BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Singkat PT Kasa Husada Wira Jatim

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISA DATA

BAB II GAMBARAN UMUM PT. RIVEGAMORA. PT. Rivegamora berdiri dengan akte pendirian No.16 tanggal 22

Gambar 1.1 Logo Perusahaan

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN

COMPANY PROFILE COURSE SCHEDULE

LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

LAMPIRAN 1 URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB UNTUK MASING MASING JABATAN DI PT. KARYA DELI STEELINDO MEDAN.

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha Nomor : AHU AH Tahun Memberikan kepuasan pelanggan melalui :

Lampiran 1: Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

BAB III OBJEK PENELITIAN. penjualan maka berdasarkan peraturan perpajakan PT SCE yang telah

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. sistem yang sedang berjalan dalam perusahaan, menganalisis kebutuhan informasi,

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. CV. Tritech Computer Cabang Binjai berdiri atas gagasan Ahmad

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA Gambaran Umum Perusahaan PT. Sehat Sukses Sentosa

Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Konsep. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Kebon Jeruk. Yhana Kusuma Respati 3EB

BAB 3 GAMBARAN UMUM SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN. Hendro Tawang. Perusahaan ini pertama kali berdiri dengan nama PT. DAMAI

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. berlokasi di Jl. Naripan No. 40 Bandung. CV Karsa Perdana Mandiri mendapat

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Dalam menyusun skripsi ini, penulis melakukan penelitian pada PT. X (Group) merupakan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

III. METODOLOGI PENULISAN. Design penelitian ini adalah penelitian dengan sifat data deskriptif kuantitatif

PROPOSAL FRANCHISE MACHO BARBER

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Pasar properti di Indonesia mulai mendapatkan momentum di akhir

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. bidang packaging, seperti membuat bungkusan dari suatu produk seperti, chiki,

BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN PT. GEMILANG UNGGAS PRIMA PEKANBARU. A. Sejarah PT.Gemilang Unggas Prima Pekabaru

STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA

BAB III PROSES PENGUMPULAN DATA. III. 1. Sejarah Singkat Perkembangan Perusahaan. PI adalah perusahaan yang berbadan hukum CV (Commanditaire

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK. maka para pengusaha AMDK berusaha mengemas tempat untuk air agar konsumen

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Struktur Organisasi. PT. Akari Indonesia. Pusat dan Cabang. Dewan Komisaris. Direktur. General Manager. Manajer Sumber Daya Manusia Kepala Cabang

BAB IV GAMBARAN UMUM PENELITIAN. PT. Samudera Indonesia adalah sebuah perusahaan nasional yang bergerak di

BAB.V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II SUMATERA EYE CENTER MEDAN. yang menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat dengan maksud untuk

BAB II DISKRIPSI PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN DATA. CV. RESPATI Printingadalah Perusahaan keluarga yang telah terpecaya bagi banyak

PERENCANAAN PEMASARAN USAHA KECIL. Nama Kelompok : Fadhyl Muhammad Ardhya Harta S Ardiansyah Permana

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III. Penelitian merupakan serangkaian aktivitas yang dilakukan secara sitematis, logis

BAB I PENDAHULUAN. tekanannya, sehingga perusahaan dituntut melakukan inovasi secara terus menerus

BAB III OBJEK PENELITIAN. perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa transportasi dan penyimpanan peti

WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 22 TAHUN 2007 TENTANG

II. PT. BANK GANESHA

BAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA

BAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no

guna memenuhi kebutuhan furniture di Indonesia.

BAB V RENCANA AKSI. misi, visi dan nilai perusahaan, rencana pemasaran, rencana operasional, rencana

BAB III PEMBAHASAN. A. Gambaran Umum Perusahaan. 1. Sejarah Perusahaan. Berawal dari sebuah penerbit skala rumah tangga pada awal tahun

LAMPIRAN 1 STRUKTUR ORGANISASI PT. KARYA DELI STEELINDO

JALUR SOP DARI ORDER DITERIMA SAMPAI ORDER JADI

BAB I PENDAHULUAN I.1

KUESIONER PERANAN PENGENDALIAN PENJUALAN DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENJUALAN (Studi Kasus pada PT. T Bandung)

BAB I RINGKASAN EKSEKUTIF

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Bab 3. Gambaran umum perusahaan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. : Hitech Mall Lt. 1C-68, Jl.Kusuma Bangsa Surabaya.

BAB 3 ANALISIS KEADAAN PERUSAHAAN DAN MASALAH. Maxima Treasure Fund merupakan sebuah perusahaan yang didirikan pada

BAB V KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN DAN KARYAWAN DALAM ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. pendirian perusahaan nomor 11 tanggal 21 Februari 2003 dihadapan notaris

Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Masing-Masing Jabatan di. PT. Intan Suar Kartika. 1. Menentukan visi dan misi perusahaan

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. : PT. Multi Dimensi Persona. : Ruko Graha Indah Wisesa Kav A. No.9. Jl. Gayung Kebonsari No.

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. PT. SURYAPRABHA JATISATYA

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

BAB 3 SIMPULAN DAN SARAN

BAB III METODOLOGI ANALISIS

BAB III PROFIL PERUSAHAAN

BAB III OBJEK PENELITIAN

BAB 3 OBJEK PENELITIAN. menempati lahan seluas 200 meter persegi. Diantaranya jasa yang dilayani sendiri adalah

BAB III PROSES PENGUMPULAN DATA. III.1. Sejarah Singkat PT Kurnia Mulia Citra Lestari

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. LAPI GANESHATAMA CONSULTING ( PT. LAPI GTC) berdiri

PERENCANAAN PEMASARAN USAHA KECIL (Tugas Kelompok Kewirausahaan)

BAB I PENDAHULUAN. (SDM) yang dapat diandalkan. SDM memegang peranan yang sangat penting dalam

BAB 1 PENDAHULUAN. Dewasa ini kehidupan manusia, termasuk Indonesia telah memasuki era

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

URAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISIS DATA dengan akta notaris Adri Dwi Purnomo, SH. Nomor 24/2006. Yang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BNI LIFE INSURANCE didirikan pada tahun 1996 yang memiliki lini bisnis

BAB I PENDAHULUAN. Persaingan yang semakin ketat ini menuntut para pelaku bisnis untuk UKDW

kewajiban masing-masing. Adapun struktur organisasi Bastian Rental Mobil Gambar 4.1 Struktur Organisasi Bastian Rental Mobil Bandung DIREKTUR

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Dome Sports Arena ini menanggapai keiginan masyarakat yang haus akan

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASISDATA

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

GAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. tertentu. Begitu juga halnya perjalanan PT. Bahana Sejahtera Tour and Travel

BAB II PROFIL PERUSAHAAN / INSTITUSI. Bank Tabungan Pensiunan Nasional (BTPN) pada awalnya bernama Bank

Tabel 4.1 KUESIONER PENGAMATAN FISIK SEKILAS

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. perdagangan. Berbasiskan di Bandung dan Jakarta, didirikan pada tahun 2005

Transkripsi:

BAB II DESKRIPSI UMUM ARFA BARBERSHOP A. Gambaran Umum Arfa Barbershop 1. SEJARAH ARFA BARBERSHOP PT. ARFA SUKSES MULIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan usaha pangkas rambut pria. Dimulai dengan berdirinya KLIK BARBERSHOP di seputaran Jalan Godean Km. 4, Yogyakarta pada tahun 2007 yang pada saat itu melayani bidang jasa pangkas rambut pria. Pada tahun 2008, KLIK BARBERSHOP berubah nama menjadi SATRIA BARBERSHOP. Sampai akhirnya pada tahun 2010, berubah nama menjadi ARFA BARBERSHOP yang diilhami dari nama pendiri yaitu Bp. Muhammad Arief Fatoni. Pada awal berdirinya saat itu hadir dengan konsep bertaraf internasional yaitu dengan penggunaan lampu ulir dan kursi barbershop serta didukung kapster profesional dan tempat yang bersih dan nyaman. Sehingga ARFA BARBERSHOP menjadi barometer usaha barbershop terbaik dan terbesar di Yogyakarta. ARFA BARBERSHOP terus berinovasi dari tahun ke tahun dengan menyediakan kebutuhan perawatan rambut pria yang lain serta berbagai inovasi dan perubahan, diantaranya perubahan desain interior dan eksterior, serta perubahan logo lama ke logo baru. 37

Gambar 1.1 Arfa Barbershop termasuk barbershop yang modern karena menggunakan fasilitas seperti kursi barber yang sudah hidrolik (kursi yang sudah menggunakan injakkan kaki kemudian kursi tersebut dapat turun dengan sendirinya), lampu yang terang sehingga terlihat mewah, untuk wallpaper juga bertema modern hanya memadukan dua warna. Arfa Barbershop tidak hanya melayani potong rambut, jenggot dan kumis. Akan tetapi melayani perawatan rambut antara lain creambath, vitamin rambut, masker rambut dan massage. Pada tahun 2011, ARFA BARBERSHOP melakukan ekspansi usaha ke berbagai kota di Pulau Jawa dengan sistem Kerjasama Kemitraan dengan Mitra-Mitra Arfa Barbershop. Management ARFA BARBERSHOP bertindak sebagai pengelola operasional usaha gerai milik Mitra-Mitra yang bekerjasama dengannya. Pada Tahun 2015, Management ARFA BARBERSHOP mengubah statusnya menjadi badan hukum PT. ARFA SUKSES MULIA sesuai dengan Akta Pendirian Nomor 05 tanggal 23 November 2015 yang dibuat dihadapan Notaris Titis Budi Rakhman, S.H. Sumber: dokumen Arfa Barbershop 38

VISI Menjadi Perusahaan yang mengedepankan kesuksesan mulia yang memberi pengaruh positif dan menjadi inspirasi bagi masyarakat luas dalam idang usaha barbershop di Indonesia MISI Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia Mengutamakan mutu dan pelayanan demi kepuasan pelanggan Membangun koordinasi kemitraan yang erat dengan seluruh stakeholder untuk mencapai keuntungan bersama secara maksimal Peduli terhadap kepentingan masyarakat dan lingkungan 39

2. StrukturManagemen Sumber: Dokumen dari Arfa Barbershop 40

B. Struktur Organisasi dan deskripsi pekerjaan di PT Arfa Sukses Mulia a) General Manager Tugas General Manager adalah sebagai berikut: Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan dengan maksimal. b) Deputy General Manager Tugas Deputy General Manager adalah dipersiapkan untuk menjadi pengganti general manager. c) Corporate Secretary Tugas dari corporate secretary adalah sebagai berikut : Menerima dan melayani tamu Menerima serta melayani telepon dan menelpon Mengatur jadwal pimpinan Mempersiapkan laporan Mengkonsep surat perjanjian kerjasama dengan relasi d) Head Of Human Resource Tugas dari Head Of Human Resource adalah sebagai berikut: Bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengawasan dan melaksanakan evaluasi terhadap jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. 41

Melaksanakan seleksi, promosi, transfering terhadap karyawan yang dianggap perlu. Melaksanakan kegiatan-kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan lain yang berhubungan dengan pengembangan mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuain dengan standard perusahaan. Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan dengan rekapitulasi absensi karyawan,perhitungan gaji, tunjangan dan bonus. e) Barberschool TM Tugasnya menciptakan training barberman atau pemotong rambut yang berkualitas. f) Public Relations Manager Tugas dari Public Relations Manager adalah sebagai berikut: Membina hubungan baik dengan relasi-relasi perusahaan sekaligus memberikan citra positif mengenai perusahaan. Menciptakan dan memelihara citra yang baik dan menguntungkan bagi perusahaan, baik itu yang berkenaan dengan kebijakan, produk, jasa, maupun dengan para karyawan Menyusun dan mendistribusikan sajian berita (news release, press g) Head Of Finance release), foto-foto, dan photo release. Tugas dari Head Of Finance adalah sebagai berikut: Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu. 42

Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan, dan mengontrol penggunaan anggaran tersebut untuk memastikan penggunaan dana secara efektif dan efisien dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan. Merencanakan dan mengkoordinasikan pengembangan sistem dan prosedur keuangan dan akuntansi, serta mengontrol pelaksanaannya untuk memastikan semua proses dan transaksi keuangan berjalan dengan tertib dan teratur. Mengkoordinasikan dan melakukan perencanaan dan analisa keuangan untuk dapat memberikan masukan dari sisi keuangan bagi pimpinan perusahaan dalam mengambil keputusan bisnis, baik untuk kebutuhan investasi, ekspansi, operasional maupun kondisi keuangan lainnya. Merencanakan dan mengkonsolidasikan perpajakan seluruh perusahaan untuk memastikan efisiensi biaya dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. h) Sistem Informasi Manager Sistem informasi manajer bertugas memastikan sistem informasi manajemen dikelola dengan baik. i) Sistem Informasi Staff Sistem informasi staff bertugas mengawasi laporan gerai dan transaksi gerai. j) Acounting Staff 43

Tugas dari Acounting Staff adalah sebagai berikut: Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan ) Melakukan pembayaran gaji karyawan Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan k) Head Of Sales & Marketing Tugas dari Head Of Sales & Marketing adalah sebagai berikut: Membuat Target Penjualan dan strategi pencapaiannya Mengarahkan dan menggerakkan masing-masing team supervisor sesuai rencana aktifitas (activity plan) disesuaikan dengan segmentasi dan target market l) Sales Manager Tugas dari sales manager adalah sebagai berikut: Manajer pemasaran bertanggung-jawab terhadap manajemen bagian pemasaran. Manajer pemasaran bertanggung-jawab terhadap perolehan hasil penjualan dan penggunaan dana promosi. 44

Manajer pemasaran sebagai koordinator manajer produk dan manajer penjualan. m) Area Manager Tugas dari area manager adalah mengatur dan mengkondisikan gerai-gerai pada setiap barbershop n) Marketing Manager Tugas dari marketing manager adalah sebagai berikut: Bertanggung jawab terhadap strategi pemasaran yang telah disusun Bertanggung jawab atas efisiensi dan efektivitas kerja di Departemen Marketing. Bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas-tugasnya kepada Direktur Operasional. Bertanggung jawab atas konsistensi pelaksanaan prosedur yang berlaku di dagian Marketing dan melakukan analisa atas efisiensi prosedur tersebut. Bertanggung jawab atas kedisiplinan kerja bawahan sesuai dengan ketentuan perusahaan yang berlaku. 45

o) Marketing Staff Tugas dari marketing staff adalah sebagai berikut: Membantu dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh Koordinator Marketing Membuat dan menyiapkan proposal dan profil Perusahaan yang berguna mendukung kegiatan pemasaran Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan klien-klien Perusahaan Menerima dan memfasilitasi permintaan-permintaan konsumen terhadap informasi mengenai produk jasa Perusahaan Menerima keluhan konsumen serta memberikan alternatif-alternatif solusi penyelesaian masalahnya Berkoordinasi dengan bagian-bagian lain perusahaan dalam hal pelayanan pelanggan Menyusun dan memberikan laporan kegiatan pada Koordinator Marketing secara berkala Bertanggung jawab kepada Koordinator Marketing p) Head Of Busines Unit Membantu pimpinan dalam pengembangan dan pembinaan unit produksi yang produktif, profesional dan kompetitif. Menjalankan seluruh usaha hubungan dan kerjasama unit produksi dengan baik. Mengelola, mengembangkan dan menjaga serta meningkatkan pangsa pasar atau market share yang menjadi wilayah kerja masing-masing. 46

q) Inventory Manager Inventory Manager bertugas menyediakan alat dan bahan yang dibutuhkan Arfa Barbershop r) Inventory Manager Staff Inventory Manager Staff bertugas membantu menyediakan alat dan bahan yang dibutuhkan Arfa Barbershop s) Bisnis Unit Accounting Tugas dari bisnis unit accounting adalah sebagai berikut: Mengkoordinasi perencanaan anggaran Mengembangkan format-format pengajuan dan pertanggung jawaban keuangan Melakukan sistem pencatatan keuangan Melaksanakan penyimpanan dokumen penting dan dokumen berharga milik perusahaan Mengembangkan gagasan dan sistem penggalangan dana untuk kemandirian usaha 47

A. Deskripsi Target Pasar di Arfa Barbershop Target pasar di Arfa Barbershop yaitu kaum pria berumur 20-50 tahun karena kelompok umur tersebut diasumsikan sudah memiliki pekerjaan. Sasaran utamanya adalah para pekerja kantor. Salah satu kebutuhan para pekerja kantor adalah berpenampilan menarik, rapi, dan bersih. Potongan rambut adalah hal yang tidak kalah penting dalam hal berpenampilan. Jumlah pelanggan Arfa Barbershop Yogyakarta pada bulan Januari 2017 mencapai 7.615 dan pada bulan Februari 2017 berjumlah 7.137 pelanggan. Sumber: wawancara dengan Corporate Secretary pada tanggal 24 Maret 2017 48

B. Deskripsi Pelayanan di Arfa Barbershop Yogyakarta 1. Pelayanan potong rambut dengan tarif Rp 20.000 sudah termasuk pijat kepala, tonik rambut dan vitamin rambut. Gambar 2.1 49

2. Pelayanan shaving atau cukur jenggot dengan tarif Rp 8.000,- Gambar 2.2 50

3. Pelayanan creambath dengan tarif Rp 40.000,- Gambar 2.3 51

4. Pelayanan massage atau pijat kepala, pundak, dan tangan adalah Rp 30.000,- Gambar 2.5 5. Pelayanan coloring atau pewarnaan adalah Rp 55.000,- Gambar 2.6 52

6. Pelayanan gundul botak dengan tarif Rp 30.000,- Gambar 2.7 53

7. Cuci rambut dengan tarif Rp 8.000,- Gambar 2.8 Pelayanan di Arfa Barbershop ditampilkan pada setiap poster yang isi pesannya menampilkan keunggulan-keunggulan di Arfa Barbershop meliputi pangkas rambut sesuai keinginan model rambut, pisau cukur satu kali pakai, handuk bersih dan kering, kenyamanan pijat kepala, kebersihan rambut yang terjaga, tempat yang bersih dan nyaman. Dengan adanya poster dapat membangkitkan para pengunjung mempersepsikan bahwa layanan yang di dapatkan ketika menggunakan jasa pelayanan sesuai keinginan yang diinginkan para pegunjung. 54