MANUAL PROSEDUR ALUR PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT

dokumen-dokumen yang mirip
MANUAL PROSEDUR ALUR PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT

Standard Operating Procedure PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT

MANUAL PROSEDUR PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT

MANUAL PROSEDUR ALUR PENGADAAN BARANG DAN JASA

Manual Prosedur Alur Pengadaan Barang dan Jasa

Manual Prosedur Perbaikan Barang Inventaris

MANUAL PROSEDUR USULAN MATERI UJIAN TES SUBSTANSI NON PNS

MANUAL PROSEDUR USULAN MATERI UJIAN TES KOMPETENSI BIDANG CPNS

MANUAL PROSEDUR PANDUAN IJIN BELAJAR

MANUAL PROSEDUR PENGHARGAAN SATYALANCANA KARYA SATYA PEGAWAI NEGERI SIPIL

MANUAL PROSEDUR TES WAWANCARA CPNS

Manual Prosedur Sistem dan Evaluasi Pelaksanaan Kebijakan Fakultas

MANUAL PROSEDUR PANDUAN PENEMPATAN PEGAWAI

Manual Prosedur Persiapan Perkuliahan KBK

Standard Operating Procedure ALUR REKAPITULASI PERMINTAAN BARANG DAN JASA

MANUAL PROSEDUR TES WAWANCARA NON PNS

MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

MANUAL PROSEDUR PENGAJUAN DOSEN LUAR BIASA

Manual Prosedur Ijin Tidak Mengikuti Kuliah

MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA PNS

MANUAL PROSEDUR SURAT KEPUTUSAN TUGAS BELAJAR PEGAWAI NEGERI SIPIL

MANUAL PROSEDUR PROSES PEGAWAI NEGERI SIPIL MELIMPAH

Manual Prosedur Pendaftaran, Pra Yudisium dan Pelaksanaan Yudisium Sarjana

MANUAL PROSEDUR BIAYA PERJALANAN DINAS FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

MANUAL PROSEDUR PEMBUATAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK (PROGRAMING)

MANUAL PROSEDUR PENERIMAAN DANA PNBP

MANUAL PROSEDUR ALUR REKAPITULASI PERMINTAAN BARANG DAN JASA

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Tidak Membawa Ijazah dan Transkrip Asli

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Membawa Ijazah dan Transkrip Asli

Standard Operating Procedure KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

Manual Prosedur Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Melalu Telephon dan

Standard Operating Procedure USULAN MATERI UJIAN TES SUBSTANSI NON PNS

MANUAL PROSEDUR PERBAIKAN KOMPUTER DAN ALAT ELEKTRONIK

Standard Operating Procedure PENGADAAN BARANG DAN JASA

Manual Prosedur Cuti Pegawai Negeri Sipil (PNS)

MANUAL PROSEDUR PELAKSANAAN PEKERJAAN KEBERSIHAN DI WILAYAH FKUB

MANUAL PROSEDUR PENGELOLAAN DOKUMEN

Standard Operating Procedure LEGALISASI FOTOKOPI IJAZAH DAN TRANSKRIP

BAB II LANDASAN TEORI

MANUAL PROSEDUR LEGALISASI FOTOKOPI IJAZAH DAN TRANSKRIP

MANUAL PROSEDUR SISTEM PROMOSI

KEPUTUSAN KEPALA BAGIAN HUBUNGAN MASYARAKAT DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR: /15/ /2017 T E N T A N G

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Membawa Ijazah dan Transkrip Asli

MANUAL PROSEDUR MEKANISME PEMBERIAN PENGHARGAAN (INSENTIF) Fakultas Pertanian

MANUAL PROSEDUR SURAT KEPUTUSAN PENGAKTIFAN KEMBALI DARI TUGAS BELAJAR

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Membawa Ijazah dan Transkrip Asli

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Tidak Membawa Ijazah dan Transkrip Asli

BAB III PENYAJIAN DATA. memeberikan informasi kepada Publik Internal. Hubungan Masyarakat (Wawancara, selasa, 11 Februari 2014), Humas

Standard Operating Procedure Pembinaan dan Pengembangan Pegawai. (PNS dan Non PNS)

MANUAL PROSEDUR Proses Pengajuan Surat Perintah Perjalanan Dinas

MANUAL PROSEDUR ADMINISTRASI SURAT MENYURAT

MANUAL PROSEDUR PENERIMAAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP NON PNS

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PERMINTAAN WAWANCARA DENGAN PIMPINAN

Manual Prosedur Program Bersama Pengabdian Masyarakat

Manual Prosedur Pengembangan Staf

Manual Prosedur Penanganan Keluhan dan Evaluasi Kepuasan Pelanggan

MANUAL PROSEDUR PENGADAAN BARANG DAN JASA

Standard Operating Procedure REKRUTMEN DOSEN NON PNS

Manual Prosedur. Community Development

MANUAL PROSEDUR ISO 9001:2008 Pengelolaan Informasi Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat

MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. 4.1 Latar Belakang Biro Hubugan Masyarakat Setda Provinsi Riau

Standard Operating Procedure TES WAWANCARA NON PNS

INSTRUKSI KERJA (IK) UNIT PENGEMBANGAN PENELITIAN (UPP)

Manual Prosedur Pembuatan Surat Keluar

Manual Prosedur Pemakaian Instrumen. Laboratorium Farmakologi

Manual Prosedur. Pengesahan Foto Copy Ijazah dan Transkrip (Legalisasi) Bagi Pemohon Yang Melalu Telephon dan

Manual Prosedur Insentif Dosen untuk Publikasi Internasional FTP UB

MANUAL PROSEDUR. Penganggaran Penjaminan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

Manual Prosedur Lomba Karya Tulis Mahasiswa

MANUAL PROSEDUR CUTI PEGAWAI NEGERI SIPIL

MANUAL PROSEDUR SURAT MENYURAT

Standard Operating Procedure KESEKRETARIATAN DAN PROTOKOL

Manual Prosedur Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Tenaga Pendidik PNS (Asisten Ahli - Guru Besar)

Manual Prosedur Cuti Pegawai Kontrak

Manual Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik dan Kependidikan FTP UB

Manual Prosedur EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN. Program Studi Ilmu Gizi FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MANUAL PROSEDUR PENGENDALIAN DOKUMEN DAN REKAMAN

MANUAL PROSEDUR PENGELOLAAN MUTU PELAYANAN LABORATORIUM PATOLOGI ANATOMI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2012

Standard Operating Procedure PENCITRAAN

MANUAL PROSEDUR PENGAJUAN CUTI PEGAWAI

Manual Prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai

PANDUAN PELAKSANAAN BIMBINGAN TEKNIS TENAGA KEPENDIDIKAN PRANATA HUMAS PERGURUAN TINGGI NEGERI & SWASTA

BAB I PENDAHULUAN. sebuah kampanye politik juga memiliki humas yang berperan di dalamnya.

Standard Operating Procedure INFO PUBLIK

MANUAL PROSEDUR USULAN MATERI UJIAN TES KOMPETENSI BIDANG CPNS

Manual Prosedur Proses Kerjasama dengan Institusi Lain

MANUAL PROSEDUR REKRUTMEN DOSEN NON PNS

BAB I PENDAHULUAN. yang dilaksanakan oleh instansi pemerintahan itu sendiri, seperti acara workshop

MANUAL PROSEDUR PERPANJANGAN KONTRAK PEGAWAI

BUPATI SIDOARJO PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 80 TAHUN 2016 TENTANG

Manual Prosedur Pengajuan Cuti Akademik

Manual Prosedur Proses Pengadaan Barang/Jasa

Manual Prosedur Penanganan Proposal Diterima

Manual Prosedur Penggantian Dosen Pembimbing

MANUAL PROSEDUR PENGOPERASIAN GENERATOR SET

MANUAL PROSEDUR PENGAJUAN DANA UANG PERSEDIAAN (UP), PENGGANTIAN UANG PERSEDIAAN (GUP) DAN DANA LANGSUNG (LS)

PROGRAM STUDI S2 KIMIA FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

MANUAL PROSEDUR PEMINJAMAN RUANG DAN ALAT FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JAMBI

MANUAL PROSEDUR PENANGANAN KELUHAN PENGGUNA JASA LAYANAN LABORATORIUM PATOLOGI ANATOMI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2012

Transkripsi:

MANUAL PROSEDUR ALUR PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014

MANUAL PROSEDUR ALUR PELAYANAN INFORMASI DAN DOKUMENTASI KEGIATAN HUBUNGAN MASYARAKAT FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : 00800 04096 Revisi : 0 Tanggal : 14 Nopember 2014 Diajukan Oleh : Ka.Subag Umum dan Perlengkapan Ttd Hadi Suwarno, S.Sos Dikendalikan Oleh : Pembantu Dekan II Ttd Prof.Dr. dr. M. Rasjad Indra, MS Disetujui Oleh : Dekan Ttd Dr. dr. Karyono Mintaroem, SpPA

Tujuan 1. Komunikasi yang dilancarkan berlangsung dua arah secara timbal balik. 2. Kegiatan yang dilakukan terdiri atas penyabaran informasi penggiatan persuasi, dan pengkajian pendapat umum serta terciptanya (opini public). 3. Tujuan yang hendak dicapai adalah tujuan organisasi tempat humas menginduk. 4. Sasaran yang dituju adalah publik didalam organisasi dan publik diluar organisasi (internal dan eksternal). 5. Efek yang diharapkan adalah terbinanya hubungan harmonis antara organisasi dan khalayak 6. Menumbuh kembangkan citra lembaga yang positif untuk publik eksternal atau masyarakat dan konsumen atau stake holder 7. Mendorong tercapainya saling pengertian antara publik sasaran dengan perusahaan, lembaga, instansi maupun institusi 8. Mengembangkan sinergi fungsi pencitraan dengan public relation. 9. Efektif dalam membangun Branding Institusi dan pendekatan dengan opini yang terbangun dimasyarakat. Tujuan Public Relation atau Hubungan Masyarakat lainnya 1. Untuk mengubah citra umum di mata masyarakat sehubungan dengan adanya kegiatan-kegiatan baru yang dilakukan oleh institusi. 2. Untuk meningkatkan bobot kualitas para calon pegawai 3. Untuk menyebarluaskan suatu cerita sukses yang telah dicapai oleh perusahaan atau lembaga kepada masyarakat dalam rangka mendapatkan pengakuan. 4. Untuk memperkenalkan institusi kepada masyarakat luas, serta membuka pangsa pasar baru. 5. Untuk memperbaiki hubungan antar lembaga atau instansi itu dengan masyarakatnya, misalnya ketika telah terjadi suatu peristiwa yang

mengakibatkan kecaman, kesangsian, atau salah paham di kalangan masyarakat terhadap niat baik dan kebijakan baru dari institusi. 6. Untuk mendidik stake holder agar mereka lebih efektif dan mengerti dalam memanfaatkan produk-produk lulusan FKUB. 7. Untuk meyakinkan masyarakat bahwa FKUB mampu bertahan atau bangkit kembali setelah terjadinya suatu krisis 8. Untuk menciptakan identitas perusahaan yang baru 9. Untuk menyebarluaskan informasi mengenai aktivitas dan partisipasi para pimpinan perusahaan organisasi dalam kehidupan sosial sehari-hari. 10. Untuk menyebarluaskan kegiatan-kegiatan riset yang telah dilakukan FKUB, agar masyarakat luas mengetahui betapa perusahaan/lembaga itu mengutamakan kualitas dalam berbagai hal Ruang Lingkup Prosedur ini berlaku di Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya dalam proses Pelayanan Informasi, Dokumentasi Kegiatan serta Manajemen Pencitraan Lembaga di Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Definisi STRATEGIC MANAGEMENT DALAM MANAJEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT Antara manajemen dan hubungan masyarakat (humas) memang tidak ada hubungan secara langsung, keduanya merupakan bidang ilmu yang berkembang secara terpisah. Namun demikian, dalam perkembangannya, manajemen akhirnya berhasil meningkatkan peranannya pada hampir setiap bidang kehidupan. Sama seperti yang terjadi pada bidang lain, manajemen juga telah menyatu dengan humas, manajemen telah memberi konstribusi yang sangat besar bagi penerapan konsepsi humas dalam kehidupan manusia. Dalam pelaksanaan pekerjaannya, seorang praktisi humas akan menggunakan konsep-konsep manajemen untuk mempermudah pelaksanaan tugas-tugasnya, seperti membuat rencana, melakukan persiapan-persiapan, melakukan aksi dan komunikasi, dan ditutup dengan tindakan pengendalian yang disebut evaluasi.

Proses humas sepenuhnya mengacu kepada pendekatan manajerial. Proses itu dapat dijelaskan dalam bagan berikut ini (Cutlip, Center, Brown, 1985). Bagan 1 Proses Hubungan Masyarakat Pengumpulan Fakta Definisi Permasalahan Perencanaan dan Program Aksi dan Komunikasi Evaluasi Berdasarkan definisi tersebut pengertian humas secara umum dapat diartikan sebagai fungsi manajemen yang khas antara organisasi dengan publiknya, atau dengan kata lain antara lembaga pendidikan dengan public internal (dosen/guru, karyawan dan mahasiswa/siswa) dan public eksternal (orangtua mahasiswa/orangtua siswa, masyarakat, intitusi luar dan stake holder). Sehingga dapat disimpulkan pengertian Manajemen Humas adalah suatu proses dalam menangani perencanaan, pengorganisasian, mengkomunikasikan, serta pengkoordinasian yang secara serius dan rasional dalam upaya pencapaian tujuan bersama dari organisasi atau lembaga yang diwakilinya. Oleh sebab itu, kegiatan humas dilembaga pendidikan tidak terlepas dari manajemen dan begitu juga manajemen tidak mungkin berjalan sebagaimana yang diharapkan tanpa adanya humas (terkait publikasi dan komunikasi keluar).

Rujukan 1. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pengganti Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian; 2. Undang-Undang Nomor : 33 Tahun 2004 tentang perimbangan Keuangan Antara Pusat dan daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor : 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor: 4406); 3. Peraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomor 536 Tahun 2013 Tentang Tenaga Kependidikan Tetap Non PNS Universitas Brawijaya 4. Undang undang No. 14 tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik 5. UU No. 14 tahun 20118 tentang keterbukaan Informasi Publik 6. UU No. 1 tahun 2010 tantang standar layanan informasi Publik Garis Besar Prosedur 1. Unit kerja (User) membuat surat permohonan peliputan ataupun permintaan secara lisan 2. Surat permohonan peliputan ditujukan kepada Kasubbag Umum dan Perlengkapan dengan tembusan Dekan maupun Pembantu Dekan II. 3. Disposisi surat permintaan peliputan turun bisa berupa persetujuan dan perintah tugas melakukan peliputan dan pendokumentasian 4. Kemudian surat permintaan peliputan diturunkan kepada Kepala Tata Usaha dan diturunkan lagi ke Subbag. Umum & Perlengkapan dilanjutkan kepada pelaksana. 5. Kemudian pelaksanan Humas akan menjadwalkan agenda kegiatan peliputan untuk selanjutnya melaksanakan tugas meliput dan membuat naskah berita untuk dapat dipublikasikan ke website fk.ub.ac.id 6. Meliput semua kegiatan dilingkup Fakultas Kedokteran dan mengupload berita melalui web fk@ub.ac.id 7. Berkoordinasi dengan Kasubag, Sekpim dan TIK untuk mengetahui informasi di FK

8. Membuat alur berita yang di mulai dari kegiatan, berita (Humas), Editor dan proses upload ke website 9. Memberitakan ke media Cetak dan Elektronik sebagai upaya pencitraan lembaga 10. Merespon informasi, pertanyaan dan complaint serta saran melalui telepon, email atau komunikasi tatap muka dari publik/ masyarakat dalam yang bersifat umum, 11. Humas Pro Aktif dengan melakukan pendekatan ke internal antara lain : Pimpinan, Kasubag, Staf dan Karyawan serta Mahasiswa untuk memperoleh informasi yang layak untuk dipublikasi 12. Berkoordinasi dengan Humas Rektorat dalam hal ketentuan penanganan complaint dari masyarakat 13. Koordinasi dengan Sekpim untuk mengadakan wawancara dengan pimpinan 14. Humas harus mempunyai Email tersendiri supaya tidak rancu dalam hal penanganan informasi publik 15. Humas harus ada kebijakan khusus dari pimpinan dalam penyampaian informasi 16. Kegiatan Humas antara lain : mengkliping Koran, menginformasikan ke internal dan eksternal, Koordinasi dengan TIK dalam memproses uploading web 17. Harus ada kejelasan tentang struktur, peran dan fungsi serta tugas dan tanggung jawab 18. Humas harus membentuk tim khusus yang terbagi dalam beberapa tugas dan fokus ke kehumasan 19. Tujuan diadakanya Humas adalah untuk memproses, mengolah dan menginformasikan kegiatan dalam bentuk berita atau pers release (atas persetujuan pimpinan) 20. Humas mempunyai peran sebagai pusat informasi yang terpusat maka humas di berikan kemudahan dalam mendapatkan informasi 21. Menjawab telepon yang bersifat umum 22. Fasilitas Humas harus lengkap seperti Computer, Hard Disk, Flask Disk, CD Blank, Brosur, Kamera dan lain-lain untuk mempermudah kinerja.

Bagan Alir: Permohonan Peliputan Hubungan Masyarakat (Subbag Umum dan Perlengkapan) Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya 1. Pemohon menyampaikan informasi dan permohonan untuk peliputan (baik melalui surat ataupun lisan) Langsung dimasukkan agenda saat itu juga 2. Proses penjadwalan agenda kegiatan 10 menit Peliput mengkonfirmasi ulang kegiatan dalam waktu 1x 24 jam sebelum acara dilaksanakan 1 hari sebelum acara Peliputan, Dokumentasi (Foto), Terima tamu, wawancara narasumber, mengumpulkan data, proses pembuatan naskah berita dan selanjutnya upload Proses Peliputan Berkoordinasi dengan TIK untuk proses Upload berita Berita yang di upload ke website www.fk.ub.ac.id dapat disajikan dan diperguanakan sebagai media informasi institusi Evaluasi dan penelitian efektivitas media website

Pelayanan Informasi dan Humas MULAI Fakultas Acara masing-masing Unit Kerja Surat Permohonan Peliputan Panitia Dekan/PD II Disposisi Tugas Peliputan oleh pimpinan Surat Tugas Peliputan KTU Disposisi Tugas Peliputan Surat Tugas Berdisposisi Max. 2 hari Ka. Subbag Umum & Perlengkapan Disposisi Tugas Peliputan Surat Tugas Berdisposisi Fungsionaris Humas Pelaksanaan (1 hari kerja) Jadwal agenda Kegiatan Fungsionaris Humas Peliputan dan Dokumentasi Kegiatan (1 hari kerja) Dokumentasi Foto dan Bahan / Materi berita Fungsionaris Humas Pembuatan Naskah Berita dan Menyusun Galeri Foto untuk Arsip (1 hari kerja) Naskah Berita dan Pemilahan Foto Pimpinan (Dekanat) Naskah Berita belum jadi (1 hari kerja) ACC Berita Humas Berita Pencitraan Lembaga (1 hari kerja) Berita Siap Upload Humas TIK Koordinasi dengan TIK (1 hari kerja) Berita jadi di Website SELESAI