PENGARUH SIKAP KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK SUMUT CABANG MEDAN SUKARAMAI SKRIPSI

dokumen-dokumen yang mirip
ANALISIS PENGARUH LOKASI, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) TERHADAP LOYALITAS NASABAH (Studi pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Setia Budi Medan)

ANALISIS PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA HOTEL SOECHI INTERNASIONAL MEDAN

PENGARUH PRODUK TABUNGAN DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK SUMUT KANTOR CABANG PEMBANTU USU MEDAN FEBRINA SARI NASUTION

PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KUALITAS INFORMASI LAYANAN WEB E-COMMERCE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS SISTEM MANAJEMEN TERHADAP KINERJA RANTAI PASOKAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV OLEH: JUWITA

PENGARUH PENERAPAN ELECTRONIC GOVERNMENT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK. Oleh: Maulida Arumdhani

PENGARUH IKLAN DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PT DARUSSALAM BERLIAN MOTOR MITSUBISHI BANDA ACEH SKRIPSI

PERANAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BANK INDONESIA MEDAN DISUSUN OLEH : INDIRA NOVIA SARUMPAET

ANALISIS LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

PENGARUH SISTEM KOMPUTERISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL DAERAH KOTA PADANGSIDIMPUAN SKIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

ANALISIS PENETAPAN HARGA JUAL DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN (STUDI PADA SHOWROOM RIZKY MOBIL)

PENGARUH MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN SOSIAL DAERAH KABUPATEN TAPANULI SELATAN SKRIPSI

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai

STRATEGI PEMASARAN DALAM PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK JASA ASURANSI PADA PT BANK BANK DANAMON REGIONAL MEDAN SKRIPSI NICHOLAS MARPAUNG

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SIDIKALANG KABUPATEN DAIRI

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA MEDAN

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH PT DANAREKSA INVESTMENT MANAGEMENT DI JAKARTA

PENGARUH REFORMASI ADMINISTRASI PERPAJAKAN, KESADARAN PERPAJAKAN, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN SKRIPSI

ANALISIS STRATEGI BAURAN PEMASARAN RACUN TIKUS PADA PT. HETTS BIOLESTARI MEDAN

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PENGURUSAN SURAT IZIN MENGEMUDI DI KANTOR SATUAN LALU LINTAS POLRES KOTA MEDAN

DAFTAR ISI UNIVERSITAS MEDAN AREA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN. (SMK) Negeri 1 Sibolga SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA PADA PT. RIFANJALUS CAHAYA TRANS

Pengaruh Rekrutmen Dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan (Studi pada PT Perkebunan Nusantara III Cabang Kantor Direksi, Medan)

KATA PENGANTAR. lafaz hamdalah Alhamdulillahirabbil Alamin yang telah memberikan nikmat. Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Gerai PT.

PENGARUH RELATIONSHIP QUALITY TERHADAP LOYALITAS NASABAH MENGGUNAKAN TABUNGAN MARHAMAH PADA BANK SUMUT SYARIAH CABANG MEDAN

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BCA CABANG MEDAN OLEH

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. (Studi Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Medan) SKRIPSI

PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI & IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK JABAR BANTEN CABANG DARMO SURABAYA. Oleh :

PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI PDAM TIRTANADI CABANG SEI AGUL KOTA MEDAN

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada CV. Satu Nusa Cabang Bandar Selamat

TUGAS AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. BANK SUMUT KANTOR CABANG BINJAI. Oleh : DEDEK HANDRIANI

PERANAN KEPEMIMPINAN WANITA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota) SKRIPSI DISUSUN OLEH :

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BNI (PERSERO),TBK KANTOR CABANG SYARIAH MEDAN

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III MEDAN OLEH :

PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MAKANAN & MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) SKRIPSI

STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS (Studi pada Rumah Makan Minang Setia Jl. Jamin Ginting No. 326, Medan) SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI RAMAYANA CABANG MEDAN OLEH HAFSAH NUR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TABUNGAN ib HASANAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BNI SYARIAH

Pengaruh Budaya Perusahaan Terhadap Produktivitas Kerja. Karyawan Pada PT.Perkebunan Nasional IV (Persero) Unit Kebun Marihat DISUSUN OLEH:

PENGARUH KERJASAMA TIM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PANGRIPTA CONS MEDAN SKRIPSI

Oleh: ANDRI YANTO NPM:

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial Departemen Ilmu Administrasi Negara. o l e h ESTER SIMANUNGKALIT

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

EFEKTIFITAS PELAYANAN PEMINJAMAN DAN PENGEMBALIAN BUKU BAGI MASYARAKAT

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG SKRIPSI

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten

KATA PENGANTAR KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

ANALISIS SALURAN PEMASARAN PENJUALAN BIJI KOPI (STUDI PADA INDUSTRI KOPI KECAMATAN PAMATANG SIDAMANIK, KABUPATEN SIMALUNGUN, SUMATERA UTARA)

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP TERBENTUKNYA CITRA MEREK (BRAND IMAGE) PADA USAHA KONVEKSI ROK SEKOLAH. Denai)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH JAWA BARAT

STRATEGI PEMASARAN ONE STOP SHOPPING DALAM MENINGKATKAN TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN DI PLAZA MILLENNIUM SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH UNTUK MENABUNG PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) CABANG MEDAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH REMUNERASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI. (Studi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Barat )

SKRIPSI OLEH AMIR HAMZAH NASUTION MANAJEMEN

ANALISIS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN DP3 DI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN GELADIKARYA

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN/KEWARGAAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR )

PENERAPAN SISTEM BAGI HASIL PADA PEMBIAYAAN AL-MUDHARABAH PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG PADANGSIDEMPUAN TUGAS AKHIR.

PERANAN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI DIVISI KANTOR PADA PTPN III KEBUN BANGUN SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG UTAMA MEDAN OLEH

PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK CENTRAL ASIA CABANG GALAXY SURABAYA.

STRATEGI BISNIS DALAM MERAIH KEUNGGULAN BERSAING MELALUI METODE ANALISIS SWOT (STUDI PADA IGA-IGA BAKSO MAS ELO JALAN MARELAN RAYA MEDAN)

PENGARUH JUMLAH KREDIT GADAI YANG DISALURKAN TERHADAP LABA PERUM PEGADAIAN CABANG PADANG BULAN MEDAN

PENGARUH INSENTIF. MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN GENERAL AFFAIR PT. WESTINDO PUTRA PERKASA SKRIPSI

PENGARUH HUBUNGAN EKSTERNAL GAPKINDO CABANG SUMUT DALAM MENINGKATKAN KELANCARAN EKSPOR KOMODITI KARET PERUSAHAAN ANGGOTA ASOSIASI

KATA PENGANTAR. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat yang

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) AREA MEDAN SKRIPSI DISUSUN OLEH : RAHIA DATKERINA SEMBIRING

PENGARUH KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. FIWI LESTARI INTERNASIONAL

Pengaruh kualitas jasa terhadap kepuasan pt bank rakyat indonesia (bri) cabang klaten

TUGAS AKHIR Diajukan untuk melengkapi tugas dan memenuhi syarat mencapai gelar Ahli Madya LISNA ASTRIA

STUDI KOMPARASI PENGARUH PERAN KELOMPOK RUJUKAN (REFERENCE GROUP) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MINYAK RAMBUT JENIS POMADE STUDI PADA MAHASISWA

PEMBERDAYAAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) DI KECAMATAN MEDAN SELAYANG SKRIPSI. Sarjana (S-1) Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Disusun Oleh: Iqrami Azzahro

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK ( Studi Kasus di Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan SERIDAWATI

PENERAPAN PRINSIP TRANSPARANSI DALAM PELAYANAN INFORMASI PUBLIK. (Studi Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Utara) SKRIPSI

SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HONDA IDK I MEDAN OLEH

PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN PEMASARAN

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA AGEN BLOK (Studi Kasus Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera1912 Cabang Genteng)

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MARGA MANDALASAKTI

STRATEGI STRENGTH WEAKNESS OPPORTUNITY THREATS (SWOT) DALAM PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN PADA MINIMARKET SURYA SWALAYAN JL. SETIABUDI MEDAN SKRIPSI

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER

PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BUKOPIN CABANG MEDAN

SKRIPSI. PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk CABANG BELMERA OLEH

Transkripsi:

PENGARUH SIKAP KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK SUMUT CABANG MEDAN SUKARAMAI SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana (S1) Pada Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Departemen Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis Diajukan Oleh: NADRA SHAFIRA (090907009) DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NIAGA/ BISNIS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA/ BISNIS HALAMAN PERSETUJUAN Hasil skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan dan diperbanyak oleh: Nama : Nadra Shafira NIM : 090907009 Program Studi : Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis Judul : Pengaruh Sikap Karyawan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai Medan, Juli 2013 Pembimbing Ketua Program Studi Onan Marakali Siregar, S.Sos, M.Si Prof. Dr. Marlon Sihombing, MA NIP. 195908161986011001 Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Prof. Dr. Badaruddin, M.Si NIP. 196805251992031002

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NIAGA/BISNIS HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini telah dipertahankan di depan Panitia Penguji Skripsi Program Studi Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik oleh : Nama : Nadra Shafira NIM : 090907009 Program Studi : Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis Judul : Pengaruh Sikap Karyawan Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai yang dilaksanakan pada : Hari : Tanggal : Waktu : Ketua : ( ) Anggota I : ( ) Anggota II : ( )

KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah penulis ucapkan kehadirat Allah SWT, karena telah memberikan rahmat dan anugerah-nya, serta senantiasa memberikan kesehatan, kesempatan, dan kekuatan bagi si penulis sehingga pada akhirnya dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan di untuk memperoleh gelar Sarjana Administrasi Bisnis. Judul skripsi ini adalah Pengaruh Sikap Karyawan Terhadap Kepuasan Nasabah pada PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. Dalam penulisan skripsi ini, penulis banyak menerima bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terutama buat kedua orangtua Ayahanda Riswan Chadrin SE dan Ibunda Syabariah Kasih Hsb yang tidak henti-hentinya memberikan dukungan moral dan materil, nasehat, serta doanya kepada si penulis. Dalam kesempatan ini si penulis menyampaikan rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Badaruddin, M.Si selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politk. 2. Bapak Prof. Dr. Marlon Sihombing, MA selaku Ketua Program Studi Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis dan Bapak M. Arifin Nasution, S.Sos. M.SP selaku sekretaris Program Studi Ilmu Administrasi Niaga/ Bisnis. 3. Bapak Onan Marakali Siregar, S.Sos, M.Si Dosen Pembimbing. Terima kasih atas semua waktu dan bimbingan yang telah diberikan kepada si penulis selama proses penyusunan skripsi ini. 4. Segenap dosen dan staf pengajar Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan. 5. Bapak Bahrein H. Siagian Pemimpin Divisi Sumber Daya Manusia. si penulis mengucapkan terima kasih banyak atas kesempatan yang diberikan untuk melakukan penelitian di PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. 6. Bapak Hendrik Gusman Pemimpin Seksi Operasional. Si penulis mengucapkan terima kasih banyak atas informasi dan memberikan kemudahan kepada si penulis dalam mencari data yang dibutuhkan dalam penelitian di PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. 7. Kakak Fadliah Ramadani Hasibuan Customer Service, kakak Tamara Andalisa Teller dan seluruh pegawai PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. Si penulis mengucapkan terima kasih atas informasi, membantu penulis menyebarkan kuesioner dan dukungan yang diberikan kepada si penulis selama melakukan penelitian di PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai. 8. Bapak/Ibu/Saudara/i yang telah berkenan menjadi responden melalui pengisian kuesioner dalam penelitian ini. 9. Uci Hj. Maria dan keluarga besar yang tidak henti-hentinya memberikan dukungan moral dan materil, nasehat, serta doanya kepada si penulis. 10. Kakanda Oki Ferianda SE, yang telah membantu si penulis, senantiasa mendoakan dan mendukung baik segi moril maupun materil yang tak ternilai harganya.

11. Adinda Sandra Hasanah, yang telah membantu si penulis, senantiasa mendoakan dan mendukung baik segi moril maupun materil yang tak ternilai harganya. 12. MEDAN: Mutiara, Edwina, Dahlina, dan Ayu terima kasih atas semangat, motivasi, saran, kebersamaan, keceriaan, canda, dan tawa yang selalu diberikan untuk mengisi hari-hari si penulis. 13. Teman-teman seperjuangan Novi, Marlina, Ica, Juju, Feri dan Sony terima kasih atas kebersamaan kalian dari awal sampai akhir penyusunan skripsi. Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan-kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, penulis mengaharapkan kritik dan saran yang membangun bagi kesempurnaan skripsi ini. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi ilmu pengetahuan di bidang administrasi bisnis. Medan, Juli 2013 Penulis Nadra Shafira 090907009

DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iii DAFTAR GAMBAR... vi DAFTAR TABEL... vii DAFTAR LAMPIRAN... viii ABSTRAK...ix ABSTRACT... x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 7 1.3 Tujuan Penelitian... 8 1.4 Manfaat Penelitian... 8 BAB II KERANGKA TEORI 2.1 Sikap Karyawan (X)... 9 2.1.1 Pengertian Sikap Karyawan... 9 2.1.2 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pembentukan Sikap... 9 2.1.3 Pengukuran Sikap... 13 2.1.4 Struktur Sikap... 18 2.1.5 Sikap Melayani Nasabah... 19 2.1.6 Sikap Dan Perilaku Yang Harus Ditunjukkan... 22 2.2 Kepuasan Nasabah (Y)... 25 2.2.1 Pengertian Kepuasan Nasabah... 25 2.2.1.1 Pengertian Nasabah... 25 2.2.1.2 Pengertian Kepuasan Nasabah... 26 2.2.2 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Nasabah... 26 2.2.3 Mengukur Kepuasan Nasabah... 28 2.2.4 Dimensi Kualitas Jasa... 30 2.2.5 Kepuasan Pelanggan Versus Kualitas Jasa... 32 2.3 Hubungan Antara Sikap Karyawan Dengan Kepuasan Nasabah... 32 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Bentuk Penelitian... 35 3.2 Lokasi Penelitian... 35 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian... 36 3.3.1 Populasi...... 36 3.3.2 Sample Penelitian... 36 3.4 Hipotesis... 38

3.5 Definisi Konsep... 38 3.6 Definisi Operasional... 39 3.7 Teknik Pengumpulan Data... 41 3.8 Teknik Pengumpulan Skor... 43 3.9 Uji Instrumen Penelitian... 43 3.9.1 Uji Validitas... 43 3.9.2 Uji Reliabilitas... 44 3.10 Teknik Analisis Data... 44 3.10.1 Uji Asumsi Klasik... 45 3.10.1.1 Uji Normalitas... 45 3.10.2 Analisis Regresi Linier Sederhana... 45 3.10.3 Uji Hipotesis... 45 3.10.3.1 Uji-t... 46 3.10.4 Koefisien Determinasi... 46 BAB IV HASIL PENELITIAN 4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian... 47 4.1.1 Gambaran Umum Tempat Penelitian... 47 4.1.1.1 Filosofi Logo PT Bank Sumut... 47 4.1.1.2 Fungsi Bank Sumut... 48 4.1.1.3 Statemen PT Bank Sumut... 48 4.1.1.4 Produk dan Layanan PT Bank Sumut... 48 4.1.2 Visi dan Misi... 54 4.1.3 Sejarah Umum PT Bank Sumut... 54 4.1.4 Struktur Perusahaan... 57 4.1.5 Standar Layanan Fronliner PT Bank Sumut... 57 4.1.5.1 Customer Service... 58 4.1.5.2 Teller... 64 4.2 Penyajian Data... 69 4.2.1 Uji Instrumen Penelitian... 69 4.2.1.1 Uji Validitas... 69 4.2.1.2 Uji Reliabilitas... 70 4.2.2 Deskripsi Karakteristik Responden... 71 4.2.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 72 4.2.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 73 4.2.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan... 73 4.2.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Nasabah... 75 4.2.2.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Frekuensi

BAB V Transaksi... 75 4.2.2.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Memberikan Keluhan... 76 4.2.3 Distribusi Jawaban Responden... 77 4.2.3.1 Variabel Sikap Karyawan (X)... 77 4.2.3.2 Variabel Kepuasan Nasabah (Y)... 82 4.3 Analisis Data... 87 4.3.1 Uji Asumsi Klasik... 87 4.3.3.1 Uji Normalitas... 87 4.3.2 Analisis Regresi Linier Sederhana... 88 4.3.3 Uji Hipotesis... 90 4.3.3.1 Uji-t... 90 4.3.4 Koefisien Determinasi... 91 4.4 Pembahasan... 92 PENUTUP 5.1 Kesimpulan... 94 5.2 Saran... 96 DAFTAR PUSTAKA... 98

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Halaman 2.1 Anteseden dan Konsekuensi Kualitas Jasa Dengan Kepuasan Nasabah Sebagai Mediator... 32 2.2 Pola Hubungan Sikap Karyawan dengan Kepuasan Nasabah... 34 4.1 Logo Bank Sumut... 47 4.2 Struktur Organisasi PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai... 57 4.3 Histogram... 87 4.4 Normal P-P Plot of Regression Standarized Residual... 88

DAFTAR TABEL No. Tabel Judul Halaman 1.1 Jumlah Karyawan PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai... 3 3.1 Jumlah Nasabah di PT Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai Pada Bulan Mei 2012-April 2013... 36 3.2 Indikator-indikator Variabel X dan Variabel Y... 41 4.1 Hasil Uji Validitas Variabel Sikap Karyawan (X)... 69 4.2 Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Nasabah (Y)... 70 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Sikap Karyawan (X)... 71 4.4 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kepuasan Nasabah (Y)... 71 4.5 Karakteristik Responden... 72 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 72 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur... 73 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan... 74 4.9 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Nasabah... 75 4.10 Karakteristik Responden Berdasarkan Frekuensi Transaksi... 76 4.11 Karakteristik Responden Berdasarkan Memberikan Keluhan... 76 4.12 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Selalu Murah Senyum... 77 4.13 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Lemah Lembut... 78 4.14 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Selalu Ceria... 79 4.15 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Simpatik... 80 4.16 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Fleksibel... 81 4.17 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Responssivitas... 82 4.18 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Akses... 83 4.19 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Sikap Santun... 84 4.20 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Keramahan... 85 4.21 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Komunikasi... 86 4.22 Variables Entered/Removed b... 89 4.23 Coefficients a... 89 4.24 Uji t... 90 4.25 Model Summary b... 91

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Tabulasi Data Hasil Kuesioner Lampiran 3 Hasil Uji Validitas Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 5 Hasil Uji Regresi Linier Sederhana, Uji t dan Koefisien Determinasi Lampiran 6 Tabel t Lampiran 7 Daftar Wawancara Lampiran 8 Surat Permohonan Pengajuan Judul Skripsi Lampiran 9 Surat Penugasan Membimbing Skripsi Lampiran 10 Kartu Kendali Bimbingan Skripsi Lampiran 11 Surat Undangan Seminar Proposal Skripsi Untuk Dosen Pembimbing Lampiran 12 Surat Undangan Seminar Proposal Skripsi Untuk Dosen Penguji Lampiran 13 Jadwal Seminar Proposal Skripsi Lampiran 14 Daftar Hadir Seminar Proposal Rancangan Usulan Penelitian Lampiran 15 Berita Acara Seminar Proposal Rancangan Usulan Penelitian Lampiran 16 Surat Izin Pra Penelitian Lampiran 17 Surat Izin Riset Dari PT Bank Sumut