BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh jaringan sosial,

dokumen-dokumen yang mirip
BAB V SIMPULAN DAN SARAN. dinamisme pasar terhadap penerapan ambidexterity kontekstual. Selain itu,

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. kepemimpinan transformasional organisasi pada kinerja organisasi dan menguji

BAB I PENDAHULUAN. bagi organisasi dalam pembentukan keunggulan kompetitifnya (Lam, 2000; Ramirez

BAB V PENUTUP. Simpulan yang dapat ditarik pada penelitian ini adalah: perhatian pada pengikut (House, 1996). Visi, hope/faith, dan altruistic love

BAB V PENUTUP. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data melalui survey kepada

BAB V PENUTUP. yang telah dilakukan pada bab sebelumnya adalah: mempengaruhi individu untuk melakukan internalisasi nilai-nilai organisasi

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dimensi-dimensi apa saja yang

BAB V PENUTUP. penelitian, dan saran untuk penelitian selanjutnya. tentang perilaku berbagi pengetahuan dan faktor-faktor yang mempengaruhi

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan

BAB V PENUTUP. bagian Perawatan Bangunan dan Fasilitas di PT. Fajar Mekar Indah yang bergerak di

PENGARUH INNOVATION DAN KNOWLEDGE BASED TRUST TERHADAP SIKAP SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION DALAM MENGGUNAKAN LAYANAN MOBILE BANKING

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini merupakan studi yang meneliti tentang analisa kepuasan terhadap

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN. dari simpulan hasil penelitian, implikasi hasil penelitian, keterbatasan penelitian,

BAB V SIMPULAN Simpulan. Tujuan melaksanakan penelitian ini adalah memberikan bukti empiris bahwa

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. yang terdiri dari implikasi teoritis dan implikasi praktis.

BAB V PENUTUP. Bab ini berisi pemaparan simpulan, keterbatasan, saran dan implikasi

BAB I PENDAHULUAN. Sistem evaluasi kinerja masih menjadi topik yang mendominasi dalam

BAB V PENUTUP. Selanjutnya keterbatasan dan saran penelitian dijelaskan untuk perbaikan

BAB V. PENUTUP. DeLone & McLean (2003) dengan memformulasikan teori dan literatur yang

BAB V PENUTUP. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas layanan, yang terdiri

ARAH & STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS PENELITIAN DOSEN

BAB V. SIMPULAN, KONTRIBUSI, KETERBATASAN DAN IMPLIKASI PADA PENELITIAN BERIKUTNYA. 5.1 Simpulan

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Pada bab ini peneliti menguraikan kesimpulan berdasarkan hasil analisis

BAB V KESIMPULAN. Universitas Indonesia. T Pengaruh faktor..., Oktina Nugraheni, FE UI, 2009.

BAB I PENDAHULUAN. manajemen adalah bagaimana sebuah perusahaan dapat bertahan, dan faktor-faktor apa

BAB V PENUTUP. terhadap transfer of tacit knowledge dalam pembentukan non-financial business

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia usaha pada saat ini sangat ditentukan oleh

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Dalam penelitian ini, jenis penelitian bersifat asosiatif. Dengan penelitian

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN. mengeksplorasi faktor-faktor consequence (akibat) dari diterapkannya salah satu

BAB V PENUTUP. Kesimpulan dari penelitian mengenai analisis pengaruh Organizational

B A B 5 K E S I M P U L A N D A N I M P L I K A S I

BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN, IMPLIKASI DAN SARAN. melakukan whistleblowing. Penelitian ini mengacu pada penelitian Liyanarachchi

BAB I PENDAHULUAN. Setiap organisasi seperti perusahaan swasta, unit pemerintah, organisasi

BAB III METODE PENELITIAN

BAB V PENUTUP. A. Kesimpulan. Sebagaimana telah diungkapkan pada BAB I bahwa penelitian ini bertujuan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

BAB I PENDAHULUAN. operasionalnya. Bagi perusahaan yang mempunyai banyak karyawan diperlukan

Oleh: Tim Pengajar MPA

BAB III METODE PENELITIAN. melakukan penelitian di Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru Jl. Melur No.103,

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

Tabel di atas menunjukkan bahwa nilai pengaruh moderasi persepsi kenyamanan

BAB III METODE PENELITIAN. Mamuju, mengambil fokus peningkatan kualitas SDM. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember 2016.

BAB I PENDAHULUAN. yang akan datang (Posner, 2015; Hannan dan Freeman, 1984). Hal ini membuat

BAB V PENUTUP. Bab ini menyajikan simpulan hasil penelitian, kontribusi penelitian, keterbatasan,

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Kinerja dan keberlanjutan sebuah organisasi adalah tantangan terbesar yang

BAB V PENUTUP. khas minang di kota Padang dengan menguji hubungan antara entrepreneurial

BAB I PENDAHULUAN. Saat ini masyarakat ekonomi dunia sedang menghadapi proses peralihan besar -besaran

BAB III METODE PENELITIAN. yang diteliti. Penelitiannya bersifat asosiatif sehingga dapat diketahui

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN. Akhir yang berjudul Analisis Product Positioning Pada Clothing Arena

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. yaitu, metode-metode penelitian yang memusatkan perhatian pada masalah-masalah

Abstrak. Universitas Kristen Maranatha

BAB 7 PENUTUP. Setelah dilakukan analisis terhadap hasil penelitian serta pengujian hipotesis

BAB 5 SIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. yang dilakukan di Hotel Santika Premiere Slipi, Jakarta. Kuesioner yang

BAB I PENDAHULUAN. rumah peribadatan dan jaringan layanan air bersih, Kesemuanya itu

RESUME METODOLOGI PENELITIAN BAB 1 (KONSEP DASAR RISET) BUKU KARANGAN JOGIYANTO

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Karimun-Kepulauan Riau.

IV METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. menjadi leader dalam suatu industri tertentu. Salah satu faktor yang dapat

BAB 1 PENDAHULUAN. secara global. Dalam laporan hasil riset tahunannya yang berjudul Art Market Trends

BAB V KESIMPULAN DAN IMPLIKASI. secara ringkas dan jelas. Bab ini akan memaparkan mengenai hasil penelitian

BAB V. Kesimpulan dan Saran

BAB 3 METODE PENELITIAN. 3.1 Populasi, Sampel dan Metodologi Pengambilan Sampel Penelitian

BAB V PENUTUP. Penelitian ini didasari atas penelitian terdahulu mengenai pengaruh struktur

BAB III METODE PENELITIAN. berdasarkan pada metodologi yang menyelidiki suatu fenomena sosial dan

BAB V PENUTUP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran personal

BAB V PENUTUP. Jasaraharja Putera Cabang Padang. Penelitian dilakukan dengan menyebar

BAB 3 METODE PENELITIAN

Metode Penelitian. metoda Penelitian adalah "pendekatan yang dipergunakan dalam mengkaji masalah-masalah penelitian",

BAB I PENDAHULUAN. memandang pentingnya keberadaan UMKM, yaitu (1) kinerja UMKM

BAB I PENDAHULUAN. baik orang dewasa, remaja, bahkan anak anak. Peningkatan konsumsi rokok

PERTEMUAN 3 PROSES RISET PEMASARAN

BAB III METODE PENELITIAN. B. Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian dilaksanakan pada Bulan November 2015 di MI Walisongo Semarang.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut :

BAB II METODE PENELITIAN. Berbicara tentang bentuk penelitian, lazimnya dunia keilmuan membagi

BAB III METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian

BAB 3 METODE PENELITIAN

Kompilasi Data Statistik Sumber Daya Laut dan Pesisir, 2015

BAB V KESIMPULAN DAN IMPLIKASI. bagian akhir bab ini menjelaskan tentang keterbatasan-keterbatasaan dan saran untuk

BAB V PENUTUP. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pengaturan kerja

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN PENELITIAN. Penelitian ini menggunakan metoda campuran ( mixed method), yaitu

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

IN062 -MetodePenelitianInformatika. 2. Proposal Penelitian

BAB III PENDEKATAN LAPANG

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian merupakan suatu kesatuan dari beberapa desain yang

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN, SARAN DAN IMPLIKASI

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. permasalahan yang terjadi di kantor tersebut. Waktu penelitian dimulai dari akhir

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. UIN Malang yaitu di Bussiness Center UIN Maliki Malang yang terletak di depan

BAB5 PENUTUP. Dari basil pengujian dan analisis yang telah dibahas pada bab IV, maka

BAB V SIMPULAN, KONTRIBUSI, KETERBATASAN DAN IMPLIKASI PENELITIAN Simpulan. Pokok masalah yang hendak dipecahkan dalam studi ini adalah

Transkripsi:

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh jaringan sosial, pendanaan dan energi organisasi produktif terhadap eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. Selain itu, penelitian ini juga menguji sejauh mana eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan yang dilakukan oleh institusi riset berpengaruh terhadap pembentukan kemampuan organizational ambidexterity didalam institusi riset. Berdasarkan hal tersebut, maka dihasilkan simpulan sebagai berikut : 1. Jaringan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. Interaksi dengan pihak luar institusi dapat membuka akses terhadap sumber pengetahuan baru yang bisa dieksplorasi lebih lanjut serta memberi peluang terciptanya kolaborasi yang mendorong eksploitasi pengetahuan yang telah dimiliki. 2. Pendanaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. Jenis pendanaan internal umumnya lebih berpengaruh pada eksplorasi pengetahuan karena jenis pendanaan ini diberikan oleh universitas kepada institusi riset untuk menunjang kegiatan dasar penelitian, tanpa melihat jenis penelitian (murni atau terapan). Sedangkan jenis pendanaan eksternal umumnya lebih berpengaruh pada eksploitasi pengetahuan karena jenis pendanaan ini diberikan dengan tujuan tertentu, misalnya pendanaan dari industri mengharapkan hasil penelitian yang 75

bersifat terapan agar hasil penelitian dapat dimanfaatkan oleh industri yang bersangkutan. 3. Energi organisasi produktif tidak berpengaruh positif terhadap eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. Energi organisasi produktif pada dasarnya memuat indikator untuk mengetahui sejauh mana individu didalam organisasi memiliki kecintaan dan tanggung jawab terhadap pekerjaan dan organisasinya. Penelitian terdahulu menguji variabel ini pada konteks organisasi komersial dengan jumlah karyawan cukup besar, sedangkan penelitian ini menguji variabel tersebut pada konteks institusi riset dengan jumlah karyawan yang relatif kecil. Pengaruh negatif yang dihasilkan diduga disebabkan karena perbedaan dalam konteks penelitian. 4. Eksploitasi dan eksplorasi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational ambidexterity. Organizational ambidexterity mengindikasikan kemampuan organisasi dalam menyeimbangkan aktivitas eksplorasi dan eksploitasi agar mencapai outcome yang optimal dan menjadi keunggulan kompetitif bagi organisasi. Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dari kedua konstruk tersebut pada pembentukan kemampuan organizational ambidexterity, tetapi pengaruh tersebut belum seimbang. Konstruk eksploitasi lebih mendominasi pengaruh tersebut yang berarti sampel dari organisasi yang diteliti masih lebih banyak melakukan aktivitas eksploitasi dibandingkan eksplorasi. 76

5.2 Implikasi Penelitian Penelitian ini diharapkan akan memberikan kontribusi yang bermanfaat untuk semua pihak, diantaranya : 1. Secara teoritis, penelitian ini mengkonfirmasi pengaruh dari jaringan sosial, pendanaan dan energi organisasi produktif terhadap eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan dan kontribusinya terhadap pembentukan kemampuan organizational ambidexterity. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jaringan sosial dan pendanaan berpengaruh positif dan signifikan pada eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. Ekplorasi dan eksploitasi pengetahuan juga berpengaruh positif dan signifikan pada organizational ambidexterity. Namun, energi organisasi produktif tidak berpengaruh positif pada eksplorasi dan eksploitasi pengetahuan. 2. Penelitian ini dapat memberikan masukan dan berkontribusi untuk pengembangan literatur maupun penelitian yang berkaitan dengan penciptaan pengetahuan dan pembentukan kemampuan organizational ambidexterity dalam institusi riset. 3. Secara praktis, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan pada institusi riset dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mempengaruhi proses penelitian atau penciptaan pengetahuan sebagai hasil dari penelitian. Selain itu, penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan masukan dan informasi mengenai pembentukan kemampuan organizational ambidexterity yang dapat bermanfaat bagi kesuksesan dan kelangsungan organisasi. 77

5.3 Keterbatasan Penelitian dan Saran Bagi Penelitian Mendatang Penelitian ini tidak berhasil membuktikan semua hipotesis yang diajukan dan penelitian ini masih memerlukan studi yang lebih luas agar hasilnya lebih akurat. Penelitian ini masih memiliki keterbatasan, yang dapat diperbaiki dalam penelitian selanjutnya. Keterbatasan ini diantaranya adalah : 1. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sehingga generalisasi hasil penelitian harus dilakukan secara hatihati. Sampel dalam penelitian ini terbatas pada institusi riset di enam universitas yang ada di wilayah Yogyakarta saja. Oleh karena itu pada penelitian mendatang sebaiknya menggunakan teknik sampling yang berbeda dan memperbanyak jumlah sampel serta memperluas cakupan wilayah pengambilan sampel. 2. Penelitian ini menggunakan desain penelitian cross sectional survey sehingga hanya dapat menunjukkan kejadian pada satu waktu saat dilakukan penelitian saja. Ada kemungkinan di waktu yang berbeda sampel yang digunakan mengalami perubahan dalam struktur jaringan sosial, pendanaan yang diperoleh maupun peningkatan dan penurunan aktivitas eksplorasi dan eksploitasi yang bisa memberikan pengaruh yang berbeda. Untuk itu dapat dinyatakan kelemahan dari penelitian ini adalah belum dapat menangkap secara jelas fenomena yang ingin diteliti. Bagi penelitian selanjutnya, disarankan peneliti menggunakan metode longitudinal agar hasil penelitian dapat lebih baik dan akurat. 78

3. Penelitian ini hanya menggunakan data primer sebagai data utama yang diolah. Oleh karena sifat kuesioner adalah self-appraisal (penilaian terhadap institusi sendiri) yang dilakukan oleh kepala atau wakil kepala institusi, ada kemungkinan pengisi kuesioner tidak memberi rating yang sesuai dengan kondisi sesungguhnya. Penelitian selanjutnya jika memungkinkan sebaiknya juga menggunakan data sekunder sebagai pembanding terhadap hasil data primer untuk mengurangi bias. 79