SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

dokumen-dokumen yang mirip
FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Renstra Prodi D4 PEK

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

Dokumen Pendukung Hasil Akreditasi

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

Administrasi Perpajakan

BORANG BARU VS BORANG LAMA

Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI

Rangkuman Eksekutif Kekuatan (Strenghts) Pertama. Aspek Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta strategi pencapaian memiliki saling berkaitan

Sekolah Tinggi Hukum Galunggung Tasikmalaya. Tim Penyusun

STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

Manual Mutu Sumber Daya Manusia Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.10

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

BORANG PROGRAM STUDI

SELAMAT DATANG MAHASISWA BARU AKUNTANSI 2011

Manfaat Evaluasi diri

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Singkat Berdirinya Jurusan Sosiologi FISIP Unila

DASAR PERENCANAAN STRATEGIS

KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI UNIT KERJA DI FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UB. Tugas Fakultas ORGANISASI FAKULTAS

SISTEM PENGEMBANGAN SUASANA AKADEMIK SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKES) MATARAM

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Widyat Nurcahyo, Analisa Atribut Yang Mempengaruhi Mutu Program Studi

PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu )

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

VISI MISI DAN PROGRAM KERJA CALON DEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN IPA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO PERIODE

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA 2014

PEDOMAN STANDAR AKADEMIK STMIK SUMEDANG

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK INTERNAL DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEBIDANAN

PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA. Visi Fakultas Hukum. Fakultas Hukum yang modern dan bermutu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi.

A. Rekrutmen Sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

1. Visi, Misi, Strategi dan Tujuan Universitas Dhyana Pura Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN

Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Tinggi (MMPT) DAFTAR ISI

KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI ORGAN UTAMA UPI SEBAGAI PTN BADAN HUKUM UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA 2016

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

VISI Program studi MIH Unsoed

STANDAR SUASAN AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STMIK AKAKOM 2011 STANDAR AKADEMIK. Versi 1.0. PJM. Standar Akademik STMIK AKAKOM Halaman 1

A.1. Perolehan harapan pelanggan terkait kualitas lulusan dari pengguna lulusan, asosiasi profesi dan alumni

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

INSTRUMEN AKREDITASI MINIMUM PEMBUKAAN PROGRAM STUDI PROGRAM PROFESI INSINYUR

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

SHERMAN SALIM CALON DEKAN

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

BAB I VISI DAN MISI INSTITUSI

BAB I DESKRIPSI SWOT TIAP KOMPONEN

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN

PANDUAN PENGISIAN DATA IDENTITAS PROGRAM STUDI

S1 Manajemen. Visi. Misi

STANDAR KEMAHASISWAAN

PEDOMAN PENYELENGGARAAN JURUSAN FISIKA

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA (PP) NOMOR 152 TAHUN 2000 (152/2000) TENTANG PENETAPAN UNIVERSITAS INDONESIA SEBAGAI BADAN HUKUM MILIK NEGARA

DRAFT RENCANA STRATEGIS

MATERI PRESENTASI SELEKSI CALON DEKAN. Dr.Ida Bagus Putera Manuaba, Drs., M.Hum.

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI 2011

INSTRUMEN EVALUASI MUTU INTERNAL (EMI) PROGRAM STUDI PADA UNIVERSITAS / INSTITUT /SEKOLAH TINGGI

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

KERANGKA PRESENTASI CALON DEKAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS AIRLANGGA BUDI SETIAWAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI SARJANA SISTEM KOMPUTER

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Transkripsi:

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN Oleh: Santoso Tri Raharjo 2 UMUM Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial didirikan berdasarkan Surat Keputusan Dekan Fakultas Sosial Politik No. 014/KEP/SOSPOL/65 pada tanggal 13 November 1965. Atas dasar Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia 146/DIKTI/Kep/2007 tentang Penataan Jurusan pada Fakultas di Lingkungan Universitas/Institut Negeri, Program Studi ini mempunyai legalitas yang kuat sebagai salah satu Program Studi yang berada di bawah Fakultas Ilmu Sosial Ilmu Politik (FISIP) Universitas Padjadjaran. Selaras dengan visi Fakultas yang berbunyi: Tahun 2020, FISIP UNPAD menjadi lembaga pendidikan tingkat dunia yang memiliki komitmen terhadap keunggulan bidang ilmu sosial dan ilmu politik yang diakui secara internasional. Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial memiliki visi: Menjadi pengelola pendidikan tinggi pekerjaan sosial yang mengembangkan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang berbasis kewirausahaan sosial dan memiliki keunggulan kompetitif. Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial dipimpin oleh seorang Ketua Program Studi yang dibantu oleh Sekretaris Program Studi yang dipilih melalui rapat program studi dengan masa jabatan empat tahun, dan paling banyak menjabat selama dua periode. Selain itu, dalam pengelolaan program dan penjaminan mutu yang terkait dengan kegiatan tri dharma perguruan tinggi, dalam struktur organisasi Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial dibentuk Laboratorium Kompetensi Kesejahteraan Sosial dan Tim Satuan Penjamin Mutu Program Studi. Saat ini, Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial memiliki dosen berjumlah 25 orang (3 orang bergelar Doktor, 17 orang Magister, dan 5 orang Sarjana) ditambah dengan 2 orang tenaga kependidikan. Sekitar 1000 lulusan telah dilahirkan oleh program studi ilmu kesejahteraan sosial, dan berkiprah di berbagai bidang baik 1 Bahan tulisan ini disarikan dari Buku Borang Akreditasi Prodi IKS 2007-2012 yang disusun oleh tim Gugus Kendali Mutu Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial. 2 Sekretaris Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP-UNPAD 1

pemerintah maupun non pemerintah. Kecenderungan sebagian besar lulusan tahun 2000-an adalah bergerak pada sektor social entrepreneurship melalui LSM (lembaga swadaya masyarakat) dan badan-badan pelayanan/ pemberdayaan masyarakat. Perencanaan dan pengembangan program dilakukan terhadap kurikulum, sumber daya manusia, sarana dan prasarana, hal-hal yang terkait dengan kebutuhan pasar kerja, kemahasiswaan dan alumni melalui sarana diskusi rutin yang dilaksanakan oleh Tim Laboratorium Kompetensi Kesejahteraan Sosial, melalui rapat Program Studi, ataupun melalui rapat dengan tim-tim khusus. Perencanaan dan pengembangan program didasarkan pada hasil evaluasi internal dan eksternal terhadap kurikulum, sumber daya manusia, sarana dan prasarana, kemahasiswaan, kebutuhan pasar, dan alumni. Dalam upaya mendukung kelancaran dan pengembangan sistem belajar mengajar termasuk praktikum, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, dilakukan kerjasama dengan berbagai pihak terkait, baik instansi pemerintah, lembaga swasta, maupun lembaga swada masyarakat. Rekrutmen calon mahasiswa baru dilaksanakan melalui seleksi nasional berupa SNMPTN dan SMUP (Seleksi Masuk Universitas Padjadjaran). Dalam hal ini Program Studi menentukan jumlah calon mahasiswa baru berdasarkan kapasitas sarana dan prasarana serta memperhatikan rasio dosen-mahasiswa. Sistem rekrutmen ini telah sesuai untuk menyaring karakteristik mutu calon mahasiswa baru yang diharapkan. Selama lima tahun terakhir (tahun akademik 2005/2006-2009/2010/2011), rasio jumlah mahasiswa lolos seleksi terhadap jumlah calon mahasiswa pendaftar, rata-rata 1:7 setiap tahunnya. Daerah asal calon mahasiswa tidak hanya dari Provinsi Jawa Barat tetapi dari berbagai provinsi di Indonesia. Prestasi mahasiswa tidak hanya dalam bidang akademik (rata-rata IPK >3 yang terus mengalami peningkatan), tetapi juga dalam kegiatan-kegiatan ekstra kurikuler berupa kegiatan kreatif dan olah raga, baik di tingkat lokal maupun nasional. Berdasarkan hasil pelacakan terhadap para pengguna lulusan, lulusan Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial mendapat penilaian yang relatif baik; terutama dalam hal integritas, keahlian di bidang profesinya, komunikasi, dan kerjasama. Kurikulum yang saat ini dilaksanakan adalah kurikulum yang dirumuskan pada tahun 2007 yang mengakomodasi kebutuhan mata kuliah pilihan dan peminatan dalam praktikum mikro dan makro, serta pembenahan rangkaian dan orientasi praktikum. Untuk itu, baik dari aspek SDM maupun sarana dan prasarana pendukung lainnya dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan kurikulum tersebut. 2

Untuk pembiayaan pengembangan SDM serta sarana dan prasarana pendukung tersebut digunakan sumber dana PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) Universitas Padjadjaran yang dikelola oleh Fakultas. Ketersediaan sarana pendukung proses belajar mengajar pada saat ini relatif mencukupi kebutuhan, namun untuk mendukung pelaksanaan kurikulum berbasis kompetensi, masih diperlukan ruang kelas untuk kelas paralel sebagai pendukung penerapan metoda SCL (student center learning). Selain itu, ketersediaan ruang kerja dosen masih perlu ditingkatkan, baik dari sisi kenyamanan maupun privasinya, sehingga dapat lebih mendukung pelayanan pada mahasiswa. Sistem Informasi Akademik (Siakad) dan Sistem Informasi Akuntansi (Sifa) yang dikembangkan oleh FISIP dapat menyediakan data dan informasi akademik dan akuntansi untuk kebutuhan evaluasi dan perencanaan di tingkat Program Studi. Selain itu, ketersediaan fasilitas wireless connection (Wi-Fi) di seluruh ruangan sangat mendukung pemenuhan kebutuhan informasi dalam pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi. MISI Misi Program Studi Ilmu Kesejahteraan Sosial mencakup bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat: a) Misi dalam Bidang Pendidikan: 1) Mengembangkan dan melaksanakan kurikulum pendidikan tinggi pekerjaan sosial yang berbasis kompetensi, antisipatif terhadap perkembangan dan kebutuhan masyarakat dan teknologi global. 2) Menyelenggarakan Proses Belajar Mengajar (PBM) bagi mahasiswa dengan terus mengembangkan metode dan media yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan kurikulum pendidikan yang dikembangkan. 3) Meningkatkan kualifikasi dan kompetensi dosen, melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. 4) Mengembangkan jiwa kewirausahaan sosial bagi mahasiswa, baik melalui kegiatan kurikuler (praktikum) maupun ekstrakurikuler (kegiatan Program Kreatifitas Mahasiswa dan kegiatan-kegiatan organisasi kemahasiswaan), untuk membentuk mahasiswa yang kreatif, inovatif, dan mandiri, dengan tetap berpijak pada ilmu pengetahuan, keterampilan, dan etika pekerjaan sosial. b) Misi dalam Bidang Penelitian 3

Mengembangkan berbagai kegiatan penelitian yang menunjang proses belajar mengajar dan pengabdian kepada masyarakat melalui Laboratorium Kompetensi Kesejahteraan Sosial. c) Misi dalam Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat Mengembangkan berbagai kegiatan pengabdian kepada masyarakat melalui Laboratorium Kompetensi Kesejahteraan Sosial sebagai wahana pembelajaran sivitas akademika. TUJUAN Sedangkan tujuan yang ingin dicapai baik dalam bidang pendidikan penelitian, dan pengabdian masyarakat antara lain: a. Dalam bidang pendidikan, tujuan yang ingin dicapai adalah: 1) Terwujudnya kurikulum yang berbasis kompetensi, antisipatif terhadap perkembangan dan kebutuhan masyarakat dan teknologi global yang diakui secara nasional dan internasional. 2) Terciptanya Proses Belajar Mengajar (PBM) yang kondusif bagi mahasiswa dengan terus mengembangkan metode dan media yang efektif dan efisien dengan mengacu pada kurikulum pendidikan yang sudah diwujudkan. 3) Tercapainya kualifikasi dan kompetensi dosen, baik secara kualitas maupun kuantitas. 4) Terbangunnya jiwa kewirausahaan sosial bagi mahasiswa, baik melalui kegiatan kurikuler (praktikum) maupun ekstrakurikuler (kegiatan Program Kreatifitas Mahasiswa dan kegiatan-kegiatan organisasi kemahasiswaan), untuk membentuk mahasiswa yang kreatif, inovatif, dan mandiri, dengan tetap berpijak pada ilmu pengetahuan, keterampilan, dan etika pekerjaan sosial. b. Dalam bidang penelitian, tujuan yang ingin dicapai adalah menghasilkan penelitian-penelitian bidang kesejahteraan sosial yang berkualitas dan meningkat secara kuantitas. Kegiatan penelitian melibatkan mahasiswa sebanyak mungkin, sebagai media pembelajaran mahasiswa. Hasil dari penelitian dapat digunakan untuk memperkaya bahan ajar serta dimanfaatkan dalam kehidupan bermasyarakat. 4

c. Dalam bidang pengabdian kepada masyarakat, tujuan yang ingin dicapai adalah menghasilkan kegiatan-kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas dan meningkat secara kuantitas. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas tidak sekedar bantuan sosial semata tetapi mengarah pada peningkatan kemandirian masyarakat. Kuantitas artinya dilihat dari jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat, pelibatan mahasiswa dan dosen, serta pemangku kepentingan. OUTPUT LULUSAN Dari tujuan-tujuan tersebut diharapkan dapat menghasilkan lulusan yang: a) Menguasai pengetahuan pekerjaan sosial meliputi: pengetahuan tentang perilaku manusia dan lingkungan sosial; nilai, prinsip, etika pekerjan sosial; serta kebijakan dan pelayanan sosial di tingkat lokal, nasional, dan internasional. b) Memiliki sikap kritis terhadap situasi diskriminatif dan mampu mengambil prakarsa advokasi dan upaya perubahan sosial serta menghormati nilai-nilai kemanusiaan. c) Mampu melaksanakan praktik pekerjaan sosial di tingkat lokal, nasional, atau internasional dengan cara menghargai keunikan, hak asasi, dan martabat manusia. d) Mampu melaksanakan penelitian pekerjaan sosial dengan menggunakan kerangka teoritik dan praktik pekerjaan sosial dalam upaya memahami permasalahan individu, kelompok, masyarakat, organisasi, di tingkat lokal, nasional, dan internasional. ----- INSYA ALLAH ---- 5