DAFTAR ISI JUDUL LEMBAR PENGESAHAN... i LEMBAR PERNYATAAN... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMA KASIH... iv ABSTRAK... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR LAMPIRAN... xiii Hal BAB. I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Pembatasan dan Rumusan Masalah... 8 1. Pembatasan Masalah... 8 2. Rumusan Masalah... 9 C. Tujuan Penelitian... 10 D. Manfaat Penelitian... 10 1. Manfaat Teoritis... 10 2. Manfaat Praktis... 10 E. Struktur Organisasi Tesis... 11 BAB II KAJIAN TEORI, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 1. Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia... 13 2. Konsep Kinerja... 18 3. Kinerja Mengajar Guru... 22 1. Definisi Kinerja Mengajar Guru... 22 2. Indikator kinerja guru... 25 4. Konsep Pendidikan dan Pelatihan... 40 1. Tujuan Pendidikan dan Pelatihan... 42 vi
2. Proses Pendidikan dan Pelatihan... 43 3. Komponen Dikat KTSP... 49 5. Konsep Kompensasi (Kesejahteraan)... 53 1. Definisi Kompensasi... 53 2. Jenis Kompensasi... 55 3. Tujuan diberikannya Kompensasi... 58 4. Kerangka Berpikir dan Hipotesis Penelitian... 62 5. Hipotesis Penelitian... 66 6. Asumsi Penelitian... 66 BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian....68 B. Populasi dan Sampel....68 C. Teknik Pengumpulan Data....71 D. Operasional Variabel Penelitian... 74 E. Proses Penelitian dan Pengumpulan data... 75 1. Persiapan...75 2. Studi Awal Lokasi Penelitian...76 3. Penyusunan Instrumen Penelitian...76 4. Uji Instrumen...76 5. Pelaksanaan Pengumpulan Data......83 6. Pengembangan Instrumen...84 7. Teknik Pengolahan dan Analisis...87 8. Uji Hipotesis...88 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian... 91 1. Deskripsi data Masing-Masing Variabel... 91 a.variabel Diklat KTSP (X 1 )... 91 b. Variabel Kompensasi (X 2 )... 97 c. Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y)... 100 vii
2. Pengujian Persyaratan Uji Hipotesis... 103 a. Uji Normalitas... 104 1) Hasil uji normalitas variabel X 1... 104 2) Hasil uji normalitas variabel X 2... 105 3) Hasil uji normalitas variabel Y... 107 b. Uji Linieritas... 109 1) Hasil uji linieritas data variabel X 1 dan Y... 110 2) Hasil uji linieritas data variabel X 2 dan Y... 111 c. Hasil Uji Hipotesis... 112 1) Uji Hipotesis Pertama... 112 2) Uji Hipotesis Kedua... 116 3) Uji Hipotesis Ketiga... 120 B. Pembahasan... 125 1. Deskripsi Pendidikan Pelatihan KTSP, Kompensasi dan Kinerja Mengajar Guru SMPN di Kecamatan Sumedang Selatan.... 125 2. Pengaruh Pendidikan Pelatihan KTSP terhadap Kinerja Mengajar Guru SMPN di.... 130 3. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Mengajar Guru SMPN di.... 133 4. Pengaruh Pendidikan Pelatihan KTSP dan Kompensasi terhadap Kinerja Mengajar Guru SMPN di Kecamatan Sumedang Selatan.... 136 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan... 139 B. Saranan... 140 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP viii
DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Sampel Penelitian... 70 Tabel 3.2 Bobot Nilai Angket... 71 Tabel 3.3 Kisi-kisi Instrumen Penelitian... 72 Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Variabel Diklat KTSP... 78 Tabel 3.5 Uji Validitas Variabel Kompensasi... 79 Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Kinerja Mengajar Guru... 80 Tabel 3.7 Hasil Uji Reliabilitas Diklat KTSP... 81 Tabel 3.8 Kompensasi (X2)... 82 Tabel 3.9 Kinerja Mengajar Guru... 83 Tabel 3.10 Standar Penilaian Koefisien Validitas dan Reliabilitas... 86 Tabel 3.11 Interprestasi terhadap Koefisien Korelasi... 89 Tabel 4.1 Deskriptif Diklat KTSP... 95 Tabel 4.2 Deskriptif Kompensasi (X2)... 99 Tabel 4.3 Deskriptif Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y)... 103 Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Variabel X 1... 104 Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Variabel X 2... 106 Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas Variabel Y... 107 Tabel 4.7 Rekapitulasi Hasil Uji Normalitas Data... 109 Tabel 4.8 Uji Lineritas Kinerja Mengajar dengan Diklat KTSP... 110 Tabel 4.9 Uji Linearias Kinerja Mengajar terhadap Kompensasi... 111 Tabel 4.10 Rekapitulasi Hasil Uji Linieritas... 112 Tabel 4.11 Persamaan Reegresi Y Atas X 1... 113 Tabel 4.12 Hasil Uji Keberartian Persamaan Regresi Y atas X 1... 114 Tabel 4.13 Korelasi antara Variabel X 1 dengan Y... 115 Tabel 4.14 Koefisien Determinasi X 1 terhadap Y... 116 Tabel 4.15 Persamaaan Regresi Y atas X 2... 117 Tabel 4.16 Uji Keberartian Persamaan Regresi Y atas X 2... 117 Tabel 4.17 Korelasi antara Variabel X 2 dan Y... 118 Tabel 4.18 Koefisien Determinasi Variabel X 2 terhadap Variabel Y... 119 Tabel 4.19 Persamaaan Regresi Y atas X 1 dan X 2... 120 Tabel 4.20 Uji Keberartian Persamaan Regresi Y atas X 1 dan X 2... 121 Tabel 4.21 Hasil Pengujian SignifikansiKoefisien Korelasi Ganda... 122 Tabel 4.22 Koefisien Determinasi X 1 dan X 2 Terhadap Y... 123 Tabel 4.23 Rekapitulasi Hasil Hipotesis... 124 ix
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Proses Manajemen Sumber Daya Manusia... 16 Gambar 2.2 Model of the personnel development process (Castetter, 1996 : 236)... 18 Gambar 2.3 Jenis Kesejahteraan... 55 Gambar 2.4 Kerangka PikirPenelitian... 63 Gambar 3.1 Hubungan Antar Variabel... 75 Gambar 4.1 Uji Normalitas Variabel X 1... 105 Gambar 4.2 Uji Normalitas Variabel X 2... 107 Gambar 4.3 Uji Normalitas Variabel Y... 108 Gambar 4.4 Model Koefisien Determinasi Variabel X 1, X 2 terhadapvariabel Y... 124 x
DAFTAR GRAFIK Grafik 4.1 Persentase Jawaban Variabel Diklat KTSP... 92 Grafik 4.2 Persentase Jawaban Variabel Kompensasi... 97 Grafik 4.3 Persentase Jabaran Variabel Pengembangan Silabus dan RPP... 100 xi