Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

dokumen-dokumen yang mirip
Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

STANDAR PENGABDIAN MASYARAKAT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

STANDAR PENELITIAN DAN PUBLIKASI

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL TAHUN 2014

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIDANG KERJASAMA HUMAS DAN MARKETING

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TATA PAMONG DAN PENJAMINAN MUTU

STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN

STANDAR KERJASAMA DALAM DAN LUAR NEGERI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Pedoman Pelaksanaan Kerja Sama FOR/SPMI-UIB/PED

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

Pedoman Budaya Mutu Universitas FOR/SPMI-UIB/PED

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

STANDAR KERJASAMA DALAM DAN LUAR NEGERI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

B. C. PROSEDUR PELAKSANAAN SISTEM TATA PAMONG SPMI - UBD

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

STANDAR PROSES PENELITIAN

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI 1 Lembar Pengesahan 2 Daftar Distribusi 2 Catatan Perubahan 2

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN

PEDOMAN Pengembangan Suasana Akademik dan Otonomi Keilmuan FOR/SPMI-UIB/PED

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) UBD SPMI - UBD

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL TAHUN 2016

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

RENCANA INDUK PENGABDIAN MASYARAKAT (RIPKM) PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN TAHUN

KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA TAHUN

STANDAR KERJASAMA PERGURUAN TINGGI SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI OLEH: TIM PENYUSUN

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK

STANDAR MAHASISWA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN STMIK AMIKOM YOGYAKARTA

VISI, MISI DAN TUJUAN

EVALUASI TINGKAT PEMAHAMAN STAKEHOLDERS TENTANG VISI, MISI, DAN TUJUAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Manual Mutu Akademik FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Manual Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG. Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

Bab 4. Visi, Misi, Tata Nilai, Tujuan Strategik, Arah Kebijakan dan Strategi Fakultas Ekonomi Unila

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

PANDUAN OPERASIONAL BAKU (POB) BIDANG KERJASAMA DALAM NEGERI

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 099/KEP/UDN-01/XII/2006. tentang

IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT)

JOB DESCRIPTION. ( Rincian Tugas )

MANUAL MUTU AKADEMIK KATA PENGANTAR

Manual Mutu FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENELITIAN LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

VISI MISI DAN PROGRAM KERJA CALON DEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN IPA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO PERIODE

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI

Pedoman Pelaksanaan program kerja dan Realisasi Anggaran FOR/SPMI-UIB/PED

STANDAR HASIL PENELITIAN

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

MANUAL PENGENDALIAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN

BUKU KODE ETIK DAN TATA TERTIB DOSEN UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

Standar Pengabdian Masyarakat STIKES HARAPAN IBU

STANDAR ISI PENELITIAN

Universitas Riau. Universitas Riau. KEBIJAKAN Sistem Penjaminan Mutu Internal. KEBIJAKAN Sistem Penjaminan Mutu Internal

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

LAPORAN PEMAHAMAN AKADEMIKA TERHADAP VISI DAN MISI INSTITUSI TAHUN AKADEMIK

Revisi Ke : Tanggal : 10 Oktober 2014 Dikaji ulang : Ketua Prodi D3 Keperawatan Dikendalikan : Badan Penjaminan Mutu Disetujui Oleh : Dekan

KODE ETIK DOSEN AKADEMI KEPERAWATAN HKBP BALIGE 2012 KEPUTUSAN DIREKTUR AKADEMI KEPERAWATAN TENTANG KODE ETIK DOSEN AKPER HKBP BALIGE MUKADIMAH

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 397/F/Unbrah/VIII/2013 KODE ETIK TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

Manual Mutu Akademik

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 26 TAHUN 2007 TENTANG

VISI MISI BAKAL CALON REKTOR UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO MASA JABATAN TEMA MERETAS KESETARAAN DAN KEBERSAMAAN UNTUK MENGEMBANGKAN UNG

Transkripsi:

STANDAR KERJASAMA Universitas Respati Yogyakarta Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : 0274-488 781 ; 489-780 Fax : 0274-489780 B A D A N P E N J A M I N A N M U T U Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 0

KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas segala rahmat dan hidayahnya penyusunan buku pedoman mengenai Standar Kerjasama sebagai salah satu unsur Sistem Penjaminan Mutu di UNRIYO telah dapat terselesaikan. Buku ini diharapkan memberikan pedoman kepada semua unit kerja dilingkungan UNRIYO dalam menjalankan tugas dan fungsi sesuai dengan posisinya. Pemahaman dan penguasaan dari makna Standar Kerjasama akan menjamin terciptanya kerjasama yang mutualistik atau kerjasama yang saling menguntungkan pihak-pihak yang melakukan kerjasama. Sebagaimana dalam Permendiknas No. 14 tahun 2014, menegaskan bahwa setiap perguruan tinggi boleh melakukan kerjasama dengan perguruan tinggi dan atau lembaga lain dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja pendidikan tinggi yang dituangkan dalam bentuk kesepakatan dan atau perjanjian kerjasama. Dalam penyusunan buku pedoman ini kami telah berupaya sebaik-baiknya, meskipun demikian kami menyadari hasilnya belum sepurna, oleh karenanya masukan berupa kritik dan saran sangat dibutuhkan demi sempurnanya buku pedoman ini di masa yang akan datang. Ucapan terima kasih disampaikan kepada semua yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini, sehingga Buku Pedoman Standar Kerjasama dapat tersusun dengan baik. Semoga pedoman ini dapat lebih memacu UNRIYO sebagai slah satu perguruan tinggi yang mampu menghasilakan lulusan yang bermanfaat bagi masyarakat dan pembangunan bangsa. Yogyakarta, September 2014 Rektor Prof. Dr. Santoso, dr, MS., Sp.OK. Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 1

DAFTAR ISI STANDAR KERJASAMA A. Pendahuluan...3 B. Visi, Misi dan Tujuan...4 C. Subyek / Pihak yang bertanggungjawab untuk pemenuhan isi...5 D. Ruang Lingkup Standar...5 E. Penetapan Standar Kerjasama...6 F. Pernyataan Isi Standar...7 Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 2

STANDAR KERJASAMA UNIVERSITAS RESPATI YOGYAKARTA (UNRIYO) A. PENDAHULUAN Kerjasama merupakan upaya bersama yang dilakukan dengan sadar, dengan saling mendukung dan saling menguatkan sehingga dicapai sinergi yang baik. Kerjasama dilakukan untuk mendukung tercapainya peningkatan kualitas suatu institusi. Dalam konteks pendidikan tinggi, Peraturan Menteri Pendidikan Nasional (Mendiknas) No.14 tahun 2014 tentang kerjasama perguruan tinggi di Indonesia pada prinsipnya dapat dan boleh menjalin kerjasama dengan lembaga lain untuk meningkatkan kinerja yang dituangkan dalam bentuk kesepakatan bersama dan atau perjanjian kerjasama. Kerjasama yang dilakukan UNRIYO merupakan langkah nyata perwujudan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam mencari solusi terhadap permasalahan, kesenjangan merupakan langkah nyata dalam upaya peningkatan mutu Universitas Respati Yogyakarta (UNRIYO). Bedasarkan pada keputusan Mendiknas No. 14 tahun 2014, kerjasama hanya dapat dilakukan secara kelembagaan oleh Rektor berdasarkan prinsip kesetaraan, saling menghormati, dan saling menguntungkan, memperhatikan baik hukum nasional maupun internasional dan tidak menganggu kebijakan pembangunan. Standar kerjasama ini dirancang agar menjadi acuan bagi pimpinan dalam menyusun, melaksanakan, mengendalikan dan mengembangkan kerjasama di UNRIYO dapat terlaksana tanpa melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku serta selaras dengan visi dan misi Universitas Respati Yogyakarta (UNRIYO). Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 3

B. VISI, MISI, dan TUJUAN Visi dan Misi merupakan dasar utama standar kerjasama. Visi dan misi yang dirumuskan UNRIYO merupakan komitmen bersama yang akan diwujudkan oleh UNRIYO. Visi, Misi dan Tujuan UNRIYO sebagai berikut : VISI Visi UNRIYO adalah : Menjadi institusi pendidikan yang unggul dan terpercaya untuk menghasilkan sumber daya manusia profesional yang dapat bersaing di tingkat global 2018. MISI Misi UNRIYO adalah : 1. Melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi yang berorientasi pada pengembangan kualitas sumber daya manusia profesional sesuai dengan disiplin ilmu kesehatan, sains dan teknologi dan ilmu sosial dan ekonomi. 2. Memberikan pelayanan prima kepada seluruh sivitas akademika dan masyarakat. 3. Melaksanakan kerjasama dengan seluruh masyarakat, baik tingkat lokal, nasional, regional maupun internasional. 4. Menumbuhkan kreatifitas dan kemampuan diri mahasiswa serta menumbuhkan jiwa kewirausahaan. 5. Menerapkan manajemen Sentralisasi Administrasi Desentralisasi Akademik Riset (SADAR) dan taat azas mengacu pada Undang- Undang dan peraturan yang berlaku. TUJUAN Tujuan UNRIYO adalah : 1. Menghasilkan lulusan yang unggul, profesional, berjiwa wirausaha dan kompetitif. Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 4

2. Menghasilkan karya penelitian dan karya ilmiah yang berkualitas dan bermanfaat bagi komunitas sivitas akademika, pemerintah dan masyarakat. 3. Menghasilkan pengabdian dan pelayanan terbaik kepada masyarakat dalam membangun bangsa dan negara. 4. Menghasilkan kepuasan pelayanan terhadap sivitas akademika dan masyarakat. 5. Menghasilkan jejaring kerjasama yang luas dengan berbagai institusi pemerintah maupun swasta, organisasi profesi, lembaga swadaya masyarakat, dan pihak pengguna baik di dalam dan di luar negeri untuk mendukung proses pembelajaran sesuai kompetensi lulusan. 6. Menghasilkan tata kelola yang adil, kredibel, transparan dan akuntabel. C. Subyek / Pihak yang bertanggungjawab untuk pemenuhan isi Subyek / Pihak yang bertanggungjawab untuk pemenuhan isi standar pembiayaan adalah : 1. Pimpinan Universitas 2. Pimpinan Fakultas 3. Biro Kerjasama 4. Prodi 5. PPPM 6. Unit D. RUANG LINGKUP Dalam mekanisme pemenuhan Standar Kerjasama memuat kriteria serta indicator dari berbagai isi standar mutu yang harus dilaksanakan oleh unit kerja maupun pejabat / petugas yang bertanggungjawab dalam pemenuhan standar kerjasama. Oleh karena itu, agar mutu di Universitas Respati Yogyakarta (UNRIYO) dapat terus ditingkatkan, diperlukan Standar Kerjasama yang penyusunannya mengacu pada Peraturan Mendiknas No 14 tahun 2014, bahwa kerjasama meliputi kegiatan pengelolaan perguruan tinggi, Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 5

pendidikan, penelitian dan atau pengabdian kepada masyarakat dan praktik baik dalam penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (Dikti 2008), yang meliputi : 1. Penciptaan iklim hubungan kerjasama penelitian dengan universitas dalam dan luar negeri untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja dan hasil penelitian 2. Menjalin hubungan kerjasama dengan dunia industri sebagai landasan kerjasama secara proaktif 3. Menjalin hubungan dengan birokrasi lain dan praktisi dalam meningkatakan kinerja dan manajemen pengabdian kepada masyarakat 4. Menyediakan jasa pelayanan konsultasi kepada masyarakat dan jika perlu melalui kerjasama dengan partner organisasi non pemerintah. E. PENETAPAN STANDAR KERJASAMA Penetapan standar kerjasama merupakan langkah awal untuk terciptanya penjaminan mutu kerjasama. Dalam penetapan standar kerjasama hal yang harus diperhatikan adalah prinsip dasar penyelenggaran kerjasama dan bidang kerjasama. Berdasarkan ruang lingkup terserbut, maka Standar Kerjasama UNRIYO ditetapkan dengan tahapan kegiatan sebagai berikut : 1. Universitas harus dapat menciptakan iklim hubungan kerjasama penelitian dengan universitas dalam dan luar negeri untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas kinerja dan hasil penelitian 2. Universitas harus dapat menjalin hubungan kerjasama dengan dunia industri sebagai landasan kerjasama secara proaktif 3. Universitas harus menjalin hubungan dengan birokrasi lain dan praktisi dalam meningkatkan kinerja dan manajemen pengabdian pada masyarakat 4. Universitas harus menyediakan jasa pelayanan konsultasi kepada masyarakat dan jika perlu melalui kerjasama dengan partner organisasi non pemerintah. Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 6

F. PERNYATAAN ISI STANDAR NO PARAMETER PERNYATAAN INDIKATOR SASARAN (%) DOKUMEN STANDAR 2014 2015 2016 2017 2018 TERKAIT 1 2 3 4 5 6 1 Standar penciptaan iklim hubungan kerjasama penelitian dengan a. Rektor harus menetapkan minimal jumlah kerjasama penelitian dengan universitas dalam negeri b. Rektor harus menetapkan Jumlah kerjasama penelitian yang dilakukan Fakultas / Prodi Jumlah kerjasama 5 0 10 2 15 3 20 4 25 5 universitas dalam dan luar negeri minimal jumlah kerjasama penelitian dengan universitas luar negeri penelitian yang dilakukan Universitas/fakultas/ Prodi dengan Universitas luar negeri Form Kerjasama Daftar hadir penandatangan-an kerjasama 2 Standar hubungan kerjasama dengan dunia industri Rektor harus menetapkan muatan materi kerjasama yang dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan industri % ketaatan pada kerjasama yang berisi muatan yang dibutuhkan industri 60% 70% 80% 90% 100% Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 7

NO PARAMETER PERNYATAAN INDIKATOR SASARAN (%) DOKUMEN STANDAR 2014 2015 2016 2017 2018 TERKAIT 1 2 3 4 5 6 3 Standar kerjasama Rektor / Pembantu Rektor / Jumlah kerjasama 10 15 20 25 30 dengan birokrasi lain dan praktisi Dekan harus menetapkan kriteria birokrasi dan atau praktisi yang dapat diajak kerjasama dengan UNRIYO yang dilakukan Universitas / Fakultas dengan Birokrasi atau Praktisi 4 Standar kerjasama Rektor / Pembantu Rektor / Jumlah kerjasama 5 10 15 20 25 pelayanan konsultasi kepada masyarakat Dekan harus menetapkan jenis layanan / konsultasi kepada masyarakat dalam bentuk layanan / konsultasi kepada masyarakat yang dilakukan universitas / fakultas 5 Standar capaian kerjasama a. Kebijakan, pengelolaan, dan monev oleh PT dalam kegiatan kerjasama. Adanya dokumen kebijakan, pengelolaan, dan monev terkait mutu kegiatan kerjasama, relevansi kegiatan 60% 70% 80% 90% 100% Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 8

NO PARAMETER PERNYATAAN INDIKATOR SASARAN (%) DOKUMEN STANDAR 2014 2015 2016 2017 2018 TERKAIT 1 2 3 4 5 6 kerjasama, produktivitas kegiatan kerjasama, dan keberlanjutan kegiatan kerjasama yang lengkap dan jelas serta dilaksanakan di seluruh unit kerja secara konsisten b. Jumlah kerjasama/mou tiga tahun terakhir. Jumlah kerjasama dengan institusi internasional dan nasional mencapai >100, dan >80% di antaranya ditindaklanjuti secara efektif 60% 70% 80% 90% 100% Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 9

NO PARAMETER PERNYATAAN INDIKATOR SASARAN (%) DOKUMEN STANDAR 2014 2015 2016 2017 2018 TERKAIT 1 2 3 4 5 6 dengan aktivitas kerjasama akademik. c. Persentase dosen yang Persentase dosen 60% 70% 80% 90% 100% menjadi anggota organisasi profesi atau organisasi keilmuan tiga tahun terakhir. yang menjadi anggota organisasi profesi atau organisasi keilmuan internasional >30% d. Persentase dosen yang Persentase dosen 60% 70% 80% 90% 100% mengikuti aktivitas pertukaran dalam kegiatan Tri Dharma tiga tahun terakhir. yang mengikuti aktivitas pertukaran dalam kegiatan Tri Dharma > 30%, baik di tingkat internasional maupun nasional. e. Persentase pertukaran mahasiswa dalam kegiatan Persentase mahasiswa yang 60% 70% 80% 90% 100% Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 10

NO PARAMETER PERNYATAAN INDIKATOR SASARAN (%) DOKUMEN STANDAR 2014 2015 2016 2017 2018 TERKAIT 1 2 3 4 5 6 Tri Dharma tiga tahun terakhir. mengikuti aktivitas pertukaran dalam kegiatan Tri Dharma >20%, baik di tingkat internasional maupun nasional. f. Akses ke perpustakaan Akses kerjasama 60% 70% 80% 90% 100% dengan pihak luar melalui skema kerjasama. perpustakaan dengan berbagai pihak, di dalam dan luar negeri yang dilaksanakan secara berkelanjutan. REKAM JEJAK DOKUMEN NO Judul Dokumen Revisi Ke Tanggal Revisi Kode Dokumen 1 Standar Kerjasama UNRIYO 0 STD/SPMI/IX/2014 2 Standar Kerjasama Universitas Respati Yogyakarta Page 11