LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan
|
|
- Lanny Tedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI LAMPIRAN I: PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI No. A. Bidang Pendidikan dan Pengajaran (skor minimal 6 per semester). Memberi kuliah pada jenjang S, S, dan S: - Untuk SKS dengan 00 menit tatap muka setiap minggu - Untuk SKS dengan 50 menit tatap muka setiap minggu. Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya (Asisten Ahli) yaitu sebagai dosen pemayung SKS mata kuliah sesuai rumpun keahliannya. Asistensi kuliah atau praktikum terhadap satu kelompok mahasiswa (sebanyakbanyaknya 5 mahasiswa) dalam semester 4. Bimbingan Kuliah Kerja Nyata terhadap kelompok mahasiswa (sebanyak-banyaknya 5 mahasiswa) per angkatan 5. Bimbingan skripsi S kepada 6 mahasiswa mahasiswa selama tahun 6. Bimbingan tesis S atau disertasi S kepada mahasiswa sebanyakbanyaknya mahasiswa selama Skor Penugasan Dokumen Smt SK Rektor SAP Daftar Hadir Dosen & Mahasiswa Nilai Akhir 0,5 Smt SK Dekan SAP Daftar Hadir Nilai Akhir Smt SK Dekan Materi/ Notulen Praktikum Daftar Hadir Dosen & Mahasiswa SK Rektor Laporan Supervisor SK Dekan Kartu Konsultasi Bimbingan SK Direktur PPs Kartu Bimbingan Keterangan Beban mengajar Dosen Biasa (DS) minimal SKS per semester Beban kerja wajib Dosen dengan Tugas Tambahan (DT) dengan aturan yang ada Tim teaching di S dan S nilai sks nya dibagi dua, untuk sks, berarti masing-masing dosen sks, sedangkan sks berarti masing-masing,5 sks, Dosen pemayung minimal Lektor Kepala Dosen pemayung hanya berlaku pada jenjang S Bimbingan yang dapat dilaporkan dalam LKD sebanyak-banyaknya 6 mahasiswa, selebihnya tidak dinilai Format kartu konsultasi disiapkan oleh Fakultas Bimbingan yang dapat dilaporkan dalam LKD sebanyak-banyaknya mahasiswa, selebihnya tidak dinilai
2 tahun 7. Menguji proposal skripsi, thesis, dan disertasi kepada mahasiswa sebanyakbanyaknya 6 mahasiswa 8. Menguji ujian Komprehensif mahasiswa sebanyakbanyaknya 0 mahasiswa 9. Pengembangan program perkuliahan berupa pembuatan bahan/media pembelajaran dalam kelompok rumpun mata kuliah atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan. 0. Melaksanakan kegiatan datasering dan pencangkokan dosen, maka sks disesuaikan dengan kegiatan dosen pada perguruan tinggi tujuan No. B. Bidang Penelitian dan Pengembangan Ilmu (skor minimal per semester). Penelitian individu yang disetujui oleh Pusat Penelitian (Puslit) IAIN STS Jambi meliputi: a. Proposal (skor ) b. Draf hasil (skor ) c. Laporan akhir (skor ) bagian yang perlu dilampirkan minimal judul, daftar isi, penutup dan daftar pustaka, jika lengkap lebih baik.. Penelitian kelompok yang disetujui oleh Pusat Penelitian (Puslit) IAIN STS Jambi per judul dengan prosentase: ketua peneliti 60% dan anggota peneliti 40% meliputi: a. Proposal (ketua peneliti 0,60 dan anggota peneliti 0,40) (skor ) b. Draf hasil ( ketua peneliti 0,60 dan anggota peneliti 0,40) 0,5 SK Pimpinan tahun SK Dekan/Dire ktur smt Pengantar Dekan SK Dirjen SK Rektor Skor Penugasan Kartu Ujian Proposal Berita Acara ujian Komprehensh ip Bahan/Media pembelajaran, diantaranya: Handout Alat peraga Slide PPT + Bundel bacaan bahan keterangan melaksanakan tugas dari PT tujuan Dokumen 4 SK Puslit Proposal Laporan 4 SK Puslit Draf proposal Laporan Kartu konsultasi disiapkan oleh TU PPs Menguji proposal 6 orang mahasiswa= 0,5 sks Menguji proposal orang mahasiswa= sks Menguji 0 orang mahasiswa= sks Lebih dari 0 orang mahasiswa di hitung kelipatan Bernilai SKS jika dibuat sejumlah mata kuliah yang diampu dalam semester. Jika tidak seluruh mata kuliah, nilai SKS dibagi berdasarkan persentase Penugasan dosen senior yang telah memenuhi syarat dari perguruan tinggi induk membina perguruan tinggi sasaran selam enam bulan Keterangan Lebih dari tahun dengan judul yang telah dilaporkan, tidak berlaku lagi
3 (skor ) c. Laporan hasil (ketua peneliti 0,60 dan anggota peneliti 0,40) (skor ) bagian yang perlu dilampirkan minimal judul, daftar isi, penutup dan daftar pustaka, jika lengkap lebih baik.. Menulis satu buku Buku yang Boleh diajukan kali sesuai dengan rumpun diterbitkan (bertahap) dengan nilai keahlian yang masing-masing,5 diterbitkan dengan ISBN 4. Menterjemah dan Buku yang Hanya boleh dilaporkan menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan; diterjemahkan kali dalam tahun judul buku diterjemahkan oleh lebih satu orang, maka nilai dibagi: Ketua/Editor 60%x sks=,; anggota 40%x sks= 0,8 sks 5. Editor/penyunting buku Buku yang Hanya boleh dilaporkan diedit/ suntung kali dalam tahun 6. Tim editor Jurnal ber SK tim Jurnal Hanya boleh dilaporkan ISSN. Rumus dari kali dalam tahun perhitungan untuk lembaga ketua dan anggota: x = 00% N + Dimana N = jumlah tim dan x = % SKS Ketua = x Anggota = x 7. Me-review buku/tulisan Permohona Buku dan hasil Hanya boleh dilaporkan jurnal yang digunakan n dari review kali dalam tahun untuk kelengkapan penulis administrasi jabatan akademik 8. Sebagai asesor beban Smt SK Dirjen Mengasesori minimal 5 kerja dosen (BKD) SK Distribusi mahasiswa 9. Sebagai Auditor Mutu Internal (AMI) 0. Menulis jurnal: a. Jurnal lokal b. Jurnal nasional c. Jurnal internasional Tugas Smt SK Distribusi Tugas 4 7 Tahun Jurnal yang diterbitkan Melakukan audit terhadap audite di lingkungan IAIN STS Jambi Menulis artikel di jurnal dapat dilaporkan bertahap, dan disesuaikan dengan nilai Jurnal lokal adalah jurnal suatu kampus yang ber ISBN. Jurnal nasional adalah jurnal yang terkareditasi nasional dan tersebar nasional. Jurnal internasional adalah jurnal yang terakreditasi nasional,
4 . Menulis artikel ilmiah populer di majalah/koran a. Lokal b. Nasional c. Internasional. Menyampaikan orasi Ilmiah/seminar: a. Tingkat Lokal b. Tingkat nasional c. Tingkat internasional 0,5 4 Tugas Dekan/Le mlit tugas Majalah/ Kliping Koran Naskah orasi ilmiah/makala h/pelatihan atau journal nasional serta terbitan negara lain dalam bahasa internasional. Orasi ilmiah/seminar/ pelatihan dapat dilaporkan beberapa kali, dan disesuaikan dengan nilai No. C. Bidang Pengabdian Masyarakat. Khutbah Jum at/ceramah agama dan atau ceramah umum lainnya sebanyak kali tampil a. Di dalam Negeri b. Ceramah di luar negeri. Menjadi narasumber/ penyuluh/ trainer kegiatan publik, sebanyak kali tampil a. Tingkat Lokal b. Tingkat nasional c. Tingkat internasional Skor 0, 0,5 Penugasan Dokumen Materi penunjuka khutbah/cerama n dari h dan/atau surat penyeleng keterangan gara melaksanakan tugas dari penyelenggara tugas dari fakultas/ pengabdian masyarakat Undangan dari pelaksana surat keterangan melaksanakan tugas pelaksana dari Keterangan (kegiatan diekuivalensi dengan jam, 50 jam bernilai SKS) Persiapan dan pelaksanaan kegiatan setara dengan 5 jam di dalam negeri dan jam untuk di luar negeri. Petugas observasi ke lembaga, kantor, tempat lainnya, untuk pelaksanaan suatu kegiatan mahasiswa sekali turun 4. Pendampingan kegiatan pengabdian masyarakat yang ditugaskan oleh institusi 5. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat 6. Berperan aktiaf dalam kegiatan ilmiah yang 0, SK Dokumentasi Penunjukan kegiatan Penunjukan tugas pimpinan SK Rektor/ SK. Dekan Persiapan dan pelaksanaan kegiatan setara dengan 0 jam Kegiatan yang waktunya lebih dari tahun, maka dapat dilaporkan bertahap dengan nilai 0,5 per semester Contoh kegiatan: Tim ahli/staf ahli/ pengawas Pendampingan desa binaan Pendampingan PPL Pendampingan sosialisasi profesional keilmuan mahasiswa kepada lembaga atau masyarakat umum Naskah Tulisan Contoh karya: buku kumpulan khutbah, panduan penyelenggaraan jenazah, buku pelajaran SLTA ke bawah dll. Sertifik at Kegiatan Ilmiah: seminar, talkshow, workhsop, 4
5 diselenggarakan oleh lembaga lain: a. Lokal b. Nasional c. Internasional 7. Mendapat Pengaharagaan/ tanda jasa 8. Menyampaikan konsep/formula pengembangan dan/atau peningkatan mutu pendidikan di Indonesia: Proposal pengembangan ke pemerintah pusat melalui kementerian terkait Proposal pengembangan ke pemerintah daerah melalui dinas terkait 9. Memberikan masukan/gagasan terhadap solusi permasalahanpermasalahan sosial, politik dan pengembangan keagamaan yang dihadapi masyarakat sebagai bahan pertimbangan dalam perumusan kebijakan publik: Kebijakan pemerintah pusat Kebijakan pemerintah propinsi Kebijakan pemerintah kota dan kabupaten No. D. Bidang Penunjang (maksimal per semester). Bimbingan akademik terhadap setiap mahasiswa; untuk 6 mahasiswa / x sks= 0,5. Senat Institut: a. Ketua b. Sekretaris c. Anggota. Senat Fakultas: a. Ketua b. Sekretaris c. Anggota 4. Panitia kegiatan kampus: a. Institut b. Fakutas 0,5 0,50 0,75 semiloka, serasehan dll Peran bisa sebagai panitia/ peserta Usulan SK/ Piagam Contoh: Penghargaan Satya Lencana 5 sks 4 sks 5 sks 4 sks sks Skor pengantar Rektor/ instansi terkait pengantar Rektor/ instansi terkait Penugasan Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang relevan Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang relevan Dokumen SK dekan Kartu bimbingan KRS + KHS mahasiswa,00,50 0,50,50,00 0,50 SK Rektor SK Rektor SK Dekan/Re ktor Dapat dilaporkan bertahap seperti dalam Dapat dilaporkan bertahap seperti dalam Keterangan Kartu bimbingan akademik disiapkan fakultas 5
6 c. Jurusan/Prodi 0,5 5. Aktif dalam kepengurusan ormas/organisasi profesi a. Lokal b. Nasional c. Internasional 6. Mengikuti kegiatan ilmiah yang diselenggarakan IAIN STS Jambi seama hari penuh 7. Membina organisasi mahasiswa kampus 8. Ketua Prodi/Sekretaris Prodi SK pengurus Hanya boleh dilaporkan kali dalam tahun, atau nilai SKS dibagi jika dilaporkan dalam semester Tingkat local diartikan masih dalam lingkup provinsi Jambi 0,5 Smt Undangan Sertifikat Jika tidak mencapat hari penuh, dapat dibagi sesuai persentase 0,5 SK Rektor/ Dekan 4 Smt Hanya boleh dilaporkan kali setahun LAMPRIRAN II KETERANGAN DOSEN DENGAN TUGAS TAMBAHAN Menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 009 tentang Dosen Pasal 8 ayat () dan Pasal 0 ayat (5), maka Beban Kerja Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi pada institusinya sendiri agar tetap mendapatkan tunjangan profesi pendidik dan tunjangan kehormatan adalah minimal setara dengan (tiga) SKS pada darma Pendidikan. Dosen dengan tugas tambahan sebagai pimpinan dapat pula mengerjakan aktivitas tridharma pergutuan tinggi yang lain (bukan kewajiban) sampai jumlah komulatif maksimum 6 (enam belas) SKS. Profesor dengan tugas tambahan sebagai pimpinan perguruan tinggi tetap harus mengerjakan kewajiban khusus profesor seperti yang ditetapkan dalam Petunjuk Teknis ini. berlaku penugasan disajikan dalam tabel sebagai berikut: NO. Rektor PIMPINAN PERGURUAN TINGGI. Pembantu Rektor. Dekan, Direktur Pascasarjana Pembantu Dekan, Asisten Direktur Pascasarjana, Direktur Ma had, Kepala Puslit, Kepala PPM, Ketua Pusat Bahasa, Kepala PPMP, Kepala Perpustakaan, pusat, Kepala PUSKOM, Kepala Pusat Studi Gender, Kepala Pusat Pengembangan dan Kerjasama Ketua Jurusan, Wakor Kopertais, Ketua UPL, dan UPT Labor/Praktikum 6 MASA BERLAKU BUKTI
7 6. Jabatan lain yang setara: Sekretaris Jurusan, Sekretaris PPMP, Sekretaris Kopertais, sekretaris GPMP, Sekretaris Lemlit, Sekretaris LPM, Sekretaris PUSKOM, Sekretaris Pusat Pengembangan dan Kerjasama, Sekretris UPL, dan Sekretaris UPL Labor/Praktikum Catatan:. Nomenklatur di atas telah disesuaikan dengan dengan kondisi IAIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Bila tidak ada pelantikan, pengukuhan, atau serah terima jabatan sebagai pimpinan pada perguruan tinggi maka sesuai dengan tanggal surat keputusan pimpinan perguruan tinggi dengan jabatan profesor tetap diwajibkan melaksanakan kewajiban khusus profesor. LAMPIRAN III: KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR. Menulis Buku No Kegiatan Khusus Nilai SKS Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber- ISBN disetujui oleh pimpinan dan tercatat Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat. Membuat Karya Ilmiah No Kegiatan Khusus Nilai SKS Keterlibatan dalam satu judul (termasuk membimbing untuk disertasi atau tesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Pelaksanaan penilaian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (disetujui oleh sks Buku dan surat tugas pimpinan 5 sks Tahun Buku dan surat tugas pimpinan sks Laporan, dan/naskah disertasi, tesis yang sudah disetujui atau beukti lain yang relevan 4 sks Laporan, dan/naskah disertasi, tesis yang sudah disetujui atau beukti lain yang 7
8 pimpinan dan tercatat) Memperoleh hak paten: a. Proses pengurusan paten sederhana b. Proses pengurusan paten biasa c. Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) sks 4 sks 5 sks Tahun relevan Serttifikat Paten 4 Membimbing disertasi: Ko-promotor Promotor sks 4 sks tugas tugas. Menyebarluaskan Gagasan No Kegiatan Khusus Nilai SKS Menulis dalam jurnal/berkala ilmiah: Diterbitkan oleh jurnal sks tidak terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal 5 sks terakreditasi nasional Diterbitkan oleh jurnal 7 sks terakreditasi internasional (dalam bahasa internasional) Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar: tingkat regional daerah, institusional ((minimum fakultas) Tingkat nasional Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) Memberikan pelatihan/penyuluhan/penat aran kepada masyarakat 4 Mendifusikan (menyebarluaskan) temuan karya teknologi dan atau seni sks 5 sks 6 sks Tahun Tahun Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah Naskah dan surat tugas sks Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang relevan sks Naskah dan surat tugas atau bukti lain yang relevan 8
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 5 6 KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri
Lebih terperinciREVISI RUBRIK BKD GENAP
1. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 kepada setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 0 LAMPIRAN:
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SILIWANGI
Lebih terperinciPENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG
PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG A. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi
Lebih terperinciRUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN
RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk
Lebih terperinciLAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010
LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010 27 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA
PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA UNIVERSITAS LAMPUNG 2011 Beban Kerja dosen Unila 1 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan pengajaran (2) penelitian,
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka per
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan sks Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan(Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka
Lebih terperinciRUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH
RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG JANUARI 2015 I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016
Lampiran CONTOH COVER RENCANA DOSEN ATAU LAPORAN DOSEN Diajukan dalam rangka pertanggungjawaban dan akuntabilitas kinerja Dosen padaa Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Curup Semester Genap/Ganjil
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2012 1 PENGARAH Dr. Muhammad
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022)
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN
DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI () DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN Universitas Diponegoro Tahun 2014 1 Kegiatan yang dihitung dengan Satuan Kredit Semester Remunerasi () Kegiatan-kegiatan
Lebih terperinciLAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 LAMPIRAN I FORMAT F1 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER ----- TAHUN ------ I. IDENTITAS Nama :... No Sertifikat :... (ditulis NIP/NIK bagi yg blm sertifikasi) Perg. Tinggi
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG TAHUN 2016 1 BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran Dosen merupakan salah satu
Lebih terperinciPEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMAN PERGURUAN TINGGI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) ZAWIYAH COT KALA LANGSA TAHUN 2016 TIM PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB:
Lebih terperinciLEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN
LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA KEGIATAN NO. UNSUR TRI DHARMA Jumlah Satuan I. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Mengajar pada program D3/S1 per 40 mahasiswa (16 kali pertemuan) 2 Mengajar
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG,
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA, Menimbang : a. bahwa berdasarkan
Lebih terperinciLampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010 BEBAN KERJA DAN TUGAS UTAMA DOSEN A. Beban Kerja Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 Pengarah RD. Kusumanto, S.T., M.M. (Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya) Tim
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta
Lebih terperinciHal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.
Telp. (024) 85081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta mata
Lebih terperinciLampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014
Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014 BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mengajar, mentransformasikan,
Lebih terperinciBEBAN KERJA DOSEN. Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA. Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta
BEBAN KERJA DOSEN Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta Landasan Hukum 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14
Lebih terperinciSTANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016
STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016 Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah XIII ACEH No. Kegiatan SKS Bukti
Lebih terperinciPEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA MARET 0 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh.
Lebih terperinciMISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya. Menghasilkan sarjana yang sujana
2017 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) VISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya MISI IHDN DENPASAR : Menghasilkan sarjana yang sujana LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI
Lebih terperinciLampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
I Pendidikan A. Pendidikan Formal a. Doktor (S3) Ijazah 200 Semua Jenjang b. Magister (S2) Ijazah 150 Semua Jenjang B. Diklat Pra Diklat pra golongan III Setiap sertifikat 2 AK Pertama II Pelaksanaan Pendidikan
Lebih terperinciDOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -
JURUSAN FISIKA FMIPA UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR KODE: MP. FIS - 13 JUDUL EVALUASI KINERJA DOSEN TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: - TUJUAN
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciPENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR 2014 25 P edoman BKD UINAM PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Jl. Parangtritis Km. 6.5 Kotak Pos 1210 Yogyakarta 55001 telp. (0274) 371233, 379133 Rektor (0274) 371233 Fax (0274)
Lebih terperinciAcuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN NO KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SKS MASA PENGAJARAN 1 Memberi kuliah
Lebih terperinciBEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)
Draft P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI) Direktorat Pendidikan Tinggi Islam Direktorat
Lebih terperinciPEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013 I.
Lebih terperinciLampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan JABATAN AKADEMIK, KUALIFIKASI, KRITERIA, TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WEWENANG, DAN INDIKATOR PENILAIAN DOSEN DRAF LAMPIRAN JUKNIS JABATAN AKADEMIK DOSEN
Lebih terperinciProf. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto
Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto Dasar Penyusunan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 TAHUN 2009 Tentangtunjangan Profesi Guru Dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru Dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan
Lebih terperinciAcuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
Lebih terperinciDRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN
DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD http://sipkd.dikti.go.id Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 1 http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran
66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
Lebih terperinciSOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Auditorium UMS, 4 Februari 2017 TUJUAN 1. meningkatkan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas, 2. meningkatkan
Lebih terperinciPANDUAN BEBAN KERJA DOSEN PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)
PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IMMI 2014 PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IMMI 2014 Panduan Beban Kerja Dosen (BKD) Sekolah Tinggi
Lebih terperinciSosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.
Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen Hendro widjanarko P3AI UPN Veteran Yogyakarta Pengisian SIPKD DILAKUKAN OLEH SETIAP DOSEN MELALUI http://sipkd.dikti.go.id
Lebih terperinciDRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017
DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 07 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN: No Kegiatan sks Masa Bukti Bukti Fisik/ sks Maks Berlaku Penugasan
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta 2018 Universitas Islam Negeri SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA KEMENTERIAN
Lebih terperinciBeban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN
Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU 1 PEDOMAN Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi IAIN Sumatera Utara 2 PEDOMAN Beban Kerja Dosen &
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PONOROGO
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PONOROGO PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 3.206 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 206 TIM REVISI PANDUAN PELAKSANAAN BEBAN
Lebih terperinciREKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA mor : 395/SK/2012 tentang PENETAPAN BUKTI PENUGASAN DAN BUKTI KINERJA PADA EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2012 REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Menimbang
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG PEMBAYARAN KELEBIHAN BEBAN MENGAJAR DOSEN DAN HONORARIUM MENGAJAR
PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG PEMBAYARAN KELEBIHAN BEBAN MENGAJAR DOSEN DAN HONORARIUM MENGAJAR DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA, Menimbang
Lebih terperinciWidya Winaya Dadati PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI DENPASAR
2015 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) VISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya (Be The Best In Religion, Science and Culture) MISI IHDN DENPASAR : 1. Meningkatkan Kualitas dan Pengembangan
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) PURWOKERTO TAHUN 2016 Pedoman
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2011 PENGARAH Prof. Dr. H. Alam Anshary, M.Si (Dekan
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.466, 2013 KEMENTERIAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Dosen. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
Lebih terperinciPedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011
Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011 A. Latar Belakang 1. Kompetensi dosen menentukan kualitas
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 4.207 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 207 KATA PENGANTAR Buku Pedoman Perhitungan
Lebih terperinciMATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016
MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016 TIM ASESOR FE UNTAR Prof. Dr. Sukrisno Agoes, Ak., MM., CPA. Prof. Dr. Carunia Mulya Firdausy, APU. Dr. Sawidji Widoatmodjo, SE.,
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018 TENTANG REVISI PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN
Lebih terperinciRINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA
LAMPIRAN I : PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 14 TAHUN 2009 TANGGAL : 2 SEPTEMBER 2009 RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL WIDYAISWARA DAN ANGKA KREDITNYA UNSUR SUB-UNSUR
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN INSENTIF KINERJA WAJIB, INSENTIF KELEBIHAN KINERJA PEGAWAI TETAP UNIVERSITAS DIPONEGORO, DAN BEBAN KERJA
Lebih terperinciPENDAHULUAN A. Latar Belakang
PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. an, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan
Lebih terperinciSalinan Terkendali Controlled Copy
Salinan Terkendali Controlled Copy INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI KENDARI Kode Dokumen Document Code : 30002 15 001 Salinan Ke : 2 Copy Number Revisi Ke : 2 Revision Number Disiapkan Oleh: Tim Penyusun: Penanggung
Lebih terperinci2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1876, 2017 LAN. Dosen Tetap. Tunjangan Profesi dan Tunjangan Kehormatan. Pencabutan. PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 27 TAHUN 2017 TENTANG
Lebih terperinciPEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN
PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN
Lebih terperinci2017, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158 Tambahan Lemba
No.173, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENRISTEK-DIKTI. Tunjangan Profesi Dosen. Tunjangan Kehormatan Profesor. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.
KATA PENGANTAR Seperti dijelaskan dalam Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada 12 Januari 2010, bahwa sebagaimana
Lebih terperinciPEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA
PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA 2011 1 KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET Menimbang
Lebih terperinciJUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN No Unsur Kegiatan 01 Unsur Utama a. Memperolehpendidikan/ijazah b. Melaksanakan Tridharma Perguruan
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L- PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN 1. 2. No Kegiatan Nilai sks Bukti Kinerja Masa Berlaku I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN PENYELENGGARAAN PROGRAM DOKTOR (S3) A. UJIAN KUALIFIKASI
PETUNJUK PELAKSANAAN PENYELENGGARAAN PROGRAM DOKTOR (S3) A. UJIAN KUALIFIKASI 1. Ujian Kualifikasi a. Ujian kualifikasi terdiri atas ujian lisan dan tulis yang pelaksanaannya merupakan satu kesatuan. b.
Lebih terperinciDASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI
BUKU PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L - PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi () pendidikan dan pengajaran
Lebih terperinciNomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IX Jl. Bung KM. 09 Tamalanrea Makassar-Sulawesi Selatan Telp. (0411) 586201-586202 Fax. (0411) 586241 Website:
Lebih terperinciREGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENYAMAAN PERSEPSI REGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Materi Satu TIM BKD KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA IPTEK DAN DIKTI 2017 1 TIM
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2017 TENTANG PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016 0 Dasar Pertimbangan 1. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL 2. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciPengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang. Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto Pengajaran Diperhitungkan sejak Dosen bergelar S2 dan mulai bekerja di Institusi tsb Pendidikan 1. Formal Doktor 200
Lebih terperinciREGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENYAMAAN PERSEPSI REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Materi Satu TIM BKD Rev Batam, 6 Des 2017 KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER
Lebih terperinciREGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENYAMAAN PERSEPSI REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Materi Satu TIM BKD Rev Batam, 6 Des 2017 KEMENTERIAN RISTEK DAN DIKTI DIREKTORAT JENDERAL SUMBER
Lebih terperinciPEDOMAN BKD. Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi bagi Dosen IAIN Antasari Banjarmasin Tahun 2016
PEDOMAN BKD Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi bagi Dosen IAIN Antasari Banjarmasin Tahun 2016 1 KEPUTUSAN RETTOR IATN ANTASARI NoMoR Ma+ rahun zal6 TENTANG PEDOMAN BEBAN
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
Lampiran Surat Keputusan Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Nomor: 519 Tahun 2015, Tanggal 27 Agustus 2015 tentang Pedoman Beban Kerja Dosen (BKD) dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi
Lebih terperinciTIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012
TIM PENYUSUN Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012 PENGARAH Prof. Dr. Ilza Mayuni, MA. Dra. Netty Herawaty, MM.
Lebih terperinci