KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Psikologi, Retnaningsih, SPsi., MPsi.

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Diploma Tiga Teknik Komputer, Muhammad Subali, ST, MT

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Teknik Elektro, Busono Soerowirdjo, Ph.D

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Teknik Mesin, Dr. Syahbudin

KATA PENGANTAR. Jakarta, Desember 2006 Dekan Fakultas Sastra, Prof. Dr. Indiyah Imran. Renstra Fakultas Sastra Universitas Gunadarma

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN INFORMATIKA

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Sistem Komputer, Dr.-Ing. Farid Thalib

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Teknik Sipil, Andi Tenrisukki Tenriajeng, ST, MT

KATA PENGANTAR. Jakarta, Desember 2006 Dekan Fakultas Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi, Bambang Wahyudi, SKom., MMSI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Teknik Arsitektur, Raziq Hasan, ST., MT

KATA PENGANTAR. Jakarta, Desember 2006 Dekan Fakultas Ekonomi, Drs. Tjahjo Dwinurti, MMSI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Diploma Tiga Akuntansi Komputer, Dr. Lana Sularto, SE, MMSI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Diploma Tiga Manajemen Pemasaran, Bagus Nurcahyo, SE, MMSI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Teknik Industri, Dr.Ir. Sudaryanto, MSc.

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Magister Teknik Elektro, Dr. Tubagus Maulana Kusuma, SKom.,MEng.Sc.

1 PENDAHULUAN. Rencana Strategis Universitas Gunadarma Tahun

RENCANA STRATEGIS TAHUN PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Doktor Teknologi Informasi Universitas Gunadarma, Prof. Dr. Ing. Djati Kerami

RENCANA STRATEGIS JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA TAHUN

BAB IV KURIKULUM PROGRAM STUDI

Program Kerja. PS Magister Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Doktor Ilmu Ekonomi Universitas Gunadarma, Prof. Dr. Nopirin, MA

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL

MEMBANGUN E-GOVERNMENT

Komentar dan Rekomendasi

LKPJ AKHIR MASA JABATAN BUPATI JOMBANG I BAB

Komentar dan Rekomendasi

BAB II KAJIAN TEORI. Kinerja adalah sesuatu yang dicapai, prestasi yang diperlihatkan, serta

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GUNADARMA 2012

Ini adalah Contoh: Jika ada yang berminat dengan Format *.Doc Silahkan kontak: Telp/SMS : Terima kasih!

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

Komentar dan Rekomendasi

1. Bimbingan dan Konseling 2. Administrasi Pendidikan, dengan orientasi : Manajemen Sekolah Manajemen Pendidikan Tinggi 3.

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Sastra Inggris, Dr. Mashadi Said, M.Pd NIP /020103

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

VISI MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. LOMBOK BARAT

PENGUMUMAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI PADANG Nomor: 1787 /UN35/AK/2016 Tentang

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI SOSIOLOGI UNIVERSITAS UDAYANA

KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA TAHUN

Bab 4. Visi, Misi, Tata Nilai, Tujuan Strategik, Arah Kebijakan dan Strategi Fakultas Ekonomi Unila

DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN

Manual Mutu Akademik

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Studi Manajemen, Iman Murtono Soenhadji, Ph.D NIP

Rencana Strategis Program Studi Pendidikan Teknologi Informasi. Halaman 1

KATA PENGANTAR. Rencana Strategis

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

STANDAR ISI PENELITIAN

KOMPETENSI PUSTAKAWAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA YANG DIPERSYARATKAN MAMPU BERSAING DALAM MENGHADAPI MEA (MASYARAKAT EKONOMI ASEAN)

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN

II. Rangkuman Eksekutif

BAB 1 PENDAHULUAN. kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dimiliki agar mengetahui,

PROGRAM KERJA JURUSAN JURUSAN TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

Komentar dan Rekomendasi. 2. Cholis Abrori

Manual Mutu Akademik Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode

Laporan Hasil Akhir Penelitian Hibah Mahasiswa Program Doktor

KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

Bab 1 Pendahuluan Latar Belakang

KOMITE AUDIT PEDOMAN KERJA KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) BAB I Tujuan Umum... 3

Manual Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG. Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved

RENCANA STRATEGIS

MANUAL MUTU AKADEMIK MM.GJM-FE-UB.01 GJM

Kata Pengantar. Assalamu alaikum Wr. Wb.

NILAI-NILAI BERSAMA KEMITRAAN PLATFORM PANTAU GAMBUT

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

BAB III TINJAUAN ORGANISASI. sejarah SKPPN III sesuai SK Menteri P dan K RI Nomor 0189/O/1979,sekolah

SHERMAN SALIM CALON DEKAN

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

Komentar dan Rekomendasi

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

PEDOMAN PEMBIMBINGAN PENULISAN KARYA TULIS ILMIAH ONLINE (KTI ONLINE) TAHUN 2010 BAB I PENDAHULUAN

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

DUKUNGAN OJK ATAS PROGRAM INVESTASI DI LEMBAGA PEMBIAYAAN EKSPOR INDONESIA

Visi, Misi dan Tujuan

A. Program Magister Pendidikan Agama Islam (S2 PAI) 1. Standar Kompetensi Lulusan Jenjang Strata Dua (S2) Progam Magister

KATA PENGANTAR. Jakarta, Januari 2007 Ketua Program Magister Manajemen Sistem Informasi, Dr.rer.nat. A. Benny Mutiara Q.N.

Dokumen Akademik DOKUMEN AKADEMIK

Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA. Tahun

STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

STMIK MUSIRAWAS Jl. Jendral Besar H.M Soeharto RT.08 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau DOKUMEN STANDAR

H. Pengelolaan Program

BAB I KETENTUAN UMUM

BAB I MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS ISLAM MALANG

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

KEPUTUSAN SENAT AKADEMIK INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR : 30/I/KEP/SA/2003. tentang KEBIJAKAN DASAR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Jenis Informasi yang Terbuka dan Dikecualikan

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (R I P) SEKOLAH TINGGI ILMU TARBIYAH SYEKH MUHAMMAD NAFIS TABALONG

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA

Penerimaan Peserta Didik Baru

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

LAPORAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA GORONTALO TAHUN 2016

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Bab 1. Pendahuluan. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Transkripsi:

KATA PENGANTAR Dalam era infrmasi ini, tantangan yang dihadapi Prgram Studi Psiklgi Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma dirasakan semakin menuntut langkah-langkah strategis agar Studi Psiklgi tetap mampu memberikan sumbangan ptimal kepada bangsa. Untuk itu perlu dirumuskan langkah-langkah antisipasi guna menjawab tantangan tersebut. Pandangan visiner, pemikiran kritis, dan semangat perubahan untuk mencapai cita-cita perlu sesegera mungkin diterjemahkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Prgram Studi Psiklgi 2007-2011. Renstra diharapkan dapat merumuskan prgram yang lebih berkesinambungan yang dimiliki Prgram Studi Psiklgi (S1) serta mampu menghasilkan lulusan yang memiliki kmpetensi yang unggul sesuai dengan bidangnya. Renstra merupakan sebuah prses dari hasil pemikiran bersama seluruh kmpnen pada Prgram Studi Psiklgi (S1). Berdasarkan renstra ini diharapkan dapat dituangkan dalam bentuk rencana tindak (actin plan) dan dapat terlaksana dengan baik dengan dukungan pihak Universitas. Jakarta, Januari 2007 Ketua Prgram Studi Psiklgi, Retnaningsih, SPsi., MPsi. Universitas Gunadarma 2007-2011 0

DAFTAR ISI Hal KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR LAMPIRAN iv I PENDAHULUAN 1 II SEJARAH, VISI, MISI DAN TUJUAN 3 2.1 Sejarah 3 2.2 Visi 3 2.3 Misi 4 2.4 Tujuan 4 2.5 Orientasi 5 III ISU STRATEGIS, KONDISI PROGRAM STUDI DAN ARAH PENGEMBANGAN 6 3.1 Isu Strategis 6 3.2 Kndisi Prgram Studi 8 3.3 Arah Pengembangan 9 IV SASARAN DAN STRATEGI 11 4.1 Sasaran 11 4.2 Strategi 13 V PENUTUP 15 Universitas Gunadarma 2007-2011 1

1 PENDAHULUAN Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi yang demikian pesat, dari satu sisi berdampak terwujudnya kehidupan yang lebih baik, tetapi di sisi lain timbul tuntutan kehidupan yang lebih berat. Tuntutan tersebut diantaranya berbentuk tuntutan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas, tidak hanya memiliki kemampuan intelektual pengetahuan dan ketrampilan yang tinggi, tetapi juga memiliki mralitas dan integritas kepribadian. Untuk menghadapi berbagai tuntutan kehidupan di atas, Universitas Gunadarma memberikan alternatif dengan membuka beberapa fakultas baru, diantaranya Fakultas Psiklgi disamping beberapa fakultas yang telah ada. Dengan demikian diharapkan dapat menghasilkan sumberdaya manusia yang mampu memenuhi tuntutan kehidupan dan menyesuaikan diri terhadap perkembangan. Sesuai dengan Surat Keputusan Badan Akreditasi Nasinal Nmr : 002/BAN-PT/Ak-VIII/S1/II/2005, Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma telah terakreditasi dengan peringkat A. Hal tersebut mencerminkan bahwa Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma telah mampu menyelenggarakan pendidikan psiklgi dalam menghasilkan sarjana-sarjana psiklgi yang memiliki kemampuan intelektual dan ketrampilan yang memadai dalam bidang psiklgi. Untuk mencapai hasil di atas, Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma berusaha membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang psiklgi, selain berusaha menyeleraskan psiklgi dengan disiplin ilmu lain dan perkembangan zaman. Oleh karena itu Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma mempunyai ciri khusus yang membedakannya dengan Fakultas Psiklgi yang lain, yaitu dengan diberikannya pengetahuan dan ketrampilan Teknlgi Infrmatika disamping pengetahuan dan ketrampilan Psiklgi dengan berusaha mengkmbinasikan pengetahuan dalam bidang psiklgi dan pengetahuan dalam bidang Teknlgi khususnya Teknlgi Infrmatika. Hal tersebut penting dilakukan karena dalam era mdern telaah perilaku manusia tidak lepas dari teknplgi yang digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Tujuan tersebut berusaha diwujudkan melalui bbt perkuliahan yang diwarnai dengan berbagai pengetahuan berbasis kmputer, seperti kmputasi statistik (melalui Mata Kuliah SPSS), interaksi manusia dan kmputer (melalui Mata Kuliah Aplikasi Kgnitif Sains), Psiklgi dan Teknlgi Internet, serta berbagai bidang analisis psiklgis yang berusaha dikembangkan melalui Teknlgi Infrmatika. Universitas Gunadarma 2007-2011 2

Untuk meningkatkan kualitas mahasiswa/i, Fakultas Psiklgi Universitas Gunadarma juga telah melakukan MOU (Memrandum f Understanding) dengan Fakultas Psiklgi Universitas Indnesia dan Universitas Gadjah Mada. Kerjasama tersebut antara lain tercermin dalam bantuan staf pengajar Fakultas Psiklgi UI dan UGM untuk mengajar Mata Kuliah Ujian Utama, pengiriman tenaga-tenaga pengajar Fakultas Psiklgi Gunadarma untuk melanjutkan pendidikan (S-3, S-2 dan Magister Prfesi) di UI dan UGM. Kerjasama ini juga telah diwujudkan dalam bentuk pendidikan lanjut di Magister Sains Psiklgi Universitas Gunadarma dan tahap selanjutnya telah dikembangkan untuk jenjang Magister Prfesi Psiklgi Kekhususan Klinis dan PIO (Psiklgi Industri dan Organisasi) bagi Sarjana Psiklgi lulusan Universitas Gunadarma. Universitas Gunadarma 2007-2011 3

2 SEJARAH, VISI, MISI, DAN TUJUAN 2.1 Sejarah Tahun 1996 menjadi tnggak sejarah tersendiri bagi Yayasan Pendidikan Gunadarma, karena pada tahun ini, melalui Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indnesia N. 92/Kep/Dikti/1996 tanggal 3 April 1996, STMIK Gunadarma dimerger dengan STIE Gunadarma dan ditambah dengan beberapa prgram studi baru menjadi Universitas Gunadarma atau disingkat menjadi UG. Sejak saat itu, Universitas Gunadarma mengella 6 fakultas dengan tiga prgram (Prgram Diplma, Prgram Sarjana S1, dan Prgram Pascasarjana S2, dan S3). Mahasiswa kuliah di 8 lkasi, yaitu Jakarta (3 lkasi), Depk (4 lkasi), Bekasi (1 lkasi). Prgram Diplma mencakup prgram studi Manajemen dan Akuntansi (untuk Ilmu Eknmi), Manajemen Infrmatika dan Teknik Kmputer (untuk Ilmu Kmputer), dan Kebidanan. Untuk Prgram Sarjana mencakup Sistem Infrmasi dan Sistem Kmputer (untuk Ilmu Kmputer), Manajemen dan Akuntansi (untuk Ilmu Eknmi), Teknik Sipil dan Teknik Arsitektur (untuk Teknik Sipil dan Perencanaan), Psiklgi, Teknik Mesin, Teknik Elektr, dan Teknik Infrmatika (untuk Psiklgi), Sastra Inggris (untuk Sastra dan Bahasa), dan Psiklgi (untuk Psiklgi). Prgram Studi Psiklgi didirikan berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Nmr 92/Kep/Dikti/1996, tertanggal 3 April 1996 dan bernaung di bawah Fakultas Psiklgi. Prgram Studi Berdasarkan Surat Keputusan Badan Akreditasi Nasinal Perguruan Tinggi N. 10/BAN-PT/AK- X/S1/VIII/2006 prgram studi Psiklgi mendapatkan peringkat akreditasi A (Baik Sekali). 2.2 Visi Menghasilkan Sarjana Psiklgi yang memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang sesuai dengan perkembangan jaman yaitu mampu memadukan psiklgi dan teknlgi, khususnya teknlgi infrmasi. Universitas Gunadarma 2007-2011 4

2.3 Misi Agar dapat menghasilkan Sarjana Psiklgi sebagai dimaksud pada visi tersebut di atas, perlu menyelenggarakan prgram studi psiklgi dengan kegiatan pendidikan melalui prses belajar mengajar berbasis teritis-analitis-praktis sehingga mampu menghasilkan lulusan yang memiliki kmpetensi dan daya saing tinggi dalam penerapan psiklgi di berbagai aspek kehidupan dan sesuai dengan perkembangan jaman. 2.4 Tujuan Visi dan Misi tersebut akan diwujudkan dalam tujuan umum dan tujuan khusus penyelenggaraan Prgram Studi sebagai berikut : a. Tujuan Umum 1) Menyiapkan peserta didik menjadi warga negara yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berjiwa Pancasila, memiliki integritas kepribadian yang tinggi, terbuka dan tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu pengetahuan, teknlgi, budaya dan masalah yang dihadapi masyarakat, khususnya yang berkaitan dengan bidang keahliannya. 2) Menyiapkan sarjana yang memiliki kualifikasi sebagai berikut : a) Mampu menerapkan pengetahuan dan ketrampilan teknlgi yang dimilikinya sesuai dengan bidang keahliannya dalam kegiatan prduktif dan pelayanan kepada masyarakat b) Menguasai dasar ilmiah dan pengetahuan serta metdlgi bidang keahlian tertentu sehingga mampu menemukan, memahami, menjelaskan dan merumuskan cara penyelesaian masalah yang ada dalam kawasan keahliannya. b. Tujuan Khusus 1) Menguasai pengetahuan dasar Psiklgi dan teknik pengamatan bjektif, serta metde intepretasi tingkah laku manusia, baik perrangan maupun kelmpk menurut kaidah Psiklgi 2) Mampu melaksanakan penelitian psiklgik. 3) Mengenal alat pemeriksaan psiklgik dan memahami bahwa penerapannya diatur melalui kde etik psiklgi yang berlaku. Universitas Gunadarma 2007-2011 5

4) Memiliki kepekaan yang bertanggungjawab terhadap nilai, prses dan masalah ssial, budaya, agama, plitik dan eknmi yang berpengaruh pada tingkah laku dalam kaitannya dengan kndisi manusia. 5) Memahami, menghayati dan mengamalkan kde etik Psiklgi yang meliputi kde etik keilmuan, penelitian dan prfesi. 6) Mampu menyusun dan mempelajari secara kritis lapran penelitian dan pemeriksaan secara ilmiah. 2.5 Orientasi Arah yang dituju leh prgram studi Psiklgi Universitas Gunadarma mencakup isu-isu strategis dalam penyelenggaraan dan pengembangan prgram studi, antara lain kepemimpinan, relevansi, suasana akademik, kinerja manajemen internal, keberlanjutan, efisiensi dan prduktivitas. Isu isu strategis tersebut menjadi acuan di dalam pengembangan prgram studi di masa yang akan datang yang dituangkan dalam rencana strategis, menjadi kmitmen bersama seluruh elemen penyelenggara universitas. Hal tersebut sejalan dengan paradigma baru manajemen Pendidikan Tinggi yang bertumpu pada kualitas, tnmi, akuntabilitas, akreditasi dan memiliki kesehatan rganisasi yang baik dan kndusif bagi pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan landasan perkembangan di masa depan. Mengacu ke visi dan misi tersebut dan sesuai dengan Rencana Strategis Universitas Gunadarma, maka Prgram Studi Psiklgi telah menetapkan tujuan dan strategi pengembangan untuk peride lima tahun ke depan. Tujuan dan strategi tersebut secara umum mencakup implementasi dan aktualisasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: 1. Meningkatkan prses pendidikan berkualitas untuk setiap bidang keilmuan melalui strategi yang mengedepankan penerapan teknlgi infrmasi dalam prses belajar mengajar dan layanan infrmasi akademik kepada pengguna jasa 2. Memperkuat prgram penelitian invatif yang bernilai guna dan berhasil guna sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi serta kebutuhan masyarakat dan dunia industri 3. Meningkatkan kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilandasi semangat kepedulian dan kmitmen terhadap pencarian alternatif slusi untuk berbagai permasalahan dan kebutuhan masyarakat Universitas Gunadarma 2007-2011 6

3 ISU STRATEGIS, KONDISI PROGRAM STUDI, DAN ARAH PENGEMBANGAN 3.1 Isu Strategis Tantangan yang dihadapi di dalam penyelenggaraan prgram studi Psiklgi antara lain dipengaruhi leh semakin menguatnya arus glbalisasi, pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi, dan terjadinya perubahan arah kebijakan pendidikan yang berrientasi kepada kebutuhan pasar. Kndisi tersebut akan mempunyai implikasi langsung terhadap penyelenggaraan pendidikan tinggi pada umumnya dan pada Prgram Studi Psiklgi pada khususnya. Berkaitan dengan hal tersebut, Prgram Studi Psiklgi dituntut untuk mampu menghasilkan sumberdaya manusia yang dibutuhkan dunia kerja dengan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan stakehlder. Terdapat empat isu strategis yang perlu dicermati dan, pada gilirannya, disikapi dalam mememasuki millenium baru ini, yaitu glbalisasi, pereknmian berbasis pengetahuan (knwledge-based ecnmy), perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi yang pesat, dan perubahan arah kebijakan pengembangan pendidikan tinggi. Era glbalisasi yang dimtri leh perkembangan teknlgi infrmasi dan telekmunikasi (TIK) dan dicirikan leh tingkat persaingan yang semakin ketat menuntut semua pihak untuk senantiasa meningkatkan daya saing dalam upaya memertahankan eksistensinya baik dalam sektr kehidupan eknmi, ssial, plitik, seni, budaya, maupun idelgi. Bangsa Indnesia, sebagaimana bangsa-bangsa lainnya di dunia, tidak punya pilihan lain kecuali menjadi bagian tak terpisahkan dari persaingan tersebut. Universitas Gunadarma sebagai salah satu lembaga pendidikan tinggi dituntut untuk memainkan peran penting dalam memasuki era ini. Meningkatkan kinerja di semua aspek dalam pengellaan lembaga yang meliputi: (i) kurikulum prgram studi; (ii) sumberdaya manusia; (iii) mahasiswa; (iv) prses pembelajaran; (v) prasarana dan sarana; (vi) suasana akademik; (vii) keuangan; (viii) penelitian dan publikasi; (ix) pengabdian kepada masyarakat; (x) tatakella (gvernance); (xi) pengellaan lembaga (institutinal management); (xii) sistem infrmasi; dan (xiii) kerjasama luarnegeri, adalah langkah yang harus senantiasa dilakukan. Universitas Gunadarma 2007-2011 7

Di masa mendatang pereknmian sebuah bangsa akan lebih ditentukan leh sejauhmana bangsa tersebut menguasai ilmu pengetahuan dan teknlgi, dan perilaku manusia untuk mendukung penguasaan ilmu pengetahuan dan teknlgi. Pada masa knwledge-based ecnmy tersebut, prduktivitas dan pertumbuhan eknmi sebuah bangsa digerakkan leh ilmu pengetahuan dan teknlgi. Peranan lembaga pendidikan tinggi dalam menghadapi kndisi seperti ini sangat strategis, terutama dalam prses pemercepatan terbentuknya tatanan masyarakat berbasis ilmu pengetahuan (knwledge-based sciety) dan berkembang kemampuan sft skils demi tercapainya life skills dari setiap lulusan perguruan tinggi. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi yang dipicu leh perkembangan teknlgi infrmasi dan kmunikasi (TIK) merupakan hal yang tak dapat dihindarkan leh pihak mana pun. Dikaitkan dengan knsep eknmi berbasis pengetahuan, sekali lagi lembaga pendidikan tinggi sebagai salah satu agen perubahan (agent f change) dituntut kiprahnya. Kiprah dimaksud tidak hanya sebatas pendidikan dalam hal ini prses pembelajaran melainkan juga kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagaimana diamanahkan dalam tridharma perguruan tinggi Kebijakan tnmi perguruan tinggi (Badan Hukum Milik Negara BHMN): (i) pengurangan subsidi pemerintah bagi perguruan tinggi negeri (PTN), (ii) strategi yang diterapkan leh PTN dalam menggali sumber dana di luar subsidi pemerintah, dan (iii) strategi yang diterapkan leh perguruan tinggi, baik PTN maupun PTS, dalam memenangkan persaingan, utamanya dalam menjaring caln mahasiswa. Strategi yang diterapkan sebagaian besar PTN dalam menghadapi kebijakan tnmi perguruan tinggi adalah meningkatkan jumlah mahasiswa yang ditampung. Langkah ini tidak secara langsung diikuti leh peningkatan daya tampung (kapasitas) yakni adanya keseimbangan antara peningkatan kuantitas dan peningkatan kualitas. Strategi demikian sangat berpengaruh terhadap kemampuan PTS dalam menjaring caln mahasiswa. Persaingan antara PTN dan PTS dalam menjaring caln mahasiswa menjadi semakin terbuka. Fakta menunjukkan bahwa daya saing PTS dalam hal tersebut masih jauh dari memadai. Tidak ada pilihan lain bagi pengella PTS termasuk Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma kecuali berusaha keras dan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas di semua aspek pengellaan lembaga pendidikan tinggi, seperti telah dikemukakan di atas. Universitas Gunadarma 2007-2011 8

3.2 Kndisi Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma Hal lain yang perlu mendapatkan perhatian di dalam penyusunan Rencana Strategis adalah kndisi internal lembaga, utamanya yang berkaitan dengan kekuatan dan kelemahan. Di samping itu, perhatian perlu juga untuk dicurahkan pada upaya merumuskan pelbagai langkah yang dapat ditempuh untuk meningkatkan dan memanfaatkan kekuatan dalam menangkap peluang yang ada dan mengurangi kelemahan. Melalui prses evaluasi diri yang kmprehensif, Universitas Gunadarma mengidentifikasi secara lebih cermat dan jujur pelbagai kekuatan dan kelemahan yang ada dan perlu mendapat perhatian. Kekuatan yang dimiliki Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma adalah sebagai berikut: (i) sudah dikenal sebagai salah satu Prgram Studi Psiklgi berkualitas berbasis teknlgi infrmasi; (ii) menggunakan kurikulum berbasis kmpetensi; (iii) memiliki kmunitas besar, baik dilhat dari jumlah mahasiswa maupun jumlah alumninya; (iv) memiliki sumberdaya manusia dengan kualitas dan kualifikasi tinggi dan dalam jumlah yang memadai; (v) ketersediaan sarana dan prasarana pembelajaran termasuk infrastruktur Teknlgi Infrmasi dan Kmunikasi (TIK) yang sangat memadai; (vi) Terakreditasi leh leh BAN-PT dengan peringkat A (baik sekali) (vii) memiliki sistem infrmasi Jurusan; (viii) memiliki fasilitas labratrium lengkap misalnya Labratrium Psikdiagnstika dan Psiklgi Faal; (ix) menghasilkan lulusan yang prfesinal dan memiliki daya saing cukup tinggi dan memilik integritas kepribadian yang utuh. Di samping kekuatan di atas, Prgram Studi Universitas Gunadarma Universitas Gunadarma masih memiliki sejumlah kelemahan yang perlu ditangani. Kelemahan dimaksud meliputi: (i) kleksi jumlah buku per judul dan/atau jurnal ilmiah masih terbatas dibandingkan dengan jumlah mahasiswa yang ada; (ii) kegiatan penelitian, yang dilakukan dsen relatif telah memadai namun belum merata untuk setiap dsen; (iii) kegiatan pengabdian kepada masyarakat, baik yang dilakukan dsen maupun mahasiswa, relatif masih sedikit; (iv) lkasi kampus yang terpisah (v) upaya pendiseminasian dan pengimplementasian hasil penelitian masih belum maksimal; (vi) upaya pendiseminasian dan pengimplementasian hasil pengabdian kepada masyarakat masih belum maksimal; dan (vii) ruang kuliah yang ada belum sepenuhnya mendukung prses pembelajaran secara ptimal. Universitas Gunadarma 2007-2011 9

3.3 Arah Pengembangan Berkaitan dengan kndisi internal lembaga, baik berupa kekuatan maupun kelemahan, dikaitkan dengan kndisi eksternal lembaga yang berupa peluang dan tantangan, Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma dalam upaya memertahankan eksistensinya dan meningkatkan kntribusinya bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa perlu meramu keempat aspek tersebut (kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan) dengan cara yang seefektif dan seefisien mungkin. Peluang yang cukup lebar terbuka bagi lembaga ini meliputi: (i) jumlah lulusan seklah menengah atas (SMA) yang merupakan caln mahasiswa masih mengalami (ii) peningkatan kesadaran masyarakat akan peran lulusan psiklgi makin meningkatt; (iii) kebutuhan tenaga kerja prfesinal yang berkaitan bidang psiklgi yang terus mengalami peningkatan; (iv) kesadaran masyarakat akan peran pendidikan mengalami peningkatan; (v) ketersediaan dana untuk pengembangan lembaga dari beragam sumber cukup melimpah; dan (vi) ketersediaan dana untuk pengembangan sumberdaya manusia melalui pendidikan dan kegiatan penelitian dari beragam sumber cukup melimpah. Sementara tantangan atau ancaman yang harus dihadapi meliputi: (i) daya beli masyarakat masih belum pulih dan masih relatif rendah; (ii) tingkat persaingan antar-perguruan tinggi swasta makin meningkat; (iii) persaingan yang tidak seimbang dengan perguruan tinggi negeri; (iv) glbalisasi di bidang pendidikan yang membuka peluang masuknya lembaga pendidikan tinggi asing; dan (v) perkembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi yang semakin cepat Dengan kekuatan yang ada, Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma harus mampu menangkap peluang yang tersedia sekaligus mengatasi tantangan yang ada. Kemampuan dimaksud, antara lain, dalam bentuk sebagai berikut. Pertama, kemampuan untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kualitas akademik yang baik dan memiliki daya saing tinggi, baik di tingkat nasinal, reginal maupun internasinal. Hal ini akan menjadi acuan dalam menjaring caln mahasiswa, baik jenjang diplma, sarjana maupun pascasarjana. Kedua, kemampuan untuk mengembangkan sft skills dan life skills secara berkelanjutan untuk mendukung tercapainya mutu lulusan yang tinggi. Dalam hal ini, Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma sebagai pengella ilmu harus mampu menghasilkan berbagai utput keilmuan sesuai dengan kebutuhan pemangku kepentingan (stakehlders), dalam hal ini masyarakat dari pelbagai lapisan atau Universitas Gunadarma 2007-2011 10

kalangan. Berkenaan dengan hal tersebut, sudah selayaknya paradigma pengellaan universitas harus digeser dari pengellaan lembaga yang berrientasi pada persediaan (supply-driven) ke pengellaan lembaga yang berrientasi pada permintaan (demand-driven). Ketiga, kemapuan membangun manajemen perguruan tingi yang efisien, efektif, akuntabel, dan transparan dalam rangka mengembangkan dan menerapkan knsep tatakella universitas yang baik (gd university gvernance). Keempat, kemampuan untuk membangun budaya kerja yang dilandasi leh kejujuran, kmitmen, dan bjektivitas secara terus menerus dalam rangka membangun budaya dan iklim akademik yang kkh dan mapan. Kelima, kemampuan dalam memertahankan eksistensi dana meningkatkan kntribusi sivitas akademika dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknlgi secara berkelanjutan. Keenam, kemampuan meningkatkan mdal sumberdaya manusia secara berkelanjutan melalui beragam kegiatan akademik berupa seminar, lkakarya, penelitian dan lain-lain. Ketujuh, kemampuan untuk membangun jaringan dengan berbagai lembaga baik untuk kepentingan pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat maupun untuk kepentingan pencarian sumberdana di luar sumberdana internal. Dan kedelapan, kemampuan mempertahanakan dan mengembangkan sistem pengellan sarana dan prasarana penunjang prses pembelajaran dengan knsep berbagi sumberdaya (resurce sharing) dalam rangka mememertahankan dan bahkan meningkatkan efektivitas dan efisiensi pemanfataannya. Kemampuan dalam memadukan atau mengintegrasikan kedelapan kemampuan tersebut merupakan prasyarat lain yang juga harus dimiliki leh Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma, karena pada hakikatnya kedelapan kemampuan tersebut memiliki keterkaitan yang erat dalam rangka memertahankan eksistensi dan meningkatkan kntribusi lembaga bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa. Universitas Gunadarma 2007-2011 11

4 SASARAN DAN STRATEGI 4.1 Sasaran A. Pendidikan Meningkatkan mutu akademik sesuai dengan baku mutu akademik nasinal Prgram implementasi sistem penjaminan mutu akademik Sasaran: prgram studi terakreditasi A Tingkat kelulusan tepat waktu sebesar 75 % Peringkat 15 besar Prgram studi Psiklgi terbaik di Indnesia Prgram pengembangan kurikulum sesuai kebutuhan pasar Sasaran: minimal 70% alumni bekerja dalam berbagai bidang yang berkaitan dengan prfesi psiklgi. Presentase waktu tunggu lulusan sebelum bekerja < 6 bulan sebesar 70%. Lebih dari 60 % lulusan memiliki IPK rata-rata lebih dari 3,0 Meningkatkan kmpetensi sumberdaya manusia, baik tenaga akademik maupun tenaga pendukung Prgram Pengembangan staff untuk studi lanjut Sasaran: 50 % Dsen tetap bergelar S3 Prgram sertifikasi keahlian Sasaran: 100% dsen tetap bersertifikasi dsen 30% dsen tetap bersertifikasi prfesi dan menjadi anggta rganisasi prfesi. Menciptakan suasana akademik yang kndusif Prgram Peningkatan kmunikasi antar civitas academica Sasaran: 40% penelitian dilakukan bersama antara dsen dan mahasiswa. Prgram Peningkatan sistem kmunikasi berbasis teknlgi infrmasi dan kmunikasi Sasaran: 100 % dsen memberdayakan staffsite 100 % mahasiswa sudah memanfaatkan studentsite 100 % mahasiswa sudah memanfaatkan student center learning. 80 % mahasiswa sudah memanfaatkan tablid UGNews 75 % alumni memanfaatkan career center Universitas Gunadarma 2007-2011 12

Prgram Peningkatan suasana dan budaya ilmiah Sasaran: 80% mahasiswa mengikuti seminar, lkakarya dan kegiatan sejenis. 80% mahasiswa memamfaatkan layanan perpustakaan. 20% mahasiswa mengikuti kegiatan ilmiah nasinal dan internasinal. 100 mahasiswa mengikuti kegiatan lmba ilmiah nasinal. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana pendukung prses pembelajaran Prgram Peningkatan akses dan knektivitas antar-kampus Akses jaringan nirkabel tersedia di seluruh kampus. Layanan infrmasi dan administrasi akademik dilakukan secara elektrnik Seluruh dsen tetap dan mahasiswa menggunakan smartcard sebagai kartu indentitas dan transaksi elektrnik. Prgram Peningkatan media pembelajaran 80% mata kuliah dilengkapi dengan materi pembelajaran berbasis electrnics (e-learning dan labratrium virtual). 80% dsen tetap memanfaatkan fasilitas multi media. Meningkatkan secara berkesinambungan sistem pengellaan institusi Prgram evaluasi berkala (Raker) Evaluasi dan rencana kerja dilaksanakan setiap tahun Prgram penguatan Sistem Infrmasi Manajemen institusi Seluruh data/infrmasi kemahasiswaan, akademik, dsen, alumni, sarana dan prasarana dapat diakses secara elektrnis Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan kemahasiswaan Prgram kegiatan ilmiah mahasiswa Prgram pembekalan Prgram pemberdayaan unit kegiatan mahasiswa Universitas Gunadarma 2007-2011 13

B. Penelitian Pengembangan kelmpk penelitian (research grup) dan pusat kajian Prgram Penguatan kegiatan penelitian mandiri dan kelmpk Meningkatkan kerjasama dengan lembaga penelitian di berbagai institusi, baik institusi pendidikan maupun nn-pendidikan Prgram kemitraan (Penelitian Hibah Pekerti) Menyelenggarakan prgram penelitian invatif dan prduktif. Prgram HAKI Prgram psiklgi terapan (misalnya kmputerisasi Tes Psiklgi) Meningkatkan jumlah dan kualitas publikasi nasinal dan internacinal Prgram pelakasanan seminar nasinal dan internasinal secara`reguler Sasaran Seminar nasinal 1 tahun sekali Prgram peningkatan jurnal nasinal C. Pengabdian kepada masyarakat Meningkatkan link&match dengan dunia industri dan institusi-institusi lain yang membutuhkan tenaga prfesi psiklgi Meningkatkan kegiatan pemberdayaan ilmu psiklgi untuk kepentingan masyarakat 4.2 Strategi A. Pendidikan Meningkatkan mutu akademik sesuai dengan baku mutu akademik nasinal. Meningkatkan kmpetensi sumberdaya manusia, baik tenaga akademik maupun tenaga pendukung. Menciptakan suasana akademik yang kndusif. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana pendukung prses pembelajaran. Meningkatkan secara berkesinambungan sistem pengellaan institusi. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan kemahasiswaan. Universitas Gunadarma 2007-2011 14

B. Penelitian Memberdayakan peran lembaga penelitian dan pusat kajian. Meningkatkan kerjasama dengan lembaga penelitian di berbagai institusi, baik institusi pendidikan maupun nn-pendidikan. Menyelenggarakan prgram penelitian invatif dan prduktif. Meningkatkan jumlah dan kualitas publikasi nasinal dan internasinal C. Pengabdian kepada masyarakat Meningkatkan link&match dengan dunia industri Meningkatkan kegiatan transfer teknlgi untuk kepentingan masyarakat terutama disekitar lingkungan kampus Universitas Gunadarma 2007-2011 15

5 PENUTUP Rencana Strategis Prgram Studi Psiklgi Universitas Gunadarma Tahun 2007-2011 merupakan dasar bagi penyusunan Rencana Kegiatan dan Rencana Anggaran Tahunan di tingkat Prgram Studi. Perubahan Rencana Strategis dapat dilakukan jika kndisi lingkungan, baik internal maupun eksternal, mengalami perubahan dan tidak sesuai lagi dengan sebagian besar kandungannya sehingga sulit untu diimplementasikan. Perubahan dilakukan leh Pimpinan Prgram Studi dan Fakultas dan diajukan kepada Senat Universitas untuk memperleh persetujuan. Universitas Gunadarma 2007-2011 16