LAMPIRAN 1. Desain Ekperimen PT. KAI. Terima Kasih atas Partisipasi Anda dalam Mengikuti Eksperimen Ini.

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

LAMPIRAN 1 PT. KIMIKO. tim untuk memproduksi mainan anak-anak sesuai dengan target yang telah

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

PETUNJUK MENGERJAKAN

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun

KUISIONER PENELITIAN

C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PENELITIAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PRA SURVEY

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

Lampiran. Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN

Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER

PERYATAAN SS S BS TS STS

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

Transkripsi:

LAMPIRAN Desain Ekperimen PT. KAI Terima Kasih atas Partisipasi Anda dalam Mengikuti Eksperimen Ini. Eksperimen ini mengenai perakitan korek api pada departemen produksi. Pengukurannya adalah melihat jumlah produk cacat serta pencapaian target yang telah ditentukan. Eksperimen ini terdiri dari beberapa tahap yaitu:. Penjelasan tentang profil perusahaan dan perakitan korek api. 2. Sesi latihan eksperimen 3. Sesi penugasan: - Working Perakitan Korek Api - Working 2 Perubahan Kebijakan Sistem Insentif Perusahaan - Working 3 Perubahan Target Perakitan 4. Pengisian kuesioner Setiap tahap dalam eksperimen ini, Anda akan mendapatkan informasi untuk memperjelas penugasan. Jika terdapat kesulitan dalam pengerjaan dapat bertanya pada asisten. 64

65 PT. Korek Api Indonesia Anda merupakan seorang karyawan bagian departemen anggaran produksi dari PT. Korek Api Indonesia (PT.KAI) yang merupakan sebuah perusahaan manufaktur korek api. Tugas Anda adalah merakit korek api yang diberikan oleh perusahaan menjadi bentuk orang-orangan. Sebagai informasi tambahan, Anda akan diberikan masing-masing pak korek api pada sesi latihan, working, working 2 dan working 3 serta Anda juga akan mendapatkan lem untuk merekatkan korek api pada kertas, lem tersebut berlaku untuk 2 orang. Anda diminta untuk menempelkan korek api menjadi bentuk orang-orangan pada selembar kertas yang bergambar rumput yang telah disediakan perusahaan. Anda diberi waktu 3 menit pada sesi latihan dan 5 menit pada sesi working. Selain itu, informasi lain adalah lembar kertas berisi 2 gambar rumput, setiap gambar rumput diisi dengan 5 orang-orangan yang dibentuk dari korek api serta saling bergandengan. Setiap orang-orangan dilarang melewati garis bawah dan samping rumput. Kriteria produk yang baik :. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 2. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. 3. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja. Berikut adalah contoh penataan korek api yang dibentuk menjadi orang-orangan.

66 Berikut ini adalah pertanyaan yang membantu Anda agar dapat melakukan tugas dengan baik. Berilah tanda centang pada salah satu kolom Ya atau Tidak! No. Pernyataan. Merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. 2. Anda akan diberi pak korek api pada masing-masing sesi yaitu pada sesi latihan, working, working 2 dan working 3 serta mendapatkan lem untuk merekatkan korek api pada kertas, lem tersebut berlaku untuk 2 orang. 3. Selembar kertas berisi dua gambar rumput dan masing-masing rumput diisi maksimal 5 orang-orangan serta saling bergandengan. 4. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 5. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. Apakah pernyataan di samping benar? YA TIDAK 6. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja.

67 Sesi Latihan Pada sesi ini, Anda akan diberi waktu selama 3 menit untuk merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. Anda akan diberi lembar kertas berisi 2 gambar rumput, lem untuk merekatkan korek pada kertas (berlaku untuk 2 orang), dan pak korek api untuk masing-masing orang. Sesi ini menjadi sebuah latihan untuk Anda sebelum menuju sesi selanjutnya.

68 Sesi Working Anda dimintauntuk merakit korek api menjadi bentuk orang-orangan. Perusahaan akan memberikan pak korek api, lem yang berlaku untuk 2 orang, dan lembar kertas yang berisi 2 gambar rumput. Setiap gambar rumput hanya boleh diisi oleh 5 orang-orangan saja. Anda akan diberi wadah kosong untuk meletakkan sisa korek yang Anda gunakan selama sesi working ini. Target yang ditentukan perusahaan adalah minimal 5 orang-oranganyang diselesaikan dalam waktu 5 menit. Setiap orang-orangan yang dapat Anda selesaikan dengan baik, maka Anda akan mendapatkan 6 kupon. Insentif yang Anda peroleh tergantung dari jumlah orang-orangan yang dapat Anda selesaikan dengan baik. Kecepatan dan kerapian Anda saat merakit korek api sangat dibutuhkan agar dapat mencapai target yang telah ditentukan. Hal tersebut penting karena target yang Anda capai akan digunakan untuk pengukuran kinerja. Isilah tabel berikut, apabila Anda dapat menyelesaikan gambar dengan baik. Jml Orang- Orangan Yang Dapat Diselesaikan Dengan Baik 4 6 Jumlah Kupon......

69 Sesi Working 3 Pada saat ini sedang terjadi inflasi yang menyebabkan PT. KAI harus menurunkan target dari sesi sebelumnya. Penurunan target ini disebabkan oleh naiknya harga bahan baku sehingga biaya produksi naik. Kenaikan biaya produksi mengakibatkan penurunan penjualan karena daya beli konsumen menurun. Berdasarkan kondisi di atas, maka PT. KAI memutuskan untuk menurunkan target awal (sesi working )yaitu minimal 5 orang-orangan menjadi 4 orang-orangan. Hal ini merupakan akibat dari adanya inflasi 2%. Target yang baru akan digunakan untuk mengukur kinerja. Lengkapilah kalimat berikut ini! PT. KAI membuat kebijakan untuk menurunkan target orangorangan menjadi orang-orangan dengan dasar tingkat inflasi sebesar Target baru yang akan digunakan untuk mengukur kinerja sebesar orang-orangan Pada sesi ini, Anda diminta untuk merakit korek api menjadi bentuk orangorangan dengan kriteria sebagai berikut:. Setiap orang-orangan harus saling bergandengan satu sama lain. 2. Orang-orangan tidak boleh melewati batas garis vertikal dan horisontal yang telah ditentukan. 3. Tiap satu orang-orangan hanya boleh menggunakan 3 batang korek api saja. Perusahaan akan memberikan pak korek api, lem yang berlaku untuk 2 orang, dan lembar kertas yang berisi 2 gambar rumput. Pada sesi ini, setiap gambar rumput hanya boleh diisi oleh 4 orang-orangan saja dalam waktu 5 menit. Anda akan diberi wadah kosong untuk meletakkan sisa korek yang Anda gunakan selama sesi ini.

70 Anda diminta untuk memberikan tanggapan sebagai karyawan departemen produksi PT Perakitan Korek Api Indonesia mengenai kesulitan dalam pencapaian target yang ditentukan perusahaan dengan memberikan tanda centang ( )pada salah satu pada kotak yang tersedia. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju No. Pernyataan STS TS N S SS. Tingkat kesulitan target yang tinggi membutuhkan ketelitian dan keseriusan dalam pengerjaannya. 2. Tingkat kesulitan target yang tinggi dapat dicapai apabila mau berusaha dan bekerja keras. 3. Tingkat kesulitan target yang tinggi dapat dicapai apabila mempunyai kemampuan yang memadai.

7 Anda diminta untuk memberikan tanggapan sebagai karyawan departemen produksi PT Perakitan Korek Api Indonesia mengenai penyesuaian target apabila terdapat perubahan kondisi makro ekonomi (inflasi) dengan memberikan tanda centang ( )pada salah satu pada kotak yang tersedia. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju No. Pernyataan STS TS N S SS. Perusahaan mengupdate target ketika kondisi ekonomi makro berubah 2. Target biasanya disesuaikan dengan kondisi lingkungan yang tidak bisa diprediksi sebelumnya. 3. Perusahaan tidak mengubah target mengikuti inflasi. 4. Perusahaan selalu memantau secara terus menerus untuk menilai apakah target perlu dirubah atau tidak.

72 Terima kasih Anda telah mengikuti eksperimen ini. Silakan Anda mengisi identitas diri di bawah ini. Identitas ini berisi informasi umum yang digunakan dalam penelitian. NIM :... Jenis Kelamin : L / P *) Lingkari salah satu Umur :

LAMPIRAN 2 Data Partisipan di Dalam Kelas NIM Jenis Kelamin Usia KiNTF KiTF PDU TD TD2 TD3 TF T 4.G.0026 2 9 5 4 4 4 4 4 3.60.0233 20 5 4 3 3 3 4 4.G.060 9 6 6 4 3 4 4 3.60.0252 2 20 3 4 4 4 2 3.60.004 2 20 6 4 3 4 3 5 3.60.0240 2 9 4 4 3 3 3 3 4.G.0095 2 20 6 4 4 4 4 4 3.60.025 20 4 4 3 3 3 4 3.60.027 20 4 4 4 3 4 3 3.60.0004 2 20 0 6 5 4 5 4 3.60.006 20 6 0 4 5 4 5 3.60.0200 20 5 3 2 3 4 3 4 4.G.0023 2 9 0 7 2 4 5 5 4 4.G.0079 2 9 6 4 2 4 4 4 3 4.G.080 2 9 2 2 2 4 2 3 4 4.G.0048 2 8 7 5 2 4 4 3 3 3.60.020 2 7 4 2 4 4 4 3 73

4.G.069 2 9 4 4 2 4 4 3 4 3.60.025 2 2 7 4 2 4 4 4 3 3.60.008 2 9 3 6 2 5 4 5 4 3.60.063 2 20 4 4 2 3 4 3 3 3.60.0247 2 5 4 2 3 2 3 3 3.60.073 2 20 0 8 2 5 5 5 5 3.60.020 2 2 5 6 2 4 3 4 4 3.60.0237 2 22 3 4 2 4 4 4 4 4.G.097 2 20 5 6 2 4 4 4 3 4.G.0069 2 9 4 5 2 4 4 4 4 3.60.0205 9 6 8 2 4 4 4 4 4.G.0087 2 9 6 4 2 4 4 4 4 4.G.0077 2 9 5 4 2 3 3 3 3 3.60.0239 20 3 2 2 4 4 4 4 4.G.0072 9 4 2 2 4 4 4 4 3.60.022 9 8 2 5 5 5 4 3.60.030 20 0 6 2 4 4 4 4 4.G.0003 2 20 7 6 2 4 5 4 4 3.60.005 20 4 4 2 5 3 5 4 3.60.06 20 3 6 2 4 4 4 4 4.G.0053 9 6 3 2 4 3 3 3 4.G.0046 9 6 4 2 4 4 4 4 3.60.082 2 20 4 6 2 4 4 4 4 4.G.0209 2 20 4 5 2 4 4 4 4

3.60.043 2 20 2 5 2 4 4 4 4 4.G.0204 9 4 6 2 4 4 4 4 Data Partisipan di Luar Kelas NIM Jenis Kelamin Usia KiNTF KiTF PDU TD TD2 TD3 TF TF 4.G.07 2 8 4 2 4 3 4 3 4.G.048 2 9 5 3 2 4 4 4 3 4.G.027 2 20 2 2 2 3 2 4 4.G.0202 9 5 2 2 3 3 3 3 4.G.086 20 4 4 2 5 4 5 4 4.G.062 2 9 6 4 2 3 4 2 4 4.G.03 2 20 5 3 2 3 4 3 4 4.G.020 2 9 5 3 2 2 3 3 3 4.G.064 20 6 4 2 5 4 5 4 4.G.078 9 5 4 2 4 5 4 3 2.60.0075 2 2 9 6 2 5 3 5 4 2.60.0092 2 2 6 5 2 4 3 4 3 2.60.00 2 2 2 4 2 3 4 3 4 2.60.0070 2 3 3 2 4 4 4 3 2.60.048 2 2 5 0 2 5 4 5 5 2.60.03 2 20 6 5 2 3 4 3 4 2.60.085 2 2 0 6 2 5 4 5 4

2.60.023 2 2 4 4 2 4 4 4 3 2.60.025 22 0 6 2 5 5 4 4 2.60.0 2 2 8 8 2 4 4 4 5 3.60.0003 20 9 8 2 5 5 5 4 3.60.0002 2 20 3 4 2 3 3 4 4 2.60.0005 2 2 3 6 2 4 3 4 4 2.60.0097 2 2 0 9 2 5 5 4 5 2.60.0264 2 22 4 3 2 4 4 3 3 2.60.002 2 2 3 4 2 4 4 4 4 2.60.0008 2 20 5 5 2 4 4 4 4 2.60.009 2 2 3 6 2 5 4 5 4 2.60.049 2 2 4 6 2 4 3 4 4 2.60.0009 2 2 4 7 2 4 4 4 4 2.60.0054 2 6 5 2 4 4 4 4 2.60.0033 2 2 4 5 2 5 3 5 4 2.60.0036 2 2 5 7 2 4 5 4 5 2.60.0039 2 2 2 4 2 4 4 4 3 2.60.0037 2 4 3 2 4 3 4 2 2.60.0099 2 2 5 4 2 4 4 4 4

LAMPIRAN 3 Hasil Uji Beda Target Difficulty berdasarkanjenis Kelamin, Umur, dan Tempat Berdasarkan Jenis Kelamin Test of Homogeneity of Variances RATA2_TD Levene Statistic df df2 Sig.,087 77,769 ANOVA RATA2_TD s df Mean F Sig. Between,079,079,238,627 Groups Within Groups 25,376 77,330 Total 25,454 78 Berdasarkan Umur Test of Homogeneity of Variances RATA2_TD Levene Statistic df df2 Sig. 2,000 4 74,03 ANOVA RATA2_TD s df Mean F Sig. Between,838 4,20,630,643 Groups Within Groups 24,66 74,333 Total 25,454 78 77

78 Berdasarkan Tempat Test of Homogeneity of Variances Rata2_TD_Kelas Levene Statistic df df2 Sig.,847 77,360 Rata2_TD_Kelas s ANOVA df Mean F Sig. Between,065,065,98,658 Groups Within Groups 25,389 77,330 Total 25,454 78

LAMPIRAN 4 Hasil Uji Beda Target Flexibility berdasarkanjenis Kelamin, Umur, dan Tempat Berdasarkan Jenis Kelamin Test of Homogeneity of Variances RATA2_TF Levene Statistic df df2 Sig.,00 77,298 ANOVA RATA2_TF s df Mean F Sig. Between,07,07,057,82 Groups Within Groups 22,87 77,296 Total 22,834 78 Berdasarkan Umur Test of Homogeneity of Variances RATA2_TF Levene Statistic df df2 Sig.,87 4 74,486 ANOVA RATA2_TF s df Mean F Sig. Between,44 4,360,246,299 Groups Within Groups 2,393 74,289 Total 22,834 78 79

80 Berdasarkan Tempat Test of Homogeneity of Variances Rata2_TF_Kelas Levene Statistic df df2 Sig. Rata2_TF_Kelas 2,279 77,35 s ANOVA df Mean F Sig. Between,058,058,95,660 Groups Within Groups 22,776 77,296 Total 22,834 78

LAMPIRAN 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Target Difficulty Cases Case Processing Summary N % Valid 79 98,8 Excluded a,3 Total 80 00,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,769 3 Mean Item Statistics Std. Deviation TD 3,9620,68768 79 TD2 3,8228,6748 79 TD3 3,8987,70883 79 N Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TD 7,725,280,76,504 TD2 7,8608,84,368,924 TD3 7,7848,274,726,542 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items,6835 2,937,7378 3 8

82 Target Flexibility Cases Case Processing Summary N % Valid 79 98,8 Excluded a,3 Total 80 00,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,778 4 Mean Item Statistics Std. Deviation TF 3,7722,63950 79 TF2 3,6962,70446 79 TF3 3,6582,7492 79 TF4 3,6582,69589 79 N Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted TF,027 2,859,655,69 TF2,0886 2,620,687,667 TF3,266 3,086,394,825 TF4,266 2,753,626,70 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 4,7848 4,684 2,6422 4

LAMPIRAN 6 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std.,98058068 Mean,0000000 Deviation Absolute,093 Most Extreme Positive,093 Differences Negative -,049 Kolmogorov-Smirnov Z,83 Asymp. Sig. (2-tailed),495 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Mode l Variables Entered/Removed a Variables Variables Method Entered Removed TD_PDU,. Enter Tot_TD, PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES b. All requested variables entered. Summary Mode l R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,46 a,73,40,97462 a. Predictors: (Constant), TD_PDU, Tot_TD, PDU 83

84 ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 4,93 3 4,97 5,233,002 b Residual 7,24 75,950 Total 86,54 78 a. Dependent Variable: ABS_RES b. Predictors: (Constant), TD_PDU, Tot_TD, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) -3,460 4,4 -,836,406 Tot_TD,365,369,596,990,325 PDU,392 2,92,479,635,527 TD_PDU -,080,94 -,422 -,42,682 a. Dependent Variable: ABS_RES Uji Heteroskedastisitas setelah Pengobatan Mode l Variables Entered/Removed a Variables Entered ABS_XX2, Tot_TD, PDU b Variables Removed a. Dependent Variable: ABS_RES2 b. All requested variables entered. Mode l Summary Method. Enter R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,33 a,098,062,98282 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2, Tot_TD, PDU

85 s ANOVA a df Mean F Sig. Regression 7,85 3 2,67 2,709,05 b Residual 72,445 75,966 Total 80,296 78 a. Dependent Variable: ABS_RES2 b. Predictors: (Constant), ABS_XX2, Tot_TD, PDU Unstandardized a Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -,297,33 -,44,256 Tot_TD,87,068,35 2,739,008 PDU,289,358,03,808,422 ABS_X X2 a. Dependent Variable: ABS_RES2,80,59,50,37,259 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -4,39 2,234 -,933,057 Tot_TD,706,34,543 5,257,000,908,0 PDU,330,706,053,467,642,74,350 ABS_XX2,705,33,267 2,255,027,688,454 a. Dependent Variable: KiNTF

LAMPIRAN 7 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 2 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std.,99356907 Mean,0000000 Deviation Absolute,077 Most Extreme Positive,077 Differences Negative -,075 Kolmogorov-Smirnov Z,68 Asymp. Sig. (2-tailed),742 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES3 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,200 a,040,028,92998 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 2,784 2,784 3,29,077 b Residual 66,595 77,865 Total 69,379 78 a. Dependent Variable: ABS_RES3 b. Predictors: (Constant), Tot_TD 86

87 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) -,6,725 -,6,873 Tot_TD,0,06,200,794,077 a. Dependent Variable: ABS_RES3 Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,576 a,332,323,5965 a. Predictors: (Constant), Tot_TD s ANOVA a df Mean F Sig. Regression 88,332 88,332 38,250,000 b Residual 77,89 77 2,309 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), Tot_TD Unstandardized a Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) -2,445,85-2,062,043 Tot_TD,62,00,576 6,85,000 a. Dependent Variable: KiTF

LAMPIRAN 8 Hasil Uji Asumsi Klasik Hipotesis 2 2 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std.,99356907 Mean,0000000 Deviation Absolute,083 Most Extreme Positive,056 Differences Negative -,083 Kolmogorov-Smirnov Z,742 Asymp. Sig. (2-tailed),64 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES4 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,22 a,05,002,7635 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression,608,608,62,284 b Residual 06,553 77,384 Total 08,60 78 a. Dependent Variable: ABS_RES4 b. Predictors: (Constant), Tot_TD 88

89 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 2,509,98 2,734,008 Tot_TD -,084,078 -,22 -,078,284 a. Dependent Variable: ABS_RES4 Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: Tot_TF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,445 a,98,87,952 a. Predictors: (Constant), Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 72,23 72,23 8,969,000 b Residual 293,29 77 3,807 Total 365,342 78 a. Dependent Variable: Tot_TF b. Predictors: (Constant), Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 8,225,522 5,404,000 Tot_TD,56,29,445 4,355,000 a. Dependent Variable: Tot_TF

LAMPIRAN 9 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 2 3 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Mean,0000000 Std. Deviation,98709623 Most Extreme Differences Absolute,057 Positive,046 Negative -,057 Kolmogorov-Smirnov Z,503 Asymp. Sig. (2-tailed),962 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TF, Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: ABS_RES5 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,29 a,07 -,009,75373 a. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant),38,69,46,646 Tot_TD -,005,056 -,02 -,097,923 Tot_TF,046,044,34,054,295 a. Dependent Variable: ABS_RES5 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis 2 Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method Tot_TF, Tot_TD b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. 90

9 Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,756 a,572,56,22409 a. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 52,274 2 76,37 50,82,000 b Residual 3,878 76,498 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), Tot_TF, Tot_TD a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -6,286,2-5,606,000 Tot_TD,359,090,333 3,973,000,802,246 Tot_TF,467,07,547 6,532,000,802,246 a. Dependent Variable: KiTF Coefficient Correlations a Tot_T F Tot_TD Tot_TF,000 -,445 Correlations Tot_TD -,445,000 Tot_TF,005 -,003 Covariances Tot_TD -,003,008 a. Dependent Variable: KiTF Collinearity Diagnostics a Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) Tot_TD Tot_TF 2,978,000,00,00,00 2,02 6,072,00,74,7 3,00 7,99,00,26,29 a. Dependent Variable: KiTF

LAMPIRAN 0 Hasil Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis 3 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual N 79 Normal Parameters a,b Std.,98058068 Mean,0000000 Most Extreme Differences Deviation Absolute,090 Positive,090 Negative -,06 Kolmogorov-Smirnov Z,80 Asymp. Sig. (2-tailed),543 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Heteroskedastisitas sebelum Pengobatan Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method TF_PDU, Tot_TF,. Enter PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES6 b. All requested variables entered. Summary Mode l R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,395 a,56,22,2527 a. Predictors: (Constant), TF_PDU, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 20,503 3 6,834 4,628,005 b Residual 0,765 75,477 Total 3,269 78 a. Dependent Variable: ABS_RES6 b. Predictors: (Constant), TF_PDU, Tot_TF, PDU 92

93 a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 3,048 4,246,78,475 Tot_TF -,80,290 -,30 -,622,536 PDU -2,335 2,38 -,650 -,008,37 TF_PDU,205,58,074,300,98 a. Dependent Variable: ABS_RES6 Uji Heteroskedastisitas setelah Pengobatan Variables Entered/Removed a Variables Entered Variables Removed Method ABS_XX2TF,. Enter Tot_TF, PDU b a. Dependent Variable: ABS_RES7 b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,98 a,039,00,80274 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression,973 3,658,020,389 b Residual 48,330 75,644 Total 50,302 78 a. Dependent Variable: ABS_RES7 b. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. B Std. Error Beta (Constant),026,920,5,268 Tot_TF,039,043,04,902,370 PDU -,265,299 -,9 -,886,379 ABS_XX2TF -,5,5 -,79 -,304,96 a. Dependent Variable: ABS_RES7

94 Uji Multikolinearitas dan Uji Hipotesis Variables Entered/Removed a Variables Variables Method Entered Removed ABS_XX2T F, Tot_TF, PDU b. Enter a. Dependent Variable: KiTF b. All requested variables entered. Summary R R Adjusted R Std. Error of the Estimate,733 a,537,58,2897 a. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU ANOVA a s df Mean F Sig. Regression 42,893 3 47,63 28,982,000 b Residual 23,259 75,643 Total 266,52 78 a. Dependent Variable: KiTF b. Predictors: (Constant), ABS_XX2TF, Tot_TF, PDU a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) -6,742,470-4,588,000 Tot_TF,627,068,735 9,67,000,962,040 PDU,955,478,87,997,049,706,46 ABS_XX2 TF,535,84,276 2,902,005,684,463 a. Dependent Variable: KiTF

95 Coefficient Correlations a ABS_XX2 TF Tot_TF PDU ABS_XX2,000,82,539 Correlations TF Tot_TF,82,000,038 PDU,539,038,000 ABS_XX2,034,002,047 Covariances TF Tot_TF,002,005,00 PDU,047,00,229 a. Dependent Variable: KiTF Dimension Eigenvalue Condition Index Collinearity Diagnostics a Variance Proportions (Constant) Tot_TF PDU ABS_XX2 TF 3,52,000,00,00,00,02 2,458 2,769,00,00,0,59 3,023 2,228,00,4,55,0 4,007 23,02,00,59,44,29 a. Dependent Variable: KiTF

LAMPIRAN Hasil Uji Beda Hasil Uji Beda Predominant Use of Targets for Decision Makingdan Non- Predominant Use of Targets for Decision Makingpada Kinerja Non-Target Flexibility ANOVA KiNTF s df Mean F Sig. Between Groups,00,00,000,987 Within Groups 388,429 77 5,045 Total 388,430 78 Hasil Uji Beda Predominant Use of Targets for Decision Makingdan Non- Predominant Use of Targets for Decision Makingpada Kinerja Target Flexibility ANOVA KiTF Between Groups Within Groups s df Mean F Sig. 2,90 2,90,639,427 263,96 77 3,428 Total 266,52 78 96