Perpustakaan Unika APPENDIX 0

dokumen-dokumen yang mirip
Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Variabel Pelayanan Purna Jual

ANGKET UJI COBA PENELITIAN MINAT SISWA KELAS V SD GUGUS 2 KECAMATAN GALUR TERHADAP PEMBELAJARAN PERMAINAN BOLA VOLI. Nama :... Kelas :...

SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

ANGKET. jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan

DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Selamat Mengerjakan,

Selamat mengerjakan!!!

LAMPIRAN 1: Uji Daya Beda Aitem dan Realibilitas

Reliability Scale: Reliability Analysis

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

I I I I I BEL PERTAMA: ORGANISASI ABEL KEDUA :PESAN / CITRA ABEL KETIGA : KONSTITUEN ABEL KEEMPAT : FEEDBACK KONSTITUEN

KUISIONER PENELITIAN

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SINT CAROLUS JAKARTA. Mohon bantuan dan kerjasamanya. Terimakasih.

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:


KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

Skala Kontrol Diri. No. Pernyataan SS S TS STS. 1. Ketika saya sangat marah, saya akan bertindak hati-hati

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Jenis kelamin Anda : Perempuan Laki-laki. Pendidikan terakhir Anda : Sekolah Dasar (SD) SLTP. Pekerjaan Anda : Karyawan Swasta PNS

Lampiran 1 Kuesioner Dukungan Sosisal Suami. SKALA DUKUNGAN SOSIAL SUAMI Identitas Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pekerjaan : Alamat :

Selamat Pagi/Siang/Sore

KUESIONER. Nama : Usia : Anggaran khusus untuk membeli sepatu : >Rp ,- / < Rp ,-

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

APPENDIX 1. Research Instruments. Questionnaire

LAMPIRAN. F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9

A. Data Responden untuk Operator Selular ESIA

Kuesioner berdasarkan kepemimpinan periode yang lalu. No. Pernyataan Setuju Tidak Setuju

Lampiran 1. Analisis Data Penelitian

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

LAMPIRAN Identitas Diri : Nama / Asli : Status Ibu : Bekerja / Tidak Bekerja (coret yg tidak sesuai)

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

Informasi yang anda berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam menyelesaikan penelitian dengan judul:

KARAKTERISTIK RESPONDEN. *) Responden hanya yang sudah pernah menggunakan cash deposit machine (CDM) atau mesin setor tunai.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Usia : Kurang dari 25 tahun tahun tahun tahun Lebih dari 40 tahun

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

1. Kontribusi saya dalam penyusunan anggaran sangat penting

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

2 jam 4 jam. 3 jam 5 jam. 5. Dari mana Anda mengetahui informasi mengenai produk Yamaha mio GT? Keluarga / relasi / teman

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Jawablah pertanyaan-pertanyaan ini dengan salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda ( X / V ) pada kotak / kolom yang tersedia.

Lampiran 1. Instrumen Penelitian

PENGARUH PENETAPAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN. Kepada Yth : Bapak / Ibu / Saudara responden

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian

LAMPIRAN Jawaban yang Anda berikan akan kami jaga dan dijamin kerahasiaannya 6. Terimakasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

Petunjuk Pengisian Kuesioner

IDENTITAS RESPONDEN. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS

Transkripsi:

APPENDIX 0

QUESTIONNAIRES Dear parents, At present, I am conducting a research into area of Sociolinguistics as part of my studies in the Faculty of Letters UNIKA Soegijapranata. The focus of the study is placed on the practice of Chinese Indonesian people in adopting names. The questionnaires are made to complete the thesis entitled Language And Identity: An Analysis of the Chinese Indonesian People s Practice In Adopting Names at the Faculty of Letters UNIKA Soegijapranata. I hope that you would like to fill in the questionnaires; your details will be kept strictly confidential. Thank you for your cooperation. Lydia Prasetyo 1

Note: SD : Strongly Disagree SA : Strongly Agree D : Disagree A : Agree N : Neutral You can put the sign ( ) in the columns which are suitable with your answers. What names do you give to your children? (A) Chinese names only (if you choose A, move to questionnaire A) (B) Indonesian names only (if you choose B, move to questionnaire B) (C) Chinese and Indonesian names (if you choose C, move to questionnaire C) (D) Mixed Chinese - Indonesian names (if you choose D, move to questionnaire D) Note: Example of Mixed Chinese Indonesian names: a. Liem, Denny Chandra b. Sania Tan 2

QUESTIONNAIRE A You can put the sign ( ) in the columns which are suitable with your answers. 1. You give Chinese names only to your children because: a. You want to respect your ancestors. b. You want to continue your ancestors inheritances. c. It makes you proud. d. It makes you feel honored. e. It can ease your business with Chinese entrepreneurs. f. It can ease your business with indigenous entrepreneurs. g. It can ease you in looking for jobs at Chinese enterprise. 3

h. It can ease you in looking for jobs at indigenous enterprise. i. The official name of the parents in the birth certificate is Chinese name only. j. Other reason. 4

QUESTIONNAIRE B You can put the sign ( ) in the columns which are suitable with your answers. 1. You give Indonesian names only to your children because: a. The law of changing name ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. You want to assimilate with the community. c. You do not need to change your name again if there is a law which requires you to change your name in the future. d. It can facilitate the making of important documents. e. You feel secure. f. It shows nationalism. 5

g. You feel prestige if you do not have Indonesian name. h. It makes you proud. i. You do not want to be isolated. j. It can ease your business with Chinese entrepreneurs. k. It can ease your business with indigenous entrepreneurs. l. It can ease you in looking for jobs at Chinese enterprise. m. It can ease you in looking for jobs at indigenous enterprise. n. There is a marriage process. 6

o. You change your religion. p. Other reasons. 7

QUESTIONNAIRE C You can put the sign ( ) in the columns which are suitable with your answers. 1. You give Chinese and Indonesian names to your children because: a. The law of changing name ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. You want to assimilate with the community. c. You want to respect your ancestors. d. You want to continue your ancestors inheritances. e. You do not need to change your name again if there is a law which requires you to change your name in the future. f. It can facilitate the making of important documents. 8

g. You feel secure. h. It shows nationalism. i. It makes you proud. j. It makes you feel honored. k. It can ease your business with Chinese entrepreneurs. l. It can ease your business with indigenous entrepreneurs. m. It can ease you in looking for jobs at Chinese enterprise. n. It can ease you in looking for jobs at indigenous enterprise. 9

o. You feel prestige if you do not have Indonesian name. p. You do not want to be isolated. q. There is a marriage process. r. You change your religion. s. Other reasons. 10

QUESTIONNAIRE D You can put the sign ( ) in the columns which are suitable with your answers. 1. You give Mixed Chinese - Indonesian names to your children because: a. The law of changing name ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. You want to assimilate with the community. c. You want to respect your ancestors. d. You want to continue your ancestors inheritances. e. You do not need to change your name again if there is a law which requires you to change your name in the future. f. It can facilitate the making of important documents. 11

g. It can be looked more simple and easy, instead of making two names. h. You feel secure. i. It shows nationalism. j. It makes you proud. k. It makes you feel honored. l. It can ease your business with Chinese entrepreneurs. m. It can ease your business indigenous entrepreneurs. n. It can ease you in looking for jobs at Chinese enterprise. 12

o. It can ease you in looking for jobs at indigenous enterprise. p. You feel prestige if you do not have Indonesian name. q. You do not want to be isolated. r. There is a marriage process. s. You change your religion. t. Other reasons. 13

KUESIONER Kepada Bapak dan Ibu, Saat ini saya sedang mangadakan penelitian yang termasuk dalam Sosiolinguistik sebagai bagian dari studi saya di Fakultas Sastra UNIKA Soegijapranata. Fokus penelitian terletak pada praktek orang Tionghoa Indonesia dalam mengadopsi nama. Kuesioner ini dibuat unuk menyelesaikan skripsi berjudul Bahasa Dan Identitas: Sebuah Analisa Tentang Praktek Orang Tionghoa Indonesia dalam Mengadopsi Nama Di Fakultas Sastra Inggris UNIKA Soegijapranata. Besar harapan saya supaya Anda sudi mengisi kuesioner ini; jawaban Anda akan dijamin kerahasiaannya. Terimakasih atas kerjasamanya. Lydia Prasetyo 14

Catatan: STS : Sangat Tidak Setuju SS : Sangat Setuju TS : Tidak Setuju S : Setuju N : Netral Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban Anda. Nama apa yang Anda berikan kepada anak Anda? (A) Nama Tionghoa Saja. (jika Anda memilih A, silahkan mengisi kuesioner A) (B) Nama Indonesia saja. (jika Anda memilih B, silahkan mengisi kuesioner B) (C) Nama Tionghoa dan Nama Indonesia (jika Anda memilih C, silahkan mengisi kuesioner C) (D) Nama Campuran Tionghoa Indonesia (jika Anda memilih D, silahkan mengisi kuesioner D) Catatan: Contoh nama Campuran Tionghoa Indonesia: a. Liem, Denny Chandra b. Sania Tan 15

KUESIONER A Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban Anda. 1. Anda memberi Nama Tionghoa saja kepada anak Anda karena: a. Anda ingin menghormati leluhur Anda. b. Anda ingin meneruskan warisan leluhur Anda. c. Anda merasa bangga. d. Anda merasa terhormat. e. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha Tionghoa. f. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha pribumi. 16

g. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik orang Tionghoa. h. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik pribumi. i. Nama resmi orangtua di akte kelahiran menggunakan nama Tionghoa saja. j. Alasan lainnya. 17

KUESIONER B Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban Anda. 1. Anda memberi Nama Indonesia saja kepada anak Anda karena: a. Adanya hukum tentang perubahan nama. ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. Anda ingin berbaur dengan masyarakat sekitar. c. Anda tidak perlu merubah nama lagi jika nanti ada hukum perubahan nama di masa yang akan datang. d. Untuk memudahkan dalam pembuatan surat-surat penting. e. Anda merasa aman. f. Untuk menunjukkan rasa nasionalisme. 18

g. Anda merasa gengsi jika tidak mempunyai nama Indonesia. h. Anda merasa bangga. i. Anda tidak ingin diasingkan. j. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha Tionghoa. k. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha pribumi. l. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik orang Tionghoa. m. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik pribumi. 19

n. Adanya proses pernikahan. o. Anda berpindah agama. p. Alasan lainnya 20

KUESIONER C Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban Anda. 1. Anda memberi Nama Tionghoa dan Indonesia kepada anak Anda karena: a. Adanya hukum tentang perubahan nama. ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. Anda ingin berbaur dengan masyarakat sekitar. c. Anda ingin menghormati leluhur Anda. d. Anda ingin meneruskan warisan leluhur Anda.. e. Anda tidak perlu merubah nama lagi jika nanti ada hukum perubahan nama di masa yang akan datang. f. Untuk memudahkan dalam pembuatan surat-surat penting. 21

g. Anda merasa aman. h Untuk menunjukkan rasa nasionalisme. i. Anda merasa bangga. j. Anda merasa terhormat. k. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha Tionghoa. l. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha pribumi. m. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik orang Tionghoa. 22

n. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik pribumi. o. Anda merasa gengsi jika tidak mempunyai nama Indonesia. p. Anda tidak ingin diasingkan.. q. Adanya proses pernikahan. r. Anda berpindah agama. s. Alasan lainnya 23

KUESIONER D Beri tanda ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban Anda. 1. Anda memberi Nama Campuran Tionghoa - Indonesia kepada anak Anda karena: a. Adanya hukum tentang perubahan nama. ( Kep. Presidium No. 127/U/Kep/12/1966 mengenai Peraturan Ganti Nama Bagi WNI yang Memakai Nama Cina (Komisi Hukum Nasional)). b. Anda ingin berbaur dengan masyarakat sekitar. c. Anda ingin menghormati leluhur Anda.. d. Anda ingin meneruskan warisan leluhur Anda.. e. Anda tidak perlu merubah nama lagi jika nanti ada hukum perubahan nama di masa yang akan datang. f. Untuk memudahkan dalam pembuatan surat-surat penting. 24

g Agar terlihat lebih simple dan mudah daripada harus membuat dua nama h. Anda merasa aman. i. Untuk menunjukkan rasa nasionalisme. j. Anda merasa bangga. k. Anda merasa terhormat. l. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha Tionghoa. m. Dapat mempermudah bisnis Anda dengan pengusaha pribumi. n. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik orang Tionghoa. 25

o. Dapat mempermudah Anda dalam mencari pekerjaan di perusahaan milik pribumi. p. Anda merasa gengsi jika tidak mempunyai nama Indonesia. q. Anda tidak ingin diasingkan. r. Adanya proses pernikahan. s. Anda berpindah agama. t. Alasan lainnya 26

PILOTING Reliability: Questionniare B Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 16 100,0 0,0 16 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,651 15 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Mean Std. Deviation N 3,9375,99791 16 4,1875,75000 16 4,5625,62915 16 4,7500,57735 16 3,5625,89209 16 3,1250,71880 16 2,8750 1,08781 16 3,1250,71880 16 3,6250 1,02470 16 2,8750 1,02470 16 3,3125 1,19548 16 2,8125 1,10868 16 2,9375 1,12361 16 00,96609 16 2,3750 1,02470 16 27

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 47,1250 29,983,699,635 46,8750 33,850,626,672 46,5000 34,133,682,670 46,3125 34,629,652,674 47,5000 30,267,792,632 47,9375 30,596,654,627 48,1875 27,629,645,604 47,9375 29,663,648,613 47,4375 29,596,629,631 48,1875 26,563,660,580 47,7500 27,933,638,619 48,2500 25,667,626,570 48,1250 27,317,646,602 48,0625 34,596,641,692 48,6875 31,963,679,664 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 51,0625 33,929 5,82487 15 28

Reliability: Questionnaire C Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 11 100,0 0,0 11 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,614 18 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Mean Std. Deviation N 2,7273,64667 11 3,6364,50452 11 4,4545,68755 11 4,2727,90453 11 3,7273,90453 11 4,1818,40452 11 2,6364,67420 11 3,3636,80904 11 3,0909,53936 11 00,44721 11 00,77460 11 2,8182,40452 11 2,8182,87386 11 2,7273,64667 11 2,6364,80904 11 00 1,00000 11 2,3636 1,02691 11 1,9091,70065 11 29

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 53,6364 18,255,793,523 52,7273 23,218,860,631 51,9091 21,291,742,602 52,0909 21,091,779,616 52,6364 18,855,743,563 52,1818 20,164,751,560 53,7273 20,618,736,587 500 21,400,740,614 53,2727 23,818,742,643 53,3636 23,255,793,629 53,3636 18,255,763,533 53,5455 22,473,729,612 53,5455 18,473,751,549 53,6364 20,455,739,581 53,7273 24,618,763,672 53,3636 26,255,741,711 500 16,600,765,510 54,4545 19,473,750,561 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 56,3636 23,055 4,80151 18 30

Reliability: Questionnaire D Case Processing Summary N % Cases 3 100,0 Excluded a 0,0 3 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,646 3 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Mean Std. Deviation N 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 4,3333 1,15470 3 00 1,00000 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00 1,00000 3 00 1,00000 3 00 1,00000 3 31

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 48,3333 16,333,995,648 48,3333 16,333,995,648 49,3333 16,333,995,648 49,6667 12,333,998,544 48,0000 9,000,999,471 48,3333 9,333,996,454 49,3333 16,333,995,648 49,6667 20,333,999,746 49,3333 16,333,995,648 49,6667 20,333,999,746 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 49,3333 9,333,998,454 50,3333 14,333,997,665 50,3333 9,333,996,454 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 52,3333 16,333 4,04145 3 32

Data Analysis Reliability: B Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 37 100,0 0,0 37 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,658 15 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Mean Std. Deviation N 3,5946 1,01268 37 4,0811,75933 37 4,4865,55885 37 4,4595,76720 37 3,4054,95625 37 3,1081,96563 37 3,1622 1,25860 37 3,5135,93159 37 3,4865 1,07035 37 3,2162 1,05765 37 3,4324 1,09394 37 3,0541 1,10418 37 3,1622 1,09325 37 2,9730 1,04047 37 2,3784,89292 37 33

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 47,9189 29,799,439,588 47,4324 30,641,477,586 47,0270 32,694,518,608 47,0541 34,664,437,643 48,1081 28,877,420,568 48,4054 26,692,425,527 48,3514 25,901,421,538 48,0000 27,500,582,541 48,0270 28,083,423,563 48,2973 24,826,562,494 48,0811 25,632,455,516 48,4595 24,589,553,493 48,3514 25,679,451,517 48,5405 32,089,511,625 49,1351 31,176,501,602 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 51,5135 31,868 5,64516 15 34

Reliability: C Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 30 100,0 0,0 30 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,618 18 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Mean Std. Deviation N 2,9333 1,01483 30 3,7333,58329 30 4,3667,55605 30 4,0667,78492 30 4,1000,71197 30 3,6333,88992 30 3,0333 1,21721 30 3,2667,78492 30 3,5000,77682 30 3,5333,77608 30 3,2000 1,06350 30 3,1333 1,00801 30 3,0667,90719 30 3,0333,85029 30 2,7000,74971 30 3,0667 1,22990 30 2,7000,91539 30 2,3000,87691 30 35

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 56,4333 28,530,382,569 55,6333 31,482,381,592 500 33,241,408,616 55,3000 32,493,408,616 55,2667 30,133,371,577 55,7333 32,064,408,616 56,3333 27,954,438,576 56,1000 29,197,384,566 55,8667 32,189,396,611 55,8333 32,420,401,614 56,1667 28,144,362,566 56,2333 29,220,373,580 56,3000 28,217,418,556 56,3333 28,713,399,561 56,6667 30,782,421,589 56,3000 32,631,408,647 56,6667 27,747,465,548 57,0667 28,202,440,554 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 59,3667 33,068 5,75046 18 36

Reliability: Questionnaire D Cases Case Processing Summary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 3 100,0 0,0 3 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,646 3 Item Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Mean Std. Deviation N 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 4,3333 1,15470 3 00 1,00000 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 00,00000 3 2,6667,57735 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00,00000 3 00 1,00000 3 00 1,00000 3 00 1,00000 3 37

Item- Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 48,3333 16,333,995,648 48,3333 16,333,995,648 49,3333 16,333,995,648 49,6667 12,333,998,544 48,0000 9,000,999,471 48,3333 9,333,996,454 49,3333 16,333,995,648 49,6667 20,333,999,746 49,3333 16,333,995,648 49,6667 20,333,999,746 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 50,3333 16,333,995,648 49,3333 9,333,998,454 50,3333 14,333,997,665 50,3333 9,333,996,454 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 52,3333 16,333 4,04145 3 38

Frequencies: Questionnaire B Frequency Table Q1 7 18,9 18,9 18,9 8 21,6 21,6 40,5 15 40,5 40,5 81,1 7 18,9 18,9 100,0 37 100,0 100,0 Q2 9 24,3 24,3 24,3 16 43,2 43,2 67,6 12 32,4 32,4 100,0 37 100,0 100,0 Q3 1 2,7 2,7 2,7 17 45,9 45,9 48,6 19 51,4 51,4 100,0 37 100,0 100,0 Q4 6 16,2 16,2 16,2 8 21,6 21,6 37,8 23 62,2 62,2 100,0 37 100,0 100,0 Q5 7 18,9 18,9 18,9 13 35,1 35,1 54,1 12 32,4 32,4 86,5 5 13,5 13,5 100,0 37 100,0 100,0 39

Q6 11 29,7 29,7 29,7 15 40,5 40,5 70,3 7 18,9 18,9 89,2 4 10,8 10,8 100,0 37 100,0 100,0 1,00 Q7 3 8,1 8,1 8,1 11 29,7 29,7 37,8 6 16,2 16,2 54,1 11 29,7 29,7 83,8 6 16,2 16,2 100,0 37 100,0 100,0 Q8 5 13,5 13,5 13,5 14 37,8 37,8 51,4 12 32,4 32,4 83,8 6 16,2 16,2 100,0 37 100,0 100,0 Q9 9 24,3 24,3 24,3 8 21,6 21,6 45,9 13 35,1 35,1 81,1 7 18,9 18,9 100,0 37 100,0 100,0 Q10 12 32,4 32,4 32,4 10 27,0 27,0 59,5 10 27,0 27,0 86,5 5 13,5 13,5 100,0 37 100,0 100,0 40

Q11 9 24,3 24,3 24,3 11 29,7 29,7 54,1 9 24,3 24,3 78,4 8 21,6 21,6 100,0 37 100,0 100,0 Q12 17 45,9 45,9 45,9 5 13,5 13,5 59,5 11 29,7 29,7 89,2 4 10,8 10,8 100,0 37 100,0 100,0 Q13 15 40,5 40,5 40,5 5 13,5 13,5 54,1 13 35,1 35,1 89,2 4 10,8 10,8 100,0 37 100,0 100,0 1,00 Q14 2 5,4 5,4 5,4 12 32,4 32,4 37,8 10 27,0 27,0 64,9 11 29,7 29,7 94,6 2 5,4 5,4 100,0 37 100,0 100,0 41

1,00 Q15 5 13,5 13,5 13,5 17 45,9 45,9 59,5 12 32,4 32,4 91,9 2 5,4 5,4 97,3 1 2,7 2,7 100,0 37 100,0 100,0 Frequencies: Questionnaire C Frequency Table Q1 1,00 1 3,3 3,3 3,3 12 40,0 40,0 43,3 6 20,0 20,0 63,3 10 33,3 33,3 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 Q2 1 3,3 3,3 3,3 7 23,3 23,3 26,7 21 70,0 70,0 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 Q3 1 3,3 3,3 3,3 17 56,7 56,7 60,0 12 40,0 40,0 100,0 30 100,0 100,0 42

Q4 8 26,7 26,7 26,7 12 40,0 40,0 66,7 10 33,3 33,3 100,0 30 100,0 100,0 Q5 1 3,3 3,3 3,3 3 10,0 10,0 13,3 18 60,0 60,0 73,3 8 26,7 26,7 100,0 30 100,0 100,0 Q6 4 13,3 13,3 13,3 7 23,3 23,3 36,7 15 50,0 50,0 86,7 4 13,3 13,3 100,0 30 100,0 100,0 1,00 Q7 2 6,7 6,7 6,7 11 36,7 36,7 43,3 5 16,7 16,7 60,0 8 26,7 26,7 86,7 4 13,3 13,3 100,0 30 100,0 100,0 Q8 5 16,7 16,7 16,7 13 43,3 43,3 60,0 11 36,7 36,7 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 43

Q9 2 6,7 6,7 6,7 14 46,7 46,7 53,3 11 36,7 36,7 90,0 3 10,0 10,0 100,0 30 100,0 100,0 Q10 2 6,7 6,7 6,7 13 43,3 43,3 50,0 12 40,0 40,0 90,0 3 10,0 10,0 100,0 30 100,0 100,0 1,00 Q11 2 6,7 6,7 6,7 5 16,7 16,7 23,3 11 36,7 36,7 60,0 9 30,0 30,0 90,0 3 10,0 10,0 100,0 30 100,0 100,0 1,00 Q12 2 6,7 6,7 6,7 5 16,7 16,7 23,3 12 40,0 40,0 63,3 9 30,0 30,0 93,3 2 6,7 6,7 100,0 30 100,0 100,0 44

Q13 10 33,3 33,3 33,3 9 30,0 30,0 63,3 10 33,3 33,3 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 Q14 10 33,3 33,3 33,3 9 30,0 30,0 63,3 11 36,7 36,7 100,0 30 100,0 100,0 Q15 14 46,7 46,7 46,7 11 36,7 36,7 83,3 5 16,7 16,7 100,0 30 100,0 100,0 1,00 Q16 3 10,0 10,0 10,0 9 30,0 30,0 40,0 4 13,3 13,3 53,3 11 36,7 36,7 90,0 3 10,0 10,0 100,0 30 100,0 100,0 1,00 Q17 1 3,3 3,3 3,3 14 46,7 46,7 50,0 9 30,0 30,0 80,0 5 16,7 16,7 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 45

1,00 Q18 5 16,7 16,7 16,7 13 43,3 43,3 60,0 11 36,7 36,7 96,7 1 3,3 3,3 100,0 30 100,0 100,0 Frequencies: Questionnaire D Frequency Table Q1 3 100,0 100,0 100,0 Q2 3 100,0 100,0 100,0 Q3 3 100,0 100,0 100,0 Q4 1 33,3 33,3 33,3 2 66,7 66,7 100,0 3 100,0 100,0 Q5 1 33,3 33,3 33,3 2 66,7 66,7 100,0 3 100,0 100,0 46

Q6 1 33,3 33,3 33,3 1 33,3 33,3 66,7 1 33,3 33,3 100,0 3 100,0 100,0 Q7 3 100,0 100,0 100,0 Q8 1 33,3 33,3 33,3 2 66,7 66,7 100,0 3 100,0 100,0 Q9 3 100,0 100,0 100,0 Q10 1 33,3 33,3 33,3 2 66,7 66,7 100,0 3 100,0 100,0 Q11 3 100,0 100,0 100,0 Q12 3 100,0 100,0 100,0 47

Q13 3 100,0 100,0 100,0 Q14 3 100,0 100,0 100,0 Q15 3 100,0 100,0 100,0 Q16 3 100,0 100,0 100,0 Q17 1 33,3 33,3 33,3 1 33,3 33,3 66,7 1 33,3 33,3 100,0 3 100,0 100,0 1,00 Q18 1 33,3 33,3 33,3 1 33,3 33,3 66,7 1 33,3 33,3 100,0 3 100,0 100,0 1,00 Q19 1 33,3 33,3 33,3 1 33,3 33,3 66,7 1 33,3 33,3 100,0 3 100,0 100,0 48

No. Reason Summary Table Participants (%) Questionnaire B Questionnaire C Questionnaire D Average 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1. The law of changing name. 0 18.9 21.6 40.5 18.9 3.3 40 20 33.3 3.3 0 0 0 100 0 65.3 % 2. You do not need to change your name again if there is a law which requires you to change your name in the future. 0 0 2.7 45.9 51.4 0 3.3 10 60 26.7 0 0 33.3 0 66.7 83.6 % 3. It can facilitate the making of important documents. 0 0 16.2 21.6 62.2 0 13.3 23.3 50 13.3 0 0 33.3 33.3 33.3 71.2 % 4. You feel secure. 0 18.9 35.1 32.4 13.5 6.7 36.7 16.7 26.7 13.3 0 33.3 66.7 0 0 28.6 % 5. You want to assimilate with the community. 0 0 24.3 43.2 32.4 0 3.3 23.3 70 3.3 0 0 0 100 0 83 % 6. You do not want to be isolated. 0 24.3 21.6 35.1 18.9 10 30 13.3 36.7 10 0 33.3 33.3 33.3 0 44.7 % 7. It can ease your business with Chinese entrepreneurs. 0 32.4 27 27 13.5 6.7 16.7 36.7 30 10 0 100 0 0 0 26.8 % 49

8. It can ease your business indigenous entrepreneurs. 0 24.3 29.7 24.3 21.6 6.7 16.7 40 30 6.7 0 100 0 0 0 27.5 % 9. It can ease you in looking for jobs at Chinese enterprise. 10. It can ease you in looking for jobs at indigenous enterprise. 0 45.9 13.5 29.7 10.8 0 33.3 30 33.3 3.3 0 100 0 0 0 25.7 % 0 40.5 13.5 35.1 10.8 0 33.3 30 36.7 0 0 100 0 0 0 27.5 % 11. It shows nationalism. 0 29.7 40.5 18.9 10.8 0 16.7 43.3 36.7 3.3 0 0 100 0 0 23.2 % 12. It makes you proud. 0 13.5 37.8 32.4 16.2 0 6.7 46.7 36.7 10 0 33.3 66.7 0 0 31.8 % 13. You feel prestige if you do not have Indonesian name. 8.1 29.7 16.2 29.7 16.2 0 46.7 36.7 16.7 0 0 100 0 0 0 20.9 % 14. There is a marriage process. 5.4 32.4 27 29.7 5.4 3.3 46.7 30 16.7 3.3 33.3 33.3 33.3 0 0 18.4 % 15. You change your religion. 13.5 45.9 32.4 5.4 27 16.7 43.3 36.7 0 3.3 33.3 33.3 33.3 0 0 11.9 % Notes: 1 : strongly disagree 2: : disagree 3 : neutral 4 : agree 5 : strongly agree : the biggest number of agreement : the smallest number of agreement 50