DAFTAR ISI. BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi dan Subyek Penelitian Lokasi Penelitian Subyek Populasi dan Sampel...

Transkripsi

1 DAFTAR ISI ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii UCAPAN TERIMA KASIH... iii DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... viii DAFTAR LAMPIRAN... ix BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Penelitian... 1 B. Identifikasi dan Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan Penelitian... 4 D. Manfaat/ Signifikansi Penelitian... 5 E. Struktur Organisasi Skripsi... 6 BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN & HIPOTESIS PENELITIAN... 7 A. Perencanaan Karier... 7 B. Kinerja C. Pengaruh Perencanaan Karier terhadap Kinerja Pegawai D. Kerangka Pemikiran E. Hipotesis Penelitian BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi dan Subyek Penelitian Lokasi Penelitian Subyek Populasi dan Sampel... 58

2 B. Desain Penelitian C. Metode dan Pendekatan D. Definisi Operasional E. Instrumen Penelitian F. Proses Pengembangan Instrumen Validitas Instrumen Reliabilitas Instrumen G. Proses Pengumpulan Data H. Proses Pengolahan dan Analisis Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian Analisis Data a. Seleksi Data b. Klasifikasi Data Hasil Pengolahan Data a. Kecenderungan Umum Variabel X dan Variabel Y b. Skor Mentah dan Skor Baku Variabel X dan Variabel Y c. Uji Normalitas Distribusi Data d. Pengujian Hipotesis B. Pembahasan BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP

3 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Kisi-kisi Instrumen Penelitian Kriteria Penskoran Alternatif Jawaban dari Likert Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X (Perencanaan Karier) Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Y (Kinerja Pegawai) Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel X (Perencanaan Karier) Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Y (Kinerja Pegawai) Konsultasi Hasil Perhitungan WMS Pedoman untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi Rekapitulasi Jumlah Angket yang Dapat Diolah Skor Mentah Variabel X (Perencanaan Karier) Skor Mentah Variabel Y (Kinerja Pegawai) Hasil Perhitungan WMS Variabel X (Perencanaan Karier) Hasil Perhitungan WMS Variabel Y (Kinerja Pegawai) Skor Baku Variabel X (Perencanaan Karier) Skor Baku Variabel Y (Kinerja Pegawai) Hasil Uji Normalitas Data Variabel X dan Y Hasil Perhitungan Persamaan Regresi... 99

4 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Perencanaan Karier: Suatu Fungsi Kepegawaian Empat Tingkatan Karier Elemen-elemen Kunci Sistem Penilaian Kinerja Kerangka Pemikiran Penelitian Paradigma Penelitian Grafik WMS Variabel X (Perencanaan Karier) Grafik WMS Variabel Y (Kinerja Pegawai) Grafik Distribusi Data Variabel X (Perencanaan Karier) Grafik Distribusi Data Variabel Y (Kinerja Pegawai) Grafik Garis Persamaan Regresi

5 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran A. Instrumen Penelitian 1. Kisi-kisi Instrumen Penelitian Instrumen Penelitian Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen B. Pengolahan Data 1. Data Responden Variabel X (Perencanaan Karier) Data Responden Variabel Y (Kinerja Pegawai) Kecenderungan Umum Skor Responden terhadap Variabel X dan Y Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor Baku Variabel X dan Y Uji Normalitas Data Pengujian Hipotesis Penelitian C. Tabel-tabel D. Surat-surat Penelitian E. Catatan Bimbingan Skripsi F. Daftar Riwayat Hidup