KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38

dokumen-dokumen yang mirip
KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 5 BAGI ARKITEK LANDSKAP GRED J52

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PENGURUS ASRAMA (N44)

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 BAGI PERKHIDMATAN JURUTERA TINGKATAN KHAS J48

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PEGAWAI SAINS (C44)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pegawai Farmasi U44

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 4 (TK 4) BAGI PENOLONG PEGAWAI PERTANIAN G36

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 4 (TK 4) BAGI PERKHIDMTAN PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN GRED KP 38

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEGAWAI PERUBATAN GRED U 47

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 4A BAGI JURURAWAT PERGIGIAN U38

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

ANALISIS PEKERJAAN. Umum

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

KURIKULUM TAHAP KECEKAPAN 4 (TK4) PEGAWAI PERTANIAN GRED G48

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

FORMAT KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 6 BAGI PEGAWAI SAINS (C54)

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS. Guru Bahasa Gred DG44 (DG3A) 4. KOMPETENSI

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL ARKITEK LANDSKAP (J44)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI TADBIR UNIVERSITI (N44)

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JURUTERA (J44)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

BAB 2 JABATAN DI KEMENTERIAN PELAJARAN YANG BERKAITAN DENGAN PENDIDIKAN SAINS

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

PROGRAM UNIT AUDIT DALAM BAGI TAHUN 2009

PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN

PEGAWAI PERKHIDMATAN MEDIA DGA 32/34 PPPLD

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) JURURAWAT PERGIGIAN GRED U32

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

Panduan Penentuan SKT dan Penilaian Kakitangan Bukan Akademik

3. PEGAWAI YANG LAYAK MENGIKUTI KURSUS. Guru Bahasa Gred DG48 (DG2) 4. KOMPETENSI

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

BAB 1 Dasar Pengurusan ICT

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

OBJEKTIF KUALITI ANGKASA

PEGAWAI PEREKA GRAFIK DGA 32/34 PPPLD

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

DIPLOMA PASCASISWAZAH PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA SESI 2017/2018 (KUMPULAN BAKAL PENSYARAH MATRIKULASI)

1.0 Misi Pusat Pengajian Ilmu Pendidikan

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

PIAGAM AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR PERKAKASAN DAN PERISIAN AUTOMASI PEJABAT

UKM-SPKP-JP-PK05-BO10 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 48

PELAN AUDIT PEMANTAUAN

SENARAI TUGAS GURU BESAR

Panduan Am Untuk Staf Sekolah SK Taginambur Tamparuli, SABAH, MALAYSIA

KURSUS PASCA AKRAB BENGKEL DAN PROJEK AKRAB

BAHAGIAN A 30 markah. 1. Bidang perguruan merupakan satu profesion kerana mempunyai ciri-ciri berikut kecuali

PEGAWAI ELEKTRONIK MAKMAL DGA 32/34 PPPLD

UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL GRED TAHAP KECEKAPAN TK1-TK6

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

1. Tajuk Kursus : KURSUS ASAS PENGURUSAN PRA SEKOLAH BERKESAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Transkripsi:

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38 1. Matlamat Kursus Tahap Kecekapan 4 (TK4): i. Berkebolehan mengaplikasi prinsip-prinsip pentadbiran, pengurusan pejabat, personel, perkhidmatan dan kewangan. ii. iii. Berupaya melaksanakan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan. Berkebolehan menjalankan tugas-tugas penyeliaan dan khidmat nasihat kepada kakitangan di bawah kawalannya. 2. Tujuan Kursus i. Untuk menambah kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji dan / atau bagi dipertimbangkan ke gred yang lebih tinggi ii. Untuk memberi pendedahan kepada pegawai mengenai pengetahuan dan kemahiran umum dan khusus serta nilai-nilai peribadi di tahap kecekapan yang lebih baik supaya dapat menyumbang secara berkesan kepada organisasi 3. Pegawai Yang Layak Mengikuti Kursus Penolong Pegawai Sains C38 4. Kompetensi Kursus a. Makmal Sains I. Pengurusan Makmal i. Kebolehan menolong mengurus operasi makmal ii. Kebolehan menjalankan tugas rutin makmal & menolong dalam penyelidikan iii. Kebolehan menolong mengurus dan mengawal kualiti makmal internal & eksternal iv. Kebolehan menolong dalam melaksanakan keselamatan & pelupusan

v. Kebolehan dalam menolong menguruskan pembelian barangan makmal - Penyediaan bajet makmal / unit - Bayaran dan perolehan makmal / unit - Aset vi. Kebolehan menolong menguruskan peralatan / barangan makmal - Inventori - Penstoran - Pengendalian - Penyelenggaran - Mengesan dan membaiki kerosakan vii. Kebolehan menolong menyelia kakitangan sokongan dibawah seliaan II. Penyelidikan i. Kebolehan dalam membaca literasi ii. Kebolehan menolong melakukan penyelidikan iii. Pengajaran i. Kebolehan menolong dalam pengendalian dan latihan industri ii. Kebolehan berkomunikasi secara berkesan b. Makmal Bahasa I Pengurusan Makmal i. Kebolehan menolong mengurus operasi makmal ii. Kebolehan menjalankan tugas rutin makmal & menolong dalam penyelidikan iii. Kebolehan menolong mengurus dan mengawal kualiti makmal internal & eksternal iv. Kebolehan menolong dalam melaksanakan keselamatan & pelupusan v. Kebolehan dalam menolong menguruskan pembelian barangan makmal - Penyediaan bajet makmal / unit - Bayaran dan perolehan makmal / unit - Aset vi. Kebolehan menolong menguruskan peralatan / barangan makmal - Inventori - Penstoran - Pengendalian - Penyelenggaran - Mengesan dan membaiki kerosakan vii. Kebolehan menolong menyelia kakitangan sokongan dibawah seliaan

II. Penyelidikan i. Kebolehan dalam membaca literasi ii. Kebolehan menolong melakukan penyelidikan III. Pengajaran i. Kebolehan menolong dalam pengendalian dan latihan industri ii. Kebolehan berkomunikasi secara berkesan c. Makmal Komputer I Pengurusan Makmal i. Kebolehan menolong mengurus operasi makmal ii. Kebolehan menjalankan tugas rutin makmal & menolong dalam penyelidikan iii. Kebolehan menolong mengurus dan mengawal kualiti makmal internal & eksternal iv. Kebolehan menolong dalam melaksanakan keselamatan & pelupusan v. Kebolehan dalam menolong menguruskan pembelian barangan makmal - Penyediaan bajet makmal / unit - Bayaran dan perolehan makmal / unit - Aset vi. Kebolehan menolong menguruskan peralatan / barangan makmal - Inventori - Penstoran - Pengendalian - Penyelenggaran - Mengesan dan membaiki kerosakan vii. Kebolehan menolong menyelia kakitangan sokongan dibawah seliaan II. Penyelidikan i. Kebolehan dalam membaca literasi ii. Kebolehan menolong melakukan penyelidikan III. Pengajaran i. Kebolehan menolong dalam pengendalian dan latihan industri ii. Kebolehan berkomunikasi secara berkesan

d. Makmal Lain I Pengurusan Makmal i. Kebolehan menolong mengurus operasi makmal ii. Kebolehan menjalankan tugas rutin makmal & menolong dalam penyelidikan iii. Kebolehan menolong mengurus dan mengawal kualiti makmal internal & eksternal iv. Kebolehan menolong dalam melaksanakan keselamatan & pelupusan v. Kebolehan dalam menolong menguruskan pembelian barangan makmal - Penyediaan bajet makmal / unit - Bayaran dan perolehan makmal / unit - Aset vi. Kebolehan menolong menguruskan peralatan / barangan makmal - Inventori - Penstoran - Pengendalian - Penyelenggaran - Mengesan dan membaiki kerosakan vii. Kebolehan menolong menyelia kakitangan sokongan dibawah seliaan II. Penyelidikan i. Kebolehan dalam membaca literasi ii. Kebolehan menolong melakukan penyelidikan III. Pengajaran i. Kebolehan menolong dalam pengendalian dan latihan industri ii. Kebolehan berkomunikasi secara berkesan 5. Modul Kursus i. Kemahiran Umum a. Pengurusan organisasi b. Pengurusan masa c. Komunikasi secara berkesan d. Penggunaan perisian ICT e. Tatacara dan pengurusan kewangan f. Kepimpinan g. Pemikiran kreatif h. Keutuhan integriti i. MS ISO 9001:2000

ii. Kemahiran Khusus a. Pengurusan dan perancangan makmal Kawalan kualiti makmal Perlaksanaan SOP Kaedah pengurusan peralatan / barangan makmal Anggaran kos kerja Perisian pengurusan makmal b. Pengurusan & perancangan penyelidikan / projek Kaedah penjadualan kerja Format piawai penyelidikan Anggaran kos kerja barangan makmal c. Penyediaan peralatan Pengajaran & Amali Teknik-teknik penyediaan bahan pengajaran & Amali d. Keselamatan makmal Peraturan keselamatan makmal Asas OSHA (1994) Tatacara pelupusan sisa makmal 6. Tempoh Kursus: dua minggu 7. Pendekatan Kursus: a. Ceramah b. Perbincangan dan latihan berkumpulan c. Persembahan / pembentangan d. Lawatan industri/makmal 8. Penilaian Kursus: a. Ujian 30% b. Penilaian berterusan 70% i. Tugasan individu 25% ii. Penilaian personaliti 25% iii. Tugas kumpulan 45% iv. Penilaian rakan sejawat 5%

9. Bahan Rujukan Piawaian EPU Peraturaan JKKP Panduan keselamatan makmal Pekeliling Perbendaharaan (SPP) Kadar harga kerajaan Manual operasi / penyelenggaraan OSHA ( 1994 )

PELAN PEMBELAJARAN 1 SKIM : PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED : C38 Tahap Kecekapan : TK4 Modul : KOMPETENSI KHUSUS Tajuk : PENGURUSAN DAN PERANCANGAN MAKMAL Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai kaedah pengurusan makmal dan keselamatan makmal Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat: a. Memahami serta mampu menolong mengendalikan pengurusan makmal. b. Memastikan keselamatan makmal dapat dilaksanakan KANDUNGAN SESI Masa Modul / Topik Kaedah Kemudahan 24 jam 1. Pengenalan Ceramah Ruang bilik - Definisi pengurusan organisasi 2. Kemahiran pengurusan - Kemahiran konseptual - Kemahiran kemanusiaan - Kemahiran teknikal - Kemahiran pengurusan masa - Kemahiran membuat keputusan - Kaitan antara kemahiran dengan peringkat pengurusan 3. Fungsi-fungsi pengurusan - Merancang - Mengatur / mengelola - Mentadbir kakitangan - Motivasi Perbincangan & latihan kumpulan Persembahan / Pembentangan kumpulan Lawatan Tapak Pelupusan Alat pandang dengar Komputer & LCD projector

4. OSHA 5. Perbincangan Latih Amal dan persembahan kumpulan 6. Rumusan

PELAN PEMBELAJARAN 2 SKIM : PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED : C38 Tahap Kecekapan : TK4 Modul : KOMPETENSI KHUSUS Tajuk : PENGURUSAN DAN PERANCANGAN PENYELIDIKAN Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman dalam pengurusan penyelidikan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat: Memastikan kerja makmal dilaksanakan dengan sempurna dan menolong dalam pengurusan penyelidikan. KANDUNGAN SESI Masa Modul / Topik Kaedah Kemudahan 12 jam 1. Pengenalan Ceramah Ruang bilik - Definisi 2. Kemahiran pengurusan - Kemahiran membuat penjadualan kerja - Kemahiran dalam format piawai penyelidikan - Kemahiran teknikal - Kemahiran pengurusan masa - Kemahiran membuat keputusan - Kemahiran dalam merancanganggaran kos kerja 3. Fungsi-fungsi pengurusan dalam penyelidikan - Merancang - Mengatur / mengelola - Mentadbir kakitangan - Memotivasi - Pengawalan Perbincangan & latihan kumpulan Persembahan / pembentangan kumpulan Alat pandang dengar Komputer & & LCD projector

4. Asas statistik 5. Perbincangan Latih Amal dan persembahan kumpulan 6. Rumusan

PELAN PEMBELAJARAN 3 SKIM : PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED : C38 Tahap Kecekapan : TK4 Modul : KOMPETENSI KHUSUS Tajuk : PENGURUSAN DAN PERANCANGAN PENYEDIAAN PERATAN PENGAJARAN DAN AMALI Objektif Umum : Sesi ini bertujuan untuk memberi kefahaman mengenai kaedah penyediaan peralatan pengajaran dan amali yang berkesan Objektif Khusus : Di akhir kursus ini peserta akan dapat: a. memahami dan dapat menolong dalam penyediaan bahan pengajaran dan amali KANDUNGAN SESI Masa Modul / Topik Kaedah Kemudahan 12 jam 1. Pengenalan - Definisi 2. Kemahiran pengajaran - Kemahiran menyediakan bahan pengajaran - Kaedah persembahan pengajaran 3. Pengunaan ICT dalam pengajaran 4. Perbincangan kumpulan 5. Rumusan Ceramah Perbincangan & latihan kumpulan Persembahan / pembentangan kumpulan Ruang bilik Alat pandang dengar Komputer / labtop & LCD

JADUAL KURSUS TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS C38 HARI / MASA 8.30 PG 10.30 PG 11.00 PG 1.00TGH 2.30 PTG 4.30 PTG ISNIN Pengurusan dan Perancangan Makmal Pengurusan dan Perancangan Makmal Bengkel R SELASA Pengurusan dan Perancangan Makmal Pengurusan dan Perancangan Makmal Bengkel RABU Pengurusan dan Perancangan Makmal Pengurusan dan Perancangan Makmal Latihan kumpulan E KHAMIS Pengurusan dan Perancangan Makmal Pengurusan dan Perancangan Makmal Latihan kumpulan JUMAAT Lawatan Tempat Perlupusan Lawatan Tempat Perlupusan Lawatan Tempat Perlupusan R E H H ISNIN Pengurusan dan Perancangan Peryelidikan A Pengurusan dan Perancangan Peryelidikan A Latihan kumpulan SELASA Pengurusan dan Perancangan Pengurusan dan Perancangan Latihan kumpulan RABU Peryelidikan Pengurusan dan Perancangan Penyediaan T Peryelidikan Pengurusan dan Perancangan Penyediaan T Latihan kumpulan Peralatan Pengajaran dan Amali Peralatan Pengajaran dan Amali KHAMIS Pengurusan dan Perancangan Penyediaan Pembentangan kumpulan Pembentangan kumpulan Peralatan Pengajaran dan Amali JUMAAT Ujian Penutup