LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

N of Items

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

LAMPIRAN A. 1. Skala Penelitian Sebelum Uji Coba. 2. Skala Penelitian Setelah Uji Coba

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN)

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Selamat Mengerjakan dan Terima Kasih Atas Partisipasi Anda

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN BURNOUT A-2 SKALA PENELITIAN KONFLIK PERAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF

LAMPIRAN A 1. SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA WAKTU 3. RELIABILITAS SKALA KETERATURAN SHALAT LIMA 4. RELIABILITAS SKALA REGULASI EMOSI

Lampiran 1 Data Mentah Alat Ukur Explanatory Style pada Tahap Uji Coba

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Validitas & Reliabilitas (Sert)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Lampiran. Kuesioner Penelitian

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1

LAMPIRAN A. Uji Coba dan Hasil Uji Coba. 2. Reliabilitas Skala Kenyamanan

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

Uji Normalitas. NPar Tests. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Item N 233. Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation 8.

1 KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

Favourable Total 1 Tangibles / bukti fisik 1,2,3,4 4 2 Reliability / keandalan 5,6,7,8 4 3 Responsiveness / daya 9,10,11,12 4

LAMPIRAN A SKALA TRY OUT

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENYESUAIAN DIRI A-2 SKALA KONSEP DIRI

Lampiran 1 Skala Penelitian

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A VALIDITAS DAN RELIABILITAS

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

I. DATA PRIBADI Isilah titik-titik dibawah ini dan berilah tanda ( ) pada salah satu jawaban yang ada pilih.

1. Nama :. 2. Usia : Jenis kelamin :...

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban

LAMPIRAN A DATA TRY OUT

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

1. Reliabilitas Dan Daya Beda Aitem Uji Coba Alat Ukur Spiritualitas N %

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Transkripsi:

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA -------------------------------------------------------------------------- Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi, maka saya bermaksud untuk mengadakan penelitian tentang mahasiswa yang mengikuti organisasi. Untuk itu saya membutuhkan sejumlah data yang hanya dapat diperoleh melalui kesediaan Anda untuk berpartisipasi mengisi kuesioner ini. Setiap kuisioner terdiri dari beberapa pernyataan. Saya mengharapkan kesediaan anda untuk dapat mengisinya sesuai dengan diri Anda, sebab dalam kuisioner ini tidak ada jawaban yang benar ataupun salah. Saya membutuhkan jawaban yang sejujur-jujurnya tanpa dipengaruhi dan mendiskusikannya dengan orang lain. Semua jawaban akan dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk keperluan penelitian ini saja. Bantuan Anda dalam menjawab pernyataan-pernyataan pada kuisioner ini sangat besar artinya bagi keberhasilan penelitian saya. Atas kesediaan Anda, saya ucapkan terimakasih. Medan, April 2012 Kartika Sari Anggraini

Lembar Identitas Nama Lengkap :... Organisasi :...... Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan Suku : Pendapatan/ uang saku per bulan : a. < Rp. 500.000.- b. Rp. 500.000.- s.d.- c. > Rp. 1.000.000.- Petunjuk Pengisian Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan berikut ini. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan tersebut sesuai dengan diri anda, dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia, yaitu: SS : Sangat Sesuai S : Sesuai TS : Tidak Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai Berikut Contoh Pengerjaannya : Setiap orang dapat memberikan jawaban yang berbeda karena itu pilihlah jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda. Semua pilihan jawaban adalah benar, tidak ada jawaban yang dianggap salah. No. PERNYATAAN SS S TS STS 1. Saya tahu pekerjaan seperti apa yang saya SS S TS STS inginkan Jika Anda ingin mengganti jawaban Anda, berikan tanda = pada jawaban yang salah dan berikan tanda silang pada kolom jawaban yang Anda anggap paling sesuai. Contoh Koreksi Jawaban: No. PERNYATAAN SS S TS STS 1. Saya tahu pekerjaan seperti apa yang saya SS S TS STS inginkan Bila sudah selesai harap periksa kembali jawaban Anda. Jangan sampai ada nomor yang terlewati.

Selamat Mengerjakan No. PERNYATAAN SS S TS STS 1. Saya yakin dengan kemampuan dan potensi yang SS S TS STS saya miliki untuk karir saya kelak 2. Saya tahu pekerjaan seperti apa yang saya SS S TS STS inginkan 3. Saya mengetahui seluruh informasi tentang SS S TS STS pekerjaan yang ingin saya geluti kelak 4. Saya tidak mendapatkan informasi bidang SS S TS STS pekerjaan dari organisasi yang saya ikuti 5. Saya aktif pada kegiatan yang ada di organisasi SS S TS STS 6. Saya sudah merencanakan hal yang akan saya SS S TS STS lakukan setelah tamat kuliah 7. Saya tahu tahapan yang harus saya lakukan agar SS S TS STS mencapai kesuksesan pada pilihan karir saya kelak 8. Saya mencari seluruh informasi agar mencapai SS S TS STS kesuksesan pada pekerjaan saya kelak 9. Saya optimis memilih bidang kerja yang saya SS S TS STS inginkan karena saya memiliki kemampuan yang mendukung 10. Saya akan memanfaatkan setiap kesempatan yang SS S TS STS ada dalam hidup saya 11. SS S TS STS Saya memiliki seluruh informasi tentang pekerjaan yang akan saya geluti kelak 12. Saya tidak yakin terhadap karir saya di masa SS S TS STS depan 13. Saya memiliki target untuk sukses di pekerjaan SS S TS STS saya kelak 14. Saya tidak memilki informasi tentang karir yang SS S TS STS

ingin saya geluti 15. Saya akan menerima seluruh resiko atas pilihan SS S TS STS yang saya ambil 16. Saya tidak tahu akan bekerja sebagai apa kelak SS S TS STS 17. Minat dan bakat saya sesuai dengan pekerjaan SS S TS STS yang saya inginkan 18. Saya mudah terpengaruh orang lain SS S TS STS 19. Saya memiliki banyak pengalaman yang berharga SS S TS STS selama mengikuti organisasi 20. Saya tidak berusaha mencari tahu tentang SS S TS STS pekerjaan yang ingin saya geluti kelak 21. Saya malas mencari tahu tentang kemampuan yang saya miliki 22. Menurut saya untuk mendapatkan pekerjaan yang cocok memerlukan strategi yang matang mulai sekarang. SS S TS STS 23. Saya banyak mencari informasi mengenai SS S TS STS pekerjaan yang saya inginkan 24. Saya mudah terpengaruh oleh pendapat orang lain SS S TS STS dalam memilih pekerjaan. 25. Saya mengetahui beberapa pengalaman orang SS S TS STS yang sukses di bidang pekejaan yang saya minati 26. Saya belum siap menghadapi persaingan karir kelak SS S TS STS 27. Menurut saya terlalu banyak mengetahui SS S TS STS informasi pekerjaan akan membuat semakin bingung dalam memilih 28. Saya ragu dalam memutuskan pilihan karir yang SS S TS STS akan saya ambil 29. Saya kurang mandiri dalam mengambil keputusan SS S TS STS

30. Saya tidak aktif bertanya ketika sedang berdiskusi SS S TS STS 31. Saya mengetahui bagaimana perkembangan SS S TS STS bidang karir yang saya minati pada masa sekarang 32. Saya belum mempunyai gambaran pekerjaan SS S TS STS apapun setelah lulus kuliah nanti 33. saya tidak harus menyusun rencana untuk SS S TS STS mendapatkan pekerjaan yang saya inginkan 34. Saya tahu apa yang harus saya lakukan dengan SS S TS STS bakat dan kemampuan saya 35. Saya tidak tahu bagaimana memaksimalkan SS S TS STS seluruh potensi yang ada pada diri saya 36. Saya mendapatkan pengalaman bekerja dibidang SS S TS STS yang saya minati 37. Saya tidak mengetahui berbagai macam bidang SS S TS STS karir yang ada 38. Saya memilih bidang kerja yang sama dengan SS S TS STS teman 39. Saya tahu apa yang terbaik untuk saya SS S TS STS 40. Satu-satunya informasi yang saya ketahui hanya SS S TS STS didapatkan dari teman 41. kemampuan yang saya miliki tidak cukup untuk SS S TS STS membuat saya sukses di karir saya kelak 42. Walaupun semakin banyak saingan dalam mencari SS S TS STS pekerjaan, saya akan tetap berusaha memperjuangkan cita-cita saya 43. Menurut saya, tidak perlu memiliki informasi SS S TS STS yang cukup untuk menekuni pekerjaan tertentu. 44. Pilihan pekerjaan saya kelak, murni merupakan SS S TS STS keinginan saya 45. Saya sering absen pada setiap pertemuan di SS S TS STS

organisasi 46. Pada saat akan memutuskan sesuatu, saya sudah tahu seluruh konsekuensi yang akan diterima 47. Saya malas belajar mengenai bidang ukm/organisasi yang saya ikuti SS S TS STS SS S TS STS Periksa kembali jawaban Anda, pastikan tidak ada pernyataan yang terlewatkan. ----Terima kasih atas partisipasi Anda----

LAMPIRAN 2 TABULASI SKOR SKALA KEMATANGAN KARIR

Lampiran 2. Tabulasi Skor Skala kematangan Karir Subjek/ Aitem a1 a2 a3 a4 a5 a6 a7 a8 a9 a10 a11 a12 a13 a14 1 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 2 4 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2 5 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 6 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 8 3 4 3 2 2 2 2 3 3 2 4 4 2 3 9 3 4 3 2 4 3 3 3 3 2 1 4 2 3 10 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 11 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 12 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 13 3 4 2 4 4 3 3 3 4 2 4 4 4 3 14 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 15 4 3 3 1 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 16 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 17 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 18 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 19 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 4 20 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 22 4 3 2 3 3 3 3 4 4 2 4 1 4 3 23 4 4 2 2 4 3 4 3 3 2 4 4 4 4 24 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 2 25 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 25 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 27 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 28 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 29 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 30 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 31 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 32 3 4 2 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 2 33 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 34 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 35 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 36 3 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 37 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 3 4 3 38 3 3 2 3 3 3 2 3 4 2 3 3 3 3 39 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 40 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 41 4 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3

42 4 3 3 2 4 3 4 4 3 3 4 4 3 3 43 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 44 3 4 2 2 3 3 2 2 4 3 2 3 2 2 45 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 4 2 46 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 47 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 48 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 49 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 2 50 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 51 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 4 3 4 3 52 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 53 3 3 2 3 4 3 3 4 3 2 3 4 3 3 54 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 55 4 4 2 3 3 3 2 3 3 2 4 4 2 3 56 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 57 3 3 2 3 2 2 3 3 4 3 3 4 3 3 58 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 59 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 61 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 62 3 3 3 1 2 2 3 2 4 2 3 4 1 4 63 3 3 2 3 3 3 3 4 4 2 3 4 2 4 64 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 65 2 3 3 2 3 3 3 2 4 3 4 4 3 1 66 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 67 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3 3 68 3 2 2 3 3 2 2 2 3 2 3 3 2 2 69 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 70 3 3 2 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 71 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 72 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 73 4 3 2 2 3 3 3 4 4 2 4 4 3 3 74 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 75 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77 3 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 4 3 78 3 2 2 3 3 3 2 3 4 2 2 3 3 3 79 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 4 80 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4

Subjek/ Aitem a15 a16 a17 a18 a19 a20 a21 a22 a23 a24 a26 a26 1 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 4 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 1 2 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 5 2 4 4 3 2 4 4 1 2 3 4 4 6 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 8 2 3 3 3 2 2 2 3 3 3 2 2 9 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 12 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 13 2 2 4 2 2 4 3 3 4 2 2 2 14 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 15 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 16 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 17 3 3 4 3 3 3 3 3 3 1 2 2 18 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 19 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 20 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 22 3 4 3 3 4 2 3 3 4 3 3 3 23 3 4 4 4 2 3 3 2 3 3 3 3 24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 25 3 3 3 3 2 3 3 2 2 3 3 3 25 2 3 4 3 2 3 3 3 2 2 3 3 27 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 28 2 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 29 2 4 4 3 2 3 3 2 2 3 3 3 30 3 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 32 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 33 2 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 34 3 4 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 35 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 2 3 3 2 3 3 2 2 3 3 3 3 37 2 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 38 2 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 39 2 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 40 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3

41 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 42 3 3 4 3 2 3 2 2 3 2 3 3 43 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 44 2 2 4 4 2 3 3 3 3 4 3 3 45 3 3 3 3 4 4 2 1 3 3 3 3 46 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 47 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 48 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 49 2 3 3 3 2 2 2 4 2 4 3 3 50 4 3 3 3 4 3 2 2 3 3 3 3 51 3 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 52 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 53 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 54 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 4 4 55 1 1 4 3 2 4 1 1 3 2 4 4 56 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 57 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 58 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 59 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 61 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 62 2 3 3 2 2 2 1 3 1 2 2 2 63 3 4 2 3 3 4 3 2 4 4 4 4 64 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 65 3 3 4 3 3 3 2 3 2 2 4 4 66 2 4 3 3 2 4 2 3 3 2 4 4 67 3 3 3 3 3 2 2 2 3 2 3 3 68 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 69 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 70 3 3 3 3 3 2 2 3 2 3 2 2 71 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 72 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 73 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 74 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 75 3 3 4 3 3 4 2 3 3 2 3 3 76 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 77 3 4 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 78 3 3 4 2 3 3 3 2 3 2 3 3 79 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 80 4 4 4 3 4 3 3 2 4 3 3 3

Subjek/ Aitem a27 a28 a29 a30 a31 a32 a33 a34 a35 a36 a37 a38 1 3 2 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 2 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 3 4 2 3 4 4 3 4 2 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 5 2 3 3 4 2 2 4 4 4 4 4 3 6 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 8 2 2 2 2 3 4 3 3 3 3 4 3 9 3 2 3 4 3 4 4 4 2 2 3 3 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 11 2 3 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 13 1 2 3 3 2 4 3 3 4 3 3 4 14 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2 3 2 15 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 16 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 17 1 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 18 3 3 3 3 3 4 2 3 3 3 3 3 19 4 3 2 4 4 4 3 3 3 3 4 3 20 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 21 3 2 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 22 3 2 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 23 3 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 24 3 2 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 25 3 3 3 4 2 4 3 4 3 3 3 3 25 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 27 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 28 3 2 3 3 1 4 3 3 3 3 3 3 29 3 3 3 4 2 4 3 4 3 4 3 3 30 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 31 4 3 4 4 2 4 3 3 3 4 3 4 32 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 33 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 34 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 35 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 36 1 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 37 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 38 3 2 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 39 3 2 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 40 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4

41 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 42 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 43 3 2 3 4 2 4 3 4 2 3 3 3 44 2 3 2 3 3 3 3 3 2 4 3 2 45 2 2 3 4 2 4 3 4 1 3 4 2 46 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 47 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 48 3 3 3 4 2 4 3 3 3 4 3 4 49 2 3 3 4 2 4 4 3 2 4 3 3 50 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 51 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 52 3 3 2 4 2 3 2 3 3 3 3 3 53 3 2 2 3 3 4 2 3 4 3 3 3 54 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 4 3 55 1 4 4 4 2 4 4 4 4 4 3 2 56 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 57 3 3 3 3 2 3 4 4 3 3 3 4 58 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 59 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 61 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 62 1 2 2 2 2 3 3 1 3 3 2 1 63 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 64 2 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 65 3 2 3 3 3 3 3 2 4 4 3 3 66 3 3 3 3 2 4 4 3 3 2 4 3 67 3 3 3 3 3 3 3 3 1 3 3 3 68 2 2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 3 69 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 70 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 71 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 72 4 3 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 73 3 2 3 3 3 4 3 2 3 2 2 3 74 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 75 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 76 3 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 77 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 78 3 4 3 3 2 2 3 4 3 3 3 3 79 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 80 3 3 3 3 2 4 3 3 3 4 4 4

Subjek/ Aitem a39 a40 a41 a42 a43 a44 a45 a46 a47 Total 1 3 3 3 3 4 3 3 3 3 146 2 3 3 3 3 3 4 3 3 3 144 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 145 4 3 3 2 3 3 3 3 3 2 129 5 3 3 4 2 4 4 4 3 3 155 6 2 3 3 3 3 4 3 3 3 142 7 3 3 4 3 3 4 3 3 4 145 8 3 3 3 2 3 3 3 3 3 130 9 3 3 2 3 3 2 3 3 2 136 10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 144 11 3 4 3 3 3 3 4 3 3 155 12 4 3 4 3 3 4 4 4 3 151 13 3 3 4 2 3 3 3 3 4 143 14 2 2 2 2 2 3 3 2 3 125 15 4 3 3 3 3 4 3 3 4 153 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 175 17 3 3 3 3 3 4 3 3 4 151 18 3 3 3 3 3 3 3 3 3 143 19 3 3 4 3 3 4 4 3 3 156 20 3 3 3 3 3 4 3 3 4 159 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 183 22 3 4 3 3 4 3 3 3 2 146 23 4 4 3 3 3 4 3 4 4 154 24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 144 25 2 3 3 3 3 3 3 3 3 140 25 3 3 3 3 3 3 3 3 3 136 27 3 3 3 2 3 3 3 3 3 132 28 4 4 3 4 3 3 3 3 3 145 29 3 3 3 2 3 3 3 3 4 151 30 3 3 4 4 4 3 4 4 3 172 31 4 4 4 4 4 4 3 4 4 175 32 2 3 3 3 3 4 4 3 3 141 33 3 3 3 2 3 3 3 3 3 140 34 3 3 4 3 3 4 3 3 3 154 35 3 3 3 3 3 2 3 3 3 135 36 3 3 3 2 3 4 3 3 3 133 37 4 2 4 4 4 4 3 4 4 165 38 3 3 3 3 4 4 3 3 4 138 39 3 3 3 3 3 4 3 3 3 137 40 4 4 4 3 4 4 4 4 4 166

41 3 3 3 4 3 3 4 3 4 148 42 3 2 3 2 3 3 3 3 3 138 43 3 3 3 2 3 4 3 3 3 151 44 2 3 3 2 3 4 3 4 4 134 45 3 3 3 3 2 3 4 3 2 134 46 3 3 3 3 4 4 3 3 4 153 47 3 3 3 3 3 4 4 3 4 160 48 2 3 4 4 3 3 3 3 3 144 49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 141 50 3 2 4 3 3 3 3 4 3 145 51 3 3 4 4 4 4 3 3 4 145 52 3 3 3 3 3 3 3 2 3 140 53 3 3 3 3 3 3 3 3 3 143 54 3 3 3 3 4 4 3 3 3 163 55 4 3 3 2 4 3 3 3 4 141 56 3 3 3 3 3 3 3 3 3 137 57 3 3 3 2 3 4 3 4 3 144 58 4 4 4 4 4 4 3 4 4 178 59 3 3 3 3 3 4 3 3 3 142 60 3 3 2 3 3 3 3 3 3 154 61 3 3 3 1 3 3 3 3 3 155 62 3 3 3 1 3 3 2 2 3 111 63 4 4 3 4 3 4 4 3 3 158 64 3 3 3 2 3 3 3 3 3 136 65 3 3 3 3 3 4 3 3 4 140 66 4 4 4 2 3 3 3 3 2 145 67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 132 68 3 3 3 2 3 3 3 3 3 114 69 4 3 3 4 3 4 4 3 4 164 70 3 3 3 3 3 3 3 3 2 131 71 3 3 3 3 3 3 3 3 3 141 72 3 3 3 3 4 4 3 3 4 150 73 3 3 3 3 3 3 3 3 4 138 74 3 3 3 3 3 3 3 3 3 139 75 3 3 3 3 3 3 3 3 3 142 76 4 4 1 3 4 4 4 4 4 176 77 3 3 3 3 3 3 3 3 3 142 78 3 3 3 2 3 3 3 3 3 134 79 3 3 2 3 3 3 3 3 3 141 80 3 4 3 4 4 3 3 3 3 158

LAMPIRAN 3 RELIABILITAS UJI COBA SKOR SKALA KEMATANGAN KARIR

Lampiran 3. Reliabilitas Uji Coba Skor Skala Kematangan Karir Uji coba pertama Case Processing Summary N % Cases Valid 103 100.0 Excluded a 0.0 Total 103 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.922 64 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR00001 194.09 244.669.433.920 VAR00002 194.10 244.481.445.920 VAR00003 194.62 246.140.320.921 VAR00004 194.49 244.252.418.920 VAR00005 194.63 250.157.100.923 VAR00006 194.20 243.634.504.920 VAR00007 194.38 242.179.575.919 VAR00008 194.36 243.978.463.920 VAR00009 194.23 241.788.585.919 VAR00010 193.95 246.478.395.921

VAR00011 194.69 244.138.441.920 VAR00012 194.18 243.681.466.920 VAR00013 194.04 244.998.411.920 VAR00014 194.36 246.821.283.921 VAR00015 195.60 255.771 -.164.924 VAR00016 194.26 240.078.580.919 VAR00017 194.32 244.102.438.920 VAR00018 194.66 244.403.415.920 VAR00019 194.41 248.028.222.922 VAR00020 194.27 244.043.509.920 VAR00021 194.21 247.856.326.921 VAR00022 194.08 245.602.422.920 VAR00023 194.39 243.103.529.920 VAR00024 194.64 243.899.415.920 VAR00025 194.35 244.230.458.920 VAR00026 194.66 241.795.536.919 VAR00027 194.81 244.668.340.921 VAR00028 194.55 243.642.485.920 VAR00029 194.38 248.924.233.922 VAR00030 194.67 245.164.362.921 VAR00031 194.41 246.440.429.920 VAR00032 194.33 247.812.272.921 VAR00033 194.87 251.994 -.006.926 VAR00034 194.33 241.655.608.919 VAR00035 194.63 240.529.526.919 VAR00036 194.57 241.463.508.920 VAR00037 194.50 245.037.529.920 VAR00038 194.13 248.719.249.921 VAR00039 194.24 244.029.451.920 VAR00040 194.35 247.622.254.922 VAR00041 194.75 245.445.329.921 VAR00042 193.93 246.907.329.921 VAR00043 194.33 247.066.368.921

VAR00044 194.23 241.926.494.920 VAR00045 194.50 244.194.400.920 VAR00046 194.18 248.799.255.921 VAR00047 194.68 246.651.286.921 VAR00048 194.30 245.330.430.920 VAR00049 194.32 245.553.462.920 VAR00050 194.35 241.798.577.919 VAR00051 194.84 246.113.313.921 VAR00052 194.63 248.941.159.922 VAR00053 194.31 244.746.488.920 VAR00054 194.34 245.305.471.920 VAR00055 194.26 246.313.315.921 VAR00056 194.31 246.608.333.921 VAR00057 194.63 242.804.452.920 VAR00058 194.23 244.180.563.920 VAR00059 194.15 248.498.255.921 VAR00060 194.08 245.994.398.920 VAR00061 195.07 246.535.265.922 VAR00062 194.27 245.945.491.920 VAR00063 194.31 245.785.482.920 VAR00064 194.23 246.200.366.921 Uji coba kedua Case Processing Summary N % Cases Valid 103 100.0 Excluded a 0.0 Total 103 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.931 50 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR00001 152.92 191.955.464.930 VAR00002 152.93 191.515.493.930 VAR00003 153.46 193.015.361.931 VAR00004 153.32 192.436.397.930 VAR00006 153.04 191.312.517.930 VAR00007 153.21 189.758.605.929 VAR00008 153.19 191.433.488.930 VAR00009 153.07 189.848.588.929 VAR00010 152.79 193.895.406.930 VAR00011 153.52 191.546.466.930 VAR00012 153.02 191.921.444.930 VAR00013 152.87 192.523.424.930 VAR00016 153.10 188.343.581.929 VAR00017 153.16 191.721.451.930 VAR00018 153.50 191.978.428.930 VAR00020 153.11 192.351.478.930 VAR00021 153.05 195.635.299.931 VAR00022 152.91 193.296.420.930 VAR00023 153.22 190.724.550.929 VAR00024 153.48 191.781.413.930 VAR00025 153.18 191.917.467.930 VAR00026 153.50 189.488.560.929 VAR00027 153.64 192.232.349.931

VAR00028 153.39 190.965.520.930 VAR00030 153.50 192.664.374.931 VAR00031 153.24 193.931.436.930 VAR00034 153.17 189.708.612.929 VAR00035 153.47 188.585.535.929 VAR00036 153.41 189.577.509.930 VAR00037 153.33 193.008.511.930 VAR00039 153.08 191.543.471.930 VAR00041 153.58 192.481.363.931 VAR00042 152.77 194.279.338.931 VAR00043 153.17 195.061.332.931 VAR00044 153.07 189.848.503.930 VAR00045 153.34 192.148.392.931 VAR00048 153.14 193.452.401.930 VAR00049 153.16 193.054.475.930 VAR00050 153.18 189.877.578.929 VAR00051 153.68 194.220.284.931 VAR00053 153.15 192.988.454.930 VAR00054 153.17 193.204.457.930 VAR00055 153.10 194.912.256.932 VAR00056 153.15 194.283.326.931 VAR00057 153.47 190.604.461.930 VAR00058 153.07 192.652.515.930 VAR00060 152.91 193.473.408.930 VAR00062 153.11 193.704.481.930 VAR00063 153.15 193.832.451.930 VAR00064 153.07 193.711.372.931

LAMPIRAN 4 RELIABILITAS SKALA KEMATANGAN KARIR

Lampiran 4. Reliabilitas Skala Kematangan Karir Case Processing Summary N % Cases Valid 103 100.0 Excluded a 0.0 Total 103 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.931 47 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR00001 143.76 177.499.472.930 VAR00002 143.77 177.161.496.930 VAR00003 144.29 178.463.372.931 VAR00004 144.16 178.152.393.930 VAR00006 143.87 177.053.515.929 VAR00007 144.05 175.341.617.929 VAR00008 144.03 177.087.490.930 VAR00009 143.90 175.500.594.929 VAR00010 143.62 179.551.402.930 VAR00011 144.36 177.134.473.930 VAR00012 143.85 177.537.448.930 VAR00013 143.71 178.228.420.930 VAR00016 143.93 174.064.586.929 VAR00017 143.99 177.363.453.930

VAR00018 144.33 177.478.438.930 VAR00020 143.94 178.055.474.930 VAR00022 143.75 179.112.406.930 VAR00023 144.06 176.487.548.929 VAR00024 144.31 177.275.424.930 VAR00025 144.02 177.745.457.930 VAR00026 144.33 175.223.562.929 VAR00027 144.48 177.762.356.931 VAR00028 144.22 176.489.532.929 VAR00030 144.34 178.207.380.931 VAR00031 144.08 179.582.432.930 VAR00034 144.00 175.471.612.929 VAR00035 144.30 174.350.536.929 VAR00036 144.24 175.460.502.930 VAR00037 144.17 178.669.509.930 VAR00039 143.91 177.120.478.930 VAR00041 144.42 177.814.380.931 VAR00042 143.60 179.830.340.931 VAR00043 144.00 180.863.313.931 VAR00044 143.90 175.540.506.930 VAR00045 144.17 178.008.381.931 VAR00048 143.97 179.264.388.930 VAR00049 143.99 178.716.473.930 VAR00050 144.02 175.745.571.929 VAR00053 143.98 178.666.451.930 VAR00054 144.01 179.029.442.930 VAR00056 143.98 179.960.319.931 VAR00057 144.30 176.154.470.930 VAR00058 143.90 178.520.498.930 VAR00060 143.75 179.171.402.930 VAR00062 143.94 179.487.467.930 VAR00063 143.98 179.549.442.930 VAR00064 143.90 179.363.369.931

LAMPIRAN 5 ANALISA DATA HASIL PENELITIAN

a. Normalitas Sebaran Lampiran 5. Analisa data hasil penelitian NPar Tests [DataSet0] Descriptive Statistics N Mean Std. Deviation Minimum Maximum Kematangankarir 80 146.20 13.355 111 183 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test kematangankarir N 80 Normal Parameters a Mean 146.20 Std. Deviation 13.355 Most Extreme Differences Absolute.148 Positive.148 Negative -.069 Kolmogorov-Smirnov Z 1.326 Asymp. Sig. (2-tailed).059 a. Test distribution is Normal.

Graph b. Hasil Statistik Deskriptif 1. Kematangan karir berdasarkan dimensi Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation aspekpertama 80 30 55 44.36 4.598 aspekkedua 80 17 36 28.06 2.978 aspekketiga 80 21 35 27.54 2.908 aspekkeempat 80 36 58 46.24 4.252 Valid N (listwise) 80 2. Kematangan karir berdasarkan jenis kelamin Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation perempuan 54 111 183 145.76 13.965 lakilaki 26 125 178 147.12 12.203 Valid N (listwise) 26

3. Kematangan karir berdasarkan bidang organisasi Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation organisasi 36 114 183 145.97 14.123 seni 36 111 176 147.25 13.574 keagamaan 8 130 159 142.50 8.536 Valid N (listwise) 8 4. Kematangan karir berdasarkan pendapatan per bulan Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation kecil 18 125 160 142.17 9.889 diantara 50 111 183 147.48 12.935 lebihbesar 12 114 175 146.92 18.706 Valid N (listwise) 12 5. Kematangan karir berdasarkan suku Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation batak 28 125 164 143.54 9.493 mandailing 7 132 159 143.86 10.823 minang 20 129 183 154.15 15.709 jawa 10 111 178 146.10 18.871 aceh 3 130 144 137.67 7.095 melayu 8 114 153 141.12 11.643 tionghoa 4 140 153 146.00 5.354 Valid N (listwise) 3

LAMPIRAN 6 KATEGORISASI SUBJEK PENELITIAN

Lampiran 6. Kategorisasi Subjek Penelitian Jenis Organisasi Pendapatan per Suku Skor Kategori SUBJEK Kelamin bulan Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Mandailing Sedang 1 146 Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Melayu Sedang 2 144 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Tionghoa Sedang 3 145 4 Pr PEMA < Rp.500.000 Minang 129 Rendah Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak Sedang 5 155 6 Pr Suara USU < Rp.500.000 Minang 142 Sedang Pr Teater O Rp.500.000 s.d. Minang Sedang 7 145 8 Pr UKMI < Rp.500.000 Aceh 130 Rendah Lk SaHiva Rp.500.000 s.d. Batak Rendah 9 136 Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak Sedang 10 144 Pr SaHiva Rp.500.000 s.d. Minang Sedang 11 155 Pr SaHIva Rp.500.000 s.d. Minsng Sedang 12 151 Pr SaHiva Rp.500.000 s.d. Jawa Sedang 13 143 14 Lk Fotografi < Rp.500.000 Batak 125 Rendah Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Melayu Sedang 15 153 16 Pr Teater O > Minang 175 Tinggi Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Batak Sedang 17 151 18 Lk PEMA < Rp.500.000 Minang 143 Sedang Lk PEMA Rp.500.000 s.d. Mandailing Sedang 19 156 Pr UKMI Rp.500.000 s.d. Mandailing Tinggi 20 159 Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Minang Tinggi 21 183 22 Pr KMK < Rp.500.000 Tionghoa 146 Sedang Pr Suara USU Rp.500.000 s.d. Batak Sedang 23 154 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak Sedang 24 144

Jenis Organisasi Pendapatan per Suku Skor Kategori SUBJEK Kelamin bulan Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Batak 140 Sedang 25 26 Pr Suara USU > Mandailing 136 Rendah Pr Suara USU Rp.500.000 s.d. Mandailing 132 Rendah 27 Pr UKMI Rp.500.000 s.d. Mandailing 145 Sedang 28 29 Pr SaHiva > Minang 151 Sedang 30 Pr SaHiva > Minang 172 Tinggi 31 Pr Fotografi > Minang 175 Tinggi 32 Pr SaHIva > Melayu 141 Sedang Pr UKMI Rp.500.000 s.d. Batak 140 Sedang 33 Lk Teater O Rp.500.000 s.d. Minang 154 Sedang 34 Pr Teater O Rp.500.000 s.d. Batak 135 Rendah 35 36 Pr PEMA < Rp.500.000 Mandailing 133 Rendah Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Minang 165 Tinggi 37 Pr KMK Rp.500.000 s.d. Batak 138 Sedang 38 Pr KMK Rp.500.000 s.d. Batak 137 Rendah 39 Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Jawa 166 Tinggi 40 41 Pr Fotografi < Rp.500.000 Melayu 148 Sedang 42 Lk Teater O < Rp.500.000 Jawa 138 Sedang 43 Lk Fotografi < Rp.500.000 Minang 151 Sedang Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak 134 Sedang 44 Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Minang 134 Sedang 45 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Tionghoa 153 Sedang 46 47 Lk PEMA < Rp.500.000 Minang 160 Tinggi 48 Pr Fotografi < Rp.500.000 Batak 144 Sedang Lk Suara USU Rp.500.000 s.d. Batak 141 Sedang 49 50 Lk Fotografi > Batak 145 Sedang Pr UKMI Rp.500.000 s.d. Minang 145 Sedang 51 52 Lk SaHIva > Tionghoa 140 Sedang

Jenis Organisasi Pendapatan per Suku Skor Kategori SUBJEK Kelamin bulan 53 Lk Fotografi < Rp.500.000 Minang 143 Sedang Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak 163 Tinggi 54 55 Pr Fotografi < Rp.500.000 Jawa 141 Sedang Pr PEMA Rp.500.000 s.d. Batak 137 Rendah 56 Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Aceh 144 Sedang 57 Lk PEMA Rp.500.000 s.d. Jawa 178 Tinggi 58 59 Pr PEMA < Rp.500.000 Melayu 142 Sedang 60 Pr Fotografi < Rp.500.000 Jawa 154 Sedang Pr Teater O Rp.500.000 s.d. Batak 155 Sedang 61 Pr Teater O Rp.500.000 s.d. Jawa 111 Rendah 62 63 Lk Fotografi < Rp.500.000 Jawa 158 Tinggi Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak 136 Rendah 64 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak 140 Sedang 65 66 Pr PEMA > Melayu 145 Sedang 67 Lk PEMA < Rp.500.000 Batak 132 Rendah 68 Pr PEMA > Melayu 114 Rendah Pr SaHiva Rp.500.000 s.d. Batak 164 Tinggi 69 70 Pr SaHIva > Jawa 131 Rendah Lk PEMA Rp.500.000 s.d. Batak 141 Sedang 71 Pr SaHiva Rp.500.000 s.d. Batak 150 Sedang 72 73 Pr Suara USU > Batak 138 Sedang Pr Suara USU Rp.500.000 s.d. Aceh 139 Sedang 74 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Melayu 142 Sedang 75 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Minang 176 Tinggi 76 Lk Fotografi Rp.500.000 s.d. Batak 142 Sedang 77 78 Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Minang 134 Sedang

SUBJEK 79 80 Jenis Kelamin Organisasi Pendapatan per bulan Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Pr Fotografi Rp.500.000 s.d. Suku Skor Kategori Jawa 141 Sedang Batak 158 Tinggi

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan