LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS LAMPUNG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. Prof. Sumantri Brojonegoro No. 1 Bandar Lampung 35143 Bandar Lampung, 2012 Kepada Yth : Bapak/ Ibu/ Saudara/i Karyawan CV Honda Prima Jaya Motor Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan penulisan skripsi dengan judul Analisis Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada CV Honda Prima Jaya Motor di Dayamurni, Tulang Bawang Barat, Saya memohon kesediaan bapak/ ibu/ saudara/i untuk mengisi kuesioner ini. Pertanyaan yang saya ajukan tidak dimaksudkan untuk menyudutkan pihak tertentu, tetapi hanya dipergunakan sebagai penelitian semata. Kerahasiaan identitas dari penelitian ini akan dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan penulisan skripsi ini. Demikian surat permohonan ini saya buat. Atas perhatian dan kesediaan Bapak / Ibu / Saudara /i mengisi daftar pertanyaan yang saya ajukan, saya haturkan terima kasih. Hormat saya, Novilia Desiana Putri NPM 0811011057
Lampiran Kuesioner Analisis Pengaruh Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Penjualan Pada CV Honda Prima Jaya Motor Di Dayamurni, Tulang Bawang Barat Berilah tanda checklist ( ) pada kotak yang tersedia. Identitas responden akan dirahasiakan dan tidak dipublikasikan. Jenis Kelamin : Pria Wanita Usia : < 20 tahun 21-30 tahun 31-40 tahun > 40 tahun Pendidikan : SMA Diploma Sarjana Petunjuk Pengisian: 1. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan sebenar-benarnya 2. Beri tanda ( ) pada jawaban yang menurut anda tepat SS = Sangat Setuju S = Setuju N = Netral TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju
Kuesioner Insentif No. Pertanyaan SS S N TS STS 1. Perusahaan memberi bonus jika saya mampu mencapai kinerja yang diharapkan 2. Menurut saya, pemberian komisi yang diterapkan manajemen perusahaan cukup adil 3. Saya menerima tunjangan yang sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan saya 4. Rekan kerja saya di kantor ini menyenangkan dan mudah diajak bekerjasama 5. Saya merasakan keamanan dan kenyamanan dalam pekerjaan saya 6. Saya merasakan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menunjang kinerja saya 7. Saya merasa nyaman bekerja disini karena banyaknya peluang untuk maju dan mengembangkan karir 8. Menurut saya, masyarakat memberi apresiasi yang baik terhadap keberadaan perusahaan 9. Saya merasakan pimpinan sudah memberikan apresiasi terhadap hasil kerja karyawan Kuesioner Kepuasan Kerja No. Pertanyaan SS S N TS STS 1. Saya merasa puas dengan produktivitas kerja saya selama ini 2. Saya merasa kinerja saya telah sesuai dengan target yang diterapkan perusahaan 3. Saya berusaha untuk datang ke tempat kerja tepat waktu 4. Menurut saya, harus ada sanksi yang tegas bagi karyawan yang sering bolos kerja 5. Menurut saya, pengelolaan SDM yang diterapkan perusahaan sudah tepat sehingga dapat menekan tingkat turnover karyawan 6. Perusahaan telah menerapkan sistem seleksi dan perekrutan karyawan yang sesuai Terima kasih...
LAMPIRAN 2 STRUKTUR ORGANISASI CV. HONDA PRIMA JAYA MOTOR DIREKTUR PIC.DEALER PIC. Marketing Manager Accounting PIC. SpareParts Service Advicer Kep. Mekanik Mekanik Supply Driver Counter Sales Salesman Counter Sales ADM Driver Office Boy Cashier Counter Sales Staff Promotion Account Finance Sumber: CV Honda Prima Jaya Motor, 2012.
LAMPIRAN 3 Rekapitulasi Tanggapan Responden Terhadap Kuesioner Insentif No Insentif Skor Resp I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7 I8 I9 Resp 1 5 4 4 4 3 3 4 5 4 36 2 4 4 4 3 4 4 5 5 4 35 3 5 5 4 4 2 2 5 4 3 34 4 5 4 3 3 4 3 5 3 4 34 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 40 6 4 4 5 4 5 4 5 5 4 40 7 4 4 3 2 2 3 5 5 2 30 8 5 5 5 4 4 2 5 5 4 39 9 5 4 2 3 4 3 5 5 3 34 10 4 4 4 4 4 3 5 5 4 37 11 5 4 5 3 5 4 5 5 4 40 12 4 3 2 2 3 2 5 5 4 30 13 5 5 4 3 4 3 5 5 4 38 14 5 4 4 4 5 4 4 3 4 37 15 5 4 4 2 4 3 5 5 3 35 16 4 4 4 4 2 3 3 5 3 32 17 3 2 4 2 4 4 5 5 5 34 18 4 4 4 3 3 3 5 5 4 35 19 4 4 4 4 4 3 5 5 4 37 20 5 5 4 4 4 4 5 4 4 39 21 5 2 5 3 4 3 4 5 5 36 22 4 5 3 3 5 3 5 5 3 36 23 5 5 4 4 3 4 5 5 4 39 24 5 5 4 4 3 3 5 5 5 39 25 4 4 4 3 4 3 5 5 4 36 26 3 4 4 4 2 2 5 5 4 33 27 5 4 4 3 3 3 5 5 3 35 28 4 4 3 3 4 2 5 5 4 34 29 4 3 2 3 4 3 2 3 4 28 30 4 3 3 2 3 2 3 5 4 29 31 5 5 4 4 3 4 4 4 3 35 32 3 3 3 3 2 2 3 3 2 24 33 4 2 3 3 3 2 4 3 2 26 34 4 3 4 3 5 3 4 4 5 35 35 5 4 3 5 5 2 3 5 4 36 Total 154 138 130 116 127 105 149 161 131 1217 Rata2 4.4 3.9 3.7 3.3 3.6 3 4.2 4.6 3.7 34.8
LAMPIRAN 4 Rekapitulasi Tanggapan Responden Terhadap Kuesioner Kepuasan Kerja No Kepuasan Kerja Skor Resp KK1 KK2 KK3 KK4 KK5 KK6 Resp 1 5 4 5 4 4 2 24 2 4 4 5 4 4 4 25 3 2 4 5 4 5 3 23 4 4 4 4 4 4 3 23 5 3 5 4 4 4 3 23 6 5 4 4 4 4 2 23 7 4 5 5 4 5 5 28 8 4 4 5 5 5 2 26 9 5 4 4 4 5 2 24 10 5 3 4 5 4 5 26 11 5 4 4 5 5 4 27 12 5 5 4 4 4 4 26 13 4 4 5 5 5 5 28 14 5 5 5 4 4 4 27 15 5 2 4 4 4 4 23 16 5 4 4 5 4 4 26 17 5 4 4 5 4 4 26 18 4 3 5 5 5 5 27 19 5 4 5 5 4 3 25 20 5 5 5 4 4 3 26 21 5 5 5 5 5 4 29 22 5 5 4 5 4 3 26 23 5 4 4 5 5 4 27 24 5 4 5 4 4 4 26 25 3 2 5 3 4 4 21 26 5 4 5 4 3 4 24 27 5 5 4 4 5 2 25 28 5 4 5 5 5 5 28 29 4 3 4 3 3 2 19 30 5 4 4 4 4 3 24 31 3 4 4 4 4 2 21 32 4 5 5 3 3 3 23 33 4 3 3 3 4 4 21 34 5 4 4 3 4 3 23 35 4 4 5 4 4 4 23 Total 160 145 154 147 148 119 863 Rata2 4.5 4.1 4.4 4.2 4.2 3.4 24.6
LAMPIRAN 5 UJI VALIDITAS INSENTIF Correlations Descriptive Statistics Mean Std. Deviation I1 4.40.651 35 I2 3.94.873 35 I3 3.71.789 35 I4 3.31.758 35 I5 3.63.942 35 I6 3.00.728 35 I7 4.51.818 35 I8 4.60.736 35 I9 3.74.780 35 Total 34.77 3.904 35 N Total I1 Pearson Correlation.558 ** I2 Pearson Correlation.609 ** I3 Pearson Correlation.666 ** I4 Pearson Correlation.482 ** Sig. (2-tailed).001 I5 Pearson Correlation.528 **
I6 Pearson Correlation.559 ** I7 Pearson Correlation.554 ** Sig. (2-tailed).001 I8 Pearson Correlation.469 ** I9 Pearson Correlation.540 ** Total Pearson Correlation 1 Sig. (2-tailed)
LAMPIRAN 6 UJI RELIABILITAS INSENTIF Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 35 100.0 Excluded a 0.0 Total 35 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha.715 9 N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation I1 30.46 13.020.421.343.687 I2 30.91 11.963.447.638.679 I3 31.14 11.891.535.436.663 I4 31.54 13.138.311.529.704 I5 31.23 12.417.319.347.708 I6 31.86 12.597.444.337.681 I7 30.34 12.526.384.458.691 I8 30.26 13.255.303.337.705 I9 31.11 12.751.370.387.694 Cronbach's Alpha if Item Deleted
LAMPIRAN 7 UJI VALIDITAS KEPUASAN KERJA Descriptive Statistics Mean Std. Deviation KK1 4.57.608 35 KK2 4.06.684 35 KK3 4.40.604 35 KK4 4.20.677 35 KK5 4.23.598 35 KK6 4.14.648 35 Total 25.69 2.361 35 N Correlations Total KK1 Pearson Correlation.477 ** KK2 Pearson Correlation.522 ** KK3 Pearson Correlation.380 ** Sig. (2-tailed).001 KK4 Pearson Correlation.776 ** KK5 Pearson Correlation.635 ** KK6 Pearson Correlation.645 ** Total Pearson Correlation 1 Sig. (2-tailed)
LAMPIRAN 8 UJI RELIABILITAS KEPUASAN KERJA Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 35 100.0 Excluded a 0.0 Total 35 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha.623 6 N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation KK1 21.03 4.146.224.376.620 KK2 21.54 4.020.213.326.537 KK3 21.20 4.282.169.276.618 KK4 21.40 3.188.588.462.474 KK5 21.37 3.593.493.628.526 KK6 21.46 3.491.479.625.527 Cronbach's Alpha if Item Deleted
LAMPIRAN 9 UJI REGRESI LINIER SEDERHANA Descriptive Statistics Mean Std. Deviation KepuasanKerja 25.69 2.361 35 Insentif 34.77 3.904 35 N Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Insentif a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KepuasanKerja Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square 1.487 a.237.214 2.094 a. Predictors: (Constant), Insentif b. Dependent Variable: KepuasanKerja Std. Error of the Estimate ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 44.873 1 44.873 10.236.003 a Residual 144.670 33 4.384 Total 189.543 34 a. Predictors: (Constant), Insentif b. Dependent Variable: KepuasanKerja
Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 15.453 3.218 4.802.000 Insentif.294.092.487 3.199.003 a. Dependent Variable: KepuasanKerja t Sig.
LAMPIRAN 10 Tabel r (Pearson Product Moment) Uji 1 sisi dan 2 sisi pada taraf signifikansi 0,05 Interval Kepercayaan Interval Kepercayaan Interval Kepercayaan n 95% 99% N 95% 99% N 95% 99% 3 0,997 0,999 26 0,388 0,496 55 0,266 0,345 4 0,950 0,990 27 0,381 0,487 60 0,254 0,330 5 0,878 0,959 28 0,374 0,478 65 0,244 0,317 6 0,811 0,917 29 0,367 0,470 70 0,235 0,306 7 0,754 0,874 30 0,361 0,463 75 0,227 0,296 8 0,707 0,874 31 0,355 0,456 80 0,220 0,286 9 0,666 0,798 32 0,349 0,449 85 0,213 0,278 10 0,632 0,765 33 0,344 0,442 90 0,207 0,270 11 0,602 0,735 34 0,339 0,436 95 0,202 0,263 12 0,576 0,708 35 0,334 0,430 100 0,195 0,256 13 0,553 0,684 36 0,329 0,424 125 0,176 0,230 14 0,532 0,661 37 0,325 0,418 150 0,157 0,210 15 0,514 0,641 38 0,320 0,413 175 0,148 0,194 16 0,497 0,623 39 0,316 0,408 200 0,138 0,181 17 0,482 0,606 40 0,312 0,403 300 0,113 0,148 18 0,468 0,590 41 0,308 0,396 400 0,098 0,128 19 0,456 0,575 42 0,304 0,393 500 0,088 0,115 20 0,444 0,561 43 0,301 0,389 600 0,080 0,105 21 0,433 0,549 44 0,297 0,384 700 0,074 0,097 22 0,423 0,537 45 0,294 0,380 800 0,070 0,091 23 0,413 0,526 46 0,291 0,276 900 0,065 0,086 24 0,404 0,515 47 0,288 0,372 000 0,062 0,081 25 0,396 0,505 48 0,284 0,368 49 0,281 0,364 50 0,297 0,361
LAMPIRAN 11 Tabel t Uji 1 sisi (0,05) dan 2 sisi (0,025) pada taraf signifikansi 0,05 df Signifikansi df Signifikansi 0.025 0,05 0.025 0,05 1 12.706 6.314 26 2.056 1.706 2 4.303 2.920 27 2.052 1.703 3 3.182 2.353 28 2.048 1.701 4 2.776 2.132 29 2.045 1.699 5 2.571 2.015 30 2.042 1.697 6 2.447 1.943 31 2.040 1.696 7 2.365 1.895 32 2.037 1.694 8 2.306 1.860 33 2.035 1.692 9 2.262 1.833 34 2.032 1.691 10 2.228 1.812 35 2.030 1.690 11 2.201 1.796 36 2.028 1.688 12 2.179 1.782 37 2.026 1.687 13 2.160 1.771 38 2.024 1.686 14 2.145 1.761 39 2.023 1.685 15 2.131 1.753 40 2.021 1.684 16 2.120 1.746 41 2.020 1.683 17 2.110 1.740 42 2.018 1.682 18 2.101 1.734 43 2.017 1.681 19 2.093 1.729 44 2.015 1.680 20 2.086 1.725 45 2.014 1.679 21 2.080 1.721 46 2.013 1.679 22 2.074 1.717 47 2.012 1.678 23 2.069 1.714 48 2.011 1.677 24 2.064 1.711 49 2.010 1.677 25 2.060 1.708 50 2.009 1.676