DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH

KUESIONER PENELITIAN

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

Petunjuk Pengisian Kuesioner

KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KUESIONER PENELITIAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

KUESIONER PENELITIAN RESPON LINGKUNGAN BERBELANJA TERHADAP PEMBELIAN TIDAK TERENCANA PADA MATAHARI DEPARTEMEN STORE PLAZA MEDAN FAIR

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

PENGARUH KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS MANAJEMEN, DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PERILAKU KARYAWAN DALAM SISTEM PENGGAJIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

LAMPIRAN SURAT PENELITIAN

Lampiran 1 KUISIONER. I. Karakteristik Responden No : Jenis Kelamin : Status : berkeluarga. Pendidikan : SMA Diploma. Petunjuk Pengisian

DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Transkripsi:

82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KEJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN ASAHAN Pada program Sarjana Ekonomi (USU). Informasi ini merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian data peneltian. Atas bantuannya saya ucapkan terima kasih. B. Identitas Responden 1. Umur : Tahun 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan 3. Pendidikan Terakhir : 4. Lama bekerja : C. Keterangan Sangat Tidak Setuju (STS) = 1 Tidak Setuju (TS) = 2 Kurang Setuju (KS) = 3 Setuju (S) = 4 Sangat Setuju (SS) = 5

83 1. Komunikasi No Pernyataan STS TS KS S SS Tujuan komunikasi 1. Instruksi yang jelas membantu Bpk/Ibu mempermudah pemrosesan data. 2. Bpk/Ibu dapat melaksanakan pekerjaan dengan maksimal jika pesan yang diperoleh diterima dengan baik. 3. Pesan yang Bpk/Ibu terima sering sekali terjadi kesalahpahaman persepsi/pandangan. Media komunikasi 4. media komunikasi yang tersedia dapat diandalkan, seperti komputer 5. Media yang Bpk/Ibu gunakan dapat di manfaatkan sewatu-waktu. Pengelolaan komunikasi 6. Jika ada program baru mengenai media komunikasi Bpk/Ibu langsung mempelajarinya dan langsung mampu mengoperasikanya. 7. Bpk/Ibu selalu mendapatkan sosialisasi dari atasan jika ada hal baru mengenai media komunikasi ataupun lainya. 8. Bpk/Ibu selalu mendengarkan dengan baik pesan yang disampaikan oleh pengirim pesan. Umpan balik (feedback) 9. Bpk/Ibu selalu memberikan respon yang positif ketika menerima pesan dari pengirim pesan. 10. Jika pesan yang disampaikan, Bpk/Ibu kurang memahami maka selalu bertanya. 11. Bahasa yang digunakan sipengirim pesan mempengaruhi persepsi Bpk/Ibu dalam menerima pesan.

84 2. Efektivitas Kerja NO Pernyataan STS TS KS S SS Ketepatan waktu 1. Pekerjaan yang Bpk/Ibu kerjakan terselesaikan dengan tepat waktu 2 Pekerjaan yang Bpk/Ibu kerjakan sudah maksimal 3 Bpk/Ibu sering lembur Agar pekerjaan terselesaikan dengan tepat waktu. Target 4. Bpk/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan 5. Bpk/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan lebih dari volume yang ditentukan 6. Bpk/Ibu mampu menyelesaikan pekerjaan yang belum selesai saat jam kerja berakhir Tanggung jawab kerja 7. Bpk/Ibu melaksanakan tanggungjawab kerja dengan baik 8. Bpk/Ibu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan 9. Jika terjadi kesalahan dalam melakukan proses data, Bpk/Ibu dapat mempertanggung jawabkan hal tersebut kepada semua pihak yang terkait. Terima kasih atas kerja sama Bapak/Ibu. Semoga kesuksesan selalu mengiringi langkah kita

85 2. Tabulasi Validitas No Komunikasi Efektivitas kerja 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 11 12 13 14 15 16 17 18 1 9 1 4 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 6 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 7 3 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 8 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 9 2 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 2 5 2 5 5 5 2 5 10 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 11 2 2 2 4 2 4 3 3 2 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 12 4 4 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 4 5 5 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 14 4 4 4 4 5 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 15 4 4 4 5 4 3 5 5 4 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4 16 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 17 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 18 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 19 3 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 4 3 4 20 3 2 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 5 3 5 5 5 4 4 21 4 4 3 5 3 4 3 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 4 4 5 4 24 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 4 2 2 4 2 26 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 4 4 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 2 3 4 3 28 4 4 5 4 5 4 5 4 4 5 5 4 5 4 5 5 5 4 5 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 30 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4

86 3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.919 19 Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR00001 3.9000.75886 30 VAR00002 3.9333.73968 30 VAR00003 3.9333.73968 30 VAR00004 4.1667.53067 30 VAR00006 3.9000.71197 30 VAR00007 4.1333.62881 30 VAR00009 4.1000.66176 30 VAR00010 4.2667.58329 30 VAR00011 3.9333.73968 30 VAR00012 4.1000.54772 30 VAR00013 4.0667.52083 30 VAR00014 3.8000.76112 30 VAR00015 4.0000.69481 30 VAR00016 3.8667.73030 30 VAR00017 4.1667.64772 30 VAR00018 4.0667.78492 30 VAR00019 4.0333.71840 30 VAR00020 3.9333.69149 30 VAR00021 3.8667.68145 30

87 Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 72.2667 59.857.686.913 VAR00002 72.2333 61.564.549.916 VAR00003 72.2333 59.082.779.910 VAR00004 72.0000 63.586.546.916 VAR00006 72.2667 59.995.724.912 VAR00007 72.0333 63.275.482.918 VAR00009 72.0667 61.306.651.914 VAR00010 71.9000 62.714.588.915 VAR00011 72.2333 58.737.812.909 VAR00012 72.0667 63.926.487.917 VAR00013 72.1000 62.921.641.915 VAR00014 72.3667 61.206.563.916 VAR00015 72.1667 62.351.515.917 VAR00016 72.3000 58.907.807.910 VAR00017 72.0000 63.931.399.919 VAR00018 72.1000 62.093.467.919 VAR00019 72.1333 62.257.504.917 VAR00020 72.2333 62.116.541.916 VAR00021 72.3000 63.321.434.919 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 76.1667 68.489 8.27578 19

88 4. Analisis Regresi Linier Sederhana Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 komunikasi a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: efektivitas Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1.954 a.910.909 1.36149 1.575 a. Predictors: (Constant), komunikasi b. Dependent Variable: efektivitas ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1751.758 1 1751.758 945.035.000 a Residual 174.242 94 1.854 Total 1926.000 95 a. Predictors: (Constant), komunikasi b. Dependent Variable: efektivitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 2.779 1.114 2.495.000 Komunikasi.841.027.954 30.741.000 a. Dependent Variable: efektivitas

89 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 22.9724 44.8483 36.7500 4.29413 96 Residual -3.02066 3.77243.00000 1.35430 96 Std. Predicted Value -3.208 1.886.000 1.000 96 Std. Residual -2.219 2.771.000.995 96 a. Dependent Variable: efektivitas