BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI

dokumen-dokumen yang mirip
BAB III ANALISIS SISTEM

BAB II KONDISI UMUM PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN I-1

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar belakang Masalah

PENJAMINAN MUTU DALAM MEMBANGUN UPI SEBAGAI A LEADING AND OUTSTANDING UNIVERSITY. Oleh Sunaryo Kartadinata

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BUDI LUHUR

BAB I PENDAHULUAN. diharapkan terjadi pada semua tingkatan pendidikan, tidak terkecuali di tingkat

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Program Kerja. PS Magister Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

New Face, New Hope, New Inspiration

STANDAR NASIONAL PENELITIAN

Sistem Penjaminan Mutu Internal sebagai Enabler Tercapainya Kampus Unggul di STIE Perbanas Surabayaq

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

DOKUMEN PENDUKUNG PELAYANAN KEPADA MAHASISWA

Evaluasi Kurikulum Prodi Teknik Informatika Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia FTI UII Yogyakarta

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18. Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL

Strategi Membangun Daya Saing Perguruan Tinggi

UNIVERSITAS AMIKOM YOGYAKARTA

DOKUMEN AKADEMIK : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM. terdapat di Fakultas Ilmu Komputer Jurusan Sistem Informasi Universitas Bina

UNIT TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

RENCANA STRATEGIS

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

PROGRAM KERJA DAN SASARAN MUTU PROGRAM STUDI SISTEM KOMPUTER

BAB IV ANALISIS PENGEMBANGAN ARSITEKTUR. sistem informasi dan teknologi informasi saat ini di STIE Dharma Iswara

ANGGARAN RUMAH TANGGA ASOSIASI ANALIS KEBIJAKAN INDONESIA - AAKI (ASSOCIATION OF INDONESIAN POLICY ANALYSTS - AIPA) BAB I KETENTUAN UMUM

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017

Program Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan

INSTRUMEN LAM AKREDITASI S1

KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 : Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu

Dokumen Akademik DOKUMEN AKADEMIK

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DAN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) TAHUN

STANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1

SASARAN MUTU PROGRAM STUDI SISTIM INFORMASI

RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

PROGRAM KERJA. PS Doktor Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Perencanaan pengembangan kinerja dosen di IAIN Sulthan Thaha

BAB I PENDAHULUAN. signifikan. Pada tahun 2014 tercatat jumlah perguruan tinggi di Indonesia sebanyak 3.483

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

Enterprise Architecture Planning

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

COMPANY PROFILE. Partner To Be Professional YAYASAN WIDYA DEWATA

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN TAHUN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. Sastra, Fakultas MIPA, dan Program Pascasarjana.

Standar Pengabdian Masyarakat STIKES HARAPAN IBU

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

PROGRAM KERJA PERIODE

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

BAB I VISI DAN MISI INSTITUSI

STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Tabel 1.1 Transformasi Telkom Economic and Business School (TEBS)

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. telah dipaparkan pada bab IV dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut:

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN REKOMENDASI

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

RENCANA STRATEGIS No: PV/AT/UMY/RS/5.2/03

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

PETUNJUK TEKNIS BANTUAN ASOSIASI KEILMUAN TAHUN 2015

BAB 1 PENDAHULUAN. yang penting bagi suatu perusahaan. Dengan adanya teknologi informasi, maka

A.1. Perolehan harapan pelanggan terkait kualitas lulusan dari pengguna lulusan, asosiasi profesi dan alumni

VISI DAN MISI PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MATEMATIKA JURUSAN MATEMATIKA FAKULTAS MIPA

BUKU KURIKULUM PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNOLOGI INFORMASI

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DAN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) TAHUN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

DEFRIMAN DJAFRI, SKM, MKM, PhD

SKENARIO HIPOTETIS DAN TANTANGAN-TANTANGAN YANG DIHADAPI PENDIDIKAN MANAJEMEN

PERATURAN LEMBAGA PENGEMBANGAN JASA KONSTRUKSI NOMOR 06 TAHUN 2011 TENTANG

PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA. Visi Fakultas Hukum. Fakultas Hukum yang modern dan bermutu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi.

H. Pengelolaan Program

Manual Mutu Akademik

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.23/MEN/IX/2009 TENTANG

Department of Management FEB UB

Laporan Kinerja Tahun 2017 Universitas Negeri Malang (UM)

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

PENTINGNYA SERTIFIKASI (1)

STANDAR III.1 PROSES PEMBELAJARAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

Transkripsi:

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI 2.1 Data Umum Universitas Widyatama Sejarah Universitas Widyatama di mulai dengan pendirian Institut Akuntansi Bandung (IAB) di bulan Maret 1973 yang membina program studi Akuntansi (S1). Pendirian perguruan tinggi ini diprakarsai Dra. Koesbandijah Abdul Kadir, Ak., seorang praktisi sekaligus pendidik yang seluruh hidupnya diabdikan untuk kepentingan pendidikan. Tahun 1976, Yayasan selaku penyelenggara membuka program studi Manajemen Perusahaan (S1) dengan nama Institut Manajemen Bandung (IMB). Akhirnya kedua Institut bergabung menjadi Sekolah Tinggi Akuntansi dan Manajemen Perusahaan Bandung (STAMPB), yang kemudian 3 September 1979 berubah menjadi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bandung (STIEB). Kiprah STIEB yang diakui masyarakat luas mendorong Yayasan mengembangkan beberapa sekolah tinggi lain, yaitu : Sekolah Tinggi Teknologi Bandung Widyatama (STTW, tahun 1995); Sekolah Tinggi Ilmu Bahasa Bandung (STIBB, tahun 1996); Sekolah Tinggi Disain Komunikasi Visual (STDKV, tahun 1999); kemudian Program Magister Manajemen Widyatama (MM-Widyatama, tahun 2000), serta Program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPA-Widyatama, tahun 2004). Universitas Widyatama berdiri 2 Agustus 2001 berdasar Surat Keputusan Menteri Pendidikan. Upaya penggabungan dimaksudkan untuk menghasilkan lulusan yang benar-benar memiliki daya saing. Langkah lanjut dilakukan Universitas Widyatama adalah upaya serius dan konsisten mewujudkan suatu sistem pelayanan pendidikan dengan standard ISO-9001: 2000. Kini, Universitas Widyatama merepresentasikan universitas yang dinamis, inovatif, berorientasi ke depan yang menampung sekitar 6.700 mahasiswa serta sekitar 10.000 alumni yang tersebar di dunia kerja. Widyatama juga telah menempatkan dirinya dalam pergaulan nasional maupun internasional. Melalui kerjasama dengan UNESCO dan Kementrian Riset dan Teknologi dalam rangka II-1

II-2 menghadapi era masyarakat informasi, Universitas Widyatama ditetapkan sebagai forum komunikasi untuk Asia Pasifik atau disebut Regional Observatory of Information Society in Asia Pacific (ROISAP). Selain itu, Widyatama merupakan anggota aktif South East Asia Association for Institutional Research dan ditetapkan sebagai penyelenggara konferensi ke lima SEAAIR September 2005 di Bali. Widyatama terletak di Cikutra wilayah Bandung Timur, sebuah lokasi strategis yang mudah dijangkau sarana transportasi kota. Kampus yang terkonsentrasi dengan berbagai fasilitas belajar mengajar memungkinkan universitas menawarkan sebuah lingkungan belajar yang kondusif dan bersahabat. Selain memiliki lima fakultas, yakni: Fakultas Ekonomi, Fakultas Bisnis & Manajemen, Fakultas Teknik, Fakultas Bahasa, Fakultas Disain Komunikasi Visual, Widyatama menyelenggarakan Program Magister Manajemen (S2) dan Program Pendidikan Profesi Akuntansi/PPA. Rentang jalan panjang yang dilalui, mendorong Universitas Widyatama secara konsisten berada di garis depan bersama perguruan tinggi swasta lainnya dalam membuka kesempatan lebih besar bagi sumber daya manusia Indonesia memasuki dunia pendidikan tinggi yang berkualitas, sekaligus menempatkan diri sebagai jembatan bagi anak didik memasuki dunia kerja. 2.2 Gambaran Umum ERP Center Enterprise Resource Planning Center (ERP Center) adalah suatu organisasi yang setingkat dengan pusat studi yang merupakan bagian integral dalam struktur organisasi Universitas Widyatama

II-3 2.2.1. Organisasi ERP Center REKTOR VENDOR (IBM, SAP, MICROSOFT) KEPALA ERP CENTER ICT & BUSINESS EXPERTS SEKRETARIAT: TECHNICAL ASIST. ADMINISTRATIVE ASIST. KOORDINATOR SAP PROGRAM KOORDINATOR PENELITIAN & PENGEMBANGAN KOORDINATOR DAT PROGRAM ERP MEMBER: Dosen, Instruktur, Asisten, Mahasiswa Gambar 2.1 Struktur Organisasi ERP Center Susunan Personil ERP Center (terbaru) : Penanggung Jawab : Dr. H. Mame S. Soetoko, Ir., DEA Kepala ERP Center : A. Edi Sudiarto, Ir., M.Sc. Koord. SAP Program : Maniah,Ir.,M.T. Koord. LITBANG : Abd. Fajar, S.Si. Koord. DAT Program : M. Rozahi Istambul, S.Kom., M.T. Sekretariat : Marti Justina Sitanggang, S.T.

II-4 2.2.2. Deskripsi Tugas Jabatan/Bidang Kepala ERP Center Koord. SAP Program Koord. DAT Program Koord. Penelitian & Pengembangan Deskripsi Tugas Utama Bertanggungjawab dalam menjalankan ERP Center, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi hingga pengendalian dan pelaporan program kepada Rektorat. Mengkoordinasikan penyelenggaraan program sertifikasi SAP bagi para mahasiswa Widyatama untuk modul-modul SAP yang dilaksanakan secara regular (seperti yang tertuang dalam kurikulum masing-masing Prodi / Fakultas) dan untuk kelas non regular (di luar kurikulum). Mengkoordinasikan penyelenggaraan program sertifikasi DAT bagi para mahasiswa Widyatama untuk modul-modul sertifikasi DAT yang dilaksanakan secara regular (seperti yang tertuang dalam kurikulum masing-masing Prodi / Fakultas) dan untuk kelas non regular (di luar kurikulum). Mengkoordinasikan pelaksanaan penelitian dan pengembangan serta pengabdian kepada masyarakat dalam bidang TIK. 2.2.3. Ruang Lingkup Program ERP Center Ruang lingkup kegiatan ERP Center, antara lain: Memberikan pelayanan tentang program sertifikasi bidang TIK seperti SAP dan DAT bagi mahasiswa sesuai dengan kurikulum, bagi dosen, staf administrasi dan masyarakat umum sesuai ketentuan yang ditetapkan. Melakukan penelitian dan pengembangan (eksplorasi) bidang ERP yang diarahkan untuk memfasilitasi fungsi-fungsi organisasi / perusahaan. Melakukan pengabdian kepada masyarakat, khususnya UKM (Usaha Kecil dan Menengah) dalam bidang ERP untuk memfasilitasi bisnis mereka. Menyelengarakan seminar, lokakarya (workshop), diseminasi dan publikasi hasil penelitian dan pengembangan dalam bidang ERP. Mengembangkan kerjasama dengan para vendor, penggguna aplikasi ERP, asosiasi ERP dan perguruan tinggi lainnya.

II-5 Adapun hak dan tanggung jawab dari ERP Center, antara lain: Berhak untuk menjalin kerjasama dengan pihak lain, di luar Widyatama Berhak untuk menjalankan organisasi ERP Center dengan menggunakan sumber pendanaan. Baik dari Widyatama maupun dari luar Widyatama Berkewajiban menjalankan organisasi ERP Center secara periodik sesuai dengan tahun anggaran di Widyatama Berkewajiban untuk melaporkan seluruh kegiatan ERP Center, termasuk laporan keuangan kepada Rektor 2.3 Layanan Akademik dan Administratif ERP Center Pelayanan ERP Center yang sudah berjalan mencakup program sertifikasi SAP (System, Application dan Products in Data Processing) dan DAT (Desktop Application Training) Office Microsoft. Tujuan dari program sertifikasi SAP di Widyatama adalah untuk menbangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan, meningkatkan daya saing lulusan Widyatama, baik sebagai job seeker maupun job creator (entrepreneurship) serta sebagai improvement terhadap sistem penjaminan mutu teaching-learning process yang lebih efisien dan responsive terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan penyerapan pasar tenaga kerja. Program sertifikasi SAP telah dimulai sejak Tahun Akademik (TA) 2008/2009 hingga saat ini (TA 2010/2011), baik bagi dosen maupun mahasiswa. Sebagai contoh, di gambar bawah ini adalah jumlah mahasiswa peserta program sertifikasi SAP per semester dan per jurusannya.

II-6 Gambar 2.2 Jumlah Mahasiswa TA 2008/2009 s.d 2010/2011 2.4 Rencana Pengembangan Program ERP Rencana Pengembangan Program di ERP Center antara lain : Program Sertifikasi UAP-SAP untuk mahasiswa di luar Kelas Reguler dan Kelas Intensif. Target marketnya adalah mahasiswa yang ingin maju dan berkarir di industry yang membutuhkan kompetensi dibidang manajemen dan teknologi khususnya ERP dari UTAMA dan luar UTAMA Pengembangan Sertifikasi Microsoft DAT (Dekstop Application Training), seperti: MS Word, Excel, Power Point, Office Access, dll. DAT menyelenggarakan program training aplikasi Microsoft Office yang meliputi Microsoft Word, Excel, Power Point dan Outlook yang berstandar Microsoft, dan sertifikasinya diakui oleh Microsoft secara internasional. DAT Program didesain khusus oleh E-Biz Education Enterprise sebagai Microsoft Gold Certified Partner in Learning Solutions. Microsoft Gold Certified Partner in Learning Solutions adalah divisi khusus dalam Microsoft yang memiliki kompetensi untuk melakukan kerjasama dalam bidang pendidikan. Pengembangan Sertifikasi Produk IBM & DB2 (Database Program). Penyaluran Lulusan bersertifikasi SAP ke User SAP atau Konsultan