KATA PENGANTAR. Pusat Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional. Punyusun.

dokumen-dokumen yang mirip
IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW

Gugus Jaminan Mutu FEB UB

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

A.1. Perolehan harapan pelanggan terkait kualitas lulusan dari pengguna lulusan, asosiasi profesi dan alumni

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

EVALUASI KINERJA FEB UB. Gugus Jaminan Mutu. Per 1 September 2014

PROGRAM KERJA AUDIT BIDANG SARANA PRASARANA. Paraf :

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

BAB V KESIMPULAN, KETERBATAN DAN SARAN

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS

Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa Terhadap Layanan Mahasiswa Tahun 2017 BADAN PENJAMINAN MUTU (BPM) UNIVERSITAS TRILOGI

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1

BORANG BARU VS BORANG LAMA

LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2014/ 2015

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

INSTRUMEN EVALUASI MUTU INTERNAL (EMI) PROGRAM STUDI PADA UNIVERSITAS / INSTITUT /SEKOLAH TINGGI

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Fakultas/Program

HASIL MONITORING DAN EVALUASI

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

LAPORAN HASIL MONITORING EVALUASI SARANA PRASARANA TAHUN 2013/2014

PEDOMAN STANDAR AKADEMIK STMIK SUMEDANG

Dokumen Pendukung Hasil Akreditasi

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

STMIK AKAKOM 2011 STANDAR AKADEMIK. Versi 1.0. PJM. Standar Akademik STMIK AKAKOM Halaman 1

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

PEDOMAN PENGUKURAN KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAYANAN INSTITUSI PROGRAM STUDI NERS SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA

LAPORAN HASIL KUESIONER KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI STKIP SILIWANGI TAHUN AKADEMIK 2014/2015

LAMPIRAN PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 282 TAHUN 2015 TANGGAL

3. Dokumen pengembangan Profil Lab. ada ada ada ada ada ada 4. Dokumen evaluasi dari stakeholder & ada ada ada ada ada ada

RENCANA OPERASIONAL TEKNIK MESIN (RENOP) UNIVERSITAS PROKLAMASI 45 YOGYAKARTA TAHUN


Draft. Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

INSTRUMEN LAM AKREDITASI S1

PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT

PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

LAPORAN HASIL SURVEI

STANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

II. KAJIAN PUSTAKA AUDIT OPERASIONAL DAN KEPUASAN PELANGGAN

ANGKET SURVEY KEPUASAN TERHADAP STAF LAYANAN ADMINISTRASI TAHUN 2017 SEMESTER GASAL

AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI (AIPT) Point (3) Dokumen yang mencakup empat dari hal berikut:

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN

Strategi Penerapan SPMI : Dari Mental Turun Ke TI

LAMPIRAN 2-ESTIMASI DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA DALAM ASESMEN ASEAN UNIVERSITY NETWORK (AUN) PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER FKUI 2-4 Desember 2014

EVALUASI KINERJA DOSEN DALAM PERKULIAHAN

KETERANGAN SATUAN. Ada/Tidak Ada Ada Ada Ada Ada

KATA PENGANTAR. Palangka Raya, Januari 2015 Direktur, Dhini, M.Kes NIP DAFTAR ISI

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

AKREDITASI PROGRAM STUDI KEDOKTERAN

INSTRUMEN EVALUASI MUTU INTERNAL (EMI)LEMBAGA PENDIDIKAN TENAGA KEPENDIDIKAN (LPTK)

sehingga tonggak-tonggak capaian dalam bentuk strategi dan program ke arah pencapaian visi dan misinya dicapai secara berkesinambungan.

PEDOMAN SURVEY KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Periode 2013

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI AKUNTANSI TAHUN 2016

BUKU STANDAR PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM

Kebijakan Umum Dekan

DIMENSI 1 KEBIJAKAN AKADEMIK

FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA

STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

BAB I PENDAHULUAN. upaya mempertahankan atau meningkatkan mutu lulusan adalah beberapa hal yang harus dan

STANDAR SUASAN AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

1.1 Latar Belakang Masalah

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGI

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

STANDART MUTU AKBID HARAPAN MULYA PONOROGO TAHUN 2014/2015

PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu )

Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL

EVALUASI MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI INDONESIA

Komentar dan Rekomendasi

STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Pedoman Budaya Mutu Universitas FOR/SPMI-UIB/PED

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

Laporan Tinjauan Manajemen Tahun 2013

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Fakultas/Program

BAB I PENDAHULUAN Profil Perpustakaan Institut Manajemen Telkom

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017

AIPT UNTUK PENGEMBANGAN IPT

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA

Transkripsi:

KATA PENGANTAR Dengan mengucap Alhamdulillah pada akhirnya laporan umpan balik dosen dan mahasiswa program DIV Pertanahan Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional dapat kami selesaikan, umpan balik ini bertujuan untuk memonitor/evaluasi sejauh mana peningkatan dan peran proses belajar-mengajar selanjutnya guna memfasilitasi mahasiswa mencapai tujuan pembelajaran yang diharapkan tersebut. Kami mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah banyak membantu dalam pelaksanaan kegiatan ini, dari mulai awal pelaksanaan sampai akhir pelaksanaan kegiatan sehingga dapat tersusun dalam bentuk laporan umpan balik dosen dan mahasiswa program DIV Pertanahan Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional. Laporan umpan balik dosen dan mahasiswa program DIV Pertanahan Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional ini tentunya masih ada kekurangan, oleh karenanya kami sangat berharap banyak masukan dari segenap civitas akademika sebagai umpan balik untuk dijadikan peran dalam pelaksanaan pengukuran dan evaluasi periode yang akan datang. Pusat Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional Punyusun. 1

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI I. Pendahuluan.. 3 II. Tujuan Kegiatan 3 III. Waktu Pelaksanaan Kegiatan... 4 IV. Komponen dan Aspek Pengukuran 4 V. Metode Analisis Data 4 VI. Hasil Umpan Balik dan Pembahasan. 4 1. Umpan Balik Dosen 4 2. Umpan Balik Mahasiswa 8 VII. Rekomendasi 10 2

LAPORAN UMPAN BALIK DOSEN DAN MAHASISWA PROGRAM DIV PERTANAHAN SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL I. Pendahuluan Kualitas pelayanan kepada pemangku kepentingan merupakan salah satu kunci keberhasilan Organisasi. Dengan kualitas pelayanan yang diharapkan dapat menciptakan kenyamanan dan ketenangan linkungan organisasi. Perguruan tinggi yang berperan aktif dalam menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, sangat memerlukan suasana akademik dan lingkungan yang nyaman untuk melakukan proses belajar mengajar. Dengan pelayanan yang perguruan tinggi diharapkan menjadi tempat untuk berkarya dan menimba ilmu bagi dosen dan mahasiswa. Umpan balik merupakan salah satu bagian penting dari proses pembelajaran. Pemberian umpan balik merupakan sarana evaluasi dan peran untuk masa yang akan datang. Jenis layanan yang di ukur dalam umpan balik ini adalah sarana dan prasarana dan pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi. Dengan mengacu persepsi dosen dan mahasiswa atas layanan yang nyata mereka terima dengan layanan yang sesungguhnya mereka harapkan. Dengan kata lain, kualitas layanan dapat didefinisikan sebagai seberapa jauh perbedaan antara kenyataan dan harapan Dosen dan Mahasiswa atas layanan yang mereka terima. II. Tujuan Kegiatan Tujuan kegiatan dilakukan umpan balik Dosen dan Mahasiswa bertujuan untuk menjaga keberlangsungan pelaksanaan sistem mutu di Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional dan untuk mengetahui tingkat kepuasan terhadap layanan yang telah ada sehingga dapat digunakan untuk memperi dan meningkatkan kualitas pelayanan. Hasil evaluasi yang diperoleh akan digunakan sebagai umpan balik bagi Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional dalam hal peningkatan manajemen dan juga untuk menyusun rencana program kerja pengembangan lembaga, sesuai arah kebijakan dalam renstra dan renop Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN) 3

III. Waktu Pelaksanaan Kegiatan Pelaksanaan kegiatan umpan balik Dosen dan Mahasiswa Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional dimulai sejak awal bulan Oktober- November 2016, dengan menyebarkan kuesioner kepada Dosen dan Mahasiswa. IV. Komponen dan Aspek Pengukuran Kualitas pelayanan dan penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran terbagi dua, yaitu untuk Dosen dan Mahasiswa. Untuk Dosen yang diukur dengan tiga komponen layanan yaitu Sarana dan Prasarana, Pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi dan Saran untuk Peningkatan Kualitas Mutu Lulusan STPN. Sedangkan untuk Mahasiswa yang diukur dengan tiga komponen layanan yaitu Sarana dan Prasarana, Pelaksanaan pelayanan pendidikan dan proses pembelajaran dan Saran untuk Peningkatan Kualitas Mutu Lulusan. V. Metode Analisis Data Hasil pengukuran Kualitas pelayanan dan penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran bagi Dosen dan mahasiswa dilakukan penilaian dengan mekanisme skor 1 (buruk), skor 2 (cukup), skor 3 (), dan skor 4 (sangat ). Proses pengolahan data disajikan dalam bentuk tabel,bagan/statistik, Sedangkan data yang berupa deskripsi analisisnya dilakukan secara kualitatif. Selanjutnya melakukan penyusunan tabel klasifikasi untuk menentukan nilai rata-rata, sehingga dapat disimpulkan tingkat skala terhadap aspek yang dinilai. VI. Hasil Umpan Balik dan Pembahasan 1. Umpan Balik Dosen Dari kuesioner yang telah diisi oleh dosen dengan bentuk mengisi kuesioner terkait dengan pendapat dosen Sekolah Tinggi Pertanahan Nasioanal terhadap sarana dan prasarana, pelaksanaan tridarma perguruan tinggi serta saran untuk peningkatan kualitas mutu lulusan STPN. Kuesioner disampaikan kesemua dosen STPN yang berjumlah 46 dosen, dari semua kuesioner yang diberikan, yang mengumpulkan kuesioner berjumlah 20 dosen. 4

Hasil Umpan Balik Dosen dengan nilai skala Buruk, kurang, Cukup, dan sangat. Berikut adalah hasil umpan balik dosen dalam bentuk tabel. Tabel. 1. No SARANA DAN PRASARANA NILAI Buruk Cukup Baik Sangat 1 Kecukupan jumlah ruang kelas untuk proses 2 13 5 pembelajaran. 2 Kecukupan sarana pendukung di ruang kelas 2 12 5 1 (misal: OHP, komputer, perlengkapan audio visual). 3 Ruang perpustakaan yang memadai. - 2 12 6 4 Koleksi buku/jurnal/literatur di perpustakaan yang - 5 13 2 memadai. 5 Akses buku/jurnal ilmiah/literatur online yang - 9 9 2 memadai. 6 Kecukupan akses internet, termasuk akses wifi, 4 9 6 1 kecepatan akses dll. 7 Ketersediaan dukungan teknologi informasi untuk 4 10 6 - membantu kegiatan pembelajaran. 8 Kecukupan komputer dan perangkat teknologi 5 13 2 - informasi lainnya. 9 Kecukupan sarana pendukung lainnya (olah raga, 2 10 7 1 musik, dll). 10 Kecukupan ruang terbuka hijau. 1 2 12 5 11 Ruang dosen yang memadai. 8 5 7-12 Kecukupan alat-alat praktikum. 6 13 1-13 Ketersediaan software pengolah data terkait 6 11 3 - kegiatan pengukuran dan pemetaan yang memadai dan up to date. TOTAL 40 114 88 18 Hasil kuesinoer dosen terlihat jelas bahwa dosen berpendapat sarana dan prasarana dinilai jika dirata-ratakan skornya adalah cukup. Penilaian terhadap perpustakaan skornya dapat dikatagorikan, hal ini berkaitan perpustakaan telah terakreditasi A. Kemudian yang perlu diperhatikan dan di peri adalah sarana dan prasarana Ruang dosen, alat-alat praktikum, Ketersediaan software pengolah data terkait kegiatan pengukuran dan pemetaan yang memadai dan up to date, komputer dan perangkat teknologi informasi lainnya. Dari total hasil keseluruhan pendapat dosen 5

tentang sarana dan prasarana dengan jumlah 40 (buruk), 114 (cukup), 88 () dan 18 (sangat ). Hasil pendapat dosen tentang sarana dan prasarana, apabila di persentase kan atau dirataratakan dalam bentuk flowcart/grafik sebagai berikut: Sarana dan Prasarana 7% 15% 34% 44% buruk cukup sangat Terkait dengan hasil pendapat dosen terhadap pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi disajikan dalam tabel berikut: Tabel. 2. No PELAKSANAAN TRI DHARMA PENDIDIKAN NILAI Buruk Cukup Baik Sangat 1 Dukungan institusi untuk melaksanakan penelitian. 2 12 4 2 2 Dukungan institusi untuk melaksanakan 2 11 6 1 pengabdian masyarakat. 3 Dukungan institusi untuk meningkatkan kapasitas dosen (misal: tugas belajar). 1 11 8-4 Dukungan institusi untuk kegiatan 4 12 4 - seminar/lokakarya untuk meningkatkan kompetensi dosen. 5 Sistem penilaian kinerja dosen yang transparan. 4 14 2-6 Adanya mekanisme diskusi dan umpan balik 5 11 4 - antara dosen, mahasiswa dan institusi yang memadai. 7 Jadwal perkuliahan yang efektif. 5 12 3-8 Jadwal praktikum yang efektif. 5 14 1-9 Dukungan instutusi yang memadai untuk 3 11 6 - mengadaptasi teknologi-teknologi pengukuran dan 6

pemetaan terbaru. 10 Kesesuaian kompetensi dosen dengan mata kuliah 3 10 6 1 yang diajar. 11 Transparansi dalam penyelenggaraan pendidikan. 1 14 5-12 Kejelasan pemberian reward dan sanksi. 6 10 4-13 Keselamatan kerja yang memadai. - 17 3 - TOTAL 41 159 56 4 Berdasarkan tabel 2 terbut, pendapat dosen sebagian besar tentang pelaksanaan tri darma perguruan tinggi tidak jauh berbeda hasilnya dengan sarana dan prasarana dengan nilai skala cukup. Hasil pendapat dosen tentang sarana dan prasarana, apabila di persentase kan atau dirata-ratakan dalam bentuk flowcart/grafik sebagai berikut: Pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi 1,5 21,5 61,1 15,7 buruk cukup sangat Demikian juga saran-saran untuk peningkatan mutu lulusan STPN yang disampaikan oleh para dosen, pada umumnya selaras dengan hasil yang telah dikemukankan diatas, setidaknya beberapa saran dosen sebagai berikut: (1) Perlu dukungan lembaga untuk kegiatan akademik dalam segi anggaran; (2) Pembuatan ruang kuliah yang lebih representatif untuk kegatan belajar mengajar; (3) Memperhatikan rasio alat dengan jumlah mahasiswa setidaknya 1:2. (4) Membuka kesempatan yang lebih banyak kepada mahasiswa terlibat dalam kegiatan akademik, dalam bidang penelitian dan pengabdian masyarakat. (5) Dukungan terhadap teknologi terkini yang sesuai dengan yang diaplikan didunia kerja. 7

No 2. Umpan Balik Mahasiswa Umpan balik mahasisa dilakaukan secara rendom, dalam hal ini ada 20 mahasiswa yang telah mengisi dan mengambalikan kuesioner. Ada tiga komponen pendapat mahasiswa mengenai kualitas pelayanan dan penyelengaraan pedidikan dan pengajaran yang diukur dalam umpan balik mahasiswa yaitu, sarana dan prasarana, Pelayanan Pendidikan dan Proses Pembelajaran dan saran untuk meningkatkan mutu lulusan. SARANA DAN PRASARANA Tabel. 3. NILAI Buruk Cukup Baik Sangat 1 Kecukupan jumlah ruang kelas untuk proses pembelajaran. 1 9 6 4 2 Kecukupan sarana pendukung di ruang kelas (misal: OHP, 2 11 7 - komputer, perlengkapan audio visual). 3 Ruang perpustakaan yang memadai. - 1 7 12 4 Koleksi buku/jurnal/literatur di perpustakaan yang memadai. 1 3 9 7 5 Akses buku/jurnal ilmiah/literatur online yang memadai. 1 6 10 3 6 Kecukupan akses internet, termasuk akses wifi, kecepatan 1 6 10 3 akses dll. 7 Penggunaan teknologi informasi untuk kegiatan 1 9 9 1 pembelajaran. 8 Kecukupan komputer dan perangkat teknologi informasi 1 5 13 1 lainnya. 9 Kecukupan sarana pendukung lainnya (olah raga, musik, dll). 2 9 7 2 10 Dukungan terhadap kegiatan UKM dan minat bakat 5 4 9 2 mahasiswa. 11 Kecukupan ruang terbuka hijau. - 2 11 7 12 Kecukupan ruang belajar mandiri. - 3 14 3 13 Kecukupan alat-alat praktikum. 1 9 9 1 14 Ketersediaan software pengolah data terkait kegiatan 1 5 13 1 pengukuran dan pemetaan yang memadai dan up to date. 15 Pelayanan kesehatan yang memadai. - 16 4-16 Tersedianya modul kuliah dan modul praktikum yang dapat 1 6 11 2 mendukung proses pembelajaran. TOTAL 18 104 149 49 Berdasarkan tabel diatas, pendapat mahasiswa tentang sarana dan prasarana, tergolong memberikan penilaian dengan skala dengan nilai 149, skala berikutnya adalah cukup dengan nilai 104, skla dengan nilai 49, dan skala buruk dengan nilai 18. apabila di persentase kan atau dirata-ratakan dalam bentuk flowcart/grafik sebagai berikut: 8

Sarana & Prasarana 6.9% 33.8% 15.4% 43.8% buruk cukup sangat Pendapat mahasiswa terhadap pelayanan pendidikan dan proses pembelajaran disajikan dalam tabel berikut: Tabel. 4. N PELAYANAN PENDIDIKAN DAN PROSES NILAI o PEMBELAJARAN Buruk Cuku p Baik Sanga t 1 Pelayanan tenaga kependidikan yang berkualitas dan - 1 14 5 profesional 2 Pelayanan tenaga kependidikan yang cepat dan tepat waktu - 5 10 5 3 Prosedur pengurusan kegiatan pembelajaran (KRS, 7 6 6 1 pembimbingan dll) yang mudah dan tidak bertele-tele. 4 Kompetensi dan kualitas dosen yang bagus. - 2 12 6 5 Kesesuaian kurikulum dengan dunia kerja. - 5 11 4 6 Pengenalan terhadap teknologi terbaru terkait bidang - 4 14 2 pertanahan yang memadai. 7 Kesesuaian kompetensi dosen dengan mata kuliah yang diajar. - 3 13 4 8 Jadwal kuliah yang efektif dan memadai 1 7 9 3 9 Jadwal praktikum yang memadai - 5 13 2 10 Proporsi antara jumlah pertemuan kelas dan praktikum 1 3 12 4 11 Kejelasan pemberian reward dan sanksi. 4 9 7-12 Metode pengasuhan yang efektif dan bermanfaat. 5 8 7 13 Mekanisme evaluasi mahasiswa terhadap proses pengajaran - 6 12 2 yang memadai (misal: angket penilaian dosen dan mata kuliah setiap akhir perkuliahan oleh mahasiswa). 14 Mekanisme evaluasi mahasiswa terhadap - 6 12 2 pelayanan pendidikan yang memadai (misal: angket penilaian mahasiswa terhadap pelayanan tenaga kependidikan). 15 Mekanisme dialog antara mahasiswa dengan institusi yang 2 10 7 1 memadai (misal: FGD rutin antara mahasiswa dan pengelola institusi). 16 Keselamatan kerja yang memadai. 2 7 10 1 17 Keterbukaan dalam pengelolaan pendidikan dan 2 7 9 2 pengajaran (misal penilaian yang transparan). JUMLAH 24 94 178 38 9

Pendapat mahasiswa terhadap pelayanan pendidikan dan peroses belajar mengajar berpandangan dengan nilai skala, kornya 178, berikutnya cukup dengan skor 94, skor 38 dengan skala sangat, dan 24 dengan skala buruk. apabila di persentase kan atau dirata-ratakan dalam bentuk flowcart/grafik sebagai berikut: Pelayanan Pendidikan Dan Proses Pembelajaran 11,3 7,1 53,5 28,1 buruk cukup sangat Saran untuk peningkatan mutu lulusan STPN memberikan saran, diantaranya adalah; (1) singkronisasi kegiatan pembelajaran dikelas dengan pengasuhan, seolah-olah pengasuhan lebih penting dari proses pembelajaran; (2) setiap instruktur pratikum masing-masing kelompok mendampingi disetiap kegiatan pratikum; (3) pendingan ruang perkuliahan tidak merata dan ac nya kurang dingin; (4) singkronisasi pelayanan kesehatan untuk mahasiswa dengan kegiatan pengasuhan; (5) peran serta mahasiswa dalam kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat. VII. Rekomendasi Pendapat dosen dan mahasiswa tentang kualitas pelayanan dan penyelengaraan pendidikan dan pengajaran/tridarma perguruan tinggi, setidaknya merekomendasikan: sebagai berikut: (1) Perlu dukungan lembaga untuk kegiatan akademik dalam segi anggaran; (2) Pembuatan ruang kuliah yang lebih representatif untuk kegatan belajar mengajar; (3) Memperhatikan rasio alat dengan jumlah mahasiswa setidaknya 1:2; (4) Membuka kesempatan yang lebih banyak kepada mahasiswa terlibat dalam kegiatan akademik, dalam bidang penelitian dan 10

pengabdian masyarakat; (5) Dukungan terhadap teknologi terkini yang sesuai dengan yang diaplikan didunia kerja; (6) singkronisasi kegiatan pembelajaran dikelas dengan pengasuhan, seolah-olah pengasuhan lebih penting dari proses pembelajaran; (7) setiap instruktur pratikum masing-masing kelompok mendampingi disetiap kegiatan pratikum; (8) pendingan ruang perkuliahan tidak merata dan ac nya kurang dingin; (9) singkronisasi pelayanan kesehatan untuk mahasiswa dengan kegiatan pengasuhan; (10) peran serta mahasiswa dalam kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat. 11