DOKUMEN AKADEMIK : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Transkripsi

1 : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN TAHUN 2016 FAKULTAS TEKNIK - UNIVERSITAS JANABADRA YOGYAKARTA

2 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya sehingga () : Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Program Studi S-1 Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Janabadra Yogyakarta telah selesai disusun. Dalam kesempatan ini dengan segala keikhlasan hati perkenankanlah kami mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada : 1. Rektor Universitas Janabadra dan jajarannya, 2. Dekan Fakultas Teknik Universitas Janabadra dan jajarannya, 3. Tim Penyusun Perubahan Visi, Misi dan Tujuan Program Studi S-1 Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Janabadra, 4. Dosen Tetap maupun Tidak Tetap di Program Studi S-1 Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Janabadra. Demikian dokumen akademik tentang visi, misi, tujuan dan sasaran dibuat untuk dapat dipergunakan sebaik-baiknya. Yogyakarta, 29 Februari 2016 Program Studi S-1 Teknik Sipil, Titiek Widyasari, S.T., M.T Ketua

3 : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN TAHUN 2016 VISI Menjadi program studi teknik sipil yang berwawasan kebangsaan, unggul, dan berdaya saing. MISI 1. menumbuhkan jiwa nasionalisme dan patriotisme di lingkungan program studi; 2. melaksanakan tridarma perguruan tinggi secara proporsional dan profesional; 3. mewujudkan akreditasi terbaik dari lembaga akreditasi nasional sebelum tahun 2020; 4. menumbuhkembangkan kemampuan analitis dan praktis bagi mahasiswa agar menjadi lulusan yang mampu berdaya saing di dunia kerja; 5. menjalin kerja sama dengan lembaga profesi ketekniksipilan, lembaga jasa konstruksi, dan pemerintah. TUJUAN Tujuan Program Studi S-1 Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Janabadra: 1. terselenggarakannya proses transformasi, pengembangan, dan penyebarluasan iptek yang kondusif; 2. terciptanya kesinambungan penelitian dan pengabdian ketekniksipilan yang bermanfaat bagi bangsa dan negara; 3. tersedianya sarana dan prasarana akademik yang memadai; 4. terciptanya atmosfer akademik yang mendukung proses pembelajaran; 5. dihasilkannya lulusan yang memiliki penguasaan di bidang teknik sipil dan memenuhi persyaratan jasa konstruksi; 6. dihasilkannya lulusan bersertifikat keterampilan/keahlian dari lembaga profesi ketekniksipilan, lembaga jasa konstruksi, dan pemerintah. SASARAN Sasaran Tahun Strategi Pencapaian

4 : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN TAHUN Peningkatan Mutu Lulusan a. Lulusan tepat waktu 30 % KTW < 50 % 1. Perubahan kurikulum dimana Tugas & Praktikum bersks. 2. Peningkatan proses b. IPK lulusan IPK rata-rata > 3 pembimbingan mahasiswa oleh dosen pembimbing akademik (DPA). 3. Penyelenggaraan perbaikan nilai mata kuliah (remidi). c. Lulusan tersertifikasi ketrampilan/keahlian 2. Penjaminan Mutu Dosen Menyelenggarakan sertifikasi ketrampilan/keahlian bersama himpunan profesi ketekniksipilan dan lembaga jasa konstruksi 1. Kerjasama dengan pemerintah (Dinas PU), Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK), dan Himpunan Profesi. 2. Konten mata kuliah sesuai dengan standar sertifikasi ketrampilan/keahlian. 3. Menyelengarakan pelatihan atau pembekalan yang dibutuhkan dalam sertifikasi. 4. Program sertifikasi masuk ke persyaratan studi mahasiswa sebagai penganti ujian kompre. a. Dosen berpendidikan S Tahun 2016 studi S3 untuk 2 3 dosen. 2. Melibatkan dosen MTS yang S3 di prodi S-1 b. Meningkatkan standar beban kinerja dosen dalam pelaksanaan Tridharma 1. Penelitian minimal 1 pertahun 2. Pengabdian minimal 1 pertahun 3. Publikasi di jurnal atau seminar minimal 1 pertahun 4. Sebagai penyaji minimal 1 pertahun 5. Sebagai peserta minimal 4 x lokal atau 2 x nasional atau 1 x internasional 1. Dosen wajib melaporkan kinerja dosen tiap semester di Januari dan Juli bersamaan dengan pelaporan BKD di BPM. 2. Mendorong dan memfasilitasi dosen utuk mengajukan hibah penelitian/pengabdian baik dari luar maupun

5 : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN TAHUN 2016 Sasaran Tahun Strategi Pencapaian dalam PT tiap tahun. 3. Mengikutkan dosen dalam kegiatan seminar baik lokal, nasional maupun internasional. 4. Mewajibkan dosen untuk mempublikasikan minimal 1 karya Tugas Akhir mahasiswa ke Jurnal Teknik pertahun. 5. Mewajibkan mahasiswa mempublikasikan hasil Tugas Akhir baik di Jurnal Teknik maupun Jurnal Sipil 6. Menerbitkan Jurnal Sipil yang mengakomodasi hasil penelitian/pengabdian dosen atau hasil Tugas ahir mahasiswa. 3. Peningkatan Mutu Proses Pembelajaran a. Kehadiran mengajar dosen 12 x 12 x 12 x 12 x 12 x 1. Monitoring dan evaluasi tiap semester. 2. Reward bagi dosen yang yang mencapai 12 x. b. Kelengkapan deskripsi, silabus dan SAP Workshop & Pelatihan penyusunan silabus dan SAP untuk penyempurnaan silabus dan SAP matakuliah tahun Reward bagi dosen yang memperbaiki dan mengumpulkan silabus dan SAP. c. Menghadirkan nara sumber 1. Menyelenggarkan kuliah dosen tamu dari praktisi terkait mata kuliah tiap semester minimal 1 x. 2. Mengadakan pelatihan ketrampilan yang mendukung perkuliahan dan pekerjaan bidang ketekniksipilan. d. Melengkapi sarana dan prasarana laboratorium Laboratorium lengkap untuk memenuhi kebutuhan praktikum, penelitian 1. Mengaktifkan kegiatan LP2J. 2. Kerjasama dengan lembaga lain untuk mengadakan pelatihan bidang ketekniksipilan. Pengajuan pengadaan alat untuk laboratorium.

6 : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN TAHUN 2016 Sasaran Tahun mahasiswa dan dosen. Strategi Pencapaian