DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

DAFTAR ISI. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Kode Modul F45.QAE Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 13. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL FILLER

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA ESTIMATOR BIAYA JALAN (COST ESTIMATOR FOR ROAD PROJECT)

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MELAKUKAN PERSIAPAN PEKERJAAN ESTIMASI BIAYA JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUMBETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING KOMUNIKASI TIMBAL BALIK DI TEMPAT KERJA

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

BAB I STANDAR KOMPETENSI

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

ANALISIS INFORMASI DALAM PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PZ BUKU KERJA

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN TANAH

PERSIAPAN REFERENSI DALAM PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PZ BUKU KERJA

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL PENGUJIAN MATERIAL ASPAL

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 MANDOR PERKERASAN JALAN

PENDAMPINGAN PROSES PENYUSUNAN NASKAH AKADEMIK DAN NASKAH RAPERDA KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PZ BUKU KERJA

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi. 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

BAB I STANDAR KOMPETENSI

QUALITY ASSURANCE ENGINEER

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

BAB I STANDAR KOMPETENSI. mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 14. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Daftar Isi... 1

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI. MELAKUKAN PEKERJAAN PENANAMAN PADA LAHAN KERJA F l 08 05

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K-3)

BAB I STANDAR KOMPETENSI

DAFTAR ISI. Kata Pengantar. Daftar Isi.. 1

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR JASA KONSTRUKSI BIDANG PEKERJAAN SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN BRONJONG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

BAB I STANDAR KOMPETENSI

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Enginer. Kode Modul F45.QAE

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Sub Sektor/ Bidang Pekerjaan : Sipil / Bangunan Gedung

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI BIDANG KONSTRUKSI SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

AHLI PENYUSUNAN PERATURAN ZONASI

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

Pelaporan hasil mitigasi risiko K3 dan lingkungan 43

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR BANGUNAN GEDUNG PENERAPAN JADWAL KONSTRUKSI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 PELAKSANA PRODUKSI CAMPURAN ASPAL PANAS

MELAKSANAKAN KOMUNIKASI DENGAN PIHAK TERKAIT

DAFTAR ISI. Lampiran Jawaban Tugas Tertulis 12. Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Quality Assurance Engineer. Kode Modul F45.QAE

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN PEKERJAAN DRAINASE

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2011 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN SALURAN IRIGASI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI TUKANG PASANG WATERPROOFING PEMASANGAN WATERPROOFING KODE UNIT KOMPETENSI: F45 PW

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA PELAKSANA LAPANAGAN PEKERJAAN GEDUNG

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG TUKANG BANGUNAN GEDUNG PEMASANGAN PENUTUP LANTAI DAN DINDING

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TUKANG PASANG WATERPROOFING TEST KEBOCORAN KODE UNIT KOMPETENSI: F 45 PW BUKU PENILAIAN

BAB I STANDAR KOMPETENSI

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL PEMINDAHAN MESIN PENGGELAR ASPAL

KODE UNIT KOMPETENSI INA

PELATIHAN PELAKSANA BENDUNGAN

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN MUTU

DAFTAR ISI. Daftar Isi BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN Kunci Jawaban Tugas-Tugas (Teori) Daftar Cek Unjuk Kerja (Praktek)...

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

SUB BIDANG KONSTRUKSI

2018, No profesi dan penyusunan okupasi atau jabatan nasional yang ditetapkan oleh Instansi Teknis; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaima

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL JABATAN KERJA TEKNISI LABORATORIUM BETON ASPAL

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... i Daftar Isi... 1

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI BIDANG KONSTRUKSI SUB BIDANG SIPIL. Tukang Pasang Bata Melaksanakan K3 F.45 TPB I BUKU KERJA

KODE UNIT KOMPETENSI INA

KODE UNIT KOMPETENSI INA

BAB I STANDAR KOMPETENSI. Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta pelatihan atau siswa untuk dapat :

SUB BIDANG PEMELIHARAAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JALAN KOMUNIKASI DI TEMPAT KERJA

LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : 30 Tahun 2009 TANGGAL : 30 September

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

SLK (STANDAR LATIH KOMPETENSI)

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR MEKANIKAL EDISI 2012 OPERATOR MESIN PENGGELAR ASPAL

Sehingga semua pihak merasa ikut memilki dan merasakan hasilnya. Pelatihan dan Kompetensi Kerja Sistem Manajemen K3 SMK3

MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR SIPIL EDISI 2012 PELAKSANA LAPANGAN DRAINASE PERKOTAAN PEKERJAAN PERSIAPAN

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

A. KRITERIA AUDIT SMK3

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI SEKTOR KONSTRUKSI SUB SEKTOR BANGUNAN GEDUNG EDISI 2011 JURU UKUR KUANTITAS BANGUNAN GEDUNG

Transkripsi:

DAFTAR ISI Daftar Isi... 1 BAB I STANDAR KOMPETENSI... 2 1.1 Kode Unit... 2 1.2 Judul Unit... 2 1.3 Deskripsi Unit... 2 1.4 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja... 2 1.5 Batasan Variabel... 3 1.6 Panduan Penilaian... 3 1.7 Kompetensi Kunci... 5 BAB II TAHAPAN BELAJAR... 6 BAB III TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA... 7 3.1 Tugas Tertulis... 7 Halaman: 1 dari 15

1.1 KODE UNIT 1.2 JUDUL UNIT 1.3 DESKRIPSI UNIT : : : BAB I STANDAR KOMPETENSI Melakukan Pengendalian Mutu Material dan Hasil. Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan dalam melakukan pengendalian mutu material dan hasil pekerjaansesuai spesifikasi teknik 1.4 ELEMEN KOMPETENSI DAN KRITERIA UNJUK KERJA ELEMEN KOMPETENSI 1. Merencanakan kegiatan pengendalian Mutu 2. Mengidentifikasi Kelengkapan pengendalian mutu. 3. Menyusun kriteriakesesuaian produk dan jasa yang dipasok oleh Supplier. 4. Memeriksapelaksanaan pengujian materialdan hasil pekerjaan 5. Melakukan evaluasi hasil pengujian material dan hasil pekerjaan KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Daftar jenis pekerjaan pokok dan rinciannya disusun 1.2 Jenis pengujian disusun. 1.3 Persyaratan kualitas jenis pekerjaan yang harus dipenuhi diidentifikasi. 1.4 Metode pengujian yang diperlukan dipilih. 1.5 Jadwal pengujian disusun. 2.1 Kesiapan peralatan uji diperiksa 2.2 Ketersediaan personil yang dibutuhkan diperiksa 2.3 Tempat penyimpanan bahan materialdiperiksa. 3.1. Daftar Jenis material yang akan digunakan disusun secara rinci. 3.2. Spesifikasi teknis sebagai dasar penyusunan kriteria diidentifikasi. 3.3. Daftar kriteria kesesuaian produk diperiksa 3.4. Kualifikasi supplier diperiksa 4.1 Rencanatempat pengujian material dan hasil pekerjaan diidentifikasi. 4.2 Proses pelaksanaan uji bahan sebagai bagian dari pengendalian mutu material dan hasil pekerjaan diperiksa. 4.3 Akurasi laporan hasil uji diperiksa 5.1 Hasil-hasil pelaksanaan uji materialdan hasil pekerjaan dikompilasi. 5.2 Hasil-hasil pelaksanaan uji materialdan hasil pekerjaan diperiksa. 5.3 Hasil akhir pelaksanaan uji materialdan hasil pekerjaan disimpulkan Halaman: 2 dari 15

BATASAN VARIABEL 1. Konteks Variabel 1.1 Kompetensi ini diterapkan dalam satuan kerja berkelompok. 1.2 Unit ini berlaku untuk Melakukanpengendalian mutu material dan hasil pekerjaan sesuai spesifikasi teknik. 2. Perlengkapan yang diperlukan 2.1 Standard Pengujian Material. 2.2 Rencana Mutu Kontrak. 2.3 Sistem manajemen Mutu Perusahaan. 2.4 ATK ( Alat Tulis Kantor ) 2.5 Komputer 2.6 Printer 3. Tugas yang harus dilakukan 3.1 Menyusun daftar jenis pekerjan pokok dan rinciannya. 3.2 Mengidentifikasi Kelengkapan pengendalian mutu 3.3 Menyusun kriteria kesesuaian produk dan jasa yang dipasok oleh Supplier 3.4 Memeriksa pelaksanaan pengujian material dan hasil pekerjaan. Melakukan evaluasi hasil pengujian material dan hasil pekerjaan 4. Peraturan yang diperlukan 4.1 Permen PU NOMOR : 04 /PRT/M/2009 tentang Sistem manajemen Mutu Departemen Pekerjaan Umum. PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya dan yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini serta unit-unit kompetensi yang terkait 1.1 Penguasaan unit kompetensi sebelumnya : Halaman: 3 dari 15

1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.1.4 F45.QAE.01.001.01 F45.QAE.01.002.01 F45.QAE.02.001.01 F45.QAE.02.002.01 Menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SMK3-L). Melaksanakan Komunikasi dengan Pihak Terkait Menyusun Rencana Mutu Kegiatan sesuai Kontrak (QualityPlan) Menyosialisasikan Manual Mutu, Prosedur dan Instruksi Kerja 1.2 Keterkaitan dengan unit kompetensi lain: 1.2.1 F45.QAE.02.004.01 Melakukan Kaji Ulang Pelaksanaan Jaminan Mutu 1.2.2 F45. QAE.02.005.01 Menyusun Laporan 2. Panduan Penilaian 1. Kondisi pengujian Unit kompetensi ini harus diujikan secara konsisten pada seluruh elemen kompetensi dan dilaksanakan pada situasi pekerjaan yang sebenarnya di tempat kerja atau di luar tempat kerja secara simulasi dengan kondisi seperti tempat kerja normal dengan menggunakan kombinasi metode uji untuk mengungkap pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan tuntutan standar. Metode uji yang digunakan adalah: 1. Test Tertulis; 2. Test Lisan (Wawancara) dan 3. Praktek/Simulasi. 2. Pengetahuan yang dibutuhkan : 3.1 Jenis bahan yang digunakan. 3.2 Tata cara pengujian bahan 3.3 Klasifikasi lembaga pengujian 3. Keterampilan yang dibutuhkan : 3.1 Mampu mengidentifikasi kelaikan peralatan pengujian. Halaman: 4 dari 15

3.2 Mampu mengidentifikasi kemampuan petugas Laboratorium. 3.3 Mampu mengidentifikasi kelengkapan pendukung di Lembaga Pengujian 4. Aspek kritis : 5.1 Kecermatan dalam mengidentifikasi kelaikan peralatan pengujian. 5.2 Obyektifitas dalam mengidentifikasi kemampuan petugas Laboratorium. 5.3 Kecermatan dalam mengidentifikasi kelengkapan pendukung di Lembaga Pengujian KOMPETENSI KUNCI NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi 3 2. Mengkomunikasikan ide dan informasi 3 3. Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 3 4. Bekerjasama dengan orang lain dan kelompok 3 5. Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis 3 6. Memecahkan masalah 3 7. Menggunakan teknologi 2 Halaman: 5 dari 15

BAB II TAHAPAN BELAJAR Langkah-langkah/tahapan belajar Penyajian bahan, pengajaran, peserta dan penilai harus yakin dapat memenuhi seluruh rincian yang tertuang dalam standar kompetensi. Isi pembelajaran merupakan kaitan antara kriteria unjuk kerja dengan pokok-pokok keterampilan dan pengetahuan serta sikap kerja yang dibutuhkan. Menginventarisasi peraturan dan perundang-undangan yang terkait dengan pelaksanaan fungsi diklat profesi. Peserta harus mampu mendiskripsikan peraturan perundang-undangan yang terkait untuk pengelolaan pelaksanaan pelatihan. Peserta dapat mengidentifikasi pasal-pasal yang berhubungan dengan pengelolaan pelaksanaan pelatihan Menginvetarisasi peraturan dan perundang-undangan yang terkait dengan fungsi dan tugas manajer diklat profesi. Membuat daftar dan penyimpanan sarana dan prasarana pelatihan. Peserta dapat melayani kebutuhan peserta pelatihan akan sarana dan prasarana pelatihan yang dibutuhkan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang terkait. Peserta dapat mengevaluasi penggunaan sarana dan prasarana pelatihan yang digunakan selama penyelenggaraan pelatihan. Peserta harus mampu mengevaluasi penerapan SKKNI, KPBK, Materi Ajar, dan MUK dalam program pelatihan. Peserta harus mampu mengevaluasi penggunaan teknik dan metode pengajaran yang disampaikan oleh para instruktur dalam setiap sesi pelajaran. Halaman: 6 dari 15

BAB III TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA 3.1 Tugas Teori Merencanakan kegiatan pengendalian Mutu Mengidentifikasi Kelengkapan pengendalian mutu. Menyusun kriteria kesesuaian produk dan jasa yang dipasok oleh Supplier. Memeriksa pelaksanaan pengujian material dan hasil pekerjaan Tugas tertulis dapat digunakan oleh penilai untuk mengidentifikasi kesiapan Anda untuk melaksanakan penilaian unjuk kerja. Perintah Tugas Waktu Penyelesaian Tugas Soal Tugas Jawablah soal di bawah ini pada lembar jawaban yang telah disediakan 45 Menit 20 PG, 5 Jawaban Singkat a. Pilihan Ganda 1. Untuk memastikan bahwa semua hasil pekerjaan benar-benar memenuhi standar atau spesifikasi yang yang ditentukan adalah tujuan dari : a. Pedoman mutu b. Rencana mutu c. Dokumen mutu d. Pengendalian mutu 2. Tujuan penyusunan jenis pengujian adalah untuk : a. Mengetahui jenis-jenis pengujian yang ada b. Penyusunan kerangka acuan c. Pengidentifikasian jenis pengujian d. Kriteria masing-masing jenis penyusunan 3. Kerangka acuan untuk daftar jenis pekerjaan pokok antara lain adalah : a. Nilai pelaksanaan dan tingkat kesulitan pekerjaan b. Nilai pekerjaan dan tingkat kesulitan pelaksanaan Halaman: 7 dari 15

c. Nilai pelaksanaan dan tingkat kesulitan pengujian d. Nilai pekerjaan dan tingkat kesulitan pengujian 4. Identifikasi pekerjaan pokok dilakukan berdasarkan : a. Kerangka acuan b. Jenis pekerjaan c. Jenis pengujian d. Standar material 5. Ada 2 fungsi utama dari percobaan Pengendalian mutu berdasarkan kontrak yaitu : a. Pengendalian mutu bahan & Pengendalian mutu pengujian b. Pengendalian mutu bahan & Pengendalian mutu pekerjaan c. Persyaratan mutu bahan & Pengendalian mutu pekerjaan d. Persyaratan mutu bahan & Pengendalian mutu pengujian 6. Jika bahan yang digunakan belum memiliki SNI atau persyaratan local maka digunakan : a. American Standard Testing Material (ASTM) b. Persyaratan yang ditentukan dalam kontrak c. Japanese Industrial Standard (JIS) d. Kerangka Acuan Pekerjaan 7. Pasir yang digunakan dalam pekerjaan beton adalah : a. Pasir yang bebas dari tanah/lumpur b. Pasir yang ukurannya kecil saja c. Pasir yang berbentuk koral saja d. Pasir yang halus saja 8. Tahapan proses pengujian digunakan sebagai dasar untuk : a. Mengandalkan pada proses pengujian b. Kesiapan Peralatan Uji c. Penyusunan jadwal Pengujian dan didasarkan atas jenis pekerjaan d. Identifikasi peralatan Uji 9. Personil yang akan melakukan pengujian harus kompeten yang dibuktikan dengan : a. Kompetensi yang dimiliki atau pemahaman kerja terkait b. Sertifikat yang dimiliki atau pemahaman kerja terkait c. Kompetensi yang dimiliki atau pengalaman kerja terkait d. Sertifikat yang dimiliki atau pengalaman kerja terkait 10. Kriteria persyaratan tempat penyimpanan bahan ditetapkan berdasarkan : Halaman: 8 dari 15

a. Jenis kebutuhan b. Jenis material c. Jenis kegunaan d. Jenis ketahanan 11. Penyedia jasa tidak boleh melakukan pengecoran jika a. Tingkat penguapan melampui 1,0 mm/jam b. Tingkat penguapan melampui 2,0 mm/jam c. Tingkat penguapan melampui 3,0 mm/jam d. Tingkat penguapan melampui 4,0 mm/jam 12. Tujuan penyiapan rencana tempat pengujian adalah untuk : a. Penetapan tempat pengujian b. Pengidentifikasian kesesuaian rencana tempat pengujian c. Memastikan bahwa pengujian dilakukan ditempat yang memenuhi persyaratan d. Perekomendasian tempat pengujian 13. Tujuan penyiapan data hasil-hasil pelaksanaan uji material dan hasil pekerjaan adalah : a. Untuk memastikan bahwa semua hasil pelaksanaan uji material telah dikompilasi b. Untuk memastikan bahwa semua hasil pelaksanaan uji material telah diverifikasi c. Untuk mendapatkan data yang sudah diperiksa dan diverifikasi kebenarannya d. Untuk mendapatkan data yang sudah diperiksa dan dikompilasi kebenarannya 14. Hasil-hasil pelaksanaan uji material & hasil pekerjaan harus didokumentasikan karena : a. Tanggung jawab pengguna jasa adalah sampai masa pemeliharaan berakhir b. Tanggung jawab penyedia jasa adalah sampai masa pemeliharaan berakhir c. Catatan hasil pelaksanaan uji harus senantiasa digunakan d. Catatan hasil pelaksanaan uji harus senantiasa dilanjutkan 15. Laporan yang disusun terkait hasil uji harus dilakukan oleh: a. Pengguna jasa yang kompeten b. Penyedia jasa yang kompeten c. Petugas yang kompeten d. Perusahaan yang kompeten Halaman: 9 dari 15

16. Kriteria uji bahan yang dibutuhkan didasarkan atas : a. Spesifikasi teknis yang ada dalam kontrak b. Spesifikasi teknis yang ada dalam pengujian c. Spesifikasi bahan yang ada dalam kontrak d. Ketentuan yang ada dalam kontrak 17. Pengujian material & hasil pekerjaan adalah untuk : a. Memastikan bahwa material & hasil pekerjaan memenuhi persyaratan teknis b. Memastikan bahwa material & hasil pekerjaan memenuhi persyaratan spesifikasi c. Memastikan bahwa material & hasil pekerjaan memenuhi ketentuan kontrak d. Memastikan bahwa material & hasil pekerjaan memenuhi ketentuan pengujian 18. Rekomendasi kualifikasi supplier yang memenuhi kriteria diberikan berdasarkan pada : a. Kebutuhan persyaratan teknis dalam kontrak b. Penilaian terhadap material yang pernah ditolak c. Kebutuhan ketentuan teknis dalam kontrak d. Penilaian terhadap material yang pernah disupplai 19. Daftar kriteria kesesuaian produk disusun untuk : a. Standar spesifikasi yang ditentukan dalam SNI b. Memudahkan dalam memeriksa kualitasnya c. Standar spesifikasi yang ditentukan dalam kontrak d. Memudahkan dalam mendapatkan kualitasnya 20. Tujuan membuat kesimpulan hasil akhir pelaksanaan uji material & hasil pekerjaan adalah: a. Untuk memberikan rekomendasi rencana langkah tindak lanjut atas penyimpangan b. Untuk memberikan rekomendasi rencana langkah tindak lanjut atas ketidaksesuaian c. Agar mendapatkan data-data yang komprehensif atas pelaksanaan uji material d. Agar mendapatkan gambaran yang komprehensif atas pelaksanaan uji material b. Jawaban Singkat Halaman: 10 dari 15

1. Jelaskan tahapan proses pengujian! 2. Bagaimana anda melaksanakan verifikasi tempat penyimpanan bahan/material 3. Jelaskan kriteria kualifikasi supplier 4. Bagaimana Anda merekomendasikan proses pelaksanaan uji bahan? 5. Bagaimana anda mengidentifikasi ketidaksesuaian hasil pelaksanaan uji material dan hasil pekerjaan? Halaman: 11 dari 15

c. Lembar Tugas Unjuk Kerja 1. Nama Tugas I : Merencanakan kegiatan pengendalian Mutu. 2. Waktu Penyelesain Tugas I : 180 menit 3. Tujuan Pelatihan : Setelah menyelesaikan tugas Merencanakan kegiatan pengendalian Mutu. peserta mampu: Menyusun Daftar jenis pekerjaan pokok dan rinciannya Menyusun Jenis pengujian. Mengidentifikasi Persyaratan kualitas jenis pekerjaan yang harus dipenuhi. Memilih metode pengujian yang diperlukan. Menyusun Jadwal pengujian. 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : NO. NAMA BARANG SPESIFIKASI KETERANGAN A. ALAT 1. Dokumen Kontrak Sesuai Proyek terkait Untuk praktek 2. Penjepret kerta 10 B. BAHAN 1. Form Laporan Sesuai standar Untuk menyusun laporan 2. Buku tulis folio Untuk catatan 3. Kertas flip chart Standar 4. Kertas HVS A4 70 gram 5. Spidol whiteboard Hitam, biru dan merah Halaman: 12 dari 15

5. Indikator Unjuk Kerja a. Mampu menyusun kerangka acuan untuk daftar jenis pekerjaan pokok b. Harus mampu menyusun Daftar jenis pekerjaan pokok dan rincian dengan teliti dan cermat c. Mampu mengidentifikasi jenis pengujian d. Harus mampu melaksanakan penyusunan jenis pengujian dengan teliti dan cermat e. Dapat menjelaskan Persyaratan kualitas jenis pekerjaan f. Mampu mengidentifikasi batasan untuk mengidentifikasi persyaratan kualitas jenis pekerjaan g. Harus mampu mengidentifikasi persyaratan kualitas jenis pekerjaan dengan teliti dan cermat h. Mampu merekomendasi metode pengujian i. Harus mampu memilih Metode pengujian yang diperlukan dengan tepat j. Mampu mengidentifikasi materi Jadwal pengujian k. Harus mampu menyusun Jadwal pengujian dengan lengkap dan cermat 6. Standar Kinerja a. Dikerjakan sesuai dengan alokasi waktu yang telah ditetapkan dan diselesaikan tepat waktu dengan menyelesaikan seluruh tugas-tugas yang diberikan b. Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, dan kesalahan yang terjadi bukan pada kegiatan kritis atau sangat penting. 7. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu mendapat perhatian dan diterapkan selama pelaksanaan praktek kerja dilakukan, yaitu: a. Memastikan jam pelaksanaan praktek kerja dilakukan secara proporsional dengan jam istirahat agar tidak menimbulkan kelelahan sangat yang dapat mempengaruhi kesehatan dan dapat menimbulkan kecelakaan kerja. b. Terjaganya sikap kerja yang telah ditetapkan dalam melaksanakan kegiatan sehingga dapat terhindar dari kesalahan yang berakibat fatal yang disebabkan ketidakdisiplinan, ketidaktelitian, ketidaktaatan terhadap azas, melanggar prosedur baku yang telah ditetetapkan. Halaman: 13 dari 15

c. Penggunaan peralatan untuk praktek harus sesuai dengan pedoman dan petunjuk untuk masing-masing alat yang telah ditetapkan. 8. Instruksi kerja a. Peragakan bagaimana Daftar jenis pekerjaan pokok dan rinciannya disusun b. Peragakan bagaimana Jenis pengujian disusun. c. Peragakan bagaimana Persyaratan kualitas jenis pekerjaan yang harus dipenuhi diidentifikasi. d. Peragakan bagaimana Metode pengujian yang diperlukan dipilih. e. Peragakan bagaimana Jadwal pengujian disusun. 9. Langkah kerja a. Laksanakan instruksi kerja di atas secara berurutan dan teratur b. Tuangkan hasil pelaksanaan instruksi di atas dalam lembar tulisan yang rapi dan tertata dengan baik. c. Dapat sumber-sumber atau referensi yang menjadi dasar pelaksanaan kegiatan yang didasarkan pada instruksi tersebut di atas. d. Tuliskan seluruh kegiatan yang dilakukan berdasarkan prosedur yang berlaku dan sebutkan sumber prosedur tersebut. e. Rekapitulasi hasil seluruh kegiatan yang dilakukan dalam suatu bentuk laporan secara berurutan. f. Sampaikan rekapitulasi tersebut kepada instruktur berikut dengan lampiran-lampirannya (catatan-catatan setiap pelaksanaan kegiatan). 10. Daftar Cek Unjuk Kerja NO. DAFTAR TUGAS/INSTRUKSI POIN YANG DICEK 1. 2. 3. 4. Peragakan bagaimana Daftar jenis pekerjaan pokok dan rinciannya disusun Peragakan bagaimana Jenis pengujian disusun. Peragakan bagaimana Persyaratan kualitas jenis pekerjaan yang harus dipenuhi diidentifikasi. Peragakan bagaimana Metode pengujian yang diperlukan dipilih. Daftar jenis pekerjaan pokok dan rinciannya Keakuratan daftar jenis pengujian Akurasi persyaratan kualitas Ketepatan Metode PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Halaman: 14 dari 15

5. Peragakan bagaimana Jadwal pengujian disusun. pengujian Ketepatan jadwal pengujian Apakah semua instruksi kerja tugas praktek merancang sesi pembelajaran dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA...... PENILAI...... Catatan Penilai : Halaman: 15 dari 15