1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi

dokumen-dokumen yang mirip
TABEL REVISI RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALUKU TAHUN 2015

KATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

KATA PENGANTAR. Palangka Raya, Januari 2015 Direktur, Dhini, M.Kes NIP DAFTAR ISI

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

KATA PENGANTAR. Surakarta, 19 Januari 2018 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

SASARAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Program / Kegiatan. Penyusunan Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran

RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA III TAHUN 2015

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) PRODI DIII KEPERAWATAN TUBAN Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 02 Tuban

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL

(SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Pembinaan dan Supervisi - Uang Makan Mahasiwa yang di asramakan

LAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

BORANG BARU VS BORANG LAMA

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

REKAPITULASI HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL ( AMAI) DAN TINDAK LANJUT

RENCANA OPERASIONAL POLITEKNIK KESEHATAN TERNATE TAHUN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PENILAIAN KINERJA POLTEKKES KEMENKES RIAU

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

Sistim Pendidikan Nasional, Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun tentang pendidikan tinggi, Peraturan Pemerintah Nomor 61 tahun

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

PROGRAM KERJA TAHUN 2010 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

No Pertanyaan Skor Catatan Auditor ED AI ...

STANDAR NASIONAL PENELITIAN

PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STIKES CUT NYAK DHIEN LANGSA

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016

OLEH: KEPALA PUSDIKLAT APARATUR

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA RINCIAN PERUBAHAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

Strategi Pengembangan. Fakultas Ekonomi Bab 4. Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi

RENCANA STRATEGIS

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA TAHUN 2017

STANDAR PELAYANAN MINIMUM

LAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014

Draf Matriks Untuk Renop - 1 -

Rencana Kinerja Tahunan 2016 KATA PENGANTAR

Telp. (0401)

KODE PERIHAL DAN PENGGUNAANNYA

RENCANA KERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES PONTIANAK 2018

POLA KLASIFIKASI ARSIP UNIVERSITAS UDAYANA

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

TINJAUAN MANAJEMEN (EVALUASI PROGRAM KERJA TEKNIK MESIN UB 2015)

RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A 2016

PANDUAN PENGISIAN INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)

PENGEMBANGAN PROGRAM INTERNAL UNTUK MENDUKUNG WAWASAN INTERNASIONAL. 27 Desember 2010

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III

STANDAR 2 TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN PENJAMINAN MUTU

RENCANA KINERJA TAHUNAN 2015


LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015

PEMBERDAYAAN DAN PENGUATAN PTS DALAM PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN. Oleh Prof. Dr. H. SUYATNO, M.Pd.

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

KATA PENGANTAR. Palangka Raya, Februari 2015 Poltekkes Kemenkes Palangka Raya Direktur. Dhini, M.Kes

SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU

KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada

MISI 1 : Mewujudkan pendidikan tinggi bermutu, merata, relevan dan berdaya saing nasional dan internasional

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

LAPORAN TAHUNAN POLITEKNIK KESEHATAN TASIKMALAYA TAHUN

PROPOSAL PROGRAM HIBAH PERGURUAN TINGGI NEGRI BARU ( PHPTNB) Tahun 2011 POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS

Teknis Penyelenggaraan Program Percepatan Pendidikan Tenaga Kesehatan

WALIKOTA TEGAL PERATURAN WALIKOTA TEGAL

LAPORAN KINERJA TAHUNAN JURUSAN KEPERAWATAN (TRIWULAN I, II, III DAN IV)

KUESIONER PENDATAAN KONDISI PROGRAM STUDI TAHUN 2015 PROGRAM STUDI :...

SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU PROGRAM DIPLOMA III KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG TAHUN AKADEMIK 2011/2012

STANDAR SARANA DAN PRASARANAPEMBELAJARAN

DRAFT AWAL INSTRUMEN AKREDITASI PROGRAM STUDI KESEHATAN DENGAN 9 KRITERIA TERBARU SESUAI PERATURAN MAJELIS BAN-PT NO 4 TAHUN 2017

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

PENGUMUMAN RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Transkripsi:

RENCANA AKSI KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KENDARI TAHUN 2017 No Kegiatan Indikator Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember PJ Alokasi 1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Dana 1) Tersedianya dokumen-dokumen akreditasi : a. Prodi D III Keperawatan Keperawatan b. Prodi D III Kebidanan Kebidanan c. Prodi D III Gizi Gizi d. Prodi D IV Kebidanan Kebidanan e. Prodi D IV Gizi Gizi Waktu 2) Tersedianya dokumen-dokumen akreditasi institusi b. Pengembangan Fisik, Sarana dan prasara lainnya. Penambahan daya listrik 240.000 watt Rehabilitasi gedung direktorat Penataan taman dan lahan parkir kendaraan 278.000.000 Tersedianya sarana olahraga Kasubbag. a. Bulutangkis 52.175.000 ADUM b. Tenis Meja 14.000.000 Tersedianya alat lab/ kursi Jurusan Analis Kesehatan 37.500.000 Tersedianya gedung kuliah D III Analis Kesehatan dan DIV Kebidanan c. Peningkatan Program Beasiswa a. Terdapat 15 mahasiswa dari masingmasing jurusan penerima beasiswa berprestasi b. Terdapat 21 mahasiswa gakin penerima beasiswa dari 4 jurusan Kasubbag. Kasubbag. 225.960.000 d. Pengembangan ICT Tersedianya ICT yang dapat melayani semua unit di Poltekkes/ biaya langganan Tersedianya blue print I 90.000.000

e. Pengembangan Skim penerimaan mahasiswa baru Tersedianya Pedoman Penerimaan Mahasiswa Baru II 2.286.000 f. Pengembangan Bank data Tersedianya Pangkalan data yang memadai di poltekkes (Kemahasiswaan, Kepegawaian, Keuangan dan Barang) Kasubbag ADUM/ 2. Peningkatan Mutu, Relevansi dan daya Saing PENDIDIKAN a. Peningkatan kualitas input, proses, dan output Terselenggaranya Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru II 190.225.000 Tersedianya Kalender Akademik Tersedianya KRS Terlaksananya Proses pendidikan yang profesional: Tersedianya Kebijakan tentang Pengembangan dan Pemutakhiran Kurikulum serta Pengendalian Mutu Pembelajaran a. Tersedia Kurikulum hasil pengembangan INPUT 1) D III Keperawatan 2) D III Kebidanan Tersedianya Kebijakan tentang Pelaksanaan Kebebasan Akademik, Mimbar Akademik dan Otonomi Keilmuan Tersedianya Pedoman Penasehat Akademik (PA) dan buku kontrol bagi dosen dan mahasiswa Tersedianya ruang kelas dengan sarana prasarana memadai Tersedianya bahan praktik lab I dan Kasubbag. ADUM I dan Kasubbag. ADUM

PROSES Terlaksananya proses pembelajaran yang ditunjang dengan tersedianya: RPS per mata ajar di setiap prodi RPP per mata ajar di setiap prodi Modul mata kuliah teori maupun praktik Terselenggaranya pembelajaran di kelas Terselenggaranya pembelajaran di klinik Terselenggaranya pembelajaran di lapangan Terlenggaranya Kegiatan Kuliah Tamu di tingkat Prodi a. D III Keperawatan b. D III Kebidanan c. D III Gizi d. D III Analis Kesehatan e. D IV Kebidanan f. D IV Gizi Kajur/ Ka.Prodi Kajur/ Ka.Prodi Kajur/ Ka.Prodi Tersedianya KHS setiap semester Kasubbag. dan Kajur OUTPUT b. Pengembangan penjaminan mutu (proses) dan monev. c. Pengembangan Sistem Pengendalian internal Pemerintah (SPIP) d. Pengembangan Pendidikan dan Tersedianya Transkrip Akademik dan Ijazah Tersedianya sertifikat kompetensi Tersedianya Laporan Pelaksanaan Pendidikan tingkat Prodi a. Laporan Semester Kajur/ Ka.Prodi b. Laporan Tahunan Kajur/ Ka.Prodi Tersedianya Laporan Kuliah Tamu Terselenggaranya wisuda Tersedianya Laporan Pelaksanaan Pendidikan Poltekkes Terlaksananya proses pendidikan yang berkualitas SOP yang sudah disusun Terbentuknya Tim SPIP a. Tugas belajar Dosen S2 dalan setahun sebanyak 5 orang II Ka. UPM I dan Pudir II 29.800.000

kompetensi Tenaga b. Tugas Belajar S3 dalam setahun sebanyak Pendidik dan Kependidikan 3 orang c. Seminar/ Pelatihan/ Workshop bagi Tenaga Pendidik (Dosen) d. Tugas Belajar/ Izin Belajar S1, S2 bagi Tenaga Kependidikan e. Seminar/ Pelatihan/ Workshop bagi Tenaga Kependidikan e. Pengembangan layanan Terbentuknya layanan e-library perpustakaan. dan Pudir II dan Kajur I I II dan Ka. Unit Perpustakaan 435.830.000 f. Pengembangan layanan laboratorium. Penggunaan secara optimal laboratorium untuk meningkatkan skill mahasiswa Ka. Unit Lab dan g. Pengembangan kerjasama dengan Pemda. Adanya Mou dengan Pemda dan institusi terkait dalam kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat Adanya MoU dengan Pemda tentang pendayagunaan lulusan dan UPPM II dan Ka. Prodi h. Sosialisasi dan pelaksanaan perangkat akademik Tersosialisasinya aturan-aturan akademik berdasarkan regulasi dan unit terkait i. Pengembangan Program unggulan. Terbentuknya pusat studi masing-masing jurusan j. Peningkatan penerbitan buku, buku ajar, dan e- learning. Terdapatnya buku-buku hasil karya, prosiding setiap dosen Unit Perpustakaan k. Perluasan Akses Terbentuknya jaringan komunikasi (MoU) Lapangan kerja dengan dengan pihak-pihak yang berhubungan Berbagai Pihak dan Jejaring dengan pendayagunaan lulusan Poltekkes Alumni II PENELITIAN a. Pedoman Penelitian Tersedianya buku pedoman penelitian risbinnakes

b. Anggaran Penelitian c. Road map program unggulan d. Peningkatan jumlah dan mutu penelitian tersedianya buku pedoman penelitian mandiri Tersedianya anggaran penelitian dosen dari DIPA Poltekkes Tersedianya anggaran penelitian dari pihak lain Tersedianya road map bidang penelitian di poltekkes. Tersedianya proposal penelitian dosen dan Pudir II dan Ka. UPPM e. Peningkatan jumlah dan kualitas publikasi ilmia PENGABDIAN MASYARAKAT Tersedianya laporan hasil penelitian dosen Tersedianya media publikasi baik lokal, nasional maupun internasional a. Pedoman Pengabdian Masyarakat b. Peningkatan jumlah dan jenis kegiatan pengabmas b. Road map program unggulan c. Peningkatan jumlah dan mutu penelitian Tersedianya buku pedoman pengabdian masyarakat Terlaksananya kegiatan oleh Dosen, Kelompok Dosen dan Institusi pada masyarakat sasaran. Tersedianya road map bidang pengabdian masyarakat di poltekkes. Tersedianya proposal pengabdian masyarakat dosen, kelompok, institusi dan Ka. UPPM 100.286.000 d. Peningkatan jumlah dan kualitas publikasi ilmiah Tersedianya laporan hasil pengabdian masyarakat dosen, kelompok, institusi Tersedianya media publikasi baik lokal, nasional maupun internasional 3. Penguatan tata kelola, akuntabilitas, dan pencitraan publik Penataan/Pengembangan Organisasi dan Manajemen 4. Kemahasiswaan a. Peningkatan pembinaan kemahasiswaan Tersedianya organisasi berdasarkan ortala Poltekkes Tersedianya perangkat organisasi sesuai bidang masing-masing Tersedianya lembaga kemahasiswaan (BEM dan HMJ) I I II dan Kajur

Terlaksananya kegiatan ekstrakurikuler yang meliputi: Seminar workshop manajemen kepemimpinan Kepramukaan lokakarya Ilmiah. Debat ilmiah. Debat bahasa inggris Lomba pidato Lomba Seni dan Olahraga Ikut serta dalam pameran-pameran ilmiah di tingkat lokal dan nasional II dan Kajur