Penjelasan Tentang Penelitian

dokumen-dokumen yang mirip
Penjelasan Tentang Penelitian

( ) (Diana Margaretha Br Karo- Karo)

JADWAL TENTATIF PENELITIAN

Universitas Sumatera Utara

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian Gambaran Tingkat Kecemasan Ibu Primipara dan Multipara dalam Menghadapi Proses Persalinan oleh :

Lampiran 1 Lembar Penjelasan tentang Penelitian. Lembar Penjelasan Tentang Penelitian

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN

( Ernita Novalia B) ( )

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITIAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT PADA LANSIA DI KELURAHAN LOSUNG BATU

Jadwal Tentatif penelitian

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP STRES PADA PASIEN STROKE DI POLIKLINIK RSUD.

Lampiran 1. JADWAL TENTATIF PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Peran Keluarga Dalam Perawatan Lansia dan kepuasan Lansia Pada

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian. Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan di Fakultas Keperawatan USU. Oleh: Leli Elvanita

1 JADWAL TENTATIF PENELITIAN

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 Lembar Penjelasan tentang Penelitian

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. : Pola Asuh Otoriter Orang Tua Dan Perilaku Agresif Remaja. di STM Raksana Medan

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Lampiran 1. LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent)

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Gambaran Pengetahuan Perawat Tentang Discharge Planning Pada Pasien

LEMBAR PERSETUJUAN SETELAH MENDAPATKAN PENJELASAN (INFORMED CONSENT) yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

Lembar Persetujuan Menjadi Responden

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN Kualitas Hidup Wanita Lansia di Kelurahan Pabatu Kecamatan Padabg Hulu Tebing Tinggi Oleh

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. : Fak. Keperawatan USU Medan

L A M P I R A N. Universitas Sumatera Utara

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

PENJELASAN TENTANG PENELITIAN. Saya bernama Noni Valentina Tamba, mahasiswi S-1 Keperawatan,

Biaya rental dan print proposal Rp Biaya internet Rp Fotocopy sumber-sumber tinjauan pustaka Rp

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Pengalaman Nyeri pada Pasien dengan Nyeri Kronis. di RSUP Haji Adam Malik Medan

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Pada Laki-laki di Lingkungan XIII Kelurahan Tegal Sari Mandala 3 Kecamatan Medan-Denai.

Responden ( ) Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

Konsep Diri Remaja yang Mcngalami Fraktur yang Menjalani Pengobatan di Ruang RB 2 (Ortopedi) Rumah Sakit H. Adam Malik Medan

( Siti Fatimah Lubis) ( ) NIM

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Hubungan Harga Diri dengan Kemampuan Aktualisasi Diri pada Remaja

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Inform Concent) Medan yang melakukan penelitian dengan judul Hubungan Motivasi dengan

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Lampiran 1. Jadwal penelitian. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Hubungan Keyakinan Diri (Self Efficacy dengan Perilaku Nyeri pada

Lembar Persetujuan Menjadi Peserta Penelitian Dampak Kelahiran Anak Pertama pada Ibu yang Melahirkan di RSUD Kumpulan Pane Tebing Tinggi

Informed Consent. Hubungan Dukungan Keluarga dengan Tingkat Kecemasan Pasien Pre dan Post Operasi Mayor di RSUD Dr. Pirngadi Medan

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian

LEMBARAN PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. hospitalisasi pada anak di RSUP Haji Adam Malik Medan.Penelitian ini

KUESIONER PENELITIAN. Perilaku Caring Perawat dalam Melakukan Asuhan Keperawatan pada. Pasien di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Tengku Mansyur Tanjungbalai

KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN

Terima kasih atas partisipasi Saudara/I dalam penelitian ini. Medan, April (Junita Riani Purba) ( )

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan.

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. dengan judul Prevalensi Buta Warna Pada Siswa/Siswi SMU di Kecamatan

Formulir persetujuan menjadi responden penelitian hubungan toilet training terhadap kemampuan anak dalam melakukan eliminasi

Lampiran 1. (Henni Nurlina Saragih)

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. NIM : No. HP : : Fak. Keperawatan USU Medan

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Gambaran Pengetahuan Dan Perilaku Pencegahan Gastritis Pada

Lampiran 2 JADWAL PENELITIAN. Februari Maret April Mei September Kegiatan. 1. Pengajuanjudulpenelitian

Ilmu Keperawatan USU. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang. skripsi di Fakultas Keperawatan USU Medan. Selanjutnya saya mohon kesedian

JADWAL TENTATIF PENELITIAN

Lampiran 1 Lembar Persetujuan menjadi Responden Penelitian. Medan. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Tingkat Kecemasan

LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITIAN PENGETAHUAN DAN SIKAP REMAJA PUTRI TENTANG KANKER PAYUDARA DI SMA N.1 SINGKOHOR KABUPATEN ACEH SINGKIL TAHUN 2012

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Hubungan Tingkat Spiritual Terhadap Aktivitas Ritual Lansia di UPT

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Gambaran perubahan perilaku remaja pada masa pubertas menurut keluarga di. lingkungan 15 Pekan Labuhan

Jadwal Tentatif. Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1. Januari Februari Maret April

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

Universitas Sumatera Utara

INSTRUMEN PENELITIAN. kuesioner terdiri dari dua bagian : Bagian 1. kuesioner Data Demografi ( KDD ) Tanggal : Kode :

Formulir Persetujuan Menjadi Peserta Penelitian. Karakteristik Perawatan Lansia Terhadap Pemenuhan Kebutuhan Gizi Di Panti

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian

No. Kode Responden : (Diisi oleh peneliti) FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Tingkat Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RS. Tk. II.

FORMULIR PERSETUJUAN (INFORMED CONSENT) : Analisis Pelaksanaan Asuhan Keperawatan Preoperatif dan Pascaoperatif di RSUD Dr.

Lampiran 1 FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

Tirolyn Panjaitan ( ) Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang

Lampiran 1 JADWAL PENELITIAN. Universitas Sumatera Utara. Aktivitas Penelitian. Pengajuan judul

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. (Informed Concent)

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian. Oleh : Ahmad Husein HSB

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Atas perhatian dan kesediaannya, saya ucapkan terima kasih.

Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN. pennyusunan skripsi dengan judul : Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja

LAMPIRAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

OLEH: NORA ROYEKHA SIAHAAN NIM: Puskesmas Buntu Raja Kecamatan Siempat Nempu Kabupaten Dairi.

( Rahmad Edi Sembiring) ( )

Lampiran 1. (Inri P. Br Sitepu) ( ) Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

LAMPIRAN A: HASIL PENGUJIAN ALAT UKUR A.1. Hasil Uji Coba Inventori Kepuasan kerja. Reliabilitas Kepuasan Kerja. Reliability Statistics.

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Sumatera Utara Medan. Penelitian ini dilaksanakan sebagai salah satu kegiatan

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Motivasi Masyarakat Memanfaatkan Posyandu di Posyandu Binaan Puskesmas Padang Bulan Medan.

Transkripsi:

Penjelasan Tentang Penelitian Judul: Gambaran Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Dosen Di Fakultas Keperawatan. Saya bernama Natalisda Halawa, mahasiswi S1 Keperawatan, Fakultas Keperawatan, Medan. Saya ingin melakukan penelitian di Fakultas Keperawatan, dengan tujuan untuk mengetahui gambaran motivasi kerja dan kepuasan kerja dosen. Penelitian ini adalah salah satu kegiatan untuk menyelesaikan tugas skripsi di Program Studi S1 Keperawatan, Fakultas Keperawatan, Universitas Sumatera Utara. Peneliti menjamin bahwa penelitian yang dilakukan tidak akan menimbulkan dampak negatif kepada Bapak/Ibu sebagai responden. Penelitian ini akan memberikan manfaat bagi pendidikan ilmu keperawatan yaitu sebagai bahan masukan bagi institusi pendidikan dalam perencanaan, pengembangan, dan penambahan jumlah sumber daya manusia terutama tenaga pendidik yakni dosen. Peneliti menghargai dan menghormati hak responden dengan cara menjaga kerahasiaan identitas diri dan data yang diberikan responden selama pengumpulan data hingga penyajian data. Peneliti sangat mengharapkan partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu sebagai responden dalam penelitian ini, namun jika Bapak/Ibu tidak bersedia maka Bapak/Ibu berhak untuk menolak, karena tidak ada unsur paksaan dalam pengisian kuesioner penelitian. Demikianlah informasi ini saya sampaikan, atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih. Medan, April 2014 Peneliti

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Setelah mendengarkan penjelasan dari peneliti tentang penelitian yang berjudul Gambaran Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Dosen di Fakultas Keperawatan, maka saya dengan sukarela dan tanpa paksaan menyatakan bersedia menjadi responden dalam penelitian tersebut. Medan, April 2014 Responden (.)

Kuesioner Penelitian Kode Responden : Tanggal : Petunjuk Pengisian Umum Bapak/Ibu (Responden) diharapkan: 1. Menjawab semua pernyataan yang ada dengan dengan memberi tanda checklist ( ) pada tempat yang disediakan dan isilah titik-titik jika ada pertanyaan yang harus dijawab 2. Semua pernyataan diisi dengan satu jawaban 3. Jawablah pertanyaan ini dengan sejujurnya dan saya akan menjamin kerahasiaan atas jawaban yang Bapak/Ibu berikan 4. Bila ada yang kurang dimengerti dapat ditanyakan pada peneliti. 1. Kuesioner Data Demografi a. Jenis Kelamin : Laki - laki Perempuan b. Usia : c. Pendidikan Terakhir : S1 S2 S3 d. Status/Jabatan : e. Masa Kerja : 2. Kuesioner Motivasi Kerja Berikut di bawah ini adalah 19 pernyataan yang memuat tentang motivasi kerja pada diri Bapak/Ibu dalam melaksanakan tugas sebagai dosen. Bapak/Ibu dimohon memberikan tanda centang ( ) pada salah satu kolom dibawah ini, yaitu: SS (Sangat Setuju); S (Setuju); Tidak Setuju (Tidak Setuju); dan STS (Sangat Tidak Setuju) untuk setiap pernyataan berdasarkan motivasi yang Bapak/Ibu rasakan dalam melaksanakan tugas sebagai dosen.

No Pernyataan Terkait Motivasi Kerja Dosen SS S TS STS 1 Saya merasa gaji yang saya terima mencukupi untuk memenuhi kebutuhan hidup saya 2 Saya merasa kebutuhan sandang saya terpenuhi dengan gaji saya 3 Saya tidak mendapatkan tempat tinggal yang layak dengan gaji yang saya punya 4 Institusi tempat saya bekerja tidak menyediakan tempat parkir dan penjaga untuk kendaraan dosen 5 Institusi tempat saya bekerja tidak membiarkan orang masuk ke ruangan dosen tanpa izin 6 Saya merasa aman meninggalkan barangbarang saya dalam ruangan, sewaktu saya mengajar di kelas. 7 Semua dosen tidak diwajibkan mematuhi peraturan yang telah ditetapkan di institusi. 8 Sikap dan perhatian pimpinan tempat saya bekerja tidak dapat membangkitkan motivasi kerja saya. 9 Pimpinan tempat saya bekerja menghargai saya sebagai pribadi manusia. 10 Saat saya merasa kesulitan dalam bekerja, maka dosen lain tidak akan bersedia untuk membantu saya. 11 Saya dapat bekerjasama dengan baik dengan dosen lain. 12 Institusi pendidikan tempat saya bekerja tidak memberikan perhatian dan penghargaan terhadap prestasi kerja yang telah saya lakukan. 13 Penilaian terhadap prestasi kerja yang saya lakukan selama ini saya rasakan sangat adil.

14 Institusi pendidikan tempat saya bekerja memberikan bonus atas prestasi kerja saya. 15 Saya memperoleh kesempatan untuk bebas menentukan metode dalam mengajar. 16 Tidak adanya upaya dari institusi untuk mengembangkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan yang sesuai dengan keahlian saya. 17 Saya mengikuti pendidikan dan pelatihan (diklat) agar mendapatkan promosi untuk kenaikan pangkat dan golongan. 18 Institusi tidak memfasilitasi saya untuk mengikuti kursus dan pelatihan. 19 Saya bekerja dengan baik agar terpilih untuk menduduki jabatan tertentu dan mendapatkan promosi kenaikan pangkat pada waktunya. 3. Kuesioner Kepuasan Kerja Berikut di bawah ini adalah 30 pernyataan yang memuat kepuasan kerja pada diri Bapak/Ibu dalam melaksanakan tugas sebagai dosen. Bapak/Ibu dimohon memberikan tanda centang ( ) pada salah satu kolom yaitu: SP (Sangat Puas); P (Puas); TP (Tidak Puas); dan STP (Sangat Tidak Puas), untuk setiap pernyataan berdasarkan kepuasan yang Bapak/Ibu rasakan dalam melaksanakan tugas sebagai dosen. No Pernyataan Terkait Kepuasan Kerja Dosen SP P TP STP 1 Mata kuliah yang saya ajarkan saat ini 2 Materi perkuliahan yang ditugaskan kepada saya 3 Jumlah SKS yang dibebankan kepada saya 4 Jenis pekerjaan yang dibebankan kepada saya saat ini

5 Penerimaan dosen-dosen lain terhadap keberadaan saya di institusi ini 6 Penghargaan dosen lain terhadap hasil kerja saya 7 Puaskah saya terhadap seminar/workshop yang diselenggarakan oleh institusi untuk meningkatkan kualitas dosen 8 Kepercayaaan yang diberikan pada saya untuk mempertanggungjawabkan pekerjaan saya 9 Kesempatan yang diberikan institusi untuk mengikuti kegiatan ilmiah dari organisasi lain 10 Wewenang yang diberikan kepada saya untuk mengambil keputusan sendiri 11 Izin yang diberikan bila saya berhalangan hadir dengan alasan yang logis 12 Prestasi saya saat ini 13 Kesempatan yang diberikan institusi untuk mengikuti kegiatan yang dapat meningkatkan prestasi saya 14 Peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh institusi 15 Kebijakan institusi dalam mempertimbangkan pendapat dosen 16 Perhatian yang diberikan atasan kepada saya selama bekerja 17 Pengawasan yang diberikan atasan terhadap hasil pekerjaan saya 18 Motivasi yang diberikan oleh atasan 19 Jumlah gaji yang saya terima 20 Ketepatan waktu dalam penerimaan gaji 21 Sistem pemberian gaji di institusi tempat saya bekerja

22 Insentif tambahan yang diberikan institusi 23 Dukungan positif yang diberikan dosen lain kepada saya 24 Puaskah saya pada saat bekerjasama dengan dosen lain di institusi ini 25 Kondisi lingkungan kerja saat ini 26 Fasilitas yang diberikan institusi kepada saya 27 Partisipasi mahasiswa pada saat mengajar 28 Keamanan pada saat bekerja di institusi ini 29 Jabatan yang saya miliki saat ini 30 Perhatian yang diberikan institusi tentang keselamatan dan kesehatan kerja

Hasil relibilitas kuesioner Kuesioner Motivasi Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.767.737 19 Item Statistics Mean Std. Deviation N Item1 2.90.641 20 Item2 2.90.553 20 Item3 2.90.788 20 Item4 2.95.759 20 Item5 3.00.649 20 Item6 3.10.641 20 Item7 3.15.745 20 Item8 3.05.759 20 Item9 3.15.489 20 Item10 3.05.826 20 Item11 3.25.550 20 Item12 2.85.875 20 Item13 2.70.657 20 Item14 3.00.725 20 Item15 3.00.725 20 Item16 2.90.852 20 Item17 2.50.761 20 Item18 3.05.686 20 Item19 2.70.801 20

Kuesioner Kepuasan Kerja Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.869.864 30 Item Statistics Mean Std. Deviation N K1 3.30.470 20 K2 3.05.394 20 K3 2.90.447 20 K4 3.20.616 20 K5 3.15.489 20 K6 3.25.444 20 K7 3.00.649 20 K8 3.25.550 20 K9 2.80.696 20 K10 2.95.605 20 K11 2.90.641 20 K12 2.75.716 20 K13 2.95.605 20 K14 2.90.447 20 K15 2.85.366 20 K16 3.00.649 20 K17 3.00.459 20 K18 3.25.444 20 K19 2.90.641 20 K20 3.20.523 20 K21 3.20.616 20 K22 2.75.851 20 K23 3.05.759 20 K24 3.20.410 20

K25 2.95.686 20 K26 3.10.641 20 K27 3.00.918 20 K28 3.30.571 20 K29 3.05.394 20 K30 2.85.671 20 Tabel Frekuensi Data Demografi JenisKelamin Frequency Valid Cumulative Valid Laki-laki 6 18.8 18.8 18.8 Perempuan 26 81.2 81.2 100.0 Total 32 100.0 100.0 Usia Frequency Valid Cumulative Valid 31-34 Tahun 5 15.6 15.6 15.6 35-38 Tahun 10 31.2 31.2 46.9 39-42 Tahun 13 40.6 40.6 87.5 43-47 Tahun 4 12.5 12.5 100.0 Total 32 100.0 100.0 Pendidikan Frequency Valid Cumulative Valid S1 2 6.2 6.2 6.2 S2 30 93.8 93.8 100.0 Total 32 100.0 100.0

Frequency MasaKerja Valid Cumulative Valid 1-5 Tahun 4 12.5 12.5 12.5 6-10 Tahun 5 15.6 15.6 28.1 10-15 Tahun 23 71.9 71.9 100.0 Total 32 100.0 100.0 Tabel Frekuensi Tingkat Motivasi Kerja Tingkat Motivasi Kerja Frequency Valid Cumulative Valid Sedang 22 68.8 68.8 68.8 Tinggi 10 31.2 31.2 100.0 Total 32 100.0 100.0 Tabel Frekuensi Tingkat Motivasi Kerja Per Item Kebutuhan Kebutuhan Fisiologis Frequency Valid Cumulative Valid Rendah 9 28.1 28.1 28.1 Tinggi 23 71.9 71.9 100.0 Total 32 100.0 100.0 Kebutuhan Rasa Aman Frequency Valid Cumulative Valid Rendah 16 50.0 50.0 50.0 Tinggi 16 50.0 50.0 100.0 Total 32 100.0 100.0

Frequency Kebutuhan Sosial Valid Cumulative Valid Rendah 23 71.9 71.9 71.9 Tinggi 9 28.1 28.1 100.0 Total 32 100.0 100.0 Kebutuhan Penghargaan Frequency Valid Cumulative Valid Rendah 26 81.2 81.2 81.2 Tinggi 6 18.8 18.8 100.0 Total 32 100.0 100.0 Kebutuhan Aktualisasi Diri Frequency Valid Cumulative Valid Rendah 23 71.9 71.9 71.9 Tinggi 9 28.1 28.1 100.0 Total 32 100.0 100.0 Tabel Frekuensi Tingkat Kepuasan Kerja Frequency Kepuasan Kerja Valid Cumulative Valid Tidak Puas 5 15.6 15.6 15.6 Puas 25 78.1 78.1 93.8 Sangat Puas 2 6.2 6.2 100.0 Total 32 100.0 100.0

Tabel Frekuensi Tingkat Kepuasan Kerja Masing-Masing Faktor Faktor Motivator Frequency Valid Cumulative Valid Tidak Puas 14 43.8 43.8 43.8 Puas 18 56.2 56.2 100.0 Total 32 100.0 100.0 Faktor Pemelihara Frequency Valid Cumulative Valid Tidak Puas 6 18.8 18.8 18.8 Puas 26 81.2 81.2 100.0 Total 32 100.0 100.0

Master Tabel No Demografi Skor Item Motivasi Jenis Kelamin Usia Pendidikan Terakhir Masa Kerja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Total Hasil R1 P 35 S2 9 4 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 2 4 2 3 3 3 63 Tinggi R2 P 40 S2 3 2 2 4 4 4 3 4 4 1 3 2 1 3 2 4 4 4 4 4 59 Tinggi R3 P 35 S2 1 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 2 3 3 3 3 3 51 Sedang R4 P 36 S2 12 2 2 3 4 1 3 4 3 3 4 4 1 1 1 4 1 4 1 4 50 Sedang R5 P 40 S2 13 2 2 3 3 1 2 3 2 3 3 3 2 2 2 3 2 4 1 4 47 Sedang R6 P 34 S2 10 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 54 Sedang R7 P 39 S2 12 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 1 2 2 2 3 3 3 3 57 Sedang R8 P 43 S2 13 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 53 Sedang R9 P 38 S2 13 4 4 3 3 2 2 3 3 3 3 4 3 3 2 3 2 4 3 2 56 Sedang R10 P 40 S2 12 3 3 4 4 3 3 4 2 3 3 3 2 2 1 3 3 4 3 3 56 Sedang R11 P 36 S2 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 76 Tinggi R12 P 35 S2 13 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 2 53 Sedang R13 P 37 S2 13 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 2 1 4 3 2 3 4 59 Tinggi R14 L 39 S2 12 2 2 3 3 3 1 4 3 3 3 3 3 2 2 2 4 2 4 2 51 Sedang R15 P 47 S2 15 4 4 1 4 3 2 4 2 4 3 4 2 2 2 2 2 2 3 1 51 Sedang R16 P 37 S2 11 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 62 Tinggi R17 P 39 S2 12 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 54 Sedang R18 P 35 S2 3 3 2 4 4 2 3 3 3 3 3 3 2 1 1 3 1 3 2 2 48 Sedang R19 P 40 S2 14 1 2 2 2 4 3 3 3 3 3 4 2 2 1 3 3 2 3 3 49 Sedang R20 P 43 S2 14 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 4 3 63 Tinggi R21 P 31 S1 7 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 53 Sedang R22 P 34 S2 14 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 1 3 3 2 2 4 3 4 4 61 Tinggi

R23 P 39 S2 13 4 4 3 3 4 2 4 3 3 3 3 3 1 2 3 4 2 4 1 56 Sedang R24 L 41 S2 14 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 52 Sedang R25 P 46 S2 15 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 70 Tinggi R26 P 33 S2 7 3 4 3 3 2 3 3 3 2 4 4 3 2 2 3 3 3 3 3 56 Sedang R27 L 33 S2 9 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 53 Sedang R28 P 40 S2 15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 57 Sedang R29 P 36 S2 11 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 1 3 60 Tinggi R30 L 39 S1 4 2 2 2 3 2 4 4 4 4 4 4 2 1 1 3 4 3 4 2 55 Sedang R31 L 40 S2 12 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 1 3 1 3 1 57 Sedang R32 L 40 S2 13 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 2 4 4 4 2 68 Tinggi No Skor Item Kepuasan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Total Hasil R1 4 4 3 3 4 3 2 3 2 2 3 3 2 3 3 2 2 2 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 86 Puas R2 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 3 1 1 3 3 2 1 4 2 3 2 4 96 Puas R3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 70 Tidak Puas R4 3 3 3 4 4 3 1 3 3 4 4 3 1 1 2 2 2 2 2 1 1 2 2 3 1 1 2 1 3 1 68 Tidak Puas R5 4 3 3 3 3 2 2 2 1 2 3 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 2 1 1 2 3 2 2 67 Tidak Puas R6 4 4 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 88 Puas R7 4 3 2 3 4 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 88 Puas R8 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 92 Puas R9 4 3 3 4 3 3 2 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 95 Puas R10 3 3 2 3 2 2 2 4 2 3 3 2 2 3 2 2 3 2 2 2 1 1 2 2 3 3 3 3 3 3 73 Tidak Puas R11 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 90 Puas R12 4 4 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 91 Puas

R13 3 3 3 3 3 3 2 3 1 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 84 Puas R14 4 3 3 3 3 3 2 3 2 2 4 2 3 2 2 3 2 3 2 3 2 1 3 3 3 2 2 3 2 3 78 Puas R15 3 3 2 3 4 4 2 4 2 3 3 4 2 2 3 3 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 4 3 89 Puas R16 4 4 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 92 Puas R17 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 88 Puas R18 3 4 2 3 4 3 1 4 2 1 4 1 4 4 1 2 2 3 2 2 3 1 2 3 2 3 3 4 3 2 78 Puas R19 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 2 1 57 Tidak Puas R20 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 89 Puas R21 2 2 3 2 3 2 2 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 1 3 3 3 3 4 3 3 3 79 Puas R22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 2 3 3 3 2 3 84 Puas R23 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 2 88 Puas R24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 86 Puas R25 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 104 Sangat Puas R26 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 2 3 3 3 2 90 Puas R27 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 2 2 2 2 3 2 70 Puas R28 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 89 Puas R29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 2 2 2 3 96 Puas R30 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 94 Puas R31 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 1 1 3 3 3 3 3 4 3 95 Puas R32 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 104 Sangat Puas

No. 1 2 3 4 5 6 7 8 Kegiatan Mengajukan judul Menetapkan judul penelitian Menyusun proposal penelitian Mengajukan sidang proposal Sidang proposal penelitian Revisi proposal penelitian Mengajukan izin penelitian Pengumpulan data September 2013 Oktober 2013 November 2013 Jadwal Tentatif Penelitian Desember 2013 Januari 2014 Februari 2014 Maret 2014 April 2014 Mei 2014 Juni 2014 Juli 2014 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 9 Analisa data Penyusunan 10 laporan skripsi Pengajuan 11 sidang skripsi 12 Sidang skripsi 13 Revisi skripsi Mengumpulkan 14 skripsi

Taksasi Dana 1. Print Rp. 200.000 2. Fotokopi Rp. 250.000 3. Jilid Biasa Rp. 150.000 4. Biaya internet Rp. 150.000 5. Transportasi Rp. 150.000 6. Biaya tak terduga Rp. 200.000 + Jumlah Rp. 1.100.000

Riwayat Hidup Nama : Natalisda Halawa Tempat Tanggal Lahir : Kisaran, 13 Desember 1992 Jenis Kelamin Agama Alamat : Perempuan : Kristen Protestan : Jalan Prof. Sofyan, No. 14 Kampus USU Pendidikan : Tahun 1998 2004 SD Swasta Methodist 2 Kisaran Tahun 2004 2007 SMP Negeri 6 Kisaran Tahun 2007 2010 SMA Negeri 2 Kisaran Tahun 2010 sekarang Fakultas Keperawatan USU