Bidang Keberhasilan Strategik 1

dokumen-dokumen yang mirip
PENCAPAIAN PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI) 2014

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

PEMERIHALAN ANUGERAH INOVASI UKM TAHUN 2014 (PENILAIAN 2013)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PENSTRUKTURAN TADBIR URUS UNIVERSITI

Pencapaian KPI PSPTN UKM 2013

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SENARAI ANUGERAH DAN KRITERIA BAGI ANUGERAH KUALITI & INOVASI FAKULTI PENGAJIAN ISLAM, BIL. 1, 2016 ( PENILAIAN TAHUN 2015)


UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

Haji Sulaiman bin Kaiat, Ketua Bahagian Sistem Maklumat dan Puan Kamariah binti Abu Samah, Ketua Pusat Dokumentasi Melayu Dewan Bahasa dan Pustaka

SESI PERKONGSIAN ILMU icris BERSAMA ITAFos, UPM 15 JUN 2017

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

PENYATA KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME)

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

STRATEGIK ICT UKM. OBJEKTIF)1)Menyediakan senibina dan prasarana digital0bersepadu S1. Senibina dan prasarana digital0bersepadu mengikut

Anugerah Keterlibatan Komuniti

DASAR E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Senat Bil. 336 bertarikh 21 Mei 2008)

Pencapaian KPI. Pusat Pengajian Kejuruteraan Komputer dan Perhubungan Tahun : 2014

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI

KRITERIA KENAIKAN PANGKAT BAGI SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA DI UKM BIL. GRED SYARAT PELANTIKAN. Syarat Umum:

TEL: FAX:

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PERANCANGAN STRATEGIK. Politeknik Sultan Idris Shah Kementerian Pendidikan Malaysia

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

POLISI PENERBITAN BAB DALAM BUKU (BOOK CHAPTERS) UTM

DASAR INOVASI DAN DAYA KEUSAHAWANAN DALAM PENGALAMAN PEMBELAJARAN MENYELURUH PELAJAR UKM

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

AGENDA 5: PRESTASI PROSES, KEAKURAN DAN KEBERKESANAN SPK 5.3 Pencapaian Objektif Kualiti SPK LAPORAN WAKIL PENGURUSAN

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

GARIS PANDUAN PERMOHONAN PROGRAM DAN DANA MOBILITI PELAJAR (KE LUAR NEGARA)

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

GARIS PANDUAN IJAZAH-DUAL DAN IJAZAH BERSAMA SARJANA & KEDOKTORAN

KRA : 2 MENGANGKASAKAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI

Pengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

Program Team Building dikalangan pegawai kanan UTM

GARIS PANDUAN DANA PENYELIDIKAN STRATEGIK (KRA)

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

TAJUK PROJEK: KIT KANAK-KANAK BERPOTENSI PINTAR CERDAS BERUMUR KURANG DARIPADA 4 TAHUN

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN INDUSTRI/KOMUNITI. No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa

PERANCANGAN STRATEGIK UITM CAWANGAN JOHOR

PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT

Pelan Perancangan Strategik : Bidang HEM

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

GARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN UKM-SPKP-CRIM-PK05-GP01

INSTRUMEN PENARAFAN PEMBESTARIAN SEKOLAH


PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

Utusan Ketua Pegawai Eksekutif

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN MENGHADIRI DAN MENGADAKAN PERSIDANGAN

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA

KE ARAH MEMPERKASAKAN PROFESION PUSTAKAWAN DALAM PENGURUSAN ILMU DIKALANGAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN DI MALAYSIA

BORANG ANUGERAH STAF SOKONGAN BERDEDIKASI TAHUN 2016/2017

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

DASAR LATIHAN INDUSTRI DAN KOMUNITI Universiti Kebangsaan Malaysia

GARIS PANDUAN MENGADAKAN AKTIVITI TAPA

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)

S A R A N A. Sekolah. Inisiatif Ibu Bapa, Komuniti dan Sektor Swasta Suatu Inisiatif Utama Makmal GTP2.0

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN PENCALONAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

TEKS UCAPAN Y.BHG. PROF. DATO DR. MUSA AHMAD NAIB CANSELOR USIM SEMPENA MAJLIS PENGISYTIHARAN PELAN STRATEGIK USIM

Bab 7: Struktur Sistem

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN UMS Pusat Penyelidikan dan Inovasi

PENCAPAIAN KPI Disediakan oleh: Unit Pengurusan Prestasi Politeknik Bahagian Dasar Jabatan Pendidikan Politeknik Kementerian Pendidikan Tinggi

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

Panduan Penentuan SKT dan Penilaian Kakitangan Bukan Akademik

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Public Sector OSS Case Study Awards 2010

SO, KPI/PI DAN SASARAN CAP e-pembelajaran BAGI TAHUN 2013

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

Satu hari nanti, semua kanak-kanak di Malaysia akan mempunyai peluang yang sama untuk mendapatkan pendidikan yang terbaik.

Transkripsi:

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 1 Siswazah Beraspirasi Kebangsaan, Kompeten, Berdaya Saing Dan Inovatif Siswazah UKM menghayati aspirasi kebangsaan, memiliki nilai etika, ilmu pengetahuan, kompetensi, daya inovasi dan daya saing yang memenuhi keperluan negara dan masyarakat sejagat. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Meningkatkan daya keusahawan pelajar 2. Meningkatkan penguasaan Bahasa Inggeris pelajar Minta bantuan CESMED utk instrumen pengukuran yang betul. Menggunakan % pelajar junior start-up Purata skor CBET 60% 70% 50% 3. Mewujudkan keunikan setiap program pengajian Mobiliti antarabangsa: 30% pelajar terlibat dlm aktivit luar negara 1

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN 4. Meningkatkan kebolehpasaran siswazah 65% 75% Pelajar akan melalui mock interview setiap tahun. Pelajar mengemaskini CV setiap tahun 20% contact (kuliah, seminar, lawatan industri, latihan industri) dengan industri 2

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 2 Penyelidikan dan Inovasi yang Berimpak Tinggi Kepakaran dan hasil penyelidikan UKM menyumbang secara signifikan kepada pembangunan ekonomi dan sosial melalui ekosistem yang dapat memupuk penemuan intelek, inovasi, penyebaran dan pengaplikasian ilmu. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Menjalankan penyelidiakn untuk penyelesaian masalah cabaran perdana 2. Meningkatkan bilangan penerbitan 1 projek XXX melibatkan 10 org penyelidik. Jurnal -bil buku bil Projek A -5 orang projek B 15 orang Projek C 10 orang 3

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 3 Perkongsian Pintar dan Keterlibatan Strategik Perkongsian pintar yang berimpak tinggi antara UKM dengan pihak berkepentingan yang saling memanfaatkan dan mengukuhkan tawaran nilai UKM (pendidikan, penyelidikan dan khidmat universiti) di peringkat kebangsaan dan antarabangsa. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Meningkatkan bilangan rakan strategik yang tersohor UEM aktiviti Shell aktiviti UEM aktivitishell aktiviti YTL- aktiviti CELCOM- aktiviti Perjumpaan 3 CEO setiap bulan 2. Menjalankan program keterlibtan flagship yang berimpak tinggi Tidak ada Projek meningkatkan peratus pelajar Kg org asli xxx yang menyambung pengajian ke sekolah menengah 4

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 4 Sumber Manusia dan Institusi Cemerlang Staf Akademik, Pengurusan & Profesional dan Pelaksana mempunyai ilmu, kemahiran, etika, kemuafakatan dan proaktif kepada perubahan yang berupaya menambah nilai perkhidmatan dan membangunkan institusi yang cemerlang, berinovasi dan produktif. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Meningkatkan aktiviti inovasi yang dapat memberikan impak besar atau dihargai oleh pihakpihak berkepentingan Projek A impak project Projek B jangkaan impak Projek C jangkaan impak Projek C jangkaan impak 5

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 5 Penjanaan Kekayaan Secara Optimum & Strategik Kedudukan kewangan yang kukuh dan mantap disokong oleh aktiviti penjanaan kekayaan secara optimum & strategik berdasarkan kepakaran, aset intelektual dan aset hakiki. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Meningkatkan penjanaan kewangan RM 100,000 RM 500,000 2. Meningkatkan penjimatan atau keberkesan kos Kos overtime RM 50,000 Menurun kpd RM 30,000 6

STRATEGI DAN INISIATIF UTAMA BAGI TAHUN Bidang Keberhasilan Strategik 6 Prasarana dan Persekitaran Ilmu Yang Kondusif UKM mempunyai prasarana, persekitaran dan sistem perkhidmatan yang berkesan sebagai pemangkin kepada aktiviti pendidikan, penyelidikan dan khidmat yang cemerlang. Strategi Utama 2015 Sasaran 1. Meningkatkan bilangan prasaran yang di taja Tidak ada 2 bilik seminar 1 hentian bas 7