PENYUSUNAN SKALA PSIKOLOGIS PERENCANAAN KARIR. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN WAWANCARA PERENCANAAN KARIR. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

PEDOMAN ANGKET TERBUKA PERENCANAAN KARIR. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

PENYUSUNAN SKALA PSIKOLOGIS GAYA BELAJAR SISWA. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

PENYUSUNAN SKALA PSIKOLOGIS KORBAN CYBER BULLYING. Dosen Pengampu: Prof. Dr. Edi Purwanta, M.Pd Dr. Ali Muhtadi, M.Pd

TUGAS INDIVIDU PENGEMBANGAN SKALA PSIKOLOGIS DALAM BIDANG KARIR

TUGAS INDIVIDU PENGEMBANGAN INSTRUMEN BIMBINGAN DAN KONSELING (KUESIONER BIMBINGAN DAN KONSELING KARIR)

PENGEMBANGAN SKALA PSIKOLOGI BIDANG KARIR

TUGAS INDIVIDU PENGEMBANGAN SKALA PSIKOLOGIS DALAM BIDANG PRIBADI-SOSIAL

PEDOMAN WAWANCARA KEMANDIRIAN BELAJAR SISWA. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT)

BAB III METODE PENELITIAN. dikemukakan sebelumnya, maka variabel-variabel yang akan digunakan. B. Definisi Operasional pada Wanita Pasca Melahirkan

PENGEMBANGAN INSTRUMEN EKSPLORASI KARIR PESERTA DIDIK

PEDOMAN OBSERVASI GAYA BELAJAR. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

BLUE PRINT SKALA KEMATANGAN VOKASIONAL. Kematangan vokasional merupakan kesiapan dan kemampuan individu dalam

Instrumen Bimbingan dan Konseling Bidang Pribadi-Sosial INSTRUMEN SKALA Variabel: Kepercayaan Diri

PETUNJUK PENGISIAN. #### Selamat Mengerjakan ####

BAB I PENDAHULUAN. kerja dengan pemenuhan kompetensi diberbagai pengembangan. Pada masa

#### SELAMAT MENGERJAKAN ####

PETUNJUK PENGISIAN SKALA

BAB I PENDAHULUAN. pengetahuan dan teknologi, telah berdampak kepada munculnya bidang-bidang

Nomer : Fakultas : Usia : Agama :

SELAMAT MENGERJAKAN TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA

INVENTORI KEMATANGAN KARIR (IKK)

Kisi-kisi instrumen kesiapan kerja siswa SMK N 2 Yogyakarta program keahlian teknik listrik. Dalam menghadapi globalisasi dunia kerja.

Reliabilitas alat ukur kuesioner self esteem adalah 0,714 artinya reliabilitas tinggi.

INSTRUMEN PENELITIAN

TUGAS INSTRUMEN BIMBINGAN DAN KONSELING EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING

PEDOMAN KUESIONER TERBUKA CYBER BULLYING. Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan tonggak pembangunan sebuah bangsa. Kemajuan. dan kemunduran suatu bangsa dapat diukur melalui pendidikan yang

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. atau sebagai responden pada penelitian yang dilakukan oleh mahasiswa Prodi D-

USAHA YANG DILAKUKAN SISWA DALAM MENENTUKAN ARAH PILIHAN KARIR DAN HAMBATAN-HAMBATAN YANG DITEMUI (Studi Deskriptif terhadap Siswa SMA N 3 Payakumbuh)

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB V KESIMPULAN, EMPLIKASI DAN SARAN. layanan bimbingan sebesar 33,2%, sedangkan sisanya sebesar 76,8% ditentukan

Nomer : Fakultas : Semester : IPK : PETUNJUK PENGISIAN

ANGKET PENELITIAN. Negeri se-kota Yogyakarta tahun ajaran 2012/2013. adalah yang sesuai dengan keadaan diri Anda sebenarnya.

LAMPIRAN A SKALA TAHAP TRY OUT

INSTRUMEN EVALUASI PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING

BAB I PENDAHULUAN. mengembangkan potensi-potensinya agar menjadi pribadi yang bermutu. Sekolah. keterampilan khusus yang dimiliki oleh peserta didik.

LAMPIRAN C ALAT UKUR YANG DIGUNAKAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. sumber daya manusia yang berkualitas agar perusahaan dapat bersaing dan

Booklet Bimbingan KARIR

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang. Setiap orang pada umumnya memerlukan lapangan kerja untuk bertahan

KUESIONER PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Berakhirnya suatu pendidikan formal, diharapkan seseorang dapat

LAMPIRAN. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

Nomer : Fakultas : Semester : PETUNJUK PENGISIAN

MASALAH-MASALAH YANG DIHADAPI PESERTA DIDIK DALAM PERENCANAAN KARIR DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PELAYANAN BIMBINGAN KARIR

Nama :... Jenis Kelamin :...

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

FAKULTAS PSIKOLOGI DAN SOSIAL BUDAYA PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA 2016 PENGANTAR

BAB I PENDAHULUAN. bermatabat dan dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, dan bertujuan untuk

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. mempengaruhi perkembangan dan pertumbuhan ekonomi suatu bangsa. Artinya

BAB I PENDAHULUAN. remaja, yakni masa peralihan dari masa kanak-kanak menuju dewasa. Menurut

Lampiran. Item Pola Asuh Authoritative. Aspek Indikator Item

BAB 1 PENDAHULUAN. Dengan kata lain SMK dapat menghasilkan lulusan yang siap kerja.

KEMANFAATAN LAYANAN INFORMASI KARIR R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

BAB I PENDAHULUAN. berbagai masalah, misalnya tentang hal hal yang berkaitan dengan tugas perkembangan remaja

BAB I PENDAHULUAN. bawaan dari lahir tetapi berkembang dari beribu-ribu pengalaman secara

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

UJIAN AKHIR SEMESTER. Mata Kuliah Pengembangan Bimbingan dan Konseling Belajar Dosen Pengampu: Dr. Muh Farozin, M.Pd & Dr. Muh Nur Wangid, M.

PENGEMBANGAN ISTRUMEN EVALUASI LAYANAN KONSELING KELOMPOK PENYELENGGARAAN BIMBINGAN DAN KONSELING

Pedoman Praktek Bimbingan dan Konseling ABK

LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA

KUESIONER. Mohon kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner ini untuk keperluan penelitian. Terima kasih.

#### Selamat Mengerjakan ####

ANGKET KEPERCAYAAN DIRI SISWA

Lampiran 1 - KISI-KISI ALAT UKUR. No. Item + - Aspek Sub Aspek Indikator

PENGEMBANGAN INSTRUMEN KONSEP DIRI PESERTA DIDIK

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan adalah proses pengubahan sikap dan tata laku seseorang atau

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

RENCANA PELAYANAN BIMBINGAN KONSELING (RPBK)

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

63 Perpustakaan Unika A. Skala Penelitian

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

PENGARUH PEMBERIAN BIMBINGAN KARIR TERHADAP KEINGINAN SISWA UNTUK STUDI LANJUT SISWA KELAS X TSM SMK KARTANEGARA KEDIRI TAHUN PELAJARAN 2015/2016

1 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER. Identifikasi Responden Nama : Jenis kelamin : Usia : Nama sekolah : Jurusan :

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Setiap peserta didik yang menempuh pendidikan di jenjang SMA sudah

ITEM KECEMASAN WANITA MENGHADAPI MENOPAUSE

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Perencanaan karir merupakan salah satu aspek yang penting dalam

73 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Memasuki Abad 21, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang

BAB I PENDAHULUAN. didik), dan mengembangkan kemampuan yang meliputi masalah akademik

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam rangka

PETUNJUK PENGISIAN. Jawaban di atas ternyata salah dan akan diganti, menjadi : NO PERNYATAAN SS S TS STS 1

Penjelasan Tentang Penelitian

BAB III METODE PENELITIAN. A. Desain Penelitian. Penelitian ini merupakan bentuk penelitian kuantitatif dengan. B. Identifikasi Variabel Penelitian

BAB II LANDASAN TEORI

wujud nyata penyelanggaraan layanan bimbingan dan konseling. Kegiatan bimbingan, yaitu bimbingan pribadi, bimbingan sosial, bimbingan belajar,

HUBUNGAN ASPIRASI MELANJUTKAN KE PERGURUAN TINGGI DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XII

BAB 1 PENDAHULUAN. Individu dengan beragam potensi yang dimilikinya melakukan berbagai

GAMBARAN KEMATANGAN KARIR SISWA DI SMK MUSIK PERGURUAN CIKINI

BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. sekolah atau perguruan tinggi tertentu saja. Sejalan dengan perkembangan dan

Identitas diri Fakultas : Angkatan : Petunjuk Pengisian

PENGEMBANGAN INSTRUMEN EVALUASI PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING

BAB IV LAPORAN PENELITIAN. adalah Bank Jateng. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan. teknologi modern, serta jaringan yang luas.

PENGEMBANGAN INSTRUMENT EVALUASI BIMBINGAN DAN KONSELING. Dosen Pengampu: Prof. Dr. Edi Purwanta, M. Pd & Dr. Ali Muhtadi, M. Pd.

Transkripsi:

PENYUSUNAN SKALA PSIKOLOGIS PERENCANAAN KARIR Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Pengembangan Instrumen dan Media Bimbingan Konseling Dosen Pengampu: Prof. Dr. Edi Purwanta, M.Pd Dr. Ali Muhtadi, M.Pd Oleh: DESY WISMASARI 16713251012 PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2017 1

PENYUSUNAN SKALA PSIKOLOGIS PERENCANAAN KARIR A. KAJIAN TEORI Menurut Sanjaya (2013:23) Perencanaan berasal dari kata rencana yaitu pengambilan keputusan tentang apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan. Proses suatu perencanaan harus dimulai dari penetapan, tujuan yang akan dicapai. Selain itu menurut Winkel & Hastuti (2012: 645) merumuskan perencanaan karir sebagai proses yang dilalui sebelum melakukan pemilihan karir. Selanjutnya menurut Simamora (2004: 504) perencanaan karier (career planing) adalah suatu proses dimana individu dapat mengidentifikasikan dan mengambil langkah-langkah untuk mencapai tujuan kariernya. Mangkuprawira (2011: 188) perencanaan karier merupakan proses dimana seseorang menyeleksi tujuan karier dan arus karier untuk mencapai tujuan, sedangkan pengembangan karir seseorang meliputi perbaikanperbaikan personal yang dilakukan untuk mencapai rencana dan tujuan karir. B. Ciri-ciri perencanaan karir Tohirin (2011: 133) menyebutkan ciri-ciri seseorang yang memiliki perencanaan karir yaitu: a. Memiliki pemahaman terhadap dunia kerja. b. Memiliki minat dan bakat khusus terhadap dunia karir tertentu. c. Memiliki kepribadian yang berkenaan dengan karir. d. Memiliki nilai-nilai yang berkaitan dengan karir. Menurut Yusuf (2010: 15) memaparkan beberapa ciri-ciri seseorang yang memiliki perencanaan karir: a. Mengetahui cara memilih progam studi, b. Mempunyai motivasi untuk mencari informasi tentang karir, c. Dapat memilih pekerjaan yang baik sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan. d. Mampu memilih perguruan tinggi setelah sekolah. 2

Winkel dan Hastuti (2006: 685) mengungkapkan, ada tiga ciri-ciri dalam perencanaan karir yaitu: a. Pengetahuan dan pemahaman diri sendiri, yaitu pengetahuan dan pemahaman bakat, minat kepribadian, potensi, prestasi akademik, ambisi, keterbatasan-keterbatasan, dan sumbersumber yang dimiliki. b. Pemahaman dan pengetahuan dunia kerja, yaitu pengetahuan akan syarat syarat dan kondisi-kondisi yang dibutuhkan untuk sukses dalam suatu pekerjaan, keuntungan dan kerugian, kompensasi, kesepatan, dan prospek kerja diberbagai bidang dalam dunia kerja. c. Penalaran yang realistis akan hubungan pengetahuan dan pemahaman diri sendiri dengan pengetahuan dan pemahaman dunia kerja, yaitu kemampuan untuk membuat suatu penalaran realistis dalam merencanakan atau memilih bidang kerja atau pendidikan lanjutan yang dipertimbangkan pengetahuan dan pemahaman diri yang dimiliki dengan pengetahuan dan pemahaman dunia kerja yang tersedia. DAFTAR PUSTAKA Mangkuprawira, Sjafri. 2004. Management Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor : Ghalia Indonesia. Sanjaya, Wina.2013. Perencanaan dan Desain Sistem Pembelajaran. Jakarta: Prenadamedia. Tohirin. 2011. Bimbingan dan Konseling Di Sekolah dan Madrasah ( Berbasis Integrasi). Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Winkel dan Sri Hastuti. 2006. Bimbingan dan Konseling. Yogyakarta : Media Abadi. Yusuf, Muri. 2005. Kiat Sukses dalam Karier. Bogor : Ghalia Indonesia 3

SKALA PERENCANAAN KARIR Variabel : Perencanaan Karir Definisi Operasional: Perencanaan karir adalah suatu proses dimana individu dapat mengidentifikasikan dan mengambil langkah-langkah keputusan untuk mencapai tujuan kariernya. Item Perencanaan Karir 1. Mengetahui cara memilih program studi Deskripsi : Siswa memahami langkah-langkah untuk menentukan program studi yang dipilihnya. a. Favourable 1. Saya harus memahami jurusan yang akan dipilih. 2. Saya memilih jurusan yang tepat sesuai minat dan potensi yang saya miliki. 3. Saya mendiskusikan dengan orang tua mengenai jurusan yang akan saya pilih. 4. Pemilihan jurusan sangat berpengaruh dalam karir saya di masa depan. 5. Saya memilih jurusan yang memiliki peluang besar dan tersedia lapangan pekerjaan. 6. Saya mampu memperkirakan resiko positif dan negatif dari jurusan yang akan saya pilih. 7. Saya termasuk orang yang berorientasi pada mutu dalam memilih program studi. b. Unfavourable 1. Saya merasa tidak ada satu pun program studi yang saya minati. 2. Saya tidak mengetahui jurusan sesuai dengan kemampuan yang saya miliki. 3. Saya merasa tidak memiliki pandangan dalam memilih jurusan. 4. Saya tidak memiliki pandangan jenis karir yang sesuai dengan diri. 5. Saya lebih suka bergantung kepada orang lain/ teman dalam pemilihan jurusan. 6. Orang tua mendominasi dalam pemilihan jurusan yang saya ambil. 7. Saya masih bingung dalam menentukan jurusan. 4

2. Mempunyai motivasi untuk mencari informasi tentang karier Deskripsi : Siswa memiliki dorongan internal untuk mencari informasi yang berkaitan dengan karir yang akan dipilihnya. a. Favourable 1. Saya berusaha keras untuk mencari informasi karir dari berbagai sumber. 2. Saya tertantang untuk mencari informasi karir yang sulit untuk dijangkau. 3. Saya suka membuka alamat web perguruan tinggi untuk mengetahui informasi secara detail. 4. Saya selalu mengikuti informasi yang terbaru untuk menunjang karir yang akan saya pilih. 5. Saya mencari informasi perguruan tinggi yang menyediakan beasiswa. 6. Mencari informasi karir yang sesuai dengan perencanaan karir saya. 7. Saya berusaha mencari informasi karir yang tepat agar dapat mengangkat derajat keluarga. b. Unfavourable 1. Saya tidak ingin mengetahui syarat-syarat dalam melamar pekerjaan. 2. Saya tidak tertarik untuk mengetahui jenis-jenis pekerjaan. 3. Saya selalu merasa pesimis dalam merencanakan masa depan. 4. Saya meminta bantuan orang lain untuk mencarikan informasi pekerjaan. 5. Saya menganggap informasi karir tidak penting dalam melanjutkan karir dimasa depan 6. Saya merasa kesulitan menggunakan komputer dalam mencari informasi pergutuan tinggi. 7. Saya merasa malas dalam mencari informasi karir. 3. Dapat memilih pekerjaan yang baik sesuai dengan bakat, minat,dan kemampuan Deskripsi : Siswa memilih pekerjaan sesuai dengan bakat, minat dan kemampuan yang dimiliknya. a. Favourable 1. Saya selalu berusaha untuk mengembangkan bakat dalam segala bidang. 2. Mengetahui bakat dan minat yang saya miliki. 5

3. Saya mampu menyalurkan kemampuan dalam jenis pekerjaan tertentu. 4. Memiliki cita-cita yang sesuai dengan kemampuan yang saya miliki 5. Saya aktif mengikuti kegitan yang dapat mengembangkan bakat. 6. Saya mengikuti kursus yang mendukung untuk mendapatkan pekerjaan tertentu. 7. Saya yakin memperoleh pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. b. Unfavourable 1. Saya mengalami kesulitan dalam menentukan masa depan. 2. Saya merasa tidak memiliki cita-cita dan keahlian tertentu. 3. Pemilihan karir saya ditentukan oleh orang tua. 4. Kegiatan ekstrakulikuler yang saya pilih tidak sesuai dengan minat saya. 5. Saya merasa cemas untuk mendapat pekerjaan setelah lulus sekolah. 6. Saya menganggap bahwa bakat dan minat tidak berpengaruh terhadap pilihan pekerjaan. 7. Saya merasa bingung dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan. 4. Mampu memilih perguruan tinggi setelah lulus sekolah. Deskripsi : siswa mampu memilih pergurun tinggi sesuai dengan minat, bakat, kemampuan yang dimilikinya. a. Favourable 1. Saya memiliki rencana masuk perguruan tinggi ternama setelah lulus sekolah. 2. Saya yakin dengan jurusan yang saya pilih di perguruan tinggi. 3. Saya memilih perguruan tinggi yang berkualitas. 4. Saya memilih perguruan tinggi yang menyediakan beasiswa. 5. Saya ingin melanjutkan ke perguruan tinggi yang menjamin pekerjaan dimasa depan. 6. Saya ingin masuk perguruan tinggi yang sesuai dengan pekerjaan orangtua. 7. Saya mendapatkan dukungan dari orang tua dalam menentukan perguruan tinggi. b. Unfavourable 1. Saya lebih suka ikut-ikut teman dalam menentukan karir yang akan saya pilih. 2. Saya mudah terpengaruh oleh orang lain dalam menntukan karir. 6

3. Saya belum bisa menentukan dan memilih perguruan tinggi yang sesuai dengan mkinat, dan bakat. 4. Saya memiliki kebingungan antara masuk perguruan tinggi atau bekerja. 5. Keluarga tidak mengijinkan saya untuk melanjutkan di perguruan tinggi. 6. Saya tidak memahami perbedaan perguruan tinggi negeri dan swasta. 7. Saya terpakasa mengikut kemauan orang tua untuk masuk ke perguruan tinggi tertentu. Blue Print Skala Psikologis Kisi-Kisi Instrumen Perencanaan Karir No Indikator Deskriptor No item (+) (-) 1. Mengetahui Siswa memahami langkahlangkah 1, 9, 17, 25, 5, 13, 21, 29, cara memilih untuk menentukan 33, 41, 49 37, 45, 53 program studi program studi yang dipilihnya. 2. Mempunyai Siswa memiliki dorongan 6, 14, 22, 30, 2, 10, 18, 26, motivasi internal untuk mencari 38, 46, 54 34, 42, 50 untuk mencari informasi yang berkaitan informasi dengan karir yang akan tentang karier dipilihnya. 3. Dapat Siswa memilih pekerjaan 3, 11, 19, 27, 7, 15, 23, 31, memilih sesuai dengan bakat, minat 35, 43, 51 39, 47, 55 pekerjaan dan kemampuan yang yang baik dimiliknya. sesuai dengan bakat, minat,dan kemampuan Jumlah 14 14 14 7

4. Mampu memilih perguruan tinggi setelah lulus sekolah. siswa mampu memilih pergurun tinggi sesuai dengan minat, bakat, kemampuan yang dimilikinya. 8, 16, 24, 32, 40, 48, 56 4, 12, 20, 28, 36, 44, 52 14 Jumalah Item Pernyataan 28 28 56 SKALA PSIKOLOGIS PASCASARJANA BIMBINGAN DAN KONSELING UNIVERISTAS NEGERI YOGYAKARTA Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan untuk memenuhi tugas akhir, saya mohon kesediaan anda untuk mengisi skala penelitian dan mengisi identitas anda di lembar yang tersedia. Skala penelitian ini berisi beberapa pernyataan yang saya harapkan diisi dengan sejujurnya sesuai dengan kondisi anda saat ini. Semua informasi dan jawaban anda akan terjamin kerahasiaannya. Atas bantuan dan kerjasamanya, saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Desy Wismasari 8

I. IDENTITAS DIRI Nama Lengkap Nama Panggilan Sekolah Kelas No. Hp Alamat Akun : : : : : : II. PETUNJUK MENGERJAKAN Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan. Pilihlah salah satu alternatif jawaban yang paling sesuai dengan diri anda sebenarnya. Semua pilihan jawaban adalah benar. Usahakan semua pernyataan terjawab dengan cara memberikan tanda silang ( X ) pada salah satu dari 4 (Empat) alternatif jawaban di bawah ini : SS : Sangat Setuju S : Setuju TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak Setuju NO PERNYATAAN SS S TS STS 1 Saya harus memahami jurusan yang akan dipilih. 2 Saya merasa tidak penting mengenai syarat-syarat untuk melamar pekerjaan. 3 Saya selalu berusaha untuk mengembangkan bakat dalam segala bidang. 4 Saya lebih suka ikut-ikut teman dalam menentukan karir yang akan saya pilih. 5 Saya merasa tidak ada satu pun program studi yang saya minati. 6 Saya berusaha keras untuk mencari informasi tentang Karir dari berbagai sumber. 9

7 Saya mengalami kesulitan dalam menentukan masa depan. 8 Saya memiliki rencana masuk perguruan tinggi ternama setelah lulus sekolah. 9 Saya memilih jurusan yang tepat sesuai minat dan Potensi yang saya miliki. 10 Saya tidak tertarik untuk mengetahui jenis-jenis pekerjaan. 11 Mengetahui bakat dan minat yang saya miliki. Saya mudah terpengaruh oleh orang lain dalam 12 menentukan karir. 13 Saya tidak mengetahui jurusan sesuai dengan kemampuan yang saya miliki. 14 Saya tertantang untuk mencari informasi karir yang sulit untuk dijangkau. 15 Saya merasa tidak memiliki cita-cita dan keahlian tertentu. 16 Saya yakin dengan jurusan yang saya pilih di perguruan tinggi. 17 Saya mendiskusikan dengan orang tua mengenai jurusan yang akan saya pilih. 18 Saya selalu merasa pesimis dalam merencanakan masa depan. 19 Saya mampu menyalurkan kemampuan dalam jenis pekerjaan tertentu. 20 Saya belum bisa menentukan dan memilih perguruan tinggi yang sesuai dengan minat, dan bakat. 21 Saya merasa tidak memiliki pandangan dalam memilih jurusan. 22 Saya suka membuka alamat web perguruan tinggi 10

untuk mengetahui informasi secara detail. 23 Pemilihan karir saya ditentukan oleh orang tua. 24 Saya memilih perguruan tinggi yang berkualitas. 25 Pemilihan jurusan sangat berpengaruh dalam karir saya di masa depan. 26 Saya meminta bantuan orang lain untuk mencarikan informasi pekerjaan. 27 Memiliki cita-cita yang sesuai dengan kemampuan yang saya miliki 28 Saya memiliki kebingungan antara masuk perguruan tinggi atau bekerja. 29 Saya tidak memiliki pandangan jenis karir yang sesuai dengan diri. 30 Saya selalu mengikuti informasi yang terbaru untuk menunjang karir yang akan saya pilih. 31 Kegiatan ekstrakulikuler yang saya pilih tidak sesuai dengan minat saya. 32 Saya memilih perguruan tinggi yang menyediakan beasiswa. 33 Saya memilih jurusan yang memiliki peluang besar dan tersedia lapangan pekerjaan 34 Saya menganggap informasi karir tidak penting dalam melanjutkan karir dimasa depan 35 Saya aktif mengikuti kegitan yang dapat mengembangkan bakat. 36 Keluarga tidak mengijinkan saya untuk melanjutkan di perguruan tinggi. 37 Saya lebih suka bergantung kepada orang lain/ teman dalam pemilihan jurusan. 11

38 Saya mencari informasi perguruan tinggi yang menyediakan beasiswa. 39 Saya merasa cemas untuk mendapat pekerjaan setelah lulus sekolah. 40 Saya ingin melanjutkan ke perguruan tinggi yang Menjamin pekerjaan dimasa depan. 41 Saya mampu memperkirakan resiko positif dan negatif dari jurusan yang akan saya pilih. 42 Saya merasa kesulitan menggunakan komputer dalam mencari informasi pergutuan tinggi. 43 Saya mengikuti kursus yang mendukung untuk mendapatkan pekerjaan tertentu. 44 Saya tidak memahami perbedaan perguruan tinggi negeri dan swasta. 45 Orang tua mendominasi dalam pemilihan jurusan yang saya ambil. 46 Mencari informasi karir yang sesuai dengan perencanaan karir saya. 47 Saya menganggap bahwa bakat dan minat tidak berpengaruh terhadap pilihan pekerjaan. 48 Saya ingin masuk perguruan tinggi yang sesuai dengan pekerjaan orangtua. 49 Saya termasuk orang yang berorientasi pada mutu dalam memilih program studi. 50 Saya merasa malas dalam mencari informasi karir. 51 Saya yakin memperoleh pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. 52 Saya terpaksa mengikut kemauan orang tua untuk masuk ke perguruan tinggi tertentu. 53 Saya masih bingung dalam menentukan jurusan. 12

54 Saya berusaha mencari informasi karir yang tepat agar dapat mengangkat derajad keluarga. 55 Saya merasa bingung dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan. 56 Saya mendapatkan dukungan dari orang tua dalam menentukan perguruan tinggi. ** Terima Kasih 13