PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

dokumen-dokumen yang mirip
PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN LINGKUNGAN KERJA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

PERANAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

TINJAUAN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR BETHANIA MANIK NIM

TINJAUAN SISTEM KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN DANA KAS KECIL PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

PERANAN SISTEM KOMPUTER DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PADA BAGIAN ADMINISTRASI PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

PADA PT MEDAN NIAGAA. Pendidikan. Program. Oleh AGUSTINA

PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I DI MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

TINJAUAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

TINJAUAN TENTANG TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PDAM TIRTANADI CABANG SEI AGUL MEDAN

TINJAUAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

PERANAN PUBLIC RELATIONS (PR) PADA PT PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN

PENENTUAN NILAI PENYUSUTAN MESIN CETAK ALUMINIUM BATANGAN (INGOT) DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II

PERANAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

PERANAN INTERNET DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PEGAWAI DI SUB BIDANG PEMASARAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

TINJAUAN PENERAPAN DISIPLIN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

PERANAN PEMIMPIN DALAM ORGANISASI PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI DOMESTICS GAS REGION 1 MEDAN

TINJAUAN TENTANG SISTEM PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN PADA PT PP LONDON SUMATERA MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

PELAKSANAAN KOMUNIKASI INTERNAL SECARA LISAN DAN TULISAN PADA PT ASURANSI JIWA INHEALTH INDONESIA KANTOR OPERASIONAL MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

TINJAUAN ANALISIS JABATANPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARAIII MEDAN TUGAS AKHIR

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

PROSES PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

STRATEGI MEDIA RELATIONS DALAM MEMPERTAHANKAN CITRA PERUSAHAAN PADA PT TOBA PULP LESTARI, Tbk. KEC PARMAKSIAN, KAB TOBA SAMOSIR TUGAS AKHIR

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA

PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN

TINJAUAN METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG MEDAN PETISAH

SISTEM PENYIMPANAN ARSIP PADA PT ADIRA FINANCE CABANG SIBOLGA

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT SOCFINDO MEDAN

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero)RAYON MEDAN BARU

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PROSEDUR PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA

SISTEM PEMBAYARAN KEPADA PEMASOK BARANG PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

TATA CARA PENDAFTARAN NOMOR POKOK WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DALAM ADMINISTRASI PERPAJAKAN PADA KPP PRATAMA MEDAN BARAT

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II (PERSERO)

TINJAUAN TENTANG PENERAPAN KOMUNIKASI EKSTERNAL BAGIAN HUMAS PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN

TINJAUAN PROSEDUR PENYUSUTAN ARSIP PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

MEDAN. Oleh NIM MEDAN 2014

TINJAUAN TATA RUANG KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (Persero) DISTRIK DELI SERDANG-II

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISON) REGIONAL OFFICE SUMBAGUT MEDAN

TINJAUAN SISTEM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVINSI SUMATERA UTARA (BPAD Provsu) TUGAS AKHIR

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (Persero) Tbk. CABANG BELMERA MEDAN

TATA CARA PENGHITUNGAN PPh PASAL 21 ATAS PENGHASILAN PEGAWAI TETAP PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

SISTEM KONTRAK KERJASAMA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

PENGGUNAAN MICROSOFT OFFICE DI BAGIAN MAIN DISTRIBUTION FRAME (MDF) PADA PT TELKOM TBK MEDAN (WILAYAH MEDAN TIMUR)

Transkripsi:

1 PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh: ROTUA KATERINA SAMOSIR NIM 1205092259 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2015

KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan karunia-nya penulis bisa menyelesaikan Tugas Akhir ini guna untuk melengkapi proses kelulusan saya menyelesaikan Program Diploma 3. Pembuatan Tugas Akhir ini dimaksudkan sebagai satu syarat untuk menyelesaikan Diploma 3 bagi mahasiswa semester VI Jurusan Adminidtrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis, Politeknik Neger Medan. Penulisan Tugas Akhir ini didapatkan berdasarkan dari buku-buku referensi yang berhubungan tentang komunikasi internal. Penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah mendukukung terwujudnya Tugas Akhir ini, antara lain: 1. Bapak M. Syahruddin, S.T,M.T, Direktur Politeknik Negeri Medan. 2. Ibu Nursiah Fitri, SE.,M.Si., selaku Ketua Jurusan Administrasi Niaga dan selakudosen Pembimbing Kedua yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan bantuan kepada penulis. 3. Ibu Vivianti Novita, S.E.,M.Si., Ketua Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. 4. Bapak Safaruddin, S.E.,M.Si., selaku sekretaris Jurusan Administrasi Niaga. 5. Bapak Anggiat Parlindungan Simbolon, S.E., M.Si., Dosen Pembimbing Pertama yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan bantuan kepada penulis.. 6. Kepada Harry Purba yang sudah memberi motivasi dalam penulisan ini. 7. Teristimewah kepada Ayahanda B. Samosir dan Ibunda K. Hutapea juga adik tercinta Eksaudi Putra Samosir yang telah yang telah memberikan doa, dukungan, serta bantuan baik dalam segi materi dan moril kepada penulis. i

Semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi penulis maupun pembaca, khususnya untuk Program Studi Administrasi Bisnis Jurusan Adminidtrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. Medan, Juli 2015 Rotua Katerina Samosir NIM 1205092259 ii

ABSTRAK Komunikasi merupakan salah satu cara manusia untuk dapat berinteraksi dengan manusia lainnya. Selain itu, komunikasi juga merupakan bagian yang sangat penting dalam perusahaan. Komunikasi terbagi atas dua bagian yaitu komunikasi internal dan komunikasi eksternal. Komunikasi dalam perusahaan melibatkan seluruh bagian perusahaan mulai dari pimpinan hingga bawahan. Tugas akhir ini berjudul Penerapan Komunikasi Internal Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. Tugas akhir ini akan menjawab seperti bagaimana penerapan komunikasi internal pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara dan media komunikasi internal yang sering digunakan. Tujuan penulisan ini adalah mendeskripsikan penerapan komunikasi internal pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara dan mengetahui media apa yang digunakan dalam melaksanakan komunikasi internal. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu studi pustaka, studi lapangan, baik itu dengan pengamatan, wawancara dengan staff bagian perencanaan sistem pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. Berdasarkan data yang diperoleh, penulis menyimpulkan bahwa komunikasi internal pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara telah berjalan dengan baik. Proses komunikasi yang terjadi sangat sederhana sehingga memudahkan komunikator dalam menyampaikan pesan atau ide kepada komunikan. Kata kunci: Penerapan, Komunikasi, Komunikasi Internal. iii

ABSTRACT Communication is one way humans to interact with other human beings. In addition, communication is also a very important part in the company. Communication is divided into two parts: internal communication and external communication. Communication within the company involves all parts of the company ranging from leadership to subordinate. This final project entitled Implementation of Internal Communications at PT PLN (Persero) North Sumatra. This final task will be answered as to how the application of internal communications at PT PLN (Persero) North Sumatra and internal communication media are often used. The purpose of this paper is to describe the application of internal communications at PT PLN (Persero) North Sumatra and know what media is used in performing internal communications. Techniques used in collecting data library research, field studies, be it with observations, interviews with staff in the system planning section of PT PLN (Persero) North Sumatra. Based on the data obtained, the authors concluded that internal communication at PT PLN (Persero) North Sumatra has been going well. Communication processes that occur very simple making it easier communicator in conveying a message or idea to the communicant. Keywords: Role, Communications, Internal Communications. iv

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii ABSTRACT... iv DAFTAR ISI... v DAFTAR LAMPIRAN... viii BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah Tugas Akhir... 2 1.3 Tujuan Penulisan Tugas Akhir... 2 1.4 Manfaat Penulisan Tugas Akhir... 2 1.5 Sistematika Penulisan Tugas Akhir... 3 v

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian Komunikasi...... 5 2.2 Pengertian Komunikasi Internal...... 6 2.3 Bentuk-Bentuk Dasar Komunikasi...... 6 2.4 Jenis Komunikasi Kelompok...... 7 2.5 Sifat Komunikasi Internal...... 8 2.6 Media Komunikasi Internal...... 9 2.5 Proses Komunikasi Internal...... 11 2.5 Jaringan (saluran) Komunikasi...... 11 2.5 Kesalahpahaman Komunikasi dan Cara Memperbaikinya... 12 BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1 Cara Pengumpulan Data... 16 3.2 Jenis Sumber Data... 17 3.3 Teknik Analisis Data... 18 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 19 4.1.1 Struktur Organisasi PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara (Prersero) Medan... 20 4.1.2 Logo dan Makna PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan... 20 4.1.3 Visi dan Misi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan... 22 4.1.4 Uraian Tugas (Job Description)... 22 vi

4.2 Jenis Komunikasi Kelompok pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara... 34 4.4 Sifat Komunikasi Internal pada Perusahaan... 35 4.5 Media Komunikasi Internal pada Perusahaan... 35 4.6 Proses Komunikasi Internal pada Perusahaan... 38 4.7 Jaringan (saluran) Komunikasi pada Perusahaan.....39 4.8 Hambatan Komunikasi internal pada Perusahaan.....43 4.9 Cara Mengatasi Hambatan Komunikasi.....44 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 46 5.2 Saran... 47 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN vii

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Komunikasi pada hakekatnya merupakan cara manusia untuk dapat berinteraksi dengan sesama manusia lainnya. Komunikasi sangat berperan penting dalam proses kegiatan manusia. Oleh sebab itu, komunikasi juga bagian yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Salah satu kegiatan utama dalam organisasi ialah mengadakan komunikasi. Dengan adanya komunikasi yang baik dalam suatu organisasi maka akan berjalan dengan lancar dan berhasil, begitu juga sebaliknya jika komunikasi dalam suatu organisasi tidak baik maka akan mengakibatkan gagalnya suatu kegiatan organisasi. Komunikasi dalam suatu perusahaan melibatkan seluruh bagian perusahaan mulai dari pimpinan hingga bawahan. Apabila komunikasi dalam suatu perusahaan tidak berjalan dengan baik maka akan menimbulkan kesalahpahaman diantara para karyawan dalam menyelesaikan tugas masing-masing. Seluruh bagian dari perusahaan baik pimpinan maupun bawahan harus memiliki kemampuan dan keterampilan dalam berkomunikasi, agar dapat melaksanakan tugasnya. Untuk itu seluruh karyawan diharapkan dapat memahami dan mengerti tujuan berkomunikasi. Sebagai perusahaan listrik yang bergerak dalam bisnis penyediaan tenaga listrik, salah satunya adalah PT (PLN) Persero Wilayah Sumatera Utara sehingga dapat dijadikan tolak ukur dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Pada saat ini komunikasi melalui email sudah diterapkan, komunikasi internal juga sangat mendukung keberhasilan untuk perusahaan. 1

2 Dengan adanya penerapan komunikasi internal pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara memiliki peran sangat penting dalam mendorong proses kerja. Hal tersebutlah yang menjadi latar belakang penulis memilih tugas akhir yang berjudul Penerapan Komunikasi Internal Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. 1.2 Rumusan Masalah Dalam penulisan Tugas Akhir ini merumuskan permasalahan tentang Bagaimana Penerapan Komunikasi Internal Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. 1.3 Tujuan Penulisan Tugas Akhir Setiap penulisan mempunyai tujuan, begitu juga dengan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui Penerapan Komunikasi Internal Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. 1.4Manfaat Penulisan Tugas Akhir Adapun manfaat diperoleh penulis dalam penulisan tugas akhir ini adalah sebagai berikut: 1.Manfaat bagi penulis: a.menambah wawasan dan pengetahuan bagi penulis dalam penulisan karya ilmiah khususnya dalam bidang komunikasi pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. b.memperkenalkan mahasiswa pada situasi dunia kerja yang sebenarnya sehingga dapat menyesuaikan diri pada saat masuk ke dunia kerja.

3 2. Manfaat bagi perusahaan: a. Sebagai wadah penyerapan karyawan atau tenaga kerja b. Meningkatkan hubungan kerjasama antara perguruan tinggi dan tenaga kerja siap pakai. 3. Manfaat bagi Politeknik Negeri Medan: a.untuk memenuhi syarat Pendidikan Diploma D3 Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan yang telah disesuaikan dengan kurikulum yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. b. Sebagai bahan masukan bagi Politeknik Negeri Medan khususnya Jurusan Administrasi Niaga untuk menciptakan kualitas mahasiswa dalam pendidikan dan pelatihan serta meningkatkan sumber daya manusia untuk menghadapi persaingan dunia kerja. 1.5Sistematika Penulisan Tugas Akhir Dalam penulisan tugas akhir yang baik dan benar sangat diperlukan suatu sistematika yang merupakan panduan untuk menulis tugas akhir tersebut, penulis membaginya kedalam lima bab yang merupakan suatu rangkaian yang saling berhubungan, antara lain: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini berisikan tentang latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah, tujuan penulisan, manfaat penulisan dan sistematika penulisan tugas akhir. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini berisikan tentang pengertian komunikasi, bentuk-bentuk komunikasi, unsur-unsur komunikasi, fungsi komunikasi, proses komunikasi, pengertian

4 komunikasi internal, jenis-jenis komunikasi internal, saluran komunikasi internal, hambatan komunikasi dan cara mengatasinya. BAB 3 METODE PENGUMPULAN DATA Bab ini berisikan tentang metode-metode yang digunakan dalam tata cara pengumpulan data, jenis data serta teknik analisi data. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini berisikan tentang gambaran umum perusahaan, dan bagaimana Penerapan Komunikasi Internal pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Pada bab ini akan diambil kesimpulan berdasarkan uraian dan penjelasasn dari pembahasan. Selain itu, dalam bab ini penulis juga memberikan saran dan masukan yang mungkin berguna bagi pihak-pihak yang membacanya.