PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI"

Transkripsi

1 PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI Kegiatan SKS Masa Bukti Fisik Keterangan Berlaku I BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN:. Memberi kuliah selama semester dengan ketentuan : Jumlah Dosen Jumlah Mahasiswa ,00,50 2,00 2 0,5 0,75,00 3 0,33 0,50 0,67 4 0,25 0,38 0,50 5 0,20 0,30 0,40 Jika lebih dari SKS maka perhitungan maka hasil perhitungan dikalikan dengn jumlah SKS seperti table di atas.2 Pengajaran Tutorial atau asistensi kuliah terhadap setiap kelompok terdiri dari : Jumlah Dosen Jumlah Mahasiswa ,00,50 2 0,50 0,75 3 0,33 0,50 4 0,25 0,375 Jika lebih dari SKS maka perhitungan maka hasil perhitungan dikalikan dengn jumlah SKS seperti table di atas Surat Tugas (SK) Presensi Daftar Nilai Akhir (DPA) Mahasiswa Surat Tugas (SK) Presensi Daftar Nilai Akhir (DPA) Mahasiswa Efektif tatap muka 4 8 kali/semester masuk UTS dan UAS Efektif tatap muka 48 kali/semester termasuk UTS dan UAS

2 .3 Pengajaran Praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari palin banyak 25 orang mahasiswa selama semester dengan 2 jam tatap muka per minggu.4 Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 25 orang mahasiswa, kegiatan setara dengan 50 jam kerja per semester (Bimbingan PKL di Klinik, Masyarakat, Rumah Sakit, Gerontik, PantiPanti).5 Koordinator Mata kuliah Koordinator Seminar Akademik tingkat STIKes/Program.6 Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri dari maksimal 25 orang mahasiswa atau seminar mahasiswa terstruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, seperti seminar proposal, seminar ujian skripsi/ta, seminar hasil penelitian hibah mahsiswa. Jika lebih dari 25 dihitung kelipatannya. Seminar adalah bagian dari perkuliahan tidak dihitung..7 Bimbingan Tugas Akhir atau Skripsi/KTI untuk jenjang D3 dan S sebanyakbanyaknya 6 mahasiswa selama semester Status Pembimbing Jumlah Mahasiswa P. Utama 0,7 0,33 0,50 0,67 0,83,00 P. Pendamping 0,7 0,33 0,50 0,67 0,83,00 Pembimbing Skripsi dinilai berdasarkan capaian: Proposal disetujui 40% Laporan hasil disetujui 40% Surat Tugas (SK) Presensi Daftar Nilai Akhir (DPA) Mahasiswa Surat Tugas Bukti Kegiatan Pembimbingan yang disahkan oleh Kaprodi/Ketua STIKes SK Ketua STIKes Monitoring Perkuli ahan MK Daftar Nilai Akhir (PNA) SK Ketua STIKes Bukti Kegiatan Seminar (Materi dan Jadwal) yang disahkan oleh Ketua STIKes Bukti Kegiatan pembimbingan yang disahkan atas SK Pembimbing TA Bukti sesuai capaian Lama Kegiatan minimal semester Selama semester

3 Lulus Ujian 20%.8 Menguji Tugas Akhir/skripsi selama semester terhadap sebanyakbanyaknya. Jenis Ujian Jumlah Mahasiswa TA/Skripsi 0,25 0,5 0,75,00 Thesis 0,33 0,66,00 Disertasi 0,50,00 Maksimal 4 mahasiswa ujian skripsi Maksimal 8 mahasiswa ujian KTI.9 Bobot SKS staf pengajar sebagai peserta dalam pelatihan, lokakarya, Workhop dan magang (terkait peningkatan kompetensi dosen) Lama (jam) Sks 0, 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6 0,7 0,8 0,8,0 Lama pelatihan, Lokakarya, Workhop dan Magang maksimal 480 jam bata kepatutannya sertifikat per semester. Untuk lama pelatihan jam batas kepatutannya sertifikat pertahun.0 Bimbingan penulisan laporan deskriptif dari 5 dosen Proportional dengan jumlah dosen yang dibimbing (0,2 SKS) atau 225 dosen. Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 5 dosen. Proportional jumlah portopolio serdos yang dinilai (satu berkas dosen setara 0,2 SKS) atau 2 25 dosen. Surat Tugas/SK Penguji Berita Acara SK/Turat Tugas Ketua STIKes Sertifikat SK Ketua STIKes Presensi dan Jadwal SK Ketua STIKes Daftar nama dosen

4 .2 Membimbing dosen yang lebih rendah pangkat/ jabatannya selama tahun setiap Dosen 0,25 SKS atau setiap 4 dosen SK Ketua STIKes Jumlah Dosen Sks 0,25 0,50 0,75,00.3 Mengembangkan program perkuliahan setiap Mata Kuliah (GBPP, Silabus, RRP/SAP dan lainlain) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan..4 Menyampaikan orasi ilmiah dosen di bidang keahliannya misalnya pada dies natalis, wisuda dan Capping Day maksimal pada 2 STIKes II BIDANG PENELITIAN : 2 Surat Tugas dari Ketua STIKes Bukti Naskah yang relevan Surat Tugas dari Ketua STIKes dan Naskah yang relevan 2. Keterlibatan dalam satu judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok dengan rinciannya adalah Ketua SKS anggota masingmasing SKS. Bila Ketua terlibat dalam 2 judul penelitian kelompok, berarti nilainya = 2 x 60% x 2 = 2,4 SKS. Penilaian di atas masih memperhitungkan capaiannya yang dihitung secara kumulatif sbb: Proposal Penelitian : 20% Persiapan Penelitian : 0% Pengumpulan Data : 20% Analisa Data : 0% Penulisan Laporan : 25% Penulisan Artikel Ilmiah : 5% Total : 00% Jika sudah melaporkan kemajuan penelitian 50 % 3 2 Jika penelitian di danai dan ada perjanjian kontrak maka buktinya berupa Laporan penelitian dan foto kopi perjanjian kontrak Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampirkan Laporan BKD sebelumnya 2.2 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni mandiri (tidak ada 4 2 Surat tugas dan Jika kegiatan merupakan

5 anggota). Judul penelitian = 4 SKS Penilaian di atas masih memperhitungkan capainnya yang dihitung secara kumulatif sbb: Proposal Penelitian : 20% Persiapan Penelitian : 0% Pengumpulan Data : 20% Analisa Data : 0% Penulisan Laporan : 25% Penulisan Artikel Ilmiah : 5% Total : 00% Jika sudah melaporkan kemajuan penelitian 50 %. Penelitian ilmiah harus mengikuti kaidah ilmiah. 2.3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu paling lambat 4 semester. Menulis judul buku/bahan ajar utuh = 3 SKS direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber ISBN Menulis satu judul/bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x 3 SKS =,8 SKS), tiap chapter ada contributor (tiap contributor = 40% x 3 SKS =,2 SKS Menulis Modul/Diktat/Bahan ajar oleh seorang dosen, tidak diterbitkan tetapi digunakan oleh mahasiswa = 2 SKS Penilaian di atas masih memperhitungkan capaiannya yang dihitung secara kumulatif sbb: Bab Pendahuluan : 0% Bab Isi Buku : 60% Bab Penutup dan Refrensi : 20% Persetujuan Penerbit : 0% Total : 00% Bukti fisik buku ada dan ketika mengajukan disertai dengan rancangan Laporan Penelitian yang ditandatangani Ketua STIKes 2 Surat Tugas dari Ketua STIKes Bukti Fisik lanjutan maka perlu dilampirkan Laporan BKD sebelumnya Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampirkan Laporan BKD sebelumnya

6 sehingga bisa dilacak dalam satu semester berapa capaian yang didapat. 2.4 Menulis jurnal ilmiah diterbitkan oleh : Jurnal terakreditasi lokal Jurnal terakreditasi nasional Jurnal terakreditasi internasional Proseding dianggap jurnal tidak terakreditasi (Penulis I 60% dan sisanya dibagi anggota). Dinilai secara kumulatif berdasarkan ta 2.5 Artikel ilmiah dalam bentuk presentase ilmiah: Lokal Nasional Internasional Seminar internasional : peserta dan pembicara dari berbagai Negara dengan menggunkan bhasa internasional. Jika bukti hanya bahan presentase dan sertifikat masuk di penunjang. 2.6 Menulis artikel ilmiah dalam bentuk poster: Lokal Nasional Internasional Artikel internasional menggunakan bahasa internasional (bahasa Inggris) 2.7 Menulis judul artikel ilmiah popular di majalah atau Koran Lokal Nasional Internasional Majalah/Koran internasional ditulis dalam bahasa internasional (bahasa Inggris) Pada catatan kaki ditulis status kepegawaian penulis 2.8 Membuat satu naskah monografi yang diterbitkan : Kalangan sendiri 0, ,5 2 0, 0,2 0, Surat Keterangan dari Jurnal dan Naskah Surat Tugas dari Ketua STIKes Bukti Kegiatan Artikel /sertifikat yang disahkan panitia Surat Tugas dari Ketua STIKes Bukti Kegiatan (Poster) /sertifikat yang disahkan panitia Surat Tugas dan Klipping Naskah Surat Tugas dan Klipping Naskah Jika kegiatan merupakan lanjuntan maka perlu dilampirkan Laporan BKD sebelumnya

7 Nasional Untuk kalangan sendiri perlu ada surat dari Koordinator Perpustakaan 2.9 Tugas belajar untuk Pekerti/AA: Pekerti tatap muka Magang Dosen Muda AA tatap muka Mandiri I (menulis setiap bab bahan ajar disetujui oleh penyelenggara) Mandiri II (menulis setiap > bab bahan ajar disetujui oleh penyelenggara) Surta Tugas Sertifikat 3 BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT: 3. Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja/semester (disetujui pimpinan dan tercatat). Ada laporan dari tahap persiapan (proposal), pelaksanaan dan pelaporan. Dinilai secara kumulatif berdasarkan tingkat urutan capaian sbb: Proposal pengabdian : 20% Persiapan Penelitian : 0% Pelaksanaan kegiatan : 40% Penulisan Laporan : 30% (BaI s/d Bab 5) 00% 3.2 Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat : Menulis satu judul utuh, direncanakan terbit berisbn, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan berisbn Menulis satu judul, ada editor (Editor = 60% x3 SKS =,8 SKS, tiap chapter ada contributor ( tiap contributor = 40% x 3SKS =,2 SKS) Menulis Karya Pengabdian yang dipakai sebagai modul/bahan ajar oleh seorang dosen tidak diterbitkan tetapi digunakan oleh Surat Tugas/SK Ketua STIKes atau LPPM Bukti Laporan Kegiatan 3 Surat Keterangan Ketua STIKes Bukti tulisan (Buku/Modul) Jika kegiatan merupakan lanjutan maka perlu dilampirkan Laporan BKD sebelumnya

8 mahasiswa = 2 SKS. Jika digunakan mengajar dibuktikan dengan refrensi. Kontrak kuliah tercantum dalam refrensi. Jika berupa hasilhasil riset atau diterbitkan oleh Koordinator LPPM maka dibuktikan dengan adanya buku yang mempunyai ISBN 3.3 Satu kegiatan pengabdian masyarakat secara insidentil perkegiatan (nara sumber/instruktur kegiatan pelatihan/lokakarya/worksop atau nara sumber di media elektronik/massa 3.4 Menulis pengabdian di bidang ilmunya yang tidak dipublikasikan permakalah (dapat berupa tulisan yang menyertai laporan perencanaan, rancangan rekayasa, karya arsitektur yang dilaksanakan dalam suatu proyek praktis secara kelembagaan, atau dapat pula tulisan berupa caracara pelaksanaan /mengembangkan sesuatu untuk dimanfaatkan oleh masyarakat, laporan disimpan di perpustakaan). Jika dilakukan secara kelompok maka ketua maka Ketua = 60% dan anggota = 40% dibagi rata sesuai jumlah. 3.5 Reviewer atau penelaah (insidental) pada kegiatan tridarma perguruan tinggi per kegiatan (Bedah Buku, Tim penilai putakawan/dosen/mahasiswa/karyawan/laboran berprestasi, reviewerartikel ilmiah, hibah pengajaran) 3.6 Reviewer atau penelaah (insidental) terstruktur (minimal 2 semester) pada kegiatan tridharma perguruan tinggi per kegiatan : Lokal Nasional Internasional 4 BIDANG PENUNJANG: 4. Bimbingan akademik (perwalian) terhadap 2 orang mahasiswa = SKS. Jumlah yang dibimbing dihitung proportional misalnya untuk 5 0,2 SK Bukti Kegiatan (Laporan, Foto dan Naskah) 0,2 SK Ketua STIKes Bukti Penyerahan Naskah Tulisan Dari Perpustakaan dan Naskah Tulisan 0,2 Surat Tugas/SK Ketua STIKes 0,5,0,5 Surat Tugas/SK dari Ketua STIKes atau dari Diknas SK bimbingan dari Ketua STIKes dan

9 mahasiswa = 5/2x SKS = 4.2 Bimbingan dan konseling terhadap 2 orang mahasiswa = SKS Jumlah yang dibimbing dihitung proportional misalnya untuk 5 mahasiswa = 5/2x SKS = 4.3 Pimpinan pembinaan unit kegiatan mahasiswa (KMK, BPM, Senat) Mahasiswa. Pembina/Ketua/Pendamping kegiatan kemahasiswaan 4.4 Organisasi Sosial Intern sebagai : Ketua Wakil Ketua/Sekretaris Seksi/Anggota 4.5 Pengelola STIKes sebagai : Ketua Puket Kaprodi Sekretaris Prodi Koordinator Satuan Penjamin Mutu Internal (SPMI) Koordinator LPPPM Koordinator Perpustakaan Koordinator Laboratorium Koordinator Departemen 4.6 Pengelola Program Studi sebagai : Ketua Sekretaris 4.7 Ketua Panitia untuk tingkat: STIKes Prodi Ketua Panitia Wisuda 0,75 SKS, anggota 0,25 SKS Koordinator dan Sekretaris PKL, SKS, anggota 0,25 SKS Panitia Tetap Pengembangan Kurikulum, 2 SKS Foto copy KRS SK bimbingan dari Ketua STIKes dan presensi mahasiswa bimbingan Sesuai SK/Surat Tugas SK/Tugas Ketua STIKes Sesuai SK/Surat Tugas SK/Tugas Ketua STIKes 0,75 0, ,75 0,75 Selama Menjabat SDA SDA SDA SDA SDA SDA SDA Selama Menjabat Selama Kegiatan SK Ketua STIKes SK Ketua STIKes Pengurus Organisasi Alumni, PPNI, IBI dll

10 Panitia Angka Kredit (PAK) SKS 4.8 Berperan aktif dalam seminar sebagai anggota Nasional Internasional 0,2 0,3 Surat Tugas Ketua STIKes dan Setifikat Catatan : Nilai kinerja yang sudah dihitung untuk semester sebelumnya tidak boleh dipakai untuk penilaian kinerja semester berikutnya. Semester berikutnya hanya berdasarkan pekerjaan sisa yang akan diselesaikan. Mengesahkan Medan, Februari 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Ketua Program Studi (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) ( ) LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER.. TAHUN AKADEMIK 20.../20. Nama : Perguruan Tinggi : STIKes Santa Elisabeth Medan Alamat Perguruan Tinggi : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang Program Studi : Pangkat/Golongan : Tempat/Tanggal Lahir : Pendidikan : HP : No KEGIATAN TRI DARMA PERGURUAN TINGGI SKS MASA BERLAKU BUKTI FISIK KETERANGAN

11 Total Saya dosen yang membuat laporan kinerja ini menyatakan bahwa semua aktivitas dan bukti pendukungnya adalah benar aktivitas saya dan saya sanggup menerima sanksi apapun termasuk penghentian tunjangan dan mengembalikan yang sudah diterima apabila pernyataan ini dikemudian hari terbukti tidak benar. Mengesahkan, Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Medan, Dosen yang membuat pernyataan, (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd, S. Kep., Ns) ( )

12 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 20../20. Nama : Perguruan Tinggi Alamat Perguruan Tinggi Program Studi : Pangkat/Golongan : Tempat/Tanggal Lahir : Pendidikan : HP/ : STIKes Santa Elisabeth Medan : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang No KEGIATAN SKS MASA BERLAKU BUKTI FISIK KETERANGAN Total Saya dosen yang membuat laporan kinerja ini menyatakan bahwa semua aktivitas dan bukti pendukungnya adalah benar aktivitas saya dan saya sanggup menerima sanksi apapun termasuk penghentian tunjangan dan mengembalikan yang sudah diterima apabila pernyataan ini dikemudian hari terbukti tidak benar.

13 Mengesahkan, Medan, Januari 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Dosen yang membuat pernyataan, (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) (Nagoklan Simbolon, S.ST)

14 REKAPITULASI LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 20/202 Nama Prodi : Perguruan Tinggi : STIKes Santa Elisabeth Medan Alamat Perguruan Tinggi : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang Program Studi : No. Telp/ /Website : NO NAMA DOSEN SISTEM KREDIT SEMESTER (SKS) PENGAJARAN BIMBINGAN PENELITIAN PKM MANEJEMEN STUDI DLL TOTAL S KEPERAWATAN D3 KEPERAWATAN D3 KEBIDANAN PA TA DAN KONSELING Mengesahkan Medan, Januari 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Ketua Program Studi (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) ( ) REKAPITULASI LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 20/202 Nama Prodi :

15 NO Perguruan Tinggi : STIKes Santa Elisabeth Medan Alamat Perguruan Tinggi : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang Program Studi : No. Telp/ /Website : NAMA DOSEN SISTEM KREDIT SEMESTER (SKS) PENGAJARAN BIMBINGAN PENELITIAN PKM MANEJEMEN STUDI DLL TOTAL S KEPERAWATAN D3 KEPERAWATAN D3 KEBIDANAN PA TA DAN KONSELING Mengesahkan Medan, Juli 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Ketua Program Studi (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) ( )

16 Nama Perguruan Tinggi Alamat Perguruan Tinggi Program Studi Pangkat/Golongan LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 20/202 : Nagoklan Simbolon, S.ST : STIKes Santa Elisabeth Medan : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang : D3 Keperawatan : III C Tempat/Tanggal Lahir : Rianiate/ April 964 Pendidikan HP/ DIV Perawat Pendidik : com. No KEGIATAN SKS MASA BERLAKU BUKTI FISIK KETERANGAN. Tutorial Konsep Dasar Keperawatan 2 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 58 jumlah mahasiswa difasilitasi oleh 3 dosen.2 Memberi perkuliahan Keperawatan Komunitas 4 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 68 jumlah mahasiswa difasilitasi 3 dosen.3 Memberi perkuliahan Dokumentasi Keperawatan 2 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 65 jumlah mahasiswa Satu Semester SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar Nilai Akhir (DPA) Satu Semester SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar Nilai Akhir (DPA) 3 Satu Semester SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar Nilai 3 jam 8 kali termasuk pertemuan UTS dan UAS 2 jam 8 kali termasuk pertemuan UTS dan UAS 2 jam 8 kali termasuk pertemuan UTS dan UAS

17 Akhir (DPA).4 Memberi perkuliahan Keperawatan Anak di Prodi S 0,75 3 bulan SK Mengajar 2 jam 8 kali Keperawatan dengan jumlah mahasiswa 67 yang difasilitasi 4 Jadwal Mengajar termasuk orang dosen Presensi Mahasiswa pertemuan UTS Daftar Nilai Akhir (DPA) 2 Pembimbing Akademik di Prodi D3 Keperawatan Tahun SK Dari Ketua STIKes Dosen Pembimbing 3 Koordinator Mata Kuliah Konsep Dasar Keperawatan (KDK) Semester SK Ketua STIKes, Silabus dan SAP/RPP/Monitoring Perkuliahan. 4 Koordinator Mata Kuliah Keperawatan Komunitas Semester SK Ketua STIKes, Silabus dan SAP/RPP/Monitoring Perkuliahan. 5 Pendidikan (menyelesaikan tugas akhir) 4 Tahun, SK Dekan USU 6 Puket I 6 Sesuai dengan SK Ketua YWF SK/Tugas 7 Mengikuti Seminar Nasional (RTA AIPNI) 0,2 Tahun Surat Tugas dan Sertifikat 8 Anggota Akreditasi Sesuai dengan SK Ketua STIKes SK/Surat Tugas 9 Anggota Panitia PPS SK/Surat Tugas SK Ketua STIKes Total 2,95

18 Saya dosen yang membuat laporan kinerja ini menyatakan bahwa semua aktivitas dan bukti pendukungnya adalah benar aktivitas saya dan saya sanggup menerima sanksi apapun termasuk penghentian tunjangan dan mengembalikan yang sudah diterima apabila pernyataan ini dikemudian hari terbukti tidak benar. Mengesahkan, Medan, Januari 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Dosen yang membuat pernyataan, (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) (Nagoklan Simbolon, S.ST)

19 Nama Perguruan Tinggi Alamat Perguruan Tinggi Program Studi Pangkat/Golongan PEDOMAN PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDARMA PERGURUAN TINGGISEKOLAH LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER GENAP TAHUN AKADEMIK 20/202 : Nagoklan Simbolon, S.ST : STIKes Santa Elisabeth Medan : Jalan Bunga Terompet No. 8 Kelurahan Sempakata Kecamatan Medan Selayang : D3 Keperawatan : III C Tempat/Tanggal Lahir : Rianiate/ April 964 Pendidikan HP/ DIV Perawat Pendidik : com. No KEGIATAN SKS MASA BERLAKU BUKTI FISIK KETERANGAN. Memberi perkuliahan Keperawatan Komunitas II persiapan Praktek Keperawatan Komunitas 4 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 67 jumlah mahasiswa difasilitasi dosen.2 Memberi perkuliahan regular Kebidanan Komunitas 4 SKS di Prodi D3 Kebidanan dengan 99 jumlah mahasiswa difasilitasi 3 dosen 0,75 3 bulan SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar Nilai Akhir (DPA) 2 Semester SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar NilaiAkhir (DPA) 2 jam/minggu 8 kali termasuk pertemuan UTS 2 jam/minggu 8 kali pertemuan termasuk UTS dan UAS.3 Memberi perkuliahan Keperawatan Anak 4 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 63 jumlah mahasiswa yang difasilitasi 3 orang dosen 2 Semester SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa 2 jam/minggu 8 kali pertemuan termasuk UTS

20 Daftar NilaiAkhir (DPA) dan UAS.4 Tutorial Etika Keperawatan 2 SKS di Prodi D3 Keperawatan dengan 58 jumlah mahasiswa difasilitasi oleh 3 dosen 2 Bulan SK Mengajar Jadwal Mengajar Presensi Mahasiswa Daftar NilaiAkhir (DPA) 2 Koordinator Mata Kuliah Keperawatan Anak Satu Semester SK Ketua STIKes, Silabus dan SAP/RPP/Monitoring Perkuliahan. 3 Mengembangkan Program Perkuliahan (GBPP, 0,5 SK/Surat Tugas Naskah Silabus,RPP) Mata Kuliah Etikolegal Prodi D3 Kebidanan dalam kelompok 4 Pembimbing Akademik di Prodi D3 Keperawatan Tahun SK Dari Ketua STIKes Dosen Pembimbing 5 Pendidikan (menyelesaikan tugas akhir) 4 Satu Semester, SK Dekan USU 6 Puket I 6 Sesuai dengan SK Ketua YWF SK/Tugas 7 Anggota panitia PBL 0,25 Sesuai dengan SK Ketua STIKes SK/Tugas 8 Bimbingan Mahasiswa PBL SK/Surat Tugas SK Ketua STIKes 9 Bimbingan Tugas Akhir Mahasiswa SK/Surat Tugas SK Ketua STIKes 0 Menguji Mahasiswa SK/Surat Tugas SK Ketua STIKes Bahan Ajar Keperawatan Anak Sehat 2 Tahun Surat Tugas, Bahan Ajar. Total 23,50 6 jam/minggu dengan 8 kali pertemuan termasuk UTS dan UAS

21 Saya dosen yang membuat laporan kinerja ini menyatakan bahwa semua aktivitas dan bukti pendukungnya adalah benar aktivitas saya dan saya sanggup menerima sanksi apapun termasuk penghentian tunjangan dan mengembalikan yang sudah diterima apabila pernyataan ini dikemudian hari terbukti tidak benar. Mengesahkan, Medan, April 202 Ketua STIKes Santa Elisabeth Medan Dosen yang membuat pernyataan, (Sr. Gabriel Naibaho, S.Pd) (Nagoklan Simbolon, S.ST)

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2012 1 PENGARAH Dr. Muhammad

Lebih terperinci

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 0 LAMPIRAN:

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 Pengarah RD. Kusumanto, S.T., M.M. (Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya) Tim

Lebih terperinci

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010 LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010 27 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri

Lebih terperinci

REVISI RUBRIK BKD GENAP

REVISI RUBRIK BKD GENAP 1. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 kepada setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SILIWANGI

Lebih terperinci

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 5 6 KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya

Lebih terperinci

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA UNIVERSITAS LAMPUNG 2011 Beban Kerja dosen Unila 1 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan pengajaran (2) penelitian,

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022)

Lebih terperinci

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010 LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 LAMPIRAN I FORMAT F1 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER ----- TAHUN ------ I. IDENTITAS Nama :... No Sertifikat :... (ditulis NIP/NIK bagi yg blm sertifikasi) Perg. Tinggi

Lebih terperinci

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG A. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi

Lebih terperinci

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok

Lebih terperinci

Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen No Kegiatan sks Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan(Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka

Lebih terperinci

Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka per

Lebih terperinci

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG JANUARI 2015 I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok

Lebih terperinci

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI () DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN Universitas Diponegoro Tahun 2014 1 Kegiatan yang dihitung dengan Satuan Kredit Semester Remunerasi () Kegiatan-kegiatan

Lebih terperinci

PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2017 TIM PENYUSUN PENASEHAT Rektor Universitas Trunojoyo Madura Dr. Drs.Ec. Muh Syarif, M.Si. PENANGGUNG JAWAB Wakil

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013 I.

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA, Menimbang : a. bahwa berdasarkan

Lebih terperinci

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR 2014 25 P edoman BKD UINAM PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2011 PENGARAH Prof. Dr. H. Alam Anshary, M.Si (Dekan

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok

Lebih terperinci

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA MARET 0 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh.

Lebih terperinci

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA KEGIATAN NO. UNSUR TRI DHARMA Jumlah Satuan I. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Mengajar pada program D3/S1 per 40 mahasiswa (16 kali pertemuan) 2 Mengajar

Lebih terperinci

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA PADANGPANJANG 2 0 1 6 K E P U T U S A N REKTOR INSTITUT

Lebih terperinci

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah: PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 3/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim

Lebih terperinci

PROSEDUR PROSES PERKULIAHAN SPMI - UBD

PROSEDUR PROSES PERKULIAHAN SPMI - UBD PROSEDUR PROSES PERKULIAHAN SPMI - UBD SPMI UBD Universitas Buddhi Dharma Jl. Imam Bonjol No. 41 Karawaci, Tangerang Telp. (021) 5517853, Fax. (021) 5586820 Home page : http://buddhidharma.ac.id Disetujui

Lebih terperinci

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN NO KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SKS MASA PENGAJARAN 1 Memberi kuliah

Lebih terperinci

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG,

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Jl. Parangtritis Km. 6.5 Kotak Pos 1210 Yogyakarta 55001 telp. (0274) 371233, 379133 Rektor (0274) 371233 Fax (0274)

Lebih terperinci

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang

Lebih terperinci

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016 STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016 Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah XIII ACEH No. Kegiatan SKS Bukti

Lebih terperinci

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA 2011 1 KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM Disiapkan oleh, Diperiksa oleh, Disahkan oleh, Muchlis, S.Kom., M.Si Ketua Tim Standar Proses Pembelajaran Yeni Yuliana, S.Sos.I.,

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTRIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB Prof. Dr. Abd A la, M.Ag (Rektor UIN Sunan Ampel Surabaya)

Lebih terperinci

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk

Lebih terperinci

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA mor : 395/SK/2012 tentang PENETAPAN BUKTI PENUGASAN DAN BUKTI KINERJA PADA EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2012 REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Menimbang

Lebih terperinci

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.

Lebih terperinci

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM

PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM PROSEDUR OPERASIONAL STANDAR MONITORING PELAKSANAAN PERKULIAHAAN DAN PRAKTIKUM Disiapkan oleh, Diperiksa oleh, Disahkan oleh, dto dto dto Dra. Indaryanti, M.Pd. Dra. Cecil Hiltrimartin, M.Si. Dra.Nyimas

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS TRILOGI

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS TRILOGI PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS TRILOGI No. 09/TRILOGI/Rektor/PRTR/II/2014 Tentang STANDAR PROSES PEMBELAJARAN REKTOR UNIVERSITAS TRILOGI Menimbang : 1. Bahwa salah satu tujuan didirikannya Universitas Trilogi

Lebih terperinci

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Dr. Abd. Mannan, M.Sc 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005

Lebih terperinci

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA I Pendidikan A. Pendidikan Formal a. Doktor (S3) Ijazah 200 Semua Jenjang b. Magister (S2) Ijazah 150 Semua Jenjang B. Diklat Pra Diklat pra golongan III Setiap sertifikat 2 AK Pertama II Pelaksanaan Pendidikan

Lebih terperinci

CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI

CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI CONTOH SURAT USUL PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN JABATAN KE DIRJEN DIKTI Nomor : Lampiran : Hal : Usul Penilaian Angka Kredit dan Kenaikan Jabatan a.n. Sdr.... Yth. Ketua Tim Penilai Penetapan Angka

Lebih terperinci

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.

Lebih terperinci

OPERASIONAL PROSEDUR PERKULIAHAN

OPERASIONAL PROSEDUR PERKULIAHAN STIE MURA Jalan Jendral Besar H. M. Soeharto Km 13 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan DOKUMEN STANDAR STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR JUDUL PERKULIAHAN

Lebih terperinci

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Drs. Abu Hanifah, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005

Lebih terperinci

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 2 NIP 196012311983031044 2 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Muda Gol. IV/c 3 4 Jabatan Ketua Jurusan Sosiologi 4 5 Unit Kerja FISIP Universitas Hasanuddin

Lebih terperinci

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Dr. Aby Mayu, M.Sc 1 Nama Dr. Machfud MD, M.Si 2 NIP 196012311983031044 2 NIP 198003052020121005

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016 Lampiran CONTOH COVER RENCANA DOSEN ATAU LAPORAN DOSEN Diajukan dalam rangka pertanggungjawaban dan akuntabilitas kinerja Dosen padaa Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Curup Semester Genap/Ganjil

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D. KATA PENGANTAR Seperti dijelaskan dalam Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada 12 Januari 2010, bahwa sebagaimana

Lebih terperinci

JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI

JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI Asisten Ahli Penata Muda Penata Muda Tk Gol. III/a Gol. III/b 100

Lebih terperinci

UNIT PENJAMINAN MUTU STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG STANDAR MUTU SPMI

UNIT PENJAMINAN MUTU STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG STANDAR MUTU SPMI UNIT PENJAMINAN MUTU STIKES DHARMA HUSADA BANDUNG STANDAR MUTU SPMI 2011 Halaman : 1 dari 113 STANDAR MUTU SPMI Penanggungjawab Proses Tanggal Nama Jabatan Tandatangan 1. Perumusan dr. Heni M,M.Kes Ketua

Lebih terperinci

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI Halaman 2 dari 11 STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU KODE DOKUMEN : STD.MT.03/004/2017 REVISI : 0 TANGGAL : 7 Maret 2017 DIAJUKAN

Lebih terperinci

Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.

Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta. Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen Hendro widjanarko P3AI UPN Veteran Yogyakarta Pengisian SIPKD DILAKUKAN OLEH SETIAP DOSEN MELALUI http://sipkd.dikti.go.id

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Padang, 16 Februari SOP Skripsi Prodi Psikologi S1

KATA PENGANTAR. Padang, 16 Februari SOP Skripsi Prodi Psikologi S1 KATA PENGANTAR Kami mengucapkan terima kasih atas dukungan pimpinan Fakultas Kedokteran Unand dan Ketua Prodi Psikologi Universitas Andalas, telah membantu memberikan masukan sehingga Tim dapat menyelesaikan

Lebih terperinci

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET Menimbang

Lebih terperinci

BAB II SISTEM PENDIDIKAN

BAB II SISTEM PENDIDIKAN BAB II SISTEM PENDIDIKAN A. PENGERTIAN DASAR Sistem Kredit Semester atau disingkat SKS adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan satuan kredit semester atau disingkat sks untuk

Lebih terperinci

FORMULIR MUTU UNIVERSITAS KUNINGAN SPMI-UNIKU FM

FORMULIR MUTU UNIVERSITAS KUNINGAN SPMI-UNIKU FM FORMULIR MUTU UNIVERSITAS KUNINGAN SPMI-UNIKU FM 4210 04 KUNINGAN 2016 Formulir Mutu Universitas Kuningan SPMI-UNIKU FM 4210 04 Revisi ke : 00 Tanggal : 6 Sepetember 2016 Dikaji oleh : Rektor Dikendalikan

Lebih terperinci

RANCANGAN PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SRIWIJAYA PERATURAN AKADEMIK BAB I KETENTUAN UMUM

RANCANGAN PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SRIWIJAYA PERATURAN AKADEMIK BAB I KETENTUAN UMUM RANCANGAN PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SRIWIJAYA PERATURAN AKADEMIK BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam keputusan ini yang dimaksud: 1. Rektor adalah Rektor Universitas Sriwijaya; 2. Fakultas

Lebih terperinci

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI LAMPIRAN I: PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN BKD SERDOS UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG

PETUNJUK PENGISIAN BKD SERDOS UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG PETUNJUK PENGISIAN BKD SERDOS UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG PERSIAPAN 1. Download file aplikasi BKD (bagi yang belum punya) dari laman sispeg.unikama.ac.id dengan nama BKD_SEP_23_13.mde. 2. Buat 2 folder

Lebih terperinci

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta

Lebih terperinci

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP) 2.4 Penjaminan Mutu Jelaskan penjaminan mutu pada program studi yang mencakup informasi tentang kebijakan, sistem dokumentasi, dan tindak lanjut atas laporan pelaksanaannya. KEBIJAKAN Pengelolaan mutu

Lebih terperinci

Standard Operating Procedure Prodi Teknik Industri. [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date]

Standard Operating Procedure Prodi Teknik Industri. [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date] 2010 Standard Operating Procedure Prodi Teknik Industri [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date] Standard Operasional Prosedur (SOP) Program Studi Teknik Industri ini merupakan SOP

Lebih terperinci

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap. Telp. (024) 85081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta mata

Lebih terperinci

MANUAL PROSEDUR PELAKSANAAN TUGAS AKHIR

MANUAL PROSEDUR PELAKSANAAN TUGAS AKHIR MANUAL PROSEDUR PELAKSANAAN TUGAS AKHIR JURUSAN KIMIA FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 MANUAL PROSEDUR PELAKSANAAN TUGAS AKHIR Kode Dokumen : 0090206004 Revisi : 5 Tanggal : 30 Oktober 2014

Lebih terperinci

STANDARD OPERATING PROCEDURE PERKULIAHAN

STANDARD OPERATING PROCEDURE PERKULIAHAN JUDUL PERKULIAHAN 01 Agustus PERKULIAHAN JUDUL PERKULIAHAN 01 Agustus A. TUJUAN 1. Memberikan penjelasan kepada dosen, asisten mahasiswa, dan mahasiswa tentang penyelenggaraan proses perkuliahan yang berkualitas

Lebih terperinci

Penerimaan mahasiswa baru STIKES Panakkukang Makassar Prodi S.1 Keperawatan dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut :

Penerimaan mahasiswa baru STIKES Panakkukang Makassar Prodi S.1 Keperawatan dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Penerimaan Mahasiswa Baru Penerimaan mahasiswa baru STIKES Panakkukang Makassar dilaksanakan dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Program S.1 Keperawatan Penerimaan mahasiswa baru STIKES Panakkukang

Lebih terperinci

LAPORAN TAHUNAN KEGIATAN DOSEN

LAPORAN TAHUNAN KEGIATAN DOSEN KEPUTUSAN SENAT AKADEMIK INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG Nomor : 029/SK/K01-SA/2002 TENTANG LAPORAN TAHUNAN KEGIATAN DOSEN SENAT AKADEMIK INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG Menimbang : (a) bahwa berdasarkan Peraturan

Lebih terperinci

PERATURAN TUGAS AKHIR

PERATURAN TUGAS AKHIR PERATURAN TUGAS AKHIR 1. Pengertian Tugas Akhir ( TA ) Tugas Akhir adalah salah satu mata kuliah dalam kurikulum Jurusan Teknik Elektro Universitas Andalas, memiliki bobot 5 Satuan Kredit Semester ( SKS

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN. Tahapan proses penyelesaian studi strata satu (S1) di perguruan tinggi

I. PENDAHULUAN. Tahapan proses penyelesaian studi strata satu (S1) di perguruan tinggi 1 I. PENDAHULUAN Tahapan proses penyelesaian studi strata satu (S1) di perguruan tinggi umumnya tidak selalu sama karena sangat tergantung pada seberapa jauh kompetensi ilmu yang dimiliki mahasiswa akan

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA Dalam rangka kelancaran pelaksanaan proses pengembangan karier kepada tenaga akademik/ dosen di lingkungan Universitas Negeri

Lebih terperinci

::Sekolah Pascasarjana IPB (Institut Pertanian Bogor)::

::Sekolah Pascasarjana IPB (Institut Pertanian Bogor):: Contributed by Administrator adalah program pendidikan strata 3 (S3) yang ditujukan untuk memperoleh gelar akademik doktor sebagai gelar akademik tertinggi. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan

Lebih terperinci

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PRAKTIKUM

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PRAKTIKUM STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR Disiapkan oleh, Diperiksa oleh, Disahkan oleh, Muchlis, S.Kom., M.Si Yeni Yuliana, S.Sos.I., M.Pd.I Ariansyah, S.Kom., M.Kom Ketua Tim Standar Proses Pembelajaran Ketua Penjaminan

Lebih terperinci

BUKU PANDUAN & JURNAL BIMBINGAN SKRIPSI

BUKU PANDUAN & JURNAL BIMBINGAN SKRIPSI BUKU PANDUAN & JURNAL BIMBINGAN SKRIPSI PRODI PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI AR-RANIRY Nama NIM Judul.............. SKRIPSI MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKMI BATURAJA 2015 Standar isi mencakup lingkup materi dan tingkat kompetensi untuk mencapai kompetensi lulusan pada jenjang dan jenis pendidikan tertentu.

Lebih terperinci

MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016

MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016 MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016 TIM ASESOR FE UNTAR Prof. Dr. Sukrisno Agoes, Ak., MM., CPA. Prof. Dr. Carunia Mulya Firdausy, APU. Dr. Sawidji Widoatmodjo, SE.,

Lebih terperinci

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04. 03 08 SEMARANG 2011 SPMI-UNDIP Standar Penilaian Pendidikan Sistem Penjaminan Mutu Internal Disetujui

Lebih terperinci

OPERASIONAL PROSEDUR

OPERASIONAL PROSEDUR STIE MURA Jalan Jendral Besar H. M. Soeharo Km 13 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan DOKUMEN STANDAR STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR JUDUL MONITORING

Lebih terperinci

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011 Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011 A. Latar Belakang 1. Kompetensi dosen menentukan kualitas

Lebih terperinci

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Sebagai upaya peningkatan kualitas proses akademik di lingkungan Universitas Ngudi Waluyo guna mencapai tujuan Pendidikan

Lebih terperinci

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN TUGAS AKHIR PROGAM PASCASARJANA TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN TUGAS AKHIR PROGAM PASCASARJANA TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN TUGAS AKHIR PROGAM PASCASARJANA TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 I. PENETAPAN KOMISI PEMBIMBING A. Latar Belakang Mahasiswa Program Pascasarjana

Lebih terperinci

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMAN PERGURUAN TINGGI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) ZAWIYAH COT KALA LANGSA TAHUN 2016 TIM PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB:

Lebih terperinci

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITAS ABULYATAMA ACEH BESAR 2015 DAFTAR ISI PROSEDUR PENETAPAN DOSEN MENGAJAR MATA KULIAH... 2 PROSEDUR PERKULIAHAN... 4 PROSEDUR PELAKSANAAN

Lebih terperinci

Pedoman Sistem Kredit Prestasi (SKP) KATA PENGANTAR

Pedoman Sistem Kredit Prestasi (SKP) KATA PENGANTAR KATA PENGANTAR Dalam rangka penyelenggaraan proses pengelolaan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat secara berkualitas, berkelanjutan dan dapat dipertanggungjawabkan, perlu disusun Pedoman

Lebih terperinci

TIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012

TIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012 TIM PENYUSUN Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012 PENGARAH Prof. Dr. Ilza Mayuni, MA. Dra. Netty Herawaty, MM.

Lebih terperinci

DAFTAR ISI 1 DAFTAR SINGKATAN.. 2 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SUB BAGIAN AKADEMIK. 3

DAFTAR ISI 1 DAFTAR SINGKATAN.. 2 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SUB BAGIAN AKADEMIK. 3 DAFTAR ISI DAFTAR ISI 1 DAFTAR SINGKATAN.. 2 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) SUB BAGIAN AKADEMIK. 3 1. REGISTRASI AKADEMIK MAHASISWA BARU.... 3 2. REGISTRASI AKADEMIK MAHASISWA LAMA.... 4 3. PERKULIAHAN

Lebih terperinci

MP - 1. Prosedur Pembuatan Buku Pedoman : Membentuk Tim Pengembangan Kurikulum ( TPK ) 1 Minggu. SK Tim disahkan oleh Dekan.

MP - 1. Prosedur Pembuatan Buku Pedoman : Membentuk Tim Pengembangan Kurikulum ( TPK ) 1 Minggu. SK Tim disahkan oleh Dekan. MP - 1 Prosedur Pembuatan Buku Pedoman : MULAI Membentuk Tim Pengembangan Kurikulum ( TPK ) KAJUR 1 Minggu SK Tim disahkan oleh Dekan DEKAN 1 Minggu Merumuskan Draft Buku Pedoman Baru ( DBP ) Tim BP, Stakeholder,

Lebih terperinci

KOMISI STUDI AKHIR (KSA) Deskripsi: Struktur Organisasi: Tugas dan Wewenang: Tata Tertib Rapat KSA:

KOMISI STUDI AKHIR (KSA) Deskripsi: Struktur Organisasi: Tugas dan Wewenang: Tata Tertib Rapat KSA: Lampiran Surat Keputusan Dekan Fakultas Biologi tentang Prosedur Baku Pelaksanaan Studi Akhir Program Studi S1 Biologi Fakultas Biologi Universitas Jenderal Soedirman KOMISI STUDI AKHIR (KSA) Deskripsi:

Lebih terperinci

INSTRUKSI KERJA PENYUSUNAN DAFTAR PENAWARAN MATAKULIAH

INSTRUKSI KERJA PENYUSUNAN DAFTAR PENAWARAN MATAKULIAH PENYUSUNAN DAFTAR PENAWARAN MATAKULIAH PRODI-S1/MUTU/IK/01/IX/2009 Penyiapan berkas-berkas Pencermatan mata kuliah semester gasal/genap. Penyusunan Daftar Penawaran Mata kuliah 1. Jurusan menyiapkan berkas-berkas

Lebih terperinci

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 1 Nama Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 2 NIP 19621231

Lebih terperinci

BORANG GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) Nama Matakuliah : Nomor Kode / SKS : Deskripsi Singkat : Tujuan Instruksional Umum:

BORANG GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) Nama Matakuliah : Nomor Kode / SKS : Deskripsi Singkat : Tujuan Instruksional Umum: BORANG GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) Nama Matakuliah : Nomor Kode / SKS : Deskripsi Singkat : Tujuan Instruksional Umum: No Tujuan Instruksional Khusus Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Estimasi

Lebih terperinci