GRANDDESIGN BEM FMIPA UI Grand Design BEM FMIPA UI

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "GRANDDESIGN BEM FMIPA UI Grand Design BEM FMIPA UI"

Transkripsi

1 GRANDDESIGN BEM FMIPA UI 2016 Grand Design BEM FMIPA UI

2 LATAR BELAKANG Pada hakikatnya, dalam kehidupan memang selalu ada permasalahan.permasalahan-permasalahan ini ada bukan untuk dihindari, namun adanya permasalahan adalah untuk kita hadapi dan kita cari solusi bersama demi menyelesaikannya.permasalahan-permasalahan tersebut hampir ada di lingkungan sekitar kita.di negara kita pun yaitu negara Indonesia, masih terdapat permasalahanpermasalahan.mulai dari sisi ekonomi, politik, hukum, dan lain-lain. Padahal seperti yang kita telah ketahui bahwa negara kita kaya akan sumber daya alam dan sumber daya manusia. Dari sumber daya ini, hampir semuanya belum dimanfaatkan dengan baik, seperti sumber daya alam yang belum dimanfaatkan dengan teknologi yang cukup memadai. Mahasiswa merupakan sebuah nama dari seorang tepelajar di suatu perguruan tinggi. Dalam perjalanannya, mahasiswa memiliki tiga fungsiyang ia emban. Tiga fungsi mahasiswa itu adalah agent of change, iron stock, dan moral force.disini, mahasiswa memiliki andil dalam menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ada di sekitarnya juga.dalam hal ini, mahasiswa dapat saling bergerak sesuai dengan kompetensinya demi menyelesaikan permasalahan-permasalahan tersebut. Universitas Indonesia (UI) memiliki belasan fakultas yang terdapat di dalamnya.salah satu fakultas di dalam UI ini adalah Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA).FMIPA UI dalam perkembangannya merupakan salah satu fakultas di UI yang memiliki jumlah mahasiswa terbanyak.dengan jumlah tersebut, tentunya tidak mengurangi tiga fungsi mahasiswa yang diemban oleh masing-masing.mahasiswa FMIPA UI pun memiliki andil dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi.seperti yang telah dikatakan di awal, mahasiswa dapat menyelesaikan permasalahan yang ada sesuai dengan kompetensinya, begitu pun dengan mahasiswa FMIPA UI.Mahasiswa FMIPA UI dapat menyelesaikan permasalahan ini sesuai dengan kompetensinya di bidang keilmuan. Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FMIPA UI yang menjadi salah satu wadah pergerakan mahasiswa di FMIPA UI tentunya harus dapat ikut andil menyelesaikan masalah tersebut dengan mengajak mahasiswa FMIPA UI.Dalam hal ini, BEM FMIPA UI menjadi pusat pergerakan yang memfasilitasi hal tersebut dan berorientasi pada kompetensinya yaitu keilmuan tanpa mengurangi manfaat BEM FMIPA UI lainnya.dalam perjalanannya, BEM FMIPA UI tentunya harus membuat prestasi-prestasi sebagai wujud untuk dapat berkarya lebih jauh lagi demi menyelesaikan permasalahan yang ada.prestasi yang dimaksud bukan hanya dalam arti sempit juara dalam suatu kompetisi, namun lebih dari itu. Prestasi disini merupakan progress, perbaikan, capaian, karya, bahkan juga manfaat yang dapat dirasakan bagi seluruh lapisan. Semangat prestatif, dari kata inilah, kami bangkit dan berdiri penuh semangat untuk membawa hal tersebut. Semangat untuk selalu berprogres, mencapai target, berkarya, dan menebar manfaat diharapkan menular kepada seluruh elemen FMIPA UI demi menjadikan mahasiswa FMIPA UI lebih siap untuk menjawab tantangan dan permasalahan bangsa ini kelak. Grand Design BEM FMIPA UI

3 VISI Terwujudnya BEM FMIPA UI 2016 yang DEKAT, BERGERAK BERSAMA untuk FMIPA UI yang PRESTATIF Dekat merupakan sebuah tahap yang dilakukan setelah mengenal sesuatu. Dengan BEM FMIPA UI yang dekat diharapkan akan terjalin suatu hubungan yang baik dan masif antara seluruh elemen di FMIPA UI. Dekat disini pula diartikan bukan hanya dekat secara fisik, seperti dekatnya supporter saat mendukung kontigen, melainkan pula dekat yang secara langsung menjawab kebutuhan masyarakat FMIPA UI, diantaranya dengan menjalankan fungsi advokasi dan pelayanan. Dengan begitu, hubungan yang terbangun antara masyarakat FMIPA UI dengan BEM akan lebih saling menguatkan.bergerak bukan hanya sekedar pindah tempat biasa, namun tentunya perpindahan ini juga menuju perpindahan yang lebih baik.baik secara garis horizontal seperti aksi dan supporter, maupun secara vertikal agar dapat mempertahankan atau meningkatkan prestasi yang telah kita miliki. Setelah ada kedekatan antar elemen FMIPA UI umumnya dan mahasiswa FMIPA UI khususnya, BEM FMIPA UI diharapkan mampu untuk mengajak mahasiswa FMIPA UI untuk bergerak bersama mewujudkan FMIPA UI yang prestatif. Prestatif disini bukan hanya berarti pencapaian, namun juga termasuk proses peningkatan melingkupi semua prestasi dalam kancah kinerja internal BEM, prestasi fakultas, universitas, dan nasional. Sehingga definisi prestatif yang dimaksud tidak sekedar memenangkan ajang perlombaan, tetapi juga peningkatan kinerja internal BEM, semangat berprogres dan melakukan perbaikan, serta menorehkan karya dan manfaat bagi seluruh lapisan.prestasi dapat melahirkan kebanggan, dari kebanggaan lahir keikhlasan dalam bergerak dan berkarya, dari pergerakan dan karya FMIPA UI mampu memberi manfaat lebih bagi bangsa dan negara. Grand Design BEM FMIPA UI

4 MISI 1. Membangun solidaritas internal BEM FMIPA UI dan kedekatan dengan seluruh elemen FMIPA UI Sebuah solidaritas merupakan hal penting dalam sebuah organisasi. Layaknya sebuah sapu, tanpa adanya solidaritas yang tinggi, ia tidak dapat membersihkan kotoran walaupun hanya sekecil titik kotoran. Adanya solidaritas dalam internal BEM FMIPA UI itu sendiri, akan menjadi sebuah bangunan kokoh yang sangat kuat. Bangunan tersebut saling membutuhkan bagian-bagiannya masingmasing.bagian-bagian tersebut merupakan bidang-bidang yang terdapat di BEM FMIPA UI. Setelah solidaritas internal BEM FMIPA UI itu terbentuk, diharapkan akan memudahkan kedekatan terhadap seluruh elemen FMIPA UI.Kedekatan ini diharapkan memudahkan koordinasi dengan stake holderyang ada.dengan mudahnya koordinasi ini, diharapkan kegiatan yang ingin dilakukan dapat berjalan dengan lancar dan sukses agar tercipta kebermanfaatan yang lebih terasa. Parameter Keberhasilan : - 90% pengurus BEM FMIPA 2016 tidak ada yang keluar hingga akhir kepengurusan - 80% pengurus saling kenal satu sama lain dan mengetahui visi misi BEM FMIPA UI % pengurus kenal dengan jajaran staff, kayawan, dan pimpinan fakultas 2. Mengoptimalkan pelayanan kemahasiswaan yang solutif dan responsif Sebaik-baiknya manusia adalah yang dapat memberi manfaat bagi manusia lainnya.pelayanan kemahasiswaan merupakan salah satu kebermanfaatan yang dapat diberikan secara nyata oleh BEM FMIPA UI kepada mahasiswa FMIPA UI.Dalam hal ini, pelayanan kemahasiswaan yang solutif dan responsif berarti BEM FMIPA UI berusaha meningkatkan pelayanan yang saat ini sudah ada serta berupaya menyelesaikan masalah-masalah yang mungkin terjadi sepanjang kepengurusan.sebelum adanya solusi, tentu BEM FMIPA UI akan melakukan audiensi untuk mengetahui kebutuhan yang harus diprioritaskan. Parameter Keberhasilan: - Tidak ada mahasiswa FMIPA UI yang berhenti kuliah karena masalah biaya - 85% mahasiswa menerima informasi mengenai beasiswa - 80% mahasiswa baru mendapatkan besaran BOP yang sesuai Grand Design BEM FMIPA UI

5 3. Memperkuat pergerakan mahasiswa FMIPA UI yang partisipatif Pergerakan dapat diibaratkan seperti momentum. Jika ingin membuatnya besar, dibutuhkan suatu massa yang besar pula dan sistem yang baik. Massa disini tentulah mahasiswa FMIPA UI itu sendiri dan sistem yang baik harus dapat disusun agar tepat dan sesuai. Dengan adanya pergerakan yang baik, diharapkan partisipasi dari mahasiswa FMIPA UI akan menjadi lebih besar. Tentunya partisipasi ini akan membuat kebanggaan mahasiswa FMIPA UI semakin besar pula. Dari partisipasi ini juga diharapkan salah satunya kontingen-kontingen FMIPA UI akanbertambah semangatnya untuk berjuang di kancah perlombaan-perlombaan tingkat universitas, nasional, bahkan internasional. Selain itu, untuk meningkatkan partisipasi mahasiswa FMIPA UI hingga dapat bergerak, dibutuhkan aksi strategis untuk meningkatkan kesadaran mahasiswa FMIPA UI terkait dengan isu dan informasi yang sedang berkembang di MIPA, UI dan Indonesia. Parameter Keberhasilan: - 80% mahasiswa mengetahui tentang isu dan informasi yang berkembang di MIPA, UI, dan Indonesia - Jumlah massa anak MIPA meningkat secara kuantitas 4. Mewujudkan iklim prestatif mahasiswa FMIPA UI Di dalam suatu daerah, dalam kurun waktunya akan terjadi berbagai musim yang ada. Tentunya tiap daerah memiliki musim ataupun iklimnya masing-masing yang berbeda pula.layaknya sebuah daerah tertentu, FMIPA UI merupakan salah satu daerah atau tepatnya fakultas yang ada di universitas besar ini.dalam FMIPA UI itu sendiri memiliki musim atau iklim yang berbeda dari fakultas lainnya.musim atau iklim inilah yang kemudian kami sebut sebagai nuansa.prestatif dalam hal ini tentunya berawal dari semangat berkompetisi.tentunya kompetisi disini merupakan kompetisi yang baik.dengan adanya semangat berkompetisi dengan baik yang tinggi, diharapkan dapat meningkatkan prestasi FMIPA UI dalam ajang perkompetisian khususnya. Parameter Keberhasilan: - Kembali terbentuknya komunitas keilmuan di FMIPA UI - 3 Besar OIM UI Besar OLIM UI Besar UI AW judul PKM didanai Grand Design BEM FMIPA UI

6 NILAI ORGANISASI 1. Dekat Dekat adalah tahap setelah kita kenal.dengan kedekatan diantara kita, perubahan yang baik bukanlah hal yang mustahil.dekat dapat menjadikan kita bergerak bersama demi tercapai tujuan yang kita impikan. 2. Bermanfaat Menjadi makhluk sosial merupakan sebuah keniscayaan.oleh karena itu, kebermanfaatan merupakan sebuah hal yang harus dilakukan terhadap lingkungan sekitar. Tentunya sebuah kegiatan yang akan dilakukan harus diliat pula dari segi kebermanfaat bagi orang banyak. Dalam hal ini, BEM FMIPA UI harus menjadi penebar manfaat bagi mahasiswa FMIPA UI. 3. Menyenangkan Suatu permasalahan yang ada tentunya harus diselesaikan dengan baik. Pandangan terhadap masalah itu pula harus dilihat dan dikerjakan dengan cara yang menyenangkan agar memudahkan untuk menyelesaikannya. Dengan melihat sudut pandang yang menyenangkan, akan memunculkan ide-ide inovatif dan kreatif untuk membantu dan menunjang hal tersebut. Grand Design BEM FMIPA UI

7 STRUKTUR LEMBAGA Ketua dan Wakil Ketua Umum Controller Treasurer Kewiirausahaa n Kontrol Internal Litbang Koorbid. Kominfo Humas Koorbid. Pergerakan dan Kaderisasi Kastrat Koorbid. Kemahasis waan Keilmiahan Koorbid. Advokasi dan Pelayanan Adkesma Gerakan Biru Hitamku PSDM Kestari Multimedia Pembinaan dan Kaderisasi Olahraga Seni dan Budaya Sosling Kerohanian Grand Design BEM FMIPA UI

8 ARAHAN STRATEGIS Controller Fungsi dan tugas dari controller yaitu untuk mengawasi, mencatat, dan mengontrol pengeluaran keuangan BEM FMIPA UI.Bersama dengan Treasurer juga berfungsi untuk melaksanakan audit keuangan BEM FMIPA UI. Treasurer Fungsi dan tugas dari treasurer yaitu untuk mengawasi, mencatat, dan mengontrol pemasukan keuangan BEM FMIPA UI.Bidang ini juga membawahi Biro Kewirausahaan dan berkoordinasi secara aktif dengan Koperasi Mahasiswa. Kewirausahaan Biro Kewirausahaan memiliki fungsi dan tugas untuk mencari dana pemasukan yang halal demi memenuhi kebutuhan BEM FMIPA UI dari segi finansial.diharapkan dari biro kewirausahaan dapat terlahir bisnis segar yang dapat dilaksanakan secara kontinyu sekaligus menjadi branding produk anak MIPA. Selain itu, Biro Kewirausahaan memiliki program kerja TOSSAKA. Kontrol Internal Kontrol Internal memiliki fungsi dan tugas untuk mengatur timeline program kerja, memastikan program kerja terlaksana dengan baik sesuai waktu yang ditentukan dan tujuan organisasi, menjaga kinerja serta mutu performa tiap-tiap bidang BEM FMIPA UI. Litbang Biro Litbang memiliki fungsi dan tugas melakukan open tender project officer kepanitiaan program tender.biro ini juga mengumpulkan data dan dokumentasi program kerja BEM FMIPA UI dalam bentuk Laporan Pertanggungjawaban. Diharapkan dari kerjasama biro Litbang dengan bidang multimedia dapat menghasilkan output berupa big data yang dapat memberikan informasi hasil riset dan survei terkait keadaan FMIPA, kebutuhan mahasiswa,dan isu-isu ilmiah berupa infografis dengan tampilan segar dan dapat diakses secara terbuka oleh seluruh civitas akademika FMIPA UI. Grand Design BEM FMIPA UI

9 PSDM Biro PSDM memiliki fungsi dan tugas untuk menjaga dan mengembangkan soft skill SDM pengurus BEM FMIPA UI. Membuat suasana sesuai dengan nilai-nilai organisasi yang dibawa oleh BEM FMIPA UI, serta menginternalisasi visi, misi, nilai, dan tujuan BEM FMIPA UI sampai ke tataran staff. Kestari Biro Kestari ini memiliki fungsi dan tugas sebagai pusat administrasi BEM FMIPA UI selama periode kepengurusan.biro ini juga mencatat inventaris-inventaris yang dimiliki, serta membuat aturan dan jadwal piket kebersihan sekretariat BEM FMIPA UI. Koorbid. Kominfo Bidang ini bertanggung jawab atas komunikasi dua arah antara BEM FMIPA UI dengan elemen lain khususnya di FMIPA UI, umumnya dengan kalangan lain.bidang ini juga bertanggung jawab membangun citra baik BEM FMIPA UI ke seluruh mitra terkait.bidang ini membawahi Biro Humas dan Biro Multimedia. Humas Biro ini memiliki fungsi dan tugas untuk mencitrakan dan juga mempublikasikan kegiatankegiatan yang dilakukan BEM FMIPA UI, membina dan menjaga hubungan baik dengan pihak mitra terkait, termasuk masyarakat umum dan ILUNI FMIPA UI. Multimedia Biro ini memiliki fungsi dan tugas untuk menyediakan publikasi terkait design grafis untuk menunjang kegiatan serta menjaga branding BEM FMIPA UI.Termasuk didalamnya maintenance web BEM FMIPA UI dan akses big data. Grand Design BEM FMIPA UI

10 Koorbid. Pergerakan dan Kaderisasi Bidang ini dikhususkan dan difokuskan untuk mengkoordinasi pergerakan kemahasiswaan dan kaderisasi di FMIPA dapat berjalan sinergis. Bidang ini membawahi Departemen Kastrat dan Departemen Pembinaan dan Kaderisasi, Kastrat Departemen ini berfungsi untuk mengkaji isu-isu tentang politik.pengkajian ini tentunya berdasarkan data-data yang valid dan benar. Adapun isu yang ingin dibawa yaitu isu kenaikan biaya kuliah di Universitas Indonesia, transparansi renovasi fasilitas FMIPA UI, dan terkhusus isu tentang riset dalam pemerintahan Jokowi. Diharapkan dari pergerakan kastrat isu-isu ini menjadi perhatian dan dapat diperjuangkan bersama oleh seluruh mahasiswa FMIPA UI. Pembinaan dan Kaderisasi Departemen ini memiliki fungsi dan tugas untuk menanamkan nilai-nilai pembinaan serta mempersiapkan kaderisasi mahasiswa terhadap kultur FMIPA UI. Departemen ini akan bergabung nantinya dalam Tim Pembinaan Mahasiswa (TPM) untuk merumuskan bersama sistem pembinaan mahasiswa FMIPA UI. Koorbid. Kemahasiswaan Bidang ini memiliki fungsi dan tugas untuk menjadi wadah minat dan bakat, serta membuat nuansa di FMIPA UI dalam hal olahraga, keilmiahan, serta seni dan budaya. Olahraga Departemen ini memiliki fungsi dan tugas untuk menjadi wadah minat dan bakat, serta membuat nuansa di FMIPA UI dalam segi olahraga.selain itu, Departemen ini memiliki fungsi pembinaan dan persiapan atlet di ajang olahraga se-ui. Keilmiahan Departemen ini memiliki fungsi dan tugas untuk menjadi wadah minat dan bakat, serta membuat nuansa di FMIPA UI dalam segi keilmiahan.diharapkan dari departemen keilmiahan terlahir komunitas keilmuan yang dapat memperkuat nuansa keilmuan dan nuansa prestatif di FMIPA UI. Grand Design BEM FMIPA UI

11 Seni dan Budaya Departemen ini memiliki fungsi dan tugas untuk menjadi wadah minat dan bakat, serta membuat nuansa di FMIPA UI dalam segi seni dan budaya.selain itu, Departemen ini memiliki fungsi pembinaan dan persiapan artis di ajang seni budaya universitas, maupun ajang lainnya. Koorbid. Advokasi dan Pelayanan Bidang ini memiliki fungsi dan tugas untuk melakukan advokasi dan memberikan pelayanan terbaik untuk menjalankan fungsi organisasi itu sendiri yaitu advokasi serta pelayanan. Adkesma Departemen ini memiliki fungsi dan tugas untuk mengawal dan mengadvokasikan kebutuhankebutuhan mahasiswa seperti BOPB, beasiswa, dan fasilitas. Sosial Lingkungan Departemen ini memiliki fungsi dan tugas dalam hal pelestarian lingkungan hidup di FMIPA UI.Departemen ini juga ikut andil dalam gerakan-gerakan sosial seperti pengabdian masyarakat, serta menyikapi isu sosial dan lingkungan. Gerakan Biru HItamku Gerakan ini memiliki fungsi dan tugas untuk mempersiapkan massa aksi dan supporter kontingen FMIPA UI. Gerakan ini juga membuat propaganda untuk menghimpun massa mahasiswa FMIPA UI untuk kegiatan-kegiatan yang membutuhkan massa. Grand Design BEM FMIPA UI

12 PROGRAM KERJA UNGGULAN 1. MIPA Untuk Negeri (MUN) MUN merupakan acara bergengsi di FMIPA UI yang ada dalam program kerja Departemen Keilmiahan. Acara ini juga melibatkan mahasiswa lain untuk mencari ide dan gagasan dalam lingkup sains dan teknologi sebagai salah satu pengabdian demi mewujudkan Indonesia menjadi negara maju dari sisi tersebut. 2. Litbang Interaktif (Big Data) Memaksimalkan potensi biro litbang sebagai pusat data untuk dasar bergerak BEM.Publikasi hasil penelitian Litbang tentang kondisi kemipaan dan evaluasi program kerja BEM kepada seluruh sivitas akademika FMIPA UI dalam bentuk akses web yang menarik sehingga menimbulkan kesan BEM yang dekat dan terbuka. 3. Komunitas Keilmuan MIPA Komunitas ini akan menjadi program kerja departemen Keilmiahan. BEM akan menghimpun, memfasilitasi dan mendorong mahasiswa MIPA yang memiliki passion keilmiahan untuk berkumpul,berdiskusi, dan berprestasi. Grand Design BEM FMIPA UI

GRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2017 KITA UNTUK FKM!

GRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2017 KITA UNTUK FKM! GRAND DESIGN BEM IM FKM UI 2017 KITA UNTUK FKM! Belajar dari Sapu Lidi SEBATANG LIDI akan mudah RAPUH, tapi SEGENGGAM LIDI akan membuatnya LEBIH KUAT dan JAUH LEBIH BERMANFAAT Lantas selemah itukah kita

Lebih terperinci

Rapat Dengar Pendapat

Rapat Dengar Pendapat Rapat Dengar Pendapat Program kerja audit keuangan Telah dilaksanakan Belum dilaksanakan Pelatihan Pembuatan Laporan Keuangan SC Keuangan Bidang Program kerja keuangan Telah dilaksanakan Merchandise BEM

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 05/TAP/BPM FEB UI/IV/2017 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Lebih terperinci

G r a n d D e s i g n B E M I M F K M U I 2016

G r a n d D e s i g n B E M I M F K M U I 2016 F a k u l t a s K e s e h a t a n M a s y a r a k a t U n i v e r s i t a s I n d o n e s i a G r a n d D e s i g n B E M I M F K M U I 2016 S o l i d, T o t a l i t a s, S i n e r g i s S i n e r g i

Lebih terperinci

JOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012

JOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012 JOB DESCRIPTION OF BEM FSAINTEK UNAIR PERIODE KEPENGURUSAN 2012 PENGURUS INTI KETUA WAKIL SEKRETARIS I SEKRETARIS II BENDAHARA I BENDAHARA II BIRO RT : Mengkoordinasi seluruh kepengurusan di Keluarga BEM

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 07/TAP/BPM FEB UI/IV/2015

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 07/TAP/BPM FEB UI/IV/2015 KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 07/TAP/BPM FEB UI/IV/2015 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 09/TAP/BPM FMIPA UI/I/2017.

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 09/TAP/BPM FMIPA UI/I/2017. KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 09/TAP/BPM FMIPA UI/I/2017 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN

Lebih terperinci

IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011

IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011 PERANGKAT KERJA IKATAN MAHASISWA ELEKTRO PERIODE 2011 Sekretaris Kabinet (Cabinet Secretary) DESKRIPSI KERJA: 2. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan fungsi kesekretariatan organisasi secara umum 3.

Lebih terperinci

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA VISI SPORATIF (Satu, Proaktif, Apresiatif, dan Prestatif) MISI 1. Menyatukan Potensi Penuh Keluarga Mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran 2. Pro-Aktif dan berkontribusi dalam memfasilitasi

Lebih terperinci

GABUNG BEM FT UNNES CINTA DEDIKASI KAMU COCOK DIMANA? KABINET. Muhammad Zakki Multazam. Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri

GABUNG BEM FT UNNES CINTA DEDIKASI KAMU COCOK DIMANA? KABINET. Muhammad Zakki Multazam. Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri KABINET KAMU COCOK DIMANA? BEM FT UNNES 2017 CINTA DEDIKASI GABUNG Muhammad Zakki Multazam Ketua BEM FT Unnes 2017 Alika Budi Septiandri Wakil Ketua BEM FT Unnes 2017 TUPOKSI SEKRETARIS KABINET BENDAHARA

Lebih terperinci

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017 GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA UNY 2017 HIMATIKA FMIPA UNY 2017 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA HIMATIKA FMIPA

Lebih terperinci

HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017

HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017 HASIL SURVEY KEBUTUHAN M AHASISWA KEDOKTERAN UMUM AWAL TAHUN 2017 HIMPUNAN MAHASISWA KEDOTERAN UMUM 2017 A. SURVEY KEBUTUHAN MAHASISWA KU 1. Survey Kebutuhan Mahasiswa KU dibagikan dan dapat diisi secara

Lebih terperinci

Bersatu dalam Sinergi

Bersatu dalam Sinergi PLATFORM KABINET KABINET Muchammad Ridwan Sa idi PRESIDEN BEM KM SV UGM 2016 LATAR BELAKANG + DENGAN BERBAGAI MACAM LATAR BELAKANG KEILMUAN YANG MEMBUATNYA BISA MENJADI REMBULAN YANG AKAN MENYINARI GADJAH

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA NOMOR : 03/BPM FIK UI/III/2016 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA NOMOR : 03/BPM FIK UI/III/2016 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA NOMOR : 03/BPM FIK UI/III/2016 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BADAN PERWAKILAN MAHASISWA Menimbang:

Lebih terperinci

IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA

IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 08/TAP/DPM UI/III/2014 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

Lebih terperinci

Draft : GBHP. Bab 1 Pendahuluan. 1.1 Pengertian. 1.2 Landasan. 1.3 Tujuan. 1.4 Sistematika. Bab 2 Bidang-Bidang BP HIMATIKA ITB Periode

Draft : GBHP. Bab 1 Pendahuluan. 1.1 Pengertian. 1.2 Landasan. 1.3 Tujuan. 1.4 Sistematika. Bab 2 Bidang-Bidang BP HIMATIKA ITB Periode Draft : GBHP Bab 1 Pendahuluan 1.1 Pengertian 1.2 Landasan 1.3 Tujuan 1.4 Sistematika Bab 2 Bidang-Bidang BP Periode 2012-2013 2.1 Internal 2.2 Eksternal 2.3 Kemahasiswaan Bab 3 Penutup Bab 1 Pendahuluan

Lebih terperinci

PERATURAN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN NOMOR 003 TAHUN 2015

PERATURAN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN NOMOR 003 TAHUN 2015 Mengingat Menimbang PERATURAN FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN NOMOR 003 TAHUN 2015 Tentang GARIS BESAR HALUAN KERJA ORGANISASI KEMAHASISWAAN FAKULTAS EKONOM I DAN MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR Dengan

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 01/TAP/BPM FMIPA UI/II/2016.

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 01/TAP/BPM FMIPA UI/II/2016. KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 01/TAP/BPM FMIPA UI/II/2016 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN

Lebih terperinci

ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA DEPARTEMEN MATEMATIKA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA

ANGGARAN DASAR/ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA DEPARTEMEN MATEMATIKA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA Menimbang : KETETAPAN MUSYAWARAH KERJA HIMPUNAN MAHASISWA DEPARTEMEN MATEMATIKA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No. : 02/TAP/MUKER/HMD MATEMATIKA FMIPA UI/II/2015 Tentang

Lebih terperinci

PRODUKTIF Karya Nyata

PRODUKTIF Karya Nyata GRAND DESIGN BEM FAPET UB 2017 PRODUKTIF Karya Nyata Oleh : Filoza Marwi Presiden 145050101111217 Siti Khairani Wakil Presiden 145050100111156 Setiap dari kalian adalah pemimpin dan setiap pemimpin akan

Lebih terperinci

GRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ

GRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ GRAND DESIGN BEM MATEMATIKA UNJ 2016-2017 Visi dan Misi Visi: Mewujudkan BEMJ Matematika sebagai sahabat yang religius, bermanfaat, dan kontributif dalam memberikan pelayanan yang baik untuk mahasiswa

Lebih terperinci

TENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE

TENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE KETETAPAN SENAT KELUARGA MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA 2015-2016 NOMOR 003 TAHUN 2015 TENTANG PENGESAHAN STRUKTUR KABINET KM-ITERA PERIODE 2015-2016 Dengan senantiasa mengharapkan rahmat Tuhan

Lebih terperinci

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM BADAN PERWAKILAN MAHASISWA Gedung Pusgiwa FMIPA UI Depok

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM BADAN PERWAKILAN MAHASISWA Gedung Pusgiwa FMIPA UI Depok KETETAPAN UNIVERSITAS INDONESIA No.: 15/TAP/BPM FMIPA UI/VII/13 Tentang PEDOMAN PANITIA PROSEDUR PENERIMAAN ANGGOTA AKTIF (PPAA) UNIVERSITAS INDONESIA PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan

Lebih terperinci

PANDUAN PENDAFTARAN PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA PERIODE 2017

PANDUAN PENDAFTARAN PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA PERIODE 2017 PANDUAN PENDAFTARAN PENGURUS BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA (BEM) FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA PERIODE 2017 PERSYARATAN UMUM 1. Mahasiswa aktif FMIPA UNY angkatan

Lebih terperinci

Senior Resident Asrama Universitas Indonesia Maryam Azizah Hanif Geografi FMIPA UI 2013

Senior Resident Asrama Universitas Indonesia Maryam Azizah Hanif Geografi FMIPA UI 2013 Senior Resident Asrama Universitas Indonesia 2016 Maryam Azizah Hanif Geografi FMIPA UI 2013 Maryam Azizah Hanif Undergraduate Student of Geography Department, Math and Natural Sciences Faculty, University

Lebih terperinci

HIMA KU FK Undip 2017 Grand Design

HIMA KU FK Undip 2017 Grand Design [draft] HIMA KU FK Undip 2017 Grand Design Oleh Robi Kholiq dan tim sukses G r a n d D e s i g n H I M A K U 2 0 1 7 R o b i K h o l i q 0 Visi Misi G r a n d D e s i g n H I M A K U 2 0 1 7 R o b i K

Lebih terperinci

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS PADJADJARAN KABINET KITA BERSAMA 2016

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS PADJADJARAN KABINET KITA BERSAMA 2016 RENCANA STRATEGIS A. Pendahuluan Keluarga Mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran (KEMA FAPET UNPAD) merupakan lembaga non struktural yang berada di dalam Keluarga Mahasiswa Universitas Padjadjaran

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 10/TAP/BPM FMIPA UI/IV/13.

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 10/TAP/BPM FMIPA UI/IV/13. KETETAPAN UNIVERSITAS INDONESIA No.: 10/TAP/BPM FMIPA UI/IV/13 Tentang PEDOMAN PEMBINAAN MAHASISWA (PPM) UNIVERSITAS INDONESIA PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan Perwakilan Fakultas

Lebih terperinci

ANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN 2017

ANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN 2017 ANGGARAN RUMAH TANGGA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES TAHUN 2017 BAB I VISI DAN MISI PASAL 1 VISI BERSATU, BERSINERGI, MEMBANGUN PASAL 2 MISI 1. MENINGKATKAN PERAN AKTIF SERTA KESOLIDAN

Lebih terperinci

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA 2015 STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

Lebih terperinci

GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung

GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KELUARGA MAHASISWA ITB 2012-2013 Keluarga Mahasiswa Institut Teknologi Bandung 2012-2013 2012 K O N G R E S K E L U A R G A M A H A S I S W A I T B 2 0 1 2-2 0 1 3 BAB I PENDAHULUAN

Lebih terperinci

Grand Design BEM FEB UI 2017

Grand Design BEM FEB UI 2017 Grand Design I. Pendahuluan Mungkin kita perlu diingatkan kembali mengapa lembaga eksekutif tertinggi dibutuhkan kehadirannya di lingkungan kampus. Adanya masalah yang perlu diurai, dan adanya kebutuhan

Lebih terperinci

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR : 05/TAP/DPMUI/III/2014 TENTANG GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA MAJELIS WALI AMANAT UNIVERSITAS INDONESIA UNSUR MAHASISWA DENGAN RAHMAT TUHAN

Lebih terperinci

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH Manajerial Menyusun perencanaan untuk berbagai tingkatan perencanaan Memimpin dalam rangka pendayagunaan sumber daya secara optimal Menciptakan budaya dan iklim yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran

Lebih terperinci

DESKRIPSI KERJA KABINET

DESKRIPSI KERJA KABINET DESKRIPSI KERJA KABINET BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS PADJADJARAN KABINET INOVASI 2014 Inisiatif untuk Melayani Aktif dalam Berkontribusi STRUKTUR KABINET PRESIDEN WAKIL PRESIDEN

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU KEPERAWATANUNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 01/BPM FIK UI/I/2016 TENTANG

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU KEPERAWATANUNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 01/BPM FIK UI/I/2016 TENTANG KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU KEPERAWATANUNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 01/BPM FIK UI/I/2016 TENTANG KODE ETIK BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN UNIVERSITAS INDONESIA

Lebih terperinci

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN (HASIL AMANDEMEN MUSYAWARAH MAHASISWA VIII KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU

Lebih terperinci

KETETAPAN NOMOR: 02/TAP/BPM FEUI/II/2014 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS INDONESIA

KETETAPAN NOMOR: 02/TAP/BPM FEUI/II/2014 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR: 02/TAP/BPM FEUI/II/2014 TENTANG GARIS BESAR HALUAN KERJA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS INDONESIA

Lebih terperinci

Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah, UKKS

Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah, UKKS Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah, UKKS Berikut Kisi-Kisi Uji Kompetensi Kepala Sekolah (UKKS) DIMENSI KOMPETENSI INDIKATOR Manajerial Menyusun perencanaan untuk berbagai tingkatan perencanaan Merumuskan

Lebih terperinci

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 05/TAP/BPM FMIPA UI/II/13.

KETETAPAN BADAN PERWAKILAN MAHASISWA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS INDONESIA No.: 05/TAP/BPM FMIPA UI/II/13. KETETAPAN No.: 05/TAP/BPM FMIPA UI/II/13 Tentang GARIS-GARIS BESAR ARAH KEGIATAN LEMBAGA EKSEKUTIF, BADAN OTONOM, DAN BADAN SEMI OTONOM PERIODE 2013 Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Badan Perwakilan

Lebih terperinci

BAB II ARAHAN UMUM PENGURUS BEM HIMAGRIN FPTK UPI PRAKATA

BAB II ARAHAN UMUM PENGURUS BEM HIMAGRIN FPTK UPI PRAKATA GARIS BESAR HALUAN PROGRAM BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA HIMPUNAN MAHASISWA AGROINDUSTRI FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2013 BAB I PENDAHULUAN A. Definisi Garis

Lebih terperinci

ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO ANGGARAN RUMAH TANGGA HIMPUNAN MAHASISWA KEDOKTERAN UMUM FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO BAB I ARTI LAMBANG HIMA KU FK Undip Pasal 1 Arti Lambang (1) Bentuk lambang HIMA KU FK Undip memiliki

Lebih terperinci

MEKANISME KERJA ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA AGROINDUSTRI FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2013

MEKANISME KERJA ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA AGROINDUSTRI FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2013 MEKANISME KERJA ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA AGROINDUSTRI FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2013 BAB I PENDAHULUAN Organisasi merupakan upaya penyatuan beberapa

Lebih terperinci

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Penelitian ini menggambarkan tentang Studi Komparatif Badan Eksekutif Mahasiswa tingkat Universitas dan Fakultas dalam Konteks Pendidikan Politik. Adapun kesimpulan

Lebih terperinci

KETUA PANITIA: TOTO SUPRIYANTO, S.T., M.T

KETUA PANITIA: TOTO SUPRIYANTO, S.T., M.T PANDUAN LOMBA sains dan TERAPAN (LST) KETUA PANITIA: TOTO SUPRIYANTO, S.T., M.T. POLITEKNIK NEGERI JAKARTA DEPOK 2017 1 I. PENDAHULUAN Era globalisasi memberi memberi dampak ganda yaitu di samping membuka

Lebih terperinci

PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN

PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN PETUNJUK PENYELENGGARAAN POLA DAN MEKANISME PEMBINAAN KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN (HASIL AMANDEMEN MUSYAWARAH MAHASISWA VIII KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS

Lebih terperinci

Karya kreatif, inovatif dalam membuka peluang usaha 2 Materi kegiatan Semua bidang ilmu atau yang relevan

Karya kreatif, inovatif dalam membuka peluang usaha 2 Materi kegiatan Semua bidang ilmu atau yang relevan PANDUAN KOMPETISI LOMBA BUSSINESS PLAN PROGRAM DIII ANALIS KIMIA F-MIPA UII 2014 I. PENDAHULUAN 1.1 Penjelasan Umum Lulusan sebuah perguruan tinggi dituntut untuk memiliki academic knowledge, skill of

Lebih terperinci

OPEN RECRUITMENT MAGANG BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2014 Fakultas Kedokteran Universitas Udayana

OPEN RECRUITMENT MAGANG BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2014 Fakultas Kedokteran Universitas Udayana OPEN RECRUITMENT MAGANG BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA 2014 Fakultas Kedokteran Universitas Udayana Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Udayana Periode 2014/2015 membuka Open Recruitment

Lebih terperinci

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER I. PENDAHULUAN 1. Pengertian Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah garis-garis besar sebagai

Lebih terperinci

WALIKOTA MAKASSAR PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN WALIKOTA MAKASSAR NOMOR 8 TAHUN 2017 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

WALIKOTA MAKASSAR PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN WALIKOTA MAKASSAR NOMOR 8 TAHUN 2017 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MAKASSAR PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN WALIKOTA MAKASSAR NOMOR 8 TAHUN 2017 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MAKASSAR, Menimbang : a. bahwa program kepemudaan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengertian

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengertian BAB I PENDAHULUAN 1.1 Pengertian Garis Besar Haluan Program HMK AMISCA ITB adalah suatu garis besar kebijakan yang merupakan arahan program-program kerja Badan Pengurus HMK AMISCA ITB untuk dilaksanakan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. masa sekarang menuju masa depan dengan nilai-nilai, visi, misi dan strategi

BAB I PENDAHULUAN. masa sekarang menuju masa depan dengan nilai-nilai, visi, misi dan strategi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Sekolah merupakan sebuah institusi pendidikan yang menjadi wadah dan berlangsungya proses pendidikan, memiliki sistem yang komplek dan dinamis dalam perkembangan

Lebih terperinci

GARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015

GARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015 GARIS BESAR HALUAN KERJA(GBHK) IKATAN MAHASISWA KULON PROGO Wates, Kulon Progo, DI. Yogyakarta 2015 BAB I PENDAHULUAN Pasal 1 Pengertian Garis Besar Haluan Kerja IMKP (Ikatan Mahasiswa Kulon Progo) adalah

Lebih terperinci

UNDANG UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

UNDANG UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, UNDANG UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 40 TAHUN 2009 TENTANG KEPEMUDAAN Menimbang DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, : a. bahwa dalam sejarah perjuangan bangsa Indonesia sejak

Lebih terperinci

ATURAN DASAR IKM FMIPA UI BAB I PENGERTIAN UMUM

ATURAN DASAR IKM FMIPA UI BAB I PENGERTIAN UMUM ATURAN DASAR IKM FMIPA UI BAB I PENGERTIAN UMUM Pasal 1 Yang dimaksud dengan: (1) UI adalah Universitas Indonesia. (2) FMIPA UI adalah Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam UI. (3) IKM FMIPA UI

Lebih terperinci

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI A. Simpulan Penelitian ini menggambarkan tentang studi deskriptif organisasi kemahasiswaan ekstrakampus Himpunan Mahasiswa Islam pada Cabang Bandung dan Koordinator

Lebih terperinci

IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 03/TAP/DPM UI/I/2015

IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 03/TAP/DPM UI/I/2015 IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA KETETAPAN DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA NOMOR 03/TAP/DPM UI/I/2015 TENTANG TATA TERTIB DEWAN PERWAKILAN MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA

Lebih terperinci

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent) TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII 2008-2038 PENDIDIKAN Excellent Koordinasi/ komitmen: Organisasi Spirit Peningkatan kualitas kurikulum peningkatan proses

Lebih terperinci

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 205/P/SK/HT/2007

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 205/P/SK/HT/2007 KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 205/P/SK/HT/2007 TENTANG PERUBAHAN KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA NOMOR 259/P/SK/HT/2004 TENTANG ORGANISASI DAN RINCIAN TUGAS KANTOR PIMPINAN UNIVERSITAS,

Lebih terperinci

DRAFT RENCANA STRATEGIS

DRAFT RENCANA STRATEGIS DRAFT RENCANA STRATEGIS UNIVERSITAS GADJAH MADA TAHUN 2012-2017 DISCLAIMER: Draft ini diedarkan dalam mailing list DosenUGM dalam rangka mensukseskan Pemilihan Dekan di lingkungan UGM Tahun 2012. Materi

Lebih terperinci

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI Tahun 2016-2020 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI TAHUN 2016-2020 KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI

Lebih terperinci

QANUN KOTA LANGSA NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN BISMILLAHIRAHMANIRRAHIM DENGAN NAMA ALLAH YANG MAHA PENGASIH LAGI MAHA PENYAYANG

QANUN KOTA LANGSA NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN BISMILLAHIRAHMANIRRAHIM DENGAN NAMA ALLAH YANG MAHA PENGASIH LAGI MAHA PENYAYANG SALINAN QANUN KOTA LANGSA NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG PEMBANGUNAN KEPEMUDAAN BISMILLAHIRAHMANIRRAHIM DENGAN NAMA ALLAH YANG MAHA PENGASIH LAGI MAHA PENYAYANG ATAS RAHMAT ALLAH YANG MAHA KUASA WALIKOTA LANGSA,

Lebih terperinci

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 17 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS OLAHRAGA, PEMUDA DAN PARIWISATA

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 17 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS OLAHRAGA, PEMUDA DAN PARIWISATA WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 17 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS DINAS OLAHRAGA, PEMUDA DAN PARIWISATA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PAREPARE,

Lebih terperinci

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved 2 Kebijakan Mutu Akademik

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA

PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA PERATURAN MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 0059 TAHUN 2013 TENTANG PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN PEMUDA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PEMUDA DAN OLAHRAGA REPUBLIK INDONESIA,

Lebih terperinci

BUPATI MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAJENE NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAJENE NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAJENE NOMOR 3 TAHUN 2014 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MAJENE, Menimbang: a. bahwa untuk membangun pemuda,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Bagian Kemahasiswaan pada dasarnya bagian dari Perguruan Tinggi

BAB I PENDAHULUAN. Bagian Kemahasiswaan pada dasarnya bagian dari Perguruan Tinggi BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Bagian Kemahasiswaan pada dasarnya bagian dari Perguruan Tinggi STIKOM Surabaya yang mempunyai tugas untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM), dalam hal ini adalah

Lebih terperinci

GARIS BESAR HALUAN KERJA IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA PERIODE

GARIS BESAR HALUAN KERJA IKATAN LEMBAGA MAHASISWA PSIKOLOGI INDONESIA PERIODE GARIS BESAR HALUAN KERJA PERIODE 2014-2015 BAB I PENDAHULUAN I. Pengertian Garis besar haluan kerja ikatan lembaga mahasiswa indonesia adalah pedoman organisasi dalam menentukan pola dan arah kerja untuk

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Manusia merupakan makhuk sosial, yang antar individunya membutuhkan

BAB I PENDAHULUAN. Manusia merupakan makhuk sosial, yang antar individunya membutuhkan BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Manusia merupakan makhuk sosial, yang antar individunya membutuhkan dan saling bergantung satu sama lainnya. Maka berawal dari latar belakang inilah, terciptanya

Lebih terperinci

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA BADAN KOORDINASI KEGIATAN MAHASISWA TEKNIK KIMIA INDONESIA

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA BADAN KOORDINASI KEGIATAN MAHASISWA TEKNIK KIMIA INDONESIA GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA BADAN KOORDINASI KEGIATAN MAHASISWA TEKNIK KIMIA INDONESIA I. PENDAHULUAN Seperti yang tercantum dalam Anggaran Dasar BKKMTKI, antara lain dijelaskan bahwa tujuan BKKMTKI

Lebih terperinci

TUJUAN Dalam rangka melaksanakan misi dan pencapaian visi PS MTM Universitas Lampung, maka ditetapkan tujuan Program Studi sebagai berikut:

TUJUAN Dalam rangka melaksanakan misi dan pencapaian visi PS MTM Universitas Lampung, maka ditetapkan tujuan Program Studi sebagai berikut: KURIKULUM PROGRAM STUDI S2 TEKNIK MESIN RUMUSAN VISI Visi Program Studi Magister Teknik Mesin (PS MTM) Universitas Lampung adalah Unggul dalam pengembangan ilmu Teknik Mesin berbasis riset inovatif. Visi

Lebih terperinci

ANGGARAN DASAR BADAN SEMI OTONOM TEKNOLOGI INFORMASI DAN MULTIMEDIA HIMATIKA UNY

ANGGARAN DASAR BADAN SEMI OTONOM TEKNOLOGI INFORMASI DAN MULTIMEDIA HIMATIKA UNY ANGGARAN DASAR BADAN SEMI OTONOM TEKNOLOGI INFORMASI DAN MULTIMEDIA HIMATIKA UNY BAB I NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 Nama Organisasi ini bernama BADAN SEMI OTONOM TEKNOLOGI INFORMASI DAN MULTIMEDIA

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. merupakan amanah Muktamar Muhammadiyah ke-43 di Banda Aceh

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. merupakan amanah Muktamar Muhammadiyah ke-43 di Banda Aceh BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN A. Sejarah Singkat Stasiun ADITV didirikan oleh persyarikatan Muhammadiyah yang merupakan amanah Muktamar Muhammadiyah ke-43 di Banda Aceh tahun1995 dan hasil Musyawarah

Lebih terperinci

OPEN RECRUITMENT BEM FK UNUD 2013

OPEN RECRUITMENT BEM FK UNUD 2013 OPEN RECRUITMENT BEM FK UNUD 2013 Untuk membentuk kepengurusan BEM FK UNUD Periode 2013 maka akan dibuka Open Recruitment kepengurusan untuk periode bersangkutan, adapun departemen yang tersedia beserta

Lebih terperinci

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum 3.1.1 Kedudukan Humas Dan Fungsi Dalam Struktur Organisasi (Fungsional) Praktikan Siti Zulaikha Eka Claudya Gambar 3.1 Struktur pusat informasi

Lebih terperinci

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH Manajerial Menyusun perencanaan untuk berbagai tingkatan perencanaan Memimpin dalam rangka pendayagunaan sumber daya secara optimal Menciptakan budaya dan iklim yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran

Lebih terperinci

MEMBANGUN JEJARING DAN KEMITRAAN TKSK

MEMBANGUN JEJARING DAN KEMITRAAN TKSK MATERI MEMBANGUN JEJARING DAN KEMITRAAN TKSK Oleh: Muhammad Satria, S.Sos., M.Si 1 INDIKATOR KOMPETENSI Setelah mengikuti proses pembelajaran ini, peserta dapat: a. Mengidentifikasi Aspek yang diperlukan

Lebih terperinci

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU KEBIJAKAN AKADEMIK FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI i KATA PENGANTAR ii BAB I. PENDAHULUAN 1 BAB II. ARAH KEBIJAKAN 2 2.1 Kebijakan

Lebih terperinci

BAB I TUJUAN, VISI DAN MISI. Membentuk sumber daya mahasiswa jurusan yang kreatif dan produktif di bidang keteknikan dan bersifat religius.

BAB I TUJUAN, VISI DAN MISI. Membentuk sumber daya mahasiswa jurusan yang kreatif dan produktif di bidang keteknikan dan bersifat religius. BAB I TUJUAN, VISI DAN MISI Tujuan Membentuk sumber daya mahasiswa jurusan yang kreatif dan produktif di bidang keteknikan dan bersifat religius. Visi Mengembangkan sumber daya manusia yang beriman dan

Lebih terperinci

WALIKOTA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 01 TAHUN 2016 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

WALIKOTA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 01 TAHUN 2016 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, 1 WALIKOTA BANDUNG PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 01 TAHUN 2016 TENTANG KEPEMUDAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, WALIKOTA BANDUNG, Menimbang : a. bahwa pembangunan manusia

Lebih terperinci

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan. Visi, misi, tujuan dan sasaran

Lebih terperinci

VISI, MISI, ARAHAN PROGRAM, DAN STRUKTUR ORGANISASI FAKULTAS EKOLOGI MANUSIA (FEMA) IPB

VISI, MISI, ARAHAN PROGRAM, DAN STRUKTUR ORGANISASI FAKULTAS EKOLOGI MANUSIA (FEMA) IPB VISI, MISI, ARAHAN PROGRAM, DAN STRUKTUR ORGANISASI FAKULTAS EKOLOGI MANUSIA (FEMA) IPB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan Fakultas Ekologi Manusia harus mewarnai pola pikir para staf dan

Lebih terperinci

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum 3.1.1 Kedudukan Humas dan Fungsi Dalam Struktur Organisasi (Fungsional) Praktikan Dewi Aryanti Gambar 3.1 Struktur pusat informasi dan humas Sumber

Lebih terperinci

Materi Penugasan RAJA BRAWIJAYA 2016

Materi Penugasan RAJA BRAWIJAYA 2016 A. Kenal Brawijaya Materi Penugasan RAJA BRAWIJAYA 2016 TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI Tridharma Perguruan Tinggi yang selanjutnya disebut Tridharma adalah kewajiban Perguruan Tinggi untuk menyelenggarakan

Lebih terperinci

Rencana Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) STIE Kusuma Negara 2016

Rencana Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) STIE Kusuma Negara 2016 Rencana Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat 2016-2020 Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) STIE Kusuma Negara 2016 Kata Pengantar Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri

Lebih terperinci

Rencana Operasional FMIPA RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

Rencana Operasional FMIPA RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM 2011-2014 UNIT JAMINAN MUTU FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Januari 2011 1 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Rencana Operasional

Lebih terperinci

ANGGARAN RUMAH TANGGA PARTAI JARIIBU

ANGGARAN RUMAH TANGGA PARTAI JARIIBU ANGGARAN RUMAH TANGGA PARTAI JARIIBU BAB I KEANGGOTAAN Pasal 1 Persyaratan Menjadi Anggota 1. Persyaratan menjadi Anggota Partai Jariibu adalah sebagai berikut : a. Setiap Warga Negara Indonesia yang ingin

Lebih terperinci

PANITIA MUSYAWARAH DAN RAPAT KERJA NASIONAL

PANITIA MUSYAWARAH DAN RAPAT KERJA NASIONAL GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI PERIODE 2014-2015 BAB I PENDAHULUAN Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah pola yang secara garis besar mengarahkan kinerja organisasi yang ditetapkan pada

Lebih terperinci

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD 3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Permasalahan-permasalahan yang sering muncul dalam berkaitan dengan

Lebih terperinci

V. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN FISIKA. A. Identitas Program Studi

V. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN FISIKA. A. Identitas Program Studi V. PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN FISIKA A. Identitas Program Studi 1. NamaProgram Studi : Pendidikan Fisika 2. Izin Pendirian : Tanggal 11 Juli 1996 3. Status Akreditasi : B 4. Visi : Menjadi program studi

Lebih terperinci

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Koordinasi Dinas Olahraga dan Pemuda Provinsi Jawa Barat Dinas Olahraga dan Pemuda

Lebih terperinci

Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran

Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan Program Kerja

Lebih terperinci

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, INSTRUKSI PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2009 TENTANG PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Dalam rangka keterpaduan pelaksanaan pengembangan Ekonomi Kreatif, dengan ini

Lebih terperinci

Latar Belakang Inovator Nusantara

Latar Belakang Inovator Nusantara Latar Belakang Inovator Nusantara Inovator Nusantara merupakan sebuah organisasi kepemudaan yang berfokus untuk mewadahi berbagai inovasi karya anak bangsa dari penjuru negeri. Inovator Nusantara memiliki

Lebih terperinci

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta STD-SPM.Pol//26/26 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. mendukung kegiatan esktrakurikuler melalui organisasi kemahasiswaan. Serta

BAB I PENDAHULUAN. mendukung kegiatan esktrakurikuler melalui organisasi kemahasiswaan. Serta 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Program pengembangan kemahasiswaan merupakan program yang dilakukan dengan penuh kesadaran, berencana, teratur, terarah dan bertanggung jawab dalam mendukung

Lebih terperinci

ATURAN DASAR IKM FMIPA UI

ATURAN DASAR IKM FMIPA UI ATURAN DASAR IKM FMIPA UI BAB I PENGERTIAN UMUM Pasal 1 Yang dimaksud dengan: 1) UI adalah Universitas Indonesia 2) FMIPA UI adalah Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam UI 3) IKM FMIPA UI adalah

Lebih terperinci

PLATFORM BEM FIA 2014 KABINET BERMAKNA DALAM BERKARYA

PLATFORM BEM FIA 2014 KABINET BERMAKNA DALAM BERKARYA PLATFORM BEM FIA 2014 KABINET BERMAKNA DALAM BERKARYA FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2014 BERMAKNA dalam BERKARYA TIO ANDIKO Presiden BEM FIA 2014 Sahabatku, Mahasiswa Fakultas Ilmu Administrasi

Lebih terperinci

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 87 TAHUN 2008

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 87 TAHUN 2008 GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 87 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS SEKRETARIAT, BIDANG, SUB BAGIAN DAN SEKSI DINAS KEPEMUDAAN DAN KEOLAHRAGAAN PROVINSI JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA

Lebih terperinci

IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT)

IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT) 40 IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT) 4.1. Sejarah Dan Perkembangan Universitas Terbuka (UT) Pendirian Universitas Terbuka pada tahun 1984 yang dikukuhkan melalui Keppres Nomor 41 Tahun 1984. Dalam

Lebih terperinci