DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Transkripsi

1 KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 05/TAP/BPM FEB UI/IV/2017 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA, Menimbang: a. bahwa Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia memiliki fungsi sebagai pelaksana kegiatan mahasiswa pada tingkat fakultas terutama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat; b. bahwa Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia bertugas untuk membuat program kerja demi kelanjutan dan kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, maka Badan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia perlu menetapkan Garis-Garis Besar Haluan Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.

2 Mengingat: Pasal 12 ayat (1) dan pasal 13 ayat (1) Undang-Undang Dasar Ikatan Keluarga Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA MEMUTUSKAN Menetapkan: KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA BAB I KETENTUAN UMUM Bagian Kesatu Pengertian umum Pasal 1 Dalam Ketetapan ini yang dimaksud dengan : 1. Ikatan Keluarga Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat IKM FEB UI adalah wadah kemahasiswaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia. 2. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat FEB UI adalah fakultas yang berada di lingkungan Universitas Indonesia. 3. Lembaga Kemahasiswaan FEB UI adalah lembaga kemahasiswaan yang berada di dalam naungan UUD IKM FEB UI.

3 4. Badan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat BPM adalah lembaga tertinggi dalam struktur kelembagaan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang memiliki kekuasaan legislatif dan yudikatif. 5. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat BEM adalah Lembaga Kemahasiswaan FEB UI yang memegang kekuasaan eksekutif dan koordinator eksekutif tingkat fakultas. 6. Garis Besar Haluan Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat GBHK BEM adalah pedoman BEM dalam melaksanakan kegiatan-kegiatannya yang dirumuskan dalam garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak mahasiswa FEB UI yang ditetapkan oleh BPM guna menunjang tercapainya tujuan IKM FEB UI. 7. Anggota Ikatan Keluarga Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia yang selanjutnya disingkat Anggota IKM FEB UI adalah mahasiswa FEB UI yang terdaftar pada bagian pendidikan FEB UI program S1 Reguler, Paralel, dan Kelas Khusus Internasional. Bagian Kedua Maksud dan Tujuan Pasal 2 Maksud ditetapkannya GBHK BEM adalah: a. memberikan arah bagi BPM dalam menilai dan mengevaluasi kinerja BEM; dan b. memberikan landasan dan asas kerja bagi BEM. Pasal 3 Tujuan ditetapkannya GBHK BEM adalah: a. mewujudkan pengembangan dalam bidang keilmuan, kewirausahaan,

4 kepemimpinan, kesejahteraan, kajian, sosial kemasyarakatan, seni budaya, dan olahraga untuk mahasiswa FEB UI; dan b. mewujudkan kehidupan kemahasiswaan di IKM FEB UI yang aktif, konstruktif, dan berkesinambungan. Bagian Ketiga Landasan dan Asas Pasal 4 GBHK BEM disusun berlandaskan: a. Tri Darma Perguruan Tinggi; b. UUD IKM FEB UI; dan c. Undang-undang Nomor 04 Tahun 2015 tentang Badan Eksekutif Mahasiswa Pasal 5 GBHK disusun berasaskan: a. iman dan takwa, yaitu bahwa segala usaha dan kegiatan BEM tidak bertentangan dengan nilai Ketuhanan Yang Maha Esa; b. manfaat, yaitu segala usaha dan kegiatan BEM harus dirasakan manfaatnya bagi Anggota IKM FEB UI, universitas, maupun masyarakat; c. partisipasi, yaitu bahwa segala usaha dan kegiatan BEM harus mampu menampung pikiran-pikiran cerdas yang lahir dari kemampuan internal BEM dan masukan dari Anggota IKM FEB UI; d. kekeluargaan, yaitu bahwa segala usaha dan kegiatan BEM harus mampu membentuk iklim kekeluargaan di antara Anggota IKM FEB UI; e. sinergi,, yaitu BEM dapat melakukan sinergisasi dengan lembaga lembaga kemahasiswaan lainnya baik di tingkat fakultas, universitas, maupun nasional; f. proporsional, yaitu segala usaha dan kegiatan BEM sesuai dengan GBHK; g. legal, yaitu bahwa segala usaha dan kegiatan BEM harus sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan melalui proses

5 komunikasi dengan BPM; h. akuntabel dan transparan, yaitu setiap kegiatan BEM dapat dipertanggungjawabkan secara terbuka kepada seluruh Anggota IKM FEB UI dan pihak-pihak yang terkait; dan i. amanat, yaitu BEM harus dapat mengemban amanat IKM FEB UI dalam menyalurkan pendapat dan aspirasi melalui program kerja. BAB II TUJUAN DAN ASPEK GBHK BEM Bagian Kesatu Tujuan Pasal 6 (1) Tujuan internal dari GBHK BEM adalah: a. menumbuhkan rasa nasionalisme; b. mempersiapkan Anggota IKM FEB UI untuk menghadapi kehidupan pasca kampus; c. menciptakan suasana kondusif bagi pengembangan keagamaan, integritas, moral, intelektualitas, minat, bakat, dan daya kritis mahasiswa; dan d. merekatkan dan memelihara silaturahmi antar Anggota IKM FEB UI. (2) Tujuan Eksternal dari Garis Besar Haluan Kerja BEM adalah: a. mewujudkan sikap aktif, responsif, dan konstruktif terhadap kondisi yang dihadapi oleh bangsa dan Negara Indonesia; dan b. membangun kolaborasi yang sinergis dan harmonis serta meningkatkan kontribusi BEM dengan lembaga lembaga kemahasiswaan lainnya baik di tingkat fakultas, universitas, maupun nasional.

6 Bagian Kedua Aspek Pasal 7 Program-program kegiatan BEM harus memiliki aspek: a. keilmuan, dalam: 1. membangun lingkungan yang kondusif serta memfasilitasi akses informasi dan ketertarikan Anggota IKM FEB UI untuk berkontribusi, berkarya dan berprestasi dalam bidang keilmiahan; 2. memberikan pelayanan dan kesempatan berharga bagi stakeholders untuk mengenal lebih jauh dan menyeluruh tentang UI dan FEB UI khususnya, serta mengembangkan potensi diri dan memberikan value added dalam ruang lingkup akademis; 3. meningkatkan sinergitas dan kolaborasi dalam upaya peningkatan prestasi FEB UI dalam dunia akademis; dan 4. membangun iklim dan budaya ilmiah di lingkungan IKM FEB UI yang inklusif dan prestatif; b. kewirausahaan dan kepemimpinan, dalam: 1. mengedukasi mahasiswa melalui konsep school of entrepreneurship dan school of leadership; 2. mengoptimalisasikan program kerja kewirausahaan dan kepemimpinan melalui kerjasama dan kolaborasi dengan pihak-pihak eksternal terkait; 3. mengapresiasi mahasiswa yang berprestasi dalam bidang entrepreneurship dan leadership; dan 4. membangun budaya wirausaha dan jiwa kepemimpinan di lingkungan IKM FEB UI; c. pengabdian masyarakat, dalam: 1. mengupayakan kegiatan yang dapat menggugah dan meningkatkan kepekaan, kesetiakawanan, tanggung jawab sosial, serta iklim yang mendukung peningkatan peran mahasiswa dalam masyarakat; 2. menanamkan nilai nilai dan tujuan mulia pengabdian pada

7 masyarakat ; dan 3. meningkatkan sinergitas dan kolaborasi organiasi/lembaga sosial lainnya dalam menjalankan kegiatan untuk masyarakat; d. kesejahteraan mahasiswa, dalam: 1. meningkatkan sinergitas dan kerja sama dengan Himpunan proaktif terhadap permasalahan yang terkait dengan kesejahteraan mahasiswa dan meningkatkan public awareness terhadap isu-isu yang telah diadvokasikan Departemen Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa; 2. menjaga dan meningkatkan hubungan baik dengan stakeholders BEM; dan 3. memaksimalkan peran teknologi dalam menunjang kinerja dan kebermanfaatan Departemen Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa; e. seni dan budaya, dalam: 1. membuat program kerja yang dapat memperkenalkan dunia seni dan budaya kepada publik FEB; dan 2. mengembangkan jiwa, minat,dan bakat seni dan budaya di FEB UI melalui program kerja yang efektif; f. olahraga, dalam: 1. memenuhi dan memastikan sarana dan fasilitas yang dibutuhkan untuk kelancaran kegiatan olahraga dan mendukung keinginan mahasiswa untuk melaksanakan kegiatan olahraga FEB UI; 2. memberikan penghargaan bagi warga FEB UI yang berpartisipasi dalam bidang olahraga; dan 3. Memaksimalkan potensi kontingen olahraga FEB UI melalui program rutin UKF dan Komunitas; g. politik pergerakan, dalam: 1. melakukan pengkajian isu-isu strategis dan incidental dengan kritis, responsif, dan kontinu; 2. membuat penyikapan isu dengan sikap yang kritis dan dengan semangat intelektual mahasiswa;

8 3. membangun kolaborasi pergerakan mahasiswa yang sinergis dengan elemen, organisasi dan masyarakat FEB UI, UI, dan Indonesia; dan 4. menciptakan publikasi propaganda dan gerakan mahasiswa yang kreatif sehingga meningkatkan awareness yang lebih inklusif; h. komunikasi massa, dalam: 1. membangun dan menjaga citra baik BEM di mata para stakeholders BEM; 2. menyampaikan informasi yang actual dan terpercaya mengenai kegiatan internal dan eksternal BEM dengan cara cara yang kreatif melalui seluruh media komunikasi yang ada; 3. menjaga relasi yang baik dengan media partner BEM; dan 4. memberikan pelayanan optimal kepada seluruh stakeholders BEM dalam bidang media dan informasi; i. hukum, berupa mempertimbangkan aspek hukum dalam setiap kegiatan yang dibuat. j. kaderisasi, dalam: 1. mengembangkan kemampuan baik soft skill maupun hard skill fungsionaris BEM 2017; 2. melakukan evaluasi kinerja fungsionaris BEM 2017; 3. membuat lingkungan kerja BEM yang bersinergi, nyaman, serta menyenangkan kepada fungsionarisnya; dan 4. melakukan internalisasi nilai dan budaya BEM kepada seluruh fungsionaris; 5. mengawasi dan memastikan berjalannya kegiatan Program Orientasi Mahasiswa Baru bersama Lembaga Kemahasiswaan FEB UI lainnya k. keuangan, dalam: 1. melaksanakan kegiatan usaha dengan bekerja sama dengan pihak ekternal dan internal BEM secara profesional; dan 2. adanya transparansi penggunaan keuangan yang informasinya bisa diakses oleh seluruh mahasiswa.

9 BAB III PEDOMAN PELAKSANAAN Pasal 8 (1) Bidang-bidang BEM melaksanakan program-program yang: a. terbuka, diterima, dan bermanfaat untuk masyarakat pada umumnya serta melibatkan Anggota IKM FEB UI pada khususnya; b. tidak bertentangan dengan UUD IKM FEB UI dan semua Ketetapan BPM; c. bersinergi dengan organisasi-organisasi dalam lingkungan IKM FEB UI dan dalam lingkup Universitas Indonesia. (2) BEM melaporkan semua rencana kerja di awal kepengurusan kepada BPM untuk disahkan bila disetujui. (3) BEM melaporkan kegiatan-kegiatan di luar rencana kerja awal kepada BPM untuk disahkan bila disetujui. (4) Mekanisme persetujuan dan pengesahan program kerja dan kegiatan lain di luar rencana kerja awal diatur lebih lanjut dalam ketetapan BPM. (5) BEM dalam penyikapan terhadap kondisi eksternal atas nama Anggota IKM FEB UI wajib melaporkan kepada BPM FEB UI. (6) BPM berhak untuk melakukan fungsi pengendalian dan pengawasan terhadap BEM. BAB IV PENUTUP Pasal 9 Dengan berlakunya Ketetapan ini, maka Peraturan Badan Perwakilan Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Nomor 2 Tahun 2016 tentang Garis Besar Haluan Kerja BEM FEB UI dinyatakan tidak berlaku. Pasal 10 Ketetapan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

10 Ditetapkan di : Depok Pada Tanggal : 20 April 2017 Pukul : WIB BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BINIS UNIVERSITAS INDONESIA Presidium IVAN DEVARA NPM