SATUAN ACARA PERKULIAHAN

SATUAN ACARA PERKULIAHAN I. IDENTIFIKASI MATA KULIAH Nama Mata Kuliah : Manajemen Strategi Kredit : 3 (tiga) SKS Waktu pertemuan : 135 menit Semester : VII Tingkat : V Program Studi : S 1 Jurusan : Manajemen Dosen : Anastasurya Ginting SE., MM. II. DESKRIPSI SINGKAT MATA KULIAH Manajemen Strategi adalah suatu ilmu dalam menentukan perencanaan strategis bagi perusahaan untuk mencapai tujuan. TUJUAN INSTRUKSIONAL Dengan mengikuti mata kuliah Manajemen Strategi ini, diharapkan mahasiswa akan dapat mengetahui bagaimana melakukan tindakan dan perencanaan strategis bagi perusahaan. III. METODE PERKULIAHAN Materi kuliah Manajemen Strategi diberikan dalam bentuk ceramah tatap muka dan Tanya jawab di dalam kelas. Perkuliahan akan membahas seluruh teori dan kasus yang ada serta penugasan kepada setiap peserta kuliah berupa pemecahan kasus yang terjadi di dunia pemasaran berdasarkan teori yang telah diberikan dalam perkuliahan. Tugas akan dinilai bersamaan dengan performa masingmasing kelompok mahasiswa dalam presentasi pembedahan kasus di depan kelas. IV. SISTEMATIKA PENILAIAN Nilai akhir (NA) = 10% Absensi + 20% Tugas + 30% UTS + 40% UAS Bobot Penilaian : NILAI INDEKS PREDIKAT 80 NA 100 A LULUS, Sangat Baik 68 NA 79 B LULUS, Baik 56 NA 67 C LULUS, Cukup 45 NA 55 D LULUS, Kurang 0 NA 44 E TIDAK LULUS Sumber : Buku Panduan Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM) MATERI PERKULIAHAN MINGGU KE 1 JUDUL : Konsepkonsep dasar manajemen startegi KEGIATAN DOS EN MEDIA ES TIMAS I WAKTU 1. Bentuk dan proses berpikir strategi 2. Sejarah manajemen strategi 3. Manfaat manajemen strategi 4. Tingkatan dalam manajemen strategi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa

dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Konsepkonsep dasar manajemen startegi Menjelaskan mengenai Konsepkonsep dasar manajemen startegi secara 2 JUDUL : Visi dan Misi 1. Visi 2. Misi 3. Falsafah perusahaan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Visi dan Misi Menjelaskan mengenai Visi dan Misi secara 3 JUDUL : Analisa SWOT 1. Macammacam lingkungan 2. Analisa persaingan 3. Analisa sumberdaya dan kemampuan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Analisa SWOT Menjelaskan mengenai Analisa SWOT secara keseluruhan 4 JUDUL : Menentukan tujuan dan sasaran

1. Tujuan (Goal) 2. Sasaran (Objektive Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Menentukan tujuan dan sasaran Menjelaskan Menentukan tujuan dan sasaran secara 5 JUDUL : Strategi generik 1. Strategi Generik Glueck 2. Strategi Generik M. Porter Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Strategi generik Menjelaskan mengenai Strategi generik secara 6 JUDUL : Variasi Strategi Empat belas Variasi Strategi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Variasi Strategi Menjelaskan mengenai Variasi Strategi secara

7 JUDUL : Pembuatan Strategi 1. Proses pembuatan strategi 2. Asumsi Pembuatan strategi 3. Modelmodel pembuatan strategi 4. Tekhniktekhnik analisa pembuatan strategi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Pembuatan Strategi. Menjelaskan mengenai Pembuatan Strategi secara 8 UTS 9,10 JUDUL : Penerapan rencana bisnis 1. Tahaptahap penerapan rencana bisnis 2. Struktur organisasi 3. Gaya manajemen 4. Mengkomunikasikan kebijakan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Penerapan rencana bisnis Menjelaskan mengenai Penerapan rencana bisnis secara 11 JUDUL : Mengevaluasi dan mengontrol rencana bisnis 1. Proses evaluasi dan kontrol bisnis Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa

dalam kehidupan seharihari bila mempelajari proses Mengevaluasi dan mengontrol rencana bisnis Menjelaskan mengenai proses Mengevaluasi dan mengontrol rencana bisnis secara 12,13 JUDUL : Strategi Global 1. Tahaptahap memasuki pasar global 2. Faktorfaktor yang mempengaruhi pasar global 3. Strategistrategi global 4. Masalah sumberdaya manusia 5. Entry Strategy Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Strategi Global Menjelaskan mengenai Strategi Global secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan. 14 JUDUL : Aplikasi Strategi Beberapa Perusahaan 1. Minuman ringan (soft drink) 2. Rokok putih 3. Stasiun Televisi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari proses Aplikasi Strategi Beberapa Perusahaan Menjelaskan mengenai Aplikasi Strategi Beberapa Perusahaan secara

15 JUDUL : Penggunaan strategi militar dalam bisnis 1. Strategi bertahan 2. Strategi menyerang Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari proses Penggunaan strategi militar dalam bisnis Menjelaskan mengenai proses Penggunaan strategi militar dalam bisnis secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan. 16 UAS PUSTAKA ACUAN 1. Agustinus Sri Wahyudi, SE., MBA, Manajemen Strategi, Pengantar Berpikir Strategik 2. Usmara, Manajemen Strategi, Kebijakan dan Proses 3. Drs. Supriyono, SU., Akuntan, Manajemen Strategi dan Kebijakan Bisnis

LEMBAR PENGESAHAN JUDUL MATA KULIAH SEMESTER JURUSAN PENGAJAR : SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) : MANAJEMEN STRATEGI : VII : MANAJEMEN : ANASTASURYA GINTING, SE., MM. Dosen Anastasurya Ginting, SE., MM. NIP. 4127.34.02.016 Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Ketua Jurusan Manajemen Prof. Dr. Hj. Ria Ratna Ariawati, M.S., Ak NIP. 130.217.713 Dra. Tutty S. Martadiredja, M.Si NIP. 131.124.775

SATUAN ACARA PERKULIAHAN I. IDENTIFIKASI MATA KULIAH Nama Mata Kuliah : Teori Ekonomi Mikro Kredit : 3 (tiga) SKS Waktu pertemuan : 135 menit Semester : I Tingkat : I Program Studi : S 1 Jurusan : Manajemen Dosen : Anastasurya Ginting SE., MM. II. DESKRIPSI SINGKAT MATA KULIAH Teori Ekonomi Mikro adalah suatu ilmu dalam menganalisis keadaan perekonomian suatu negara III. TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM Dengan mengikuti mata kuliah Teori Ekonomi Mikro ini, diharapkan mahasiswa akan dapat mengetahui bagaimana melakukan analisis terhadap perkembangan perekonomian yang ditinjau dari permintaan dan penawaran masyarakat. IV. METODE PERKULIAHAN Materi kuliah Teori Ekonomi Mikro diberikan dalam bentuk ceramah tatap muka dan Tanya jawab di dalam kelas. Perkuliahan akan membahas seluruh teori dan kasus yang ada serta penugasan kepada setiap peserta kuliah berupa pemecahan kasus yang terjadi di dunia pemasaran berdasarkan teori yang telah diberikan dalam perkuliahan. Tugas akan dinilai bersamaan dengan performa masingmasing kelompok mahasiswa dalam presentasi pembedahan kasus di depan kelas. V. SISTEMATIKA PENILAIAN Nilai akhir (NA) = 10% Absensi + 20% Tugas + 30% UTS + 40% UAS Bobot Penilaian : NILAI INDEKS PREDIKAT 80 NA 100 A LULUS, Sangat Baik 68 NA 79 B LULUS, Baik 56 NA 67 C LULUS, Cukup 45 NA 55 D LULUS, Kurang 0 NA 44 E TIDAK LULUS Sumber : Buku Panduan Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM) VI. MATERI PERKULIAHAN MINGGU KE KEGIATAN DOS EN MEDIA ES TIMAS I WAKTU 1 JUDUL : Ruang Lingkup dan Permasalahan Ekonomi 1. Pengertian Ilmu Ekonomi 2. MasalahMasalah Ekonomi 3. Sistem Perekonomian Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa

dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Ruang Lingkup dan Permasalahan Ekonomi Menjelaskan mengenai Ruang Lingkup dan Permasalahan Ekonomi secara 2 JUDUL : Teori Permintaan dan Penawaran 1. Teori Permintaan 2. Teori Penawaran 3. Keseimbangan Permintaan dan Penawaran Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Teori Permintaan dan Penawaran Menjelaskan mengenai Teori Permintaan dan Penawaran secara 3 JUDUL : Elastisitas Permintaan 1. Pengertian dan Koefisien Elastisitas Permintaan 2. Jenis dan faktorfaktor yang mempengaruhi elastisitas permintaan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Elastisitas Permintaan Menjelaskan mengenai Elastisitas Permintaan secara keseluruhan

4 JUDUL : Elastisitas Penawaran 1. Pengertian dan Koefisien Elastisitas Penawaran 2. Jenis dan faktorfaktor yang mempengaruhi elastisitas penawaran Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Elastisitas Penawaran Menjelaskan Elastisitas Penawaran secara 5,6 JUDUL : Aplikasi Teori Permintaan dan Penawaran 1. Aplikasi dalam bidang pertanian 2. Aplikasi dalam bidang industri 3. Aplikasi dalam bidang informatika Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Aplikasi Teori Permintaan dan Penawaran Menjelaskan mengenai Aplikasi Teori Permintaan dan Penawaran secara 7 JUDUL : Teori Perilaku Konsumen 1. Teori Nilai Guna Kardinal 2. Teori nilai Guna Ordinal Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Teori Perilaku Konsumen

Menjelaskan mengenai Teori Perilaku Konsumen secara 8 UTS 9 JUDUL : Teori Perilaku Produsen 1. Pengertian produksi dan fungsi pokok produksi 2. Memaksimumkan keuntungan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Teori Perilaku Produsen Menjelaskan mengenai Teori Perilaku Produsen secara 10 JUDUL : Teori Biaya 1. Biaya produksi jangka pendek 2. Biaya produksi jangka panjang 3. Skala ekonomis dan tidak ekonomis Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Teori Biaya Menjelaskan mengenai Teori Biaya secara 11 JUDUL : Persaingan sempurna 1. Ciriciri pasar persaingan sempurna 2. Kebaikan dan keburukan pasar persaingan sempurna

3. Syarat Keuntungan maksimum Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Persaingan sempurna Menjelaskan mengenai Persaingan sempurna secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan. 12,13 JUDUL : Pasar Monopoli 1. Ciriciri pasar monopoli 2. Faktorfaktor yang menimbulkan monopoli 3. Diskriminasi harga pada pasar monopoli 4. Syarat Keuntungan maksimum pada pasar monopoli Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari proses Pasar Monopoli Menjelaskan mengenai Pasar Monopoli 14 JUDUL : Pasar Persaingan Monopolistis 1. Ciriciri pasar persaingan monopolistis 2. Diferensiasi produk 3. Syarat keuntungan maksimum pada pasar persaingan monopolistis Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Pasar Persaingan Monopolistis Menjelaskan mengenai Pasar Persaingan Monopolistis secara

15 JUDUL : Pasar Oligopoli 1. Ciriciri pasar oligopoly 2. Oligopoli dengan kesepakatan 3. Oligopoli tanpa kesepakatan 4. Syarat keuntungan maksimumpada pasar oligopoli Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dalam kehidupan seharihari bila mempelajari Pasar Oligopoli Menjelaskan mengenai Pasar Oligopoli secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan. 16 UAS VII. PUSTAKA ACUAN 1. Sadono Sukirno (2001), Pengantar Teori Mikro Ekonomi, PT RajaGrafindo Persada 2. Iskandar Putong (2000), Pengantar Ekonomi Mikro dan Makro, Ghalia Indonesia. 3. Sritua Arief, (1996), Teori Ekonomi Mikro dan Makro Lanjutan, PT Raja Grafindo

LEMBAR PENGESAHAN JUDUL MATA KULIAH SEMESTER JURUSAN PENGAJAR : SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) : TEORI EKONOMI MIKRO : I : MANAJEMEN : ANASTASURYA GINTING, SE., MM. Dosen Anastasurya Ginting, SE., MM. NIP. 4127.34.02.016 Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Ketua Jurusan Manajemen Prof. Dr. Hj. Ria Ratna Ariawati, M.S., Ak NIP. 130.217.713 Dra. Tutty S. Martadiredja, M.Si NIP. 131.124.775

SATUAN ACARA PERKULIAHAN I. IDENTIFIKASI MATA KULIAH Nama Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kredit : 3 (tiga) SKS Waktu pertemuan : 135 menit Program Studi : S 1 Jurusan : Manajemen Informatika Dosen : Anastasurya Ginting SE., MM. II. DESKRIPSI SINGKAT MATA KULIAH Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu ilmu dalam pengelolaan sumbr daya manusia di dalam suatu organisasi untuk menciptakan suatu proses yang efektif. TUJUAN INSTRUKSIONAL Dengan mengikuti mata kuliah MSDM ini, diharapkan mahasiswa akan dapat mengetahui bagaimana memperoleh dan mengelola Sumber Daya Manusia dalam proses organisasi. III. METODE PERKULIAHAN Materi kuliah MSDM diberikan dalam bentuk ceramah tatap muka dan Tanya jawab di dalam kelas. Perkuliahan akan membahas seluruh teori dan kasus yang ada serta penugasan kepada setiap peserta kuliah berupa pemecahan kasus yang terjadi di dunia pemasaran berdasarkan teori yang telah diberikan dalam perkuliahan. Tugas akan dinilai bersamaan dengan performa masingmasing kelompok mahasiswa dalam presentasi pembedahan kasus di depan kelas. IV. SISTEMATIKA PENILAIAN Nilai akhir (NA) = 10% Absensi + 20% Tugas + 30% UTS + 40% UAS Bobot Penilaian : NILAI INDEKS PREDIKAT 80 NA 100 A LULUS, Sangat Baik 68 NA 79 B LULUS, Baik 56 NA 67 C LULUS, Cukup 45 NA 55 D LULUS, Kurang 0 NA 44 E TIDAK LULUS Sumber : Buku Panduan Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM)

MATERI PERKULIAHAN MINGGU KEGIATAN DOS EN KE 1 JUDUL : Manajemen Sumber Daya Manusia 5. Pentingnya MSDM 6. Definisi MSDM 7. Komponen MSDM 8. Peranan MSDM 9. Perkembangan MSDM 10. Fungsi MSDM Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari MSDM Menjelaskan mengenai MSDM secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 2,3 JUDUL : Pengadaan 4. Pentingnya pengadaan 5. Analisis Pekerjaan 6. Uraian Pekerjaan 7. Spesifikasi Pekerjaan 8. Evaluasi Pekerjaan 9. Penyederhanaan Pekerjaan 10. Pengayaan pekerjaan 11. Persyaratan pekerjaan 12. Proses dan langkahlangkah Pengadaan atau perekrutan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Pengadaan Menjelaskan mengenai Pengadaan secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang MEDI A & & ES TIMAS I WAKTU

4 JUDUL : Pengembangan Karyawan 4. Pentingnya pengembangan 5. Definisi pengembangan 6. Tujuan pengembangan 7. Pelatih atau instruktur 8. Metodemetode pengembangan 9. Penilaian prestasi karyawan 10. Mutasi karyawan 11. Promosi karyawan Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Pengembangan Karyawan Menjelaskan mengenai Pengembangan Karyawan secara keseluruhan bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 5 JUDUL : Kompensasi 3. Pentingnya kompensasi 4. Pemberian kompensasi 5. Sistem dan kebijakan kompensasi 6. Teori upah insentif Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Kompensasi Menjelaskan Kompensasi secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 6,7 JUDUL : Pengintegrasian 3. Pentingnya pengintegrasian 4. Hubungan antar manusia 5. Teoriteori mitivasi 6. Pemimpin dan teori kepemimpinan 7. Kesepakatan kerja bersama & & Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Pengintegrasian Menjelaskan mengenai Pengintegrasian secara bertanya

mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 8 UJIAN TENGAH S EMES TER 9 JUDUL : Kedisiplinan 5. Pentingnya kedisiplinan 6. Indikatorindikator kedisiplinan 7. Persaingan dan konflik 8. Kepuasan kerja, stres dan frustasi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Kedisiplinan. Menjelaskan mengenai Kedisiplinan secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta me mberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang & & 10 JUDUL : Pengorganisasian dan organisasi 1. Pengertian pengorganisasian dan organisasi 2. Asasasas organisasi 3. Proses pengorganisasian 4. Rentang kendali 5. Dasar pendepartemenan 6. Macammacam organisasi 7. Teoriteori organisasi Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Pengorganisasian dan organisasi Menjelaskan mengenai Pengorganisasian dan organisasi secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 11 JUDUL : Pemberhentian 1. Pengertian pemberhentian 2. Alasanalasan pemberhentian 3. Proses pemberhentian 4. Undangundang dan konsep pemberhentian & Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Pemberhentian

Menjelaskan mengenai Pemberhentian secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 12,13 JUDUL : Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) 1. Pengertian, ide dasar dan filosofi 2. Sasaran program QCC 3. Peranan pemimpin dan fasilitator 4. Sarana pengoperasian QCC 5. Tekhnik dasar QCC & Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) Menjelaskan mengenai Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC) secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan serta memberikan gambaran umum tentang materi kuliah yang 14,15 JUDUL : Perencanaan Sumber Daya Manusia 4. Arti dan pentingnya Sumber Daya Manusia 5. Perencanaan sumber Daya Manusia 6. Metode, Informasi dan peramalan MSDM 7. Perencanaan prosedur dan rencana MSDM 8. Perencanaan Fungsifungsi MSDM 9. Audit MSDM Menjelaskan mengenai masalahmasalah yang biasa dihadapi, seharihari bila mempelajari Perencanaan Sumber Daya Manusia Menjelaskan mengenai Perencanaan Sumber Daya Manusia secara bertanya mengenai materi yang baru saja diberikan. 16 UJIAN AKHIR S EMES TER PUSTAKA ACUAN & & 1. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia