemuda dan Olahraga VISI KEMENPORA Terwujudnya kualitas sumber daya pemuda dan olahraga dalam rangka meningkatkan wawasan kebangsaan, kepemimpinan yang
Lebih terperinciKONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI
PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI Manfaat yang diperolah Setelah Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Lebih terperinciGARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015
GARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015 BAB I PENDAHULUAN Pasal 1 Pengertian Garis Besar Haluan Kerja IMKP (Ikatan Mahasiswa Kulon Progo) adalah
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
STD-SPM.Pol//7/2017 STD-SPM.Pol//7/2017 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P.5/Menhut-II/2012 TENTANG
PERATURAN MENTERI KEHUTANAN REPUBLIK INDONESIA Nomor : P.5/Menhut-II/2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEHUMASAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEHUTANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KEHUTANAN
Lebih terperinciGUBERNUR KALIMANTAN TENGAH
GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH NOMOR 21 TAHUN 2008 T E N T A N G TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Surabaya
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Gambaran Umum Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Surabaya Sekolah Tinggi Imu Kesehatan (STIKES) Surabaya merupakan sekolah tinggi yang terletak di Jl.Medokan Semampir
Lebih terperinciDRAFT GARIS GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO) MUSYAWARAH BESAR XI KELUARGA BESAR MAHASISWA FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA MAKASSAR
DRAFT GARIS GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO) MUSYAWARAH BESAR XI KELUARGA BESAR MAHASISWA FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA MAKASSAR M A K A S S A R 2015/2016 GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI
Lebih terperinciKETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 10/TAP/BPM FMIPA UI/IV/13.
KETETAPAN UNIVERSITAS INDONESIA No.: 10/TAP/BPM FMIPA UI/IV/13 Tentang PEDOMAN PEMBINAAN MAHASISWA (PPM) UNIVERSITAS INDONESIA PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan Perwakilan Fakultas
Lebih terperinciBAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag
MANUAL MUTU INTERNAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK TAHUN 2015-2019 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Andalas 2015 Manual Mutu FISIP Tahun 2015-2019 1 BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL
Lebih terperinciReligius, Moralis, Intelek, Profesional
UNDANG-UNDANG KADERISASI KOLEGIUM MAHASISWA NO 1 TAHUN 2016 TENTANG PENCABUTAN UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2014 TENTANG UNDANG UNDANG KADERISASI Bismillahirrahmanirrahim DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
Lebih terperinciPENILAIAN DAN BOBOT SATUAN AKTIFITAS MAHASISWA SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH
PENILAIAN DAN BOBOT SATUAN AKTIFITAS MAHASISWA SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH Tabel 1. Kegiatan Bidang Organisasi dan Kepemimpinan No. Kegiatan Tingkat Jabatan Bobot SKP 1. Pengurus Organisasi Internasional
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04 08 SEMARANG 2O16 Standar Kompetensi Lulusan Sistem Penjaminan Mutu Internal Fakultas
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STIE MIKROSKIL
RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STIE MIKROSKIL 2016-2020 PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STIE MIKROSKIL 2016 DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1 Tujuan... 1 Landasan dan
Lebih terperinciANGGARAN DASAR HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG
ANGGARAN DASAR HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG BAB I KETENTUAN UMUM Bagian Pertama Nama, Waktu, Tempat, Kedudukan, dan Lambang Pasal 1 Organisasi
Lebih terperinciKEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA TAHUN
KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA TAHUN 2007-2012 Jakarta 2007 DAFTAR ISI Hal Judul i Daftar Isi.. ii Kata Pengantar.. iii Keputusan Senat Unika Atma Jaya... iv A. Pendahuluan
Lebih terperinciDept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium
Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium Bab II. Analisis Situasi Bab III. Kebijakan Strategis Bab 2. Analisis Situasi SWOT Kondisi internal Strengths (Kekuatan) Weaknesses (Kelemahan) Kondisi eksternal
Lebih terperinciProker Deskripsi Kegiatan Waktu Pelaksanaan
Proker Deskripsi Kegiatan Waktu Pelaksanaan Pendataan Anggota Kesekretariatan Rekapitulasi Program Kerja Inventarisasi Kegiatan untuk melakukan pendataan anggota KampoengSmuda, yang mana digunakan untuk
Lebih terperinciRENCANA INDUK PENELITIAN AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN Oleh : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Akper Pamenang
RENCANA INDUK PENELITIAN AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN 2015-2018 Oleh : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Akper Pamenang AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG PARE KEDIRI 2015 Kata Pengantar Akademi
Lebih terperinciGARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017
GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA
Lebih terperinciWALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
SALINAN WALIKOTA SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA SURABAYA NOMOR 41 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN UMUM PELAKSANAAN PROGRAM REHABILITASI SOSIAL DAERAH KUMUH KOTA SURABAYA DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciKabinet Keluarga Mahasiswa ITB [PLATFORM KM ITB 11/12] Antusias, Satu, dan Inisiatif dalam Karya untuk Indonesia Menuju Indonesia Mandiri
2011 Kabinet Keluarga Mahasiswa ITB [PLATFORM KM ITB 11/12] Antusias, Satu, dan Inisiatif dalam Karya untuk Indonesia Menuju Indonesia Mandiri 1 VISI dan MISI untuk KM-ITB 2011/2012 VISI: KM-ITB yang Antusias,
Lebih terperinciPANDUAN PENDAFTARAN PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA PERIODE 2017
PANDUAN PENDAFTARAN PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA PERIODE 2017 PERSYARATAN UMUM 1. Mahasiswa aktif FMIPA UNY angkatan
Lebih terperinciPENILAIAN DAN BOBOT SATUAN AKTIFITAS MAHASISWA SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH
PENILAIAN DAN BOBOT SATUAN AKTIFITAS MAHASISWA SURAT KETERANGAN PENDAMPING IJAZAH Tabel 1. Kegiatan Bidang Organisasi dan Kepemimpinan No. Kegiatan Tingkat Jabatan Bobot SKP 1. Pengurus Organisasi Internasional
Lebih terperinci2 pendidikan tinggi harus memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan pera
TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA RI PENDIDIKAN. Pendidikan Tinggi. Universitas Diponegoro. Statuta. Pencabutan. (Penjelasan Atas Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 170). PENJELASAN ATAS PERATURAN
Lebih terperinciANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN PERFILMAN INDONESIA BAB I UMUM. Pasal 1
ANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN PERFILMAN INDONESIA BAB I UMUM Pasal 1 Anggaran Rumah Tangga ini disusun berdasarkan Pasal 28 Anggaran Dasar Badan Perfilman Indonesia, merupakan rincian atas hal-hal yang telah
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Dunia pendidikan merupakan kehidupan yang penuh dengan tantangan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dunia pendidikan merupakan kehidupan yang penuh dengan tantangan sekaligus membuka peluang-peluang baru bagi pembangunan ekonomi dan sumber daya manusia Indonesia
Lebih terperinciSTANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta
STD-SPM.Pol//26/26 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun
Lebih terperinciSTANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG
STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALEMBANG SPMI-UMP SM 03 09 PALEMBANG 2O13 Standar KEMAHASISWAAN 1 Standar Penilaian Pendidikan Sistem Penjaminan Mutu Internal
Lebih terperinciRENCANA INDUK PENGABDIAN MASYARAKAT (RIPKM) PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN TAHUN
RENCANA INDUK PENGABDIAN MASYARAKAT (RIPKM) PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN TAHUN 2012-2017 UNIT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN Jl.
Lebih terperinciKebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG
Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved 2 Kebijakan Mutu Akademik
Lebih terperinciPola Pengembangan Kemahasiswaan UNJ 2011
Pola Pengembangan Kemahasiswaan UNJ 2011 Oleh : Octo Rianto (Kepala Sub Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Jakarta) Kebijakan Dasar Pendidikan Tinggi Indonesia 2003-2010 Untuk
Lebih terperinciSTANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi,
Lebih terperinciTENTANG GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KM-ITERA PERIODE
KETETAPAN SENAT KELUARGA MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA NOMOR 002 TAHUN 2015 TENTANG GARIS BESAR HALUAN PROGRAM PERIODE 2015-2018 Dengan senantiasa mengharapkan rahmat Tuhan Yang Maha Kuasa SENAT
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
Lebih terperinciANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GADJAH MADA PEMBUKAAN
ANGGARAN DASAR (AD) DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELUARGA MAHASISWA MAGISTER ILMU HUKUM PEMBUKAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Bahwa salah satu upaya untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat adalah
Lebih terperinciSTANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA
34 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA a. Sumber Daya Manusia Tata cara pengangkatan dan pemberhentian dosen tetap Prodi MSDM sepenuhnya mengacu pada Peraturan Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri No 14
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA TAHUN ANGGARAN 2015
NO BIDANG GARAPAN URAIAN KEGIATAN TARGET INDIKATOR KEBERHASILAN BESAR ANGGARAN 1. RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA TAHUN ANGGARAN 2015 PENGEMBANGAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL PERIODE 2016
RENCANA OPERASIONAL PERIODE 2016 PROGRAM STUDI ANESTESIOLOGI DAN REANIMASI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan
Lebih terperinciSTANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04 09 SEMARANG 2O16 Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Sistem Penjaminan
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG
MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 13 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN TUGAS KEHUMASAN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN
Lebih terperinciJOB DESCRIPTION BADAN MEDIA, DATA DAN INFORMASI (MEDIS)
BADAN MEDIA, DATA DAN INFORMASI (MEDIS) Departemen Media Informasi 1. Menghimpun Data dan Informasi tentang pengurus maupun Ormawa Politeknik Negeri Sriwijaya. 2. Membangun social media BEM yang Aktual
Lebih terperinciGARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung
GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB 2012-2013 Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung 2012-2013 2012 K O N G R E S K E L U A R G A M A H A S I S W A I T B 2 0 1 2-2 0 1 3 BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciPETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN
PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN (HASIL AMANDEMEN MUSYAWARAH MAHASISWA VIII KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS
Lebih terperinciPEDOMAN Pengembangan Suasana Akademik dan Otonomi Keilmuan FOR/SPMI-UIB/PED
PEDOMAN Pengembangan Suasana Akademik dan Otonomi Keilmuan FOR/SPMI-UIB/PED.05-007 SURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM NOMOR: 018/REK/KEP-UIB/VII/I2016 Tentang PEDOMAN PENGEMBANGAN SUASANA
Lebih terperinciKA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun
KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI Tahun 2016-2020 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI TAHUN 2016-2020 KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI
Lebih terperinciFAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BUDI LUHUR
FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BUDI LUHUR Orientasi Pendidikan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2017/2018 Struktur Organisasi DEKAN SEKRETARIS FAKULTAS KETUA PRODI T. ARSITEKTUR KETUA PRODI T. ELEKTRO KALAB.
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Bappeda Kota Bogor Berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan yang dilaksanakan
Lebih terperinciUNIVERSITAS AIRLANGGA
UNIVERSITAS AIRLANGGA Kampus C Mulyorejo Surabaya 60115 Telp. (031) 5914042, 5914043, 5912546, 5912564 Fax (031) 5981841 Website : http://www.unair.ac.id ; e-mail : rektor@unair.ac.id SALINAN PERATURAN
Lebih terperinciBAB I TUJUAN, VISI DAN MISI. Membentuk sumber daya mahasiswa jurusan yang kreatif dan produktif di bidang keteknikan dan bersifat religius.
BAB I TUJUAN, VISI DAN MISI Tujuan Membentuk sumber daya mahasiswa jurusan yang kreatif dan produktif di bidang keteknikan dan bersifat religius. Visi Mengembangkan sumber daya manusia yang beriman dan
Lebih terperinci