TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

dokumen-dokumen yang mirip
PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II

TINJAUAN PROGRAM KEMITRAAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA,Tbk.

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN LINGKUNGAN KERJA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN SURAT MASUK PADA BALAI STANDARDISASI METROLOGI LEGAL REGIONAL I MEDAN

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

PERANAN INTERNET DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PEGAWAI DI SUB BIDANG PEMASARAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

PENGARUH PROGRAM REMINDING CALL TERHADAP CASH COLLECTION PADA PT TELKOM WITEL SUMUT BARAT (MEDAN)

PERANAN PUBLIC RELATIONS (PR) PADA PT PEGADAIAN (Persero) KANTOR WILAYAH I MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN DANA KAS KECIL PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

TATA CARA PENYIDIKAN PAJAK OLEH KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SUMATERA UTARA I MEDAN

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PROSES PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGGUNAAN MICROSOFT OFFICE DI BAGIAN MAIN DISTRIBUTION FRAME (MDF) PADA PT TELKOM TBK MEDAN (WILAYAH MEDAN TIMUR)

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG SISTEM PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN PADA PT PP LONDON SUMATERA MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENGOLAHAN ARSIP PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK MEDAN

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

TINJAUAN SISTEM KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SILANGKITANG BARATA TELEKOMUNIKASI

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

TINJAUAN TENTANG METODE PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA KANTOR DINAS BINA MARGA KOTA MEDAN

TINJAUAN TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI PADA KANTOR KEPOLISIAN DAERAH SUMATERA UTARA

PERANAN KOMPUTER DALAM MEMBANTU TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PERANAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

TINJAUAN METODE KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PENYALURAN DAN PUSAT PENGATUR BEBAN (P3B) SUMATERA

PERANAN SISTEM KOMPUTER DALAM MENINGKATKAN EFEKTIFITAS KERJA PADA BAGIAN ADMINISTRASI PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I

PENENTUAN NILAI PENYUSUTAN MESIN CETAK ALUMINIUM BATANGAN (INGOT) DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PENGGUNAAN PETTY CASH PADA PT PUPUK SRIWIDJAJA PEMASARAN PUSRI DAERAH SUMATERA UTARA

SISTEM PEMBAYARAN KEPADA PEMASOK BARANG PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FUNGSI HR AREA SUMBAGUT PT PERTAMINA (PERSERO) MARKETING OPERATION REGION I MEDAN

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TERHADAP KONTRAK KERJA PADA DEPARTEMEN KOMERSIAL PT TOBA PULP LESTARI, TBK PORSEA TUGAS AKHIR

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA TELEMEDIA (TRANSVISON) REGIONAL OFFICE SUMBAGUT MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN KAS PADA PT SABARITHA PERKASA ABADI MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT AGRI FIRST INDONESIA KIM II DELI SERDANG

TINJAUAN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR BETHANIA MANIK NIM

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT JASA MARGA (PERSERO) TBK CABANG BELMERA MEDAN

PADA PT MEDAN NIAGAA. Pendidikan. Program. Oleh AGUSTINA

PERANAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA KANTOR BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT & ACEH)

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN PERIKLANAN DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk UNIT CONSUMER SERVICE MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN MANAGER PADA PT TELKOM MSC AREA I SUMATERA

PERANAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN

CARA PENANGANAN KLAIM PADA KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN MEDAN KOTA

STRATEGI MANAJEMEN PEMASANGAN BARU SPEEDY SUBBIDANG MDF (Main Distribution Frame) PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk (Telkom) WILAYAH MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN ARSIP PADA PT ADIRA FINANCE CABANG SIBOLGA

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

MEDAN. Oleh NIM MEDAN 2014

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN, PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, MEDAN

PERANAN BAGIAN SDM DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

Transkripsi:

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3 Oleh DIANA FEBRY WINDA LIMBONG NIM 1105092089 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2014

KATA PENGANTAR Dengan penuh rasa syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan berkat, perlindungan, kesehatan, dan kesempatan sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Tugas Akhir ini. Laporan ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan Pendidikan Diploma 3 Program Studi Administrasi Bisnis jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan. Dalam penyusunan laporan tugas akhir ini, penulis banyak menerima bantuan dan dukungan. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam pelaksanaan Tugas Akhir maupun dalam pelaksanaan laporan Tugas Akhir, yakni: 1. M. Syahruddin, S.T., M.T, selaku Direktur Politeknik Negeri Medan 2. Nursiah Fitri, S.E., M.Si, selaku Ketua Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan 3. Safaruddin, S.E., M.Si, selaku Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan 4. Vivianti Novita, S.E., M.Si., selaku Ketua Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan 5. Jumjuma, S.E., M.Si, selaku dosen pembimbing I dalam menyelesaikan penulisan laporan Tugas Akhir 6. Faulina, S.E., M.Si., selaku dosen pembimbing II dalam menyelesaikan penulisan laporan Tugas Akhir 7. Drs. Riyanto, M.Sc, selaku Training Manager di PT PP London Sumatera, Tbk 8. Seluruh dosen dan staff Politeknik Negeri Medan Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan i

ii 9. Kepada orang tua yang sangat penulis sayangi dan cintai U.S Limbong (+) dan H. br. Nadeak dan ketiga adik saya agustina, putri, reinatal yang selalu mendukung penulis dalam doa, materi dan nonmateri yang tulus kepada penulis 10. Teman-teman seperjuangan di AB-6F Penulis menyadari bahwa di dalam penulisan laporan Tugas Akhir ini masih memiliki kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, baik dalam segi bahasa, isi, maupun penulisannya. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun penulisan laporan ini. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih dan semoga laporan ini bermanfaat bagi pembacanya. Medan, Juli 2014 Penulis, Diana Febri Winda L NIM 1105092089

ABSTRAK Coorporate Social Responsibility merupakan komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomis, sosial dan lingkungan. Di zaman yang semakin dewasa ini, banyak perusahaan yang mengabaikan tanggung jawab sosial mereka terhadap masyarakat di sekitar lingkungan. Adapun tujuan penulisan tugas akhir ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan Coorporate Social Responsiblity pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk. Dalam penulisan tugas akhir ini, pengumpulan data menggunakan metode penelitian lapangan yaitu dengan pengamatan langsung (observasi), wawancara dan studi kepustakaan yaitu, pengumpulan data yang digunakan dengan cara membaca buku-buku referensi dalam bahan bacaan lainnya. Sedangkan untuk menganalisis data menggunakan teknik analisis deskriptif. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, dapat diketahui bahwa pelaksanaan CSR memiliki peranan penting pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk. Kata Kunci: pelaksanaan, peranan, coorporate social responsibility iii

ABSTRACT Corporate Social Responsibility is the commitment of the company or business to contribute to sustainable economic development with attention to corporate social responsibility and focus on the balance between attention to aspects of economic, social and environmental. In an age of increasing these days, many companies are ignoring their social responsibility to the communities in the surrounding environment. The purpose of this thesis to determine how the implementation of Corporate Social Responsibility at PT PP London Sumatra Indonesia Tbk. In this thesis, data collection using field research methods, namely by direct observation (observation), interviews and literature study, namely, the collection of data used by reading reference books in other reading materials. While to analyze the data using descriptive analysis techniques. Based on the results of the data analysis, it can be seen that the implementation of CSR has an important role in PT PP London Sumatra Indonesia Tbk. Keywords: implementation, roles, coorporate social responsibility iv

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... ABSTRAK... ABSTRACK... DAFTAR ISI... DAFTAR LAMPIRAN... i iii iv v vii BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan Penelitian... 2 1.4 Manfaat Penulisan... 2 1.5 Sistematika Penulisan... 3 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA... 5 2.1 Pengertian Coorporate Social Responsibility... 5 2.2 Peranan Coorporate Social Responsibility... 5 2.3 Cakupan Kegiatan Coorporate Social Responsibility... 7 2.5 Indikator Keberhasilan Coorporate Social Responsibility. 8 2.6 Coorporate Social Responsibility dan Pembagunan... Ekonomi Berkelanjutan... 9 BAB 3 METODE PENELITIAN... 10 3.1 Cara Pengumpulan Data... 10 3.2 Jenis Sumber Data... 12 v

vi 3.3 Teknik Analisis Data... 13 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN... 15 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 16 4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan... 16 4.1.2 Tujuan, Visi dan Misi Perusahaan... 17 4.1.3 Ruang Lingkup Perusahaan... 18 4.1.4 Makna Logo Perusahaan... 20 4.1.5 Stuktur Organisasi Perusahaan... 21 4.2 Program Kegiatan dan Pelaksanaan CSR pada... PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk... 29 4.2.1 Program Kegiatan CSR pada PT P.P London... Sumatera Indonesia, Tbk Medan... 29 4.2.2 Pelaksanaan CSR pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan... 34 4.3 Perbandingan Program Kegiatan CSR... 34 4.4 Analisis Dan Evaluasi... 38 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 41 5.1 Simpulan... 41 5.2 Saran... 42 DAFTAR PUTAKA LAMPIRAN

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1: Stuktur Organisasi Lampiran 2: Daftar Wawancara Lampiran 3: Kegiatan Bidang Pendidikan Lampiran 4: Kegiatan Bidang Kesehatan Lampiran 5: Kegiatan Bidang Pengembangan Usaha Kecil & Menengah Lampiran 6: Kegiatan Bidang Keagamaan Lampiran 7: Kegiatan Bidang Infrastruktur vii

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Di zaman era globalisasi ini banyak pihak perusahaan yang mengabaikan tanggung jawab sosialnya terhadap masyarakat sehingga dengan hal ketidakpedulian tersebut, banyak citra perusahaan rusak di mata masyarakat. Sebagai salah satu pelaku ekonomi tentunya perusahaan sangat berperan penting terhadap kelangsungan hidup dan perekonomian masyarakat luas sehingga harus memperhatikan secara serius dan terbuka mengenai dampak-dampak atau tingkah laku perusahaan itu sendiri terhadap lingkungan dan sosialnya. Perusahaan memiliki suatu komitmen untuk berperilaku etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi sekaligus meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarganya, serta masyarakat lokal dan masyarakat pada umumnya. PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan yang rutin melaksanakan kegiatan Coorporate Social Responsibility (CSR). Dengan adanya kegiatan tersebut, Lonsum ingin memberikan bukti tanggung jawab sosialnya melalui program-program Coorporate Social Responsibility dari berbagai aspek seperti pendidikan, kesehatan, olah raga, kepedulian sosial dan ekonomi. Masyarakat sudah semakin kritis mengenai program kegiatan dan peranan CSR yang diberikan oleh perusahaan. Masyarakat selalu beranggapan bahwa program kegiatan dan peranan CSR adalah program kegiatan dan hanya berperanan menguntungkan pihak perusahaan saja dan karena hal inilah yang membuat penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul: Tinjauan 1

2 Pelaksanaan Coorporate Social Responsibility pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan. 1.2 Rumusan Masalah Dalam penulisan tugas akhir ini, rumusan masalah terfokus pada Tinjauan Pelaksanaan Coorporate Social Responsibility pada PT P.P London. Adapun yang menjadi rumusan masalah dari tugas akhir ini adalah Bagaimana pelaksanaan Coorporate Social Responsiblity pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan. 1.3 Tujuan Penulisan Adapun tujuan dari penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan kegiatan Coorporate Social Responsibility pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan. 1.4 Manfaat Penulisan Manfaat yang dapat diambil dari penulisan ini adalah: 1. Menambah pengetahuan serta wawasan penulis mengenai pelaksanaan CSR di dalam sebuah perusahaan. 2. Sebagai bahan pertimbangan dan masukan dalam hal penerapan program kegiatan Coorporate Social Responsibility (CSR) agar menjadi lebih baik serta mendapat citra yang positif dari masyarakat, karyawan dan pemerintah di kemudian hari. 3. Sebagai referensi dan wahana untuk melatih mahasiswa dalam mengungkapkan hasil pemikirannya secara sistematis berdasarkan penelitian yang telah dilakukan.

3 1.5 Sistematika Penulisan Dalam penulisan tugas akhir yang baik dan benar sangat diperlukan suatu sistematika yang merupakan panduan untuk menulis tugas akhir tersebut. Penulisan Tugas Akhir ini dibagi dalam lima bab. Adapun susunan bab-bab tersebut adalah: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini berisi uraian tentang latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah, tujuan penulisan, manfaat penulisan, dan sistematika penulisan Tugas Akhir. BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini berisikan uraian teoritis tentang hal-hal yang berhubungan dengan judul tugas akhir yang terdiri dari pengertian CSR, peranan CSR, citra perusahaan, cakupan kegiatan CSR dalam meningkatkan citra perusahaan yang melakukan program CSR dan indikator keberhasilan CSR di Indonesia. BAB 3 METODE PENELITIAN Bab ini berisi uraian tentang metode pengumpulan data yang penulis lakukan dalam penyusunan tugas akhir, yaitu dengan cara pengumpilan data, jenis sumber data, dan teknik analisis data. BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Bab ini berisi uraian tentang penjelasan gambaran umum perusahaan dan tinjauan mengenai program kegiatan dan peranan CSR serta menjelaskan data yang diperoleh dari PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk Medan. Bab ini juga berisikan mengenai analisis dari data yang diperoleh di

4 tempat penulis melaksanakan praktik kerja lapangan dan membandingkannya dengan teori BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Bab ini berisi uraian tentang simpulan selama melakukan penelitian pada PT P.P London Sumatera Indonesia, Tbk. Saran merupakan masukan atas hal-hal yang nantinya dapat menjadi tolak ukur untuk citra perusahaan.