Nama :... Jenis Kelamin :...

dokumen-dokumen yang mirip
Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi

Validitas & Reliabilitas (Sert)

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN PENELITIAN Hubungan Antara..., Jelita Widuri Wati, FPSI UI, 2008

LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA

Daftar Kuesioner. I. Pengantar

SKALA I NO PERNYATAAN SS S TS STS. mempermudah saya dalam merencanakan pekerjaan yang. dengan saya dapat diperoleh baik dari orang tua, teman, dan

Lampiran 1. Hasil Analisa Aitem Uji Coba. Skala Sikap Terhadap Menopause

LAMPIRAN A: HASIL PENGUJIAN ALAT UKUR A.1. Hasil Uji Coba Inventori Kepuasan kerja. Reliabilitas Kepuasan Kerja. Reliability Statistics.

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation

Hasil Uji Validitas Skala CPRS (Conduct Problem Risk Screen)

A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang

LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL

LAMPIRAN A: TRY OUT SKALA REGULASI DIRI DALAM MENGERJAKAN SKRIPSI

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth : Konsumen Swalayan Macan Yaohan Merak Jingga Medan

LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS. a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment N % Item-Total Statistics

2. Apa alasan anda memutuskan untuk kuliah sambil bekerja? 3. Kendala-kendala seperti apa saja yang anda alami ketika harus kuliah sambil bekerja?

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI SUAMI SEBAGAI AKSEPTOR KB MEDIS OPERASI PRIA (MOP) DI KECAMATAN SITINJO KABUPATEN DAIRI

ANGKET MINAT DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PELAJARAN TARIKH ISLAM. Saya selalu hadir tepat waktu ketika pelajaran Tarikh Islam di mulai. 2.

KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

Kusioner Penelitian. Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Komitmen Organisasi Perawat Pelaksana Rawat Inap

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUESIONER SURAT PERNYATAAN

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

Selamat pagi/ siang/ sore,

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

LAMPIRAN 1 PROFIL SISWA KELAS X SMA KRISTEN PURWODADI

LAMPIRAN. Jurusan Pendidikan : Akuntansi Manajemen Lainnya

LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden

LAMPIRAN LAMPIRAN 1. SKALA KECERDASAN EMOSI SEBELUM UJI COBA. No Pernyataan Pilihan Jawaban

DUKUNGAN SOSIAL. Item-Total Statistics

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

saya jamin kerahasiaannya

Lampiran 1. Data Eksperimen

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

LAMPIRAN 1. Angket Motivasi Berolahraga Berdasarkan Olahraga Kompetisi Dan Olahraga Rekreasi. Angket Penelitian

Selamat mengerjakan!!!

Lainnya 5. Pekerjaan : Pelajar/mahasiswa TNI/POLRI Pegawai Swasta

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM

Reliability Scale: Reliability Analysis

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

KISI-KISI SOAL PRETEST Nama Sekolah : SMP Negeri 3 Salatiga Mata Pelajaran : Matematika Kelas/Semester : VIII/I Alokasi Waktu : 60 Menit

Variabel Pelayanan Purna Jual

Uji Validitas I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha

INPUTING DATA Sel Jenis Kelamin Umur Kubus X1 X2 X3 X4 KK Financial_Rendah Laki-laki Financial_Rendah Perempuan

N of Items

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN A 1. SKALA SELF-DIRECTED LEARNING 2. SKALA POLA PEMBELAJARAN E-LEARNING UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

LAMPIRAN. Lembar observasi (pretest)

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Lampiran 1. Hasil Uji Validitas

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

Lampiran 1: Data Skor Pretest dan Posttest Kelas Kontrol/VIII F SMP Negeri 1 Banguntapan

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

LAMPIRAN A SKALA SIKAP PERUBAHAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA SAAT UJI COBA

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 Skala Uji Coba Penelitian A-2 Skala Penelitian

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI

Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

Lampiran 1 Daftar Nama Guru sebagai Subyek Uji Coba No Nama Sekolah

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

BAB IV HASIL PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Transkripsi:

Nama :... Jenis Kelamin :... 1. Bacalah dan pahamilah tiap pernyataan dan jawablah sesuai dengan keadaan diri Anda, dengan cara centang ( ) kotak-kotak sesuai huruf yang dipilih, yaitu : SS : Sangat Setuju S TS STS : Setuju : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju 2. Tiap pernyataan hanya ada satu jawaban dan tiap jawaban yang Anda berikan tidak ada yang benar maupun yang salah, sepanjang sesuai dengan keadaan diri Anda. Selamat Mengerjakan No Pernyataan SS S TS STS 1 Saya memilih pendidikan sesuai dengan kebutuhan kerja 2 Saya malas mencari informasi tentang program studi/jurusan yang sesuai dengan persiapan kerja kelak 3 Saya dapat membagi waktu saya dengan baik 4 Saya mengetahui apa yang akan saya pelajari pada program studi yang akan saya pilih 5 Saya telah membuat rencana memilih jurusan dan berusaha sampai rencana saya berhasil 6 Meskipun sumber informasi karier saya dapatkan di TV, radio atau koran, saya masih ragu 7 Saya telah memilih program studi/jurusan di perguruan tinggi

8 Saya ingin mencari informasi tentang program studi/jurusan yang sesuai dengan potensi diri saya 9 Meskipun pilihan pendidikan saya sesuai dengan kebutuhan kerja, tetapi saya tetap harus mengikuti tes 10 Saya belum mengetahui keterampilan dan keahlian apa yang dibutuhkan pada pekerjaan yang saya minati 11 Saya ingin mencari informasi tentang pra-syarat memasuki program studi/jurusan yang sesuai dengan pilihan pekerjaan saya 12 Saya merasa tidak perlu diseleksi karena pendidikan saya cocok dengan pekerjaan 13 Saya memilih pendidikan yang sesuai dengan kemampuan saya 14 Saya merasa percaya jika informasi karier didapat dari sumber yang akurat 15 Apabila saya tamat dari sekolah, saya akan bekerja sebagai pegawai pemerintah 16 Saya mengetahui tugas apa yang akan saya kerjakan pada pekerjaan yang saya inginkan 17 Saya ingin bekerja di instansi pemerintah, tetapi saya belum mengetahui pekerjaan apa yang akan saya kerjakan 18 Saya belum pernah mendiskusikan pilihan karier saya dengan orang tua 19 Saya malas mencari informasi tentang prasyarat memasuki program studi yang sesuai dengan pilihan pekerjaan 20 Kemampuan khusus saya di bidang tertentu menunjang cita-cita karier saya kelak 21 Saya tahu kemana saya akan melanjutkan studi sehubungan dengan pilihan karier/pekerjaan 22 Pekerjaan yang saya pilih sesuai dengan nilai-nilai pribadi yang

saya miliki 23 Saya akan memilih studi lanjutan seperti pilihan teman akrab saya 24 Saya enggan memilih karier yang sesuai dengan keterampilan yang saya miliki 25 Saya bingung memilih studi lanjutan sehubungan dengan pilihan karier yang saya minati 26 Prestasi yang bagus dalam pelajaran akan menunjang bidang kerja yang saya inginkan kelak 27 Pilihan karier saya merupakan perpaduan antara pilihan karier yang saya buat sendiri dan diskusi dengan orang tua 28 Hal yang membahagiakan saya adalah mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan saya 29 Saya mengetahui syara-syarat memasuki bidang pekerjaan yang saya inginkan 30 Saya akan bekerja di tempat orang tua saya bekerja 31 Saya masih bingung menentukan perguruan tinggi mana yang akan saya masuki 32 Saya belum mengetahui pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan fisik saya 33 Saya belum menentukan pilihan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan saya 34 Informasi tentang karier yang diberikan oleh orang tua membantu saya dalam memilih karier 35 Saya memiliki gambaran yang jelas mengenai jenis pekerjaan yang akan saya pilih 36 Saya lebih menyukai melakukan pekerjaan seorang diri 37 Pengetahuan tentang kemampuan khusus yang saya miliki penting untuk menunjang pilihan pekerjaan yang saya pilih kelak

38 Saya masih bingung setelah lulus MA akan langsung bekerja atau meneruskan pendidikan ke perguruan tinggi 39 Memahami diri merupakan bukan suatu hal yang penting dalam memilih karier 40 Setelah lulus MA, saya akan kuliah sambil bekerja 41 Nilai-nilai moral yang saya miliki dapat membantu saya dalam memilih karier 42 Saya belum menentukan program studi yang akan saya masuki di perguruan tinggi 43 Saya masih membutuhkan nasehat orang lain meskipun pada akhirnya saya yang harus memutuskan 44 Pilihan program studi saya ditentukan oleh orang tua 45 Saya mengikuti kursus-kursus yang menunjang pilihan karier saya 46 Saya harus mencari informasi tentang kualitas perguruan tinggi sebelum memutuskan perguruan tinggi mana yang akan saya masuki 47 Saya berusaha memperoleh informasi yang saya butuhkan terkait dengan pendidikan dan pekerjaan yang saya minati 48 Saya berusaha menyelesaikan masalah yang saya hadapi 49 Saya malas untuk mencari informasi tentang pendidikan dan lapangan kerja yang ada 50 Sebelum memilih perguruan tinggi terlebih dahulu saya mencari informasi tentang kualitas perguruan tinggi-perguruan tinggi yang ada serta mendiskusikannya dengan orang tua 51 Saya mengikuti kelompok belajar untuk meningkatkan prestasi akademik dan belajar bersosial dengan teman-teman 52 Saya suka bekerja berkelompok Terima Kasih

Reliability Tingkat Pengambilan Keputusan Karier Siswa Dari Keluarga Utuh dan Dari Keluarga Broken Home Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.739.915 52 Item Statistics Mean Std. Deviation N i1 3.4167.49717 60 i2 3.3000.46212 60 i3 3.3500.48099 60 i4 3.0667.57833 60 i5 2.8000.60506 60 i6 2.3500.48099 60 i7 2.7833.58488 60 i8 3.1833.53652 60 i9 2.7167.45442 60 i10 2.3667.48596 60 i11 2.8833.55515 60 i12 2.7167.45442 60 i13 3.2500.43667 60 i14 3.0833.46182 60 i15 2.3667.48596 60 i16 2.5333.50310 60 i17 2.3500.48099 60 i18 2.7333.98921 60 i19 1.9667.51967 60 i20 2.7000.53043 60 i21 2.7333.60693 60

i22 3.1167.32373 60 i23 2.6333.55132 60 i24 2.6667.47538 60 i25 2.5500.50169 60 i26 3.1333.34280 60 i27 2.7000.86944 60 i28 3.2000.40338 60 i29 2.6000.49403 60 i30 2.7167.58488 60 i31 2.5167.50394 60 i32 2.8000.63246 60 i33 2.7500.50840 60 i34 2.8500.70890 60 i35 2.8000.54617 60 i36 2.6000.49403 60 i37 3.0000.00000 60 i38 2.5500.50169 60 i39 2.8500.36008 60 i40 2.4500.50169 60 i41 3.3333.47538 60 i42 2.7667.56348 60 i43 2.9500.64899 60 i44 2.2833.76117 60 i45 2.6667.47538 60 i46 3.1167.55515 60 i47 3.2000.57637 60 i48 3.0833.53016 60 i49 2.9167.46182 60 i50 2.7500.95002 60 i51 2.7833.55515 60 i52 3.1333.65008 60 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 5.562 1.967 146.117 144.150 74.297 395.056 52

Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Alpha if Item Deleted i1 285.8167 635.712.221.738 i2 285.9333 640.301.042.740 i3 285.8833 642.715 -.059.741 i4 286.1667 620.243.726.731 i5 286.4333 632.623.280.736 i6 286.8833 638.308.122.739 i7 286.4500 624.794.560.733 i8 286.0500 625.879.571.733 i9 286.5167 637.305.174.738 i10 286.8667 646.253 -.202.742 i11 286.3500 623.587.635.732 i12 286.5167 644.830 -.153.742 i13 285.9833 627.779.618.734 i14 286.1500 636.401.210.738 i15 286.8667 635.473.236.737 i16 286.7000 629.400.469.735 i17 286.8833 632.613.358.736 i18 286.5000 599.441.848.722 i19 287.2667 656.267 -.565.746 i20 286.5333 637.033.156.738 i21 286.5000 623.102.595.732 i22 286.1167 632.647.537.736 i23 286.6000 628.414.463.734 i24 286.5667 632.216.379.736 i25 286.6833 640.457.031.740 i26 286.1000 637.278.237.738 i27 286.5333 608.694.747.726 i28 286.0333 629.151.602.735 i29 286.6333 633.829.299.737 i30 286.5167 624.559.568.733 i31 286.7167 631.969.366.736 i32 286.4333 624.114.538.733 i33 286.4833 631.135.396.736 i34 286.3833 612.376.816.727 i35 286.4333 629.097.442.735 i36 286.6333 633.423.315.737 i38 286.6833 623.576.705.732 i39 286.3833 634.444.382.737 i40 286.7833 634.308.275.737

i41 285.9000 634.092.300.737 i42 286.4667 624.355.598.733 i43 286.2833 621.766.597.732 i44 286.9500 608.997.850.726 i45 286.5667 634.521.282.737 i46 286.1167 628.851.443.735 i47 286.0333 624.982.562.733 i48 286.1500 631.994.346.736 i49 286.3167 627.915.578.734 i50 286.4833 601.203.846.723 i51 286.4500 625.099.580.733 i52 286.1000 615.549.792.729 total 143.1167 160.376 1.000.919 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 146.1167 160.376 12.66396 52 Aspek Pengetahuan Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.594.579 15 Item Statistics Mean Std. Deviation N i1 3.4167.49717 60 i2 3.3000.46212 60 i4 3.0667.57833 60 i9 2.7167.45442 60

i10 2.3667.48596 60 i16 2.5333.50310 60 i17 2.3500.48099 60 i20 2.7000.53043 60 i23 2.6333.55132 60 i26 3.1333.34280 60 i29 2.6000.49403 60 i32 2.8000.63246 60 i39 2.8500.36008 60 i41 3.3333.47538 60 i46 3.1167.55515 60 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Squared Multiple Alpha if Item Deleted i1 39.5000 8.051.030.440.611 i2 39.6167 8.240 -.027.428.617 i4 39.8500 6.299.603.710.496 i9 40.2000 7.654.208.384.581 i10 40.5500 8.726 -.202.388.645 i16 40.3833 7.257.322.526.561 i17 40.5667 7.979.064.516.604 i20 40.2167 7.630.161.593.590 i23 40.2833 6.884.413.744.541 i26 39.7833 7.766.261.398.576 i29 40.3167 7.678.168.452.588 i32 40.1167 6.376.503.511.514 i39 40.0667 7.521.371.497.561 i41 39.5833 7.434.279.652.569 i46 39.8000 7.214.289.519.566 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 2.861 2.350 3.417 1.067 1.454.121 15 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 42.9167 8.383 2.89530 15

Aspek Mencari Informasi Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.603.502 6 Item Statistics Mean Std. Deviation N i8 3.1833.53652 60 i11 2.8833.55515 60 i18 2.7333.98921 60 i19 1.9667.51967 60 i27 2.7000.86944 60 i45 2.6667.47538 60 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Squared Multiple Alpha if Item Deleted i8 12.9500 4.184.549.364.492 i11 13.2500 4.360.435.357.528 i18 13.4000 2.481.711.706.319 i19 14.1667 6.819 -.520.318.781 i27 13.4333 2.758.749.699.312 i45 13.4667 4.931.246.107.591

Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 2.689 1.967 3.183 1.217 1.619.161 6 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 16.1333 5.677 2.38261 6 Aspek Sikap Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.743.736 6 Item Statistics Mean Std. Deviation N i43 2.9500.64899 60 i44 2.2833.76117 60 i46 3.1167.55515 60 i47 3.2000.57637 60 i48 3.0833.53016 60 i49 2.9167.46182 60 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 2.925 2.283 3.200.917 1.401.110 6

Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Squared Multiple Alpha if Item Deleted i43 14.6000 3.939.484.564.706 i44 15.2667 3.046.746.605.612 i46 14.4333 4.318.426.328.721 i47 14.3500 4.197.456.474.713 i48 14.4667 4.558.339.329.742 i49 14.6333 4.507.452.394.717 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 17.5500 5.608 2.36804 6 Aspek Perencanaan Dan Pengambilan Keputusan Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.771.772 15 Item Statistics Mean Std. Deviation N i5 2.8000.60506 60 i7 2.7833.58488 60 i13 3.2500.43667 60 i15 2.3667.48596 60 i21 2.7333.60693 60 i24 2.6667.47538 60 i25 2.5500.50169 60

i28 3.2000.40338 60 i30 2.7167.58488 60 i31 2.5167.50394 60 i33 2.7500.50840 60 i35 2.8000.54617 60 i38 2.5500.50169 60 i40 2.4500.50169 60 i42 2.7667.56348 60 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 2.727 2.367 3.250.883 1.373.059 15 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Squared Multiple Alpha if Item Deleted i5 38.1000 13.075.280.342.768 i7 38.1167 12.240.510.649.745 i13 37.6500 12.706.569.569.744 i15 38.5333 13.779.181.290.774 i21 38.1667 12.006.545.441.741 i24 38.2333 13.267.339.603.761 i25 38.3500 14.672 -.067.644.793 i28 37.7000 12.993.520.682.749 i30 38.1833 12.525.435.563.752 i31 38.3833 13.359.286.626.765 i33 38.1500 13.181.333.556.762 i35 38.1000 12.871.382.628.757 i38 38.3500 12.401.570.518.741 i40 38.4500 13.472.256.372.768 i42 38.1333 12.253.532.592.743 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 40.9000 14.668 3.82986 15

Aspek Keterampilan Karier Case Processing Summary N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha Alpha Based on Standardized Items N of Items.739.723 9 Item Statistics Mean Std. Deviation N i3 3.3500.48099 60 i6 2.3500.48099 60 i14 3.0833.46182 60 i22 3.1167.32373 60 i34 2.8500.70890 60 i36 2.6000.49403 60 i50 2.7500.95002 60 i51 2.7833.55515 60 i52 3.1333.65008 60 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 2.891 2.350 3.350 1.000 1.426.096 9 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item-Total Squared Multiple Alpha if Item Deleted i3 22.6667 9.141 -.058.231.777 i6 23.6667 8.701.096.267.758 i14 22.9333 8.470.193.217.745

i22 22.9000 8.024.586.419.708 i34 23.1667 5.972.788.755.634 i36 23.4167 8.145.288.324.734 i50 23.2667 5.521.623.742.675 i51 23.2333 7.233.557.561.692 i52 22.8833 6.376.732.682.652 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 26.0167 9.203 3.03366 9 Uji Normalitas Keluarga Utuh Keluarga Broken Home

Uji Homogenitas Descriptives TingkatPengambilanKeputusan 95% Confidence Interval for Mean Std. Upper N Mean Deviation Std. Error Lower Bound Bound Minimum Maximum Keluarga Utuh 30 1.5720 5.65320 1.03213 155.0891 159.3109 147.00 169.00 Keluarga Broken Home 30 1.3503 6.33808 1.15717 132.6667 137.4000 125.00 144.00 Total 60 1.4612 12.66396 1.63491 142.8452 149.3881 125.00 169.00 Test of Homogeneity of Variances TingkatPengambilanKeputusan Levene Statistic df1 df2 Sig. ANOVA 2.415 1 58.126 PengambilanKpeutusanKarier Sum of Squares df Mean Square F Sig. Between Groups 7370.417 1 7370.417 204.365.000 Within Groups 2091.767 58 36.065 Total 9462.183 59

Uji T Group Statistics Keadaan keluarga N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Pengambilan Keputusan Karier Keluarga Utuh 30 157.20 5.65320 1.03213 Keluarga Broken Home 30 135.03 6.33808 1.15717 Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Mean Std. Error Difference F Sig. T Df Sig. (2-tailed) Difference Difference Lower Upper keputusan Equal variances assumed Equal variances not assumed 2.415.126 14.296 58.000 22.16667 1.55059 19.06282 25.27051 14.296 57.258.000 22.16667 1.55059 19.06197 25.27137