1. Angket Locus Of Control. Nama (Boleh Inisial) : Jenis kelamin : Usia :

dokumen-dokumen yang mirip
Variabel Pelayanan Purna Jual

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENJADI SISWA PADA DJ ARIE SCHOOL BANDUNG

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

LAMPIRAN 1 LAMPIRAN KUESIONER

Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Pemilik Apotek

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER. Jenis Kelamin : L/P ( Pilih dengan melingkari )

Pengaruh Store Image, Store Atmospherics, dan Store Theatrics Terhadap Purchase Intention Pada The Body Shop Galaxy Mall Surabaya

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016

Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 LEMBAR ANGKET (KUESIONER)

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Jadwal Pelaksanaan Penelitian

Nomor Pernyataan Jawaban

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

Petunjuk Pengisian Kuesioner

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PADA DNA GAMESTATION JL.

Tabel r (product moment), Tabel t dan Tabel F

Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian

DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran I Surat Izin Penelitian Dari Instansi

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER PENELITIAN. Tentang PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NISSAN GRAND LIVINA PADA PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN

Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. Pekerjaan : a. Pelajar b. PNS c.karyawan. d. Mahasiswa e... Lama menjadi Anggota : a. 1 Tahun b.

KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

KUISIONER PENELITIAN. PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL ( Studi pada Siswa SMA NEGERI 1 PONOROGO)

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

Transkripsi:

LAMPIRAN

1. Angket Locus Of Control Nama (Boleh Inisial) : Jenis kelamin : Usia : Berilah tanda contreng ( ) pada salah satu jawaban yang tersedia disamping kanan sesuai dengan yang anda rasakan. Tidak ada jawaban yang salah. Kerahasiaan data anda akan kami jaga, kejujuran anda sangat membantu kami. Atas kerjasamanya kami sampaikan terimakasih. NO ITEM SANGAT SETUJU 1 Saya yakin bahwa saya memiliki keahlian dalam bidang tertentu. 2 Saya mengalami keberhasilan karena keahlian yang saya miliki. 3 Saya senantiasa melakukan sesuatu yang saya inginkan. 4 Saya memiliki kemauan untuk berperan aktif dalam hidup saya. 5 Saya mempunyai kemauan yang keras untuk mencapai hal terbaik dalam hidup saya. 6 Dalam keadaan terburuk,saya akan mencoba meraih keberhasilan dengan kerja keras. 7 Saya sangat yakin bahwa keberhasilan dan kegagalan dikarenakan ketetapan yang telah digariskan. 8 Masa depan itu terjadi dengan sendirinya, sehingga saya percaya pada nasib. 9 Setiap orang pasti memiliki suatu keadaan mujur yang SETUJU TIDAK SETUJU SANGAT TIDAK SETUJU

akan terjadi dalam hidupnya. 10 Saya selalu gagal, berarti saya tidak beruntung. 11 Kesuksesan setiap orang ditentukan oleh banyaknya sesuatu yang bersifat materi yang diperoleh. 12 Saya berhasil ketika uang yang saya miliki sudah banyak. 13 Saya melakukan sesuatu atas keinginan orang lain. 14 Menurut saya,orang-orang sekitar saya berperan dalam menentukan kesuksesan saya. 15 Saya merasa yakin tidak memiliki suatu keahlian tertentu. 16 Tidak ada hubungannya antara keahlian yang saya miliki dengan keberhasilan dalam hidup saya. 17 Saya melakukan sesuatu karena pengaruh dari orang lain. 18 Saya membiarkan hidup saya dikendalikan oleh keadaan. 19 Dalam menjalani hidup, saya ingin mencapai hal terbaik tanpa banyak berusaha. 20 Saya pasrah saat menghadapi kondisi yang menyulitkan. 21 Saya tidak yakin bahwa keberhasilan dan kegagalan dikarenakan ketetapan yang telah digariskan. 22 Masa depan yang akan terjadi dalam hidup kita ditentukan oleh keahlian kita. 23 Keberhasilan setiap orang ditentukan oleh usahanya, bukan dikarenakan suatu keadaan mujur. 24 Kegagalan yang pernah saya

alami dikarenakan kemampuan saya yang terbatas. 25 Bukan banyaknya materi yang diperoleh akan menjamin kesuksesan seseorang. 26 Banyak atau tidaknya uang yang saya miliki, tidak mengukur keberhasilan saya. 27 Saya melakukan sesuatu bukan karena keinginan orang lain. 28 Kesuksesan yang saya raih, bukan karena peran orangorang disekitar saya. 29 Saya yakin kegagalan yang pernah saya alami dikarenakan diri saya sendiri. 30 Saya bisa memanfaatkan potensi yang saya miliki sehingga meraih kesuksesan. 31 Saya bersemangat untuk menggapai sesuatu yang saya inginkan. 32 Dengan berusaha, saya bisa mencapai tujuan hidup saya. 33 Situasi dan kondisi yang terjadi tidak menyurutkan saya untuk tetap berusaha semaksimal mungkin. 34 Kita tidak dapat merubah segala yang telah terjadi dalam hidup kita. 35 Saya percaya bahwa firasat baik atau buruk akan mempengaruhi kehidupan saya. 36 Ketika kita sedang mujur, pasti segala sesuatu yang kita lakukan akan berhasil. 37 Ketika kita dapat menyelesaikan suatu masalah dalam keadaan terburuk, itulah yang disebut suatu keberuntungan.

38 Saya percaya bahwa seseorang yang sudah kaya,pasti mudah meraih sesuatu yang diinginkannya. 39 Orang yang banyak uang, tidak akan mengalami masalah dalam hidupnya. 40 Saya merasakan kegagalan yang pernah saya alami dikarenakan orang lain. 41 Saya memerlukan bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah saya. 42 Saya tidak yakin bahwa kegagalan yang pernah saya alami dikarenakan diri saya sendiri. 43 Kesuksesan yang terjadi dalam hidup saya, bukan karena saya dapat memanfaatkan keahlian yang saya miliki, akan tetapi keberuntungan saya. 44 Saya berperilaku sesuai dengan kemauan orang lain disekitar saya. 45 Saya bisa mencapai tujuan hidup saya tanpa bekerja keras. 46 Situasi dan kondisi menjadi parameter/ukuran saya dalam berusaha. 47 Kita masih bisa merubah peristiwa yang terjadi dalam hidup kita. 48 Tidak ada hubungannya peristiwa/kejadian yang terjadi dalam hidup kita dengan firasat yang kita rasakan. 49 Saya tidak percaya adanya keberuntungan. 50 Saya berhasil menyelesaikan masalah karena saya mampu memanfaatkan keahlian dalam diri saya.

51 Kekayaan bukan modal utama seseorang untuk meraih sesuatu yang diinginkannya. 52 Masalah dalam hidup ini akan terselesaikan jika kita berusaha. 53 Saya merasakan kegagalan yang saya alami dikarenakan kecerobohan diri saya sendiri. 54 Saya tidak memerlukan bantuan orang lain untuk menyelesaikan masalah saya. 55 Saya terdorong untuk berperilaku sesuai kemauan saya. 56 Apapun yang terjadi dalam hidup saya, saya akan pasrah menghadapinya.

2. Angket Kepuasan Kerja NO ITEM SANGAT SETUJU 1 Saya senang karena pekerjaan saya membutuhkan banyak keterampilan kerja. 2 Saya tidak merasa bosan karena pekerjaan yang saya lakukan tidak monoton. 3 Saya bangga ketika telah menyelesaikan pekerjaan saya secara keseluruhan. 4 Saya ingin hasil dari pekerjaan saya dinilai orang sebagai hasil kerja saya. 5 Saya menyukai pekerjaan saya, karena pekerjaan ini bermanfaat bagi orang sekitar saya. 6 Pekerjaan saya sangat penting bagi hidup saya. 7 Saya mempunyai kebebasan dan keleluasaan untuk mengatur pekerjaan saya. 8 Saya menyukai pekerjaan saya, karena saya mempunyai wewenang untuk mengatur pekerjaan saya. 9 Saya sering memperoleh umpan balik berupa penilaian dari atasan saya mengenai hasil kerja saya. 10 Saya harus bekerja dengan seefektif mungkin agar mendapat hasil keluaran yang baik. 11 Saya menyukai pekerjaan saya karena gajinya besar. 12 Saya merasa gaji yang saya terima sesuai dengan harapan saya. SETUJU TIDAK SETUJU SANGAT TIDAK SETUJU

13 Pekerjaan saya sesuai dengan minat saya. 14 Saya senantiasa menjaga hubungan baik dengan atasan saya. 15 Saya merasa dapat bekerja sama dengan rekan-rekan kerja saya. 16 Saya menyukai teman-teman kerja saya karena dapat menciptakan hubungan yang saling menguntungkan dalam bekerja. 17 Saya merasa sangat nyaman diruangan kerja saya. 18 Sarana-sarana untuk menunjang pekerjaan saya secara keseluruhan sudah terpenuhi. 19 Saya tidak senang karena pekerjaan saya membutuhkan banyak keterampilan kerja. 20 Saya bosan terhadap pekerjaan saya karena cenderung monoton. 21 Saya nyaman ketika saya belum menyelesaikan seluruh pekerjaan saya. 22 Saya tidak peduli walaupun hasil kerja saya dinilai bukan sebagai hasil kerja saya. 23 Saya tidak menyukai pekerjaan saya, karena pekerjaan ini tidak terlalu bermanfaat bagi orang sekitar saya. 24 Saya menganggap pekerjaan saya bukan pekerjaan yang penting. 25 Saya tidak memiliki kebebasan dan keleluasaan untuk mengatur pekerjaan saya. 26 Saya tidak menyukai pekerjaan saya, karena saya

tidak memiliki wewenang untuk mengatur pekerjaan saya. 27 Saya tidak senang dalam bekerja, karena saya tidak pernah memperoleh umpan balik berupa penilaian dari atasan saya tentang hasil kerja saya. 28 Saya rasa, saya tidak perlu bekerja secara efektif yang penting tetap menghasilkan hasil keluaran kerja. 29 Saya tidak menyukai pekerjaan saya karena gajinya terlalu kecil. 30 Besarnya gaji yang saya terima telah sesuai dengan harapan saya. 31 Pekerjaan saya tidak sesuai dengan minat saya. 32 Saya menyukai pekerjaan yang menantang tetapi atasan saya tidak menempatkan saya dalam posisi kerja yang saya inginkan. 33 Saya belum merasakan adanya kerjasama yang baik antara saya dengan rekanrekan kerja saya. 34 Saya rasa rekan-rekan kerja saya tidak dapat menciptakan hubungan kerja yang saling menguntungkan sehingga saya tidak menyukai mereka. 35 Saya merasa tidak terlalu nyaman saat berada diruangan kerja saya. 36 Sarana-sarana untuk menunjang pekerjaan saya masih belum terpenuhi. 37 Saya merasa tidak nyaman ketika belum memberikan keahlian terbaik ketika

menyelesaikan pekerjaan saya. 38 Saya merasa dibutuhkan karena tugas saya sangat berpengaruh bagi instansi tempat saya bekerja. 39 Saya memiliki peluang untuk mengambil keputusan dalam pekerjaan saya. 40 Saya berhak menentukan sebuah prosedur yang akan saya gunakan untuk menyelesaikan pekerjaan saya. 41 Bagi saya komunikasi untuk saling memberi umpan balik sangat diperlukan dalam cara kerja saya. 42 Gaji yang saya terima sebanding dengan jenis pekerjaan saya. 43 Saya menyukai pekerjaan yang tidak menantang, sehingga atasan saya menempatkan saya pada posisi pekerjaan tersebut. 44 Saya dan atasan saya dapat menjalin sebuah hubungan baik. 45 Rekan-rekan kerja saya selalu menghargai prestasi kerja saya. 46 Saya bisa mengembangkan potensi kerja saya, menjadi lebih baik atas dukungan rekan-rekan kerja saya. 47 Saya nyaman dengan lingkungan kerja saya yang jauh dari kebisingan. 48 Saya merasa nyaman ketika belum memberikan keahlian terbaik saya dalam bekerja. 49 Saya merasa tidak dibutuhkan, karena saya rasa tugas saya tidak terlalu penting bagi instansi saya

bekerja. 50 Orang lain memiliki peluang yang lebih besar terhadap pengambilan keputusan dalam pekerjaan saya. 51 Saya tidak mempunyai hak untuk menentukan sebuah prosedur yang akan saya gunakan untuk menyelesaikan pekerjaan saya. 52 Menurut saya komunikasi untuk saling memberi umpan balik tidak diperlukan dalam pekerjaan saya. 53 Gaji yang saya terima tidak sebanding dengan jenis pekerjaan saya. 54 Saya menyukai pekerjaan yang tidak menantang tetapi atasan saya, menempatkan saya pada posisi pekerjaan lain. 55 Saya dan atasan saya tidak dapat menjalin sebuah hubungan baik. 56 Saya tidak pernah mendapatkan penghargaan dari rekan-rekan kerja saya atas prestasi kerja saya. 57 Saya tidak bisa mengembangkan potensi kerja saya menjadi lebih baik dikarenakan tidak adanya dukungan dari rekan-rekan kerja saya. 58 Saya merasa tidak nyaman dilingkungan kerja saya karena suasananya bising. 59 Saya menyukai pekerjaan yang menantang sehingga atasan saya menempatkan saya pada posisi tersebut. 60 Saya tidak pernah menjaga hubungan baik dengan atasan saya.

TERIMA KASIH PSIKOLOGI UIN MALIKI MALANG

3. Data Pemberian Nilai atau Skor Variabel Locus Of Control i1 i14 i24 i8 i19 i2 i15 i25 i27 i9 i20 i3 i16 i26 i4 i17 i10 i5 i18 i11 i21 i6 i12 i22 i7 i13 i23 Total 1 3 3 4 3 2 3 3 4 3 3 2 2 3 3 2 3 2 3 3 3 2 1 1 2 4 2 3 72 2 4 2 3 3 2 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 76 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 2 2 3 3 2 2 2 1 2 2 3 3 3 76 4 3 3 4 1 3 4 4 3 3 4 2 3 4 4 1 3 3 3 4 3 1 2 1 3 4 4 3 80 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 3 3 4 2 2 4 4 3 3 4 97 6 3 2 3 1 2 3 4 3 3 3 3 4 2 2 4 3 4 2 2 2 3 1 2 2 3 3 3 72 7 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 1 2 2 3 2 3 2 1 2 2 3 4 4 73 8 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 70 9 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 2 3 3 3 3 3 2 1 3 3 3 3 3 86 10 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 2 2 3 4 4 4 99 11 4 3 4 3 2 3 4 4 2 4 4 4 4 3 2 2 3 3 2 3 3 1 1 1 3 3 3 78 12 4 2 4 3 3 2 3 4 2 3 3 4 3 4 2 2 2 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 74 13 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 2 2 2 1 2 2 3 3 3 70 14 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3 2 2 1 3 1 2 2 1 2 2 3 4 3 74

4. Data Pemberian Nilai atau Skor Variabel Kepuasan Kerja i 1 i1 7 i1 8 i1 0 i2 5 i 3 i1 9 i1 1 i2 6 i3 1 i 4 i2 0 i1 2 i2 7 i 5 i2 1 i1 3 i 6 i1 4 i 7 i2 2 i1 5 i2 8 i3 2 i 8 i2 3 i2 9 i 9 i2 4 i3 0 i1 6 i3 3 To tal 3 3 3 2 3 3 3 4 3 2 2 3 2 2 2 3 4 1 2 2 2 4 2 2 4 4 4 4 3 3 3 2 2 91 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 2 98 3 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 10 8 4 3 2 4 3 3 3 4 2 3 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 3 2 4 2 2 4 4 4 4 3 3 3 2 2 92 5 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 11 7 6 2 2 3 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 1 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 89 7 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 3 4 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 3 10 3 8 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 94 9 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 1 3 3 3 3 3 2 2 3 2 90 10 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 2 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 12 3 11 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 2 3 3 3 96 12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 4 2 2 2 3 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 2 2 93 13 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 93 14 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 93

5. Validitas Dan Reliabilitas 1ocus Of Control Skala Locus Of Control Case Processing Summary N % Cases Valid 14 100.0 Excluded a 0.0 Total 14 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.604 56 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Aitem1 146.07 58.995.473.580 Aitem2 146.29 62.989 -.034.609 Aitem29 146.86 59.670.317.587 Aitem30 146.07 59.456.413.583 Aitem15 146.36 61.632.117.600 Aitem16 146.71 59.604.201.593 Aitem42 146.93 63.764 -.123.612 Aitem43 146.71 57.143.544.569 Aitem3 146.36 56.093.616.561 Aitem4 145.93 58.225.601.574 Aitem31 146.14 59.670.391.585 Aitem55 146.64 56.401.676.562

Aitem17 146.43 61.495.149.598 Aitem18 146.14 60.593.272.591 Aitem44 146.36 59.170.314.585 Aitem56 147.14 67.055 -.340.640 Aitem5 146.14 58.440.423.578 Aitem6 146.14 56.593.619.564 Aitem32 146.21 57.566.527.571 Aitem33 146.14 61.209.194.596 Aitem19 146.29 62.681 -.015.610 Aitem20 146.79 61.720.013.613 Aitem45 146.21 68.797 -.463.649 Aitem46 147.07 63.148 -.057.614 Aitem7 146.43 61.495.058.606 Aitem8 147.50 68.885 -.414.654 Aitem34 147.21 54.797.484.560 Aitem35 147.07 60.533.205.594 Aitem21 146.86 56.747.451.570 Aitem22 147.50 61.808.060.604 Aitem47 147.57 64.110 -.156.616 Aitem48 147.07 61.148.086.603 Aitem9 146.29 62.527.014.606 Aitem10 147.79 63.104 -.044.610 Aitem36 146.71 57.912.594.572 Aitem37 147.14 55.670.522.562 Aitem23 147.36 60.401.160.596 Aitem24 146.93 58.225.456.576 Aitem49 146.50 66.885 -.525.631 Aitem50 147.36 59.786.255.590 Aitem11 147.86 62.901 -.042.614 Aitem12 147.71 64.989 -.205.626 Aitem38 147.93 66.995 -.517.632 Aitem39 148.14 59.670.391.585 Aitem25 147.57 56.418.509.566

Aitem26 147.29 54.835.713.552 Aitem51 147.50 62.731 -.020.610 Aitem52 148.21 66.335 -.438.628 Aitem13 148.07 66.533 -.445.630 Aitem14 146.57 68.725 -.546.645 Aitem40 147.79 68.181 -.758.638 Aitem41 146.43 60.879.224.594 Aitem27 147.64 62.555.034.604 Aitem28 146.43 59.648.288.588 Aitem53 147.43 63.956 -.141.614 Aitem54 146.43 57.956.589.572 GET. FILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\locusofcontrol.sav' DATASET NAME DataSet0 WINDOW=FRONT. RELIABILITY /VARIABLES=i1 i14 i24 i8 i19 i2 i15 i25 i27 i9 i20 i3 i16 i26 i4 i17 i10 i5 i18 i11 i21 i6 i12 i22 i7 i13 i23 /SCALE('LOCUSOFCONTROL') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL. Reliability sav [DataSet1] D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\locusofcontrol. Scale: LOCUSOFCONTROL Case Processing Summary N % CValid 14 100.0 a Excluded a 0.0

s Total e s 14 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronb ach's Alpha N of Items.897 27 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted i1 74.86 82.593.457.893 i14 75.64 81.170.511.892 i24 74.86 81.670.558.892 i8 75.50 82.423.255.899 i19 75.50 79.192.639.889 i2 75.14 78.901.626.890 i15 74.71 82.374.504.893 i25 74.93 81.918.537.892 i27 75.43 79.495.665.889 i9 74.93 84.225.284.896 i20 75.14 82.440.334.896 i3 74.93 82.995.319.896

i16 74.93 79.918.592.890 i26 75.00 80.154.583.891 i4 76.00 77.846.467.895 i17 75.86 83.055.311.896 i10 75.64 80.863.379.896 i5 75.50 80.731.641.890 i18 75.93 77.302.611.890 i11 75.71 80.374.563.891 i21 76.14 82.593.322.896 i6 76.93 83.456.368.895 i12 76.36 80.093.460.893 i22 76.07 77.302.731.887 i7 75.21 83.720.324.896 i13 75.21 83.412.274.897 i23 75.21 80.951.617.891

6. Validitas Dan Reliabilitas Kepuasan Kerja Case Processing Summary N % Cases Valid 14 100.0 Excluded a 0.0 Total 14 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.816 60 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Aitem1 170.21 98.335.587.806 Aitem2 170.43 98.418.553.807 Aitem19 170.36 102.247.145.817 Aitem20 170.57 100.879.245.814 Aitem3 169.93 99.302.597.807 Aitem4 170.36 97.016.586.805 Aitem37 170.36 101.632.227.814 Aitem21 170.00 94.462.916.798 Aitem22 170.43 99.648.443.809 Aitem48 170.50 102.115.168.816 Aitem5 170.00 101.692.376.812

Aitem6 170.00 98.615.535.807 Aitem38 170.64 105.016 -.017.819 Aitem23 170.07 95.918.850.801 Aitem24 170.14 96.440.685.803 Aitem49 170.21 98.797.544.807 Aitem7 170.21 102.797.271.814 Aitem8 170.36 102.709.195.815 Aitem39 170.36 103.170.244.814 Aitem40 170.43 105.341 -.048.819 Aitem25 170.50 101.192.288.813 Aitem26 170.36 98.247.488.807 Aitem50 170.64 108.093 -.254.826 Aitem51 170.57 109.495 -.361.828 Aitem9 170.43 101.341.294.813 Aitem10 169.86 100.132.475.809 Aitem41 170.07 106.379 -.118.825 Aitem27 170.50 98.269.438.808 Aitem28 170.21 101.566.289.813 Aitem52 170.29 110.527 -.388.831 Aitem11 170.64 102.863.139.816 Aitem12 170.71 97.912.440.808 Aitem42 170.57 102.879.142.816 Aitem29 170.43 102.879.237.814 Aitem30 170.71 108.989 -.317.828 Aitem53 170.71 105.451 -.058.820 Aitem13 170.43 99.033.498.808 Aitem14 169.86 100.440.443.810 Aitem43 170.86 104.747 -.003.820 Aitem44 170.00 104.615.013.819 Aitem59 170.50 105.038 -.031.822 Aitem31 170.43 98.879.512.808 Aitem32 170.79 98.335.496.807 Aitem54 170.29 104.220.068.817

Aitem55 170.14 101.978.303.813 Aitem60 169.71 101.758.294.813 Aitem15 169.93 102.841.215.814 Aitem16 169.86 100.901.299.812 Aitem45 170.07 104.533.026.818 Aitem46 169.93 101.610.253.814 Aitem33 170.86 106.593 -.145.823 Aitem34 170.14 103.209.173.815 Aitem56 170.50 106.423 -.134.823 Aitem57 170.57 103.802.049.820 Aitem17 170.07 100.687.588.809 Aitem18 170.21 99.720.458.809 Aitem47 170.21 102.643.290.813 Aitem35 170.36 100.709.383.811 Aitem36 170.57 103.956.089.817 Aitem58 170.57 99.341.425.809. GE T FILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\Kepuasankerja.sav' DATASET NAME DataSet0 WINDOW=FRONT. SAVE OUTFILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\Kepuas ankerja.sav' /COMPRESSED. >Warning # 5334. Command name: SAVE >The SAVE command has succeeded. However, due to contention for the specified >file, the data have been saved to a file with a different name. >Saved to D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\Kepuasankerja_ 1.sav. RELIABILITY /VARIABLES=i1 i18 i10 i2 i19 i31 i11 i26 i3 i20 i12 i27 i34 i4 i21 i13 i 28 i5 i22 i14 i29 i6 i15 i7 i23 i16 i30 i35 i37 i8 i24 i32 i9 i25 i33 i17 i36 /SCALE('kEPUASANKERJA') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL.

Reliability _1.sav [DataSet1] D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\Kepuasankerja Scale: kepuasankerja Case Processing Summary N % CValid 14 100.0 a Excluded a 0.0 s Total e 14 100.0 s a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronb ach's Alpha N of Items.920 37 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted i1 107.14 104.901.650.916 i18 107.36 104.401.664.915 i10 107.50 112.269 -.015.925 i2 106.86 105.978.663.916

i19 107.29 102.835.693.915 i31 107.29 111.451.050.923 i11 106.93 102.071.871.913 i26 107.36 105.940.530.917 i3 106.93 107.764.526.917 i20 106.93 104.841.626.916 i12 107.00 105.231.645.916 i27 107.07 102.379.789.913 i34 107.14 104.132.720.915 i4 107.14 108.286.509.918 i21 107.29 110.220.294.919 i13 107.43 109.648.201.921 i28 107.29 103.297.657.915 i5 107.36 106.709.464.918 i22 106.79 106.797.540.917 i14 107.43 106.418.377.919 i29 107.14 111.978.026.923 i6 107.64 102.863.594.916 i15 107.36 110.093.259.920 i7 107.36 104.709.637.916 i23 106.79 107.258.494.917 i16 107.36 105.940.530.917 i30 107.71 105.297.519.917 i35 107.07 110.841.153.921 i37 106.64 109.632.248.920 i8 106.86 109.055.339.919 i24 106.79 108.181.304.920 i32 106.86 108.286.309.920 i9 107.00 106.462.801.916 i25 107.14 105.209.622.916 i33 107.14 108.286.509.918 i17 107.29 108.527.339.919 i36 107.50 104.423.600.916

7. Analisis Tingkat Locus Of Control SAVE OUTFILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis _data.sav' /COMP RESSED. SAVE OUTFILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis _data.sav' /COMPRESSED. SAVE OUTFILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis _data.sav' /COMPRESSED. DESCRIPTIVES VARIABLES=locus_contrl /SAVE / STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX. Descriptives [DataSet1] D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis_data.sav Descriptive Statistics Tingkat locus of control N Valid N (listwise) 14 Minimum Maximum Mean Std. Deviation 14 70 99 78.36 9.337

8. Analisis Tingkat Kepuasan Kerja SAVE OUTFILE='D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis _data.sav' /COMPRESSED. DESCRIPTIVES VARIABLES=kepuasan_kerja /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX. Descriptives [DataSet1] D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis_data.sav Tingkat kepuasan kerja Valid N (listwise) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 14 89 123 98.57 10.493 14

9. Hasil Perhitungan Analisis Regresi Linier Sederhana REGRESSION /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT locus_contrl /METHOD=ENTER kepuasan_kerja /RESIDUALS DURBIN. Regression [DataSet1] D:\SKRIPSI DiNDA\SkripsI\Subjek Penelitian\analisis_data.sav Variables Entered/Removed b Model Variables Entered 1 Tingkat kepuasan kerja a Variables Removed a. All requested variables entered. Method. Enter b. Dependent Variable: Tingkat locus of control Model R R Square Model Model Summary b Adjusted R Square Sum of Squares Std. Error of the Estimate ANOVA b df Durbin- Watson 1.762 a.580.545 6.296 1.820 a. Predictors: (Constant), Tingkat kepuasan kerja b. Dependent Variable: Tingkat locus of control Mean Square F Sig. 1 Regression 657.509 1 657.509 16.586.002 a

Residual 475.705 12 39.642 Total 1133.214 13 a. Predictors: (Constant), Tingkat kepuasan kerja b. Dependent Variable: Tingkat locus of control Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1(Constant) 11.551 16.490.700.497 Tingkat kepuasan kerja a. Dependent Variable: Tingkat locus of control t Sig..678.166.762 4.073.002 Predicted Value Minimum Residuals Statistics a Maximu m Mean Std. Deviation N 71.87 94.91 78.36 7.112 14 Residual -8.747 13.452.000 6.049 14 Std. Predicted Value -.912 2.328.000 1.000 14 Std. Residual -1.389 2.137.000.961 14 a. Dependent Variable: Tingkat locus of control

10. Dokumentasi 1.Halaman Depan Puskesmas Sumobito 2. Imunisasi BCG

- 3.Pasien-Pasien Sedang Menunggu 4. Persiapan Vaksin Untuk Posyandu

5. UGD Rawat Inap 6. Pelayanan KB Implant