PROFIL KEPIMPINAN DI JABATAN PENDIDIKAN NEGERI DAN PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH SOALAN SOALAN LAZIM

dokumen-dokumen yang mirip
TAKLIMAT URUSAN PEMANGKUAN LALUAN HAKIKI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2006

1 MALAYSIA: RAKYAT DIDAHULUKAN, PENCAPAIAN DIUTAMAKAN

Dengan segala hormatnya dimaklumkan bahawa saya telah diarah menarik perhatian Y.Bhg. Tan Sri/Datuk/Dato /Datin/tuan/puan mengenai perkara di atas.

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Lampiran 5 GARIS PANDUAN PELAKSANAAN COACHING DAN MENTORING

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013

PELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN MALAYSIA TARIKH DAN PERATURAN PEMBAYARAN GAJI TAHUN 2018

Program Pencerapan Pengajaran Dan Pembelajaran JPN Sarawak 2011

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN BAGI URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASED

PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN

URUSAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS) GRED DG41 KE GRED DG44 SECARA TIME-BASED

BUKU LOG LATIHAN TAHUN : NAMA : NO. K.P : GRED JAWATAN : TEMPAT BERTUGAS :

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

IKLAN DALAMAN KEKOSONGAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT BUKAN AKADEMIK JAWATAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

BAHAGIAN KEWANGAN, KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA GARIS PANDUAN BANTUAN KHAS AWAL PERSEKOLAHAN RM100 KEPADA MURID

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

SENARAI SEMAK PERMOHONAN ELAUN MENANGGUNG KERJA

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014

MANUAL PENGGUNA SISTEM MAKLUMAT GURU MODUL e-prestasi

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

KERAJAAN MALAYSIA TARIKH DAN PERATURAN PEMBAYARAN GAJI TAHUN 2018

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PENGGUNAAN LOG LATIHAN BAGI PEGAWAI JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

PENGURUSAN LATIHAN STAF

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

Manual Pelaksanaan Kerja Kursus Bahasa Melayu Kertas 4 (910/4): Penulisan Esei Berformat

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013

B. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19, Sekretariat Akreditasi Teknologi dan Teknikal SYARAT-SYARAT UTAMA MENGIKUT JAWATAN

INSTRUMEN KONSULTASI PROGRAM LINUS2.0 TAHUN 2017 INSTITUT AMINUDDIN BAKI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) KUMPULAN PENGURUSAN PROFESIONAL GRED TAHAP KECEKAPAN TK1-TK6

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN GURU CEMERLANG (GC)/ PENSYARAH CEMERLANG (PC)

1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar

KAEDAH PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME- BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH DAN PEGAWAI

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

PANDUAN PELAN DATA GURU 2GB SEKOLAH-SEKOLAH 4G PROJEK PERKHIDMATAN 1BESTARINET FASA 2 KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P )

PTSS PK PPP 09 KHIDMAT BIMBINGAN DAN KAUNSELING

BORANG PPPM 1A PERMOHONAN JAWATAN PEGAWAI PENGURUSAN PPPS GRED DG41 INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA (Semenanjung, Sabah dan Sarawak) Tahun

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002

UTHM/PB/100 6/4 (23) Tarikh: 24 April 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2009

TAKLIMAT KONTRAK SEWAAN PERALATAN KOMPUTER PERIBADI BAGI PROJEK 1GFMAS PTJ NEGERI JOHOR KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN COACHING DAN MENTORING

Tarikh: 29 Disember 2017 Tarikh: 29 Disember 2017

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN CALON/GURU CEMERLANG PPPLD DGA32 (KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS C (KUP)

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI (DERMASISWA)

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

RANCANGAN PENDIDIKAN INDIVIDU SECARA DALAM TALIAN

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

Panduan Pengguna. Pendaftaran Kendiri Akaun Identiti

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013

PERLEMBAGAAN MAJLIS BERSAMA JABATAN SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

PTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

SOALAN LAZIM BIL. SOALAN JAWAPAN

PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2010 PANDUAN PELAKSANAAN PEMENTORAN DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

CONTOH SOALAN PEPERIKSAAN PEGAWAI AKAUNTAN W41 MALAYSIA

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN PEGAWAI BAHAGIAN / JPN / PPD / INSTITUSI PENDIDIKAN DAN AGENSI LAIN TAHUN: Bahagian / Jabatan

UMS IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4) STPM 2016

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

Kumpulan Pelaksana Pengawal Keselamatan KP11 10

BORANG PENCALONAN MAJLIS ANUGERAH INOVASI DAN KREATIF (MANIK 2012)

SOALAN LAZIM PROGRAM BERSEPADU POTENSI DAN KOMPETENSI (PROSPEK)

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Garis Panduan Pertukaran Tempat Bertugas Kakitangan Bukan Akademik. (Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Sokongan)

KISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008

Transkripsi:

PROFIL KEPIMPINAN DI JABATAN PENDIDIKAN NEGERI DAN PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH SOALAN SOALAN LAZIM 1. Apakah tujuan program pengumpulan dijalankan? Selaras dengan aspirasi Pelan Induk Pembangunan Pendidikan, untuk memperkukuhkan kepimpinan JPN dan PPD, program pengumpulan profil kepimpinan yang dijalankan oleh pihak Kementerian ini adalah untuk mengenalpasti bakat kepimpinan di kalangan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan bagi mengisi jawatan kepimpinan di JPN dan PPD pada masa akan datang. Program pengumpulan bermula dengan peringkat satu di mana calon-calon mengisi borang profil kepimpinan secara atas talian. Calon-calon akan menilai diri sendiri berdasarkan kompetensi fungsional yang diperlukan untuk jawatan kepimpinan di JPN & PPD. Sekiranya calon berjaya melepasi peringkat satu, calon akan melalui peringkat kedua iaitu proses temuduga yang akan dijalankan oleh panel temuduga yang telah dilantik oleh pihak Kementerian. Calon juga akan melalui peringkat ketiga iaitu Behavioural Event Interview(BEI) yang akan dijalankan oleh pihak pakar yang dikenalpasti dan dilantik oleh Kementerian. 2. Bagaimanakah data daripada program pengumpulan profil kepimpinan ini digunakan? Maklumat yang diperolehi daripada program pengumpulan profil kepimpinan ini akan digunakan bagi tujuan perancangan pelan penggantian dan pembangunan kerjaya Pegawai Perkhidmatan Pendidikan pada masa akan datang. 1

3. Siapakah yang akan mempunyai akses kepada hasil pelaksanaan program pengumpulan? Akses kepada maklumat hasil daripada program pengumpulan profil kepimpinan ini adalah terhad kepada Pengurusan Tertinggi Kementerian dan semua maklumat adalah bertaraf sulit. 4. Sekiranya saya tidak berkhidmat di JPN atau PPD, bagaimanakah program ini bermanfaat kepada saya? Program ini bertujuan untuk mengumpul dan menyediakan bakat kepimpinan bagi merancang pelan penggantian untuk pengisian jawatanjawatan kepimpinan di JPN dan PPD pada masa akan datang. 5. Apakah yang akan berlaku selepas program pengumpulan profil kepimpinan ini dilaksanakan? Calon-calon yang telah dikenalpasti melalui program ini akan dihubungi oleh pihak urusetia untuk sesi selanjutnya. Peringkat Satu Siapakah yang perlu profil kepimpinan melalui atas talian? Kumpulan 1 Kumpulan 2 Wajib: Wajib: Pengarah JPN Timbalan Pengarah Timbalan Pengarah Bahagian, JPN Ketua Sektor di Pegawai Pendidikan peringkat Daerah Kementerian dan Timbalan Pegawai JPN; Pendidikan Daerah Ketua Unit di peringkat Kementerian, JPN dan PPD; Pengetua, Penolong Kanan, Ketua Bidang dan Ketua Panitia di peringkat Sekolah Menengah 2

Kumpulan 1 Kumpulan 2 Terbuka: Semua Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG44 dan keatas Berpengalaman sekurangkurangnya tiga (3) tahun dalam jawatan Pengurusan Dimanakah borang ini boleh diperolehi? Lengkapkan borang pada link berikut: https://www.research.net /s/profil_kepimpinan_k1 Lengkapkan borang pada link berikut: https://www.research.net/ s/profil_kepimpinan_k2 Bilakah tarikh akhir untuk melengkapkan borang profil kepimpinan ini? Adakah terdapat kaedah lain untuk selain daripada melalui atas talian? Tarikh akhir untuk adalah pada 22 November 2013 (Jumaat) Tidak, calon hendaklah secara atas talian. Tarikh akhir untuk adalah pada 6 Disember 2013 (Jumaat) Calon adalah digalakkan untuk melengkapkan borang profil kepimpinan ini secara atas talian. Walaubagaimanapun, bagi calon yang menghadapi kesukaran untuk melengkapkan borang profil kepimpinan ini secara atas talian bolehlah mendapatkan salinan borang di JPN atau PPD yang berdekatan. Borang yang telah dilengkapkan hendaklah dihantar kepada JPN atau PPD masing-masing. Calon juga boleh memuatnaik borang yang telah dilengkapkan dan di emel 3

Kumpulan 1 Kumpulan 2 kepada profilkepimpinanmoe@gm ail.com 6. Berapa lamakah masa yang akan diambil untuk ini? Masa yang diperlukan untuk adalah kira-kira 20-30 minit. 7. Bolehkah saya menyimpan (save) dahulu borang yang sedang di isi dan kemudian kembali untuk diselesaikan? Tidak boleh. Anda harus ini pada satu masa. Sila pastikan anda mempunyai masa yang cukup dan akses internet yang lancar untuk ini. 8. Apakah yang perlu saya lakukan sekiranya akses internet saya terputus ketika saya sedang mengisi borang secara atas talian? Anda akan kehilangan data yang telah dimasukkan. Oleh itu, anda perlu mengisi semula borang tersebut melalui link yang sama. 9. Dalam Bahagian A (Butiran Peribadi), apakah yang dimaksudkan dengan gred hakiki penyandang? Gred hakiki penyandang merujuk kepada gred yang disandang oleh pegawai, dan bukan gred yang ditetapkan untuk jawatan anda. Sila berikan gred yang disandang. Contoh: Encik Abu bin Ahmad, PPPS gred DG48 (KUP) ialah Guru Kanan Matapelajaran gred DG44 di SMK Presint 16, Putrajaya. Gred hakiki penyandang bagi Encik Abu bin Ahmad ialah DG48. 4

Peringkat Dua 10. Bagaimanakah peringkat kedua dijalankan? Setelah penilaian kendiri secara atas talian, caloncalon yang telah disenaraipendek akan dihubungi untuk sesi temuduga oleh panel yang telah dikenalpasti dan dilantik oleh Kementerian. Dalam sesi temuduga, tahap kompetensi fungsian calon akan dinilai berdasarkan penilaian kendiri calon. 11. Bilakah temuduga akan diadakan? Kumpulan 1: November Disember 2013* Kumpulan 2: Februari Mac 2014* *Tarikh untuk temuduga individu akan dimaklumkan pada masa akan datang. 12. Dimanakah temuduga akan dijalankan? Temuduga akan dijalankan di semua JPN. Walaubagaimanapun, ia adalah tertakluk kepada perubahan dan calon akan dimaklumkan oleh urusetia kemudian. Peringkat 3 13. Apakah Behavioural Event Interview? Behavioural Event Interview adalah satu kaedah temuduga untuk menilai dan mengenalpasti tahap kecekapan calon berdasarkan kompetensi kepimpinan yang diperlukan untuk melaksanakan peranan dan tugas di JPN dan PPD. 14. Siapakah yang akan mengendalikan Behavioural Event Interviews? Pihak pakar yang dikenalpasti dan dilantik oleh Kementerian. 5

15. Bilakah Behavioural Event Interview akan diadakan? Kumpulan 1: November Disember 2013* Kumpulan 2: Februari Mac 2014* *Tarikh untuk temuduga individu akan dimaklumkan pada masa akan datang. 16. Dimanakah Behavioural Event Interview diadakan? Behavioural Event Interview akan dijalankan di semua JPN. Walaubagaimanapun, ia adalah tertakluk kepada perubahan dan calon akan dimaklumkan oleh urusetia kemudian. 17. Siapakah yang perlu dihubungi sekiranya saya mempunyai pertanyaan berhubung program pengumpulan? Sebarang pertanyaan, anda boleh menghubungi: Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Kementerian Pendidikan Malaysia No. Telefon: 03-88847930 / 03-88721417 Emel: azhar.anas@moe.gov.my 6