RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI
|
|
|
- Glenna Salim
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SILIWANGI TAHUN 2016
3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... iv SURAT KEPUTUSAN REKTOR... v KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN... 1 KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH... 4 KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN... 6 KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR... 8 KEGIATAN PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK... 9 iv
4 v
5 vi
6 1. KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1. Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok atau kelas terdiri dari 1 s/d 40 atau lebih mahasiswa selama 1 semester dengan ketentuan: Jumlah Dosen sks per jumlah mahasiswa dan dosen ,00 1,50 2,00 2 0,50 0,75 1,00 3 0,33 0,50 0,67 4 0,25 0,38 0,50 5 0,20 0,30 0,40 Sesuai Uraian Kegia tan MASA BERLAKU BUKTI 1 Semester Surat Berita Acara Mengajar (BAM) Daftar Hadir Mahasiswa Dan Dosen (DHMD) Jika lebih dari 1 sks, maka hasil perhitungan seperti tabel di atas dikalikan dengan jumlah sks yang dilaksanakan. Kehadiran dosen dihitung secara proporsional 2. Memberi kuliah pada tingkat S2 dan S3 terhadap setiap kelompok atau kelas terdiri dari 1 s/d 25 atau lebih mahasiswa selama 1 semester dengan ketentuan: Jumlah Dosen sks per jumlah mahasiswa dan dosen ,00 1,50 2 0,50 0,75 3 0,33 0,50 Sesuai Uraian 1 Semester Surat Berita Acara Mengajar (BAM) Daftar Hadir Mahasiswa Dan Dosen (DHMD) Jika lebih dari 1 sks, maka hasil perhitungan seperti tabel di atas dikalikan dengan jumlah sks yang dilaksanakan. Kehadiran dosen dihitung secara proporsional. 3. Memberi tutorial (asistensi kuliah) terhadap setiap kelompok atau kelas terdiri dari 1 s/d 25 atau lebih mahasiswa selama 1 semester dengan ketentuan: Jumlah Dosen sks per jumlah mahasiswa dan dosen ,00 1,50 2 0,50 0,75 3 0,33 0,50 4 0,25 0,375 Sesuai Uraian 1 Semester Surat Berita Acara Mengajar (BAM) Daftar Hadir Mahasiswa Dan Dosen (DHMD) Jika lebih dari 1 sks, maka hasil perhitungan seperti tabel di atas dikalikan dengan jumlah sks yang dilaksanakan. Kehadiran dosen dihitung secara proporsional.. Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 1
7 4. Memberi praktikum terhadap setiap kelompok atau kelas terdiri dari 1 s/d 25 atau lebih mahasiswa selama 1 semester dengan ketentuan: Jumlah Dosen sks per jumlah mahasiswa dan dosen ,00 1,50 2 0,50 0,75 3 0,33 0,50 4 0,25 0,375 Sesuai Uraian 1 Semester Surat Berita Acara Praktikum (BAP) Daftar Hadir Mahasiswa Dan Dosen (DHMD) Jika lebih dari 1 sks, maka hasil perhitungan seperti tabel di atas dikalikan dengan jumlah sks yang dilaksanakan. Kehadiran dosen dihitung secara proporsional Membimbing mahasiswa seminar ( tidak tergantung jumlah mahasiswa) 6. Membimbing kuliah kerja nyata, praktek kerja nyata, praktek kerja lapangan 1 1 Semester Surat Tugas/keputusan Berita Acara Seminar Presensi mahasiswa 2 1 Semester Surat Berita acara bimbingan 7. Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan disertasi, tesis, skripsi dan laporan akhir studi. 8. Ber sebagai penguji pada ujian akhir a. Pembimbing Utama b. Pembimbing Pendamping / Pembantu 1. Ketua penguji ( 4 lulusan/semester ) 2. Anggota penguji ( 8 lulusan/semester ) a. Disertasi (4 lulusan / semester) b. Tesis (6 lulusan / semester) c. Skripsi (8 lulusan / semester) d. Laporan Akhir (10 lulusan / semester) a. Disertasi (4 lulusan / semester) b. Tesis (6 lulusan / semester) c. Skripsi (8 lulusan / semester) d. Laporan Akhir (10 lulusan / semester) 5 1 Semester Surat 3 Berita acara bimbingan Semester Surat 2 Berita acara bimbingan 1 0,5 1 0,5 1 Semester Surat Tugas/keputusan Berita acara pengujian Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 2
8 9. Membina mahasiswa di bidang Akademik dan kemahasiswaan (2 kegiatan / semester) 10. Mengembangkan program kuliah/ pengajaran (silabus, RPP, SAP) (dalam satu mata kuliah / semester) 11. Mengembangkan bahan Pengajaran 2 1 Semester Surat Tugas/keputusan Bukti kegiatan 2 1 Semester Surat Tugas/keputusan Bukti naskah 1. Buku Ajar 5 1 Tahun Surat Bukti naskah Buku ajar 2. Diklat, modul, petunjuk praktikum, model, alat bantu audio visual, naskah tutorial 3 1 Semester Surat Bukti naskah 12. Menyampaikan orasi Ilmiah 2 1 Semester Surat Bukti naskah orasi ilmiah 13. Membimbing Akademik Dosen yang lebih rendah Jabatannya 14. Melaksanakan kegiatan Detasering dan pencangkokan Akademik Dosen 15. Melakukan kegiatan pengembangan diri untuk meningkatan kompetensi 1. Pembimbing pencangkokan sebanyak-banyaknya 4 dosen 2. Reguler sebanyak-banyaknya 4 dosen 2 1 Semester Surat Berita Acara Bimbingan 1 1 Semester Surat Berita Acara Bimbingan 1. Detasering 3 1 Semester Surat Berita Acara /laporan 2. Pencangkokan 2 1 Semester Surat Berita Acara 1. Lamanya lebih dari 960 jam 6 1 Tahun Surat 2. Lamanya jam 5 1 Tahun 3. Lamanya jam 4 1 Tahun Sertifikat 4. Lamanya jam 3 1 Tahun 5. Lamanya jam 2 1 Tahun 6. Lamanya jam 1 1 Tahun 7. Lamanya jam 0,5 1 Tahun 16. Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 1 5 dosen 1 1 Tahun Surat pimpinan Bukti daftar dosen yang dinilai Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 3
9 2. KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN NO PENGEMBANGAN KARYA ILMIAH 1. Keterlibatan dalam satu judul penelitian yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh Ketua LP2M-PMP/dekan dan tercatat) dibiayai Unsil/Kemenristek/instansi lainnya, maka ketua mendapat 60% x bobot sks dan anggota mendapat (40% x bobot sks) Proposal : 25 % x 3 Sks Laporan kemajuan : 50 % Laporan akhir : 100% 2. Pelaksanaan penelitian mandiri (disetujui oleh ketua LP2M-PMP/dekan dan tercatat) dibiayai Unsil/Kemenristek/instansi lainnya Proposal : 25 % x 4 sks Laporan kemajuan : 50 % Laporan akhir : 100% 3. Menulis satu judul naskah hasil penelitian dalam bentuk (Jika ditulis Tim, berlaku aturan seperti pada bagian penelitian, maka Ketua mendapat 60% x dan anggota mendapat (40% x ) 4. Menulis Jurnal Ilmiah yang diterbitkan oleh jurnal : Dinilai secara kumulatif berdasarkan tingkat urutan capaian sbb: - Submit - Perbaikan /revisi - Sudah Revisi - Diterima (tapi belum terbit) - Dicetak (terbit) Persentase dikali nilai sks :10% :20% :30% :50% :100% MASA BERLAKU 3 2 Tahun Sesuai Kemajuan 4 2 Tahun Sesuai Kemajuan BUKTI YANG DIPERLUKAN Surat Tugas pimpinan (Ketua LP2M-PMP/Dekan/Ketua jurusan) Cover depan proposal/laporan. Lembar persetujuan proposal/laporan Abstrak proposal/laporan. Perjanjian Kontrak/BKD sebelumnya. Surat Tugas pimpinan (Ketua LP2M-PMP/Dekan/Ketua jurusan) Cover depan proposal/laporan. Lembar persetujuan proposal/laporan Abstrak proposal/laporan. PerjanjianKontrak/BKD sebelumnya. Monograf 3 2 tahun Surat Tugas / Buku Referensi 5 3 tahun / BKD sebelumnya Bukti Fisik Naskah Internasional 5 3 tahun Nasional 3 2 tahun Terakreditasi Nasional Tidak Terakreditasi 1 1 tahun (Jika ditulis Tim, berlaku aturan seperti pada bagian penelitian, maka Ketua mendapat 60% x dan anggota mendapat (40% x ) 5. Menulis hasil penelitian yang diseminarkan dan diterbitkan dalam prosiding : 1) Internasional 5 2 Tahun Surat Tugas Sertifikat Bukti Fisik Naskah Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 4
10 (Jika ditulis Tim, berlaku aturan seperti pada bagian penelitian, maka Ketua mendapat 60% x dan anggota mendapat (40% x ) 6. Menulis hasil penelitian yang disajikan dalam bentuk poster dan diterbitkan dalam prosiding : (Jika ditulis Tim, berlaku aturan seperti pada bagian penelitian, maka Ketua mendapat 60% x dan anggota mendapat (40% x ) 2) Nasional 3 1 Tahun 1) Internasional 3 2 Tahun 2) Nasional 2 1 Tahun 3) Dalam koran /majalah popular /umum 7. Menerjemahkan / penyaduran buku ilmiah, diterbitkan dan diedarkan secara nasional. 8. Memperoleh hak paten Penilaian masih memperhitungkan capaiannya yang dihitung secara kumulatif sbb: - Pendaftaran - Pemeriksaan Substantif - Uji publik - Sertifikat :10% :20% :50% :100% Proses pengurusan paten sederhana Proses pengurusan paten biasa Proses pengurusan paten internasional (Minimal Tiga Negara) 1 1 Semester Surat keterangan pimpinan Bukti terbit dalam koran/majalah 5 1 Tahun Surat / Cover depan buku Daftar isi buku 3 1 Tahun Bukti atau foto copy pendaftaran atau sertifikat paten./ BKD Sebelumnya 4 2 Tahun 5 3 Tahun Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 5
11 3. KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN NO KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN MASA BERLAKU BUKTI DOKUMEN 1. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara 6 Per Periode Tugas Surat yang harus dibebaskan dari jabatan organiknya 2. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh 2 1 Tahun Surat masyarakat Bukti Laporan 3. Memberi latihan / a. Dalam Satu 1) Tingkat Internasional 4 1 Tahun Surat penyuluhan / Semester Sertifikat penataran / Bukti Laporan ceramah pada masyarakat 2) Tingkat 3 1 Tahun Surat Nasional Sertifikat Bukti Laporan 3) Tingkat Lokal 2 1 Tahun Surat Sertifikat Bukti Laporan b. Kurang dari satu 1) Tingkat Internasional 3 1 Tahun Surat semester Sertifikat dan Bukti Laporan minimal satu 2) Tingkat 2 1 Tahun Surat bulan Nasional Sertifikat Bukti Laporan 3) Tingkat Lokal 1 1 Tahun Surat Sertifikat Bukti Laporan 4) Insidental 1 1 Tahun Surat Sertifikat Bukti Laporan 4. Memberi pelayanan 1.Berdasarkan bidang keahlian 1,5 Per periode Surat /keputusan kepada masyarakat 2.Berdasarkan penugasan 1 Per periode Surat /keputusan atau kegiatan lembaga perguruan tinggi lain yang menunjang 3.Berdasarkan fungsi/jabatan 0,5 Per periode Surat /keputusan pelaksanaan umum pemerintah 4. Sosial 1 Per periode dan Surat /keputusan pembangunan 5. Pengurus yayasan 1 Per periode Surat /keputusan 6. keagamaan 1 Per periode Surat /keputusan Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 6
12 5. Membuat / menulis karya Pengabdian 7. Kelompok Perkampungan (RW, RT, DKM, Posyandu) Membuat/menulis karya pengabdian pada masyarakat yang tidak dipublikasikan Menulis karya pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan ber ISBN 1 Per periode Surat /keputusan 2 2 Tahun Surat /keputusan pimpinan Cover karya ilmiah 3 2 Tahun 6. Ber sebagai tim penanggulangan bencana nasional / provinsi / kabupaten / kota 7. Ber dalam pengawasan Ujian Nasional (dikan oleh pimpinan). a. Penanggungjawab, ketua /wakil pengawasan b. Koordinator /wakil koordinator pengawasan c. Pengawas satuan pendidikan, pengaman bahan UN pada titik simpan akhir 8. Memberi penyuluhan / kursus / menatar kepada kelompok masyarakat atas permintaan penyelenggara dan kegiatan setara dengan 50 jam Proposal pengabdian : 20% Laporan kemajuan : 50% Laporan akhir : 100% 1 1 Tahun Surat /keputusan pimpinan Laporan 2 1 Tahun Surat /keputusan pimpinan 1 1 Tahun Laporan 0,5 1 Tahun Surat /keputusan pimpinan 1 1 Tahun Surat pimpinan Cover depan laporan Lembar persetujuan Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 7
13 4. KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR NO KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR MASA BERLAKU BUKTI 1. Menulis buku satu naskah buku yang diterbitkan ber a. Lembaga Penerbit Nasional 3 2 Tahun Surat ISBN : b. Lembaga Penerbit 3 3 Tahun Naskah buku Internasional 2. Keterlibatan dalam satu judul Melaksanakan 4 2 Tahun Surat Tugas pimpinan penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk penelitian atau pembuatan karya seni Cover depan proposal/laporan disertasi/thesis) atau karya teknologi (termasuk karya atau karya pengabdian kepada masyarakat Lembaran pengesahan proposal/laporan pengabdian pada masyarakat) yang dilakukan membimbing dan 5 Per Surat oleh kelompok menghasilkan Semester Lembar Pengesahan doctor/master (sebagai promotor) membimbing dan 3 Per Surat menghasilkan Semester Lembar Penegsahan doktor(sebagai copromotor)/master 3. Memperoleh hak paten Proses pengurusan 3 1 Tahun Sertifikat paten paten sederhana 4. Menyebarluaskan gagasannya untuk Mencerahkan masyarakat. Proses pengurusan paten biasa Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) pada masyarakat akademik dalam forum internasional pada masyarakat akademik dalam forum nasional Pada masyarakat umum dalam forum internasional Pada masyarakat umum dalam forum nasional Pada masyarakat umum dalam forum lokal/daerah 5. Menulis jurnal ilmiah: Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa internasional) 4 2 Tahun 5 3 Tahun 5 2 Tahun Surat pimpinan Naskah Surat undangan 3 1 Tahun Surat pimpinan Naskah Surat undangan 4 2 Tahun Surat pimpinan Naskah Surat undangan 3 1 Tahun Surat pimpinan Naskah Surat undangan/bkd sebelumnya 2 1 Tahun Surat pimpinan Naskah Surat undangan 3 1 Tahun Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan 5 2 Tahun naskah/bkd sebelumnya 7 3 Tahun Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 8
14 5. KEGIATAN PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK NO KEGIATAN PENUNJANG KEGIATAN AKADEMIK 1. Menjadi anggota dalam suatu Panitia/Badan pada perguruan tinggi 2. Menjadi anggota panitia / badan pada lembaga pemerintah. 3. Menjadi anggota organisasi Profesi 1. Sebagai ketua/wakil ketua merangkap anggota Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 9 1,5 2. Sebagai Anggota 1 Per semester 1. Panitia Pusat a. Ketua/Wakil Ketua 2. Panitia Daerah a. Ketua/Wakil Ketua 1. Tingkat Internasional 2 Setiap kepanitiaan b. Anggota 1 Setiap kepanitiaan 1,5 b. Anggota 1 Setiap kepanitiaan a. Pengurus 1 Per periode jabatan b. Anggota atas permintaan 0,5 c. Anggota 0,25 2. Tingkat Nasional a. Pengurus 0,75 b. Anggota atas permintaan 0,5 c. Anggota 0,25 4. Mewakili perguruan tinggi / lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga 5. Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional 6. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah MASA BERLAKU BUKTI DOKUMEN Per Surat semester Tugas / Surat Tugas Surat Tugas Surat Tugas Setiap Surat Tugas kepanitiaan Surat Tugas Surat Tugas / Per Surat periode Tugas / jabatan Per Surat periode Tugas / jabatan Per Surat periode Tugas / jabatan Per Surat periode Tugas / jabatan Per Surat periode Tugas / jabatan Surat Tugas / Surat Tugas / Surat Tugas / Surat Tugas / Sertifikat Surat Tugas / 1 Setiap kepanitiaan 1. Sebagai ketua delegasi 2 Setiap 2. Sebagai anggota delegasi 1 Setiap 1. Tingkat internasional / nasional / regional sebagai: a. Ketua 2 Setiap b. Anggota 1 Setiap
15 7. Mendapat penghargaan / tanda jasa 8. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional 9. Mempunyai prestasi di bidang olahraga / humaniora 10. Keanggotaan dalam organisasi profesi Dosen 2. Di lingkungan perguruan tinggi sebagai: 1. Penghargaan/tanda jasa Satya Lancana Karya Satya c. Ketua 1,5 Setiap d. Anggota 1 Setiap a. 30 (tiga puluh) tahun Sertifikat Surat Tugas / Sertifikat Surat Tugas Sertifikat 3 1 Tahun Surat Tugas Sertifikat b. 20 (dua puluh) tahun 2 1 Tahun Surat Tugas Sertifikat c. 10 (sepuluh) tahun 1 1 Tahun Surat Tugas Sertifikat 1. Buku SLTA atau setingkat 3 2 Tahun Surat Tugas Cover buku 2. Buku SLTP atau setingkat 3 2 tahun Surat Tugas Cover buku 3. Buku SD atau setingkat 3 2 Tahun Surat Tugas Cover buku 1. Tingkat Internasional 3 1 Tahun Surat Tugas /piagam / sertifikat 2. Tingkat Nasional 2 1 Tahun Surat Tugas /piagam / sertifikat 3. Tingkat Daerah/lokal 1 1 Tahun Surat Tugas /piagam / sertifikat 1. Tingkat nasional a. Pengurus 0,5 Per periode Surat Tugas sebagai: Aktif jabatan 2. Tingkat provinsi/kabupaten/kota sebagai: b. Anggota Aktif a. Pengurus Aktif b. Anggota Aktif Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 10 0,375 0,25 0, Menjadi anggota tim penilaian jabatan Akademik Dosen 0,5 Per periode jabatan Per periode jabatan Per periode jabatan Per periode jabatan Surat Tugas Surat Tugas Surat Tugas Surat Tugas 12. Bimbingan dan Konseling terhadap setiap 12 orang mahasiswa 1 1 Tahun Surat Tugas Daftar hadir kegiatan bimbingan
16 13. Pembinaan unit kegiatan mahasiswa 1 Periode 14. organisasi sosial intern 1 Periode Surat Tugas Surat Tugas 15. Ketua Senat Universitas 4 Periode Surat Tugas Sekretaris Senat Akademik / Majelis Guru Besar Universitas 3 Periode Surat Tugas Anggota senat 2 Periode Surat Tugas 16. Ketua Senat Fakultas 4 Periode Surat Tugas Sekretaris Senat Fakultas 3 Periode Surat Tugas Anggota 2 Periode Surat Tugas 17. Ketua / Sekretaris Komisi Etika / Displin Universitas / Fakultas 2 Periode Surat Tugas 18. Ketua / Koordinator Program Studi,Ketua / Sekretaris Bagian, Ketua / Sekretaris SPI, Ketua / Sekretaris KKN / UPT, KAPUS 4 Periode Surat Tugas 19. Kepala / Sekretaris Laboratorium /Bengkel /Studio 3 Periode Surat Tugas 20. Tim Ahli Rektor / Asisten Wakil Rektor / Koordinator Lembaga 3 Periode Surat Tugas 21. Koordinator Ruang Baca Program Studi / Koordinator Pendidikan / Seminar / Magang Program studi / Pembina Himpunan 2 Periode Surat Tugas 22. Ketua / sekretaris BAPEM Fakultas, Ketua / Sekretaris GKM Jurusan / Prodi 2 Periode Surat Tugas 23. Ketua Panitia Ad Hoc, (umur panitia sekurang-kurangnya 1 semester) 1 1 Tahun Surat Tugas 24. Ketua Panitia tetap : (umur panitia sekurang kurangnya 2 a. Tingkat universitas 2 1 Tahun Surat Tugas semester) untuk: b. Tingkat fakultas 2 1 Tahun Surat Tugas c. Tingkat jurusan 1 1 Tahun Surat Tugas 25. Menjadi penangungjawab /ketua /sekretaris /koordinator BAKTI dalam Penerimaan mahasiswa baru 1 1 Tahun Surat Tugas 26. Menjadi penangungjawab /ketua /sekretaris/ koordinator Wisuda, KKN / BBM 2 1 Tahun Surat Tugas 27. Menjadi asesor BAN-PT - Ketua - Anggota 1 1 Tahun Surat Tugas 28. Menjadi Peer Review Karya Ilmiah Dosen atau penilai kenaikan pangkat dan Jabatan fungsional dosen 1 1 Tahun Surat Tugas 29. Menjadi Assesor LKD/Serfikasi Dosen 1 1 Tahun Surat Tugas 30. Menjadi auditor dalam Audit MutuI nternal (AMI) 1 1 Tahun Surat Tugas 31. Menjadi Pengurus/ anggota Himpunan /Asosiasi Profesi 1 1 Tahun Surat Tugas 32. Peserta seminar /workshop/ lokakarya/ simposium/ kursus dengan 2 1 Tahun Sertifikat penugasan pimpinan 33. Reviewer jurnal ilmiah /prosiding /editor buku 2 1 Tahun Surat Tugas 34. Reviewer proposal hibah 1 1 Tahun Surat Tugas 35. Ber dalam Seleksi Masuk Perguruan Tinggi 2 1 Tahun Surat Tugas 36. Rektor /warek /dekan /wadek /direktur /wadir /Kajur /sekjur /kaprodi 4 Per Periode Surat Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi Hal. 11
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L- PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
I Pendidikan A. Pendidikan Formal a. Doktor (S3) Ijazah 200 Semua Jenjang b. Magister (S2) Ijazah 150 Semua Jenjang B. Diklat Pra Diklat pra golongan III Setiap sertifikat 2 AK Pertama II Pelaksanaan Pendidikan
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA
LAMPIRAN I : PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN NYA RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L - PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi () pendidikan dan pengajaran
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN NO KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SKS MASA PENGAJARAN 1 Memberi kuliah
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 5 6 KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya
PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan
Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan JABATAN AKADEMIK, KUALIFIKASI, KRITERIA, TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WEWENANG, DAN INDIKATOR PENILAIAN DOSEN DRAF LAMPIRAN JUKNIS JABATAN AKADEMIK DOSEN
DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN
DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA, Menimbang : a. bahwa berdasarkan
DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :
LAMPIRAN III PERATURAN BERSAMA MENERI PRNDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TANGGAL : 12 AGUSTUS 2014 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 0 LAMPIRAN:
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2012 1 PENGARAH Dr. Muhammad
PENDAHULUAN A. Latar Belakang
PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. an, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan
REVISI RUBRIK BKD GENAP
1. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 kepada setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester
Peraturan Pemerintah...
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDAYAGUNAAN
RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH
RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG JANUARI 2015 I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9
Rubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan sks Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan(Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.466, 2013 KEMENTERIAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Dosen. Jabatan Fungsional. Angka Kredit. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI
PEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 4.207 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 207 KATA PENGANTAR Buku Pedoman Perhitungan
Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap
Tabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka Kredit
Tabel 1. Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan NO Komponen Kegiatan Kode* Bukti Kegiatan maksimal diakui (1) (2) (3) (4) (5) (6) I UNSUR PENDIDIKAN A PENDIDIKAN 1 Mengikuti pendidikan
Rubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka per
DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lampiran I Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Badan Kepegawaian Negara Nomor 61409/MPK/KP/1999 Tanggal 13 Oktober 1999 DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Masa Penilaian
LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010
LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010 27 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010 BEBAN KERJA DAN TUGAS UTAMA DOSEN A. Beban Kerja Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG
PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG A. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
PEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA Versi 3.206 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 206 TIM REVISI PANDUAN PELAKSANAAN BEBAN
S3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor
LAMPIRAN I KEPUTUSAN MENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEMBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR : 38/Kep/MK. WASPAN/8/1999 TANGGAl : 24 Agustus 1999 RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG
PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA
PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA UNIVERSITAS LAMPUNG 2011 Beban Kerja dosen Unila 1 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan pengajaran (2) penelitian,
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 Pengarah RD. Kusumanto, S.T., M.M. (Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya) Tim
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016
Lampiran CONTOH COVER RENCANA DOSEN ATAU LAPORAN DOSEN Diajukan dalam rangka pertanggungjawaban dan akuntabilitas kinerja Dosen padaa Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Curup Semester Genap/Ganjil
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG,
PEDOMAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PT DIKTI TAHUN 2010 DIKEMBANGKAN
LP3M UNAND PEDOMAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PT DIKTI TAHUN 2010 DIKEMBANGKAN PEDOMAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN
DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI () DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN Universitas Diponegoro Tahun 2014 1 Kegiatan yang dihitung dengan Satuan Kredit Semester Remunerasi () Kegiatan-kegiatan
PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN
PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN
RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB JABATAN DOSEN PERGURUAN TINGGI S1/ D IV M M M. 1 Asisten Ahli S2/ Sp I M M M B M M S1/ D IV M M M
LAPIRAN I KEPUTUSAN ENTERI NEGARA KOORDINATOR BIDANG PENGAWASAN PEBANGUNAN DAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOOR : 8/KEP/K.WASPAN/8/999 TANGGAL : AGUSTUS 999 RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2011 PENGARAH Prof. Dr. H. Alam Anshary, M.Si (Dekan
PANDUAN PENYUSUNAN DAN PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DOSEN UKSW
PANDUAN PENYUSUNAN DAN PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DOSEN UKSW Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW Salatiga 05 DAFTAR ISI Halaman Sampul.... Pendahuluan...
Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW
Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW Salatiga 015 1 DAFTAR ISI Halaman Sampul... 1 Daftar Isi. Pendahuluan... 3 Dasar Hukum.... 4 Sasaran Kinerja Pegawai....... 5 Penilaian
SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022)
LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 LAMPIRAN I FORMAT F1 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER ----- TAHUN ------ I. IDENTITAS Nama :... No Sertifikat :... (ditulis NIP/NIK bagi yg blm sertifikasi) Perg. Tinggi
PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMAN PERGURUAN TINGGI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) ZAWIYAH COT KALA LANGSA TAHUN 2016 TIM PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB:
DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -
JURUSAN FISIKA FMIPA UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR KODE: MP. FIS - 13 JUDUL EVALUASI KINERJA DOSEN TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: - TUJUAN
RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN
RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009 TENTANG TATA KERJA TIM PENILAI DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KELAUTAN
LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan
LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI LAMPIRAN I: PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA
LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN
LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA KEGIATAN NO. UNSUR TRI DHARMA Jumlah Satuan I. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Mengajar pada program D3/S1 per 40 mahasiswa (16 kali pertemuan) 2 Mengajar
JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI Asisten Ahli Penata Muda Penata Muda Tk Gol. III/a Gol. III/b 100
STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016
STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016 Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah XIII ACEH No. Kegiatan SKS Bukti
PEDOMAN BKD KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA
PEDOMAN BKD KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA UNSUR PELAKSANAAN PENDIDIKAN Komponen A. Melaksanakan perkuliahan/tutorial/perkuliahan praktikum dan membimbing, menguji serta menyelenggarakan pendidikan di laboratorium,
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR 2014 25 P edoman BKD UINAM PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah Dasar Hukum UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UNDANG-UNDANG
DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI
BUKU PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg
PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014
SALINAN PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN
LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian
LAMPIRAN 1 No responden :... Kuesioner Penelitian Bersama ini, saya Sugiarto Wibowo (09.30.0023) mohon kesedian bapak/ ibu Dosen untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Data yang diperoleh hanya
MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:..
MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:.. Masa Penilaian : tmt fungsional s/d tgl terakhir bulan I No KETERANGAN PERORANGAN 1 Nama 2 NIP / NIDN 3 Nomor Seri Kartu Pegawai 4 Tempat
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14 Tahun 2005
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA MARET 0 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh.
PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013 I.
BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2.
PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA
PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA 2011 1 KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang. Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto Pengajaran Diperhitungkan sejak Dosen bergelar S2 dan mulai bekerja di Institusi tsb Pendidikan 1. Formal Doktor 200
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Disiapkan oleh Djoko Kustono 1
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI KOORDINASI PERGURUAN TINGGI SWASTA WILAYAH IX Jl. Bung KM. 09 Tamalanrea Makassar-Sulawesi Selatan Telp. (0411) 586201-586202 Fax. (0411) 586241 Website:
Status (PNS/TetapYayasan. Pangkat/Gol.Ruang/TMT. Jumlah Angka Kredit baru yang diusulkan : 16) Menjadi. Dalam bidang ilmu/mata Kuliah
Lampiran 1 KOP SURAT UNIT KERJA Nomor :..1)..) Lampiran :..3) Perihal : Usul Penilaian PAK dan atau Kenaikan Jabatan Akademik Dosen a.n. Sdr...4) Yth. Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah di Semarang
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
1 PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 2 Petunjuk Umum (1) http://sipkd.dikti.go.id
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET Menimbang
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016 0 Dasar Pertimbangan 1. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL 2. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD
PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD http://sipkd.dikti.go.id Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 2013 1 http://sipkd.dikti.go.id
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN No Unsur Kegiatan 01 Unsur Utama a. Memperolehpendidikan/ijazah b. Melaksanakan Tridharma Perguruan
PETUNJUK CAPAIAN SKP & ANGKA KREDIT DOSEN
PETUNJUK CAPAIAN SKP & ANGKA KREDIT DOSEN No Jenis Kegiatan Kode Bukti Kegiatan IV A B C D E UNSUR PELAKSANAAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Menduduki jabatan pimpinan pada IV.A Pindai SK lembaga
Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.
Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen Hendro widjanarko P3AI UPN Veteran Yogyakarta Pengisian SIPKD DILAKUKAN OLEH SETIAP DOSEN MELALUI http://sipkd.dikti.go.id
No Komponen Kegiatan Kode Bukti Kegiatan. a. Doktor/sederajat I.A.1.a. b. Magister/sederajat I.A.1.b. 2 Mengikuti diklat prajabatan golongan III
2015 Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Tahun 2014 Komponen Kegiatan Pendidikan, Pelaksanaan Pendidikan, dan Angka No Komponen Kegiatan Kode Bukti Kegiatan Batas maksimal diakui Angka (1) (2) (3) (4)
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEBUDAYAAN 2012 PENGARAH Direktur Pendidik dan Tenaga
MISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya. Menghasilkan sarjana yang sujana
2017 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) VISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya MISI IHDN DENPASAR : Menghasilkan sarjana yang sujana LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Auditorium UMS, 4 Februari 2017 TUJUAN 1. meningkatkan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas, 2. meningkatkan
DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017
DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 07 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN: No Kegiatan sks Masa Bukti Bukti Fisik/ sks Maks Berlaku Penugasan
TIM PENYUSUN. EDITOR: Dr. Muahammad Sulaiman, S.Pi, M.Si Syamsul Marlin, ST, M.Si
1 TIM PENYUSUN EDITOR: Dr. Muahammad Sulaiman, S.Pi, M.Si Syamsul Marlin, ST, M.Si PENGUMPUL BAHAN DAN PEMBACA: Ir. Andi Yusuf, M.Si Ir. Tasir, M.Si Dr. Ir. Amrullah, M.Si Rahmawati Saleh, S.Si, M.Si Moh.
PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS PENJELASAN RUBRIK YANG DISEMPURNAKAN KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN NO PENGAJARAN 1 Memberi kuliah pada tingkat
Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.
Telp. (024) 85081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta mata
Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011
Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011 A. Latar Belakang 1. Kompetensi dosen menentukan kualitas
Penghitungan angka kredit
Oleh: Prof.Dr. Armai Arief, MA Ketua MPP Asosiasi Dosen Indonesia (ADI) Penghitungan angka kredit Disadur Dari Berbagai Sumber A. MELAKSANAKAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1. Melaksanakan Perkuliahan a. Memberikan
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA PADANGPANJANG 2 0 1 6 K E P U T U S A N REKTOR INSTITUT
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN POLTEKKES KEMENKES TAHUN 2014
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN POLTEKKES KEMENKES TAHUN 2014 28 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan pengajaran (2) penelitian, (3)
PEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SYIAH KUALA KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 05 TIM PENYUSUN/KOMPILASI PANDUAN PELAKSANAAN BEBAN KINERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTRIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB Prof. Dr. Abd A la, M.Ag (Rektor UIN Sunan Ampel Surabaya)