DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG

dokumen-dokumen yang mirip
PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

Pemerintah Kota Tangerang

LKPJ Walikota Semarang Akhir Tahun Anggaran 2015

URUSAN WAJIB KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL

IKHTISAR EKSEKUTIF LKIP 2016

LAPORAN PENERAPAN DAN PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) TAHUN 2014 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDA ACEH

BAB - I PENDAHULUAN. Rencana Kerja SKPD. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil I - 1 A. LATAR BELAKANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA SALATIGA TAHUN 2016

RINGKASAN LAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANDUNG TAHUN 2012 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

URUSAN WAJIB KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL. Hal Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota Semarang Akhir Tahun Anggaran 2016

BAB I PENDAHULUAN. Kependudukan Catatan Sipil dan Keluarga Berencana Kabupaten Karimun berubah

RENCANA KERJA TAHUN 2017

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB III PERMASALAHAN DAN ISU - ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH. 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Perangkat Daerah

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP)

WALIKOTA TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN DAERAH KOTA TANGERANG NOMOR 10 TAHUN 2014 TENTANG

REKAPUTILASI USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PELALAWAN TAHUN ANGGARAN 2017

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

Kata Pengantar. Dengan memanjatkan Puji Syukur Kehadiran Tuhan Yang Maha Esa yang telah

KATA PENGANTAR KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KAB.MUSI RAWAS, H. RUDI IRAWAN,S.Sos,M.Si Pembina Utama Muda NIP

KATA PENGANTAR. Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 ini

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Biro Kependudukan dan Catatan Sipil Tahun 2013

RENCANA AKSI TAHUN 2017 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

PERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis dan Target Tahun L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n

Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pelalawan 2016 BAB. I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG.

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA TENGGARA

BAB II PROGRAM KERJA

Tabel 2.1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan. Pencapaian Renstra SKPD s.d Tahun Kabupaten Bandung

Denpasar, 27 Pebruari Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Denpasar

POHON KINERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN 2016

Penjabaran dari urusan Kependudukan dan Catatan Sipil kami uraikan sebagai berikut :

INDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung

Tabel 3.3 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2014 KABUPATEN BANDUNG Indikator. Prakiraan Maju Rencana Tahun Tahun 2014

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. c) Dampak (dijelaskan dengan narasi yang didukung dengan data)

Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi % (1) (2) (3) (4) (5) Sasaran 1.1

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s.d Tahun 2012 Realisasi Capaian Program dan

PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN

Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan Kebijakan Badan Pelayanan Perijinan Terpadu Kota Tangerang Selatan

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pada DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 36 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 861 TAHUN 2011 T E N T A N G

DAFTAR ISI. 1.1 Latar Belakang Landasan Hukum Maksud dan Tujuan Sistimatika Penulisan.

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA (RENJA) 2015 DAN CAPAIAN RENSTRA SAMPAI DENGAN TAHUN BERJALAN 2015

Meningkatnya cakupan kepemilikan Dokumen. Meningkatkan cakupan. Rasio Pasangan ber-akta 87% administrasi. Rasio Penduduk 97% kependudukan

KATA PENGANTAR. Terempa, 18 Februari 2015 a.n. KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL SEKRETARIS HERYANA, SE NIP

Tabel 2.1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan. Pencapaian Renstra SKPD s.d Tahun Kabupaten Bandung.

3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Badan Kepegawaian Daerah Kota Bandung

PEMERINTAH KOTA BINJAI

Tabel IV.B.11.1 Program dan Realisasi Anggaran Urusan Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun No. Program Alokasi (Rp) Realisasi (Rp)

PENDAHULUAN BAB I 1.1. LATAR BELAKANG

Prakiraan Maju Rencana Tahun Tahun 2013 Kebutuhan Dana/ Kinerja Program /Kegiatan Lokasi Target capaian kinerja pagu indikatif

VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN

KATA PENGANTAR. Muara Beliti, 2014 Kepala Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Musi Rawas

11. URUSAN KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN GARUT PENETAPAN KINERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL TAHUN 2014

BAB I PENDAHULUAN. Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah adalah proses

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB IV VISI MISI SASARAN DAN TUJUAN

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL NOMOR : 188/ / / KPTS/ 2017 TENTANG

: KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL ORGANISASI URUSAN PEMERINTAHAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL JUMLAH DASAR HUKUM URAIAN

RENJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN TANAH BUMBU

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

,00 (Belanja Langsung maupun Belanja Tidak Langsung diluar belanja hibah. IV.B.11. Urusan Wajib Kependudukan dan Pencatatan Sipil

TABEL 2.2 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2014 KABUPATEN BANDUNG. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan.

BAB I PENDAHULUAN. Pengoptimalisasian yang dilakukan sistem Desentralisasi terhadap daerah

VISI MISI BUPATI DHARMASRAYA

TABEL 3.3 RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN DISDUKCASIP KABUPATEN BANDUNG TAHUN 2014 DAN PERKIRAAN MAJU TAHUN 2015

KOTA PONTIANAK KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PONTIANAK NOMOR 22 TAHUN 2015

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

KATA PENGANTAR. Bandung, Januari 2015 KEPALA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT

LAMPIRAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATENGUNUNGKIDUL. Target Satuan Jumlah 3

Pelayanan Pengurusan Akta Kematian 1. Sistem Mekanisme dan Prosedur Pelayanan Akta Kematian

Pemerintah Kota Tangerang

RENCANA KERJA (RENJA) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2015

KABUPATEN POLEWALI MANDAR

BUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TULUNGAGUNG NOMOR 56 TAHUN 2014 TENTANG

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 LATAR BELAKANG Pembangunan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil di

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017

BAB I PENDAHULUAN. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

BAB I PENDAHULUAN. Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,

TABEL 2.2 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2015 KABUPATEN BANDUNG. Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan

BAB V PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN MASALAH

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB I PENDAHULUAN. Renstra BPM, KB dan Ketahanan Pangan Kota Madiun I - 1

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BOGOR

RINGKASAN RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANGERANG PERIODE

Maksud dan Tujuan. Hasil

KATA PENGANTAR. Ngawi, Januari 2018 KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENPENCATATAN SIPIL KABUPATEN NGAWI

Transkripsi:

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG Jl. KS. Tubun No. 1, Gedung Cisadane, LT. II Kota Tangerang No. Telp. 021-5587271 email : disdukcapil@tangerangkota.go.id

HUBUNGAN ANTARA RANCANGAN AWAL RPJMD DAN RANCANGAN RENSTRA SKPD Rancangan Awal RPJMD TA. 2014-2018: 1. Visi Walikota dan Wakil Walikota Tangerang Periode 2014-2018 : Terwujudnya Kota Tangerang Yang Maju, Mandiri, Dinamis dan Sejahtera, dengan Masyarakat yang Berakhlakul Karimah 2. Misi : (1) Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, akuntabel dan transparan didukung dengan struktur birokrasi yang berintegritas, kompeten dan profesional. (2) Meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berdaya saing tinggi. (3) Mengembangkan kualitas pendidikan, kesehatan dan kesejahteraan sosial demi terwujudnya masyarakat yang berdaya saing di era globalisasi. (4) Meningkatkan pembangunan sarana perkotaan yang memadai dan berkualitas. (5) Mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan yang bersih, sehat dan nyaman.

ISU STRATEGIS PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH KOTA TANGERANG TAHUN 2014-2018 1. Peningkatan Kualitas Pendidikan; 2. Peningkatan Kualitas Pembangunan Kesehatan; 3. Penanggulangan Kemiskinan; 4. Perluasan Kesempatan Kerja; 5. Peningkatan Kualitas dan Daya Saing Ekonomi Lokal; 6. Penataan Ruang Kota yang Berkelanjutan; 7. Pengembangan Sistem Transportasi; 8. Penanganan Banjir; 9. Peningkatan Kualitas Tata Kelola Pemerintahan.

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TANGERANG RANCANGAN RENSTRA TAHUN 2014-2018 VISI : TERWUJUDNYA PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN YANG PRIMA DIWUJUDKAN MELALUI MISI : 1. MENINGKATKAN PROFESIONALISME SUMBER DAYA APARATUR 2. MENYEDIAKAN SARANA DAN PRASARANA PELAYANAN YANG REPRESENTATIF DAN MEMADAI 3. MEWUJUDKAN PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN YANG AKURAT DAN AKUNTABEL. 4. MENINGKATKAN KECEPATAN DAN KETEPATAN PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN.

BAIK VISI/MISI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KE DEPAN DIHARAPKAN MEMILIKI SASARAN PRIORITAS DARI MISI KOTA YAITU: DIWUJUDKAN MELALUI MEWUJUDKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK, AKUNTABEL DAN TRANSPARAN DIDUKUNG DENGAN STRUKUTUR BIROKRASI YANG BERINTEGRITAS, KOMPETEN DAN PROFESIONAL.

TUJUAN/SASARAN 1. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Aparatur Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil STRATEGI 1. Meningkatkan Pemahaman Aparatur Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terhadap Peraturan Perundang-undangan tentang Administrasi Kependudukan melalui Bintek dan Pelatihan; 2. Meningkatkan Pemahaman Aparatur Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terhadap Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Administrasi Kependudukan melalui Bintek dan Pelatihan serta Studi Banding; 3. Meningkatkan Pemahaman Aparatur Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil terhadap Teknis Pengelolaan Administrasi Kependudukan melalui Bintek dan Pelatihan serta Studi Banding;

TUJUAN/SASARAN 2. MENINGKATKAN KUALITAS SARANA DAN PRASARANA PENDUKUNG PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN STRATEGI 1. Menyediakan Sarana dan Prasarana Pendukung Pelayanan Administrasi Kependudukan yang Representatif dan Memadai; 2. Menyediakan informasi Kependudukan melalui Penyediaan Teknologi Informasi Administrasi Kependudukan; 3. Menyediakan tempat penyimpanan Dokumen Arsip Administrasi Kependudukan;

TUJUAN/SASARAN 3. MENINGKATKAN KUALITAS PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI KEPENDUDUKAN; STRATEGI 1. Menyediakan Sistem informasi dan Pengembangan Aplikasi yang mendukung pelayanan Administrasi Kependudukan ; 2. Menyediakan Layanan dan Publikasi Informasi Kependudukan baik melalui Media Cetak dan Elektronik; 3. Pemeliharaan Jaringan Komunikasi Data Kependudukan sebagai pendukung Layanan Administrasi Kependudukan; 4. Meningkatkan dan Mengembangkan Penggunaan Database untuk berbagai Kepentingan Layanan Publik lainnya; 5. Melaksanakan Konsolodasi dan Validasi data dengan Instansi Terkait secara berkala.

TUJUAN/SASARAN 4. MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN. STRATEGI 1. Menyelenggarakan Pelayanan Administrasi Kependudukan Secara Mobile; 2. Menyelenggarakan Layanan Informasi dan Pengaduan Masyarakat; 3. Membuat Manajemen Mutu Layanan; 4. Menyelenggarakan Layanan Administrasi Kependudukan berbasis Teknologi Informasi;

Indikator Kinerja RPJM 2014-2018 Permendagri No 54 Tahun 2010 1. Rasio penduduk ber KTP; 2. Kepemilikan KTP; 3. Rasio bayi ber-akte Kelahiran ; 4. Kepemilikan Akta Kelahiran; 5. Rasio pasangan berakte nikah; 6. Ketersediaan database kependudukan; 7. Penerapan KTP Nasional berbasis NIK

NO. TARGET STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PEMERINTAHAN DALAM NEGERI DI KABUPATEN/KOTA JENIS PELAYANAN DASAR STANDAR PELAYANAN MINIMAL INDIKATOR NILAI BATAS WAKTU PENCAPAIAN (TAHUN) SATUAN KERJA/LEMBAGA PENANGGUNG- JAWAB 1 2 3 4 5 6 7 I Pelayanan 1. Cakupan penerbitan kartu 100 % 2015 Dinas Dokumen Kependudukan keluarga Kependudukan dan Pencatatan Sipil KET 2. Cakupan penerbitan kartu tanda penduduk 3. Cakupan penerbitan kutipan akta kelahiran 4. Cakupan penerbitan kutipan akta kematian 100 % 2015 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 90 % 2020 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil 70 % 2020 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

1 Peningkatan pelayanan publik dalam bidang kependudukan 2 Sosialisasi kebijakan kependudukan 3 Cetak Blanko KTP, KK dan akta Catatan Sipil 4 Pendataan WNA yang mempunyai KITAB dan KITAS 5 Pembangunan dan Pengoperasian SIAK secara terpadu 6 Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Kependudukan 7 Pelatihan tenaga pengelola SIAK 8 Pelayanan Publik KTP Keliling 9 Desiminasi Pencatatan Sipil (Kelurahan, Kecamatan, Pemuka Agama serta Bidan) 10 Pelayanan Pencatatan Sipil Kelililng 11 Pencatatan sipil di lokasi P2WKSS dan Festival Cisadane 12 Pengembangan data base kependudukan 13 Penataan arsip dokumen akta-akta catatan sipil 14 Penyediaan informasi yang dapat diakses masyarakat 15 Implementasi Sistem Administrasi Kependudukan (membangaun, updating dan pemeliharaan) 16 Pengolahan dalam Penyusunan Laporan Informasi Kependudukan 17 Pemeliharaan jaringan dan aplikasi SIAK 18 Monitoring, evaluasi dan pelaporan 19 Penyusunan kebijakan kependudukan 20 Konsolidasi dan Validasi Database 21 Pembinaan Operator dan registrasi 22 Desiminasi Informasi Kependudukan