LAPORAN KINERJA TAHUNAN JURUSAN KEPERAWATAN (TRIWULAN I, II, III DAN IV)
|
|
- Suparman Tedja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAPORAN KINERJA TAHUNAN JURUSAN KEPERAWATAN (TRIWULAN I, II, III DAN IV) KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES RIAU TAHUN 2015
2 DAFTAR ISI Cover Laporan Daftar Isi Daftar Lampiran Kata Pengantar BAB I. Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Tujuan Sasaran Hasil Kerja Ketua Jurusan... i ii iii BAB II. Pelaksanaan Kegiatan Triwulan I Rencana Kerja empat tahunan Rencana Kerja Tahunan 2.3 Realisasi Kegiatan triwulan I 2.4 Hambatan/Kendala Rencana Tindak Lanjut (RTL) Pelaksanaan Kegiatan Triwulan II Realisasi Kegiatan triwulan II 2.7 Hambatan/Kendala Rencana Tindak Lanjut (RTL) Pelaksanaan Kegiatan Triwulan III Realisasi Kegiatan triwulan III 2.10 Hambatan/Kendala Rencana Tindak Lanjut (RTL) Pelaksanaan Kegiatan Triwulan IV Realisasi Kegiatan triwulan IV i
3 2.13 Hambatan/Kendala Rencana Tindak Lanjut (RTL) BAB III. Penutup 3.1 Kesimpulan Saran Lampiran ii
4 Daftar Lampiran Lampiran 1 : RAB Jurusan Keperawatan Tahun 2015 Lampiran 2 Lampiran 3 : Kalender Akademik Prodi DIII dan DIV Keperawatan : Jumlah Pemakaian Laboratorium oleh Mahasiswa DIII dan DIV ii
5 Lampiran 2 Kalender Akademik Prodi DIII Keperawatan TA.2015/2016 NO Kegiatan Operasional Prodi Semester Gasal Semester Genap 1 Masa Penerimaan Mahasiswa Baru Tahap I 20 April s.d 17 Juni Masa Penerimaan Mahasiswa Baru Tahap II 29 Juni s.d 23 Juli Masa Registerasi Mahasiswa Baru Agustus Masa Registerasi Mahasiswa Lama Januari Masa Pengenalan Program Studi (PPS) Agustus Masa Pengisian KRS dan Bimbingan PA 7 Workshop Kurikulum 8 Pendampingan Akreditasi Diploma III 9 Masa Pembelajaran (Teori/Praktik/Lap) Bulan Agustus September s.d 31 Desember Feb s.d 17 Juni Masa Ujian Tengah Semester (UTS) Oktober Maret Pengembangan Bahan Ajar 12 Rapat Pertemuan Clinical Instruktur (CI) Bulan April Masa Diesnatalis ke - XV ( ) April Masa PKN Terpadu 9-28 Mei Masa Minggu Tenang Desember Juni Masa Ujian Akhir Semester (UAS) Desember Juni Masa Perbaikan Nilai Semester 1-8 Januari Juni Evaluasi Hasil Belajar Semester 12 Januari Jun Evaluasi Koordinator Mata Kuliah 19 Januari Jun Yudisium 4-5 Agustus Wisuda 27 Agustus 2016
6 Lampiran 2 Kalender Akademik Prodi DIV Keperawatan TA. 2014/2015 NO KEGIATAN WAKTU A. TINGKAT I SEMESTER II 1. Masa Registrasi Mahasiswa 26 s/d 30 Jan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) 02 Feb s/d 22 Mei Masa Ujian Tengah Semester (UTS) 23 s/d 27 Maret Diesnatalis 13 s/d 18 April Masa Ujian Akhir Semester ( UAS) Tulis 25 s/d 29 Mei Masa Ujian Akhir Semester (UAS) Praktik 01 s/d 15 Juni Perbaikan Nilai 08 s/d 15 Juni Rapat Evaluasi Akhir Semester 06 Juli 2015 B. TINGKAT II SEMESTER IV 1. Masa Registrasi Mahasiswa 26 s/d 30 Jan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) o KBM di Kelas dan Laboratorium o Praktik Klinik Keperawatan 02 Feb s/d 01 Mei s/d 23 Mei Masa Ujian Tengah Semester (UTS) 23 s/d 27 Maret Diesnatalis 13 s/d 18 April Masa Ujian Akhir Semester (UAS) Tulis 25 s/d 29 Mei Masa Ujian Akhir Semester (UAS) Praktik 01 s/d 15 Juni Perbaikan Nilai 08 s/d 15 Juni Rapat Evaluasi Akhir Semester 06 Juli 2015
7 Kalender Akademik Prodi DIV Keperawatan Semester Gasal (I, III &V ) TA. 2015/2016 NO KEGIATAN WAKTU A. TK I & II SEMESTER GASAL ( I & III ) 1. Masa Registrasi mahasiswa baru dan lama 2. Kegiatan Belajar Mengajar (KBM), teori, praktik lab, praktik klinik & praktik lapangan 10 Agustus s/d 04 September & 18 Agustus s/d 04 September September s/d 15 Januari Masa Ujian Tengah Semester (UTS) 26 s/d 30 Oktober Masa Minggu Tenang 21 s/d 26 Desember Masa Ujian Akhir Semester (UAS) 28 s/d 31 Desember Masa Ujian Akir Semester ( UAS) Praktik 04 Januari s/d 15 Januari Masa perbaikan Nilai Teori & Praktik 11 Januari s/d 15 Januari Evaluasi Ujian Akhir Semester 19 Januari Persiapan KBM Semester Genap 2015 / s/d 15 Januari 2016 B. TK III SEMESTER GASAL (V) 1. Masa Registrasi mahasiswa lama 18 Agustus s/d 04 September Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) PKK 3 (Aplikasi KMB II ) PKK 4(Aplikasi Kep Maternitas ) PKK 5 (Aplikasi Keperawatan Anak ) 07 September s/d 31 Desember Oktober s/d 07 November s/d 28 November November s/d 19 Desember Masa Ujian Tengah Semester (UTS) 22 & 25 September Masa Minggu tenang 13 s/d 15 Oktober Masa Ujian Akhir Semester (UAS) 16 Oktober Masa Ujian Akhir Semester (UAS)Praktik 21 s/d 23 Desember Seminar Kasus Klinik 06, 07 & 12 Januari Masa perbaikan nilai Teori, Praktik & Seminar 21 Desember 2015 s/d 15 Januari Evaluasi Ujian Akhir Semester 19 Januari Persiapan KBM Semester Genap 2015/ s/d 15 Januari 2016
8 Lampiran 3 Jumlah Pemakaian Laboratorium Pada TK I dan II DIII dan DIV Keperawatan No TK / Semester Nama Mata Kuliah Jumlah pemakaian 1. I / II Mikrobiologi dan Parasitologi 7 2. I / II Komunikasi dalam Keperawatan 7 3. I / II KDM II 8 4. II / II Etika Keperawatan dan Hukum 7 Kesehatan 5. II / II Pengembangan Kepribadian 7 6. II / II Pemeriksaan Fisik 8 No TK / Semester Nama Mata Kuliah Jumlah pemakaian 1. II / IV KMB II 8 2. II / IV Keperawatan Komunitas 8 3. II / IV Keperawatan Jiwa 7 4. II / IV Menejemen Bencana II / IV Bahasa Inggris II / IV Menejemen Kepemimpinan dalam Keperawatan 11
9 Lampiran 3 Jumlah Pemakaian Laboratorium Terpadu Untuk Kegiatan Praktek No TK / Semester Nama Mata Kuliah Jumlah pemakaian 1. I / I Anatomi Fisiologi Ilmu Biomedik Dasar 2. II / III Metodologi Keperawatan Komunikasi Promkes KMB I Pendidikan Budaya Anti Korupsi Pemeriksaan Fisik 3. III / V Keperawatan Jiwa Keperawatan Komunitas Riset Keperawatan MPKP
10 KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas Rahmat serta karunia-nya sehingga kami dapat menyelesaikan Laporan Kinerja Tahunan Triwulan (Triwulan I, II, III DAN IV) Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau Tahun 2015 ini Kegiatan pada Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau ini merupakan salah satu wujud dari pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan amanat Undang-Undang RI No 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, bahwa Perguruan Tinggi berkewajiban untuk menyelenggarakan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat. Laporan ini disusun dalam rangka menjelaskan pelaksanaan kegiatan pada Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau pada Tahun 2015 (Triwulan I, II, III dan IV) meliputi kegiatan pada Prodi DIII dan DIV Keperawatan. Pada kesempatan ini kami menyampaikan terima kasih atas dukungan teman-teman khususnya sekretaris serta Ka.Prodi DIII dan DIV Keperawatan yang telah membantu dalam menyiapkan data-data yang dibutuhkan dalam penyusunan laporan ini. Demikianlah penyusunan laporan ini dibuat, semoga dapat menjadi data dasar dalam penyusunan laporan Poltekkes Kemenkes Riau. Pekanbaru, Desember 2015 Ka.Jur Keperawatan Ns.Wiwiek Delvira,S.Kep,M.Kep NIP iii
11 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penyelenggaraan pendidikan tenaga kesehatan pada Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau bertujuan menghasilkan tenaga kesehatan yang profesional yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengembangkan diri serta beretika. Tuntutan masyarakat akan mutu layanan kesehatan semakin meningkat seiring dengan peningkatkan pengetahuan dan kemampuan masyarakat maupun perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibidang kesehatan. Jurusan Keperawatan yang menyelenggarakan Program Studi Diploma III dan DIV Keperawatan, senantiasa terbuka untuk berkembang selaras dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, tuntutan lingkungan akademis dan profesional serta tuntutan kebutuhan masyarakat, sehingga secara konsisten berpegang teguh pada citra diri institusi yang mempunyai daya saing tinggi dalam penyelenggaraan pendidikan sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi dunia pendidikan nasional maupun pelayanan kesehatan. Program pendidikan Diploma III dan Diploma IV Keperawatan dikembangkan berlandaskan pada kegiatan dan proses pendidikan berbasis kompetensi dengan harapan menghasilkan lulusan yang memiliki pengetahuan, sikap dan perilaku professional. Disamping itu juga berlandaskan pada aspek etik dan legal profesi, serta menguasai IPTEK agar dapat memenuhi kebutuhan pasien dan menjamin pelayanan yang aman serta akuntabel. Pelaksanaan kegiatan pada jurusan keperawatan merupakan wujud Tridharma Perguruan Tinggi meliputi pendidikan, penelitan dan pengabdian pada masyarakat. Sebagaimana ditegaskan dalam Undang Undang Nomor 18 tahun 2002, Perguruan Tinggi merupakan salah satu lembaga yang berfungsi membentuk sumber daya manusia, menyebarkan luaskan ilmu pengetahuan dan teknologi serta bertanggung jawab untuk meningkatkan kemampuan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian pada masyarakat sesuai dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi dan meningkatkan mutu pada institusi diknakes, setiap institusi diknakes perlu melakukan perbaikan dan pengembangan program studinya, diantaranya melalui pelaksanaan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat oleh Dosen bersama mahasiswa di Prodi DIII maupun Prodi DIV Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau. Dengan demikian 1
12 diharapkan dapat meningkatkan mutu lulusan yang berdampak pada peningkatan kualitas sumber daya kesehatan khususnya sumber daya keperawatan. 1.2 Tujuan a. Sebagai bentuk akuntabilitas kinerja Ketua Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau pada tahun 2015 b. Sebagai bahan acuan pelaksanaan kegiatan pada tahun berikutnya c. Sebagai bahan evaluasi kegiatan pada tahun berikutnya. 1.3 Sasaran a. Usulan dan pelaksanaan Kegiatan Pendidikan dan Pengajaran b. Usulan dan pelaksanaan Kegiatan Penelitian c. Usulan dan pelaksanaan Kegiatan Pengabdian Masyarakat d. Usulan dan pelaksanaan Kegiatan Unsur Penunjang 1.4 Hasil Kerja Ketua Jurusan 1) Usulan rencana empat tahunan Poltekkes lingkup Jurusan 2) Usulan rencana program dan anggaran tahunan Poltekkes lingkup Jurusan 3) Bahan penyusunan rancangan statuta penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat 4) Rancangan rencana Pelaksanaan kegiatan Jurusan 5) Usulan calon Anggota Senat kepada Direktur 6) Usulan kerjasama / ventura Poltekkes dengan pihak lain 7) Usulan Pengembangan SDM lingkup Jurusan 8) Usulan Pegawai dan mahasiswa yang berprestasi untuk mendapat penghargaan 9) Laporan hasil pelaksanaan Strategi sistem penjaminan mutu sesuai SNP di Jurusan 10) Usulan pengembangan PBM di Jurusan 11) Usulan bahan muatan peraturan pelaksanaan akademik dan otonomi keilmuan di Jurusan 12) Usulan Akreditasi dan Sertifikasi Dosen 13) Usulan penggunaan Sarana dan Prasara terpadu 14) Pelaksanaan kegiatan Tridharma PT secara terpadu 15) Usula Kegiatan PPSM 16) Usulan pengadaan, pengangkatan, pengembangan, mutasi, peberhentian, dan pensiun lingkup jurusan 2
13 17) Laporan pelaksanaan Sipenmaru, PPSM, Bimbingan Konseling, Diesnatalis, Alumni, Ekstra Kurikuler, Penyerapan lulusan lingkup jurusan 18) Laporan pelaksanaan pembaharuan data kepegawaian lingkup jurusan 19) Usulan pengadaan baran dan jasa lingkup jurusan 20) Laporan hasil DP3 pegawai lingkup jurusan 21) Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya 3
14 BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN TRIWULAN I 2.1. Rencana Kegiatan Empat Tahunan Jurusan Keperawatan Rencana empat tahunan Poltekkes Kemenkes Riau lingkup Jurusan merujuk pada Kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat. Berikut Tabel 2.1 merupakan usulan rencana empat tahunan Jurusan Keperawatan Poltekkes Kemenkes Riau : Tabel 2.1 Rencana Empat Tahunan Jurusan Keperawatan Kegiatan BaseLine Target Pencapaian a) Pendidikan dan Pengajaran Terlaksananya kegiatan Workshop /Pelatihan bagi Dosen, Clinikal instruktur serta tenaga kependidikan yang ada pada Jurusan Keperawatan Pelaksanaan PBM pada masingmasing prodi (Prodi DIII dan DIV Keperawatan) sesuai dengan kalender akademik Terlaksananya Evaluasi Program pada Jurusan meliputi UTS / UAS Terlaksananya Rapat Koordinasi Jurusan Sosialisasi & Promosi Sipenmaru berkoordinasi dengan Pudir III dan Humas Poltekkes Kemenkes Riau Pelaksanaan PPSM berkoordinasi dengan Pudir III smt 2 smt 3 smt 3 smt 3 smt 4 kali 4 kali 6 kali 6 kali 6 kali 6 8 kali 8 kali 8 kali 8 kali 4 Kab 5 kab 6 kab 6 kab 6 kab 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali Pelaksanaan PKN Terpadu 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali Terlaksananya Pengembangan SDM (Dosen dan tenaga
15 kependidikan) Tersedianya Dosen dengan Kualifikasi minimal S2 pada masing-masing Prodi (berdasarkan Homebase) Pengusulan Anggota Senat Rencana Kerjasama dengan Pihak lain dalam rangka meningkatkan mutu penyelenggaraan Program di Jurusan Terlaksananya evaluasi kurikulum institusi minimal 2 tahun sekali Terlaksanakan sistem penjaminan mutu sesuai SNP di Jurusan tergambar dari jumlah standar yang digunakan Terlaksananya SIAK online - 60% 80% 90% 95% Tersedianya SOP atau Instruksi Kerja kegiatan pada Jurusan 20% 60% 70% 80% 90% Pengusulan Dosen Berprestasi Pengajuan Sertifikasi Dosen Terlaksananya rasio mahasiswa/ dosen per prodi sesuai SNP Terlaksananya akreditasi oleh LAM PT Kes dengan nilai akreditasi prodi DIII dan DIV Keperawatan Terselenggaranya alumni Jurusan Keperawatan Terlaksananya organisasi pemberian penghargaan pada mahasiswa berprestasi Terlaksananya kegiatan Kemahasiswaan dalam rangka menyiapkan SKPI 1 : 20 1 : 20 1 : 20 1 : 20 1 : B B Tk I s/d III atau IV Tk I s/d III atau IV Tk I s/d III atau IV 9 Tk I s/d III atau IV
16 b) Penelitian Terbentuknya tim pengelola - - penelitian Terlaksananya Jumlah Penelitian Dosen Jurusan Keperawatan minimal 1 judul pertahun setiap Dosen Terlaksananya publikasi Penelitian dijurnal lokal maupun nasional Terlaksananya MoU untuk penelitian dengan pihak/institusi lain c) Pengabdian Masyarakat Terlaksananya Pengabdian Masyarakat oleh dosen dan mahasiswa dengan topik yang disesuaikan dengan bidang keahliannya minimal 1 kegiatan per semester oleh Dosen dan Mahasiswa d) Tugas Kedinasan Lainnya Pertemuan terkait manajerial /pengelolaan Pelaksanaan kegiatan penilaian 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali kinerja lingkup Jurusan Pembuatan laporan Kinerja 4 lap 4 lap 4 lap 4 lap 4 lap Jurusan 6
17 2.2. Rencana Program Dan Anggaran Tahunan Poltekkes Lingkup Jurusan Tahun 2015 Usulan rencana program yang sudah dibuat oleh prodi diteruskan ke Jurusan untuk diusulkan ke Poltekkes. Uraian rencana anggaran tersebut dapat dilihat pada Tabel 2.2 berikut serta RAB Jurusan Keperawatan tahun 2015 (terlampir). Kegiatan a) Pendidikan dan Pengajaran Terlaksananya kegiatan Workshop /Pelatihan bagi Dosen, Clinikal instruktur serta tenaga kependidikan yang ada pada Jurusan Keperawatan Pelaksanaan PBM pada masingmasing prodi (Prodi DIII dan DIV Keperawatan) sesuai dengan kalender akademik Terlaksananya Tabel 2.2 Rencana Tahunan Jurusan Keperawatan Evaluasi Program pada Jurusan meliputi UTS / UAS Terlaksananya Rapat koordinasi Jurusan Sosialisasi & Promosi Sipenmaru berkoordinasi dengan Pudir III dan Humas Poltekkes Kemenkes Riau Pelaksanaan PPSM berkoordinasi dengan Pudir III Pelaksanaan PKN terpadu Terlaksananya SDM (Studi lanjut tenaga kependidikan) Pengembangan Dosen dan Tersedianya dosen dengan Kualifikasi minimal S2 pada masing-masing Prodi (berdasarkan Triwulan I Target Pencapaian Triwulan II Triwulan III Triwulan IV smt genap Smt Genap Smt gasal UTS UAS UTS UAS Smt gasal 2x 2x 2x 2x - 3 Kab - 2 Kab 1 Kali 1 Kali 7 1 orang 7
18 Homebase) Pengusulan Anggota Senat 2 Rencana Kerjasama dengan Pihak lain dalam rangka meningkatkan mutu penyelenggaraan Program di Jurusan Terlaksananya evaluasi kurikulum institusi minimal 2 tahun sekali Terlaksanakan sistem penjaminan mutu sesuai SNP di Jurusan tergambar dari jumlah standar yang digunakan Terlaksananya SIAK online Tersedianya SOP atau Instruksi Kerja kegiatan pada Jurusan smt Gasal smt gasal Pengusulan Dosen Berprestasi 1 - Pengajuan Sertifikasi Dosen 1 Terlaksananya rasio mahasiswa/ dosen per prodi sesuai SNP Terlaksananya akreditasi oleh LAM PT Kes dengan nilai akreditasi Prodi DIII dan DIV Keperawatan Terselenggaranya alumni Jurusan Keperawatan Terlaksananya organisasi pemberian penghargaan pada mahasiswa berprestasi Terlaksananya Try Out dan Uji Kompetensi Bagi DIII Keperawatan Terlaksananya kegiatan Kemahasiswaan dalam rangka 1:24 1 :24 1:20 1 : 20 Pengisian Borang standar 1- VII Pengisian Borang standar 1- VII Tk I s/d III Prodi DIII dan DIV Pengisia n Evaluasi diri Pendam pingan pengisia n Borang dan evaluasi diri Tk I s/d III Prodi DIII dan DIV Try Out Ukomp try Out
19 menyiapkan SKPI b) Penelitian TR I TR II TR III TR IV Terbentuknya tim pengelola penelitian Terlaksananya Jumlah Penelitian Dosen Jurusan Keperawatan minimal 1 judul pertahun setiap Dosen Terlaksananya publikasi Penelitian dijurnal lokal maupun nasional Terlaksananya MoU untuk penelitian dengan pihak/institusi lain 4 dana PNBP, 2 Mandiri 1-6 c) Pengabdian Masyarakat TR I TR II TR III TR IV Terlaksananya pengabdian masyarakat oleh dosen dan mahasiswa dengan topik yang disesuaikan dengan bidang keahliannya minimal 1 kegiatan per semester oleh Dosen dan mahasiswa d) Tugas Kedinasan Lainnya TR I TR II TR III TR IV Pertemuan terkait manajerial /pengelolaan Pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja lingkup Jurusan Pembuatan laporan Kinerja Jurusan
20 2.3. Realisasi Program dan Rencana Anggaran Triwulan I bulan Januari s/d Maret 2015 Pada Jurusan Keperawatan dapat dilihat pada tabel 2.3 berikut ini : Tabel 2.3 Realisasi Program Dan Rencana Anggaran Bulan Januari S/D Maret 2015 NO KEGIATAN REALISASI ANGGARAN /KETERANGAN 1 Terlaksananya Rapat koordinasi teori bulan Januari- Maret 2015 Rp Terlaksananya PBM Semester Genap Prodi DIII dan DIV keperawatan Sesuai Kalender Akdemik - Konsumsi ujian praktek - Konsumsi kegiatan praktek klinik - Honor CI - Honor CT - MoU - Sewa Lahan - PPI - Perjadin dalam rangka bimbingan Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp praktek klinik 3 Terlaksananya Pelatihan bagi tenaga Rp Dosen (Perjadin dalam rangka pelatihan manejemen of clinical education preseheptorship bagi Dosen (1 orang) Biaya penyelenggaraan pelatihan Rp manejemen of clinical education preseheptorship (2 orang) 4 Pengajuan Proposal Penelitian yang dibiayai oleh dana PNBP ( 3 Judul) dikelola oleh UPPM Adapun judul proposal tersebut adalah : 1. Analisis jenis jenis layanan bimbingan konseling dan faktor 10
21 yang mempengaruhinya di Politeknik Kesehatan Kemenkes Riau tahun Pengaruh mobilisasi dini terhadap penyembuhan lukapost operasi SC di RS Syafira Pekanbaru Tahun Efektivitas terapi bermain mewarnai pada anak usia pra sekolah yang mengalami hospitalisasi di RS Zainab Pekanbaru Propinsi Riau tahun 2015 Pengajuan Proposal Pengabdian masyarakat 4 Rp dengan judul sbb : 1. Sosialisasi penerapan terapi bermain pada anak usia pra sekolah terhadap perkembangan motorik halus dan motorik kasar di TK Cikal khalifah kota Pekanbaru 2. Mobilisasi pada lansia untuk mencegah kontraktur dan cidera di PSTW Khusnul Khotimah 3. Pembinaan program Program UKS bidang P3k di Sekolah Dasar 083 Bukit Raya Kota Pekanbaru 4. Pembinaan petugas panti sosial dalam perawatan penyakit Rematik pada lansia di PSTW Khusnul Khotimah Pekanbaru 5 Terlaksananya Pengisian Borang Akreditasi LAMPT-Kes oleh Tim 6 Terlaksananya Pemisahan Homebase Dosen DIII dan DIV Disahkan dengan SK Direktur Disahkan dengan SK Direktur 11
22 7 Terlaksananya Pembagian Dosen PA per Prodi 8 Terlaksananya Perpanjangan ikatan kerjasama dengan RSAM Bukittinggi, Panti Sosial Sabai Nan Aluih Sicincin, serta Puskesmas yang berada di Kota Pekanbaru. 9 Terlaksananya PBM yang menggunakan fasilitas laboratorium terpadu 10 Terlaksananya Monitoring Evaluasi PBM 3 bulan sekali 11 Tersusunnya beberapa IK pada jurusan keperawatan antara lain : IK pelaksanaan UTS dan UAS, 12 Terlaksananya pengusulan anggota senat yang diwakili oleh 3 orang dari Jurusan Disahkan dengan SK Direktur Adanya MOU dengan RSAM Bukittinggi, Panti Sosial Sabai Nan Aluih Sicincin, serta Puskesmas yang berada di Kota Pekanbaru. Lampiran pemakaian laboratorium terpadu oleh Prodi DIII dan DIV dilakukan oleh Ka.Prodi dibantu oleh Sub unit pengelola mutu di masingmasing Prodi Prodi DIII dan DIV Nama-nama Anggota senat dari Jurusan Keperawatan : Ns.Wiwiek Delvira,M.Kep, Idayanti,S.Pd,M.Kes dan Hj.Masnun,SST,M.Biomed Jumlah Rp Hambatan dan Kendala yang dihadapi Adapun hambatan yang kita hadapi pada triwulan I (periode Januari s.d Maret 2015) antara lain : - Setelah SK pengangkatan sebagai pengelola di jurusan Keperawatan diterima, maka langkah awal yang dilakukan adalah serah terima dengan pengelola jurusan yang lama, kegiatan serah terima ini berlangsung selama lebih kurang 2 minggu sehingga waktu untuk menyusun rencana kedepan juga akhirnya tertunda. - Saat serah terima kami pengelola baru juga tidak mendapatkan rencana empat tahunan yang sudah disusun pengelola lama sehingga kami harus menyusun rencana kegiatan dari awal lagi. 12
23 2.5 Rencana Tindak Lanjut (RTL) - Pada Minggu ke 2 Bulan Maret semua pengelola baru yang terdiri dari Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan dan Ka Prodi DIII dan Kaprodi DIV Keperawatan duduk bersama untuk membicarakan rencana tahun Melakukan Pemisahan HomeBased Dosen Prodi DIII dan DIV Keperawatan. - Melakukan Rapat bersama di tingkat Poltekkes tentang rencana tahunan masing masing jurusan. 13
24 PELAKSANAAN KEGIATAN PADA TRIWULAN II 2.6. Realisasi Program dan Rencana Anggaran Triwulan II bulan April s/d Juni 2015 Pada Jurusan Keperawatan dapat dilihat pada tabel 2.6 berikut ini : Tabel 2.6 Realisasi Program dan Rencana Anggaran Bulan April S/D Juni 2015 NO KEGIATAN REALISASI ANGGARAN /KETERANGAN 1 Terlaksananya Rapat Jurusan bulan April Juni Rp Terlaksananya PBM Semester Genap Prodi DIII dan DIV keperawatan - Pembayaran honor DTT smt genap Rp Transpor DTT smt genap Rp Konsumsi UTS UAS smt genap Rp Konsumsi ujian praktek lab Rp PA smt genap Rp Bantuan transport mahasiswa Rp Transport Dosen kelahan praktek Rp Perjadin Bimbingan praktek Rp Terlaksananya bimbingan tugas akhir (KTI) Rp Terlaksananya kegiatan kemahasiswaan Rp Terlaksananya kegiatan /pertemuan /pelatihan Rp Dosen dalam rangka (LAMPT Kes) 6 Tersusunnya Instruksi Kerja IK tentang Registrasi 7 Melanjutkan pengisian Borang LAMPT Kes Dikerjakan oleh masingmasing kelompok sesuai standar 8 Terbentuknya Ikatan Alumni Poltekkes Diketuai oleh Sdr. Sandi namun karena untuk jurusan perwakilan yang datang hanya sedikit, maka alumni keperawatan belum jadi dibentuk. 14
25 9 Pemberian Penghargaan pada mahasiswa yang berprestasi pada Prodi DIII dan DIV Keperawatan 10 Terlaksananya kegiatan PKN terpadu bekerjasama dengan UPPM Poltekkes Berdasarkan IPK tertinggi 3 Jurusan di Kec.Kampar Kiri Kabupaten Kampar Jumlah Rp Hambatan dan Kendala yang dihadapi Adapun hambatan yang kita hadapi pada triwulan II (periode April s.d Juni 2015) antara lain : - Pembayaran honor CI dan CT tidak dapat direalisasikan semua karena pemisahan CT sudah diatur berdasarkan homebase masing-masing sesuai ketentuan. - MoU juga tidak dapat direalisasikan karena lahan praktek tidak dapat memberikan dasar hukum pembayaran MoU. - Sewa lahan juga tidak terealisasi semua diakibatkan jumlah mahasiswa yang praktek di RS dibatasi, bagi institusi pendidikan negri biaya sewa lahan hanya 80% dan hanya dibayarkan sesuai hari kerja saja. (termasuk biaya pelaksanaan PPI. - Pembayaran honor bimbingan KTI juga tidak terealisasi karena ada mahasiswa yang tidak bisa menyusun KTI pada tahun ini (tidak memenuhi persyaratan). 2.8 Rencana Tindak Lanjut (RTL) - Untuk penyusunan rencana anggaran kedepannya maka masing-masing Prodi diminta menghitung sesuai kebutuhan masing-masing - Untuk lahan praktek yang digunakan oleh Jurusan keperawatan harus memiliki dasar hukum pembayaran MoU yang jelas. - Kedepannya karena jumlah mahasiswa di lahan praktek dibatasi, maka Jurusan harus membuat kerjasama yang lebih banyak dengan institusi/lahan praktek yang lainnya, seperti RSUP M.Djamil Padang, RSJ HB.Saanin Padang, RS Ibnu Sina Pekanbaru. 15
26 PELAKSANAAN KEGIATAN PADA TRIWULAN III 2.9. Realisasi Program dan Rencana Anggaran Triwulan III bulan Juli s/d September 2015 Pada Jurusan Keperawatan dapat dilihat pada tabel 2.9 berikut ini : Tabel 2.9 Realisasi Program dan Rencana Anggaran Bulan Juli s/d September 2015 NO KEGIATAN REALISASI ANGGARAN /KETERANGAN 1 Terlaksananya Rapat Jurusan bulan Juli s/d Rp September Terlaksananya workshop Penyusunan RPS dan RPP Rp Terlaksananya kegiatan PPSM bekerjasama dengan Pudir III 4 Perjadin dalam rangka peningkatan kemampuan Rp Dosen 5 Pelaksanaan kegiatan ucap janji dalam rangka Rp persiapan mahasiswa pra klinik 6 Terlaksananya kegiatan MoU (ikatan kerjasama) Rp RSJ HB.Saanin Padang 7 Terlaksananya PBM smt gasal - Pembayaran honor DTT smt gasal Rp Transport DTT smt gasal Rp Konsumsi UTS/UAS smt gasal Rp PA smt gasal Rp Konsumsi Pembelajaran praktek smt gasal Rp Perjadin dalam rangka bimbingan praktek klinik Rp Terlaksananya kegiatan peningkatan kemampuan Dosen Rp Terlaksananya Yudisium Semester Genap diikuti Bulan Agustus ( pemberian penghargaan bagi mahasiwa yang pemberian sertifikat pada berprestasi. mahasiswa dengan 3 Jumlah lulusan tahun 2015 sebanyak 87 orang dengan IPK Tertinggi 3, 56. orang IPK tertinggi pada masing-masing Prodi 16
27 Jumlah lulusan dengan IPK 3.00 sebanyak 50 orang ( 57,47% ) Jumlah lulusan dengan IPK 2, sebanyak 23 orang ( 26,43 % ) Jumlah lulusan dengan IPK < 2,75 sebanyak 14 orang ( 16,09 % ) Mahasiswa yang mengikuti ujian kompetensi sebanyak 84 orang dan yang lulus Uji Kompetensi sebanyak 72 orang (85, 71%). 10 Terlaksananya penyusunan anggaran tahun 2016 Usulan kegiatan diminta dari masing-masing Prodi 11 Melanjutkan pengisisan Borang LAMPT Kes Oleh masing-masing PJ standar 12 Pengajuan sertifikasi Dosen a.n Wiwiek Delvira 13 Pengisian SIAK (online) untuk smt gasal Registrasi on line oleh mahasiswa sera persetujuan KRS on line oleh Dosen PA 14 Pembagian PA Dengan SK Direktur 15 Pengajuan ke Direktur untuk penambahan Dosen di Jurusan diberikan Jurusan tambahan Dosen dengan kualifikasi S2 Kesmas dari direktorat Jumlah Rp Hambatan dan Kendala yang dihadapi Adapun hambatan yang kita hadapi pada triwulan III (periode Juli s.d September 2015) antara lain : - Pembayaran transpor DTT tidak dapat direalisasikan semua karena Dosen yang sama tidak boleh dibayarkan 2 kali serta dosen harus yang mempunyai NIDN,NIDK atau NUPK - MoU juga tidak dapat direalisasikan karena lahan praktek tidak dapat memberikan dasar hukum pembayaran MoU - Pembayaran honor bimbingan KTI juga tidak terealisasi karena ada mahasiswa yang tidak bisa menyusun KTI pada tahun ini ( tidak memenuhi persyaratan). 17
28 2.11 Rencana Tindak Lanjut (RTL) - Untuk penyusunan rencana anggaran kedepannya maka masing-masing Prodi diminta menghitung sesuai kebutuhan masing-masing - Untuk lahan praktek yang digunakan oleh Jurusan keperawatan harus memiliki dasar hukum pembayaran MOU yang jelas. - Kedepannya karena jumlah mahasiswa di lahan praktek dibatasi, maka Jurusan harus membuat kerjasama yang lebih banyak dengan institusi / lahan praktek yang lainnya. 18
29 PELAKSANAAN KEGIATAN PADA TRIWULAN IV Realisasi Program dan Rencana Anggaran Triwulan IV bulan Oktober s/d Desember 2015 Pada Jurusan Keperawatan dapat dilihat pada tabel 2.12 berikut ini : Tabel 2.12 Realisasi Program dan Rencana Anggaran Bulan Oktober s/d Desember 2015 NO KEGIATAN REALISASI ANGGARAN /KETERANGAN 1 Terlaksananya Rapat Jurusan bulan Juli s/d September 2015 Rp Terlaksananya workshop /Pendampingan Rp Pengisian Borang LAMPT- Kes 3 Terlaksananya PBM smt gasal - Pembayaran honor CI smt gasal Rp Pembayaran honor CT Rp PPI Rp Transport CT smt gasal Rp Konsumsi praktek klinik smt gasal Rp Perjadin dalam rangka bimbingan praktek klinik Rp Penentuan quoto praktek klinik Rp Konsumsi Ujian praktek Lab Rp Terlaksananya kegiatan sosialisasi jurusan Rp ke Kabupaten 5 Terlaksananya Yudisium Semester Gasal Bulan Januari ( pemberian diikuti pemberian penghargaan bagi sertifikat pada mahasiswa mahasiwa yang berprestasi Jumlah lulusan yang terserap di pasar kerja dengan 3 orang IPK tertinggi pada masing-masing Prodi (yang baru terdata) sebanyak... 6 Terlaksananya penyusunan anggaran tahun 2017 Usulan kegiatan diminta dari masing-masing Prodi 7 Melanjutkan pengisisan Borang LAMPT Kes dengan pendampingan dari Fasilitator Oleh PJ sesuak SK Direktur 19
30 8 TerlaksananyaSsertifikasi Dosen a.n Wiwiek Delvira 9 Pengisian SIAK (online) untuk smt gasal Pengisian nilai, Registrasi mahasiswa serta persetujuan KRS on line oleh Dosen PA 10 Pembagian PA Dengan SK Direktur 11 Pengajuan usulan studi lanjut bagi dosen an. Yoza Misra Fatmi dan keperawatan tahun 2016 (S2 dan S3 Ibnu Rusdi Keperawatan) ke UI 12 Pengajuan Dupak untuk kenaikan pangkat a.n wiwiek Delvira Sedang Proses 13 Pengajuan Dupak untuk pengangkatan Sedang Proses dalam jabatan fungsional Dosen an. Magdalena dan Ardenny Jumlah Rp Hambatan dan Kendala yang dihadapi Secara Keseluruhan Anggaran tahun 2015 yang tidak terealisaskan antara lain : a. Prodi DIII Keperawatan No Kegiatan Jumlah Honor DTT Tranport DTT Konsumsi Ujian Praktek Lab Honor CT (Clinical Teacher) PPI Transpor CT (Clinical Teacher) Biaya MoU Konsumsi mengawas UTS Honor Bimbingan KTI Bantuan TO (Tray Out) Mahasiswa Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Jumlah Rp
31 b. Prodi DIV Keperawatan No Kegiatan Jumlah Honor DTT PA Semester gasal Transport DTT Konsumsi Ujian Praktek Lab Honor CI (Clinical Instruktur) Honor CT (Clinical Teacher) Biaya MoU Sewa lahan Praktek di Rumah Sakit PPI Sosialisasi Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Jumlah Rp Jadi Total keseluruan anggaran yang tidak terealisasi adalah Rp Rencana Tindak Lanjut (RTL) - Untuk penyusunan rencana anggaran kedepannya maka masing-masing Prodi diminta menghitung sesuai kebutuhan masing-masing - Untuk lahan praktek yang digunakan oleh Jurusan keperawatan harus memiliki dasar hukum pembayaran MoU yang jelas. - Kedepannya karena jumlah mahasiswa di lahan praktek dibatasi, maka Jurusan harus membuat kerjasama yang lebih banyak dengan institusi / lahan praktek yang lainnya 21
32 BAB III PENUTUP 3.1. Kesimpulan Laporan Kinerja Tahunan ( Triwulan I, II, III & IV ) Tahun 2015 telah disusun oleh Ketua Jurusan Keperawatan sesuai dengan uraian tugas Ketua Jurusan yang tertuang dalam Sistem Organisasi Tata Lakasana Perguruan Tinggi. Pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pengajaran semester genap dan semester ganjil dapat terlaksana dan terealisasi dengan baik sesuai rencana Saran Disarankan kepada seluruh dosen keperawatan untuk dapat kiranya bekerjasama serta memberikan saran dan masukan kepada Ketua Jurusan demi terkelolanya kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi dengan baik pada Jurusan Diharapkan kepada Bagian Pengelola Keuangan Poltekkes Kemenkes Riau dapat transparan terhadap pelaksanaan program dan anggaran kegiatan Diharapkan Poltekkes Kemenkes Riau dapat memberikan Renstra tahun 2015 pada Jurusan sehingga menjadi acuan bagi Jurusan untuk merumuskan RIP dan Renop pada Jurusan Terbinanya Kerjasama yang baik antar unit di Jurusan dan Direktorat menjadi amat penting untuk mempercepat tercapainya visi, misi, tujuan, dan sasaran mutu institusi Poltekkes Kemenkes Riau. 22
1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi
RENCANA AKSI KEGIATAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KENDARI TAHUN 2017 No Kegiatan Indikator Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember PJ Alokasi 1. Pengembangan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP
KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja ini disusun sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Politeknik Kesehatan Surakarta selama menjalankan tugas-tugas kedinasan dan dimaksudkan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP
KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja ini disusun sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Politeknik Kesehatan Surakarta selama menjalankan tugas-tugas kedinasan dan dimaksudkan
Lebih terperinci7 TM 7 mg. 14 Agustus 15 September September-27 Oktober 2017
KALENDER AKADEMIK SEMESTER GASAL TA. / PROGRAM STUDI DIPLOMA III REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN JURUSAN REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SEMARANG NO KEGIATAN SEMESTER
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA TAHUN 2015 ii KATA PENGANTAR Sesuai dengan INPRES Nomor 7 tahun 1999 tentang
Lebih terperinciKODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)
2.4 Penjaminan Mutu Jelaskan penjaminan mutu pada program studi yang mencakup informasi tentang kebijakan, sistem dokumentasi, dan tindak lanjut atas laporan pelaksanaannya. KEBIJAKAN Pengelolaan mutu
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surakarta, 19 Januari 2018 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP
KATA PENGANTAR Laporan Kinerja (LKJ) ini disusun sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Politeknik Kesehatan Surakarta selama menjalankan tugas-tugas kedinasan dan dimaksudkan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Palangka Raya, Januari 2015 Direktur, Dhini, M.Kes NIP DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR Dalam Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan disebutkan bahwa pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Pembangunan kesehatan mencanangkan pentingnya peningkatan, ketersediaan, persebaran, dan mutu sumber daya manusia kesehatan (RPJPMN 2015-2019), hal ini pun sesuai dengan
Lebih terperinciRENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Program / Kegiatan. Penyusunan Dokumen Perencanaan Program dan Anggaran
RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN 2016 No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Target Program / Kegiatan Waktu Pelaksanaan Anggaran 1 Meningkatnya lulusan tepat waktu Persentase lulusan tepat
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL
LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL 29-4 - 2015 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KABUPATEN GARUT DENGAN STATUS POLA PENGELOLAAN KEUANGAN
Lebih terperinciKEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)
KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) JURUSAN ANALIS KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Karangmenjangan 18 A Surabaya 2015 1 2 I. Visi dan Misi Jurusan Analis Kesehatan Poltekkes
Lebih terperinci(SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL. POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014
KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Pucang Jajar Tengah No.56 Surabaya 2014 Dokumen Kebidajakan Mutu SPMI Poltekkes Kemenkes SBY_2014 1 POLTEKKES KEMENKES
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN 1. Meningkatnya jumlah lulusan yang berkualitas dan berdaya
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN 1. Meningkatnya jumlah lulusan yang berkualitas dan berdaya
Lebih terperinciBAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif
2 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... 1 DAFTAR ISI... 2 BAB I VISI,MISI, TUJUAN DAN SASARAN... 3 A. Visi... 3 B. Misi... 3 C. Tujuan... 3 D. Sasaran... 3 BAB II KEBIJAKAN,PROGRAM DAN KEGIATAN... 5 A. Kebijakan...
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN 1. Meningkatnya jumlah lulusan yang berkualitas dan berdaya
Lebih terperinciRENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN Pembinaan dan Supervisi - Uang Makan Mahasiwa yang di asramakan
RENCANA KINERJA POLTEKKES KEMENKES BANTEN TAHUN 2015 1 2 No Sasaran Indikator Kinerja Meningkatnya lulusan tepat waktu Meningkatnya prestasi akademik peserta didik Persentase lulusan tepat waktu target
Lebih terperinciTeknis Penyelenggaraan Program Percepatan Pendidikan Tenaga Kesehatan
Teknis Penyelenggaraan Program Percepatan Pendidikan Tenaga Kesehatan Disampaikan 0leh : Kepala Bidang Fasilitasi Pengembangan Pendidikan dan Kemitraan OUTLINE Regulasi Program Percepatan Pendidikan Ketentuan
Lebih terperinciRencana Kinerja Tahunan 2016 KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat Rahmat dan hidayah-nya Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2016 telah selesai disusun dan dapat digunakan sebagai salah
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA Pasal 6 dan 15 Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) menetapkan bahwa Rencana Strategis (Renstra) kementerian/lembaga
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016 1 1. Visi, Misi dan Tujuan STIKES HI (1) Visi STIKES HI Jambi adalah : Menjadi Perguruan Tinggi Kesehatan Swasta yang unggul dan terdepan dalam penyelenggaraan
Lebih terperinciTABEL REVISI RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALUKU TAHUN 2015
TABEL REVISI RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MALUKU TAHUN 2015 Rencana Kerja Tahunan (RKT) Poltekkes Kemenkes Maluku 2015 dalam bentuk program, kegiatan dan sumber dana capaian
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL POLITEKNIK KESEHATAN TERNATE TAHUN
RENCANA OPERASIONAL POLITEKNIK KESEHATAN TERNATE TAHUN 014-018 Disahkan Oleh Ketua Senat Poltekkes Kemenkes Ternate Dengan Surat Keputusan. HK. 0.04/I/15c/014 Pada tanggal 06 Oktober 014 KEMENTERIAN KESEHATAN
Lebih terperinciLAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA
LAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA 2017 BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Audit mutu internal (AMI) merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi
Lebih terperinciCAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018
CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018 KELEMBAGAAN AKREDITASI PRODI 2017 NO BENTUK PT TAHUN 2016 TAHUN 2017 A B C NA A B C NA 1 UNIVERSITAS 62 436 341 117 70 463 308 135 2 INSTITUT 2 19 9 23 3 31 9 32 3
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN
STD-SPM.Pol//7/2017 STD-SPM.Pol//7/2017 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf
Lebih terperinci1. TUJUAN : menjamin proses perkuliahan dapat berjalan baik sesuai dengan ketentuan.
STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR BELAJAR MENGAJAR 1. TUJUAN : menjamin proses perkuliahan dapat berjalan baik sesuai dengan ketentuan. 2. RUANG LINGKUP : Berlaku untuk proses perkuliahan di Politeknik Kesehatan
Lebih terperinciKEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) PRODI DIII KEPERAWATAN TUBAN Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 02 Tuban
KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) PRODI DIII KEPERAWATAN TUBAN Jl. Wahidin Sudiro Husodo No. 02 Tuban I. Visi dan Misi Prodi DIII Keperawatan Tuban Surabaya Visi Visi merupakan cita-cita
Lebih terperinciLAPORAN KEGIATAN UNIT PENGENDALIAN GRATIFIKASI (UPG) PADA SATUAN KERJA POLTEKKES KEMENKES RIAU TAHUN 2016
LAPORAN KEGIATAN UNIT PENGENDALIAN GRATIFIKASI (UPG) PADA SATUAN KERJA POLTEKKES KEMENKES RIAU TAHUN 2016 KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES RIAU JL. MELUR NO. 103 PEKANBARU Telp. (0761)
Lebih terperincilaporan hasil audit internal
laporan hasil audit internal UNIT PENJAMINAN MUTU POLTEKKES KEMENKES KEMENKES SURAKARTA 2016 1 RINGKASAN EKSEKUTIF Kegiatan audit internal Poltekkes Kemenkes Surakarta dilakukan 2 kali dalam tahun 2016.
Lebih terperinciKALENDER AKADEMIK SEMESTER GANJI DAN GENAP 2017/2018 PRODI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UBUDIYAH INDONESIA
KALENDER AKADEMIK SEMESTER GANJI DAN GENAP / PRODI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UBUDIYAH INDONESIA No. Tanggal Kegiatan Akademik Ket. Juli Agst Sept Okt Nov Des 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
Lebih terperinciKALENDER AKADEMIK TAHUN AKADEMIK 2014/2015 JURUSAN KEBIDANAN POLTEKKES KEMENKES BENGKULU
KALENDER AKADEMIK TAHUN AKADEMIK 2014/2015 JURUSAN KEBIDANAN POLTEKKES KEMENKES BENGKULU SEMESTER I 1 PPS 1 minggu 07-09 Agustus 2014 2 Registrasi 1 minggu 04-08 Agustus 2014 3 PBM I 7 minggu 11 Agustus
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian pada Bab IV, maka hasil penelitian ini dapat
BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan Hasil Penelitian Berdasarkan pembahasan hasil penelitian pada Bab IV, maka hasil penelitian ini dapat disimpulkan seperti berikut: 1. Perencanaan Program pada Pengembangan
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 27 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG KAMPUS TERPADU UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DESA BALUNIJUK KECAMATAN
Lebih terperinciKUESIONER PENDATAAN KONDISI PROGRAM STUDI TAHUN 2015 PROGRAM STUDI :...
KUESIONER PENDATAAN KONDISI PROGRAM STUDI TAHUN 2015 PROGRAM STUDI :... Mohon mengisi kuesioner ini sesuai dengan kondisi yang ada/terjadi di tahun 2015.. I. PERENCANAAN PROGRAM STUDI (VISI, MISI, TUJUAN
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM 2012 2013 SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM Jalan Swakarsa III No 10 14 Grisak Kekalik Mataram 1 Kata Pengantar Puji Syukur kepada Allah SWT,
Lebih terperinciPoltekkes Kemenkes Banjarmasin BAB I. A. Latar Belakang
BAB I A. Latar Belakang Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting dalam mencapai tujuan pembangunan nasional di segala bidang. Untuk membangun kualitas sumber daya manusia
Lebih terperinciKata Pengantar. Mataram, Pebruari 2016 Direktur Poltekkes Kemenkes Mataram. H. Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes NIP
Kata Pengantar Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-nya, sehingga Laporan Tahunan Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2015 Alhamdulillah dapat disusun dan diselesaikan
Lebih terperinciSALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM
SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM PENDIDIKAN DIPLOMA INSTITUT PERTANIAN BOGOR REKTOR INSTITUT
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG
PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 3 TAHUN 2007 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA AKADEMI KEPERAWATAN PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciRENCANA STRATEGI PROGRAM STUDI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN
RENCANA STRATEGI PROGRAM STUDI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN JURUSAN KEPERAWATAN POLTEKKES KEMENKES SURABAYA RENCANA STRATEGI PROGRAM STUDI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN A. PENDAHULUAN Program Studi
Lebih terperinciSTANDAR PROSES PEMBELAJARAN
SPM.Pol//03/2017 Halaman 1 dari 15 SPM.Pol//03/2017 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif
Lebih terperinciJADWAL KEGIATAN AKADEMIK TAHUN AKADEMIK 2013/2014 POLITEKNIK INDRAMAYU
JADWAL KEGIATAN AKADEMIK TAHUN AKADEMIK 2013/2014 POLITEKNIK INDRAMAYU SEMESTER GASAL Tingkat I dan II Daftar ulang mahasiswa lama tingkat 2 9 September 2013 s/d 20 September 2013 Masa Pengenalan dan Pembekalan
Lebih terperinciRENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA III TAHUN 2015
RENCANA KINERJA TAHUNAN POLTEKKES KEMENKES JAKARTA III TAHUN 0 No PROGRAM OUTPUT INDIKATOR KINERJA TARGET. Peningkatan pelatihan. Peningkatan sarana prasarana ber. Pengembangan manajemen berbasis informasi
Lebih terperinciSTANDAR PELAYANAN MINIMUM
6. SPM UNJA NO / SUB 1 PENDIDIKAN 1. KOMPETENSI LULUSAN 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi 1. Rasio pendaftar dan yang diterima % 8.3 8.3 7.7 7.7 7.1 2. Rasio diterima dan pendaftar
Lebih terperinciLAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014
LAPORAN TAHUNAN UNIT KOMPUTER TAHUN 2014 KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR 2015 LAPORAN UNIT KOMPUTER POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR TAHUN 2014 A. Latar Belakang Tujuan pendidikan tenaga
Lebih terperinciSASARAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)
SASARAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) JURUSAN ANALIS KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Karangmenjangan 18 A Surabaya 2015 KATA PENGANTAR Berdasarkan kebijakan mutu, standar mutu
Lebih terperinciPoltekkes Kemenkes Banjarmasin BAB I. A. Latar Belakang
BAB I A. Latar Belakang Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting dalam mencapai tujuan pembangunan nasional di segala bidang. Untuk membangun kualitas sumber daya manusia
Lebih terperinciTabel 1. Indikator Kinerja dan Target Pencapaian Undana Tahun I. BIDANG PENDIDIKAN KODE INDIKATOR KINERJA Satuan Baseline
Tabel 1. Indikator Kinerja dan Target Pencapaian Undana Tahun 2011 2015 I. BIDANG PENDIDIKAN IK.1.1 Semua prodi memiliki ijin % 100 100 100 100 100 100 10% prodi A & 90% prodi B % 0 & 40 2 & 50 4 % 55
Lebih terperinciSTANDAR AKADEMIK STIKES RS BAPTIS KEDIRI. Standar 2 Proses Pembelajaran
STANDAR AKADEMIK STIKES RS BAPTIS KEDIRI Standar 2 Proses Pembelajaran 0 DAFTAR ISI Halaman Judul... i Daftar Isi... ii Prakata... iii Pendahuluan... iv A. Ruang Lingkup... 1 B. Acuan... 2 C. Istilah dan
Lebih terperinciBismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:
PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 3/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM 2013 2014 SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM Jalan Swakarsa III No 10 14 Grisak Kekalik Mataram Kata Pengantar Puji Syukur kepada Allah SWT, atas
Lebih terperinciSTANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BELAJAR MENGAJAR PENGENDALIAN MUTU DOSEN
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BELAJAR MENGAJAR 1. TUJUAN : Untuk menjamin bahwa proses pengadaan, penugasan, peningkatan mutu dan evaluasi kinerja dosen di Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta 2. RUANG
Lebih terperinciSISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH PENDAHULUAN Universitas Muslim Nusantara Al-Washliyah Medan mempunyai Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) yang terstruktur dan independen
Lebih terperinciUNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:
(UM) Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon: 0341-551312 Laman: www.um.ac.id PERATURAN REKTOR NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG KEBIJAKAN PROGRAM KERJA TAHUN 2018 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR Menimbang
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN 2015-2019 UNIVERSITAS MULAWARMAN PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT, Rencana Operasional sebagai pelengkap dari Strategis (Renstra) Fakultas
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III TAHUN 2013 IKHTISAR EKSEKUTIF Politeknik Kesehatan Kemenkes
Lebih terperinciLampiran I. Instrumen Penelitian. Universita Sumatera Utara
Lampiran I Instrumen Penelitian Lembaran Penjelasan Kepada Calon Subjek Penelitian IMPLEMENTASI STANDAR PENDIDIKAN KEPERAWATAN TERHADAP PENINGKATAN PROSES PEMBELAJARAN DI AKADEMI KEPERAWATAN SURYA NUSANTARA
Lebih terperinciKopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA. Tahun
Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA Tahun 2015-2019 BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Pembahasan isu-isu strategis dan analisis situasi dalam penyusunan rencana strategis (Renstra) Kopertis Wilayah
Lebih terperinciPERATURAN DAERAH KABUPATEN GRESIK NOMOR 35 TAHUN 2000 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA AKADEMI PERAWAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN DAERAH KABUPATEN GRESIK NOMOR 35 TAHUN 2000 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA AKADEMI PERAWAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI GRESIK Menimbang : a. bahwa dengan konversi Sekolah
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP
KATA PENGANTAR Pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi yang baru mulai diselenggarakan pada tahun 2010 ini diharapkan menjadi pendorong pada budaya menghargai karya prestasi yang dilakukan oleh para pengelola
Lebih terperinciStatuta Poltekkes Kemenkes Kupang Tahun 2014
Statuta Poltekkes Kemenkes Kupang Edisi Kelima 2010 2 Statuta Poltekkes Kemenkes Kupang Tahun 2014 i KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas rahmat dan tuntunan-nya,
Lebih terperinciSTANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN
STD-SPM.Pol//08/2017 Januari 2017 Halaman 1 dari 8 STD-SPM.Pol//08/2017 Januari 2017 1. Visi dan Misi Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun
RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun 2010-2014 KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MATARAM Jalan Prabu Rangkasari, Dasan Cermen, Sandubaya, Mataram Telp. (0370)
Lebih terperinciPANDUAN P2M STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENGANTAR
PENGANTAR Buku panduan standar pendidik dan tenaga kependidikan ini dibuat dengan maksud dan tujuan untuk memenuhi kualifikasi akademik, kompetensi, dan sertifikat keahlian dosen, ratio dosen mahasiswa
Lebih terperinciREKAPITULASI HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL ( AMAI) DAN TINDAK LANJUT
REKAPITULASI HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL ( AMAI) DAN TINDAK LANJUT PRODI STANDAR TEMUAN TINDAK LANJUT TARGET WAKTU D-III Kemahasiswaan Organisasi HMJ Jurusan Keperawatan belum Mengajukan usulan
Lebih terperinciMENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN TATA CARA PENYUSUNAN
Lebih terperinciSTANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta
1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta 2. Rasional Visi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun 2035 Misi
Lebih terperinciREKAP AKSI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAKARTA II PASCA ALIH BINA BULAN JANUARI s/d DESEMBER TAHUN 2015
REKAP AKSI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAKARTA II PASCA ALIH BINA BULAN JANUARI s/d DESEMBER TAHUN 2015 NO KEGIATAN TAHUN 2015 JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKT NOV DES I SISTEM INFORMASI 1 PANGKALAN
Lebih terperinciKETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada
5. FORMAT SPM NO SUB KOMPONEN JENIS LAYANAN INDIKATOR KINERJA 1 PENDIDIKAN 1. Kompetensi Lulusan 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi mahasiswa 1. Rasio pendaftar dan yang diterima %
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2016-2020 RS S1 01 PROGRAM STUDI SARJANA FARMASI FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2016 KATA PENGANTAR Berkat rahmat Allah dan dengan kerja keras tim penyusun bersama
Lebih terperinciRENCANA OPERASIONAL (RENOP)
RENCANA OPERASIONAL (RENOP) [Type the document subtitle] [Pick the date] [Type the company name] uusserrrr FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA TAHUN 2015 Kata Pengantar
Lebih terperinciVISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG
Halaman : 1 dari 7 VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan Yang Profesional, Unggul dan Mandiri Pada Tahun 2025 Misi 1.
Lebih terperinciEvaluasi Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Unit Kerja : Divisi Administrasi Akademik Periode : Tahun 2013
Evaluasi Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Unit Kerja : Divisi Administrasi Akademik Periode : Tahun 2013 No Program Kerja Aktifitas A. RUTIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Membantu Penyusunan dan Pelaksanaan RenStra
Lebih terperinciSistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya
Sistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya NOOR HARINI Ka. BKMA UMM (no.hp. 08123533671) (e-mail : noorhumm@yahoo.co.id) Workshop SPMI KOPERTIS Wil.
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013. Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013 Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Menimbang : a. Bahwa dengan Keputusan
Lebih terperinciSTANDAR KOMPETENSI LULUSAN
Halaman 2 dari 9 Halaman 3 dari 9 Halaman 4 dari 9 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf
Lebih terperinci2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158,
No.1801, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENRISTEK-DIKTI. AKN Aceh Barat. Statuta. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 77 TAHUN 2017 TENTANG STATUTA
Lebih terperinciOLEH: KEPALA PUSDIKLAT APARATUR
OLEH: KEPALA PUSDIKLAT APARATUR Disampaikan dalam rangka Pertemuan Koordinasi Pengelola Institusi Pendidikan Tenaga Kesehatan Yogyakarta, Oktober 2014 Arah Pembangunan Kesehatan Kebijakan PPSDM Kesehatan
Lebih terperinciPROPOSAL PROGRAM HIBAH PERGURUAN TINGGI NEGRI BARU ( PHPTNB) Tahun 2011 POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS
PROPOSAL PROGRAM HIBAH PERGURUAN TINGGI NEGRI BARU ( PHPTNB) Tahun 20 POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional 20 Lembar Identifikasi Nama Perguruan
Lebih terperinci2018, No Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2015 tentang Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
No.55, 2018 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMEN-ESDM. Statuta PEM Akamigas. PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2018 TENTANG STATUTA POLITEKNIK ENERGI DAN
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015 KEMENTERIAN KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN PONTIANAK Jalan 28 Oktober Siantan Hulu Pontianak 78241 Telp. (0561) 882632
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Poltekkes Kemenkes Kupang terdiri dari 7 Jurusan dan 2 Program
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Poltekkes Kemenkes Kupang terdiri dari 7 Jurusan dan 2 Program Studi yang terdiri dari Jurusan Keperawatan, Jurusan Kebidanan, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan
Lebih terperinciDasar Pengembangan Kurikulum Inti
PENGEMBANGAN KURIKULUM D-III KEPERAWATAN 2014 Anas Tamsuri Task Force Kurikulum AIPDiKI Jatim Dasar Pengembangan Kurikulum Inti 1 Regulasi UU No. 12 / 2012 tentang Pendidikan Tinggi Paragraf 2 : Kurikulum
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Berdirinya Rumah Sakit Jiwa Tampan Pekanbaru
BAB II TINJAUAN UMUM LOKASI PENELITIAN A. Sejarah Berdirinya Rumah Sakit Jiwa Tampan Pekanbaru Rumah Sakit Jiwa Tampan Pekanbaru telah berdiri pada tahun 1980 dan beroperasi pada tanggal 5 Juli 1984 melalui
Lebih terperinciSTANDAR 2 STANDAR ISI
STANDAR 2 STANDAR ISI Standar isi mencakup lingkup materi dan tingkat kompetensi untuk mencapai kompetensi lulusan pada jenjang dan jenis pendidikan tertentu. Standar isi terdiri dari: 1. Standar kerangka
Lebih terperinciPERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN
PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN Di sampaikan dalam Pertemuan Konsultasi Nasional TINGGI Jakarta, 23 Maret 2017 DASAR PEMIKIRAN 1 2 3 Poltekkes Kemenkes aset bangsa Memiliki
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 85 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN STATUTA PERGURUAN TINGGI
SALINAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 85 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN STATUTA PERGURUAN TINGGI DENGAN RAKHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL,
Lebih terperinciREFLEKSI PENYELENGGARAAN KURIKULUM DIII KEPERAWATAN
REFLEKSI PENYELENGGARAAN KURIKULUM DIII KEPERAWATAN Disampaikan Pada Kegiatan Rapat Kerja Regional AIPVIKI Jawa Timur Surabaya, 28 Pebruari 2018 Di STIKES Hang Tuah Surabaya PROFIL LULUSAN DIPLOMA III
Lebih terperinciB A D A N P E N J A M I N A N M U T U
STANDAR ISI Universitas Respati Yogyakarta Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : 0274-488 781 ; 489-780 Fax : 0274-489780 Standar Isi Universitas Respati Yogyakarta Page 0 B A D
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
Lebih terperinciLAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERIINTAH POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN JAKARTA III TAHUN 2014 DAFTAR ISI Kata Pengantar...i Daftar Isi...iii
Lebih terperinci2014, No.16 2 BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Pemerintah ini yang dimaksud dengan: 1. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi adalah pengaturan
LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.16, 2014 PENDIDIKAN. Pendidikan Tinggi. Perguruan Tinggi. Pengelolaan. Penyelenggaraan. Pencabutan. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
Lebih terperinciNo Pertanyaan Skor Catatan Auditor ED AI ...
No Pertanyaan Skor Catatan Auditor ED AI 1 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, serta pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan : a. ada pedoman tertulis
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN. berkembang menjadi Rumah Sakit Lee Seng Ie. Pada tanggal 1 Juni 1965 nama
BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan Perkumpulan Lee Seng Ie berdiri pada tanggal 28 Desember 1924 yang berarti Perkumpulan akan kasih pertolongan pada orang sakit. Perkumpulan ini mendirikan
Lebih terperinciTabel Evaluasi Program Undiksha (Indikator dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran Target 2015
Tabel Evaluasi Undiksha ( dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran 2015 Strategi Umum P-1. Peningkatan Kontribusi Undiksha terhadap APK PT Realisasi Jumlah mahasiswa terdaftar 11308 12.031 12.156
Lebih terperinciAPARATUR DAN NON APARATUR PERTANIAN YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN TINGGI KEDINASAN PERTANIAN
kode uraian vol sat hargasat jumlah 018.10.13 Program Peningkatan Penyuluhan, Pendidikan dan Pelatihan Pertanian - - 49.775.919.000 1811 Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standardisasi
Lebih terperinciPROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN
PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN -2011 Bagian : Ilmu Keperawatan FKUB Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Keterangan Uraian Indikator Kebijakan Program 1
Lebih terperinci