Fungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.

dokumen-dokumen yang mirip
VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

BAB VIII ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

BAB VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 1 PENDAHULUAN. PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang

4. Nama : Kak Desynta Jenis Kelamin : Perempuan Usia : 40 tahun Posisi : Karyawan HRD (Administrasi Estate) Lama Bekerja : 10 tahun

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB. langsung. Wewenang dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan pada PT.

BAB 1 PENDAHULUAN. semakin berkembangnya perdagangan bebas yang masuk, maka setiap

Adapun tugas dan tanggung jawab masing-masing manager dalam struktur. organisasi PT. Riau Andalan Pulp and Paper adalah sebagai berikut :

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN OPERASI PERUSAHAAN

STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA DAN DESKRIPSI TUGASNYA

PT PUPUK ISKANDAR MUDA mengundang para profesional untuk menduduki posisi : 2. Staf Muda Manajemen Risiko Bidang Reliability Pabrik

BAB III. DESKRIPSI PERUSAHAAN A. Sejarah Perusahaan

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN OPERASI PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Sejarah PT. Nikkatsu Electric Works

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

VI. ANALISIS MANAJEMEN DAN ORGANISASI

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI (PROFIL PT SARANA TATA UDARA)

VI. ANALISIS MANAJEMEN

a. Sebagai staff yaitu orang-orang yang melakukan tugas sesuai dengan keahliannya, dalam hal ini berfungsi untuk memberi saran-saran kepada unit

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Sejarah PT. ATMINDO Medan di mulai sekitar tahun 1920-an, dengan

VI. RENCANA MANAJEMEN DAN ORGANISASI

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN. dengan adanya konsumen yang semakin pintar dalam memilih produk. Hal ini

BAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

SISTEM MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN. merencanakan, melaksanakan dan mengendalikan suatu perusahaan dengan

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Bentuk badan hukum PT. Argo pantes adalah Perseroan Terbatas (PT)

STRUKTUR KANTOR PUSAT

PROYEK AKHIR SISTEM MANAJEMEN MUTU PERUSAHAAN SARI ROTI. PT NIPPON INDOSARI CORPINDO,Tbk.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

VIII. SISTEM MANAJEMEN DAN OPERASI PERUSAHAAN

BAB 1 PENDAHULUAN. giat untuk meningkatkan kinerjanya agar dapat memenuhi permintaan tersebut. Banyak

BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Pekanbaru. Perusahaan ini merupakan perusahaan nasional.

KERANGKA KENDALI MANAJEMEN (KENDALI UMUM)

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. parts. Perusahaan ini menerima pesanan dari perusahaan otomotif dan

BAB III OBJEK PENELITIAN

PENILAIAN SISTEM MANAJEMEN MUTU (SMM) ISO 9001 : 2000

BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM. PT Lotus Indah Textile Industries, Human Resource Department

DESAIN KEMASAN. (tampak depan) (tampak belakang) APPENDIX A. Gambar I. Desain Kemasan Outer Gambar II. Desain Kemasan Outer

BAB 2 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Kegiatan Diagnosa IKM oleh Konsultan Diagnosis IKM (Shindan Shi) Doni Primadi

PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

KUESIONER PEMERIKSAAN INTERNAL VARIABEL INDEPENDEN

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Universitas Sumatera Utara

V. Hasil 3.1 Proses yang sedang Berjalan

BAB III OBJEK PENELITIAN. pada pemerintahan Hindia Belanda tahun1817. Nama perusahaan ini awalnya adalah NV

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN PT. AERO SYSTEMS INDONESIA

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN. Politeknik Negeri Sriwijaya Latar Belakang

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dalam bidang industri pengolahan minyak goreng. Perusahaan Permata Hijau

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISA DATA

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. PT. Nikki Super Tobacco merupakan salah satu perusahaan yang ada di kota

BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN

Management Information Systems (MIS) Sistem Informasi Manajemen adalah sistem informasi yang dibutuhkan sebuah organisasi dengan pengolahan seluruh

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya

BAB. III METODOLOGI PENELITIAN. PT. FK adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri insektisida rumah tangga.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Proyek Akhir

BAB I PENDAHULUAN. menghasilkan laba atau menambah nilainya sendiri. Kualitas dari SDM akan sangat

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 3 PERUMUSAN OBYEK PENELITIAN. pertambangan di Halmahera Timur, Buli. PT. Sinar Putih Cemerlang didirikan oleh

BAHAN MATA ACARA RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM TAHUNAN 2016 PT. TUNAS RIDEAN Tbk. Jakarta, 21 April 2016

BAB 1 PENDAHULUAN. menekankan pada perlunya costumer satisfaction dalam menjalankan usahanya,

BAB II. PROFIL PT.WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL,Tbk. A. Sejarah PT. Wicaksana Overseas International, Tbk

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN


BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

Pemilik. Komisaris. Direktur. Internal Audit. Office. Gudang. Timbangan. Personalia. Umum. Keamanan

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 22 TAHUN 2014

BAB 2 GAMBARAN UMUM INSTANSI. 2.1 Sejarah Awal Berdirinya PT. SINAR REJEKI MESINDO

PT. PERTAMINA DRILLING SERVICES INDONESIA

Transkripsi:

BAB XI STRUKTUR ORGANISASI A. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Pabrik benzaldehyde ini direncanakan berbentuk perseroan terbatas sehingga untuk memperlancar jalannya manajemen di perusahaan, perlu dibuat struktur organisasi dengan pembagian wewenang dan tugas dari masing-masing divisi. Pabrik ini direncanakan akan dikelola oleh suatu badan usaha yang berbentuk perseroan terbatas (PT). Dengan demikian kekuasaan tertinggi berada di tangan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), yang memiliki hak untuk menunjuk dewan direksi sebagai penanggung jawab kegiatan perusahan sehari-hari. Keuntungan memilih bentuk perseroan terbatas adalah : 1. Mendapat kepercayaan yang lebih besar dari publik dan pemerintah. 2. Pemilik modal hanya bertanggung jawab terhadap sejumlah modal yang ditanamkannya. 3. Memberi kesempatan manajemen melakukan inovasi karena campur tangan pemilik modal tidak terlalu besar. 4. Pengumpulkan modal lebih cepat dan lebih besar. Struktur manajemen perusahaan direncanakan terdiri dari 4 level struktural. Sebagai pimpinan tertinggi perusahaan adalah Direktur Utama, yang membawahi 4 departemen, yaitu Produksi, Teknik Pengembangan dan Sarana Prasarana, Komersil, SDM dan Umum yang masing-masing dipimpin oleh seorang Direktur. Direktur Utama dengan keempat direktur tersebut disebut dengan direksi perusahaan. Tingkatan manajemen yang terendah adalah team dan dipimpin oleh seorang kepala bagian (team manager), yang membawahi kelompokkelompok fungsional multi disiplin. Fungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a. Direktur Utama 164

Pimpinan dan penanggung jawab tertinggi perusahaan, menentukan dan merumuskan kebijakan perusahaan mengenai sistem operasi, sumber daya manusia, dan perkembangan perusahaan. Pendidikan : Magister Teknik Kimia / Industri b. Direktur Produksi Kaki tangan Direktur Utama yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebijakan perusahaan dalam bidang produksi dan kelangsungan proses produksi secara kualitas dan kuantitas. Pendidikan : Sarjana Teknik Kimia c. Direktur Teknik, Pengembangan dan Sarana Prasarana Kaki tangan Direktur Utama yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebijakan perusahaan dalam bidang teknologi yang secara langsung mendukung proses produksi dan kelangsungan operasi perusahaan. Pendidikan : Sarjana Teknik Kimia / Mesin / Elektro d. Direktur Komersil Kaki tangan Direktur Utama yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebijakan perusahaan dalam bidang perencanaan, pengaturan dan pengendalian lalu lintas keuangan serta pemasaran produk. Pendidikan : Sarjana Ekonomi e. Direktur SDM dan Umum Kaki tangan Direktur Utama yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap kebijaksanaan perusahaan dalam bidang hubungan masyarakat dan hukum. Pendidikan : Sarjana Hukum / Ilmu Komunikasi / Sosial 2. Departemen Produksi a. Process Bertugas dan bertanggung jawab terhadap kelangsungan proses produksi dan operasi pabrik secara keseluruhan 165

- 1 orang kepala bagian ( Sarjana Teknik Kimia ) - 1 orang process engineer (Sarjana Teknik Kimia) - 6 orang operator (SMA/sederajat) b. Utilities Bertugas dan bertanggung jawab terhadap penyediaan utilitas yang diperlukan dalam operasi pabrik. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia) - 1 orang utilities engineer (Sarjana Teknik Kimia/ Mesin) - 6 orang operator (SMA/sederajat) c. Quality Control Bertugas dan bertanggung jawab atas pemeriksaan dan pengendalian kualitas hasil produksi. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia / Industri) - 1 orang QC engineer (Sarjana Teknik Kimia / Industri) - 2 orang staff (SMA/sederajat) d. Research and Development Bertugas dan bertanggung jawab atas penelitian dan pengembangan proses produksi dan kualitas hasil produksi. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia) - 1 orang R&D engineer (Sarjana Teknik Kimia/ Kimia ) - 2 orang staff (SMA/sederajat) e. Inventory Control Bertugas dan bertanggung jawab atas persediaan dan pengadaan bahan baku dan hasil produksi. 166

- 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia) - 1 orang inventory control engineer (Sarjana Teknik Kimia) - 3 orang staff (SMA/sederajat) f. Inspection and Maintenance Bertugas dan bertanggung jawab atas pemeriksaan dan pemeliharaan peralatan proses produksi. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia) - 1 orang inspection engineer (Sarjana Teknik Kimia/Mesin/Elektro/Fisika) - 1 orang maintenance engineer (Sarjana Teknik Mesin/Elektro) - 2 orang teknisi (SMA/sederajat) g. Health, Safety and Environment (HSE) Bertugas dan bertanggung jawab terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia) - 1 orang plant safety coordinator (Sarjana Kesehatan Masyarakat) - 2 orang medical personnel (Dokter) - 3 orang personil (SMA/sederajat) 3. Departemen Teknik, Pengembangan dan Sarana Prasarana a. Construction Bertugas dan bertanggung jawab atas perancangan alat-alat baru dan pengembangan alat-alat yang sudah ada. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Kimia / Mesin) - 1 orang construction engineer (Sarjana Teknik Mesin) - 3 orang teknisi (SMA) b. Workshop and Mechanic 167

Bertugas dan bertanggung jawab atas operasi bengkel dan perbaikan alat-alat bengkel. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Mesin) - 1 orang mechanical engineer (Sarjana Teknik Mesin) - 3 orang mekanik (SMAsederajat) c. Information System and Technology Bertugas dan bertanggung jawab atas tersedianya jalur dan akses informasi dan pengamanan jaringan. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Teknik Informatika) - 1 orang IT engineer (Sarjana Teknik Informatika / Ilmu Komputer) - 3 orang teknisi (SMA/sederajat) d. Transportation Bertugas dan bertanggung jawab terhadap penyediaan transportasi orang dan barang untuk kepentingan perusahaan. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Manajemen) - 1 orang transportation assistant (Sarjana Manajemen) - 5 orang driver (SMA/sederajat) 4. Departemen Keuangan dan Pemasaran a. Administration and Finance Bertugas dan bertanggung jawab atas administrasi dan pengawasan lalu lintas kekayaan perusahaan. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ekonomi/Akuntansi) - 1 orang treasury assistant (Sarjana Ekonomi/Akuntansi) - 2 orang treasury staff (SMA/sederajat) 168

b. Auditing Bertugas dan bertanggung jawab atas audit dan pemeriksaan kekayaan dan lalu lintas keuangan perusahaan. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ekonomi/Akuntansi) - 2 orang auditor (Sarjana Ekonomi/Akuntansi) - 2 orang staff (SMA/sederajat) c. Budget Planning and Controlling Bertugas dan bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian anggaran perusahaan. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ekonomi) - 1 orang assistant (Sarjana Ekonomi) - 2 orang staff (D3 Ekonomi / SMA) d. Marketing Bertugas dan bertanggung jawab terhadap pemasaran dan perencanaan pemasaran produk. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ekonomi) - 1 orang marketing assistant (Sarjana Ekonomi) - 3 orang Staff (D3 Ekonomi / SMA) e. Risk Management Bertugas dan bertanggung jawab terhadap segala risiko dalam penjualan produk dan menganalisis suatu cara untuk dapat meminimalkan risiko yang terjadi. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ekonomi / Manajemem) - 1 orang RM assistant (Sarjana Ekonomi / Manajemen) - 2 orang Staff (D3 Ekonomi / SMA) 169

5. Departemen SDM dan Umum a. Recruiting Bertugas dan bertanggung jawab atas perekrutan dan penempatan tenaga kerja baru. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Psikologi) - 1 orang recruiting assistant (Sarjana Psikologi) - 2 orang administration (SMA/sederajat) b. Training Development Bertugas dan bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ilmu Komunikasi) - 1 orang TD Assistant (Sarjana Ilmu Komuniasi) - 3 orang administration (SMA/sederajat) c. Public Relation Bertugas dan bertanggung jawab membina dan manjaga hubungan baik dengan publik dan media. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ilmu Komunikasi) - 1 orang PR assistant (Sarjana Ilmu komunikasi) - 2 orang PR staff (SMA/sederajat) d. Strategic Alliance Bertugas dan bertanggung jawab untuk membina hubungan baik dengan supplier, konsumen, rekanan, dan pemerintah. - 1 orang kepala bagian (Sarjana Ilmu komunikasi) - 1 orang SA assistant (Sarjana Ilmu Komunikasi) - 3 orang SA staff (D3 Ilmu komunikasi) 170

e. Regulation and Plant Liabilities Bertugas dan bertanggung jawab terhadap masalah kewajiban hukum dalam operasional perusahaan dan melayani tuntutan hukum kepada perusahaan. Susunan : - 1 orang kepala bagian (Sarjana Hukum) - 2 orang law counsellor (Sarjana Hukum) - 3 orang staff (SMA/sederajat) f. Security Bertugas dan bertanggung jawab atas keamanan di lingkungan pabrik. Susunan : - 1 orang kepala bagian (SMA / semua jurusan) - 20 orang security guard (SMA/sederajat) g. Plant and Community Service Bertugas dan bertanggung jawab atas pelayanan umum dan kebersihan fasilitas perusahaan. - 1 orang kepala bagian (SMA / semua jurusan) - 10 orang service personnel (SMA/sederajat) Penggolongan Gaji Karyawan Tingkat Gaji I II III IV V VI VII VIII IX X Jabatan Direktur Utama Direktur Kepala Bagian ( Manager) Engineer Doctor Assistant Technician, Mechanic, & Operator Staff &Personnel Security Guard Office Boy Standar Gaji Minimum (Rp) 40.000.000 20.000.000 10.000.000 8.000.000 7.000.000 6.000.000 2.500.000 2.500.000 1.500.000 1.000.000 Tabel 3. Penggolongan Gaji Karyawan Berdasarkan Jabatannya 171

172

Direktur Utama Direktur Produksi Direktur Teknik, Pengembangan dan Sarana Prasarana Direktur Komersil Direktur SDM dan Umum Process Utilities Construction Workshop and Mechanic Administration and Finance Auditing Recruiting Training Development Quality Control Research and Development Information System And Technology Transportation Budget Planning And Controlling Marketing Public Relation Strategic Alliance Inventory Control Inspection and Maintenance Risk Management Regulation and Plant Liabilities Security Health, Safety and Environment (HSE) Plant and Community Service Gambar 1. Perusahaan 173

B. JAM KERJA KARYAWAN Pabrik benzaldehyde ini beroperasi selama 24 jam sehari dan 330 hari dalam setahun. Jam kerja karyawan dibedakan menjadi 2, yaitu : 1. Non-shift Karyawan non-shift bekerja 5 hari seminggu dan libur pada hari Sabtu, Minggu, dan hari besar, dengan jam kerja : Senin - Kamis : Jam kerja : 07.00 s/d 16.00 Istirahat : 12.00 s/d 13.00 Jumat : Jam kerja : 07.00 s/d 16.00 2. Shift Karyawan shift terbagi menjadi : i. Shift Operasi Istirahat : 11.00 s/d 13.00 1. Shift pagi : 07.00 s.d. 15.00 2. Shift sore : 15.00 s.d. 23.00 3. Shift malam : 23.00 s.d. 07.00 ii. Shift Sekuriti 1. Shift pagi : 06.00 s.d. 14.00 2. Shift sore : 14.00 s.d. 22.00 3. Shift malam : 22.00 s.d. 06.00 Karyawan shift dibagi menjadi 4 grup. Dalam satu hari ada 3 grup yang bekerja dan 1 grup yang libur. Jadwal pembagian kerja (siklus) shift selama 15 hari tersaji dalam tabel berikut (siklus terulang tiap 15 hari). 174

Sistem Kerja Shift Grup Hari A B C D 1 Shift I - Shift II Shift III 2 Shift I Shift II - Shift III 3 Shift I Shift II Shift III - 4 - Shift II Shift III Shift I 5 Shift II - Shift III Shift I 6 Shift II Shift III - Shift I 7 Shift II Shift III Shift I - 8 - Shift III Shift I Shift II 9 Shift III - Shift I Shift II 10 Shift III Shift I - Shift II 11 Shift III Shift I Shift II - 12 - Shift I Shift II Shift III 13 Shift I - Shift II Shift III 14 Shift I Shift II - Shift III 15 Shift I Shift II Shift III - Tabel 4. Penggolongan Shift Kerja Karyawan 175